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學校房屋出租管理規(guī)定篇一

為加強安全工作，維護正常教育教學秩序，根據(jù)《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，我校制定如下管理辦法。

一、職責管理：

學校安全工作應堅持教育先行、預防為主、多方配合、責任到人的原則，實行誰主管誰負全責的管理制度。負責本部門安全工作的指導、管理、監(jiān)督和檢查，并對發(fā)生的重大安全事故及時予以協(xié)調(diào)、解決。

校長是安全工作第一責任人。全體教職工都是安全工作者。

安全工作的主要任務是：宣傳、貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

校長應牢固樹立“安全第一”思想和法制觀念，熟練掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，熟悉組織各類大型活動的安全措施和審批權(quán)限;根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)變化，定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，及時消除隱患，積極防范事故發(fā)生并妥善處置突發(fā)性事故。

教職工應自覺遵守國家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，認真履行安全教育職責，學會運用法律手段保護學生和自身的合法權(quán)益;掌握組織各類大型活動的安全知識、申報制度、處理突發(fā)事故的方法，以及緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的辦法，具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。

二、安全教育和培訓

安全教育應以學生為主，同時對教職員工開展教育。

安全教育包括以下內(nèi)容：

(一)交通安全教育;(二)消防安全教育;

(三)食品衛(wèi)生安全教育;(四)用電安全教育;

(五)實驗、實習及社會實踐安全教育;(六)體育運動安全教育;

(七)網(wǎng)絡安全教育;(八)勞動及日常生活安全教育;

(九)其他方面的安全教育。

有針對性地進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。

根據(jù)學生年齡特點、認知能力和法律行為能力，確定各年級段安全教育目標，形成教育遞進層次。

1、預備年級安全教育應使學生初步樹立安全觀念，了解和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法。

2、初一、初二年級安全教育應使學生自覺遵守安全法規(guī)，保護公共安全設施;熟悉、家庭、社會中須知的安全知識，掌握緊急狀態(tài)下自救自護的基本方法，具備一定的危險判斷能力和防范事故、抵御暴力侵害的能力。

學校房屋出租管理規(guī)定篇二

第一條 為了維護高等學校正常的教學、工作和生活秩序，保障學生身心健康，促進學生德、智、體諸方面發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 高等學校的學生應當有堅定正確的政治方向，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力學習馬克思主義，積極參加社會實踐，走與工農(nóng)相結(jié)合的道路; 應當具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神;應當遵守憲法、法規(guī)、校規(guī)校紀，有良好的道德品質(zhì)和文明風尚;應當勤奮學習，努力掌握現(xiàn)代科學文化知識。

第三條 高等學校的主要任務是為社會主義建設培養(yǎng)合格人才。要不斷提高教育、教學質(zhì)量，從嚴治校，優(yōu)化辦學環(huán)境，保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。健全管理制度應同加強思想教育相結(jié)合，對學生以正面引導為主，警惕并抵制國外敵對勢力的思想政治滲透的國內(nèi)資產(chǎn)階級自由化思潮的侵襲，做好教育和管理工作。

第四條 本規(guī)定所稱學生管理，是指對學生入學到畢業(yè)在校階段的管理，是對高等學校學生學習、生活、行為的規(guī)范。

第二章 學籍管理

第一節(jié) 入學與注冊

第五條 普通高等學校按照招生規(guī)定錄取的新生，持錄取通知書和學校 規(guī)定的有關(guān)證件，按期到校辦理入學手續(xù)。因故不能按期入學者，應寫信并附原單位或所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明，向?qū)W校請假。假期一般不得超過兩周。未經(jīng)請假或請假逾期報到的，以曠課論，超過兩周不報到者，取消入學資格。

第六條 新生入學后，學校應在三個月內(nèi)按照招生規(guī)定進行復查。經(jīng)過注冊后復查合格，即取得學籍。復查不符合招生條件者，由學校區(qū)別情況，予以處理，直至取消入學資格。凡屬徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消學籍，予以退回。情節(jié)惡劣的，須請有關(guān)部門查究。

第七條 新生進行體檢復查患有疾病者，經(jīng)醫(yī)療單位證明，短期治療可達到健康標準的，經(jīng)本人申請，由學校批準，可準許保留入學資格一年，并應回家治療。保留入學資格的學生，必須在下學年開學前向?qū)W校申請入學，經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明，學校復查合格，方可重新辦理入學手續(xù)。復查不合格或逾期不辦理入學手續(xù)者，取消入學資格。

第八條 每學期開學時，學生必須按時到校辦理入學手續(xù)。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)，否則以曠課論。未經(jīng)請假逾期兩周不注冊的，按自動退學處理。

第二節(jié) 成績考核與記載辦法

第九條 學生必須參加教學計劃規(guī)定的課程考核，考核成績載入成績記分冊，并歸入本人檔案。

第十條 第十條 考核分為考試和考查兩種。成績的評定，采用百分制或五級制(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)記分。

實行學分制的學校，學生按照教學計劃規(guī)定學完某門課程，成績及格，即獲得該門課程的學分。

第十一條 公共體育課為必修課，不及格者應重修。體育課的成績要以考勤與課內(nèi)教學和課外鍛煉活動進行綜合評定。

第十二條 凡擅自缺考或考試作弊者，該課程成績以零分計，不準正常補考，如確實有悔改表現(xiàn)的，經(jīng)教務部門批準，在畢業(yè)前可給予一次補考機會?？荚囎鞅椎?，應予以紀律處分。

