總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)公司安全管理自評(píng)表 企業(yè)安全自評(píng)總結(jié)篇一

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

1.基礎(chǔ) 管理 考評(píng)

1.1 目標(biāo) 管理 1.安全承諾 企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制訂明確的、公開(kāi)的、文件化的安全承諾 3 1.查文本，無(wú)安全承諾扣全分，無(wú)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人不熟悉安全承諾的內(nèi)容扣 0.2 分。

3.查記錄，未定期對(duì)安全承諾評(píng)審或評(píng)審后無(wú)對(duì)策扣全分。

已作安全承諾書(shū)，已定期對(duì)安全承諾做出評(píng)審并有記錄

2.中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全承諾，制訂職業(yè)安全健康的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2 1.查文本，無(wú)規(guī)劃扣全分。

2.查文本，規(guī)劃與安全承諾一處不符合扣 0.5 分。

3.查記錄，未定期對(duì)規(guī)劃評(píng)審或評(píng)審后無(wú)對(duì)策扣全分。

已作中長(zhǎng)期安全發(fā)展規(guī)劃文本，已定期對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)審作出記錄

3.安全生產(chǎn)年度目標(biāo) 企業(yè)應(yīng)設(shè)立形成文件的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)逐級(jí)分解，落實(shí)到企業(yè)內(nèi)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

3 1.查文本，無(wú)年度目標(biāo)扣全分。

2.查文本，年度目標(biāo)與規(guī)劃一處不相符扣 0.5 分，無(wú)考核指標(biāo)一處不符合扣 1 分。

3.查分解指標(biāo)，一個(gè)單位未分解扣 0.5 分。

4.查相關(guān)資料，一項(xiàng)指標(biāo)未完成，且無(wú)分析和改進(jìn)措施扣 1分。

已有 2015 年度安全生產(chǎn)年度目標(biāo)并已做分解文本

4.保障措施 企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定可行的安全技術(shù)措施計(jì)劃確保目標(biāo)的完成。并定期對(duì)目標(biāo)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核或修訂。

2 1.查文本和現(xiàn)場(chǎng)核查，無(wú)保障措施扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處保障措施未落實(shí)或未考核扣 0.5 分。

已有保障措施文本

5.安全資金投入 企業(yè)應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和具備安全生產(chǎn)條件的資金投入，并列入企業(yè)資金使用計(jì)劃。

4 1.查財(cái)務(wù)預(yù)算和年度計(jì)劃，無(wú)資金投入計(jì)劃、無(wú)項(xiàng)目扣全分。

2.查項(xiàng)目明細(xì)，資金投入針對(duì)性不強(qiáng)，無(wú)實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、責(zé)任單位等內(nèi)容，或無(wú)驗(yàn)收資料，一項(xiàng)扣 1 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查項(xiàng)目的執(zhí)行情況，一項(xiàng)未完成扣 2 分，一項(xiàng)無(wú)效果扣 0.5 分。

已有 2015 年度安全資金投入文本，并做驗(yàn)收資料記錄表

6.安全文化建設(shè) 企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定可行的安全技術(shù)措施計(jì)劃確保目標(biāo)的完成。并定期對(duì)目標(biāo)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核或修訂。企業(yè)應(yīng)建立目標(biāo)，采取多種形式逐步形成全體從業(yè)人員所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的企業(yè)安全文化。

1 查規(guī)劃或計(jì)劃，無(wú)此內(nèi)容扣全分。一項(xiàng)不符合扣 0.2 分 已有安全文化建設(shè)計(jì)劃文本

1.2 危險(xiǎn) 源管理 1.管理制度 企業(yè)應(yīng)具有形成文件的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及其控制的管理制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)有效的持續(xù)改進(jìn)。

4 1.查管理制度，無(wú)管理制度扣全分。

2.查管理制度，一處不合格扣 0.5 分。

已有管理制度文本

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

2.危險(xiǎn)源辨識(shí) 企業(yè)應(yīng)組織不同層面的從業(yè)人員參與辨識(shí)各類(lèi)危險(xiǎn)源。危險(xiǎn)源的辨識(shí)范圍，應(yīng)包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施和材料，過(guò)程、裝置、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)，以及所有行政管轄區(qū)域。

