范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)會議主持稿篇一

男：在這充滿激情的日子里，讓我們來共同歡慶屬于我們自己的節(jié)日 女：人壽保險股份有限公司首屆高峰會議

合：現(xiàn)在開始

男：今天，是我們業(yè)務人員的盛會，更是業(yè)務精英的舞臺，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場!

女：請公司領導迎接會員

女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心里是快樂無比的。歡迎你們!

男:最后入場的是營業(yè)總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英，真不愧是我們的營業(yè)總部。歡迎你們! 女;感謝總公司領導，請入座。入場式結(jié)束，公司領導入座

9：20---9：25介紹嘉賓和公司領導

9：25----9：30董事長致開幕詞

9：30---9：38舞獅表演

男：各位嘉賓，領導，勞苦功高的精英們，下面，兩只活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩(不要害怕哦)，有請董事長先生為雄獅點睛。

9：38---9：40會旗入場

主持人串場：

男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。

女：我們的會旗，(會旗的意義)。

9：40---9：42授旗儀式

男：看我們，兩位會長精神抖擻，英姿颯爽。她們是高峰軍團的代表，更是接受會旗的當之無愧的代表。下面，有請保險公司總經(jīng)理先生向她們授旗9：42---9：44高峰會議會長領誦司訓

女：全體起立，請兩位會長領誦司訓。請坐。

9：44頒獎典禮開始

女：激動人心的時刻終于到來，大家喜悅的表情也增添了些興奮，期待的眼神充滿了詢問，請看英雄們的廬山真面目。

男：人壽首屆高峰會頒獎典禮現(xiàn)在開始

10：43個人會長講話(5分鐘)

女：會長的激情話語還在會場中回蕩。下面我們要十分榮幸地請

先生為我們做更振奮人心的講話。

女：本次大會的高潮是一波又一波，下面由，兩位會長領唱的司歌更加激情萬丈。

全體起立!挺起胸膛，讓我們心中的激情化做歌聲久久飄揚，一直飄到明年的高峰會議會場

結(jié)束語：

男：也許你曾看到，遙遠的天空，有一顆璀璨的星在閃爍

女：也許你會想起，遙遠的天邊，湛藍的海水托起火紅的太陽

男：也許昨日的辛勞，還讓你感到一絲的疲憊

企業(yè)會議主持稿篇二

尊敬的徐引春董事長、尊敬的徐林春副董事長、尊敬的郭榮峰總經(jīng)理以及各位領導、各位同事， 大家上午好 。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“旭日控股集團物業(yè)公司年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、現(xiàn)在大會進行第一項：黃偉代表客服部做.................。

接下來有請黃偉作客服部工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。

感謝黃偉!您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭;讓我們把掌聲送給我們腳踏實地的黃哥。

大會進行第二項：陳永忠代表秩序維護部做.............。

接下來有請陳永忠作秩序維護部工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。

陳永忠在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，謝謝陳永忠

二、大會進行第三項，現(xiàn)在有我代表行政部做.........。

三、大會進行第四項，潘毅敏代表管理處做..........。

有請我們的潘經(jīng)理........。

好的，謝謝潘經(jīng)理。 我堅信在潘經(jīng)理的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們申浦的明天再創(chuàng)輝煌!讓我們在一次地感謝潘經(jīng)理，謝謝!

四、大會進行第四項：郭榮峰作物業(yè)公司工作報告并簡述20xx年規(guī)劃 接下來請郭總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

謝謝郭總，”

您的講話讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，

接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話

二、大會進行第五項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話( )

1、請郭總宣布優(yōu)秀員工名單

2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請 為 位優(yōu)秀員工頒獎

3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。

發(fā)言

我想 的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

發(fā)言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

發(fā)言

主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

三、大會進行第八項：合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的總經(jīng)理郭總的關懷和幫助。是英明領導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。 在這個收獲的日子里，我們再一次與公司分享經(jīng)營成果，我們再一次與申浦同呼吸共命運，放飛新的夢想。

最后祝全體人員春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、新年發(fā)大財!

現(xiàn)在我宣布：會議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!

企業(yè)會議主持稿篇三

請已經(jīng)入座的人安靜下來，還沒有入座的人迅速入座，會議馬上就要開始了，請大家把自己的手機調(diào)成靜音或者關機。龍海、神達兩家公司應到會人員均已經(jīng)到齊，現(xiàn)在開始開會。

大會第一項，大會開始，請全體起立，鳴炮，奏國歌

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請坐下!

各位領導，各位來賓，各位龍海、神達人：大家好!

伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而又多姿多彩的20xx年，信心百倍的迎來了充滿生機的20xx年。在過去的一年里我們收獲了累累碩果。每一位龍海人、神達人都深深感受到，在我們這個大家庭中，生活更充實了，激情更飽滿了，未來更加有希望了!讓我們肩并肩、手挽手、心相連，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造美好的明天!

剛剛過去的20xx年，經(jīng)過所有龍海、神達人的共同努力，我們的各項工作都取得了優(yōu)異業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。董事會研究決定，今天隆重召開20xx年總結(jié)表彰和20xx年工作動員大會，對去年的工作進行系統(tǒng)總結(jié)，對20xx年的工作進行動員部署。

參加今天大會的有劉家場鎮(zhèn)委、政府的領導 書記 、鎮(zhèn)長。請大家以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨。

今天的會議大約需要3個小時，內(nèi)容十分重要，希望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。 下面，進行大會第二項，請龍海公司總經(jīng)理易華作20xx年工作總結(jié)報告，大家歡迎!

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易華同志的總結(jié)報告，全面的、客觀的回顧了龍海公司20xx年所取得的成績。易華總經(jīng)理上任以后，內(nèi)抓管理，外抓市場，上半年著重對公司的管理現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，確定對策，下半年連續(xù)開展了三個大型活動，對改變員工思想，促進工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向國家納稅方面，還是公司獲取利潤方面都有了很大的增長，總的說來，龍海公司20xx年的成績是主要的，是向前奮進的一年，是碩果累累的一年，不管是在銷售工作上、還是在生產(chǎn)管理、內(nèi)部管理等工作上都有很大的突破。我們相信，20xx年的龍海，一定會發(fā)揚成績、一定會取得更大的勝利!

下面進行大會第三項，請神達公司總經(jīng)理雷華東作20xx年工作總結(jié)報告，大家歡迎!

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讓我們用掌聲向神達公司表示祝賀。20xx年是我們神達公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。 我們相信，20xx年在以雷總為核心的領導班子的帶領下，神達人將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階。

下面進行大會第四項：請董事會副董事長劉仁良宣讀龍海公司和神達公司《關于表彰20xx年先進單位、勞動模范及先進個人的決定》，大家歡迎。

讓我們以熱烈的掌聲祝賀獲獎的先進單位和先進個人!

下面進行大會第五項：給先進單位、勞動模范、先進個人頒獎，奏音樂

首先，請鎮(zhèn)委領導、董事長給先進單位頒獎

下面，請易華總經(jīng)理為勞動模范頒獎

下面，請兩家公司副總經(jīng)理 分別為本公司先進個人頒獎 ……(領獎完畢，音樂止)

讓我們報以熱烈的掌聲向在20xx年為公司發(fā)展作出貢獻的單位和個人表示最誠摯的祝賀!

同志們，20xx年已經(jīng)成為過去，過去的一年，我們在董事會的領導下，向前跨進了一大步，我們的銷售額穩(wěn)步增長，我們的經(jīng)營管理有很大提高，我們向國家交的稅款、我們的利潤也有很大提高。但我們在取得成績的同時也要看到我們的不足。要發(fā)揚成績，糾正錯誤，要正視問題，解決問題。我們相信，我們的20xx年，一定會緊緊團結(jié)在董事會的周圍，我們一定會在董事會的正確領導下步入一個新的臺階!

下面進行大會第六項，歡迎董事長劉健作20xx年工作動員報告。 ??

董事長作了十分重要的講話，認真聽取董事長的工作報告，我們明確了新一年工作的指導思想、工作目標、工作重點和工作措施，這也是公司領導班子的一致意見，是我們在綜合分析多種因素之后做出的決策，是我們開展今年工作的大政方針，請兩家公司的主要領導組織各部門、各廠認真進行學習討論，認真領會主要精神，扎實帶領全體員工貫徹落實。

同志們，我們能夠取得這樣的成績，這里面有我們每一位員工的汗水和心血，更體現(xiàn)了每一位管理者的魄力與才能!讓我們對今后的工作更加充滿了信心，我們相信：龍海、神達的事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的管理者和員工，必將更加輝煌!