第十三條 學生要按時參加教學計劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排、組織的一切活動。學生上課、實習、軍訓等都應實行考勤。不能參加者應事先經(jīng)過批準。對曠課的學生，根據(jù)曠課時數(shù)及情節(jié)，給予批評教育，直至紀律處分。無故曠課累計超過某門課程教學時數(shù)1/3者，不得參加本課程的考核，并視其具體情況決定是否給以補考機會。

第十四條 對學生思想品德的考核、鑒定，要以《高等學校學生行為準則》為主要依據(jù)，采取個人小結(jié)、師生民主評議的形式，寫出有關(guān)實際表現(xiàn)的評語。對犯有政治思想、道德品質(zhì)和其它錯誤的學生，按照有關(guān)處分規(guī)定處理。

第三節(jié) 升級與留、降級

第十五條 學生學完本學年教學計劃規(guī)定的課程，經(jīng)考核成績及格，準予升級。

第十六條 學業(yè)成績特別優(yōu)秀的學生，如本人申請?zhí)?，進行考核后，經(jīng)學校批準，允許跳級。

第十七條 學生考核不及格的課程，按學校的規(guī)定補考，一學期或連續(xù)兩學期累計有三門課程或兩門主要課程不及格者，應予留、降級。一年級學生第一學期不及格課程達到留、降級規(guī)定時，可跟班試讀，準予第一學年結(jié)束時再補考一次。補考后視全學年成績決定升級或留級。

公共體育課不及格，不計入留、降級課程門數(shù)。

第十八條 實行學分制的學校，學生所修課程未達到規(guī)定學分數(shù)的，可編入下一年級。

第十九條 本科學生在校學習期間留、降級不得連續(xù)兩次，累計不得超過兩次;專科學生在校學習期間只能留、降級一次。

第四節(jié) 轉(zhuǎn)系(專業(yè))與轉(zhuǎn)學

第二十條 學生有下列情況之一者，可允許轉(zhuǎn)系(專業(yè))、轉(zhuǎn)學：

(一)學生確有專長，轉(zhuǎn)系(專業(yè))、轉(zhuǎn)學更能發(fā)揮其專長者;

(三)經(jīng)學校認可，學生確有某種特殊困難，不轉(zhuǎn)系(專業(yè))或不轉(zhuǎn)學則無法繼續(xù)學習者。

根據(jù)畢業(yè)生分配制度的改革和社會對人才需求情況的發(fā)展變化，必要時學?？梢赃m當調(diào)整部分學生的專業(yè)、系。

專業(yè))審核同意，由學校教務部門審批;

(二)轉(zhuǎn)入其它學校者，經(jīng)兩校同意，還須由學校所在省(自治區(qū)、直轄市)

送轉(zhuǎn)入校所在地區(qū)公安、糧油部門。

學生轉(zhuǎn)系(專業(yè))、轉(zhuǎn)學的手續(xù)，應在每學年開學前辦理。

第二十二條 有下列情況之一者，不予考慮轉(zhuǎn)系(專業(yè))、轉(zhuǎn)學：

(一)新生入學未滿一學期者;

(二)由一般院校轉(zhuǎn)入重點院校者;

(三)由?？妻D(zhuǎn)入本科者;

(四)本科三年級(含三年級)以上或?qū)？贫昙?含二年級)以上者;

(五)師范院校(學校認為不宜學師范者除外)轉(zhuǎn)入其他院校者;

(六)自費轉(zhuǎn)為公費者;

(七)無正當理由者。

第五節(jié) 休學、停學與復學

第二十三條 學生有下列情況之一者，應予休學：

(二)根據(jù)考勤，一學期請假、缺課超過該學期總學時1/3者;

(三)因某種特殊原因，本人申請或?qū)W校認為必須休學者。

第二十四條 學生休學一般以一年為期(因病經(jīng)學校批準，可連續(xù)休學兩年)，累計不得超過兩年。

第二十五條 休學學生的有關(guān)問題，按照下列規(guī)定辦理：

(一)休學學生，原來享受專業(yè)獎學金、定向獎學金的按最低等級發(fā)放;特殊專業(yè)的伙食補助停發(fā)。實行貸學金的院校，休學生不享受貸學金。

二年停止公費醫(yī)療，醫(yī)療費用自理。享受公費醫(yī)療期間，應在當?shù)毓⑨t(yī)院就診，憑醫(yī)院正式單據(jù)向?qū)W校報銷。

(三)學生休學回家，往返路費自理。

(四)休學學生的戶口不遷出學校。

生不享受在校生和休學生待遇。

第二十七條 學生復學按下列規(guī)定辦理：

經(jīng)學校復查合格，方可復學。

(二)學生休學期滿，應于開學期開學前持有關(guān)證件，向?qū)W校申請復學。

(三)休學期間，如有嚴重違法亂紀行為者，應取消復學資格。

第二十八條 學生在保留入學資格、保留學籍、休學期間，不得報考其他學校。

第六節(jié) 退 學

第二十九條 學生有下列情形之一者，應予退學：

(二)實行學分制的學校，不及格課程學分達到退學規(guī)定學分數(shù)者;

(三)連續(xù)留、降級或留、降級累計超過兩次者;

(四)不論何種原因，在校學習時間超過其學制兩年者;

(五)休學期滿不辦理復學手續(xù)者;

(六)復學經(jīng)復查不合格不準復學者;

(八)經(jīng)過指定醫(yī)院確診，患有精神病、癲癇病等疾病者;

(九)意外傷殘不能再堅持學習者;

