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生產(chǎn)計(jì)劃表18篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 11:21:31
生產(chǎn)計(jì)劃表18篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-05-05 11:21:31     小編:zdfb

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,之所以參加熔煉分廠副廠長職位競聘,一方面,是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持,以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn);另一方面,是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己,接受大家的檢閱與評(píng)判,爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。我于1990年大專畢業(yè)參加工作,在冶煉廠工作24年,曾在焙一工段擔(dān)任4年半工段長,現(xiàn)任公司調(diào)度員一職。這些年來,在公司黨委、組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長,感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。

1、 勤思善學(xué),知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。

大專畢業(yè)后,我參加工作以后從事冶煉焙燒專業(yè),曾多次獲得“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。20xx年10月帶隊(duì)到山東祥光為期兩個(gè)月學(xué)習(xí)。在現(xiàn)場學(xué)習(xí)工作中,能夠端正態(tài)度、積極好學(xué)、不恥下問,不僅自己做到學(xué)明白、學(xué)扎實(shí),還要定期引導(dǎo)大家學(xué)懂、學(xué)好、學(xué)透?,F(xiàn)場學(xué)習(xí)與我多年現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,化劣勢為優(yōu)勢,長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),把知識(shí)不是束

之高閣而是很好地用在實(shí)踐中,與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。

2、現(xiàn)場經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富,溝通能力強(qiáng)。

我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢。多年的焙燒經(jīng)驗(yàn)喚醒了我從全局處理復(fù)雜問題的能力,錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力;增強(qiáng)了立足現(xiàn)場解決實(shí)際問題的能力,積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長期做基層工段長的經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲,能很好的溝通上下左右,協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。

3、 精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng)新,管理能力強(qiáng)。

各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累,我掌握了老系統(tǒng)配礦、焙燒、氰化、煙氣制酸、計(jì)量等管理流程,熟悉現(xiàn)場流程管理。生產(chǎn)分廠安全生產(chǎn)管理法則,可歸納為對(duì)“人、機(jī)、料、境、法”五大要素的管理和規(guī)范。

① “人”即人的管理

② “機(jī)”即機(jī)器設(shè)備的管理

③ “物”即物料的管理

④ “境”即環(huán)境的管理

⑤ “法”即操作法則、指令書

要通過以上五大要素不斷貫徹和實(shí)施安全生產(chǎn),通過以培訓(xùn)再教育途徑來提高員工的綜合能力,以達(dá)到勝任管理的目的。要注意與員工進(jìn)行溝通,通過更加公平、公正的機(jī)制來增加員工的工作信心和激情。通過開展自查和互查的的方式,結(jié)合車間實(shí)際制定相應(yīng)細(xì)則。鼓

勵(lì)員工積極參加合理化建議活動(dòng)、以達(dá)到不斷改進(jìn)的目的。每天要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的合理安排,并督促各項(xiàng)任務(wù)的完成。長期做調(diào)度使我能做到識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

4、 作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)于律己,誠實(shí)正派。

我遵循誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道,在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),率先示范。要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。在基層鍛煉的多年年工作中,既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片,用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,受到了職工的擁護(hù),有很好的群眾基礎(chǔ)。

誠然金無足赤人無完人,在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在許多不足,不過我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進(jìn)取,在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我,給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。

1、 創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)制。如果不改革創(chuàng)新,實(shí)行科學(xué)管理,現(xiàn)代公司制度就無法建立。公司要生存發(fā)展,做強(qiáng)做大,也必須走改革創(chuàng)新的道路。新項(xiàng)目剛處于開車探索階段,有許多不合理、不適應(yīng)的管理機(jī)制需要我們?nèi)ジ镄绿畛?,新?xiàng)目需要新眼光、新思維去開拓

和創(chuàng)新經(jīng)營。

2、 傳播公司文化先進(jìn)文化理念。公司文化是一種共同價(jià)值觀的體現(xiàn),是公司理念、習(xí)慣和管理模式的一種沉淀。形成優(yōu)秀的公司文化首先要管理扁平化,強(qiáng)化組織觀念,鏟除官僚作風(fēng),樹立平易近人的風(fēng)氣;其次,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)精神首先從提倡犧牲自我的利益開始。再次,員工之間需要多溝通,關(guān)于溝通的問題,一直是我最關(guān)注的問題。員工與管理者之間,員工與員工之間都需要溝通的有效載體。解決員工的實(shí)際困難,真正關(guān)心員工的生活,生日、生病、結(jié)婚等時(shí)刻送去公司的關(guān)懷等等,都是提高公司凝聚力的方式。

3、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)制、擺正自己位置,當(dāng)好參謀助手。作為副手,要以服從領(lǐng)導(dǎo)為天職。自己的言行要對(duì)分廠廠長負(fù)責(zé),分廠廠長對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在任職期間要掌握公司的各種信息,進(jìn)行分析考慮,向公司提供有價(jià)值有分量的建議和主張,協(xié)助分廠廠長作出科學(xué)決策。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,當(dāng)好分廠參謀助手。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿??偠灾?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

