報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

副處級領導述職述廉報告篇一

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的副處干部述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

副處干部述職報告范文一

高尚的道德情操是個人修身和成就事業(yè)的重要基礎。作為一名高校黨員干部，更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來，我自覺地學習和貫徹黨的基本理論，基本綱領和基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習和領會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，落實科學發(fā)展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神，堅持做到“認認真真學習，不斷求知進步;堂堂正正做人，不斷完善境界;踏踏實實做事，不斷提高成效”激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

一、“能”的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來，我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯(lián)系實際，提高管理能力。由于自己分管南校區(qū)院長辦公室，學生管理，安全保衛(wèi)，后勤保障，教學裝備，衛(wèi)生防疫，教育技術，寫實教育，終身教育，體育場館等方便的工作，這些工作需要一定的專業(yè)技術能力，我先后學習了《行政管理學》，《組織行為學》，《教育心理學》，《傳染病學》，《消防安全法規(guī)》等課程，并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業(yè)務工作中，我都能合理調派各方面資源，并與學院的近期重點工作緊密結合，讓各項工作都能緊密銜接，有條不紊。

2、不斷總結經驗，提高創(chuàng)新能力。根據(jù)學生管理，校園安全穩(wěn)定等方面積累的經驗，我先后組織開展了新生接待，特色軍訓，校園消防逃生演練，公寓安全月，學風示范月，“雙百萬”藝術惠民工程啟動儀式，啟工中隊先進事跡報告會，遼寧省見義勇為英雄事跡報告會，畢業(yè)生綠色通道，畢業(yè)生專場招聘會，大學生參軍入伍宣傳，校園常見傳染病預防等活動，取得了預期效果，營造了和諧的校園環(huán)境。

二、“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。一年來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間，我全程與學生在一起，及時發(fā)現(xiàn)和解決軍訓期間的問題，保證軍訓圓滿成功。在“涉日維穩(wěn)”等特殊時期，我組織制定詳細的預案和突發(fā)事件解決辦法，落實干部值班制度，時刻樹立校園安全和學生穩(wěn)定是壓倒一切的工作方針。為保證學?；ǜ脑旌托@景觀建設在新生入校前全部完成，我放棄了暑假的休息，每天都在工地監(jiān)督施工狀況，確保了此項工程的順利完成。

三、“績”的方面

成績的取得，是學院黨委的正確領導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我沒有取得多么出色的工作成績，但我想能夠完成上級領導交付的各項工作任務，讓全體教職工和學生滿意就是的工作成績。

四、“廉”的方面

一年來，我自覺遵守黨紀國法，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為，沒有講排場，揮霍公款，鋪張浪費的行為，沒有貪污，索賄，受賄的行為。

五、存在的問題和改進措施

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，由于分管的部門較多，忙于日常事務，深入基層調研較少;面對繁重的工作，有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上，有時還存在著對干部群眾，對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中，認真加以克服。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施，我們正迎來了千載難逢的發(fā)展機遇，作為一名沈音副處級干部，任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以求真務實的工作作風，卓有成效的工作目標，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，一定會開創(chuàng)我院的美好明天。

以上述職，如有不妥，敬請批評指正。

副處干部述職報告范文二

本人現(xiàn)將20__年以來思想、工作、作風及廉政建設有關情況報告如下：

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是從提高工作能力入手，加強業(yè)務知識學習。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī)，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區(qū)管理工作能力。在實際工作中，我特別注重理論學習和實際工作的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)，掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手，學習政治，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，工作上互相支持，生活上相互關照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。工作管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待工作精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，全力盡責，積極工作，各項工作取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查工作。全市紀檢監(jiān)察機關案件檢查工作有條不紊的開展，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區(qū)管理工作。工作中，端正態(tài)度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協(xié)助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上，制定出臺了20項規(guī)章制度，在較短的時間內，實現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定，機關面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務工作開展上，狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區(qū)建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區(qū)管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作，對未掛帳資金、土地海域承包、公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金__萬元，對外承包土地__萬畝、海域__萬畝，下屬公司__家，油田設施油氣水井__口、生產生活設施__處、電力線路__公里、道路__公里、油氣水管線__公里。在完成清理工作的基礎上，制定出臺了《財務監(jiān)督管理辦法》和《工程建設項目監(jiān)督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區(qū)內油田勘探開發(fā)、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項工作正在深入進行中。

(二)執(zhí)法管理工作。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴、實驗區(qū)科學合理利用的原則，以《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù)，加強對自然保護區(qū)內油田勘探開發(fā)建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規(guī)范化管理水平。對報請的項目，在現(xiàn)場勘查、核實后，對符合規(guī)定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設項目的監(jiān)督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

(三)防火及安全生產工作。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開，自然保護區(qū)防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監(jiān)測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入__萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯(lián)絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯(lián)絡到位。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，工作上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公;生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

總結一年來的工作，取得了一些成績，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少，溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法，加強與同志們的溝通協(xié)調。

副處干部述職報告范文三

作為學院基層黨組織的干部，一年來，我始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在大學黨委的領導下和學院黨委書記的帶領下，在同志們的幫助下，在理論提高、工作實踐、廉潔自律和業(yè)務學習等各方面都取得了一定收獲，具體述職如下：

一、積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”，努力提高自身理論素養(yǎng)