(十)本人申請退學，經(jīng)說服教育無效者。

按本條規(guī)定處理的學生，對學生不是一種處分。

第三十條 在校學習期間擅自結(jié)婚而未辦理退學手續(xù)的學生，作退學處理。 第三十一條 退學學生，由學校審批。

第三十二條 學生退學的善后問題，按下列規(guī)定辦理：

(一)退學和因各種原因處理離校的學生，回家長或撫養(yǎng)人所在地落戶。入學前是在職職工的，參加工作后的工齡與入學前的工齡合并計算。

(二)經(jīng)診斷為精神病等不符合體檢標準之疾病 (包括意外致殘)者，由家長或撫養(yǎng)人負責領(lǐng)回。

(三)退學學生發(fā)給退學證明，并根據(jù)學習年限發(fā)給肄業(yè)證書(至少學滿一年)未經(jīng)學校批準，擅自離校的學生不發(fā)給肄業(yè)證書和退學證明。

第三十三條 取消學籍或退學的學生，均不得申請復學。

第七節(jié) 畢業(yè)?

第三十四條 學生畢業(yè)時作全面鑒定，其內(nèi)容包括德、智、體三方面。包括政治態(tài)度、思想意識、道德品質(zhì)以及學習、勞動和健康狀況等方面。

第三十五條 具有學籍的學生，德、體合格，學完或提前學完教學計劃規(guī)定的全部課程，考核及格或修滿規(guī)定的學分，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。本科生按照《中華人民共和國學位條例》規(guī)定的條件授予學士學位。

第三十六條 公共體育課不及格者，不準畢業(yè)，作結(jié)業(yè)處理，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

第三十七條 畢業(yè)時不及格的課程未達到留級規(guī)定或未修滿學分者，作結(jié)業(yè)處理，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)后按學校的規(guī)定補考及格后換發(fā)畢業(yè)證書。 第三十八條 無學籍學生不得發(fā)給任何形式的畢業(yè)證書。

第三章 課外活動

第一節(jié) 學生社團?

第三十九條 學生社團是本校學生自愿組織的群眾性團體。在校學生可以申請加入。

學校批準。

第四十條 學校鼓勵和提倡學生社團開展科技、文化、藝術(shù)、體育等活動。 第四十一條 學生社團必須服從學校的領(lǐng)導和管理。學生社團在憲法、法律和校紀校規(guī)范圍內(nèi)活動，不得從事與本社團宗旨無關(guān)的活動。

第四十二條 學生社團邀請校外人員到學校進行社會政治和學術(shù)活動，均須經(jīng)學校同意。

第四十三條 學生社團和個人創(chuàng)辦面向校內(nèi) 的刊物，須經(jīng)學校批準，并接

受學校管理。

學生建立跨學校、跨地區(qū)的團體和舉辦面向校外的刊物，須經(jīng)政府主管部門批準。

學校禁止非法組織活動和出版非法刊物。

第二節(jié) 文娛體育

第四十四條 學校提倡和支持學生開展有益于身心健康的文娛體育活動。學生文娛體育活動不得影響正常的教學秩序和生活秩序。邀請校外文藝團體到校演出，須經(jīng)學校批準。

第四十五條 學校引導學生養(yǎng)成高尚、健康的審美情趣。樹立正確的審美觀念，提高識別美丑的能力。嚴禁傳播、復制、觀看、販賣反動、淫穢書刊和聲像制品。

第四十六條 學校規(guī)定學生參加適當?shù)捏w育鍛煉，鼓勵學生參加體育競賽活動。

第三節(jié) 勤工儉學

第四十七條 學校提倡和支持學生開展勤工儉學活動，依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的收入。

學生勤工儉學活動的主要內(nèi)容是，與專業(yè)學習相結(jié)合的科學技術(shù)和文化服務;有利于培養(yǎng)勞動觀點和自立精神的勞務服務。依照學校和工商行政管理規(guī)定，學生可以參加學校組織的各種勤工儉學活動。

第四十八條 學生應樹立勞動觀念，虛心向工、農(nóng)、兵學習。學校提倡學生積極參加公益勞動、生產(chǎn)勞動和假期社會實踐活動。

第四十九條 除商業(yè)和旅游類校(院)系科(專業(yè))可舉辦實習商店外，學生個人不得從事經(jīng)商活動。

第四節(jié) 社會活動

第五十條 鼓勵學生對學校工作提出批評和建議，支持學生參加學校民主管理。學生對國家政務和社會事務的意見和建議，學校應負責向上級組織和有關(guān)部門反映。

第五十一條 學生對有關(guān)切身利益的問題，應通過正常渠道積極向?qū)W校和當?shù)卣从场?/p>

第五十二條 學生舉行游行、示威活動，按法律程序的規(guī)定進行。 學校有權(quán)依法勸阻或制止未經(jīng)批準的游行、示威等活動。

第五十三條 校園內(nèi)禁止張貼大、小字報。

第五十四條 任何組織和個人均不得在學校進行宗教活動。

第四章 校園秩序

第五十五條 學生必須遵守校園管理制度，愛護校園公共設施，維護校園正常秩序;講究文明禮貌，公共衛(wèi)生;團結(jié)同學，關(guān)心集體，熱愛勞動;創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的學習和生活環(huán)境。

第五十六條 出入校門遵守學校門衛(wèi)制度，主動接受門衛(wèi)管理。

第五十七條 禁止酗酒、賭博、打架斗毆、聚眾喧嘩，樹立良好的社會道德風尚。

第五十八條 圖書館、閱覽室、教室、試驗室、宿舍等是學生學習、生活的場所，其設備，是國家財產(chǎn)，學生有責任愛惜和保護，損壞應予賠償。 第五十九條 學校要健全學生宿舍管理制度，指定職能部門負責管理。學生須遵守宿舍管理制度。

