無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

會計(jì)中容易混淆的概念 容易混淆的稅目篇一

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很多會計(jì)人員在入行的時候，都會選擇做會計(jì)或者是出納。做出納之前，有些概念你必須要弄清楚，不能混淆。一旦弄錯有可能飯碗就保不住了喲!以下是小編整理的那些容易被混淆的會計(jì)概念，希望對大家有所幫助。

消費(fèi)者在下單時，一定要注意定金和訂金之分。

定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人通過書面約定，由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。

訂金也屬于金錢質(zhì)的一種，但是目前沒有明確的法律對訂金加以規(guī)定，但訂金在日常經(jīng)濟(jì)活動中卻被廣泛的采用。嚴(yán)格講訂金只是一個習(xí)慣用語，而非法律概念。訂金不具備債的擔(dān)保性質(zhì)，收受訂金的一方違約，只需返還所收受的訂金即可，而無需雙倍償付。

欠條是當(dāng)有人向你借款或你向別人借款時，雙方達(dá)成協(xié)議寫下的紙質(zhì)證明，是一種結(jié)算性質(zhì)的事實(shí)，具備一定的法律效益。

借條與欠條類似，也是當(dāng)雙方發(fā)生借款行為時，簽訂的相關(guān)證明，是一種借貸事實(shí)。借條相較于欠條，其格式更加規(guī)范。包含姓名，金額，還款日期，身份證信息，手印，公章等，并且擁有更長的法律效力。

欠條和借條雖然都具備法律效益，但是欠條的時效性只有2年，而借條卻長達(dá)20年之久。

根據(jù)法律規(guī)定，欠條的情況是：

(一)雙方當(dāng)事人在欠條中約定了履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在履行期屆滿后2年內(nèi)主張權(quán)利;

(二)雙方當(dāng)事人沒有在欠條中約定履行期限，其訴訟時效為欠條出具日期的2年內(nèi)，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在欠條出具之日起2年內(nèi)主張權(quán)利。

而借條的情況是：

(一)雙方當(dāng)事人在借條中約定了履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在履行期屆滿后2年內(nèi)主張權(quán)利;

(二)雙方當(dāng)事人沒有在借條中約定履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在借條簽字之日起20年內(nèi)主張權(quán)利。

在勞動糾紛中，常常牽涉到補(bǔ)償、賠償問題，這就涉及了兩個概念：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。按規(guī)定，用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而賠償金，是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償，法定賠償金的適用情形無需雙方事先約定。

根據(jù)《勞動合同法》第87條，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

應(yīng)發(fā)工資，即根據(jù)勞動者付出的勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇。

應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎金+津貼和補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資-勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。

應(yīng)稅工資即勞動報(bào)酬在扣除免稅項(xiàng)目后的應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定繳納所得稅的部分。此處提到的“勞動報(bào)酬”，即應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資中所有的組成項(xiàng)目，都在應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的范圍之內(nèi)。

應(yīng)稅工資=應(yīng)發(fā)工資-各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分-住房公積金-個稅起征點(diǎn)(3500元)。

去銀行買過理財(cái)?shù)娜硕紩l(fā)現(xiàn)，銀行的理財(cái)經(jīng)理都不向大家推薦銀行理財(cái)了，而是積極建議大家購買“銀保理財(cái)產(chǎn)品”，這類產(chǎn)品的收益率比銀行理財(cái)要高，因此頗受投資者歡迎。

那一字之差的銀保理財(cái)和銀行理財(cái)，究竟有什么區(qū)別呢?

實(shí)際上，所謂的銀保理財(cái)產(chǎn)品指的就是銀行代銷的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品，本質(zhì)上就是一種保險(xiǎn)，放在銀行里賣，就稱作銀保理財(cái)了。銀保理財(cái)和銀行理財(cái)為兩個不同品種的理財(cái)產(chǎn)品，在風(fēng)險(xiǎn)、收益及流動性方面具有較大差異，由于保險(xiǎn)理財(cái)?shù)馁Y金可以投向于股市中，風(fēng)險(xiǎn)顯然要大于銀行理財(cái)。

在此提醒廣大投資者，銀保理財(cái)和銀行理財(cái)雖然只有一字之差，但實(shí)際上區(qū)別非常大，不要以為在銀行購買的理財(cái)產(chǎn)品就非常安全。銀行員工積極推銷銀保理財(cái)是出于自身利益的需要，投資者同樣要考察產(chǎn)品是否符合自己的利益，千萬不能糊里糊涂就被忽悠了，購買之前一定要仔細(xì)閱讀產(chǎn)品說明書上的每一款條例。

會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)的區(qū)別

會計(jì)：過去時。錢從哪來的？用于了哪里？怎么賺來的？利咋分了？怎么產(chǎn)生的會計(jì)報(bào)表？→確認(rèn)+計(jì)量+記錄+報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理：將來時。錢擬從何來？要用在哪？該咋賺錢？該怎么分利？怎么去利用會計(jì)報(bào)表？怎么去分析會計(jì)，如何去約束和利用資源的問題→籌資+投資+營運(yùn)+分配。

管理會計(jì)：財(cái)務(wù)管理的高級階段即財(cái)務(wù)管理就是管理者使用的財(cái)務(wù)，我們給它取了一個新的名字叫管理會計(jì)，當(dāng)然也可以說是管理者使用的會計(jì)，這里的會計(jì)更多的指會計(jì)分析。也就是：財(cái)務(wù)管理+支持決策+控制系統(tǒng)=管理會計(jì)。