3 1.查危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源清單，無(wú)清單扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，危險(xiǎn)源清單中缺少一種活動(dòng)或缺少一個(gè)區(qū)域扣0.8 分。

已做危險(xiǎn)源清單

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和重大危險(xiǎn)源申報(bào) 企業(yè)應(yīng)對(duì)辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行系統(tǒng)地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理。提供風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)和確定的控制措施應(yīng)形成文件。凡依據(jù) gb18218 確定的重大危險(xiǎn)源，應(yīng)按照國(guó)家法定程序進(jìn)行評(píng)估和申報(bào)。

3 1.查評(píng)價(jià)記錄，未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)扣全分。一處評(píng)價(jià)不合理扣 0.2 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，未實(shí)行分級(jí)管理或重大危險(xiǎn)源未落實(shí)控制措施扣全分。

3.按照 gb 18218 評(píng)價(jià)的重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行申報(bào)，一處扣 2分。

已對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

4.危險(xiǎn)源控制措施 企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。

2 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處危險(xiǎn)源無(wú)控制措施扣 0.5 分，控制措施不合理扣 0.2 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處重大危險(xiǎn)源無(wú)控制措施扣全分，控制措施不合理扣 0.5 分。

已對(duì)危險(xiǎn)源做出控制措施

5.危險(xiǎn)源評(píng)審、更新和告知 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定的控制措施進(jìn)行評(píng)審和更新，保存記錄，并建立危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源檔案。企業(yè)應(yīng)將危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源及其控制措施告知相關(guān)人員（包括受其影響的相關(guān)方）。

2 1.查評(píng)審資料，一年內(nèi)未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)審扣全分。

2.查危險(xiǎn)源清單，評(píng)審后應(yīng)更新而未更新，一處扣 0.5 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處未告知相關(guān)人員扣 0.3 分。

已對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)審，并已做好危險(xiǎn)源告知檔案

1.3 安全 生產(chǎn) 責(zé)任制 1.主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

4 1.查文本資料，無(wú)文本資料扣全分。

2.查履職的相關(guān)記錄，一處不合格扣 1 分。

3.查會(huì)議記錄和現(xiàn)場(chǎng)核查，一項(xiàng)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題未及時(shí)處理扣 3 分。

已做主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)文本資料

2.建立健全安全職責(zé) 企業(yè)應(yīng)按照“分級(jí)管理、分線(xiàn)負(fù)責(zé)”的原則建立、健全各職能部門(mén)、生產(chǎn)單位和所有崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)職責(zé)的描述應(yīng)具體、界定清晰并能考核。

4 1.查組織機(jī)構(gòu)圖、職能分解表和職責(zé)文本，無(wú)文本扣全分，缺少一個(gè)部門(mén)扣 1 分，缺少一種崗位扣 1 分。

2.查職責(zé)文本，一處不符合“分級(jí)管理、分線(xiàn)負(fù)責(zé)”的原則扣 1 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)或崗位職責(zé)界定不清晰扣 0.5 分。

已做部門(mén)安全職責(zé)和崗位安全職責(zé)

3.熟悉并履行安全職責(zé) 企業(yè)應(yīng)采取措施，嚴(yán)格考核，確保各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人及所有從業(yè)人員熟悉并認(rèn)真履行本部門(mén)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

3 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)或崗位不熟悉其安全職責(zé)扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)或崗位未履行其安全職責(zé)扣 1 分。

4.工會(huì)維權(quán) 企業(yè)應(yīng)確保工會(huì)依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，收集、解決及反饋從業(yè)人員關(guān)注的安全事項(xiàng)。

2 1.查工會(huì)會(huì)議記錄和相關(guān)報(bào)告，無(wú)記錄扣全分，一項(xiàng)問(wèn)題或報(bào)告未及時(shí)處理扣 1 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一項(xiàng)從業(yè)人員關(guān)注的安全事項(xiàng)未及時(shí)處理扣 1分。

公司未建立工會(huì)組織

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

5.定期評(píng)審和更新 企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)實(shí)際變化情況予以更新。

2 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)或崗位職責(zé)變換但未及時(shí)調(diào)整其安全職責(zé)扣 1 分。