未經(jīng)學校同意，學生宿舍不得留宿外人，注意人身、財產(chǎn)安全。 第六十條 尊敬師長，尊重教職工人員的勞動，服從管理。

第五章 獎勵與處分

實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。表揚和獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎章、獎品或獎學金等。

第六十二條 對犯有錯誤的學生，學?？梢暺淝楣?jié)輕重給以批評教育或紀律處分。處分分下列六種：(1)警告;(2)嚴重警告;(3)記過;(4)留校察看;(5)勒令退學;(6) 開除學籍。

留校察看以一年為期。受留校察看處分的學生，一年內(nèi)有顯著進步表現(xiàn)的，可解除留校察看;經(jīng)教育不改的可勒令退學或開除學籍。

(2)觸犯國家刑律，構(gòu)成刑事犯罪者;

(5)違反學校紀律，情節(jié)嚴重者;

(6)一學期曠課超過50學時(曠課一天，按實際授課時間計)者。 上述學生，經(jīng)教育后認識錯誤較好，并有真誠悔改或立功表現(xiàn)者，可酌情減為留校察看處分。

第六十四條 對犯錯誤的學生，要熱情幫助，嚴格要求。處理時要持慎重態(tài)度，堅持調(diào)查研究，實事求是，善于將思想認識問題同政治立場問題相區(qū)別，處分要適當。處理結(jié)論要同本人見面，允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴，學校有責任進行復查。

第六十五條 對學生作出勒令退學、開除學籍的處分，由學校審批，報省、自治區(qū)、直轄市主管高教部門備案。其中因政治問題而作出勒令退學、開除學籍處分的，須報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市黨委有關(guān)部門同意，由省、自治區(qū)、直轄市主管高教部門審批。

勒令退學、開除學籍的學生，其善后問題按照退學學生的有關(guān)規(guī)定處理。 第六十六條 對學生的鑒定、獎勵、處分材料，均歸入本人檔案，不得撤銷。

第六十七條 勒令退學的學生只發(fā)給學歷證明;開除學籍的不發(fā)給學歷證明。

學校房屋出租管理規(guī)定篇三

本作業(yè)指導書規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定，為了規(guī)范公司叉車管理， 成品的有序搬運，并確保叉車駕駛安全，正常運行，特制訂補充管理辦法。

2.適用范圍

適用公司全體人員和叉車駕駛?cè)藛T。

3.職責

3.1 生產(chǎn)部負責安排公司指定的有使用叉車權(quán)限的人員考核工作。

3.2 叉車駕駛員必須按駕駛規(guī)范進行駕駛叉車。

3.3 設備部有權(quán)利和義務監(jiān)督叉車駕駛員的駕駛過程，負責組織公司所有叉車的維護維修和年度保養(yǎng)工作，并負責對叉車人員進行叉車保養(yǎng)知識培訓。

3.4 叉車駕駛?cè)藛T負責駕駛車輛的日常保養(yǎng)。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動部門培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。

4.1.2叉車在進廠使用前，應由設備部尹樹信對叉車進行全面的技術(shù)驗收后方可啟用，并建立相關(guān)資料。

4.1.3非公司指定叉車人員不得擅自駕駛叉車，不準擅自教別人駕駛叉車。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露。

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動機油、齒輪油、液壓油等及水箱水位、電池水是否足夠。不足時應按標準要求或標準線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

車，避免損壞車鎖。

4.3.2啟動叉車時，每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動不成時應再隔5分鐘。冬天啟動時，應進行預熱后再啟動。如上述操作都不能啟動時，應及時通知維修人員進行處理，避免造成蓄電池損壞。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應減速慢行并響喇叭。駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。

4.3.4叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛。

4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離，以策安全。叉車載有物料，在下斜坡時，應倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時應慢速行駛，下斜坡時嚴禁空檔滑行。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定，車速控制在5km/h;嚴禁高速行車, 以保證安全。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方，應減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時，請減速;避免急轉(zhuǎn)彎，避免在不牢固的物體表面行駛。

4.3.9運輸途中停車時，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。

4.3.10叉車出入門口應注意構(gòu)筑物的高度，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時，非業(yè)務需要，一般人員不得坐在叉車司機身邊，更不能用來運人，或進行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

4.3.12不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花。

4.3.13嚴禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應先下降后傾斜。

4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設備、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升。

4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。

4.4.6停車時，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車。

4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車。

4.6 專人專用

4.6.1對非公司指定駕駛叉車權(quán)限人員，擅自駕駛叉車，處以50-100元罰款，出現(xiàn)責任事故由其承擔相關(guān)責任;指使非駕駛權(quán)限人員駕駛叉車，根據(jù)廠規(guī)進行處理，發(fā)生事故將付相關(guān)責任。

4.7 違反本叉車安全管理規(guī)定的處罰

4.7.1違反本規(guī)定，視情節(jié)輕重，處以通告，嚴重通告，或者開除，并處以50---1000處罰。對于造成人員傷亡的事故責任人一律開除，且公司保留追訴其民事責任的權(quán)利。

