在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位上班玩手機檢討書500篇一

您好！

我是xx部的xxx，在上班時間玩手機是違反公司規(guī)章制度的，年初人事部門反復強調(diào)上班不能玩手機，做與工作無關的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應該。在此，我對領導說聲對不起。

作為xx部一名已經(jīng)在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關的事情，不僅辜負了領導的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領導發(fā)現(xiàn)，可能我自己還沒察覺自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了懈怠的心理。

這段期間，市場大環(huán)境處于低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標完成的緊迫感沒有了，工作的態(tài)度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環(huán)境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現(xiàn)在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。

我在座位上刷著抖音，此時領導您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發(fā)現(xiàn)我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經(jīng)歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。

被領導您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領導對我們的關心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結工作經(jīng)驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應該。

經(jīng)過領導的批評，我認真的做了檢討，也反思了自己的工作態(tài)度，的確不應該。在今后的工作中，我會調(diào)整心態(tài)，重新恢復那個剛進公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態(tài)度。請領導放心，我今后一定認真工作。

在接下來還有一個月的低谷期間內(nèi)，我會認真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經(jīng)驗，技巧，總結過往工作成功之處，告訴他們曾經(jīng)在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。

再次，對領導說聲對不起，我錯了，請領導原諒我，相信我今后不會再犯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位上班玩手機檢討書500篇二

尊敬的領導：

您好！

實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間里就犯下了這樣子的錯誤，我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線，我也知道我們公司的特殊性，也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理，以及對于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里，請讓我向您。向公司領導，同事說一聲對不起。

或許在別的公司，員工在上班的時間玩手機可能并不是一件很嚴重的事情，但是在我們公司是的，可能不懂我們公司的制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情，完全沒有必要這樣嚴重的處理，但是我作為一個公司的員工，作為xx公司的員工，非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對于我們公司來說是一種什么樣子的存在。不止是我心里明白，只要是進入我們公司的人都知道，對于公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的，更是哪怕在下班的時候在辦公室里面也不能玩手機，也正是因為這樣子，我們公司的員工才能將自己最好的工作狀態(tài)展現(xiàn)在工作當中，不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作，起初我也很不理解這樣子的規(guī)章制度，直到自己完全適應這份工作之后，就完全懂得公司之所以建立這樣子的規(guī)章制度是有公司的原因的，也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。

但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理，在公司，在上班的時候玩手機了，起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧，應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作，但是好巧不巧的是，自己玩手機越來越入迷，導致自己并不是只是稍微看了一下手機，而是在很長的一段時間里，我都在玩手機，所以這也就導致了之后自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了，這也間接的影響到了其他同事的工作，后來自己想了想，也對自己進行了認真的自我反省，也知道了自己的錯誤的所在，更是懂得領導和公司對于我們不能在辦公室玩手機的良苦用心，實在是因為自己的錯誤行為，悔恨不已，也實在不知道自己的錯誤應該怎么去彌補，只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位上班玩手機檢討書500篇三

尊敬的___：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。

在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正!

我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?

同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。

我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!

檢討書：

20__年__月__日

單位上班玩手機檢討書500篇四

尊敬的領導：

您好！

對于這次在公司總犯下的錯誤，我感到深深的自責和后悔，自己作為一名xxx人，作為您親手招聘進來的員工，我居然沒能在工作中管理好自己居然，在還是工作的時間中，在自己的崗位上拿起手機！我真的好慚愧，好后悔。是我在工作中的思想出現(xiàn)了問題，是我沒有認真用心的對公司的條例做好學習功課，這才導致我犯下了這樣的錯誤！