1.按照省委和大學黨委的要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，深挖自身存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等“四風”方面存在的問題，通過認真學習相關理論，參觀警示教育基地，收集師生意見和建議，參加專題民主生活會等活動，深入剖析自身存在這些問題的思想根源，撰寫了深刻的對照檢查材料，制定了整改方案，提出了整改日程，進一步提高了自己的群眾路線意識，增強了服務師生的主動性;

2.通過對黨的十八大，十八屆三中全會精神的學習，深刻的理解了當前黨在新時期的路線、方針和政策，增強了對深化改革目的、意義的認識，堅定社會發(fā)展的決心，樹立了為在改革的新征途中再立新功的雄心。

3.通過學院中心組集中和自學形式，開展了對中國特色社會主義理論體系、《1844年經濟學哲學手稿》、《馬克思主義中國化歷史經驗》等著作和理論的學習，進一步提高了政治敏銳性，政治鑒別力，增強了高度的政治使命感和強烈的事業(yè)責任心，堅定了政治原則、政治立場，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，認真貫徹中央八項規(guī)定和積極執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行大學黨委的決定，自覺維護黨的，堅持黨的民主集中制，廉潔自律，沒有違紀違法行為。

二、認真開展工作，努力取得好成績

1.協(xié)助黨委書記加強全院師生的思想政治工作，一是加強全院青年教師的思想政治引導;二是對青年學生堅持“四結合”的思想政治教育工作開展模式，即“與學生文體活動相結合、與解決學生的實際需要相結合、與學生積極分子的教育培養(yǎng)和組織發(fā)展相結合、與學生的專業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導相結合”，效果良好;做好基層黨組織分類定級工作，基層黨支部組織建設成果明顯;協(xié)助院黨委抓好黨管干部和黨管人才工作;做好分管的黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控制度制定工作。協(xié)助黨委書記大力加強黨員隊伍建設，一是通過集中理論學習抓好黨員思想教育，二是堅持組織生活制度，三是健全黨建責任制。

2.按照省督導組和大學黨委的安排，協(xié)助黨委書記高質量地完成黨的群眾路線教育實踐活動，深挖班子成員在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等方面存在的問題，深入剖析思想根源，加強教育，整章建制，大力整改，進一步提高了班子成員的群眾路線意識，增強了服務師生的主動性;

3.做好工會工作，收取的會費全額返回基層，用于開展活動，關心廣大教工特別是青年教工的生活，本年度按照大學工會要求評定困難職工3人;

4.圍繞“成長·成人·成才”育人主題，認真做好學生工作

(1)學生思想政治教育方面致力于探索新時期富于針對性、實效性的思想政治教育模式。

①結合群眾路線教育活動，建立了院領導聯(lián)系班級、聯(lián)系寢室、聯(lián)系“三特生”制度，規(guī)定了相關責任和工作內容，加強對教學、學生教育、管理、服務的指導監(jiān)督，準確掌握學生思想動態(tài)、了解學生基本情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題;

②學工辦、團委廣泛征求全院教師對大學生在校四年生活的箴言和建議，幫助學生進行學業(yè)規(guī)劃引，領全院教師關注學生工作、關心學生成長;

(2)充分重視學生就業(yè)工作，多種舉措增強就業(yè)工作的實效性。

①20__屆畢業(yè)生共計323人，其中準備參加研究生考試的140余人，準備參加公務員考試的60余人，參加了司法考試的30余人，已有工作意向的20多人。三支一扶、西部計劃、特崗教師、選調生、按照上屆經驗應該能夠達到20余人。

②就業(yè)服務從重視有形向重視無形發(fā)展，積極整合各個渠道取得的畢業(yè)生招聘資源，及時向畢業(yè)生發(fā)布崗位需求信息，為畢業(yè)生求職創(chuàng)造更好條件。

③加強對學生擇業(yè)觀教育，對于偏遠地區(qū)如建三江農管局、寶泉嶺農管局、紅興隆農管局等一些農管局和林業(yè)局，學生參加就業(yè)的人數(shù)在逐年增加。

④抓住本院學生的專業(yè)特點努力構建文科學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練模式即項目化社會實踐，暑期組織8支大學生社會實踐服務隊37名大學生在全國4個省份(黑龍江、河南、安徽、河北)23個村鎮(zhèn)分別開展了社會實踐調研活動，取得了良好的效果，今年獲得省級立項4項，牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓練(項目化社會實踐)工作方案》和《大學生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓練顧問委員會章程》等制度，并定于20__年寒假全院范圍內全面鋪開此項活動，旨在提高文科學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，以逐步增加學生的求職就業(yè)能力。

(3)學生管理中以學風建設為重點加強信息管理。

①充分利用bbs、qq、微信等現(xiàn)代信息技術為學生管理服務。輔導員通過與學生交流努力嘗試做學生的知心朋友，引導學生增強學習熱情，提升外語和計算機過級率。