下面，進行大會第八項，請大家一起聽一聽來自各個方面人員代表的表態(tài)發(fā)言：

下面歡迎龍海公司勞動模范代表劉小英發(fā)言，大家歡迎

下面歡迎龍海公司勞動模范代表劉松華發(fā)言，大家歡迎

兩個勞動模范的發(fā)言，分別代表了一線員工和各部門員工的心聲，公司的發(fā)展是離不開一線員工的，沒有他們的辛勤努力和無私奉獻就不會有公司的成效，劉松華同志自接受供應部負責人以后，為公司降低采購成本，增大公司利潤作出了突出貢獻，銷售中心的杜建華、杜江也為公司創(chuàng)效益作出了很大貢獻，讓我們報以熱烈的掌聲向一線的全體員工，向為公司創(chuàng)效益作出巨大奉獻的同志們致以真誠的感謝!所有成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望每一個優(yōu)秀員工能夠在不同工作崗位繼續(xù)起到模范帶頭作用。

下面歡迎神達公司代表 發(fā)言，大家歡迎

下面歡迎龍海公司分管生產(chǎn)、安全、質(zhì)量的副總經(jīng)理羅中義發(fā)言 ??

龍海和神達兩家公司的兩個副總的講話都非常實在，從講話看，兩個單位負責同志對明年的工作如何做，思想上有認識，行動上有安排，措施上有保證。他們的講話，深刻的闡述了降低成本、追求效益，加強產(chǎn)品質(zhì)量、注意生產(chǎn)安全的重要性，重點強調(diào)了轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作思路的必要性，我們相信，龍海、神達的20xx年，一定會生產(chǎn)出低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品，一定會打造出具有龍海、神達特色的生產(chǎn)文化!

……

下面，進行大會第九項，董事長與兩個公司總經(jīng)理簽定20xx年工作責任狀

…….

今天，鎮(zhèn)委、政府領導 書記 、 鎮(zhèn)長在萬忙之中抽出時間親臨我們的會議，這就是對我們公司的最好支持，這就是對我們公司的殷切期待，讓我們以最熱烈的掌聲對鎮(zhèn)委、政府領導對我們的關心、關愛和關注表示我們最真誠的感謝!

下面進行第十項，歡迎鎮(zhèn)委領導 作重要講話 ………

鎮(zhèn)委領導的講話，肯定了我們的工作成績，指明我們的努力方向，提出了今后工作的更高要求，我們要認真領會并全面貫徹落實。領會貫徹 的講話要從以下方面思考：一是如何發(fā)揚成績，戒驕戒躁?二是我們當前存在哪些問題?如何正確認識?今后一個時期工作的方向目標應該如何確定?工作重點要突出哪些?三是面對工作任務和要求，面對隊伍現(xiàn)狀如何進一步提高隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，積極努力工作，實現(xiàn)目標任務?

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結(jié)進取，為完成全年工作目標努力奮斗!會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在董事長、總經(jīng)理的正確領導下，繼續(xù)堅持“持續(xù)發(fā)展，不斷超越”的經(jīng)營理念，和 “增收、節(jié)支、高效”工作思路，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，為龍海、神達的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

同志們，我們送走了滿載輝煌的20xx年，迎來充滿激情而又富有挑戰(zhàn)的20xx年。在會議結(jié)束之前，我代表董事會衷心祝愿大家新年好!一祝大家新年新起點，新年新收獲，新年好心情，新年喜事多!二祝默默無聞支持工作的后盾平安健康，萬事勝意!

請全體起立，齊唱《團結(jié)就是力量》。歌畢

請參加大會的全體領導、全體先進單位代表、勞模、先進個人留下，會后合影留念。

會議到此結(jié)束，散會

企業(yè)會議主持稿篇四

同志們：

現(xiàn)在，我們召開公司20xx年工作會。

會議的主要任務是：傳達公司工作會議精神，聽取和討論公司工作報告，下達公司20xx年績效考核任務，表彰20xx年度先進單位、部署20xx年建設和工作，動員公司廣大干部和職工，振奮精神，堅定信心，艱苦奮斗，扎實工作，深入推進五大戰(zhàn)略，奮力實現(xiàn)六大突破，加快創(chuàng)建一流銅業(yè)，促進公司又好又快發(fā)展。

在上午的職代會上，我已經(jīng)代表公司向職工代表作了工作報告，并經(jīng)會議審議通過。在座的同志們都參加了上午的會議，為了節(jié)省時間，我就不重復作報告了。因此今天下午的會議議程主要是這么三項：首先由我來摘要傳達和總經(jīng)理的講話和工作報告。

下面，會議進行第一項議程，由我摘要傳達和總經(jīng)理的講話。

(傳達待畢……)

會議進行第二項議程，請公司作題為的工作報告。“大家歡迎!”

(報告待畢……)

會議進行第三項議程，請公司作題為的工作報告?！按蠹覛g迎!”