4.7.2其他參照公司相關(guān)規(guī)定及制度。

學校房屋出租管理規(guī)定篇四

3、 嚴禁體罰和變相體罰學生，不得謾罵、諷刺學生。

4、 教職工的人格必須受到尊重，合法權(quán)益必須得到保護，學校應關(guān)心教職工的學習工作和生活，不斷提高生活和工作條件。

7、小班教師嚴格按照《xx小學小班管理方案》工作。

二、教師調(diào)配

1、調(diào)配由縣教育行政部門辦理。本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教師調(diào)配由椏溪中心小學校辦理。教師周課時由中心校統(tǒng)一核定。

5、凡未經(jīng)批準無故曠課的報中心校處理，超過一個月不返校任教的，作自動離職處理，報中心校和教育局辦理辭退手續(xù)。

三、教職工考勤

1、請假的規(guī)定

計劃生育假：女教師產(chǎn)假，男方照料假;婚假;喪假;按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，不扣出勤。

6、每位教職工必須嚴格遵守紀律，服從組織分工，對拒不服從分工的，將作自動離職處理。

四、獎勵、處分

1、教職工在工作和教學中取得顯著成績，由中心校按規(guī)定給予獎勵。獎勵分為精神獎和物質(zhì)獎。

2、教職工違反國家法律、法規(guī)或有其他錯誤行為的應給予處罰或處分。情節(jié)嚴重的，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。

4、堅持計劃生育基本國策，對違反計劃生育政策的，一律按上級有關(guān)政策規(guī)定處理。

5、在工作期間，校園內(nèi)嚴禁打牌、賭博或上網(wǎng)做與教育教學無關(guān)的事。

和當事人責任，人為事故追究學校領(lǐng)導和個人責任，嚴重的依法辦理。

7、中心學校建立教職工年度考核檔案，本校建立教職工師資質(zhì)量檔案，作為教職工聘用、評模、考核、晉級的重要依據(jù)。

五、教育教學常規(guī)管理

(一)德育管理

1、總的要求

(1)堅持社會主義辦學方向，堅持學校各項工作德育為首的原則，各學科要將德育教育貫穿于教學中。

(2)成立德育工作領(lǐng)導小組，切實把德育工作納入到學校工作議事日程。

(3)學校少先隊組織機構(gòu)健全，德育工作有計劃，有活動安排，各班主任有活動記載，學校有工作總結(jié)。

(6)開展豐富多彩的德育教育活動，寓德育于活動之中。做到活動有記載，有總結(jié)。

(7)抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，做好留守生的幫扶工作，做到有措施，有有記載，班主任工作細致，教師無體罰學生現(xiàn)象。

2、關(guān)于升國旗、奏國歌的制度

(1)升旗儀式在每周一早晨廣播操前舉行(寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行)。

(2)重大節(jié)日(集會)或紀念日(慶?；顒?舉行升旗儀式。

(3)舉行升旗儀式時，在校師生全體參加，整齊隊伍(學生穿校服)，面向國旗肅立致敬。

(4)出旗由旗手持旗，護旗手在旗手兩側(cè)，護旗班隨后列隊，隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。

(5)升旗，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

(6)唱國歌，嚴肅認真，節(jié)奏準確，聲音響亮。

(7)每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。

(8)每日晚靜校前，由升旗手降旗，護旗手致禮，降旗時旗幟不能落地。

(10)升旗手由各班推選代表輪流擔任。并有升旗手事跡簡介。

(二)培訓、進修

2、教師函授、自學以業(yè)余為主，各類短期培訓由中心?；?qū)W校統(tǒng)籌安排。

3、脫產(chǎn)進修教師必須經(jīng)中心學校審批同意。

4、教職工參加函授、自學和培訓期間的工作由學校安排，生活和費用自理。

(三)備課

1、學科計劃制定

(2)計劃項目齊全，填寫完整，書寫認真規(guī)范，具有很強的操作性。

(2)認真學習教學大綱，分析教材內(nèi)容，準確把握教學目的，教學重難點。

(3)對學生的情況分析要客觀，實事求是;提高教學質(zhì)量的措施得力，具有科學性、針對性和有效性。

(4)計劃時間分配恰當，內(nèi)容具體，安排合理。

2、備課

(2)備課要備教材，備學生，備教法，備學法，課后有反思，激發(fā)學生的學習興趣，突出學生的主體作用。

(3)環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學目的明確，重難點把握準確。

(4)精心設計板書，做到簡明扼要，布局合理。

(5)作業(yè)布置，語文要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學要寫清練習幾第幾題。

(6)語文要備好作文課和閱讀指導課，要有針對性，計劃性;數(shù)學要備好復習課、練習課，注重分層指導，練習要有坡度。

(四)上課

1、教師要嚴格遵守課堂教學常規(guī)，堅決抵制無案上課，不準私自調(diào)課，確需調(diào)課，由教導處安排后方可實行。

3、教師應在第一遍鈴聲后提前進課堂——候課，下課不準拖堂。

4、上課時，教師儀表要端莊，舉止要文明，使用普通話教學，嚴禁說粗俗語言。

5、課前準備要充分，向課堂40分鐘要質(zhì)量，精心組織教學，確保教學任務高效完成。

6、教師要認真學習多媒體操作，利用課件、投影、視頻等先進教學手段輔助教學，課后要有記載。

8、按要求上好綜合課，不得擅自調(diào)換或處理作業(yè)。

9、語文學科教師認真上好閱讀課、寫字課，加強學生閱讀和書寫的指導。

10、遇惡劣天氣或停電，體育及電腦任課教師在學生本班教室內(nèi)授課。確保每節(jié)課有教師。

11、以說服教育為主，杜絕侮辱學生人格的事情發(fā)生，嚴禁體罰、變相體罰學生。

(五)作業(yè)