反思這次的問題，在x月x日下午x點的時候，在這個時間里，一天的工作也已近接近了為生。而我，因為自己在工作的時候還算努力，加傷領導的悉心培養(yǎng)，在工作中我的效率還算是比較快的。所以在工作時間結束之前，我早早的就完成好了自己一天的工作任務。在這樣的情況下，如果是平常，我就會選擇在自自己的崗位上默默的等待工作的時間過去。然后再時間結束后離開崗位。當然，反省過自己的錯誤之后，我認識到，這樣的做法也是非常不對的，為此，我向您抱歉：“對不起！”但是，這次我犯下的錯誤卻更加的嚴重！盡管我已近完成了今天的工作任務，盡管我已經(jīng)完成了手頭上的所有事情。但即使是如此，我也不應該在自己的崗位上，在還未下班的時間，拿出自己的手機玩樂！這對公司的紀律造成了非常嚴重的破壞！并且，還給同事們，造成了非常不好的影響。

在犯下了這個錯誤之后，我很快就被領導發(fā)現(xiàn)了問題，并且在崗位上被領導批評了一頓。但正是這一次批評，我清楚的認識并反省了自己在工作中的錯誤！也同樣認識到了自己這樣的行為，悔改大家?guī)碓鯓硬缓玫挠绊憽?/p>

確實，自己已經(jīng)完后了自己的任務，但是這并不代表自己就可以在自己的崗位上為所欲為！這個時間點，我們?nèi)稳辉谏习?，在工作。并且，在這個時間點上，我完成了自己的工作不知道好好的檢查，不知道對后面的工作做一下準備，只知道抓緊一切的時間去玩手機！這是在是太不成熟了！作為一名員工，我深深的為自己的行為感到慚愧。

淡然，通過認識到自己的錯誤，我也明白，我們的工作不僅僅只是做完而已，更要做好！其他的同事都在努力，我也應該在結束前都努力的做好自己的工作，努力的提升自己，讓自己的工作更加的出色！希望領導能原諒我這次，今后我一定會好好的努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位上班玩手機檢討書500篇五

尊敬的單位主管：

面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。

回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

通過這件事，這雖然是一件小事，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。

錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：

首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!最后堅決杜絕自己的僥幸心理，用自己監(jiān)督自己的方法來嚴格要求自己。時刻提醒自己，鐵的紀律，誰碰誰流血，同時也希望各位戰(zhàn)友監(jiān)督，最后希望領導原諒我這次所犯的錯誤，我以后會努力改正，也望各位領導、同事監(jiān)督。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位上班玩手機檢討書500篇六

尊敬的領導：

您好！

認真負責的態(tài)度對于工作效率的提升無疑能夠起到很大的幫助，但是玩手機這種行為無論在哪個地方都會破壞公司的相關規(guī)定，畢竟若是將精力都集中在手機上面的話又怎能確保工作不會出現(xiàn)差錯呢？考慮到前段時間自己身上的確發(fā)生過上班玩手機的情況還是應當針對此事進行深刻的檢討。

僅僅是因為想玩便打開手機并置工作任務而不顧，這種不負責任的態(tài)度除了讓領導感到厭惡以外只會降低自身在公司的形象，殊不知在其他同事的眼中自己上班玩手機其實是浪費公司資源的做法，因為自身的無知導致上班玩手機的行為帶來了極為惡劣的影響實在是讓人感到抱歉，至少在事后進行反思的時候我也因為自己上班玩手機的行為流下了一絲冷汗，在沒有完成工作任務的情況下便去玩手機到底是過于自信還是過于愚蠢，考慮到自己淪為后者以后還是需要針對上班玩手機的事情向領導認錯道歉才行，即便暫時沒有影響到自身的工作效率也要提防這種可能性發(fā)生在自己身上。

玩手機的時候不考慮后果才會導致現(xiàn)狀的發(fā)生，對于這個情況還是應當要慎重一些才能明白自身造成的一系列錯誤，無論是眼前的過失還是過去的平庸都是值得讓人深思的行為，這種散漫的態(tài)度除了讓人心生厭惡以外還會讓原本的工作出現(xiàn)疏忽，至少這種可能性在上班玩手機的影響下還是應當要引起自身重視的，而且生活中應當明白用心對待工作才是獲得領導認可的有效方式，因為滿足一時的欲望而做出上班玩手機的行為只會讓其他人認為自己不夠成熟。

