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銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析 支行季度工作匯報篇一
今年以來,我支行認(rèn)真貫徹落實總、分行xx年工作會議提出的各項任務(wù)和要求,全面推進(jìn)各項工作,堅持做業(yè)務(wù)、控風(fēng)險兩手抓,做數(shù)量,更注重做質(zhì)量。我支行堅持從嚴(yán)治行,強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作,做實內(nèi)控,做優(yōu)服務(wù),實施精細(xì)化管理和績效管理,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、一季度工作開展情況和主要措施
(一)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)情況
截止3月31日,我支行各項存款余額xx萬元,其中:儲蓄存款xx萬元,較年初增加xx萬元;對公存款xx萬元,較年初增加xx萬元。各項貸款余額xx萬元,其中:公司類xx萬元,較年初增加xx萬元;零售類xx萬元,較年初增加xx萬元;貼現(xiàn)xx萬元。零售理財類產(chǎn)品銷售xx萬元,新增信用卡xx戶,個人網(wǎng)銀新增xx戶,手機(jī)銀行新增xx戶。
(二)主要措施
1.狠抓“開門紅”,大力營銷存款。今年,我行緊緊圍繞“開門紅”各項任務(wù)指標(biāo),早布置、搶先機(jī)、強(qiáng)宣傳,全面展開營銷攻勢,將任務(wù)細(xì)化到部門、細(xì)化到個人,從個體、整體兩方面著手,既調(diào)動了員工的營銷積極性,又增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝 1
聚力、競爭力,在此全員營銷的攻勢下,一季度我行較好地完成了分行下達(dá)的各項主要任務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)“開門紅”,為全年存款增長打下基礎(chǔ)。值得一提的是一季度我支行運用我行新產(chǎn)品,為xxxx有限公司、xxxx有限公司等授信客戶辦理了電子商業(yè)承兌匯票、電子銀行承兌匯票業(yè)務(wù)。
2.“穩(wěn)大戶,增小戶,培育優(yōu)質(zhì)戶”,穩(wěn)健推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)。我支行在維護(hù)xx集團(tuán)等授信大戶的同時,由主要負(fù)責(zé)人親自帶隊,加強(qiáng)銀政企合作,推進(jìn)中小企業(yè)營銷。一是加強(qiáng)與xx區(qū)、xx新區(qū)政府的合作深度,先后成功營銷了xxxx有限公司、xxxx有限公司等授信客戶;二是運用我行特色的信貸產(chǎn)品,選擇xx招商場優(yōu)質(zhì)個體工商經(jīng)營戶為小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展突破口,成功的扶持了一批優(yōu)質(zhì)微小企業(yè)客戶,一季度凈增小企業(yè)客戶xx戶,授信金額xx萬元。
3.全力建設(shè)理財中心,推動零售業(yè)務(wù)發(fā)展。我支行為全力推進(jìn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,按照總分行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),成立了支行理財中心,配備了專職理財經(jīng)理,并由支行領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)理財中心的運營,為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的后盾和保證。2月下旬,我支行積極響應(yīng)分行“進(jìn)社區(qū) 送祝?!被顒樱M織員工深入居民小區(qū),面對面營銷我行特色產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,提升了我行社會形象和影響力。
4.以車貸為契機(jī),繼續(xù)加大個貸產(chǎn)品營銷。今年以來,我支行進(jìn)一步以xx支行為支點,加強(qiáng)個人經(jīng)營貸款的營銷力度,同時以車貸業(yè)務(wù)為契機(jī),與多家汽車經(jīng)銷商簽訂合作協(xié)議,辦理汽車消費分期付款業(yè)務(wù),推動個貸業(yè)務(wù)全面發(fā)展。 2
5.改進(jìn)支行績效考核制度,調(diào)動員工工作積極性。我行領(lǐng)導(dǎo)班子針對現(xiàn)行考核制度存在的弊端與不足,重新擬定考核辦法初稿,并組織各部門參加討論研究,全面改進(jìn)考核機(jī)制,力求公平、公開、公正,從而調(diào)動員工工作積極性,促進(jìn)支行和諧穩(wěn)健發(fā)展
6.抓好
安全
保衛(wèi)工作,從制度到執(zhí)行,全程監(jiān)督。今年年初,我行根據(jù)支行現(xiàn)狀及人員變動情況,調(diào)整了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,修訂了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案,組織全行員工簽訂責(zé)任狀,并定期開展內(nèi)部安全檢查,確保支行安全穩(wěn)健運營。二、工作開展中存在的問題、困難和不足
今年一季度,我支行在取得各項
成績
的`同時也存在著一些不足,主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不合理,對公存款占比高、增速慢,未能全面完成存款指標(biāo);同時中間業(yè)務(wù)發(fā)展偏慢,產(chǎn)品營銷意識和營銷能力有待進(jìn)一步提高。三、下階段工作開展計劃和主要措施
1.圍繞全年目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)抓營銷、促發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)調(diào)全員營銷,特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門、客戶經(jīng)理要走出去,在維護(hù)好現(xiàn)有客戶及存量挖潛的基礎(chǔ)上,多跑跑業(yè)務(wù)、多營銷客戶。
2.合理分配信貸資源,積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),加強(qiáng)貸款各個流程的管理。結(jié)合國家地方產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)貨款歸行比例,對存量客戶進(jìn)行分類研究,確定支持、限制和淘汰退出名單,加大對優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的營銷和支持力
度;進(jìn)一步提升個人貸款投放面和投放量,保持個人信貸品種均衡發(fā)展。同時,從管理思路和基礎(chǔ)工作兩方面著手,提高信貸管理水平,并同步加強(qiáng)結(jié)算業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)的流程管理,逐步實施全面風(fēng)險管理。
3.繼續(xù)加強(qiáng)支行軟服務(wù)建設(shè),加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提升服務(wù)水平。培養(yǎng)綜合素質(zhì)的人才,提升服務(wù)水平,樹立品牌服務(wù),以增加和維系客戶群體,以適應(yīng)支行發(fā)展要求。
4.進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)控防范工作,落實安全制度,保障各項工作的健康合規(guī)運行。繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格落實案件防控知識
學(xué)習(xí)
和教育制度,增強(qiáng)員工安全防范意識,加強(qiáng)安防設(shè)施的維護(hù)和管理,保證監(jiān)控、消防、防衛(wèi)器具的正常運行,堅決杜絕各類安全案件的發(fā)生。《2017支行年一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營情況匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。