(1年級第一學期除外)。

(2)1-6年級數(shù)學：每課1次作業(yè)。

(3) 3-6年級英語：設口語、聽力和書面作業(yè)，書面作業(yè)每課1次。

(4) 1-6年級美術(shù)：每周1次作業(yè)。

(5) 3-6年級思品、科學：每周1次作業(yè)。

(6) 1~2年級不布置課外作業(yè)。

(7) 3~4年級課外作業(yè)不超過1小時。

(8)5~6年級課外作業(yè)不超過1.5小時。

3、教師批改作業(yè)要及時，準確，批閱符號規(guī)范，提倡等級與鼓勵性的評價語相結(jié)合的批閱方式。

4、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，注重課本作業(yè)本的保護，強化書寫指導。

5、減輕學生課業(yè)負擔，家庭作業(yè)的布置要科學合理，注重實效，有布置，有檢查。一至二年級不留書面家庭作業(yè)。

(六)減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定

5、全班補差不能有，個別輔導不能無。中午休息時間不能搞全班統(tǒng)一的作業(yè)，補差在課堂和平時。

6、發(fā)展有特長學生。

9、課外作業(yè)按國家規(guī)定辦。一、二年級不留書面課外作業(yè);三、四年級不超過1小時;五、六年級不超過1.5小時。

10、嚴禁簡單化，用罰抄寫來教育學生，同時注意不布置重復機械的抄寫作業(yè)。

(七)班級管理

3、尊重學生個性發(fā)展，不斷完善成長記錄袋資料，促進學生健康成長。

4、組織好學?；顒?。及時上交各項資料。

5、指導衛(wèi)生工作。

6、組織好大課間活動。

(八)教、研活動

2、聽課教師提前一天與授課教師預約，聽提前進入教室，聽課期間應尊重授課教師的勞動，不做與聽課無關(guān)的事情。

3、每學期按照教學計劃有針對性的安排課題組教師上示范課、研究課，將課題研究與教研活動相結(jié)合。

4、聽課后，應認真進行反思，結(jié)合教學研討活動，進行有目的研討交流，按時上交材料。

5、教師論文發(fā)表，由學校繳費 ;獲獎論文按中心校規(guī)定納入績效工資考核。

6、優(yōu)崗考核和學生競賽指導獎，按中心校規(guī)定納入績效工資考核。

7、積極做好課題研究工作，及時交流、總結(jié)，開課，注意資料積累。

(九)讀書活動和小班化工作

另見小班化管理方案和讀書活動方案。

(十)文明班級條件

2、學生學習成績優(yōu)良，有刻苦學習，認真鉆研的精神。

3、嚴格遵守小學生日常行為規(guī)范，遵守學校各項規(guī)章制度，積極參學校、班級活動。

4、班風好：尊師愛生，團結(jié)互助，遵守紀律。

5、清潔衛(wèi)生好，經(jīng)常保持室內(nèi)外及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，講究個人衛(wèi)生。

6、經(jīng)常開展內(nèi)容豐富，有益于身心健康的文體活動，積極參加大課間活動。

7、愛護公共財物，班級中無重大事故發(fā)生。

8、班級布置精心，優(yōu)美，班級事務分工明確，且有條不紊。

(十一)“七星”評選條件

1、學生誠實、虛心、勇敢活潑，團結(jié)友愛，相互幫助，能幫家長、班級做力所能及的事。

2、孝敬父母、尊敬師長、積極參與社會公益活動、有同情心。

3、學習成績突出、發(fā)展突出、學習有進步。

4、班干部工作好，能發(fā)揚民主，有事同大家商量，能積極主動地工作，獨立開展活動。

5、班集體中無重大事故發(fā)生。

(十二)三好學生條件

3、身體好：積極參加體育活動，身體健康，體育成績達到良好級。

(十三)學生課堂常規(guī)

