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物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 16:56:02
物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書(4篇)
時(shí)間:2023-04-23 16:56:02     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書篇一

一個(gè)真正的客戶服務(wù)人員一直在學(xué)習(xí),一直在進(jìn)步,雖然聯(lián)系客戶服務(wù)工作已經(jīng)半年了,客戶服務(wù)工作一開始我完全不熟悉,雖然這半年有一些進(jìn)步,但仍然不夠,在未來的工作或繼續(xù)發(fā)展自己,我是一線電力客戶服務(wù),我通常工作更多,有時(shí)同時(shí)與許多客戶在線電話,客戶服務(wù)人員或更高的要求。

在第三季度的工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),更高效地處理客戶投訴,實(shí)現(xiàn)快速承上啟下的效果。在前兩個(gè)季度,我在投訴方面做得不夠好。這是我個(gè)人能力的問題,因?yàn)橥对V太多,反饋太多。我平時(shí)不在乎工作,不能及時(shí)處理,導(dǎo)致一些客戶不滿意。在第三季度,我想做的就是努力工作。

前兩兩個(gè)季度,節(jié)假日總是有爆炸性的訂單。在這種情況下,客戶服務(wù)人員是最有可能工作的大師。例如,如果訂單處理不及時(shí),訂單將被撤回。這些問題在高峰期容易發(fā)生一些緊急情況。這種情況在前兩個(gè)季度的工作中多次發(fā)生,因此,在接下來的第三季度,我不允許自己再次發(fā)生這種情況。

為高峰做好準(zhǔn)備,提高客戶服務(wù)能力是關(guān)鍵,避免一些不必要的訂單糾紛,節(jié)省時(shí)間,不要花太多時(shí)間在單個(gè)訂單上,全面、擴(kuò)大工作,做好售后工作。

然而,作為一名優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員,這些工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,最重要的是提高交易率這是關(guān)鍵,在第三季度需要加強(qiáng),下一季度必須注意自己的工作能力,不斷發(fā)現(xiàn)自己的工作。

物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書篇二

1月份:

1)完成體系文件的管理評(píng)審工作,保證滿足體系認(rèn)證的符合性;

2)準(zhǔn)備公司物業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作,并做好相關(guān)的工作;

3)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,制定公司工作簡(jiǎn)報(bào);

2月份:

1)2月底完成體系文件的第二次內(nèi)審工作;并及時(shí)整改和關(guān)閉不合格項(xiàng),力求體系文件運(yùn)行的完好性;

2)確保大廈評(píng)優(yōu)資料的全面和完整性,有必要向市局提出書面性報(bào)告,并協(xié)助相關(guān)資料的移交工作;

3)完善公司規(guī)章制度的內(nèi)部建設(shè),確保公司工作開展的正常運(yùn)作;

3月份:

1)做好一切iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系的準(zhǔn)備工作,并保證認(rèn)證工作順利的通過;

2)做好大廈評(píng)"區(qū)優(yōu)"的申報(bào)工作,同時(shí)完善好評(píng)優(yōu)資料的創(chuàng)建工作;

4月至6月:

1)做好評(píng)優(yōu)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備,迎接"區(qū)優(yōu)"的評(píng)審工作;保證"區(qū)優(yōu)"評(píng)比工作順利通過;

2)持續(xù)改進(jìn)體系文件的適用性和可操作性;并按要求深入工作現(xiàn)場(chǎng),做好體系文件正常的運(yùn)行工作;

3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評(píng)價(jià)用戶的滿意度,并提出預(yù)防糾正整改措施;

7月至9月:

1)做好市優(yōu)創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作和市優(yōu)申報(bào)工作,以"市優(yōu)"標(biāo)準(zhǔn)整理相關(guān)的評(píng)優(yōu)資料;

2)全面展開體系文件的內(nèi)審工作和管理評(píng)審工作;

10月至12月:

1)完成體系文件運(yùn)行的復(fù)審工作;

2)做好評(píng)優(yōu)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備,迎接"市優(yōu)"的評(píng)審工作;保證"市優(yōu)"評(píng)比工作順利通過;

3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評(píng)價(jià)用戶的滿意度,并提出預(yù)防糾正整改措施;

4)提交年度總結(jié)和下年度計(jì)劃;

為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量,更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才,20xx年,品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上,立足公司發(fā)展,創(chuàng)新工作形式,拓展工作的深度和廣度。20xx年度工作計(jì)劃如下所示:

(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系

組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任、管理部長(zhǎng)、維修部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理)參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn),深入研究討論。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求,按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理,提升物業(yè)服務(wù)水平。

(二)創(chuàng)優(yōu)工作

抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作,適時(shí)、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù);分批次組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí),提升認(rèn)識(shí),為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。

(二)經(jīng)理績(jī)效考核

根據(jù)各物業(yè)處、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系,明確考核人員、考核方法、考核時(shí)間等,促進(jìn)考核工作制度化、規(guī)范化。

(三)品質(zhì)檢查工作

每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式,利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源,徹底整改,杜絕隱患。

(四)滿意度調(diào)查

上、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類,需要改進(jìn)的積極整改,有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范。

(五)經(jīng)理級(jí)外出考察

組織經(jīng)理級(jí)以上員工外出參觀,學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn),促使經(jīng)理提高意識(shí)、看到差距,主動(dòng)查找不足,不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。

(六)物業(yè)全員知識(shí)競(jìng)賽

完善物業(yè)試題庫,并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí),擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí),普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識(shí),進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)。

物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書篇三

一、全面實(shí)施規(guī)范化管理

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊(cè),規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依.并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查.