(報告待畢……)

今天下午的會議到此結(jié)束。明天上午，我們對三個報告進行分組討論。有關分組情況和討論地點，請大家仔細看一下《會議指南》。所有與會人員都要作好發(fā)言準備，準時參加討論，把會議精神領會好，把本單位、本部門、本戰(zhàn)線完成今年任務的決心和措施講出來，互相交流、啟發(fā)，形成抓落實的統(tǒng)一意志。請各組召集人認真組織好討論，工作人員做好記錄。討論到上午十點半，公司領導在一起碰頭，聽取各組召集人討論情況的。

企業(yè)會議主持稿篇五

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉(zhuǎn)正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。。。

相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

4、這里的銷售職級猶如人生的階梯，只要你肯努力付出，就一定會有回報，只要你勇于拼搏就一定能收獲成功。那么這期的客戶主任是：郭紅濤、李婷婷、陳莉娜，有請經(jīng)理頒獎，請謝經(jīng)理致頒獎詞

5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。

我們要更久，做百年企業(yè)。我們還要更高，早日晉升高級客戶主任，那么這個月的高客就是，。那么還同時獲得了另外一個大獎，新客戶數(shù)冠軍!掌聲有請，下面有請經(jīng)理頒獎，請經(jīng)理致頒獎詞

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：。掌聲有請。*

7、古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧并存：這個人就是11月的銷售季軍，玲，掌聲有請

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結(jié)果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

13、沒有最完美的個人，只有最完美的團隊。當其他團隊，正向優(yōu)秀前行時，他們正從優(yōu)秀走向卓越，他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主：客戶一部。掌聲有請，全體上臺。頒獎

14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：。掌聲有請，請頒獎，致頒獎詞。

15、最后有請，終極boss 總發(fā)言!

企業(yè)會議主持稿篇六

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉(zhuǎn)正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

堯丹、秦蕾、邱麗群 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳艷霞

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。。。

相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

4、這里的銷售職級猶如人生的階梯，只要你肯努力付出，就一定會有回報，只要你勇于拼搏就一定能收獲成功。那么這期的客戶主任是：郭紅濤、李婷婷、陳莉娜，有請謝嬋謝經(jīng)理頒獎，請謝經(jīng)理致頒獎詞

5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。

我們要更久，做百年企業(yè)。我們還要更高，早日晉升高級客戶主任，那么這個月的高客就是，羅丹。那么羅丹還同時獲得了另外一個大獎，新客戶數(shù)冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經(jīng)理頒獎，請伍經(jīng)理致頒獎詞

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞。

7、古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧并存：這個人就是11月的銷售季軍，李玲，掌聲有請

她是銘萬長沙的老員工，如果遇到n次困難和挫折，那么她就會有n+1次的努力與堅持。以至于很多客戶跑到公司，一定要問問銘萬哪里找來這么好的員工，這個人就是11月的銷售亞軍，何傳梅，掌聲有請

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結(jié)果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結(jié)果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

13、沒有最完美的個人，只有最完美的團隊。當其他團隊，正向優(yōu)秀前行時，他們正從優(yōu)秀走向卓越，他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主：客戶一部。掌聲有請，全體上臺。劉總頒獎

14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

15、最后有請，終極boss 劉總發(fā)言!

企業(yè)會議主持稿篇七

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開延長石油集團文化建設成果發(fā)布會，啟動集團文化理念和員工行為規(guī)范，動員全集團廣大干部職工學習宣傳、推廣實施這套集團文化體系，使些成果能夠盡快的落地生根，發(fā)揮集團文化在企業(yè)中的凝聚、激勵和引領作用

應邀出席這次會議的領導和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設提供咨詢和服務的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。

應邀出席會議的還有經(jīng)濟日報、人民網(wǎng)、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等10余家中、省新聞媒體單位的朋友們。

讓我們對各位領導、嘉賓、朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

集團公司參加本次會議的有：集團公司董事、監(jiān)事和經(jīng)理班子成員;咨詢委成員、副總師、機關部門負責人;集團所屬各板塊、直屬單位、項目籌建處、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的黨政主要負責人。同時，我們還安排集團機關干部和西安區(qū)域單位的中層干部列席

會議。

會議共有六項議程：一是通報集團企業(yè)文化體系建設項目實施情況;二是宣讀《關于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;三是宣讀《延長石油集團文化宣言》;四是集體宣誓;五是頒發(fā)手冊;六是領導講話。

下面，進行第一項議程：請集團公司黨委副書記趙海濤同志通報企業(yè)文化體系建設項目實施情況。

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第二項議程：請集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理閆世可同志宣讀《關于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。