4、以服務(wù)為宗旨,不以名利為目的。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡

領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家覺得我能勝任這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的.崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會(huì)扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

生產(chǎn)計(jì)劃表篇二

為進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的針對(duì)性和有效性,正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為,提高監(jiān)管執(zhí)法效能,防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》(總局令第24號(hào))的要求,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。

以全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨市安委會(huì)20xx年第一次全體會(huì)議精神為指導(dǎo),以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題,以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),繼續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)“雙基”工作,深入開展“打非治違”活動(dòng),強(qiáng)化源頭管理,及時(shí)消除事故隱患,從根本上預(yù)防和減少安全事故及人員傷亡。

通過安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)市級(jí)監(jiān)管重點(diǎn)企業(yè)和確定執(zhí)法檢查行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查覆蓋面達(dá)到100%,事故隱患整改復(fù)查率達(dá)到100%,重大危險(xiǎn)源監(jiān)控率達(dá)到100%,非法違法行為查處率達(dá)到100%。進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,努力防范一般事故,堅(jiān)決遏制較大以上事故,確保各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故明顯下降。

(一)完善三大體系,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。一是完善預(yù)防體系,嚴(yán)格行政許可,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,堅(jiān)持人防與技防并重,指導(dǎo)企業(yè)做好隱患排查治理,加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提升事故預(yù)防水平;二是完善考核獎(jiǎng)懲體系,通過嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲,促進(jìn)政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)企業(yè)在已形成的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系內(nèi)運(yùn)行,不斷查漏補(bǔ)缺,實(shí)現(xiàn)自我糾錯(cuò);三是完善應(yīng)急保障體系,加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè),整合應(yīng)急資源,開展應(yīng)急演練,完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。

(二)突出四個(gè)重點(diǎn),增強(qiáng)安全執(zhí)法實(shí)效性。一是突出道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)施工項(xiàng)目、人員密集場所、特種設(shè)備和職業(yè)危害等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域;二是突出經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和上年度事故高發(fā)縣區(qū)和行業(yè);三是突出重要時(shí)節(jié)和重點(diǎn)時(shí)段,加強(qiáng)敏感時(shí)期和季節(jié)交替時(shí)的監(jiān)管;四是突出事故查處,按照“四不放過”的原則認(rèn)真查處每起事故,嚴(yán)格追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。通過深化專項(xiàng)整治和打非治違行動(dòng),進(jìn)一步提高安全監(jiān)管工作的針對(duì)性,促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

(三)強(qiáng)化六項(xiàng)工作,推進(jìn)安全執(zhí)法工作深入開展。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(甘發(fā)〔20xx〕15號(hào)),通過強(qiáng)化政府及監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任,全面推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的全面提高;二是強(qiáng)化隱患排查治理,加強(qiáng)企業(yè)隱患自查自糾管理,堅(jiān)持重大安全隱患掛牌督辦,完善隱患整改閉合管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化;三是強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果,實(shí)現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建全覆蓋,推動(dòng)企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化工作體系內(nèi)運(yùn)行;四是強(qiáng)化“打非治違”,嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一律”、“六個(gè)一批”,持續(xù)保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢;五是強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,堅(jiān)持職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生許可、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”等制度,開展有限空間、涉氨企業(yè)安全整治,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)和員工的防護(hù)能力;六是加強(qiáng)安全文化建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度,確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。

根據(jù)我市生產(chǎn)經(jīng)營單位的實(shí)際狀況,20xx年共確定執(zhí)法檢查企業(yè)200家以上(執(zhí)法檢查時(shí)間安排見附件1,重點(diǎn)檢查企業(yè)名單見附件2,隨機(jī)抽查企業(yè)按“四不兩直”要求進(jìn)行)。

根據(jù)國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》(總局令第24號(hào))第八條規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位要重點(diǎn)監(jiān)督檢查19項(xiàng)內(nèi)容:

1、依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況;

2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況;

3、建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;

4、按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,以及其他安全生產(chǎn)投入的情況;

5、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;

6、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),取得有關(guān)安全資格證書的情況;

7、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的情況;

8、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;

9、對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況;

10、重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;

11、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況;

12、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;

13、在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的,與對(duì)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況;

14、對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況;

15、組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;

16、制定、實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況;

17、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議,以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)的情況;

18、按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況;

