所謂作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格，包含思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)、生活方式、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等方方面面，是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年4月份干部作風(fēng)能力提升年活動進(jìn)展情況的報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2023年4月份干部作風(fēng)能力提升年活動進(jìn)展情況的報告1

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我單位4月份“干部作風(fēng)能力提升年”活動進(jìn)展情況報告如下：

一、工作開展情況

一是強化政治建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，印發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實施方案》，制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織黨員干部全面學(xué)習(xí)、全面把握黨的二十大精神。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，建立“理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、機關(guān)支部帶學(xué)、每周例會必學(xué)、黨員干部自學(xué)、應(yīng)知應(yīng)會考學(xué)”的“五位一體”學(xué)習(xí)制度，持續(xù)推動黨員干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。常態(tài)化開展紀(jì)律警示教育，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和案例通報、觀看警示教育片、參觀教育基地等方式，引導(dǎo)督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是強化作風(fēng)建設(shè)。立足供銷合作社根本宗旨，將干部作風(fēng)能力提升年活動與清廉機關(guān)建設(shè)有效結(jié)合，印發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年行動實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步強化措施推進(jìn)作風(fēng)能力提升年重點工作的通知》等文件，明確重點任務(wù)，壓實工作責(zé)任；機關(guān)黨員干部圍繞崗位職責(zé)，制定個人承諾書，公開承諾事項、推進(jìn)措施、完成時限，嚴(yán)肅開展承諾踐諾；認(rèn)真組織召開年度民主生活會、組織生活會，班子成員、黨員干部深入查擺作風(fēng)方面存在的問題，逐一制定整改措施。開通“****”微信公眾號，大力宣傳供銷系統(tǒng)招商引資、作風(fēng)建設(shè)等動態(tài)成效，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。通過多措并舉深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實以干部作風(fēng)的有力提升推動工作落實、展示供銷形象。

三是強化制度建設(shè)。堅持把健全完善各項制度機制作為干部作風(fēng)能力提升年活動的重要內(nèi)容，扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以落實省委巡視反饋問題整改為契機，對標(biāo)對表、舉一反三、全面排查、持續(xù)完善。制定《2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確縣社黨總支、主要負(fù)責(zé)人、班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實、談心談話等制度規(guī)定。聚焦機關(guān)崗位職責(zé)，開展廉政風(fēng)險排查防控，明確崗位風(fēng)險等級，制定防控措施，完善機關(guān)廉政風(fēng)險防控體系。圍繞資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等重點工作，出臺《**縣供銷合作社聯(lián)合社財務(wù)監(jiān)督管理辦法》等文件，進(jìn)一步織密扎牢制度“籠子”，確保各項工作廉潔規(guī)范運行。

二、存在問題及下一步工作打算

雖然作風(fēng)能力提升年活動開展以來，取得了一定的成績，但是還存在信息宣傳需進(jìn)一步加強等問題。

下一步，我單位將進(jìn)一步提高政治站位，堅決貫徹落實縣委作風(fēng)能力提升年活動安排部署，持續(xù)抓好系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)教育、問題整改落實、重點工作推進(jìn)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好習(xí)近平總書記重要講話精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊盯年度各項目標(biāo)任務(wù)，切實把作風(fēng)能力提升年活動激發(fā)的擔(dān)當(dāng)精神、過硬作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動重點工作的強大動力。

2023年4月份干部作風(fēng)能力提升年活動進(jìn)展情況的報告2

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我單位4月份“干部作風(fēng)能力提升年”活動進(jìn)展情況報告如下:

一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)強素能。全縣“三個年”活動動員會召開后，我單位高度重視，迅速召開縣社“三個年”活動動員會，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，安排部署重點任務(wù)。圍繞黨的二十大精神、省市縣重要會議等精神，制定“三個年”學(xué)習(xí)計劃，利用機關(guān)例會、三會一課、學(xué)習(xí)強國等線上線下方式，持續(xù)抓好機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育。舉辦供銷系統(tǒng)財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。

二、抓問題查擺強整改。聚焦學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，解決群眾急難愁盼問題，發(fā)揚斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為，克服形式主義、官僚主義等重點方面，深入組織黨員干部查擺檢視問題，召開系統(tǒng)各支部組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，督促每名黨員制定問題清單臺賬，作出整改承諾。認(rèn)真籌備召開了縣社2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，班子成員圍繞7個方面，深入對照檢查，逐一制定整改措施，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，切實以問題整改推動各項工作取得實效。

三、抓調(diào)研爭跑促改革?？h社主要負(fù)責(zé)人以上率下，聚焦供銷社綜合改革、鄉(xiāng)村振興、基層社改造等重點工作，常態(tài)化深入縣直各公司、基層社、包聯(lián)村，深入開展走訪調(diào)研，掌握實際情況，積極協(xié)調(diào)解決問題困難，切實做到一線發(fā)現(xiàn)問題、一線解決問題。結(jié)合供銷社發(fā)展定位，把高質(zhì)量項目建設(shè)牢牢抓在手上，圍繞數(shù)字供銷、艾草產(chǎn)業(yè)等積極謀劃，加強與省市對接積極爭取項目資金，堅持以招商引資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作，把大抓項目、大抓招商、大抓發(fā)展的勢頭揚得更高、舉措謀得更準(zhǔn)、成效做得更實。

四、抓輿論宣傳增氛圍。開通“略陽供銷”微信公眾號，打造我縣供銷系統(tǒng)宣傳主陣地，圍繞“三個年”活動等重點工作，發(fā)布動態(tài)信息，持續(xù)營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。積極向市縣媒體投稿，在市供銷聯(lián)社網(wǎng)站、略陽發(fā)布、興州先鋒微信公眾號各上稿1篇，有力宣傳了供銷系統(tǒng)持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力的良好發(fā)展態(tài)勢。

五、下一步工作打算。下一步，我單位將嚴(yán)格按照縣委作風(fēng)能力提升年各項安排部署，結(jié)合縣社工作實際，以鄉(xiāng)村振興為契機，進(jìn)一步提升為農(nóng)服務(wù)水平，以基層社振興為核心，狠抓項目建設(shè)，以招商引資為重點，推進(jìn)基層社發(fā)展壯大，以基層社資產(chǎn)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為優(yōu)勢，以農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和寄遞物流合作建設(shè)為方向，積極洽談引進(jìn)外來企業(yè)投資，以創(chuàng)新機制為關(guān)鍵，助推“數(shù)字供銷”落地生根，以開放辦社為依托，構(gòu)建全方位為農(nóng)服務(wù)體系，切實做到促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，不斷推動我縣供銷系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。

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