2.查評(píng)審記錄，一年內(nèi)未評(píng)審扣 1 分。

已做定期評(píng)審和更新記錄

1.4 安全 生產(chǎn) 規(guī)章 制度 或企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1.法律法規(guī)與其他要求的收集和傳達(dá) 企業(yè)應(yīng)建立有效途徑，及時(shí)獲取適用于其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求，建立檔案，并傳達(dá)到相關(guān)崗位的從業(yè)人員中。

4 1.查法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和文本（或電子版），無(wú)清單和文本扣全分。缺少一種重要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)扣 0.1 分。

2.查法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和文本（或電子版），一種重要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)更新扣 0.1 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)未及時(shí)獲得其必需熟悉的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)扣 0.5 分。

已做法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和文本

2.建立健全規(guī)章制度 企業(yè)應(yīng)根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)性質(zhì)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至少應(yīng)包括：職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度；安全檢查與事故隱患排查治理制度；傷亡事故管理制度；班組安全管理制度；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時(shí)”管理制度；安全投入保障管理制度；相關(guān)方安全管理制度；防火安全管理制度；危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；廠(chǎng)內(nèi)交通安全管理制度；職業(yè)病防治管理制度（含職業(yè)危害告知、申報(bào)以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等）；設(shè)備設(shè)施安全管理制度（含特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備）；特種作業(yè)人員安全管理制度；勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度；女工和未成年人保護(hù)制度；設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)及檢修安全管理制度；危險(xiǎn)作業(yè)審批和電氣臨時(shí)線(xiàn)審批制度；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度；職業(yè)安全健康檔案管理制度。

4 查制度文本，按照所列 20 種規(guī)章制度，凡本標(biāo)準(zhǔn)中其他考評(píng)項(xiàng)目有扣分要求的按其要求扣分，其余規(guī)章制度缺少一種扣 1分。

已建立所列 20 種規(guī)章制度

3.規(guī)章制度的內(nèi)容 安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的文本應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)及地方政府頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且層次清晰，控制有效。

2 查規(guī)章制度文本，一處不符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求扣 1 分，一處不符合企業(yè)實(shí)際扣 0.5 分。

4.規(guī)章制度的發(fā)放及執(zhí)行 安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前應(yīng)經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)，作出適當(dāng)標(biāo)識(shí)，確保其充分性和適宜性。有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位和從業(yè)人員中，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3 1.查規(guī)章制度文本，無(wú)授權(quán)人批準(zhǔn)或無(wú)標(biāo)識(shí)，一處扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一種崗位未及時(shí)獲得必需的規(guī)章制度扣0.5分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查并結(jié)合其他項(xiàng)目的考評(píng)，一種規(guī)章制度未執(zhí)行或執(zhí)行不規(guī)范扣 0.5 分。

規(guī)章制度文本已有授權(quán)人批準(zhǔn)

5.規(guī)章制度的評(píng)審、修訂或更新 應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)予以修訂或更新，并保存評(píng)審記錄。

2 1.查評(píng)審核記錄，一年內(nèi)未對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，實(shí)際情況發(fā)生變化而未對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，一種扣 0.5 分。

已對(duì)規(guī)章制度的進(jìn)行評(píng)審修訂或更新

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

1.5 安全 技術(shù) 操作 規(guī)程 1.制定安全技術(shù)操作規(guī)程 企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家和行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位識(shí)別的危險(xiǎn)源，制定崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

4 查操作規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，缺少一種作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程扣 0.5 分。

已制定安全技術(shù)操作規(guī)程

2.安全技術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)包括：適用崗位范圍、崗位主要危險(xiǎn)源、崗位職責(zé)、工藝安全作業(yè)程序和方法（包括控制要點(diǎn)）、以及緊急情況的現(xiàn)場(chǎng)處置方案等內(nèi)容。

4 查操作規(guī)程文本，一處不符合扣 0.2 分。

3.安全技術(shù)操作規(guī)程發(fā)放與管理 企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能得到有效的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文本，熟悉其內(nèi)容，并能?chē)?yán)格執(zhí)行。

2 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一種作業(yè)崗位未得到有效的操作規(guī)程文本扣 1分，一名從業(yè)人員不熟悉其操作規(guī)程扣 0.2 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查與其他考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合，一人次不執(zhí)行操作規(guī)程扣 0.5 分。

4.批準(zhǔn)、評(píng)審和修訂 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)審或修訂。