19、依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。市安監(jiān)局成立以局長為組長的行政執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全市開展安全生產(chǎn)執(zhí)法實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)本計(jì)劃所列企業(yè)實(shí)施執(zhí)法檢查由市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,相關(guān)科室配合,所有執(zhí)法檢查活動(dòng)均嚴(yán)格按照《市安監(jiān)局執(zhí)法檢查和案件調(diào)查制度》和“八步工作法”執(zhí)行。實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場檢查時(shí),可聘請(qǐng)相關(guān)專家參與,所有檢查人員的確認(rèn)以檢查記錄表上簽字為準(zhǔn)。實(shí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制度,對(duì)存在不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤﹫?zhí)法檢查行為的,對(duì)直接責(zé)任人員和有關(guān)人員依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)精心組織,認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃任務(wù)。執(zhí)法支隊(duì)和各科室要嚴(yán)格按照年度計(jì)劃細(xì)化分解執(zhí)法任務(wù),制定具體的月計(jì)劃。執(zhí)法人員在進(jìn)行檢查前,應(yīng)針對(duì)執(zhí)法檢查行業(yè)特點(diǎn),明確檢查的項(xiàng)目、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn),制定《安全檢查表》,并準(zhǔn)備必要的檢查儀器及行政執(zhí)法文書,必要時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展聯(lián)合執(zhí)法。涉及專業(yè)性內(nèi)容的,可邀請(qǐng)相關(guān)專家參與。每次檢查必須制定詳細(xì)的《現(xiàn)場檢查記錄》、《責(zé)令限期改正指令書》,復(fù)查應(yīng)形成《整改復(fù)查意見書》,并由復(fù)查人員簽字確認(rèn)。

(三)密切配合,確保執(zhí)法檢查工作取得實(shí)效。執(zhí)法支隊(duì)和各科室要密切配合,認(rèn)真履行各自職責(zé),形成工作合力,積極提高服務(wù)質(zhì)量。依法嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立執(zhí)法檢查月度分析制度,通過每月執(zhí)法檢查工作分析,總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,積極采取有效措施,進(jìn)一步提高執(zhí)法能力和水平。嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法廉潔規(guī)定,寓執(zhí)法于服務(wù)之中,提高執(zhí)法效能,保守企業(yè)商業(yè)秘密,樹立安監(jiān)人員的良好形象。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇三

為了保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,有效地控制因工傷亡事故,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作得到順利發(fā)展,特制訂項(xiàng)目安全管理目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。

1、重傷及死亡事故為0,輕傷事故頻率低于3‰。

2 、無食物中毒事故。

3、無火災(zāi)爆炸事故。

4、無治安和刑事案件。

5、起重傷害事故為0

6、高空墜落事故為0

7、文明安全資料收集、整理、歸檔及時(shí)有效。

8、工地施工達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)

9、按jgj59-99檢查標(biāo)準(zhǔn),90分以上;安全達(dá)標(biāo)率100%。

10、創(chuàng)建天津市安全文明工地

1、建立健全安全施工保證體系,落實(shí)好安全施工責(zé)任制。本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,從班組一線職工到項(xiàng)目經(jīng)理及各科室部門,層層落實(shí),簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任者,對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“抓生產(chǎn)必須抓安全”,必須兩手同時(shí)抓。項(xiàng)目成立以經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)保證體系及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)施工的全過程進(jìn)行安全保證和管理。

2、本項(xiàng)目實(shí)行安全施工三級(jí)管理,即一級(jí)管理由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目安全管理第一責(zé)任人,二級(jí)管理由項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé),三級(jí)管理由施工作業(yè)隊(duì)班組長負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,必須本著先交底后作業(yè)的原則安排施工,交底必須針對(duì)施工部位、季節(jié),特殊情況進(jìn)行全面、具有針對(duì)性的書面交底,強(qiáng)化班組班前安全活動(dòng)制度,做到班前講話提措施,班中巡查消隱患,班后不留危險(xiǎn)點(diǎn),實(shí)行班組安全活動(dòng)與獎(jiǎng)金分配掛鉤的方法,對(duì)班組安全活動(dòng)搞得好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),差的進(jìn)行處罰。

4、強(qiáng)化違章教育,消滅“三違”現(xiàn)象,對(duì)于違章指揮,違章作業(yè)人員認(rèn)真辦安全知識(shí)學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程等知識(shí)。設(shè)立曝光欄對(duì)“三違:人員進(jìn)行曝光,嚴(yán)重者清理出施工現(xiàn)場。

5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高職工素質(zhì)。項(xiàng)目部組織管理人員、職工、外包隊(duì)長、班長學(xué)習(xí)《中華人民共和國建筑法》,《天津市建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》等,以便職工清楚了解國家和地方法規(guī)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,在使用勞動(dòng)力時(shí)必須本著輸出單位是成建制,具有一定管理水平、制度健全、管理人員齊備的分包隊(duì)伍,杜絕掛靠、零散、務(wù)工手續(xù)不全者進(jìn)入施工現(xiàn)場。對(duì)有操作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)受過安全教育的人員進(jìn)行入場前的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,發(fā)證佩帶胸牌上崗。同時(shí)簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對(duì)新進(jìn)場人員一律進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,發(fā)證佩帶胸牌上崗。