②要求輔導員嚴抓學生課堂出勤，實行了學生月無故曠課統(tǒng)計上報制度，要求每月各任課教師向學院教科辦報一次學生出勤情況，效果良好。

③學院領導高度重視，嚴格清查校外租房學生，加強安全教育。清理校外租房五人，大一、大二年級沒有，大三二人，大四三人。

(4)加強基層團組織建設，積極發(fā)揮共青團在學生教育中的作用。

①為了提高學生專業(yè)能力，圍繞“強化專業(yè)特色、錘煉專業(yè)技能”主題持續(xù)開展“六好”工程活動，即“讀一本好書、練一筆好字、學一項好技能，寫一手好文章、健一副好體魄、塑一生好品德，例如：為了規(guī)范學生粉筆字，每一屆新生都以寢室為單位開展板報宣傳活動，連續(xù)七年為十六中學生開展捐資助學活動，捐款將近10萬元。

②為了完善文科專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練模式即項目化社會實踐活動，在院團委的指導下成立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練服務中心，并制定相關工作職責，出臺了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練(項目社會實踐)管理及學分認定辦法》等制度，逐步探索構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)(項目化社會實踐)第二課堂模式，提高學生就業(yè)競爭力。

③堅持全院學生開展陽光體育運動會2次，長跑運動隊9屆8次獲大學越野賽冠軍，小合唱比賽連續(xù)開展10次，連續(xù)第五年獲得大學運動會學生團體第三名。

(5)認真做好“三特生”學生關注工作。

①在學生心理工作方面積極構建基層全方位心理健康教育工作體系。一是選聘輔導員擔任心理專員，具體負責落實學院心理健康教育工作;二是組建學生“心靈使者”團，發(fā)揮朋輩互助優(yōu)勢，引導學生實現(xiàn)自我教育。

②在學生資助工作中堅持雙線資助。在努力落實好國家、省、校關于特困學生財力支持政策，確保資助有力，科學公平的前提下，積極探討素質支持政策，建立愛心教育基地、實施經濟困難學生全覆蓋信息方式家訪、培養(yǎng)學生誠信意識與感恩情懷。

(6)加強輔導員隊伍建設

在輔導員隊伍建設中采取多項舉措助推學生工作隊伍轉型。一是借助大學生科技創(chuàng)新活動引導輔導員確保每人年均開展科研課題立項;是動員輔導員參與學生典型案例等實證研究;三是積極創(chuàng)造機會安排輔導員與校內兄弟學院及校外兄弟院校進行交流，逐步推動輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。

三、加強修養(yǎng)，淡泊明志，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風

通過黨的群眾路線教育實踐活動，思想認識上得到極大提高，作風建設上得以更加完善，始終立場堅定，旗幟鮮明，度一致，自覺維護學院黨委的集體領導，堅持黨的與人民群眾密切聯(lián)系的優(yōu)良作風，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，在具體工作中時刻對照“52個不準”自我嚴格要求，紀律上嚴格遵守法律法規(guī)及各項政策，準則，模范地落實黨風廉政建設的各項責任制，不搞特權，不謀私利，從未到高檔娛樂場公款消費。作風上嚴謹求實，注重說實話，辦實事，求實效，明確目標責任，加強督促檢查，狠抓工作落實。在協(xié)助黨委書記抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅持公正，公平，公開，嚴格標準程序，不搞親疏宗派，一視同仁，模范地維護了黨的紀律，伸張了公平正義。在主管的學生工作中，在學生組織發(fā)展、干部任免、獎助貸補等評定中，堅持標準，嚴格執(zhí)行廉政風險防控流程，從不勒拿卡要，嚴格禁止亂收費，保證了工作的有序開展。

四、堅持科學研究工作，促進專業(yè)能力提升

一年來，充分利用業(yè)余時間積極開展科研工作，縱向參與了省教育廳的課題申報一項，并中標，橫向參與國家教育部的課題申報一項并中標，主持大學人文社科立項面上項目一項，撰寫并出版了專著一部。

此外，群眾關系方面，能夠友善的對待每一名同志，在工作方法和藝術方面，特別注重虛心向老同志學習，而在成長進步、科研工作等方面又時刻不忘幫助年輕同志。

五、按照更高的標準檢查一年的工作，還存在著一些缺點和許多不足

1、重視了政治理論的學習，但還缺乏計劃性和系統(tǒng)性，主動性有待進一步加強。

2、工作中有時存在著諸多顧慮，由于考慮的客觀因素和人際關系因素太多。

3、因準備博士論文的任務較重，再加上一些臨時性的工作頭緒較多，因此，深入學生第一線的調研，深入課堂和公寓了解學生的情況也不夠。

回顧20__年，各項任務的完成，是加強學習不斷進取的結果，是各級領導，廣大教師支持幫助的結果，是兢兢業(yè)業(yè)勤懇奉獻的結果。面對20__年更加繁重的工作任務，決心在深入學習十八屆三中精神的指引下，牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀，進一步強化對自身執(zhí)政能力的培養(yǎng)，不斷提高管理水平，改進工作方法，發(fā)揚無私奉獻干事創(chuàng)業(yè)的精神，和學院班子全體一道以卓有成效的工作促進學院更好更快地發(fā)展，為大學的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

副處干部述職報告范文四

各位領導、各位同志：

在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣盏墓芾碚?，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發(fā)展觀的內涵，全面解讀學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領

在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學校科研發(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

(1)通過外引內聯(lián)，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報省軟科學項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

(2)充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在市和省社科研究領域的影響，積極組織參與市和省社科聯(lián)的活動，努力爭得本年度“市社科科普活動組織單位獎”和市社科工作先進個人獎(頒獎單位：宣傳部、市社科聯(lián))，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。

