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最新居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 10:11:22
最新居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)
時間:2023-04-23 10:11:22     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)篇一

(供參考)

(1)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,針對轄區(qū)老年人的養(yǎng)老需求開展養(yǎng)老服務(wù)工作。

(2)對社區(qū)內(nèi)有需求老年人調(diào)查摸底,并適時為居家養(yǎng)老服務(wù)對象建檔。

(3)及時受理需要居家養(yǎng)老服務(wù)老人提出的申請,按照居家養(yǎng)老服務(wù)申請程序進(jìn)行審批、入戶服務(wù)。

(4)根據(jù)服務(wù)對象的實際狀況和服務(wù)需求,分別按照無償、低償、有償?shù)仍瓌t,開展上門服務(wù)或協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)單位為居家老人開展家政服務(wù)、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、康復(fù)理療、法律維權(quán)等服務(wù)項目,力爭讓服務(wù)對象滿意。

(5)做好《服務(wù)記錄本》填寫、管理工作。

(6)根據(jù)服務(wù)對象需求,及時調(diào)整或更新服務(wù)項目,創(chuàng)造具有特色的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

(7)每周對服務(wù)對象進(jìn)行一次走訪。

(8)協(xié)調(diào)社區(qū)為老服務(wù)資源、人員與服務(wù)對象的關(guān)系,抓好日常工作,根據(jù)服務(wù)對象反映的情況,改進(jìn)工作,完善服務(wù)。(9)完善各類基本臺賬。

(10)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、社區(qū)管理服務(wù)知識和養(yǎng)老服務(wù)技能,全心全意為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

凱瑞園社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站工作職責(zé)

1、建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)各項規(guī)章制度,制定并落實本社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案,具體組織開展本轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作;

2、有效開發(fā)、整合、利用轄區(qū)內(nèi)為老服務(wù)資源,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)管理和居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的日常維護(hù)管理;

3、建立滿60周歲老年人的自然狀況檔案,對有服務(wù)需求的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底;

4、及時受理居家養(yǎng)老服務(wù)對象提出的申請,并組織入戶服務(wù);

5、做好居家養(yǎng)老“政府購買服務(wù)”對象的審核上報、登記造冊、政府購買服務(wù)卡的發(fā)放、資金結(jié)算審核等日常管理工作;

6、對提出需求服務(wù)的老人家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、身體狀況等進(jìn)行評估,做好需求登記、派工登記、服務(wù)質(zhì)量反饋登記,對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估;

7、協(xié)調(diào)社會為老服務(wù)組織,安排協(xié)調(diào)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)管理員、社區(qū)志愿者、義工等人員,根據(jù)老人服務(wù)需求,積極開展居家養(yǎng)老服務(wù)和志愿服務(wù)活動;

8、設(shè)立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)熱線電話,聽取老年人意見建議,解答提出的問題;

9、完成社區(qū)黨組織、居委會交辦的其他事項。

居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)篇二

居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員職責(zé)

一、愛崗敬業(yè),文明守紀(jì),尊重老人,盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)。

二、舉止端正,服裝整潔,文明禮貌,保持身體健康,精神飽滿。

三、尊重老人隱私、生活習(xí)慣、宗教信仰及文化習(xí)俗,維護(hù)老人的尊嚴(yán)。

四、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和護(hù)理工作流程,虛心接受老人的批評和監(jiān)督。

五、待老人要熱情,工作要主動,要熟悉老人生活習(xí)慣、愛好和情緒波動變化,多與老人交流、溝通,及時了解老人的各種需求,使老人心里話有人說、遇到難事有人解決,對于不能解決的問題要向老人說明情況,得到諒解。

六、工作要創(chuàng)一流,做示范,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)工作流程,嚴(yán)格按服務(wù)承諾履行職責(zé),自覺接受老人和監(jiān)督員的監(jiān)督。

七、同事之間要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助,顧全大局,服從分配,不得搬弄是非,傳遞虛假信息。

八、按時上崗,不擅自離崗,不干私活,嚴(yán)格遵守規(guī)定工作時間,不得隨意更改服務(wù)時間、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容,不事提前請假。

九、每天上崗對老人做到“一看、二摸、三問、四巡視”,發(fā)現(xiàn)急重病情或緊急事項,立即通知管理人員采取相應(yīng)救助措施。

十、不利于老人團(tuán)結(jié)的話不說,不利于老人的事不做,對待老人要時刻做到腦子靈活、眼尖嘴甜、手腳勤快、辦事麻利。

十一、服務(wù)人員要嚴(yán)格遵守工作時間,不遲到、不早退、不脫崗,不得在老人家休息,不動老人一針一線。不在老人家里吃飯,不私拿擅用和損壞老人物品,不接受老人饋贈。

十二、要確保老人家中的環(huán)境衛(wèi)生、潔凈,室內(nèi)無雜物、無異味,清洗干凈老人衣服被褥,保證清潔無油污。

十三、不弄虛作假,有問題及時匯報,維護(hù)中心的聲譽,樹立良好的個人形象。

十四、主動征求老人的意見,及時反饋需求信息。

十五、詳細(xì)填寫護(hù)理工作日記,不得弄虛作假填寫不實信息。

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