1、上課前應將用品準備好，放在課桌的左上角。

4、遲到學生應站在教室前門口，(門關(guān)時，輕輕敲門三下)，老師同意后，立即進入教學，不要妨礙別人上課。

6、上課時要做到默記不出聲，朗讀、發(fā)言聲音要響亮，齊讀時聲音要和諧、有感情，速度要適中。

8、值日生應注意教室的整潔和通風，經(jīng)常保持教室內(nèi)空氣新鮮、無紙屑果殼、課桌安放整齊。

10、少先隊活動一定要堅持舉行規(guī)定的儀式。

11、做廣播操、集體操時，動作要正確、整齊、有力，眼保健操應堅持動作、姿勢正確。

13、課堂上收發(fā)簿冊，要從前往后發(fā)，從后往前收，不能發(fā)出聲音，不能站起來或離開座位。

14、小班學生發(fā)言后要及時將標志拿出。

(十四)學生良好作業(yè)習慣要求

1、學生書面作業(yè)應按規(guī)定的統(tǒng)一格式書寫。

2、愛護作業(yè)本，經(jīng)常保持作業(yè)本的整潔。

3、作業(yè)前要準備好有關(guān)學生用具，低年級學生課前要削好鉛筆。

4、老師在課堂上出示的作業(yè)，要抓緊時間抄寫，不抄錯題目。

5、作業(yè)時，先要認真讀題(審題)，理解題目要求，想好后再動筆。

6、作業(yè)時要積極思考，不懂要問，獨立完成作業(yè)，不抄襲他人作業(yè)。

7、認真書寫，作業(yè)整潔。漢字要寫得正確、端正;英語字母書寫要的直，寫得流暢。

8、作業(yè)時要思想高度集中，要保證質(zhì)量，講究速度，不邊做邊玩，按時完成不拖拉。

9、作業(yè)后要認真檢查，養(yǎng)成檢查習慣，及時改正錯誤。

10、認真閱讀老師批改后的作業(yè)、并自覺訂正。

(十五)書面作業(yè)的格式及批改要求

4、每次作業(yè)結(jié)束，學生做錯的作業(yè)要進行訂正。在每次作業(yè)左下寫上訂正兩字，進行訂正。

5、下次作業(yè)要與上次作業(yè)(包括訂正)空二行。

7、書寫作業(yè)，低年級一律使用hb鉛筆，中高年級要用鋼筆書寫，全班統(tǒng)一墨水顏色。

8、學生作業(yè)及教師批改，書寫要正確、規(guī)范、端正、清楚。

9、教師要逐詞逐句逐題批改作業(yè)，批改要用統(tǒng)一的批改符號。

(十六)現(xiàn)代化教學設備使用和管理

1、積極宣傳、充分認識實施現(xiàn)代化教學的重要意義。自覺推廣和使用現(xiàn)代化教學手段。

5、信息教師要及時向教師推薦使用新設施新資料，介紹使用方法和經(jīng)驗，了解使用情況，幫助教師排憂解難。

6、分配到各班的機幕要用好管好。

7、計算機教室、科學實驗室、美術(shù)室、音樂室等專用室，要認真執(zhí)行相關(guān)的制度和守則。

8、鼓勵教師在使用現(xiàn)代化教學手段中有所作為。使用好自制教具或課件。

(十七)電腦室管理教師職責

1、電腦室以服務教學為宗旨，機房全天開放，一切為教學服務，但電腦室不許外人隨意進入。

2、電腦室所有設備和資料均須有專人保管，登記造冊，賬目清楚，存放整齊。

7、使用電腦室要服從電腦管理員的管理。

9、教學前先打開總電源(嚴禁學生開、關(guān)總電源)。所有電腦都已安裝有office 20xx等常用軟件，不得私自安裝任何軟件。

嘩、在室內(nèi)跑動、打鬧;嚴禁吸煙、吐痰、亂寫亂劃、扔紙屑等。

14、.進入電腦房，必須換拖鞋，并自覺維護機房的環(huán)境衛(wèi)生。

15、使用設備必須認真填寫《電腦使用登記表》。

16、未經(jīng)許可，不得運行與學習內(nèi)容無關(guān)的程序，嚴禁私自攜帶各類游戲軟件上機運行。

(十八)辦公室管理

1、值日教師做好辦公室衛(wèi)生工作，各教師做到辦公桌整潔工作。

2、及時上交各項資料。

3、上班時間，教師使用電腦不做與教育教學無關(guān)的事情。

4、不再校內(nèi)玩牌。

5、辦公室主任及時傳達學校工作精神。

6、各辦公室創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、和諧、文明、積極向上的工作風貌。

7、積極做好小班化工作。

8、積極做好讀書活動工作。

學校房屋出租管理規(guī)定篇五

二是對學校校舍、校車、設備設施是否有安全隱患必須清楚;

三是對學校師生食堂、校內(nèi)小賣部食品衛(wèi)生安全情況必須清楚;

五是對學校制訂的安全制度規(guī)章的落實情況必須清楚。比如:門衛(wèi)制度是否得到落實，門衛(wèi)是否堅守崗位，履行職責、外來人員進入校園是否詢問并登記，晚上校門是否上鎖等等。

2.分管安全副校長要做到“五落實”:

一是對具有安全隱患的無幫曠課情況必須進行調(diào)查落實;

二是對住宿生晚上無幫不按時就寢及夜不歸宿的學生進行調(diào)查落實;

三是對食堂、小賣部的食品的進貨渠道和質(zhì)量檢驗手續(xù)是否守備進行落實;

四是對教師反饋辦公設施、活動設施、水電等安全隱患及時處理落實;

五是對心理不健康、行為有異常的學生要及時調(diào)整和處理落實。

3.值周、值日校級行政人員做到“五必查”:

一是對師生缺崗情況每日必查:

三是對門衛(wèi)登記的來往校外人員情況必查;

四是對食堂的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況、學生就寢紀律、就寢人數(shù)必查;

五是對學校辦公設施，活動設施、水電設施安全狀況必查。

4.班主任要做到“五做到”:

一是每天堅持做到有針對性地對學生進行安全常識教育;

二是對遲到、早退、曠課的學生做到了解原因、跟蹤調(diào)查，家?；ネǎ龊棉D(zhuǎn)化工作。

四是做到每日對本班學生帶有危險物品進行收繳并進行嚴厲教育;

五是對寢室、教室的安全設施做到每日必查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并報告。

5.教職工做到“三禁止”:

三是在上課期間，課任教師是安全工作直接責任人，禁止以任何理由讓學生停課、離開教室或體罰、變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故由當事人承擔。

學校房屋出租管理規(guī)定篇六

為進一步加強學校安全工作管理，明確安全責任，落實各項安全措施，有效地防范重、特大安全事故的發(fā)生，保障學校及其學生和教職工的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)《中華人民共和國教育法等法律法規(guī)，制定各類安全工作要點。

(一)學校安全工作管理制度

為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家(校產(chǎn))不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。

1.校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。各處、室向領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。

2.學校每月要對學生進行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應多樣化;每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

3.建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷害事故一小時以內(nèi)報告教委;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式兩份，一份報教委，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。