(3)擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ鳎c科技處年青同仁劉同志和周同志等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

(4)在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批省軟科學8個項目;市軟科學項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居市高校前列。年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

(6)在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學生的良師益友

在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學活動的開展，這項活動發(fā)起于20__年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李老師、王老師、王老師以及其它學院的一些教師，年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生(一個小學生、一個初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學生(增加一個我校在校生)，這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向學生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我?！皣鴮W讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學生們的良師益友。

總之，年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在年取得更大的成就，為學校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。

副處干部述職報告范文五

各位領導、各位同志：

本年度，在學校黨委，行政和處班子的正確領導下，在相關部門的協(xié)作配合下，在同志們的支持幫助下，認真履行崗位職責，圍繞學校管理服務大局，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質

認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想，黨的十九大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀。堅持為教學，科研，師生服務的管理服務理念，緊密聯(lián)系思想，工作實際，自覺按照黨員領導干部的標準加強個人道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。深刻領會落實暑期學校工作會議精神，努力提升工作責任意識。能以較強的政治意識和大局觀念考慮安排工作，以對事業(yè)高度負責的態(tài)度和求真務實的作風做好工作。

二、盡職盡責，服從安排，全力做好分管工作

在后勤產業(yè)管理處工作期間，分管水電暖，校園管理，維修服務，教職工宿舍區(qū)管理服務，文印室等工作。我和處班子及分管部門的同志們一道，密切協(xié)作，盡職盡責，后勤保障質量和服務水平明顯提高。節(jié)約型校園建設成果得到鞏固和加強，在對原有基礎設施進行改造維修的基礎上，加大了分時段，分區(qū)域水電消耗計量核算，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堵塞跑冒滴漏;增強房舍維修服務的計劃性，提高服務的時效性和資金效益，年初即完成了維修，改造，建設項目的實施方案，所有項目均周密組織，合理安排，嚴格按照程序操作管理，達到了預期效果;校園綠化衛(wèi)生工作保持良好，對新建教職工宿舍區(qū)部分區(qū)域實施了綠化美化;規(guī)范和改善教職工宿舍區(qū)管理，參與起草了《教工宿舍區(qū)物業(yè)管理改革實施方案(討論稿)》，《關于做好物業(yè)管理改革過渡時期教工宿舍區(qū)管理服務工作的意見》，為統(tǒng)一認識，進一步理清工作思路，切實做好教工宿舍區(qū)管理服務工作，營造安全文明，規(guī)范有序，和諧溫馨的生活居住環(huán)境打下基礎。

自五月份調整到基建處工作以來，分管工程技術和施工管理。為盡快適應崗位變化，提高工程建設管理水平，保證工程質量和投資效益，力爭建設品牌工程，陽光工程，放心工程，和同志們一道，重點做了以下工作:一是努力學習，不斷提高專業(yè)技術素養(yǎng)和履職能力采取自學，向同志們請教，在實踐中學等形式，熟悉掌握基本建設工程管理的知識和規(guī)律，立足用規(guī)范科學的方法指導實際工作。二是團結協(xié)作，營建和諧處室。自覺維護班子團結，與同志開誠布公，一視同仁，以誠相待。根據(jù)當前基建處承擔的任務情況，適時建議對人員分工進行適當調整，揚長避短，注重調動每個同志的工作能動性和積極性，工作面貌和精神風貌有所改善。三是強化責任意識，推行層級管理，規(guī)范管理運行。四是從細節(jié)入手，狠抓工程質量。建立完善施工，監(jiān)理，工程管理，質監(jiān)四級質量監(jiān)控體系，實施全過程，全方位，全員質量監(jiān)督。五是轉變觀念，增強服務意識，安全意識，效益意識，身體力行，潛移默化。六是加強與相關部門和單位的協(xié)調溝通。目前，在建的2#教學樓，3#實驗樓工程進展順利，教職工公寓整修基本完成，二期公寓圍墻建設和地表清理工作取得較大進展。

三、廉潔自律，自覺加強作風建設

加強黨風廉政建設是后勤和基建工作的重要內容。在工作和生活中，時刻做到自重，自省，自警，自勵。用規(guī)定來規(guī)范和約束自己的言行，自覺執(zhí)行各項管理規(guī)定，注重發(fā)揮表率作用，嚴格按規(guī)定和程序辦事，堅持公開，公正，民主，透明的原則，在各個環(huán)節(jié)上堵塞漏洞，自覺抵制各種不良思想和行為的侵蝕，做到堂堂正正做人，清清白白做事，廉潔清正，不謀私利。

四、努力方向

(一)責任意識，服務意識和以人為本的服務理念需進一步增強。

(二)在加強制度建設，加大執(zhí)行落實力度，形成科學高效規(guī)范的管理運行機制方面需進一步提高。

(三)業(yè)務水平有待提高，工作方式方法需改進。

副處干部述職報告相關文章：

★ 領導干部個人述職報告五篇

★ 干部工作述職報告范文五篇

★ 任職干部述職報告五篇范文

★ 競爭上崗述職報告范文五篇

★ 正科級干部述職報告五篇

★ 新任干部述職報告范文五篇

★ 2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告五篇

★ 學校領導干部述職報告五篇

★ 處長述職報告五篇2021

★ 正職述職報告五篇2020

副處級領導述職述廉報告篇二

副處干部述職報告五篇范文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的副處干部述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