2 1.查操作規(guī)程，無(wú)授權(quán)人批準(zhǔn)，一處扣 0.2 分。

2.查評(píng)審或修訂資料，無(wú)定期評(píng)審扣 1 分，評(píng)審后應(yīng)修訂而未修訂一處扣 0.2 分。

安全技術(shù)操作規(guī)程已經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)，并對(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行定期評(píng)審

1.6 機(jī)構(gòu) 與人員 1.安全生產(chǎn)管理網(wǎng) 企業(yè)應(yīng)建立公司（廠(chǎng)）、車(chē)間（職能部門(mén)、作業(yè)部）以及班組三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)。

4 1.查組織機(jī)構(gòu)圖，未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)扣全分。

2.查會(huì)議記錄等文本，無(wú)安全生產(chǎn) w 員會(huì)扣 2 分，w 員會(huì)每季度無(wú)工作記錄，一次扣 1 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查和與員工交流，一個(gè)車(chē)間無(wú)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＃妫┞毎踩珕T扣 1 分，未履行職責(zé)扣 0.5 分。

已建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，已成立安全生產(chǎn) w 員會(huì)，安 w會(huì)成員職責(zé)已經(jīng)明確，安 w會(huì)每月有安全會(huì)議記錄

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)要求，并結(jié)合其生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立履行安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責(zé)。

3 1.查機(jī)構(gòu)編制和職能劃分，無(wú)機(jī)構(gòu)編制、無(wú)安全生產(chǎn)管理職能扣全分。

2.查會(huì)議記錄和管理人員考核檔案，安全管理機(jī)構(gòu)的人員不參加有關(guān)會(huì)議，涉及安全問(wèn)題無(wú)發(fā)言?xún)?nèi)容扣全分。

3.查相關(guān)考核資料，涉及安全的考核而無(wú)安全管理機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)一處扣 0.5 分。

4.現(xiàn)場(chǎng)核查和與員工交流，一處不合格扣 0.3 分。

已成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，管理職能劃分明確

3.專(zhuān)職安全管理人員配備 企業(yè)應(yīng)按照其從業(yè)人員的 2‰（及以上比例）配備專(zhuān)職安全管理人員。專(zhuān)職安全管理人員應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，具備必要的知識(shí)和能力，并取得培訓(xùn)合格證。

3 1.查人員名單，每降低 1‰扣 2 分。

2.查安全管理人員的條件（包括文化程度、身體狀況、年齡結(jié)構(gòu)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等），一處不合格扣 0.3 分。

3.未經(jīng)培訓(xùn)或未取得資格證書(shū)，一人扣 2 分。

已作專(zhuān)職安全管理人員名單

4.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 w 員會(huì)（小組）

企業(yè)工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 w 員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組），依法維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

2 1.查機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員名單，無(wú)勞保監(jiān)檢 w 員會(huì)（或小組）扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)單位勞保監(jiān)檢 w 員會(huì)（或小組）未發(fā)揮作用扣 1 分。

公司未成立工會(huì)組織

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

1.7 職業(yè) 安全 健康 培訓(xùn) 1.編制培訓(xùn)計(jì)劃 企業(yè)應(yīng)識(shí)別、分析培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)大綱。

3 查培訓(xùn)計(jì)劃文本與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃扣全分。一個(gè)計(jì)劃項(xiàng)目與實(shí)際不相符扣 0.5 分。

已制定 2015 年度培訓(xùn)計(jì)劃

2.職業(yè)安全健康培訓(xùn)的實(shí)施

企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施有效的培訓(xùn)。

37 查培訓(xùn)記錄和臺(tái)帳，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考評(píng) 新員工進(jìn)廠(chǎng)“三級(jí)”安全培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少一人扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.5 分。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少一人扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 1 分。一人未持證上崗扣 2 分。

3.一名特種作業(yè)人員不符合其崗位要求扣 1 分。

企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1 人扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.5 分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 2 分。

安全管理人員培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1 人扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 2 分。

班組長(zhǎng)培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1％扣 1 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.3 分。

轉(zhuǎn)崗和復(fù)工培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1％扣 1 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.3 分。

“四新”培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1％扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.2 分。

職業(yè)健康培訓(xùn) 1.培訓(xùn)率為 100％。少 1％扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣 0.2 分。