6、做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證和年審工作。對(duì)新從事特種作業(yè)人員,一律報(bào)公司質(zhì)安部審核后,并經(jīng)過市建設(shè)委員會(huì)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持證上崗。到期操作證未經(jīng)復(fù)審一律無效。凡安排持無效操作證人員從事特種作業(yè)一律按違章指揮論處。嚴(yán)格施工現(xiàn)場消防管理制度。堅(jiān)持施工用火制度,杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)宣傳教育,項(xiàng)目部每周召開安全議。以宣傳安全法規(guī)為目的,針對(duì)現(xiàn)階段施工特點(diǎn)及職工現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境,對(duì)上周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排,提出注意事項(xiàng)及改進(jìn)措施。

8、50人以上的分包隊(duì)伍須設(shè)一名專職安全員,配合項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作。堅(jiān)持每日巡查不少于兩次,查出隱患或做口頭立即整改,或做書面限期整改。跟班檢查,跟蹤整改。

9、堅(jiān)持每周周檢制,認(rèn)真填寫周檢記錄,定措施,查結(jié)果,并驗(yàn)收反饋。

10、每月組織一次施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)檢查,安全檢查必須以“四查”為核心,(即:查責(zé)任,查隱患,查違章,查用工),檢查中發(fā)現(xiàn)問題必須嚴(yán)格做到三個(gè)百分之百(即:百分之百簽發(fā)隱患通知單,百分之百落實(shí)解決,百分之百進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收),發(fā)現(xiàn)隱患嚴(yán)重,冒險(xiǎn)蠻干進(jìn)行施工生產(chǎn)的要令其立即停工整改,并追究其責(zé)任。

11、施工現(xiàn)場安裝各類機(jī)械設(shè)備,必須履行安裝驗(yàn)收手續(xù),堅(jiān)持每季度一次的定期檢修制度,認(rèn)真作好檢修記錄,安裝和拆除作業(yè)時(shí)必須有安全技術(shù)交底,運(yùn)行時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,大、中、小型機(jī)械掛安全制度牌和負(fù)責(zé)人牌,任何機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)工具和手持電動(dòng)工具,都必須裝漏電保護(hù)器。施工現(xiàn)場達(dá)到兩級(jí)以上漏電保護(hù),電焊機(jī)必須加裝防觸電保護(hù)器,凡因不符合安全規(guī)定要停用,損壞待修時(shí)必須存放在工具間(維修車間)或指定場地,禁止停置在施工區(qū)域內(nèi)。

12、施工現(xiàn)場臨邊、洞口防護(hù)必須嚴(yán)格按照施工方案進(jìn)行防護(hù),高層建筑全封閉防護(hù),密閉網(wǎng)必須掛設(shè)在外排架內(nèi)側(cè),網(wǎng)片之間連接及架管連接必須牢固,外排架管必須統(tǒng)一著色,陽臺(tái)口防護(hù)必須到邊,搭設(shè)不低于1.2m的防護(hù)欄并用密閉網(wǎng)封閉,電梯井門洞口防護(hù)必須設(shè)不低于1.2m以上的可開啟金屬柵欄門,1.5m?1.5m以下的孔洞,應(yīng)預(yù)留通長鋼筋網(wǎng)或加固定蓋板,蓋板周邊用水泥砂漿抹45°斜坡,1.5m?1.5m以上孔洞,四周必須設(shè)兩道欄桿的護(hù)身圍欄并不低于1.2m,中間支持水平安全網(wǎng),使用周期較長的護(hù)身欄,防護(hù)門欄必須刷紅白相間的醒目油漆,間距20cm~30cm。

13、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電必須嚴(yán)格按照tn/s系統(tǒng)(三相五線制)設(shè)置,現(xiàn)場上所用電器設(shè)備,線路架設(shè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-20xx)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到安全用電。電箱、漏電保護(hù)器及其它電器配件須使用天津市安全管理監(jiān)督管理部門指定廠家產(chǎn)品。進(jìn)場后的產(chǎn)品須有產(chǎn)品出廠證明,產(chǎn)品安裝使用說明書,產(chǎn)品合格證,經(jīng)安全部門及有關(guān)人員檢查,測試驗(yàn)收后方可使用。

14、繼續(xù)深入開展“安全月”和“百日安全無事故”活動(dòng)。項(xiàng)目成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有規(guī)劃,有布置,有總結(jié),有評(píng)比,有獎(jiǎng)罰,把各項(xiàng)工作落實(shí)到位,落實(shí)到人,促進(jìn)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工,保障安全、穩(wěn)定、發(fā)展。

工程項(xiàng)目名稱:天津富力桃園天域園

編制人: 年 月 日

審核人: 年 月 日

批準(zhǔn)人: 年 月 日

生產(chǎn)計(jì)劃表篇四

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法》的規(guī)定,按照省、市安全生產(chǎn)工作的總體部署和監(jiān)察執(zhí)法工作要求,制定20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃。