副處干部述職報告范文一

高尚的道德情操是個人修身和成就事業(yè)的重要基礎。作為一名高校黨員干部，更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來，我自覺地學習和貫徹黨的基本理論，基本綱領和基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習和領會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，落實科學發(fā)展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神，堅持做到“認認真真學習，不斷求知進步;堂堂正正做人，不斷完善境界;踏踏實實做事，不斷提高成效”激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

一、“能”的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來，我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯(lián)系實際，提高管理能力。由于自己分管南校區(qū)院長辦公室，學生管理，安全保衛(wèi)，后勤保障，教學裝備，衛(wèi)生防疫，教育技術，寫實教育，終身教育，體育場館等方便的工作，這些工作需要一定的專業(yè)技術能力，我先后學習了《行政管理學》，《組織行為學》，《教育心理學》，《傳染病學》，《消防安全法規(guī)》等課程，并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業(yè)務工作中，我都能合理調派各方面資源，并與學院的近期重點工作緊密結合，讓各項工作都能緊密銜接，有條不紊。

2、不斷總結經驗，提高創(chuàng)新能力。根據(jù)學生管理，校園安全穩(wěn)定等方面積累的經驗，我先后組織開展了新生接待，特色軍訓，校園消防逃生演練，公寓安全月，學風示范月，“雙百萬”藝術惠民工程啟動儀式，啟工中隊先進事跡報告會，遼寧省見義勇為英雄事跡報告會，畢業(yè)生綠色通道，畢業(yè)生專場招聘會，大學生參軍入伍宣傳，校園常見傳染病預防等活動，取得了預期效果，營造了和諧的校園環(huán)境。

二、“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。一年來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間，我全程與學生在一起，及時發(fā)現(xiàn)和解決軍訓期間的問題，保證軍訓圓滿成功。在“涉日維穩(wěn)”等特殊時期，我組織制定詳細的預案和突發(fā)事件解決辦法，落實干部值班制度，時刻樹立校園安全和學生穩(wěn)定是壓倒一切的工作方針。為保證學?；ǜ脑旌托@景觀建設在新生入校前全部完成，我放棄了暑假的休息，每天都在工地監(jiān)督施工狀況，確保了此項工程的順利完成。

三、“績”的方面

成績的取得，是學院黨委的正確領導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我沒有取得多么出色的工作成績，但我想能夠完成上級領導交付的各項工作任務，讓全體教職工和學生滿意就是的工作成績。

四、“廉”的方面

一年來，我自覺遵守黨紀國法，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為，沒有講排場，揮霍公款，鋪張浪費的行為，沒有貪污，索賄，受賄的行為。

五、存在的問題和改進措施

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，由于分管的部門較多，忙于日常事務，深入基層調研較少;面對繁重的工作，有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上，有時還存在著對干部群眾，對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中，認真加以克服。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施，我們正迎來了千載難逢的發(fā)展機遇，作為一名沈音副處級干部，任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以求真務實的工作作風，卓有成效的工作目標，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，一定會開創(chuàng)我院的美好明天。

以上述職，如有不妥，敬請批評指正。

副處干部述職報告范文二

本人現(xiàn)將20__年以來思想、工作、作風及廉政建設有關情況報告如下：

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是從提高工作能力入手，加強業(yè)務知識學習。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī)，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區(qū)管理工作能力。在實際工作中，我特別注重理論學習和實際工作的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)，掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手，學習政治，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，工作上互相支持，生活上相互關照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。工作管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待工作精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，全力盡責，積極工作，各項工作取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查工作。全市紀檢監(jiān)察機關案件檢查工作有條不紊的開展，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區(qū)管理工作。工作中，端正態(tài)度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協(xié)助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上，制定出臺了20項規(guī)章制度，在較短的時間內，實現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定，機關面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務工作開展上，狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區(qū)建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區(qū)管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作，對未掛帳資金、土地海域承包、公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金__萬元，對外承包土地__萬畝、海域__萬畝，下屬公司__家，油田設施油氣水井__口、生產生活設施__處、電力線路__公里、道路__公里、油氣水管線__公里。在完成清理工作的基礎上，制定出臺了《財務監(jiān)督管理辦法》和《工程建設項目監(jiān)督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區(qū)內油田勘探開發(fā)、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項工作正在深入進行中。

(二)執(zhí)法管理工作。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴、實驗區(qū)科學合理利用的原則，以《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù)，加強對自然保護區(qū)內油田勘探開發(fā)建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規(guī)范化管理水平。對報請的項目，在現(xiàn)場勘查、核實后，對符合規(guī)定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設項目的監(jiān)督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

(三)防火及安全生產工作。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開，自然保護區(qū)防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監(jiān)測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入__萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯(lián)絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯(lián)絡到位。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，工作上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公;生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

總結一年來的工作，取得了一些成績，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少，溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法，加強與同志們的溝通協(xié)調。

副處干部述職報告范文三

作為學院基層黨組織的干部，一年來，我始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在大學黨委的領導下和學院黨委書記的帶領下，在同志們的幫助下，在理論提高、工作實踐、廉潔自律和業(yè)務學習等各方面都取得了一定收獲，具體述職如下：

一、積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”，努力提高自身理論素養(yǎng)