如果想要解決上班玩手機帶來的影響還是應當要提升自制力才行，現(xiàn)階段若不能將錯誤的思想觀念糾正過來又怎能在職場中獲得發(fā)展？考慮到這樣的可能性以后還是盡量不要在上班期間玩手機比較好，畢竟對于玩手機來說做好眼前的工作才是比較重要的事情，因私廢公的話則會讓其他同事瞧不起自己這種上班玩手機的行為，所以除了上班時間將手機調(diào)至靜音以外還應當將手機網(wǎng)絡關閉才行，如果有必要的話還是應當在工作的時候?qū)⑹謾C關機才能有效遏制自己的欲望。

因為上班玩手機而在職場生涯被絆倒實在難以說清這件事情的好壞，因為這次的教訓而心生警惕才意味著自己在工作期間得到了成長，而且在經(jīng)歷過上班玩手機帶來的影響以后也會讓我明白公司規(guī)定不可輕易觸犯，漫漫長路中還是不要再犯下上班玩手機這種錯誤才能讓自己獲得更好的發(fā)展。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位上班玩手機檢討書500篇七

尊敬的領導：

您好！

感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領導審閱。

身為公司員工，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。

如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規(guī)章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質(zhì)形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。

然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟于事，身為公司員工，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認錯，更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。

通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態(tài)度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優(yōu)良品質(zhì)，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領導、愧對于單位。

以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規(guī)章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態(tài)度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養(yǎng)成舍私為公、誠信為人之高尚品質(zhì)，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創(chuàng)造效益價值。

我會用自己今后之實際行動兌現(xiàn)今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，望領導拭目！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位上班玩手機檢討書500篇八

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司的xx員工，我來到公司才一個星期，就犯下了錯，實在是讓人有點難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經(jīng)意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進行反省，找到根源，制定措施。

在我來到公司頭兩天里，因為要學的東西很多，所以我一進入公司就開始了手頭工作，導致在后來人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時候我也沒注意聽，就更沒注意到公司有不能玩手機這項，當然這個不用想也應該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業(yè)，我沒注意到它和我以往公司的行為標準以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。

不一樣的地方主要是它的作息時間。因為電商行業(yè)時時刻刻都要求在線，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時間。不過，可氣的是我之前對這些都沒有進行了解，導致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個小時的時間讓我們休息，我覺得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開始還覺得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒在意太多，只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了，是不準玩手機的。這是我犯錯根源的其二。

不一樣的地方還體現(xiàn)在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發(fā)掘出來，也想把我們的自我發(fā)展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時間。而我每次在做完組長給我派完任務的任務后，他也沒有安排我其事情，我就閑的沒事干，就拿出手機出來玩。但是怎么會沒有事情干呢，我要學習的東西還有這么多，我就是懶和不主動。這是我犯錯根源的其三。

所以，上面說了我的根源，我再來說一下我要改正的措施：

1、把公司的規(guī)章制度、行為準則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。

2、把電商行業(yè)進行全面了解，把公司進行全面了解，要清楚一個新行業(yè)、一個新企業(yè)和你上一份工作比會有哪些不同和改變。

3、做事要積極主動，在沒有任務的時候多主動去學習其他的知識和工作內(nèi)容。

這些都是我以后要作出的改變，希望領導在看后給我提出意見，并且相信我能夠做到。請領導原諒我初到公司，還不懂公司規(guī)矩，我現(xiàn)在通過這次錯誤，而且我已經(jīng)知道了公司的規(guī)定，我保證在以后的工作崗位上，我會做的更好，更加不會再玩手機，不會再犯同等錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位上班玩手機檢討書500篇九

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！

關于我這次在上班的時候玩手機這件事情，我感到很后悔，也覺得很不該。作為一名成熟的成年人，我還犯了這樣的錯誤，實屬不該。

我的崗位是公司前臺。主要負責管理來訪人員的信息，以及一些面試人員的信息。今天上午的時候，因為暫時沒有接到有人來公司的消息，沒有人來面試，我在前臺坐著有些發(fā)悶。然后就拿出手機玩了一會，一來是因為沒人來，沒什么事情做，二來因為在前臺，不是上下班的時間基本上沒什么人過來。所以抱著這樣的僥幸心理，我就玩起來手機。然后被您抓了個正著。