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請省國資委黨委副書記何少華同志、集團公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經(jīng)理張積耀同志啟動集團文化理念和行為識別體系。

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第三項議程：請工作人員宣讀《延長石油集團文化宣言》; ……………………………

第四項議程：集體宣誓。請集團公司黨委委員、工會主席楊劍鋒同志領誓，大家跟隨楊主席一起宣讀《員工誓詞》，請全體起立。

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第五項議程：頒發(fā)《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。請主席臺就坐的領導為各板塊、直屬單位代表頒發(fā)手冊。

首先請油田公司、煉化公司、榆林能化、礦業(yè)公司、勘探公司、管輸公司、銷售公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司、國際工程公司、財務中心的代表上臺領取《手冊》;

請研究院、西北化工院、延安能化公司、延長益業(yè)公司、興化集團、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上臺領取《手冊》;

請省石化院、省輕工院、榆林煤化公司、油煤新技術公司、工貿(mào)公司、材料公司、陜西賓館、延長房地產(chǎn)公司、鹽化工籌建處的代表上臺領取《手冊》。

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第六項議程：領導講話。讓我們以熱烈的掌聲有請集團公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。

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各位領導、同志們，今天會議的議程已進行完畢。剛才，趙海濤副書記通報了企業(yè)文化體系建設項目實施情況;閆世可副總經(jīng)理宣讀了《關于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;宣讀了《延長石油集團文化宣言》，進行了集體宣誓;頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。最后，沈董事長做了重要講話。講話強調(diào)了企業(yè)文化建設的重要意義，提出了延長石油

要建設“一主多元”的企業(yè)文化體系，并就做好集團文化的推廣實施提出了四點要求。沈董事長的講話對于推廣實施集團文化，以及建設先進的延長石油文化具有重要的指導意義。我們要認真領會，結(jié)合各單位實際情況，抓好貫徹落實。

下面，我就集團文化的推廣實施講三點意見。

一是要認真抓好學習。各單位黨委要將沈董事長的講話精

神和集團文化理念、員工行為規(guī)范作為中心組學習內(nèi)容?；鶎狱h支部要充分利用好三會一課，采取多種形式，開展學習活動。同時，要盡快將《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》分發(fā)到各單位、各部門，《員工手冊》要人手一冊，為職工自學提供學習資料。讓廣大干部職工充分認識、理解和掌握集團文化理念的重要意義和深刻內(nèi)涵，進一步統(tǒng)一思想、形成共識，激發(fā)職工參與企業(yè)文化建設的熱情。二是要扎實做好宣傳。集團公司要組建宣講隊伍，深入到基層一線和廣大員工當中，集中開展宣傳教育活動。各單位要充分利用好報紙、網(wǎng)站、電視、專欄等宣傳載體加大宣傳力度，營造良好的氛圍，使集團文化盡快入腦、入心，把思想統(tǒng)一到集團的奮斗目標上來，統(tǒng)一到集團發(fā)展戰(zhàn)略當中。三是要強化集團文化理念和行為規(guī)范的應用。要將集團文化的各種理念融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的方方面面，滲透到體制、制度和工作流程中，形成科學的管理文化、制度文化和行為文化。把集團

員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統(tǒng)一員工行為的基本要求，塑造延長石油人新形象。通過企業(yè)文化的推廣應用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奮斗目標統(tǒng)領員工;人文的管理制度來規(guī)范行為，為集團公司的科學持續(xù)快速發(fā)展提供保障。

同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部完成。會議結(jié)束后休會10分鐘，借此機會，我們將舉行第一期集團文化宣貫培訓，請大家按時參加。

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同志們，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設方面的專家，為我們構(gòu)建集團文化理念和行為識別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。

一是加強企業(yè)文化理念的宣貫。通過多樣化的宣傳手段，使廣大職工對企業(yè)文化理念產(chǎn)生強烈的認同感。企業(yè)文化從意識層面向行動層面轉(zhuǎn)化，以獲得廣大員工的認同?；顒油茝V的模式有很多種，包括舉辦先進團隊與個人的評比與表彰、技術競賽、征文活動、演講比賽、運動會、文藝晚會等，通過活動讓員工感受到企業(yè)文化無時不在、無處不在。同時，還要推廣應用企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，通過靜態(tài)的、具體的傳播，將企業(yè)的精神、思想等文化特質(zhì)形成一個統(tǒng)一概念，以視覺形式加以固化，準確地傳達給員工，使員工在潛移默化中接受共有的價值觀，形成統(tǒng)一的價值取向和行為取向。