1.按照省委和大學黨委的要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，深挖自身存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等“四風”方面存在的問題，通過認真學習相關理論，參觀警示教育基地，收集師生意見和建議，參加專題民主生活會等活動，深入剖析自身存在這些問題的思想根源，撰寫了深刻的對照檢查材料，制定了整改方案，提出了整改日程，進一步提高了自己的群眾路線意識，增強了服務師生的主動性;

2.通過對黨的十八大，十八屆三中全會精神的學習，深刻的理解了當前黨在新時期的路線、方針和政策，增強了對深化改革目的、意義的認識，堅定社會發(fā)展的決心，樹立了為在改革的新征途中再立新功的雄心。

3.通過學院中心組集中和自學形式，開展了對中國特色社會主義理論體系、《1844年經濟學哲學手稿》、《馬克思主義中國化歷史經驗》等著作和理論的學習，進一步提高了政治敏銳性，政治鑒別力，增強了高度的政治使命感和強烈的事業(yè)責任心，堅定了政治原則、政治立場，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，認真貫徹中央八項規(guī)定和積極執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行大學黨委的決定，自覺維護黨的，堅持黨的民主集中制，廉潔自律，沒有違紀違法行為。

二、認真開展工作，努力取得好成績

1.協(xié)助黨委書記加強全院師生的思想政治工作，一是加強全院青年教師的思想政治引導;二是對青年學生堅持“四結合”的思想政治教育工作開展模式，即“與學生文體活動相結合、與解決學生的實際需要相結合、與學生積極分子的教育培養(yǎng)和組織發(fā)展相結合、與學生的專業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導相結合”，效果良好;做好基層黨組織分類定級工作，基層黨支部組織建設成果明顯;協(xié)助院黨委抓好黨管干部和黨管人才工作;做好分管的黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控制度制定工作。協(xié)助黨委書記大力加強黨員隊伍建設，一是通過集中理論學習抓好黨員思想教育，二是堅持組織生活制度，三是健全黨建責任制。

2.按照省督導組和大學黨委的安排，協(xié)助黨委書記高質量地完成黨的群眾路線教育實踐活動，深挖班子成員在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等方面存在的問題，深入剖析思想根源，加強教育，整章建制，大力整改，進一步提高了班子成員的群眾路線意識，增強了服務師生的主動性;

3.做好工會工作，收取的會費全額返回基層，用于開展活動，關心廣大教工特別是青年教工的生活，本年度按照大學工會要求評定困難職工3人;

4.圍繞“成長·成人·成才”育人主題，認真做好學生工作

(1)學生思想政治教育方面致力于探索新時期富于針對性、實效性的思想政治教育模式。

①結合群眾路線教育活動，建立了院領導聯(lián)系班級、聯(lián)系寢室、聯(lián)系“三特生”制度，規(guī)定了相關責任和工作內容，加強對教學、學生教育、管理、服務的指導監(jiān)督，準確掌握學生思想動態(tài)、了解學生基本情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題;

②學工辦、團委廣泛征求全院教師對大學生在校四年生活的箴言和建議，幫助學生進行學業(yè)規(guī)劃引，領全院教師關注學生工作、關心學生成長;

(2)充分重視學生就業(yè)工作，多種舉措增強就業(yè)工作的實效性。

①20__屆畢業(yè)生共計323人，其中準備參加研究生考試的140余人，準備參加公務員考試的60余人，參加了司法考試的30余人，已有工作意向的20多人。三支一扶、西部計劃、特崗教師、選調生、按照上屆經驗應該能夠達到20余人。

②就業(yè)服務從重視有形向重視無形發(fā)展，積極整合各個渠道取得的畢業(yè)生招聘資源，及時向畢業(yè)生發(fā)布崗位需求信息，為畢業(yè)生求職創(chuàng)造更好條件。

③加強對學生擇業(yè)觀教育，對于偏遠地區(qū)如建三江農管局、寶泉嶺農管局、紅興隆農管局等一些農管局和林業(yè)局，學生參加就業(yè)的人數(shù)在逐年增加。

④抓住本院學生的專業(yè)特點努力構建文科學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練模式即項目化社會實踐，暑期組織8支大學生社會實踐服務隊37名大學生在全國4個省份(黑龍江、河南、安徽、河北)23個村鎮(zhèn)分別開展了社會實踐調研活動，取得了良好的效果，今年獲得省級立項4項，牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓練(項目化社會實踐)工作方案》和《大學生創(chuàng)新創(chuàng)新業(yè)訓練顧問委員會章程》等制度，并定于20__年寒假全院范圍內全面鋪開此項活動，旨在提高文科學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，以逐步增加學生的求職就業(yè)能力。

(3)學生管理中以學風建設為重點加強信息管理。

①充分利用bbs、qq、微信等現(xiàn)代信息技術為學生管理服務。輔導員通過與學生交流努力嘗試做學生的知心朋友，引導學生增強學習熱情，提升外語和計算機過級率。