(一)指導(dǎo)思想

圍繞全縣安全生產(chǎn)中心工作,以安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法為抓手,持續(xù)加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和行政處罰力度,以強(qiáng)有力的執(zhí)法監(jiān)察推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行為,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)工作思路

堅(jiān)持“123331” (即抓住一個(gè)主題:嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合:“執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合”;盡職三種角色“主角、配角、觸角”;遵循三大依據(jù):“法律、法規(guī)、規(guī)章”;突出三個(gè)重點(diǎn):“重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)”;實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):“推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營單位不斷落實(shí)法定安全生產(chǎn)主體責(zé)任”),繼續(xù)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式方法,以“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”為執(zhí)法基準(zhǔn),采取計(jì)劃明查、暗查暗訪、舉報(bào)核查、懲教結(jié)合等執(zhí)法方法,倒查倒逼,落實(shí)企業(yè)主任責(zé)任。

(三)工作原則

堅(jiān)持依法行政的原則。立足法定職責(zé),依法履職,深入開展執(zhí)法檢查工作。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則。綜合考慮執(zhí)法力量、技術(shù)裝備、執(zhí)法車輛等實(shí)際因素,合理編制工作計(jì)劃,科學(xué)界定執(zhí)法范圍及監(jiān)察頻次。堅(jiān)持分級(jí)分類監(jiān)管的原則。

(四)工作目標(biāo)

1.計(jì)劃內(nèi)專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法(含配合總隊(duì)、支隊(duì))。把生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、隱患排查治理、應(yīng)急管理和職業(yè)衛(wèi)生等四個(gè)方面納入專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法范圍,全年對(duì)全縣企業(yè)開展執(zhí)法檢查不少于15家次。

2.計(jì)劃外暗訪暗查。加大對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等重點(diǎn)區(qū)域的暗訪暗查和突擊檢查力度,全年暗訪暗查、突擊檢查企業(yè)不少于5家次。

(一)監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)及人員數(shù)量。本年度安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃由**縣安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行。執(zhí)法大隊(duì)共有編制7個(gè),在編3名,實(shí)際在崗執(zhí)法人員2名。

(二)法定總工作日710天??偣ぷ魅?(365天-104天雙休日-11天法定假日-14天公休-9天機(jī)關(guān)值班-5天培訓(xùn))×監(jiān)察執(zhí)法人員數(shù)量(3)×80%=533天。

工作總結(jié)(三)非執(zhí)法檢查工作日預(yù)計(jì)345天。非檢查執(zhí)法工作日包括大隊(duì)參與精準(zhǔn)扶貧、執(zhí)法人員開展黨務(wù)、工會(huì)、內(nèi)務(wù)、請(qǐng)假、參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及工作調(diào)研和目標(biāo)考核等。

(四)其他執(zhí)法工作日預(yù)計(jì)118天。其他執(zhí)法工作日包括參加縣局組織的一般性和專項(xiàng)監(jiān)督檢查、事故調(diào)查以及舉報(bào)核查等。

(五)執(zhí)法檢查工作日70天。執(zhí)法檢查工作日=總工作日533天-非執(zhí)法檢查工作日345天-其他執(zhí)法工作日118天=70天。按一個(gè)企業(yè)2-3名執(zhí)法人員參與檢查和復(fù)查,約需檢查企業(yè)18家次。

(一)執(zhí)法檢查內(nèi)容

根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》以及法律法規(guī)的要求開展執(zhí)法檢查,主要包括:

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實(shí)情況、企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況、各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理制度、安全操作規(guī)程的建立和落實(shí)情況。

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。

3.安全生產(chǎn)資金投入和安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)保障情況。

4.有關(guān)作業(yè)場所職業(yè)健康申報(bào)、備案和管理情況。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案建立和演練等情況。

執(zhí)法監(jiān)察人員在具體工作中,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,既可全面檢查,也可視生產(chǎn)經(jīng)營單位的實(shí)際情況選擇部分檢查項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)法檢查。

(二)執(zhí)法檢查形式

執(zhí)法檢查主要對(duì)非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查,對(duì)工貿(mào)企業(yè)、建筑施工等綜合監(jiān)管企業(yè)采取“雙隨機(jī)”(隨機(jī)抽取被檢查對(duì)象、隨機(jī)選派行政執(zhí)法人員)的形式開展聯(lián)合執(zhí)法。執(zhí)法方式主要包括專項(xiàng)檢查和綜合檢查。

四、工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為。根據(jù)批準(zhǔn)的年度執(zhí)法計(jì)劃,制定有針對(duì)性的現(xiàn)場檢查方案,避免盲目執(zhí)法。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法過程“六化”管理,即“執(zhí)法工作制度化、執(zhí)法過程程序化、執(zhí)法程序證據(jù)化、執(zhí)法證據(jù)案卷化、執(zhí)法案卷規(guī)范化、履職盡責(zé)合法化”。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察。對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和隱患,必須采取現(xiàn)場處理措施。對(duì)當(dāng)場能糾正或排除的,要當(dāng)場責(zé)令其予以糾正違法行為或立即排除事故隱患;對(duì)不能當(dāng)場改正的,要責(zé)令其限期改正;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為,嚴(yán)格依法查處。

