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街道自查報告(通用四篇)

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街道自查報告(通用四篇)
時間:2024-07-22 09:48:10     小編:一葉知秋

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

街道自查報告篇一

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

(一)加強學(xué)習(xí)宣傳

領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在街道機關(guān)干部中進行廣泛宣傳,貫徹傳達“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時,學(xué)習(xí)掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等,結(jié)合實際,及時貫徹落實。

(二)明確決策范圍

()里安人手工作,包討論犬正道夫科以卜十的塔喬、考祭、遠坡、仕見、正馭,何道機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調(diào)動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心的編制、工資、獎金及負責(zé)人的任免。

(2)重大項目安排,包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目,年度財政預(yù)算,街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。

(3)重要工作內(nèi)容,包括傳達中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會保障與服務(wù)、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。

(4)大額度資金使用,包括研究、決定預(yù)算內(nèi)1萬元以上(含1萬元)的項目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項工作或項目。

(三)完善制度建設(shè)

街道將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容,對涉及街道經(jīng)濟發(fā)展的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責(zé)任追究的辦事原則。xx年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《xx街道辦事處財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《xx街道辦事處請休假管理辦法》、《xx區(qū)xx街道辦事處xx年招商引企(資)獎勵辦法》等一批制度性文件。

(四)加強監(jiān)督力度

(1)將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內(nèi)容之一。

(2)是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。

(3)對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。

(4)是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀工委負責(zé)檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下,有力地促進了街道管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

二、完善政務(wù)公開,提高民主透明度

根據(jù)保密權(quán)限,依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關(guān)上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。

(1)堅持工委擴大會議的召開。由領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部參加,在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進展情況,聽取工作的進展、規(guī)劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。

(2)堅持群眾評議。對與干部密切相關(guān)的,如職稱晉升、崗位考核、聘任結(jié)果、榮譽獎勵、引進人才、干部獎懲等事項,堅持進行民主評議,并在一定范圍進行公示,擴大干部的參與度,保證結(jié)果公正、程序透明,

(3)堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務(wù)外網(wǎng)進行公開。

三、規(guī)范決策程序,提高決策能力

(1)凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內(nèi)容進行充分協(xié)商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應(yīng)明確由有關(guān)工委成員或科室進行必要的準備。

(2)開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知,以利于做好必要的會前準備;黨政辦公室負責(zé)做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。

(3)討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發(fā)表意見,尤其是出現(xiàn)意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區(qū)委報告。

(4)會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報,抓好貫徹落實。要按規(guī)范要求記錄,對重大問題的討論應(yīng)詳細記錄個人意見,注意妥善保管會議記錄本。

街道自查報告篇二

為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神,切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求,我街于xxxx年六月六日至六月十二日,由街普法辦組織,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加,普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

根據(jù)包普辦文件精神的要求,我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負責(zé)人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議,明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)全街“五五”普法中期自查實施工作,強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),落實“五五”普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作。

街道黨工委辦事處,在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達包普辦文件精神,并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。

三、自查實施

我街根據(jù)包普辦發(fā)[xxxx]04號文件的具體要求,并結(jié)合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定,認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進行再匯總,對相關(guān)資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當(dāng)力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期,是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準備。

街道自查報告篇三

稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部,面積2.918平方公里,人口6.8萬人(含在校大學(xué)生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下,街道高度重視檔案工作,建立健全組織機構(gòu),不斷完善規(guī)章制度,持續(xù)加大資金投入,著力推進設(shè)施建設(shè),切實提升業(yè)務(wù)水平,充分開發(fā)利用檔案信息,檔案管理工作邁上新臺階。經(jīng)對照《安徽省機關(guān)檔案工作目標管理考核辦法》標準,街道檔案工作自查得分為97.1分,已達省一級標準。其中組織管理24.5分,設(shè)施設(shè)備19.3分,業(yè)務(wù)建設(shè)30.9分,開發(fā)利用22.4分?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況

(一)組織機構(gòu)。街道成立了檔案目標管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事處主任任組長,下設(shè)辦公室負責(zé)落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理,街道設(shè)專職檔案員3人,兼職檔案管理員9人,各社區(qū)設(shè)專職檔案員5人,學(xué)歷全部大學(xué)以上。檔案管理網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了街居無縫覆蓋。