②要求輔導員嚴抓學生課堂出勤，實行了學生月無故曠課統(tǒng)計上報制度，要求每月各任課教師向學院教科辦報一次學生出勤情況，效果良好。

③學院領導高度重視，嚴格清查校外租房學生，加強安全教育。清理校外租房五人，大一、大二年級沒有，大三二人，大四三人。

(4)加強基層團組織建設，積極發(fā)揮共青團在學生教育中的作用。

①為了提高學生專業(yè)能力，圍繞“強化專業(yè)特色、錘煉專業(yè)技能”主題持續(xù)開展“六好”工程活動，即“讀一本好書、練一筆好字、學一項好技能，寫一手好文章、健一副好體魄、塑一生好品德，例如：為了規(guī)范學生粉筆字，每一屆新生都以寢室為單位開展板報宣傳活動，連續(xù)七年為十六中學生開展捐資助學活動，捐款將近10萬元。

②為了完善文科專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練模式即項目化社會實踐活動，在院團委的指導下成立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練服務中心，并制定相關工作職責，出臺了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練(項目社會實踐)管理及學分認定辦法》等制度，逐步探索構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)(項目化社會實踐)第二課堂模式，提高學生就業(yè)競爭力。

③堅持全院學生開展陽光體育運動會2次，長跑運動隊9屆8次獲大學越野賽冠軍，小合唱比賽連續(xù)開展10次，連續(xù)第五年獲得大學運動會學生團體第三名。

(5)認真做好“三特生”學生關注工作。

①在學生心理工作方面積極構建基層全方位心理健康教育工作體系。一是選聘輔導員擔任心理專員，具體負責落實學院心理健康教育工作;二是組建學生“心靈使者”團，發(fā)揮朋輩互助優(yōu)勢，引導學生實現(xiàn)自我教育。

②在學生資助工作中堅持雙線資助。在努力落實好國家、省、校關于特困學生財力支持政策，確保資助有力，科學公平的前提下，積極探討素質支持政策，建立愛心教育基地、實施經濟困難學生全覆蓋信息方式家訪、培養(yǎng)學生誠信意識與感恩情懷。

(6)加強輔導員隊伍建設

在輔導員隊伍建設中采取多項舉措助推學生工作隊伍轉型。一是借助大學生科技創(chuàng)新活動引導輔導員確保每人年均開展科研課題立項;是動員輔導員參與學生典型案例等實證研究;三是積極創(chuàng)造機會安排輔導員與校內兄弟學院及校外兄弟院校進行交流，逐步推動輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。

三、加強修養(yǎng)，淡泊明志，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風

通過黨的群眾路線教育實踐活動，思想認識上得到極大提高，作風建設上得以更加完善，始終立場堅定，旗幟鮮明，度一致，自覺維護學院黨委的集體領導，堅持黨的與人民群眾密切聯(lián)系的優(yōu)良作風，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，在具體工作中時刻對照“52個不準”自我嚴格要求，紀律上嚴格遵守法律法規(guī)及各項政策，準則，模范地落實黨風廉政建設的各項責任制，不搞特權，不謀私利，從未到高檔娛樂場公款消費。作風上嚴謹求實，注重說實話，辦實事，求實效，明確目標責任，加強督促檢查，狠抓工作落實。在協(xié)助黨委書記抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅持公正，公平，公開，嚴格標準程序，不搞親疏宗派，一視同仁，模范地維護了黨的紀律，伸張了公平正義。在主管的學生工作中，在學生組織發(fā)展、干部任免、獎助貸補等評定中，堅持標準，嚴格執(zhí)行廉政風險防控流程，從不勒拿卡要，嚴格禁止亂收費，保證了工作的有序開展。

四、堅持科學研究工作，促進專業(yè)能力提升

一年來，充分利用業(yè)余時間積極開展科研工作，縱向參與了省教育廳的課題申報一項，并中標，橫向參與國家教育部的課題申報一項并中標，主持大學人文社科立項面上項目一項，撰寫并出版了專著一部。

此外，群眾關系方面，能夠友善的對待每一名同志，在工作方法和藝術方面，特別注重虛心向老同志學習，而在成長進步、科研工作等方面又時刻不忘幫助年輕同志。

五、按照更高的標準檢查一年的工作，還存在著一些缺點和許多不足

1、重視了政治理論的學習，但還缺乏計劃性和系統(tǒng)性，主動性有待進一步加強。

2、工作中有時存在著諸多顧慮，由于考慮的客觀因素和人際關系因素太多。

3、因準備博士論文的任務較重，再加上一些臨時性的工作頭緒較多，因此，深入學生第一線的調研，深入課堂和公寓了解學生的情況也不夠。

回顧20__年，各項任務的完成，是加強學習不斷進取的結果，是各級領導，廣大教師支持幫助的結果，是兢兢業(yè)業(yè)勤懇奉獻的結果。面對20__年更加繁重的工作任務，決心在深入學習十八屆三中精神的指引下，牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀，進一步強化對自身執(zhí)政能力的培養(yǎng)，不斷提高管理水平，改進工作方法，發(fā)揚無私奉獻干事創(chuàng)業(yè)的精神，和學院班子全體一道以卓有成效的工作促進學院更好更快地發(fā)展，為大學的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

副處干部述職報告范文四

各位領導、各位同志：

在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣盏墓芾碚?，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發(fā)展觀的內涵，全面解讀學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領

在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

(1)通過外引內聯(lián)，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報省軟科學項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

(2)充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在市和省社科研究領域的影響，積極組織參與市和省社科聯(lián)的活動，努力爭得本年度“市社科科普活動組織單位獎”和市社科工作先進個人獎(頒獎單位：宣傳部、市社科聯(lián))，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。

