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加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得 換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 09:40:39
加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得 換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會通用
時間:2023-04-29 09:40:39     小編:zdfb

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加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得 換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會篇一

一、增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

各級領(lǐng)導(dǎo)都對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作提出明確要求??h委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》,對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行專題部署。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時,我們必須十分清醒地認(rèn)識到選人用人上不正之風(fēng)的頑固性,認(rèn)識到防止、糾正選人用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性、復(fù)雜性。換屆風(fēng)氣的好壞,直接關(guān)系換屆工作的成敗,關(guān)系黨的“十三五”規(guī)劃的實現(xiàn),關(guān)系黨的形象和威信。如果換屆風(fēng)氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏離科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向,就會有失選人用人的公正性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律要求,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,以最堅決的態(tài)度、最有力的措施,嚴(yán)厲整治選人用人上的不正之風(fēng),切實提高選人用人公信度。

嚴(yán)格執(zhí)行“九嚴(yán)禁”,構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”,將使一些心存妄想者望而卻步,確保換屆工作順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力。

這次換屆涉及范圍廣、時間安排緊、統(tǒng)籌任務(wù)重、群眾期待高,各級黨組要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程,切實加強(qiáng)對換屆工作的督促、指導(dǎo),加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制,做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要通力協(xié)作、密切配合,認(rèn)真履行職責(zé),真正做到齊抓共管、形成合力,確保換屆工作順利進(jìn)行。

三、健全夯實制度基礎(chǔ)。

不斷完善相關(guān)制度、防止不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,是換屆工作順利完成的必由之路。我們看到,近年來防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)不斷加強(qiáng),從上到下的懲防體系初具規(guī)模,科學(xué)的新理念正在形成。在一些新的探索中,不乏制度與科技在防止不正之風(fēng)工作中的有效結(jié)合,為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點(diǎn),這表明防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待,制度的成果能夠在遏制換屆不正之風(fēng)的斗爭中展現(xiàn)成效,確保換屆工作順利進(jìn)行。

只有在換屆過程中發(fā)揮民主,營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境,才能提高廣大干部的工作積極性,讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。做為基層工作人員,要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神,抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策,特別是要把實施方案吃透,按照時間安排,循序漸進(jìn),規(guī)范操作,穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨委換屆工作。

加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得 換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會篇二

4月23日下午,一八五團(tuán)召開專題會議,組織黨委成員集中學(xué)習(xí)中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求。

會上,首先由團(tuán)黨委紀(jì)委書記薛國文同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央換屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁九個一律”要求,并做了詳細(xì)的解讀,強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律“九條禁令”,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁說情打招呼、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆,對違反換屆紀(jì)律人員,一律嚴(yán)厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

會議指出,為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,從嚴(yán)從實加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,近日,中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知,要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì),明確提出了“九個嚴(yán)禁九個一律”的紀(jì)律規(guī)定。全體黨委成員要認(rèn)真領(lǐng)會和熟記“九個嚴(yán)禁、九個一律”,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,確保換屆紀(jì)律心中常記,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

會議強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格貫徹落實好中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求,要做到三個方面:一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,要清晰認(rèn)識中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求的重要性和必要性。二是進(jìn)一步做好組織宣傳工作,要將中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求的文件張貼到醒目的位置,讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求,確?!熬艂€嚴(yán)禁九個一律”落實到位。

換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏離社會科學(xué)發(fā)展路線,就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》,嚴(yán)明紀(jì)律,做到九個嚴(yán)禁,進(jìn)一步增強(qiáng)換屆選舉的責(zé)任感和使命感,促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實處。

做好此項工作,應(yīng)做到:

一、加強(qiáng)宣傳,形造氛圍。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁九個一律”通過短信微信、板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式張貼到醒目的位置,讓廣大黨員干部學(xué)習(xí)、了解、監(jiān)督換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時,結(jié)合紀(jì)委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題案件通報加強(qiáng)學(xué)習(xí),從通報中汲取教訓(xùn),引以為戒,帶頭遵紀(jì)守法,講規(guī)矩守紀(jì)律,堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行,加強(qiáng)宣傳力度,形造輿論氛圍。

二、明確分工,落實責(zé)任。把嚴(yán)明換屆“九個嚴(yán)禁九個一律”風(fēng)氣紀(jì)律作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,與換屆工作一同謀劃、部署和落實,黨組書記要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位干部等進(jìn)行談心談話,了解思想動態(tài),掌握輿論導(dǎo)向,敢抓敢管敢碰硬,堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。團(tuán)紀(jì)檢委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格問責(zé),確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,責(zé)任追究。采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式,對換屆“九個嚴(yán)禁九個一律”風(fēng)氣進(jìn)行督查。暢通監(jiān)督渠道,公開舉報電話,對違反換屆紀(jì)律的問題,發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,實行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力,導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的,一律嚴(yán)肅問責(zé)。造成惡劣影響的,給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的,堅決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

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