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拴心留人篇一
4、創(chuàng)新保障機(jī)制,營(yíng)造拴心環(huán)境。進(jìn)一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會(huì)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,為促進(jìn)合理流動(dòng)創(chuàng)造條件。要完善相應(yīng)的福利制度,積極為人才辦實(shí)事,為他們主動(dòng)排憂解難,想方設(shè)法解決人才在住房、子女入托、入學(xué)、就業(yè)等方面存在的實(shí)際困難,保證各類人才的薪酬、福利待遇水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高。通過(guò)黨政組織的關(guān)懷、愛(ài)護(hù),用感情的力量去積極營(yíng)造一個(gè)拴心留人的環(huán)境,真正做到用優(yōu)越的環(huán)境吸引人,用優(yōu)惠的政策激勵(lì)人,用優(yōu)厚的待遇留住人。
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