以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成.

根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平.有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高.對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源.

從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績(jī)效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面.

以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).

根據(jù)年度工作計(jì)劃,近階段的工作重點(diǎn)是:

1、根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期落實(shí)到位.

2、根據(jù)《績(jī)效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求.

3、擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案.

4、配合運(yùn)營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動(dòng)的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作.

5、按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作.

20xx年御苑區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績(jī).

序號(hào)工作內(nèi)容月份備注

1很抓團(tuán)隊(duì)的廉正建設(shè)、工作紀(jì)律

1.1全體人員參加軍訓(xùn)

1.2定期思想交流總結(jié)

1.3建立經(jīng)理信箱,接收各員工建議

2交收樓工作

3建立客戶滿意度調(diào)查制度

3.1制定調(diào)查問卷

3.2定期發(fā)出調(diào)查問卷

3.3統(tǒng)計(jì)問卷,制定改正措施并加以實(shí)施

4完善管理制度

4.1根據(jù)新的工作要求,擬定各部工作標(biāo)準(zhǔn)

4.2根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作程序

4.3試行半年,根據(jù)實(shí)際效果對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和程序

物業(yè)年度計(jì)劃 物業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)責(zé)任書篇四

經(jīng)過一年的淘寶客戶服務(wù),我以前負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售。后來,當(dāng)我回到淘寶行業(yè)時(shí),我明確了我的人生目標(biāo)。例如,對(duì)于那些學(xué)歷低、資歷低的人來說,選擇這個(gè)行業(yè)是非常明確的。同樣,作為一名客戶服務(wù)人員,他會(huì)不時(shí)與他人有一種無聊和乏味的感覺,但每次他能得到客戶服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可和夸張,早期的一些無聊和乏味已經(jīng)轉(zhuǎn)化為價(jià)值。要做好合格或成功的客戶服務(wù),要耐心、細(xì)心、團(tuán)結(jié),精細(xì)學(xué)習(xí),相信會(huì)提升自己的價(jià)值?,F(xiàn)在轉(zhuǎn)學(xué)推廣,也負(fù)責(zé)這方面的工作,希望能和有經(jīng)驗(yàn)的人交流,以下是我的工作計(jì)劃:

1.【接待】

真誠地面對(duì)每一位前來咨詢的顧客,以友好的態(tài)度和微笑的表情讓顧客感受到你的真誠。

快速準(zhǔn)確地回答客戶提出的問題,盡量不要讓客戶等待太久,不要對(duì)他們不理解的問題下結(jié)論,在回答客戶之前詢問內(nèi)部決定!不要夸大產(chǎn)品功能和其他信件,以免讓客戶在收到貨物后有差距。

2.建議a編寫信息通知:"我們已經(jīng)下了訂單^^,該系統(tǒng)將為您的訂單保留3天。建議您在方便的時(shí)候付款。如果您有任何問題,您可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客戶服務(wù)。"b電話通知:禮貌語言必須到位,以免誤導(dǎo)騷擾電話。先了解未付款的原因,再了解付款。我們的品牌可以的品牌,一是鞏固付款,二是加深對(duì)品牌的印象。如"很少來我們家。非常感謝您的支持?,F(xiàn)在購買的價(jià)格是我們的試營/特價(jià),但我們的質(zhì)量也有保證。"

3.【回訪/留言】交易成功后,我建議用旺旺寫一些有針對(duì)性的留言,比如這次我們清倉:"親愛的,現(xiàn)在在我們店的清倉活動(dòng)中,折扣是30%。除了特價(jià),其他商品都是100以上就減20的活動(dòng)。歡迎選購!"采取其他措施,如老客戶電話回訪!建議電話回訪售后問題。還有一些溫馨的提示,每次我賣一個(gè)特價(jià)清倉的商品。"先和親戚說清楚。我們所有的特價(jià)商品都是清倉的。我們會(huì)盡量在更換范圍內(nèi)更換,但不應(yīng)退貨"盡量減少售后工作。

4.注冊(cè)朋友信息為了更快地完成訂單和更親密的服務(wù),所有添加朋友的客戶,我將在朋友的注釋或后臺(tái)注冊(cè)客戶信息:身高、體重和購買信息。"我已經(jīng)加了我的親戚和朋友。我已經(jīng)注冊(cè)了我的身高/體重和著裝信息。記得下次咨詢時(shí)聯(lián)系小青,為我的親戚提供非常周到的服務(wù)。此外,您還可以了解客戶在咨詢過程中通常穿哪個(gè)品牌,并分析消費(fèi)等級(jí),以便推薦!

5.【每天登記日記】

a需要通知暫時(shí)缺貨和新款上架的客戶,建立文件登記:id、需要通知的款號(hào)、碼數(shù)等相關(guān)信息,來貨后第一時(shí)間通過電話通知客戶購買,新款可以用簡(jiǎn)潔的語言統(tǒng)一通知客戶購買。

b平時(shí)有需要跟蹤的訂單,比如物流信息不明,或者缺貨,聯(lián)系不上留言。

6.【檢查】

每天計(jì)劃后天刷新,了解銷售情況。檢查需要轉(zhuǎn)發(fā)哪些快遞,聯(lián)系客戶或給客戶留言。

7.在業(yè)余時(shí)間,我會(huì)嘗試從其他商店獲取信息,尤其是一些知名品牌。鞏固你的外部和內(nèi)部知識(shí)。

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