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2023年銷售業(yè)務員工作計劃 銷售業(yè)務員工作計劃(優(yōu)質六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:01:39
2023年銷售業(yè)務員工作計劃 銷售業(yè)務員工作計劃(優(yōu)質六篇)
時間:2023-06-11 18:01:39     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇一

1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月工作計劃和周工作計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二、銷售工作具體量化任務 1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業(yè)的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇二

乙方:

經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定。

一、 甲方權利義務: 權利:

1、 有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標

2、 有權對乙方在工作期間實行全面管理

3、 有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務:

l、 提供符合國家規(guī)定的合格產品。

2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動

3、 每月1日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬

4、 根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn),工作時間,工作業(yè)績,給予乙方一定待遇。

二、 乙方權利義務 權利:

1、 可自由選擇甲方

2、 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,違法指揮。

4、 有向甲方建議提高工作效率權利

5、 在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務:

2、 一旦公司送貨,買方未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責

3、 市場因產品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司

5、 維護公司形象,不做有損于公司的言行,吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

三、 乙方薪酬

1、 工資為:800元(底薪)+提成(見附表)

2、 年終獎

四、 其他約定

1、 乙方在止之前無違法等社會不良行為

2、 未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

五、 違約責任

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在 地法院解決。

六、 此協(xié)議一式兩份,雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇三

1、 負責生命科學科研技術服務、實驗支持銷售和推廣工作

2、 負責轄區(qū)內的銷售工作,完成公司制定的銷售目標;

3、 熟悉公司服務、產品,進行客戶拜訪銷售;

4、 積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;

5、 與客戶建立良好關系、創(chuàng)建企業(yè)口碑形象;

6、 開拓市場,反饋市場信息。

崗位要求:

1、 生物、醫(yī)學、藥學、檢驗或相關專業(yè),大專以上學歷;

2、 有科研領域銷售工作經驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的人際能力和語言表達能力;

4、 工作目標明確、喜歡挑戰(zhàn)、有良好的問題處理能力;

5、 責任心強、能承擔工作壓力、為人誠實、具備良好的職業(yè)道德操守;

6、 服從上級領導安排。

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇四

1、負責公司產品的銷售和推廣;

2、負責區(qū)域市場的開發(fā)和新市場的開拓,擴大產品的銷售范圍;

3、負責新客戶的開發(fā)工作,挖掘潛在客戶,并做好老客戶的維護工作;

【任職要求】

1、性別、地區(qū)不限,年齡28歲以下;

2、熱愛銷售,活潑健談,吃苦耐勞,溝通能力強,接受能力強;

3、有強烈的團隊意識和團隊協(xié)調能力;

4、有擔當,能吃苦耐勞,有一定的心理承受能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應出差;

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇五

乙方

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 申請業(yè)務員的條件:

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理,有拓展業(yè)務能力。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期滿前,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條 工作崗位

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月?

銷售業(yè)務員工作計劃銷售業(yè)務員工作計劃篇六

法定代表人: 身份證號碼:

公司地址: 地 址:

電 話: 電 話:

一、合同期限

乙方先在甲方處經過年月日至月止)(即為試用期) 。

乙方試用期經甲方綜合考核認可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止)。

二、工作內容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。

第二條 甲方有權配合營運需要,調整乙方的崗位。

三、勞動紀律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,愛護甲方的財產,盡職盡責,服從管理,積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),直至開除。

四、薪資

第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成 %,(其中:全勤獎 元)。每月按任務目標超出 %營業(yè)額以上,超出部分按 %提成,任務目標超出 %營業(yè)額以上,超出部分按 %提成,未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資,年度總目標完成補回。

第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。

五、合同的終止、解除

第一條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二條 合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,在與甲方經營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職,或自行建立與甲方經營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9.甲方經營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。

第四條 在合同期內,甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,乙方可以解除合同。

第五條 乙方欲解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后,甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20xx元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的,甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內,不得在六盤水地區(qū)內開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內)。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后,合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失,可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對乙方具有約束力。

第二條 月份,甲乙雙方各持一份。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應賠償對方因此所造成的經濟損失。

八、合同的未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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