(二)設(shè)施與設(shè)備。綜合檔案室總使用面積xx0m,庫房面積、調(diào)閱室、辦公室各70m,庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現(xiàn)有密集架8列,資料柜2列,榮譽展示柜1組,計算機3臺,空調(diào)器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺,復(fù)印機1臺,去濕機1臺,溫濕儀1個,滅火器2個。

二、工作開展情況

為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準,我們著力“夯實三項基礎(chǔ)、強化兩個重點”,全面提升管理水平。

(一)夯實三項基礎(chǔ),筑牢檔案工作組織保障體系。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。街道高度重視檔案工作的開展,把達標省一級作為全年工作目標考核內(nèi)容,任務(wù)完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署,并多次聽取業(yè)務(wù)部門對檔案目標管理工作匯報,強調(diào)一定要抓好達標工作,碰到困難要及時匯報解決,確保按期一次性就通過驗收。街道成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專兼職檔案管理人員12名,形成了分工負責(zé),上下結(jié)合,左右協(xié)調(diào)的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。

2、完善制度,規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責(zé)》、《檔案工作責(zé)任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度,明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序,細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責(zé),并通過會議傳達、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達,督促街居職工自覺遵守。

3、側(cè)重培訓(xùn),提升水平。選配了大學(xué)以上文化程度、責(zé)任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員,由各科室懂業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務(wù)能力,今年以來,街道組織了計算機培訓(xùn)2次,系統(tǒng)檔案專業(yè)培訓(xùn)2次,邀請市檔案局退休同志指導(dǎo)檔案工作16次,檔案員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,為提高檔案工作水平打下了良好基礎(chǔ)。

(二)強化兩個重點,推進檔案管理工作上水平

街道以增加硬件投入和強化軟件建設(shè)為突破口,全力提升管理能力,檔案工作水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓,在辦公樓前期裝修時,就按省一級標準進行了檔案永久性的機關(guān)發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元,購買了密集架、檔案柜,打描儀等設(shè)備庫房安裝了防盜門窗,形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境,為檔案目標管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質(zhì)條件。

2、軟件提質(zhì)量。檔案工作面廣量大,為達到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)格、質(zhì)量一流的要求,抓好檔案硬件建設(shè)同時,我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現(xiàn)代化作為工作重中之中。第一,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂,進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度,對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定,并及時抓好制度的落實。

三、工作成效

檔案的最終目的是提供服務(wù)。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源,利用檔案信息為工作服務(wù)。為方便利用者查閱檔案,綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄,滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務(wù)及檔案分布情況,調(diào)卷迅速、準確,服務(wù)態(tài)度好,查全率、查準率達100%,年接待調(diào)檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現(xiàn)工齡有誤,檔案員主動幫他查閱材料,為其核實工齡提供原始依據(jù),協(xié)助辦理了調(diào)整工資手續(xù),老人連聲道謝。

xxx因往日糾紛找到街道要求調(diào)解,司法所工作人員了解到雙方曾過有調(diào)解記錄的情況后,通過檔案室查閱了以前留存資料,清楚了事情緣由,分析了當(dāng)事人心態(tài),有針對性的進行了調(diào)解,糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎(chǔ)上,街道還對庫存檔案進行深層次的開發(fā)加工,根據(jù)實際續(xù)編寫了20xx一20xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料,取得較好的社會效益。

四、存在不足

(一)由于街道日常事務(wù)繁雜,專兼職檔案管理隊伍工作精力有限,全街道檔案管理評比交流活動開展次數(shù)不多,對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。

(二)目前街道檔案數(shù)量龐大,人手有限,文件的全文掃描率只有90%,仍需提高。

(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。

五、下一步工作打算

(一)做好年度評比交流活動計劃,每季度開展一次經(jīng)驗交流,主動邀請上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,在街道、社區(qū)開展檔案工作評比,強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)、集中抽調(diào)人手做好檔案信息掃描,力爭達到100%。

(三)、加強各類檔案收集,進一步健全相關(guān)制度,提高電子、基建等檔案的歸檔率。

街道自查報告篇四

街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作相關(guān)條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關(guān)于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦[2012]1號文件要求,街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密職責(zé)

街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨工委書記李勇毅擔(dān)任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔(dān)任,各科室中層干部為組員,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)總管,分管59c領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負責(zé)街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。

同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對街辦各科室的保密工作負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

二、加強保密教育,提高思想認識

為認真做好保密工作,街辦結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。

在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結(jié)合:即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時,街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識,熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實”

三、健全保密制度,明確工作職責(zé)

街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。

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