(三)改進(jìn)作風(fēng),服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。堅(jiān)持“執(zhí)法為民”、“執(zhí)法公正”理念,改進(jìn)工作作風(fēng),建立廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的長效機(jī)制,開展好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)“雙服務(wù)”活動(dòng),在執(zhí)法過程中幫助企業(yè)糾正管理中的不安全行為,服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇五

以人為本,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工 作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。

杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生,減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失≤40元/百萬元產(chǎn)值;

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)部門安全生產(chǎn)工作意見,提高全員安全意識(shí),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,糾正習(xí)慣性違章行為,確保安全生產(chǎn)投入,查找并整改事故隱患,確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。

1、加強(qiáng)對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任,不斷提高安全管理水平:

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)工作方針,牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,堅(jiān)決貫徹落實(shí)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰使用,誰負(fù)責(zé);誰的崗位,誰負(fù)責(zé);誰違章,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,層層落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核。加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。

(3)繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強(qiáng)員工安全意識(shí),把安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度,建設(shè)企業(yè)安全文化:強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,提高全員安全意識(shí)和公司 整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。

(1)堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育,特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認(rèn)真做好特殊工種的復(fù)審辦證工作

(2)加強(qiáng)員工的安全技術(shù)培訓(xùn),使員工具有一定的安全技能和事 故急救知識(shí)。堅(jiān)持班前、班后會(huì),及時(shí)掌握員工心理波動(dòng)對(duì)安全工作造成的影響,做好預(yù)防。

(3)認(rèn)真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并以此為主線,開展 豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng),營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。

(4)各部門負(fù)責(zé)人和安全員每月必須主動(dòng)參加安全會(huì)議或活動(dòng)。會(huì)議或活動(dòng)要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點(diǎn),結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定,積極開展安全宣傳教育活動(dòng)。

(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次(新入職的員工堅(jiān)持二次考核上崗制度,即每季度組織三個(gè)月內(nèi)新入職員工安全測評(píng),不合格人員重新進(jìn)培訓(xùn),合格后方可上崗)。

(6)緊密配合安??品e極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動(dòng),提高預(yù)防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

(7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作,探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,確保項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行安全。

(8)對(duì)企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn),并做資料保存和做好臺(tái)帳,對(duì)檢驗(yàn)時(shí)有問題的特種設(shè)備要及時(shí)停用或檢修,并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

(9)繼續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施,在重大危險(xiǎn)源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)廠區(qū)道路整治,確保危化品運(yùn)輸安全。

(10)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練,要求全員參與公司級(jí)安全事故應(yīng)急預(yù) 案的演練,各部門開展部門級(jí)的分項(xiàng)演練,真正做到員工熟知應(yīng)急知識(shí)。

3、管理創(chuàng)新以人為本。

(1)通過發(fā)動(dòng)員工親自對(duì)本崗位和周圍崗位辨識(shí)危險(xiǎn)因素,提出控制措施活動(dòng),會(huì)使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險(xiǎn)因素,采用什么樣的控制措施,達(dá)到提高安全意識(shí),掌握安全技能,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

(2)營造有序的工作環(huán)境,提高安全本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)安全文化,進(jìn)一步通過相關(guān)機(jī)制的運(yùn)行,使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負(fù)責(zé)、誰考核、誰落實(shí)的封閉運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大安全檢查力度,加強(qiáng)隱患治理整改。

(1)認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,并每月按期將公司安全隱患自查表上報(bào)公司。現(xiàn)場安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(dòng)(三反:反松懈、反麻麻痹、反違章;三查:查思想、查落實(shí)、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理,不斷增強(qiáng)安全管 理的親和力和感染力。

(3)各部門的安全隱患,嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對(duì)較難處理隱患,定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇六

為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,立足防范,強(qiáng)化監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)完成,按照誰主管、誰負(fù)責(zé),管行業(yè)必須管安全的原則,現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃。

開發(fā)區(qū)所有行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所。在全面檢查的基礎(chǔ)上,突出抓好危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用的監(jiān)督排查,抓好人員密集場所安全檢查,抓好安全隱患的排查整治,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防范管理措施。

每年的元旦、春節(jié)、五一、十一前夕和重大活動(dòng)時(shí)安全生產(chǎn)檢查。具體時(shí)間由各組安排。

開發(fā)區(qū)各企事業(yè)經(jīng)營單位等隱患排查組長:副組長:參加部門:開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、派出所、消防大隊(duì)

