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最新酒店經理辭職報告13篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-21 17:14:51
最新酒店經理辭職報告13篇(優(yōu)質)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

酒店經理辭職報告篇一

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,注定是不平凡的一年。xx營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調整,立即著手籌備xx養(yǎng)生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業(yè)。

這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇三

尊敬的領導:

您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的`時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月

下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇四

尊敬的xx領導:

您好!

很抱歉向您提出辭職,畢竟我作為酒店的經理,手中要處理的工作并不少,這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定,因為我的身體已經無法支撐我再繼續(xù)工作了,身上的疼痛一直在提醒我要休息,我也無法忽視這些由身體發(fā)來的警告。只能希望酒店和領導能夠理解,也希望領導能夠同意我的辭職。

我自從來到我們酒店以后,從一個小小的領班到現(xiàn)在的經理,可以說是經歷了許多的風雨,在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的`身影。在酒店的發(fā)展中我是傾注了心血的,我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大,逐漸的發(fā)展。

按理來說,我們酒店的發(fā)展走上了正軌,我此時此刻就應該好好的享受勞動果實,并且就下一步的發(fā)展做出計劃,更加努力的投入工作才對。可是事情的發(fā)展總不會是一帆風順,雖然我想如此,但我的身體卻不太同意,這段時間里更是疼得我難得的請了一次假去醫(yī)院好好的檢查了一次。

醫(yī)生警告我說再不注意修養(yǎng),等病情進一步惡化以后我就需要住院治療了,并且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的,但是當我看到我的家人擔憂的目光,我卻怎么也無法將我的身體置之度外了。就是這樣,我接受了醫(yī)生和家人的建議,選擇辭去酒店經理的職位,回家好好的修養(yǎng)一段時間。

我也知道,現(xiàn)在正是我們酒店工作繁忙的時候,馬上就要迎來假期,我們酒店一年的營業(yè)額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對,但是我現(xiàn)在卻必須要離開我奮斗了xx年的工作崗位,背棄領導對我的信任,實在是讓我非常的抱歉。

但是現(xiàn)實不會因為想法而改變,身體也不會憑空好轉,魚與熊掌我只能選擇其中一樣,因此只能遺憾的離開崗位,放下手中的工作。當然,我也不會突然就離開崗位,在這段時間里因為我的身體不適我已經將一部分工作分發(fā)下去了,現(xiàn)在我雖然即將要離開崗位,但是也會在離開之前將工作盡可能的安排好,不留下任何一點問題。

而且雖然我離開了酒店,但是在交接工作上如果有什么問題,也可以隨時打我的電話,我會盡力的解釋清楚,方便酒店工作的再次展開,從而不影響我們酒店的發(fā)展經營。

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

最后衷心祝愿酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在xx餐廳的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了低調做人,高調做事的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,我也曾想過在xx餐廳長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

"天下沒有不散的宴席",希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年x月來到xx國際酒店工作,至今已有一年光景。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在這一年時間里對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來x酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,x酒店是x最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店x部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領x部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,注定是不平凡的.一年。x營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調整,立即著手籌備x養(yǎng)生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業(yè)。

這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:x

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇十

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真,主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異;

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性;

三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重;

四、缺乏銷售意識和,客房出租率低;

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位;

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調;

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理;

在這個時候提出這樣的.申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇十一

尊敬的領導:

您好!

春去秋來,x年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工,也已經有了x年的時間了?;貞涍^去,自己從一名最普通的員工,慢慢的在領導們的幫助下,在大家的指點下,一點點的學會了工作的經驗和知識,在工作中不斷的前進和進步?,F(xiàn)在,卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。

但是,感覺歸感覺,自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業(yè)業(yè),努力的為酒店的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。當然,也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題,還請領導見諒。

但是,最近對我來說,生活中卻突然出現(xiàn)了大變化。一是自己的生活中的改變,讓我在工作中壓力慢慢的變大了,甚至在工作中都出現(xiàn)了力不從心的情況。其次,確實是因為自己在各方面的問題,導致在各種中沒能有什么進展,甚至還出現(xiàn)了下滑的情況!這實在是我所沒能預料到的結局。

但是,經過自己一段時間的判斷和改正后,自己的情況依舊沒能好轉,最后,我只能選擇,向您辭去這份工作。

作為一名經理,我非常清楚自己的辭職會給酒店帶來什么樣的影響!也非常的清楚,自己辭職會給自己帶來怎樣的改變!但是,就目前的情況來看,自己的狀況實在是稱不上良好,也不能繼續(xù)給酒店帶來怎樣的貢獻!最大的問題在于,自己對工作的積極的熱情已經不在了,這使得我對繼續(xù)這份工作也產生了厭倦。

總之,自己目前的狀況對酒店和自己都非常的`不利,為了酒店的發(fā)展和進步,也為了自己能在今后找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職,希望領導能夠諒解。

最近每每想到自己就要離開了,心中總會多出來一份不舍。過去的朋友、領導、同事,我們都曾在相遇在這里。但是有些人離開了,有些人卻依舊還在,也許自己這次的辭職也是早就注定的事情。

真的很抱歉給您再添麻煩了,在剩下的工作時間里,我會認真負責的將自己的工作整理好,做好交接的工作,也希望領導能盡快批準我的辭職,并及時的找到定崗人員。我會最后在自己的崗位上認真的完成交接,結束這x年來持續(xù)不斷的工作。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店經理一職。

為此,我非常珍惜。論語有言,“學而不思則罔,思而不學則殆?!边M入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領酒店全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,注定是不平凡的一年。酒店營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調整,立即著手籌備xx養(yǎng)生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業(yè)。

這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

致敬!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告篇十三

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和***的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的.煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚么:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺、人總是要面對現(xiàn)實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執(zhí)著于根本,或為緣由者四:

1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及往后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。

在泉州東城大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

此致

敬禮!

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