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小學校務公開制度及相關資料 小學校務公開實施方案篇一
石阡縣實驗
小學
校（政）務公開監(jiān)督制度為加強對我校校（政）務公開工作的監(jiān)督，提高學校辦學水平和管理水平，結(jié)合我校實際，特制定本意見：
一、以教代會為主渠道，涉及教工切身利益的重大事項都要公開提交教代會審議。
二、學校設立校務公開欄，教工人人參與監(jiān)督。
三、成立監(jiān)督小組，請教工參與民主監(jiān)控。
四、工會組織教工代表巡視各處室的工作落實情況。
五、定期召開校務公開領導監(jiān)督小組例會，例會前要廣泛聽取群眾的意見。
六、每學期監(jiān)督小組對校務公開情況進行匯總，撰寫監(jiān)督報告，做好歸檔工作。
七、校務公開監(jiān)督小組要及時反饋公開項目，計算教工知曉率，年末做好測評和統(tǒng)計工作。
八、自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查。
石阡縣實驗小學校政務公開監(jiān)督制度 [篇2]
第一條 為確保政務公開工作長效機制正常運轉(zhuǎn)，使其在一個良好約束環(huán)境下，充分發(fā)揮其在執(zhí)政中的優(yōu)勢效能，特制定政務公開監(jiān)督制度。第二條 實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。
1、內(nèi)部監(jiān)督，即由各部門紀檢監(jiān)察室負責實施監(jiān)督政務公開工作，對行政過程中是否按照政務公開要求施政進行監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見。
2、外部監(jiān)督，即由各部門聘請行風建設義務監(jiān)督員實行監(jiān)督，定期聽取他(她)們反映的問題、提出的意見，并逐條逐項地梳理出來，向政務公開領導小組呈報。
第三條 實行上下級互相監(jiān)督的網(wǎng)絡約束機制。上級對職權(quán)所轄的政務公開工作真正負起職責，經(jīng)常指導、幫助、教育、督促下級的政務公開工作；下級有權(quán)向上級反映情況、提出要求和觀點。對政務公開工作過程中的不合理情況可向政務公開領導小組提出。
第四條 設立行風征求意見卡。向前來辦事的人員分發(fā)征求意見卡，虛心接受外界的監(jiān)督。
第五條 設立舉報電話、舉報郵箱。
舉報電話為85885408。舉報郵箱為：zjz-600528@126．com。認真記錄好群眾來電，整理后向政務公開領導小組匯報，進行妥善處理。
第六條 違反政務公開制度責任的認定程序。對于群眾舉報的違反政務公開制度的行為，以及特邀監(jiān)督員明查暗訪、行風建設主管部門檢查中發(fā)現(xiàn)的違反政務公開制度的問題，要認真進行調(diào)查、核實、認定和處理。
(一)調(diào)查核實
對投訴舉報本單位工作人員違反政務公開的問題，由辦公室會同有關科室進行調(diào)查。被舉報人所在科室(單位)要積極配合調(diào)查工作。
(二)責任認定
1、未經(jīng)主管領導審核批準而作出的違反政務公開有關規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；
2、經(jīng)主管領導審核批準或同意后作出的違反政務公開有關規(guī)定的行為由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；
3、經(jīng)過領導班子集體討論決定作出的違反政務公開有關規(guī)定的具體行政行為，由主要領導承擔主要責任，直接承辦人員承擔次要責任。
(三)處理方式
經(jīng)查證問題屬實且造成不良后果的，由辦公室會同有關科室擬定處理意見，報委黨組研究決定。
第七條 責任追究：
(一)情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
(二)影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。
(三)情節(jié)嚴重、影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；對領導給予通報批評，取消年度評優(yōu)、評獎資格，視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分；將直接責任人調(diào)離原工作崗位，并按規(guī)定給予黨紀政紀處分。
(四)觸犯刑律的，移送司法機關處理。
第八條 當事人對處理決定不服的，可申請復核，也可向有關部門申訴。
第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
括蒼鎮(zhèn)政務公開責任追究制度
第一條 為加強對政務公開工作的管理、考核和監(jiān)督，認真執(zhí)行政務公開的有關規(guī)定，保證政務公開工作順利實施，特制定本制度。
第二條 政務公開責任是指委各科室、委屬各單位及其工作人員在履行職責時，違反政務公開有關規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任。
第三條 本制度適用于委機關各科室、委屬各單位及其工作人員。
第四條 委辦公室負責政務公開責任追究工作。
第五條 凡有下列行為之一者，均屬于違反政務公開制度的行為，應追究相關部門和單位負責人和直接責任人的責任：
(一)該公開而未公開的；
(二)未按規(guī)定程序、時限公開的；
(三)公開的內(nèi)容不真實，不詳盡的'；
(四)在社會公眾申請信息公開服務時，違反規(guī)定收費或提供信息服務不倒位的；
(五)其它違反政務公開的行為應追究責任的。
第六條 工作人員違反政務公開有關規(guī)定，發(fā)生下列行為之
一的，追究有關責任人的責任：
(一)工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務的；
(二)對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準的；
(三)不履行服務承諾的；
(四)擅自提出額外的辦事條件和要求的；
(五)拒絕、干擾、阻撓政務公開主管部門的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問題的；
(六)對手續(xù)不齊的辦事當事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬的；
(七)其它違反政務公開有關規(guī)定，且拒不改正之行為的。
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