(3)擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ鳎c科技處年青同仁劉同志和周同志等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

(4)在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批省軟科學8個項目;市軟科學項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居市高校前列。年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

(6)在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學生的良師益友

在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學活動的開展，這項活動發(fā)起于20__年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李老師、王老師、王老師以及其它學院的一些教師，年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生(一個小學生、一個初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學生(增加一個我校在校生)，這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向學生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我校“國學讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學生們的良師益友。

總之，年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在年取得更大的成就，為學校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。

副處干部述職報告范文五

各位領導、各位同志：

本年度，在學校黨委，行政和處班子的正確領導下，在相關部門的協(xié)作配合下，在同志們的支持幫助下，認真履行崗位職責，圍繞學校管理服務大局，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質

認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想，黨的十九大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀。堅持為教學，科研，師生服務的管理服務理念，緊密聯(lián)系思想，工作實際，自覺按照黨員領導干部的標準加強個人道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。深刻領會落實暑期學校工作會議精神，努力提升工作責任意識。能以較強的政治意識和大局觀念考慮安排工作，以對事業(yè)高度負責的態(tài)度和求真務實的作風做好工作。

二、盡職盡責，服從安排，全力做好分管工作

在后勤產業(yè)管理處工作期間，分管水電暖，校園管理，維修服務，教職工宿舍區(qū)管理服務，文印室等工作。我和處班子及分管部門的同志們一道，密切協(xié)作，盡職盡責，后勤保障質量和服務水平明顯提高。節(jié)約型校園建設成果得到鞏固和加強，在對原有基礎設施進行改造維修的基礎上，加大了分時段，分區(qū)域水電消耗計量核算，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堵塞跑冒滴漏;增強房舍維修服務的計劃性，提高服務的時效性和資金效益，年初即完成了維修，改造，建設項目的實施方案，所有項目均周密組織，合理安排，嚴格按照程序操作管理，達到了預期效果;校園綠化衛(wèi)生工作保持良好，對新建教職工宿舍區(qū)部分區(qū)域實施了綠化美化;規(guī)范和改善教職工宿舍區(qū)管理，參與起草了《教工宿舍區(qū)物業(yè)管理改革實施方案(討論稿)》，《關于做好物業(yè)管理改革過渡時期教工宿舍區(qū)管理服務工作的意見》，為統(tǒng)一認識，進一步理清工作思路，切實做好教工宿舍區(qū)管理服務工作，營造安全文明，規(guī)范有序，和諧溫馨的生活居住環(huán)境打下基礎。

自五月份調整到基建處工作以來，分管工程技術和施工管理。為盡快適應崗位變化，提高工程建設管理水平，保證工程質量和投資效益，力爭建設品牌工程，陽光工程，放心工程，和同志們一道，重點做了以下工作:一是努力學習，不斷提高專業(yè)技術素養(yǎng)和履職能力采取自學，向同志們請教，在實踐中學等形式，熟悉掌握基本建設工程管理的知識和規(guī)律，立足用規(guī)范科學的方法指導實際工作。二是團結協(xié)作，營建和諧處室。自覺維護班子團結，與同志開誠布公，一視同仁，以誠相待。根據(jù)當前基建處承擔的任務情況，適時建議對人員分工進行適當調整，揚長避短，注重調動每個同志的工作能動性和積極性，工作面貌和精神風貌有所改善。三是強化責任意識，推行層級管理，規(guī)范管理運行。四是從細節(jié)入手，狠抓工程質量。建立完善施工，監(jiān)理，工程管理，質監(jiān)四級質量監(jiān)控體系，實施全過程，全方位，全員質量監(jiān)督。五是轉變觀念，增強服務意識，安全意識，效益意識，身體力行，潛移默化。六是加強與相關部門和單位的協(xié)調溝通。目前，在建的2#教學樓，3#實驗樓工程進展順利，教職工公寓整修基本完成，二期公寓圍墻建設和地表清理工作取得較大進展。

三、廉潔自律，自覺加強作風建設

加強黨風廉政建設是后勤和基建工作的重要內容。在工作和生活中，時刻做到自重，自省，自警，自勵。用規(guī)定來規(guī)范和約束自己的言行，自覺執(zhí)行各項管理規(guī)定，注重發(fā)揮表率作用，嚴格按規(guī)定和程序辦事，堅持公開，公正，民主，透明的原則，在各個環(huán)節(jié)上堵塞漏洞，自覺抵制各種不良思想和行為的侵蝕，做到堂堂正正做人，清清白白做事，廉潔清正，不謀私利。

四、努力方向

(一)責任意識，服務意識和以人為本的服務理念需進一步增強。

(二)在加強制度建設，加大執(zhí)行落實力度，形成科學高效規(guī)范的管理運行機制方面需進一步提高。

(三)業(yè)務水平有待提高，工作方式方法需改進。

副處干部述職報告相關文章：

★ 領導干部個人述職報告五篇

★ 干部工作述職報告范文五篇

★ 任職干部述職報告五篇范文

★ 競爭上崗述職報告范文五篇

★ 正科級干部述職報告五篇

★ 新任干部述職報告范文五篇

★ 2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告五篇

★ 學校領導干部述職報告五篇

★ 處長述職報告五篇2021

★ 正職述職報告五篇2020