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)部門要高度重視開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作,加強(qiáng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),采取一切有效措施確保大檢查不留死角,嚴(yán)格落實(shí)屬地安全生產(chǎn)大排查活動(dòng)“一把手”負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格各職能部門職責(zé)分工,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細(xì)化工作方案,確保各項(xiàng)工作要求和具體措施真正落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建和安全開發(fā)區(qū)創(chuàng)建,廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)全體職工參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,修訂完善各類管理制度和操作規(guī)程,細(xì)化各重點(diǎn)崗位安全標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作行為,促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、工藝的風(fēng)險(xiǎn)管理,完善對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強(qiáng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練和各項(xiàng)應(yīng)急器材的儲(chǔ)備,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3、從嚴(yán)執(zhí)法,堅(jiān)決查處非法違法行為。對(duì)存在重大事故隱患的企業(yè),要責(zé)令其立即停產(chǎn)整改,逾期未完成整改的一律不得恢復(fù)生產(chǎn);經(jīng)停產(chǎn)整改仍未達(dá)到要求或在限期內(nèi)未進(jìn)行整改的,一律協(xié)調(diào)暫扣或吊銷相關(guān)許可證件;對(duì)逾期未領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的,一律責(zé)令停止生產(chǎn);對(duì)非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為,一律依法子以關(guān)閉取締。對(duì)因工作落實(shí)不到位而造成安全生產(chǎn)事故的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、強(qiáng)化督查,建立長效機(jī)制。在有關(guān)部門全面檢查的基礎(chǔ)上,組織力量對(duì)有關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)督查,確保安全事故隱患大排查取得實(shí)效,建立健全安全隱患排查和整改的長效機(jī)制。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇七

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,按照廠安全

生產(chǎn)工作部署的要求,結(jié)合辦公室安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全法律、法規(guī)和局、處及廠部相關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全意識(shí),營造出良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

1、1月,總結(jié)本部門20xx年安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,安排部署20xx年安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),并同本部門人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),致力于安全防范,以提高安全素質(zhì)和快速應(yīng)對(duì)處理突發(fā)性安全傷害事故的能力。

3、根據(jù)我廠生產(chǎn)實(shí)際情況,修改和建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)治安值班人員的管理,確保廠區(qū)內(nèi)不發(fā)生治安事件。

5、每月對(duì)食堂餐具、飲具進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

6、做好文件的整理和收集,對(duì)密集文件和信息做好安全和保密工作,嚴(yán)防失密泄密事故的發(fā)生。

7、積極配合相關(guān)部門做好安全檢查工作,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并予以登記備案。

二0xx年一月三日

生產(chǎn)計(jì)劃表篇八

從根本上牢固企業(yè)的質(zhì)量安全底線思維、紅線意識(shí),重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人履職情況、施工現(xiàn)場管理情況等方面加大檢查力度,對(duì)排查出的隱患和問題建立隱患排查治理臺(tái)賬,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,限期進(jìn)行整改,凡是拒不整改或整改不認(rèn)真的依法責(zé)令停止施工,并依法處罰;凡是重大質(zhì)量安全事故隱患沒有整改到位的,嚴(yán)格按照要求依法停工,絕不能使安全大檢查工作走馬觀花、流于形式。以樹立典型的方式,曝光一批不良企業(yè),樹立一批優(yōu)秀企業(yè),營造良好的建筑市場秩序。

1、充分發(fā)揮建設(shè)單位質(zhì)量安全生產(chǎn)主導(dǎo)作用。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目開工前建設(shè)方與其他各方主體簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書制度,建設(shè)單位要按規(guī)定及時(shí)撥付安全措施費(fèi)用,協(xié)調(diào)各參建單位做好質(zhì)量安全生產(chǎn)工作。對(duì)于建設(shè)單位違法發(fā)包的工程,發(fā)生質(zhì)量安全事故的,一律依法追究建設(shè)單位責(zé)任。

2、嚴(yán)格落實(shí)施工企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促施工企業(yè)加大質(zhì)量安全生產(chǎn)投入,建立安全措施費(fèi)用使用臺(tái)賬;加強(qiáng)施工現(xiàn)場項(xiàng)目質(zhì)量安全管理機(jī)構(gòu)的日常管理,按規(guī)定做好專職質(zhì)量安全管理人員的配備,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度,認(rèn)真開展施工現(xiàn)場質(zhì)量安全隱患排查治理。

3、強(qiáng)化監(jiān)理單位的監(jiān)理作用。監(jiān)理單位要認(rèn)真履行質(zhì)量安全審查、檢查、驗(yàn)收和報(bào)告等責(zé)任,發(fā)現(xiàn)和制止施工單位違法違規(guī)行為,督促施工單位落實(shí)質(zhì)量安全隱患整改措施,充分發(fā)揮工程監(jiān)理的質(zhì)量安全監(jiān)管作用。

4、繼續(xù)推廣運(yùn)用“ifa”系統(tǒng)考核及工程建設(shè)監(jiān)管和信用平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員在崗情況每季通報(bào)制度,加大對(duì)考勤不合格人員的處罰力度,及時(shí)將各方信用情況錄入信用平臺(tái),督促責(zé)任主體關(guān)鍵崗位人員到崗履職。