新員工進(jìn)廠(chǎng)“三級(jí)”安全培訓(xùn)已有記錄；班組長(zhǎng)培訓(xùn)已有記錄；轉(zhuǎn)崗和復(fù)工培訓(xùn)已有記錄；“四新”培訓(xùn)已有記錄；職業(yè)健康培訓(xùn)已有記錄，另外需注意：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員及安全管理人員的培訓(xùn)應(yīng)由具有資格的單位實(shí)施，否則按未培訓(xùn)計(jì)分。

3.培訓(xùn)評(píng)估和檔案 企業(yè)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿(mǎn)足相關(guān)法規(guī)和能力的需求，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，要保存所有培訓(xùn)紀(jì)錄，并建立培訓(xùn)檔案。

5 1.上述培訓(xùn)中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員及安全管理人員的培訓(xùn)應(yīng)由具有資格的單位實(shí)施，否則按未培訓(xùn)計(jì)分。

2.未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估扣全分。

3.培訓(xùn)效果評(píng)估不合格，一處扣 1 分。

4.培訓(xùn)檔案一處不合格扣 0.2 分。

已對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

1.8 建 設(shè)項(xiàng) 目的 安全 和職 業(yè)健 康“ 三同時(shí) ”管理 1.可行性研究階段

企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究時(shí)，應(yīng)依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)條件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)認(rèn)證，并 w 托有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目，應(yīng) w 托有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)編制安全專(zhuān)篇和職業(yè)危害防治專(zhuān)篇。應(yīng)通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)審查合格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、審批或備案。

3 1.查安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和主管部門(mén)批復(fù)文件，缺少一項(xiàng)扣全分。

2.查三年內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目清單及“可研報(bào)告”和相關(guān)評(píng)審記錄，無(wú)安全和職業(yè)危害防治專(zhuān)篇扣全分。無(wú)安技部門(mén)的審查意見(jiàn)扣 2分。

2.設(shè)計(jì)階段

設(shè)計(jì)單位和相關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)可行性研究、安全預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的要求進(jìn)行安全設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的同步設(shè)計(jì)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行評(píng)估和審核。

2 查建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料，無(wú)對(duì)應(yīng)的技術(shù)措施扣全分，一處措施不合理扣 0.5 分。

3.施工階段

企業(yè)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，督促施工、監(jiān)理和設(shè)備及材料采購(gòu)供應(yīng)等單位嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)文件組織實(shí)施。

2 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)項(xiàng)目不符合法規(guī)規(guī)范或設(shè)計(jì)要求扣 1 分。

2.查現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，未檢查扣全分。

4.驗(yàn)收階段 企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收前，應(yīng)對(duì)相關(guān)的安全特性和職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。

3 1.查測(cè)試報(bào)告，一處未測(cè)試扣 1 分。

2.查試運(yùn)行記錄和內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，試運(yùn)行一項(xiàng)不合格扣 0.5分，無(wú)安技部門(mén)的審查意見(jiàn)扣全分。

3.查驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告和主管部門(mén)批復(fù)文件，缺少一項(xiàng)扣全分。

5.安全衛(wèi)生設(shè)施投資概算 安全設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。

2 查建設(shè)項(xiàng)目概算清單，無(wú)安全衛(wèi)生設(shè)施概算扣全分，一處使用不當(dāng)扣 1 分。

1.9 相關(guān) 方安 全管理 1.供應(yīng)商和承包商的安全管理 企業(yè)應(yīng)確定具有資質(zhì)的供應(yīng)商和承包商，在其商務(wù)活動(dòng)中簽訂并保存安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任和安全管理要求。企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商和承包商在其現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

4 1.查供應(yīng)商和承包商清單及安全協(xié)議，缺少一個(gè)單位扣2分。

2.查安全協(xié)議內(nèi)容，一處不符合扣 0.5 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處無(wú)安全防范措施或違章行為扣 0.5 分 已有相關(guān)叉車(chē)承包作業(yè)安全協(xié)議

2.發(fā)包或出租的安全管理 企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行發(fā)包或出租時(shí)，必須嚴(yán)格審查承包（承租）方的資質(zhì)和安全技術(shù)條件，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有可靠的安全防范措施，簽訂并保存安全協(xié)議。