公司里規(guī)定上班時間不準是玩手機的，其實這樣的規(guī)定，大家都是睜一只眼閉一只眼，只要不耽誤工作，能按時交接任務，偶爾玩玩也不會多說什么。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試，在玩手機。而實際上今天來面試的人員信息在之后下發(fā)了過來。卻沒有得到我的回執(zhí)。然后您就直接來找我了，看到了我在這里玩手機。然后大發(fā)雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什么不滿的情緒的，畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規(guī)定，明令禁止的玩手機，但我卻明知故犯。第二，就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了，而我卻絲毫不知道，直到您找過來我才知道發(fā)生了什么。出現(xiàn)這樣的情況，我感到萬分抱歉。在這之后，我會嚴格要求自己，并做到以下事項：

1.不論別人怎么做，我在上班時間里不再玩手機，也不再開小差了。

2.在工作的閑暇時間里，努力學習一些新的知識，提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)。

3.定時查看公司下發(fā)的文件，保證不漏看一條信息，并及時處理，而不會出現(xiàn)今天這樣的情況。

4.對于今天玩手機的事情，做一篇檢討，并交給部門經(jīng)理。如果再犯，直接辭退。

希望經(jīng)理您能原諒我這一次的行為，我為我的失職而感到由衷的后悔。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位上班玩手機檢討書500篇十

尊敬的領導：

您好！

我是公司的前臺，在上班的時候，我沒有好好的工作，反而是玩起了手機，這種行為是不應該發(fā)生了，我現(xiàn)在也是知道錯了，我要檢討反省。

作為在公司工作了算比較久的員工，我也是知道公司的一個制度，而且自己作為前臺，其實也是一定的程度上代表了公司的形象，而玩手機的狀態(tài)，也是很破壞公司形象的，雖然而今沒有了客戶上門來拜訪，也是將近放假了，但是也是要打起精神來做好工作的，而不是還玩手機，不在工作的狀態(tài)上，無論是什么時候，只要是還在上班的時間，就必須要認真的去對待工作。

即使目前來說，工作量是比較的小，其實我也是可以去學習，回顧思考之前的一些工作，看看自己有哪些需要去改進的，如果真的去想的話，其實一天下來要做的事情真的很多，根本就沒有什么時間還能去玩手機，而我的心思卻放在快要放假上面了，沒有考慮到工作是更加的重要的，并且在提高自己工作水平上面的心思也是必須要多一些，而不是想著把工作完成了就行了，還必須要把工作做得更好，更優(yōu)才行。

我在前臺的位置上玩手機，也是被領導看到，發(fā)覺我這個情況，也是批評了我，我知道領導并不希望我浪費時間，既然來到了公司，如果自己都不重視，不去努力，其實很容易被淘汰的，職場上如果沒有了進步，其實就是一種退步了，特別是作為前臺，這還是比較基礎的工作，如果這方面都不是去做好，那么更多的一些工作，我也是做不來的，我還是比較的年輕，也是有些不太懂，而今領導批評之后，我也是想了挺久，開始覺得委屈，又沒有什么事情，玩一下手機怎么了，而今卻清楚，重要的不是我玩手機，而是我浪費了寶貴的一個時間。

領導，我現(xiàn)在也是知道錯誤，意識到自己的問題所在，對于平時的工作來說，我也是很多時候沒有那么的認真，覺得做完事情就好了，其實這樣是不對的，必須要想辦法把一件事情給做好，做得更加的優(yōu)秀，只有把一件事情做細了，從中學到東西，那么這樣才算是自己在工作之中有收獲，如果只是完成事情，其實這樣自己的收獲也是比較的少，成長的速度也會很慢的。而玩手機，更是不應該的，本來工作的時間其實每天并不是很多，如果還花在玩手機上面，那么其實用在工作上的心思就會少了，我以后決不能再在上班的一個時間里去玩手機了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日