5、推廣使用塔機(jī)、施工升降機(jī)在線安全監(jiān)控系統(tǒng)。提高在建工程建筑起重機(jī)械安全運(yùn)行和信息化管理水平,有效控制建筑起重機(jī)械使用過程中的安全風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防和減少相關(guān)安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)制度及管理理念、誠信經(jīng)營等知識(shí),造就一批懂管理、能經(jīng)營、講誠信的人才隊(duì)伍,以提高上至整個(gè)行業(yè)的管理水平。對(duì)勞務(wù)人員,重點(diǎn)培訓(xùn)技術(shù)規(guī)范、操作技能、安全生產(chǎn)等方面的知識(shí),培養(yǎng)一支懂技術(shù)、重安全、能創(chuàng)新的企業(yè)一線人才隊(duì)伍,增強(qiáng)一線勞務(wù)人員責(zé)任意識(shí)。

專項(xiàng)施工方案應(yīng)當(dāng)由施工單位技術(shù)部門組織本單位施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等部門的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行審核,超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案應(yīng)當(dāng)由施工單位組織召開專家論證會(huì)。專項(xiàng)方案實(shí)施前編制人員或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

加強(qiáng)對(duì)建筑施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查和指導(dǎo)工作,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)程,對(duì)我縣其他工程項(xiàng)目起到示范引領(lǐng)作用,全面提高我縣建筑市場和工程質(zhì)量安全水平。

督促企業(yè)建立健全安全隱患日常排查工作機(jī)制,有針對(duì)性的對(duì)各重要設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)檢查,排查各類事故隱患和不安全因素,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和市政公用行業(yè)特性,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和演練方案,提高方案可行性、針對(duì)性和操作性,細(xì)化應(yīng)急救援措施,定期開展應(yīng)急救援演練,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急處置能力,確保一旦發(fā)生事故,能夠迅速反應(yīng)、妥善處置,最大限度地減少損失和影響。

1、嚴(yán)格開工條件。要將揚(yáng)塵污染防治工作納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)開工條件審查內(nèi)容,凡未制定揚(yáng)塵污染防治方案、未按要求撥付揚(yáng)塵治理費(fèi)用的建設(shè)工程,一律不得開工建設(shè)。

2、嚴(yán)格防治措施。嚴(yán)格按照建筑施工揚(yáng)塵污染防治導(dǎo)則要求落實(shí)各項(xiàng)防塵控塵措施,凡工地圍擋、道路硬化、安全網(wǎng)設(shè)置、車輛沖洗設(shè)備等未達(dá)到要求的,一律停工整改。

3、嚴(yán)格實(shí)施處罰。加強(qiáng)日常巡查和督查力度,凡嚴(yán)重違反揚(yáng)塵防治要求的建筑工地,以及混凝土攪拌站達(dá)不到防塵要求的,一律依法予以處罰,并記入企業(yè)不良行為記錄,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇九

車間為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則,結(jié)合車間實(shí)際情況,特指定本年度計(jì)劃:

1 、 為了安全生產(chǎn),區(qū)區(qū)有人管,事事有人抓,從車間員工、庫房主管、檢驗(yàn)主管及辦公室人員簽訂安全責(zé)任書,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度作業(yè)。

2 、 組建安全管理網(wǎng)絡(luò),做到分區(qū)分片的綜合管理。

組 長: 鄭軼

副組長: 李揚(yáng)、靳飛飛

庫房區(qū): 鄭書梅

檢驗(yàn)區(qū): 張和平

辦公區(qū): 郭艷嬌

1 、 宣傳貫徹國家相關(guān)的法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2 、 加強(qiáng)職工安全教育,堅(jiān)持每周安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并制定整改措施。

3 、 重點(diǎn)防火部位,定員定崗,保持消防器材良好適用。

4 、 配電柜、閘刀、流水線、臺(tái)鉆、油壓機(jī)、砂輪機(jī)等電器設(shè)備必須安裝漏電保護(hù)器、防護(hù)網(wǎng),堅(jiān)持手持式電動(dòng)工具月度絕緣測試,防止觸電事故發(fā)生。

5 、 強(qiáng)化勞保用品穿戴。

6 、 加強(qiáng)內(nèi)場定置管理,保持消防通道暢通。

1 、 工亡事故為零。

2 、 重大火災(zāi)事故為零。

3 、 重大機(jī)損事故為零。

4 、 重大環(huán)境污染事故為零。

5 、 重傷指標(biāo)為零。

6 、 輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次。

7 、 不發(fā)生新的職業(yè)病例。

組織參加應(yīng)急預(yù)案演練,提高自救能力。

生產(chǎn)計(jì)劃表篇十

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十一

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十二

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十三

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十四

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十五

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十六

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十七

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生產(chǎn)計(jì)劃表篇十八

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