3 1.查發(fā)包或出租合同及安全協(xié)議，缺少一個(gè)單位扣 2 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)扣全分，一處無(wú)安全防范措施或違章行為扣 0.2 分。

3.短期、臨時(shí)從業(yè)人員的安全管理 企業(yè)對(duì)在其區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的短期、臨時(shí)從業(yè)人員均應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，規(guī)定其安全操作規(guī)程，告知作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源及其控制方法，并進(jìn)行監(jiān)督管理。

3 1.查相關(guān)人員的名單和合同，一人次未進(jìn)行培訓(xùn)或不熟悉崗位安全操作規(guī)程扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人次違章作業(yè)扣 1 分。

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

4.實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員的安全管理 企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員的安全管理規(guī)定，告知作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源及其控制方法，并進(jìn)行監(jiān)督管理。

2 1.無(wú)相應(yīng)的管理制度和措施扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人次違章行為扣 0.5 分。

3.查在校學(xué)生的安全協(xié)議，無(wú)協(xié)議扣全分。

已做實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員的安全管理制度；已建立在校學(xué)生的安全協(xié)議

1.10班 組安 全管理 1.管理歸口部門(mén) 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組記錄臺(tái)帳，并明確班組安全管理的歸口部門(mén)。

1 1.無(wú)管理歸口部門(mén)扣全分。

2.查臺(tái)帳，無(wú)臺(tái)帳扣全分。

已有管理歸口部門(mén)

2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組的基本條件 2.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 已建立健全各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2 查文本資料和現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，少一種安全職責(zé)扣 1 分；一人不熟悉其職責(zé)扣 0.5 分；一人不執(zhí)行其職責(zé)扣 1 分。

已有班組安全職責(zé)

2.2 嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程 從業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位相關(guān)的危險(xiǎn)源及其控制措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

2 查操作規(guī)程文本和現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，缺少一種扣全分，一人不熟悉其安全技術(shù)操作規(guī)程扣 0.5 分。

已有班組安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3 安全檢查和隱患整改 開(kāi)展定期的安全檢查，排查事故隱患并對(duì)查出的隱患實(shí)施了有效的糾正和預(yù)防措施，或進(jìn)行了逐級(jí)報(bào)告。

2 查檢查記錄和檔案，每班無(wú)一次檢查扣全分；一處隱患未及時(shí)整改或未上報(bào)，且無(wú)控制措施扣 1 分。

已有安全檢查記錄和隱患整改記錄

2.4 安全活動(dòng) 每月至少開(kāi)展兩次安全活動(dòng)。

2 查記錄，每月安全活動(dòng)至少為兩次，少一次扣 1 分。

已有每月兩次安全活動(dòng)記錄

2.5 安全培訓(xùn) 對(duì)新員工進(jìn)廠(chǎng)、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工、全員等均按照規(guī)定進(jìn)行了安全培訓(xùn)。

2 查培訓(xùn)臺(tái)帳，“三級(jí)”安全培訓(xùn)少一人扣全分；變換工種和復(fù)工培訓(xùn)少一人扣全分；全員培訓(xùn)少一人扣 0.5 分；

3.班組驗(yàn)收和考核 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組進(jìn)行驗(yàn)收和考核，并保存驗(yàn)收和考核記錄。

1 1.查制度，無(wú)制度扣全分。

2.查驗(yàn)收、考核記錄，無(wú)驗(yàn)收扣全分，一個(gè)班組無(wú)考核扣 0.5分。

已建立班組驗(yàn)收和考核制度，并已有驗(yàn)收考核記錄

1.11勞 動(dòng)防 護(hù)用 品管理 1.需求計(jì)劃和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)應(yīng)通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿(mǎn)足崗位風(fēng)險(xiǎn)控制要求和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。

3 1 查管理制度和年度需求計(jì)劃，無(wú)制度扣全分，無(wú)年度需求計(jì)劃扣 1.5 分，一個(gè)品種計(jì)劃不合理扣 0.3 分。

2.查發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)核查，無(wú)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)扣全分，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與危險(xiǎn)源現(xiàn)狀不相符，一處扣 0.5 分。

已建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，已有年度需求計(jì)劃，已有勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2.發(fā)放和質(zhì)量 勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，其提供的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量必須符合國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有特定的安全標(biāo)志。

