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最新生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-06 08:55:02
最新生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖(12篇)
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇一

2、負責生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核;

3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構(gòu)的設(shè)置;

4、控制生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

5、對生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、安全之正常運作負責,并定期提出改善和實施;

6、負責審核各類日報表、周報表、月報表(包括月經(jīng)營分析報告)、員工計件表等;

7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織;

8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預(yù)防措施與改善;

9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進;

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇二

%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

%組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

%主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;

%按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

%領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

%隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

%組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

%領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

%綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

%代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇三

根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,開展供應(yīng)鏈生產(chǎn)運營工作,對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、計劃管理及團隊建設(shè)等進行整體部署及把控,不斷提升公司的管理水平及交付能力;

根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模和工藝要求,主導(dǎo)產(chǎn)線設(shè)計、建設(shè)和維護,統(tǒng)籌生產(chǎn)布局規(guī)劃,指導(dǎo)精益生產(chǎn)管理,規(guī)劃工藝路徑和工序流程,不斷改進生產(chǎn)工藝,不斷提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,不斷提升公司產(chǎn)品競爭力;

開展質(zhì)量管理工作,包括質(zhì)量管理培訓、過程監(jiān)督、質(zhì)量三檢、質(zhì)量風險防控、質(zhì)量識別與解決等,不斷降低公司經(jīng)營質(zhì)量管理風險,保障質(zhì)量目標和指標的達成;

開展計劃管理工作,包括計劃制定、過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理和交期管理等,不斷提升客戶滿意度和體驗度,保障交付目標和指標的達成;

開展成本管理工作,包括過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、生成成本優(yōu)化、成本異常問題識別與解決,不斷降低公司生產(chǎn)成本,不斷提升公司產(chǎn)品競爭力。

開展安全管理工作,包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調(diào)研和安全預(yù)案制定與實施等,不斷降低公司經(jīng)營安全風險,保障安全生產(chǎn)目標達成。

負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),建立與優(yōu)化部門流程、制度、標準、工具和方法,不斷提高工作效率和團隊業(yè)績,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇四

1、制定生產(chǎn)制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產(chǎn)目標達成;

2、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負責部門的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率,做好成本管控及質(zhì)量的控制,達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;

3、確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求,并組織實施;

4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,有效提升生產(chǎn)效率,在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5、負責組織、建立部門生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;

6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

7、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;

8、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類型事件;

9、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇五

1.負責品牌時裝整個生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,面輔料采購的管理等

2.有200家門店服裝公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

3.有供應(yīng)鏈渠道優(yōu)先

4.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;

5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標,對面輔料和成衣供應(yīng)商進行合理布局,控制成本。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,同時現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

8.監(jiān)督版師樣衣工的工作質(zhì)量,控制工作進度。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇六

1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;

2、 根據(jù)公司年度規(guī)劃,結(jié)合市場需求,對方案進行合理的深化調(diào)整;

3、 對耐用品行業(yè)有獨到的見解,善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

4、 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)工藝有一定的了解,能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);

5、 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計領(lǐng)域進行創(chuàng)新;

6、 幫助團隊成員業(yè)務(wù)成長。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇七

1、全面負責公司生產(chǎn)制造、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行境。

2、制訂和組織實施生產(chǎn)部管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;

3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

4、組織員工學習交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)能。

5、負責公司各產(chǎn)品成本控制;

6、密切配合計劃部門,確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。

8、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇八

1、負責管理現(xiàn)有產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地計劃;

2、收集與判斷產(chǎn)品需求,不斷迭代用戶體驗,并協(xié)調(diào)多團隊按時且高質(zhì)量完成功能開發(fā)與系統(tǒng)上線;

3、產(chǎn)品的日常維護和功能改進,提高產(chǎn)品的用戶體驗;

4、管理產(chǎn)品團隊,提升產(chǎn)品專業(yè)度,保證產(chǎn)品項目全流程的交付質(zhì)量和決策準確;

5、能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等,持續(xù)改進產(chǎn)品;

6、跟進市場同行產(chǎn)品動態(tài),輸出競品分析。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇九

1. 深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè),把握市場信息,組織收集行業(yè)競爭品牌資料,進行深入的市場分析,主導(dǎo)出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;

2.深入了解現(xiàn)團隊,發(fā)現(xiàn)與指出團隊內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu),人才質(zhì)量,團隊效率,團隊協(xié)同等方面),并主導(dǎo)出具改善與提升方案

3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標,組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施,及時監(jiān)控各項運營指標,適時調(diào)整營銷策略,對各期營銷計劃及利潤目標負責;

4. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃,設(shè)計并實施促銷計劃;

5.與設(shè)計總監(jiān)及主設(shè)計師一起建立品牌的核心價值及定位,并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;

主導(dǎo)對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng),建設(shè)運營團隊人才梯隊

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇十

1.設(shè)計和開發(fā)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.承擔領(lǐng)導(dǎo)小組進行方案設(shè)計和高質(zhì)量編碼;

3.協(xié)調(diào)技術(shù)和產(chǎn)品的工作關(guān)系;

4.履行公司簽訂的信息化項目合同,負責信息化項目的全程實施、管理工作;

5.協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其它問題,確保項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)保質(zhì)保量達到預(yù)期目標;

6.負責項目管理相關(guān)事宜的跨部門溝通和協(xié)調(diào),總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓,優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等;

7.負責項目成本的計算和報批。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇十一

1、 組織整合資源,完成產(chǎn)品及時交付;

2、生產(chǎn)過程管理,工藝執(zhí)行,提高產(chǎn)品合格率;

3、 生產(chǎn)標準化推行,成本分析,降耗增效;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高安全效能;

5、 倉儲配送管理,加快庫存周轉(zhuǎn),配送及時高效;

6、 團隊管理,技能提升,打造生產(chǎn)梯隊人才;

7、 協(xié)助新廠建設(shè)、設(shè)備引進論證工作;

8、推動生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,提升系統(tǒng)整體職能。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總結(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責流程圖篇十二

1、負責品牌服裝的整個生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,面輔料采購的管理等;

2、圍繞產(chǎn)品計劃,制定各品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按計劃完成打板、生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標,對面輔料和成衣供應(yīng)商進行合理布局,控制成本。

4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

5、持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,同時現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

6、建立安全庫存管理體系,物料消耗管理系統(tǒng),高效運作系統(tǒng),有效節(jié)約成本;

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