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上海試用期規(guī)定篇一
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國(guó)家法定工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (上海)
一、最低基本工資1820元/月?
二、最低小時(shí)工資17元/小時(shí)?
三、每月標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)21.75天
四、工作日加班按平時(shí)工資的1.5倍計(jì)算(每小時(shí))?
五、周末加班按平時(shí)工資的`2倍計(jì)算?
六、節(jié)假日加班按平時(shí)工資的3倍計(jì)算?
七、病假按平時(shí)工資的80%計(jì)算?
八、事假扣除當(dāng)天工資
九、試用期工資為正式工資的80% 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金?
十、社保最低基數(shù):城鎮(zhèn)戶(hù)口3022元,農(nóng)村戶(hù)口2770元。
十一、公積金繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人各7%,下限226元,上限2116元。
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