3 1.查發(fā)放記錄，一種崗位作業(yè)人員未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品扣1 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一件普通防護(hù)用品質(zhì)量不合格扣 0.2 分。一件特種防護(hù)用品無(wú)安全標(biāo)志扣 1 分。

已有部分勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄

3.使用和佩戴 企業(yè)應(yīng)按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保從業(yè)人員正確使用和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

4 現(xiàn)場(chǎng)核查防護(hù)用品的佩戴，一人次未正確佩戴防護(hù)用品扣 1分。

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

1.12 應(yīng) 急管理 1.確定應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo) 企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其他要求，確定潛在緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo)。

2 查文本和現(xiàn)場(chǎng)核查，無(wú)確定的應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo)扣全分；一處響應(yīng)目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)不相符扣 1 分。

已確定應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo)

2.應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審或論證、發(fā)放 企業(yè)應(yīng)針對(duì)確定的潛在緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo)，建立應(yīng)急響應(yīng)體系，編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

4 1.查應(yīng)急預(yù)案，無(wú)應(yīng)急預(yù)案體系扣全分。

2.查應(yīng)急預(yù)案，編制不符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（aq/t 9002）要求，一處扣 0.5 分。

3.查應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或論證記錄，未經(jīng)過(guò)評(píng)審或論證扣全分，未及時(shí)上報(bào)扣 1 分。

4.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門(mén)或崗位無(wú)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案扣 1 分。

5.現(xiàn)場(chǎng)核查，相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容，一人次扣 0.3 分。

已建立應(yīng)急預(yù)案體系（包括綜合應(yīng)急預(yù)案，三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處置方案），已對(duì)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或論證并有相關(guān)記錄，并通過(guò)濟(jì)南安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上報(bào)

3.應(yīng)急物資及裝備的配備 企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備。

4 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處應(yīng)急物資配備不合理扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處應(yīng)急物資失效扣 0.5 分。

4.應(yīng)急響應(yīng) 企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，確保能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止和減少相關(guān)的不良后果。

2 1.查應(yīng)急響應(yīng)記錄，不能按照預(yù)案進(jìn)行響應(yīng)扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，一次響應(yīng)不及時(shí)扣全分。

已作應(yīng)急響應(yīng)記錄

5.應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)、評(píng)審或更新 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)，可行時(shí)使有關(guān)相關(guān)方適當(dāng)?shù)貐⑴c。

2 1.現(xiàn)場(chǎng)核查，緊急情況時(shí)不能啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案扣全分。

2.查演習(xí)記錄，一年內(nèi)無(wú)演習(xí)扣全分。

3.查應(yīng)急預(yù)案評(píng)審記錄，無(wú)評(píng)審扣 1 分，評(píng)審無(wú)結(jié)論扣 0.5分，評(píng)審后應(yīng)更新而未及時(shí)更新扣全分。

已有應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)記錄，已對(duì)應(yīng)急應(yīng)急預(yù)案演習(xí)進(jìn)行評(píng)審

1.13安 全檢查 1.安全檢查制度 企業(yè)應(yīng)建立安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2 查管理制度，無(wú)制度扣全分。制度中缺少一個(gè)區(qū)域或一種活動(dòng)扣 0.5 分。

已建立安全檢查相關(guān)制度

2.實(shí)施安全檢查 安全檢查應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和綜合檢查;各類(lèi)安全檢查應(yīng)制定安全檢查表，并根據(jù)變化情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。所有安全檢查均應(yīng)保持記錄。

5 1.查檢查表，無(wú)檢查表扣全分，檢查表內(nèi)容不全或針對(duì)性不強(qiáng)，一處扣 0.5 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查日常檢查記錄，一個(gè)單位一次未按規(guī)定進(jìn)行檢查扣 0.3 分。

3.現(xiàn)場(chǎng)核查定期檢查記錄，一次未按規(guī)定進(jìn)行檢查扣0.5分。

4.現(xiàn)場(chǎng)核查專(zhuān)業(yè)檢查記錄，一次未按規(guī)定進(jìn)行檢查扣 1 分。

5.現(xiàn)場(chǎng)核查綜合檢查記錄，一次未按規(guī)定進(jìn)行檢查扣 2 分。

6.查檢查記錄及其檔案，無(wú)記錄或檔案扣全分；缺少一次扣0.5 分。

已建立安全檢查表，注意：（設(shè)備日常點(diǎn)檢記錄在維修部）

考評(píng)

