在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

船務(wù)個(gè)人簡歷篇一

內(nèi)容平平的個(gè)人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡歷的各種技巧。

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 保密

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 英語

主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 福州大學(xué)陽光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：45公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)： 助理;文員 期望薪水： 2000-3000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 福州大學(xué)陽光學(xué)院 ( 2006年9月 - 2010年6月 )

專業(yè)名稱： 英語 學(xué)歷： 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 香港祥龍集團(tuán) ( 2010年7月 - 2014年1月 )

所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：

職位名稱： 船務(wù)單證員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作。

2、排載訂艙、安排出運(yùn)，制作進(jìn)出口文件及押匯文件。

3、每月掛賬，追蹤核銷單;收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等對(duì)單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔。等等。

4、文件打印、收集、整理、流轉(zhuǎn)和遞送。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草各種文件、總結(jié)、會(huì)議記錄等等

公司名稱： 福州泰嶼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2014年2月 - 2016年6月 )

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司

公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福州閩侯

職位名稱： 銷售助理

工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門人員的考勤及內(nèi)部資料管理;

2、負(fù)責(zé)部門員工每月傭金制作;

3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的數(shù)據(jù)收集匯總;

4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 平時(shí)也善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神; 活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行; 上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì); 具有快速的學(xué)習(xí)能力; 熟練使用電腦和各種辦公設(shè)備及office辦公軟件

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

個(gè)人簡歷信息的填寫必須真實(shí)。由于求職市場的競爭力非常強(qiáng)，為獲得更好的求職效果，求職者必須突出自身的`優(yōu)勢。對(duì)于學(xué)歷水平與工作經(jīng)驗(yàn)較少的求職者往往不具備任何的競爭力，導(dǎo)致大量投遞簡歷失敗的情況出現(xiàn)。即便如此，求職者同樣需要實(shí)事求是填寫簡歷，避免書寫虛假內(nèi)容。

書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當(dāng)?shù)男揎椬约旱膫€(gè)人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個(gè)人簡歷內(nèi)容真實(shí)的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個(gè)人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機(jī)會(huì)，同樣會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時(shí)間之后，由于個(gè)人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個(gè)人誠信受到影響，后期求職更加困難。

求職者學(xué)歷可以沒有，工作經(jīng)驗(yàn)可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時(shí)候，以真實(shí)的內(nèi)容與表達(dá)形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認(rèn)可。只要個(gè)人能力強(qiáng)，即便前期的工作崗位無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，在后期工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，同樣能夠贏得企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。

填寫個(gè)人簡歷的內(nèi)容時(shí)，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫最為真實(shí)的內(nèi)容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認(rèn)可，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比虛假的個(gè)人信息獲得企業(yè)認(rèn)可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。

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