訂金、押金、保證金、違約金與定金之間的區(qū)別

定金：是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人通過書面約定，由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。定金在擔(dān)保法上是債的一種擔(dān)保方式，在合同法上是承擔(dān)違約責(zé)任形式之一，其基本法律性質(zhì)是違約定金，并具有擔(dān)保合同履行的性質(zhì)。第一、合同正常履行時，定金充作價(jià)款或由交付方收回；第二、合同不履行時，適用定金罰則：即交付方違約的，無權(quán)收回；接受方違約的，應(yīng)雙倍返還。

訂金：在日常經(jīng)濟(jì)活動中被廣泛的采用。嚴(yán)格講訂金只是一個習(xí)慣用語，而非法律概念。訂金是一方當(dāng)事人為交易需要而向另一方當(dāng)事人交納的金錢，不具有擔(dān)保的功能。一般情況下，訂金作為預(yù)付款，它不具備定金性質(zhì)，交付訂金的一方主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持，訂金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在合同總價(jià)的5‰以內(nèi)，雙方在簽訂商品買賣合同后，訂金應(yīng)及時返還或抵作價(jià)款。

押金：是擔(dān)保物權(quán)的一種，具體的講是質(zhì)押擔(dān)保的一種特殊形式，即為了擔(dān)保債務(wù)的履行，債務(wù)人或者第三人將一定數(shù)額的金錢或者等價(jià)物移交債權(quán)人占有，在債務(wù)人不履行合同的債務(wù)的時候，債權(quán)人可從押金中優(yōu)先受償。押金擔(dān)保，在本質(zhì)上屬于質(zhì)押的范疇。

保證金：是指合同當(dāng)事人一方或雙方為保證合同的履行，而留存于對方或提存于第三人的金錢。有兩種形式：一種是合同當(dāng)事人為保證其債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而要求另一方提供的保證金。另一種形式的保證金，是雙方在合同成立時候，為保證各自義務(wù)的履行而向共同認(rèn)可的第三人（通常為公證機(jī)關(guān)）提存的保證金。保證金也具有類似定金一樣的擔(dān)保合同實(shí)現(xiàn)的作用，但其沒有雙倍返還的功能。保證金留存或提存的時間和數(shù)額是沒有限制的。

違約金：是指由當(dāng)事人通過協(xié)商預(yù)先確定的在違約發(fā)生后作出的獨(dú)立于履行行為以外的給付。違約金的約定雖然由當(dāng)事人自由約定，但這種自由不是絕對的，而是受限制的。定金與違約金都是當(dāng)事人一方應(yīng)向另一方交付的款項(xiàng)，并且都有擔(dān)保合同履行的作用。

一般情形下，沒有特別約定時，訂金、押金或者保證金都不是定金，沒有雙罰性質(zhì)。

公章、合同章、財(cái)務(wù)章的區(qū)別

都具有法律效力，但一般用途不一樣，公章的用途最多但不能用于銀行等與錢的業(yè)務(wù)，法人章與財(cái)務(wù)專用章統(tǒng)稱為印鑒章，法人章俗稱私章，合同章用于簽訂商業(yè)合同，其它合同用公章，公章也可以簽商業(yè)合同，人力資源章屬于內(nèi)部章，一般情況下不對外使用，用于本公司人力資源部內(nèi)部人事事務(wù)，但簽訂勞動/勞務(wù)合同時常規(guī)生效的是企業(yè)公章，當(dāng)然如果能夠提供其他證據(jù)證明勞動關(guān)系存在的，部門章依然受法律約束。

企業(yè)法人憑據(jù)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》可以刻制公章、開立銀行帳戶、簽訂合同，進(jìn)行經(jīng)營活動。”在這里，出現(xiàn)了“公章”的字樣。國內(nèi)的實(shí)際情況是，一個企業(yè)法人領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局備案：公章、合同專用章和財(cái)務(wù)專用章。

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征。蓋有公章的介紹信、合同乃公司意思表示的法律文件。在法律實(shí)踐中，持有上述法律文件的行為人一般會被視為公司的代理人(即授權(quán)代表)。代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)以公司的名義所實(shí)施的民事法律行為，其法律后果概由公司承擔(dān)。

法人章在規(guī)定的有限用途內(nèi)使用，如稅務(wù)申報(bào).開支票等。在法律上，蓋章是法人的行為，而不是一個自然人的行為;在代表人簽署個人名字的文件上，再蓋有法人印章，以此可確定該簽字行為是屬于職務(wù)行為，而不是簽字人的個人行為。如印章所有人基于自己的意思將印章交與他人使用，具有授予他人代理權(quán)的法律效果，印章所有者必須為該意思內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。財(cái)務(wù)專用章的用途為辦理單位會計(jì)核算和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。

發(fā)票專用章，單位用于開具發(fā)票時使用。合同專用章，單位對外簽訂合同時使用，可以在簽約的范圍內(nèi)代表單位，單位需承受由此導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù);公章可以代替合同專用章使用。

而關(guān)于合同專用章和公章的效力高下，實(shí)際上在使用過程中和司法實(shí)踐中是一樣的，對合同和協(xié)議而言具有同等法律效力。

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