類(lèi)目

考評(píng)

項(xiàng)目 考評(píng)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評(píng)辦法

自評(píng)/ / 評(píng)審描述

實(shí)際

得分

3.查出問(wèn)題和隱患的整改 企業(yè)應(yīng)確保對(duì)安全檢查和排查事故隱患中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和事故隱患及時(shí)采取相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)際效果；對(duì)于重大事故隱患應(yīng)制訂治理方案。

3 1.查檢查表和隱患登記、整改記錄，隱患未登記或登記未整改扣全分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一項(xiàng)隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或無(wú)預(yù)防措施扣1 分。

3.查考核記錄，一人次未按規(guī)定考核扣 0.5 分。

已有隱患登記整改記錄

4.現(xiàn)場(chǎng)違章情況 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章操作或違章指揮現(xiàn)象 4 現(xiàn)場(chǎng)核查并結(jié)合其他考評(píng)人員的反饋信息，一人次違章作業(yè)或違章指揮扣全分。

1.14 事 故管理 1.參加工傷保險(xiǎn) 企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，并為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3 查繳納保險(xiǎn)費(fèi)名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計(jì)算，每降低 1％扣 1 分。

已有參加繳納工傷保險(xiǎn)人員名單

2.事故控制指標(biāo) 企業(yè)的工傷、火災(zāi)、交通等各類(lèi)事故的實(shí)際發(fā)生數(shù)量應(yīng)低于其年度計(jì)劃中的控制指標(biāo)值。

8 1.查企業(yè)各類(lèi)事故控制指標(biāo)，如無(wú)控制指標(biāo)，按《1.1 目標(biāo)管理考評(píng)檢查表》扣分。

2.查各類(lèi)事故檔案，按照總事故頻率計(jì)算，凡超過(guò)控制指標(biāo)或≥2.0‰，每超 0.1‰扣 1 分。（無(wú)控制指標(biāo)則按照以下指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)：總事故頻率＜2.0‰，其中重傷率＜0.30‰）

3.重傷率超過(guò)控制指標(biāo)或≥0.30‰，每人次扣全分。

4.一年內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，當(dāng)年不得參與考評(píng)。

5.現(xiàn)場(chǎng)核查，凡發(fā)現(xiàn)一人次瞞報(bào)事故或“重傷輕報(bào)”扣 3 分。

已有事故控制指標(biāo)

3.事故的調(diào)查和處理 應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故及時(shí)報(bào)告（最遲不超過(guò)一小時(shí)），發(fā)生事故后應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查和處理，事故調(diào)查應(yīng)符合相關(guān)的國(guó)家或地方法律、法規(guī)和 gb 6441和 gb 6442 的相關(guān)規(guī)定，確保查明事故的原因，調(diào)查報(bào)告應(yīng)提出事故的處理意見(jiàn)和防范措施的建議。

3 1.查事故檔案，一起事故原因分析不清、責(zé)任人界定不清扣1 分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核查預(yù)防措施，一處未落實(shí)扣 1 分。

3.班組現(xiàn)場(chǎng)核查，一人次未受到教育扣 0.3 分。

4.核查考核記錄，一人次未受到相應(yīng)處理扣 1 分。

沒(méi)有事故發(fā)生

4.定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 定期應(yīng)對(duì)事故、事件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，尋找事故、事件發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，采取相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)防措施。

2 查定期分析資料，無(wú)定期分析資料扣全分，一處對(duì)策和預(yù)防措施不合理扣 1 分。

沒(méi)有事故發(fā)生

5.事故檔案 企業(yè)應(yīng)對(duì)所有相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理，并歸檔保存。

2 查事故檔案，其內(nèi)容應(yīng)有：現(xiàn)場(chǎng)圖、調(diào)查記錄、分析會(huì)記錄、報(bào)告書(shū)、診斷書(shū)、處理決定、防范措施和落實(shí)情況的驗(yàn)證記錄等內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣 0.5 分。

沒(méi)有事故發(fā)生

小計(jì) 220 得分小計(jì)

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評(píng)材料

企業(yè)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)整改完善計(jì)劃

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)總結(jié)

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民主評(píng)議黨員自評(píng)表整改措施