4.建立健全領(lǐng)導值班制度;加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

5.加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。

6.外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)區(qū)教委分管安全副主任批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。

7.學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

8.學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報教委。

9.學校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

(二)學校消防安全制度

為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

1.加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2.保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3.教室、辦公室、學生宿舍安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4.學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5.易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負責保管，在室內(nèi)必須有水池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。

6.圖書館、化學實驗室、物理實驗室、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。

7.消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

8.加強用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

9.學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

10.食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發(fā)生。

11.對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

(三)學校周邊環(huán)境安全治理制度

1.學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關(guān)注與監(jiān)控。

2.學校在做好內(nèi)保工作的同時，重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3.值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

4.每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。

5.要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

6.建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。

(四)集會、會操、軍訓安全管理制度

1.學校集會、做操應由學校專人負責統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。

2.學校集會、做操應以班為單位，不要擁擠，不催促學生快跑，要有教師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。

3.學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。

4.學校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的實施方案，并與協(xié)辦部門負責人共同商定。

5.對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓安全進行。

6.軍訓的強度應根據(jù)學生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻，避免不必要的事情發(fā)生。

7.學校領(lǐng)導及安全領(lǐng)導小組必須對集會、會操、軍訓活動實行全過程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。

1.組織師生外出活動(社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意后方可實施。組織到外地或較遠活動的需經(jīng)教委分管安全副主任審批。

2.每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。

3.活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。

4.活動來往的交通工具應向?qū)I(yè)運輸部門租用，遵守乘車安全要求，行前要求營運部門對車進行檢修。

5.每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。

6.野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生

7.活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。

8.凡外出參加各種活動，學校領(lǐng)導及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。

9.在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責任人的責任。

(六)門衛(wèi)安全防范工作規(guī)范

1.學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。門衛(wèi)值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。

2.大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。

3.門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4.門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。

5.門衛(wèi)人員值班時佩戴相關(guān)證件，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

6.門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。

7.年度內(nèi)門衛(wèi)人員無違紀、失職行為。

學校房屋出租管理規(guī)定篇七

為進一步規(guī)范食堂安全生產(chǎn)的管理工作，特制定本管理制度。

二、 清潔設備時應斷掉電源，設備有安全罩的應保持在正確位置;

三、 廚房的利器工具每位員工必須小心使用和保管，做到定點存放、專人負責，使用后放回原處，刀具要保持清潔銳利以免打滑傷人，帶刀行走時，刀尖必須向下，用布擦拭時，刀口必須向外。

六、 保持地面整潔及時清理油污和積水以免滑倒他人。

七、 嚴禁單人搬動重物，地面不得隨意堆放雜物;

九、 嚴禁身份不明人員進入廚房，以免發(fā)生意外事故;

十、 嚴禁使用包裝有破損的食品，以免用餐人員誤食;統(tǒng)一殺蟲時要注意食品的保護以免發(fā)生意外事故。

十一、 使用氣爐前必須先檢查氣門開關(guān)，然后再開始開氣點火以確保安全，使用爐灶時必須做到不離人。

十二、 每天使用氣爐要做記錄，做到誰先開氣誰簽名確認，誰最后關(guān)氣誰簽名確認，提高責任心。

十三、 各種機電設備和電器要做到先熟悉使用方法后才能使用，既確保用具使用壽命，又確保人身安全。

十四、 冷凍、雪柜使用時每個相關(guān)人員都必須在下班前仔細檢查雪柜的溫度及其他情況是否正常、預防停電或故障造成食物變質(zhì)。

為進一步規(guī)范食堂安全消防管理工作，根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定和集團實際情況，特制定本管理制度。

一、 按照消防部門檢查要求配置消防栓、滅火器、滅火毯等消防器材。

二、 廚房必須保持清潔，染有油污的抹布、紙屑等雜物，應及時消除，爐灶、排煙管道油垢定期清洗，以免火屑飛散引起火災，油垢清洗有記錄。

三、 定期對線路檢查，外部絕緣體破裂或插座頭損壞應及時報工程部維修;發(fā)現(xiàn)電線走火時，迅速切斷電源，切勿用水潑覆其上，以防導電。

四、 凡食堂內(nèi)需要使用煤灶或其他灶具的必須經(jīng)行政保障部審批同意后方可使用，嚴禁擅自增加煤灶。

五、 食堂使用煤灶，必須實行集中、統(tǒng)一管理。需設食堂消防安全員一名，配合行政保障部安全主管工作，并認真組織落實消防安全工作。

六、 食堂灶臺人員把油下鍋后，嚴禁擅離灶臺，防止熱油燃燒引起火災。如意外燃燒失火，應迅速用滅火毯蓋于鍋上，并用滅火器滅火，嚴禁直接用水滅火，防止傷人。

七、 每天下班后要檢查爐灶是否滅火，水、電、煤氣是否關(guān)閉，門窗是否關(guān)好，食堂內(nèi)保持有人值班。

八、 每月定期或不定期的對食堂、員工宿舍進行消防安檢工作，并做好安全檢查記錄，及時排除安全隱患和出具有關(guān)整改通知書，并報行政保障部備案。

九、 在整改期限內(nèi)，食堂責任人必須嚴格執(zhí)行整改內(nèi)容，不得有意阻礙或拖延，否則追究其本人經(jīng)濟責任和行政責任。

十、 食堂負責人必須認真學習《消防法》，制定消防安全知識學習計劃，食堂工作人員須熟悉掌握消防器材的使用方法，并知道滅火器所在位置，定期進行消防知識培訓，定期檢查滅火器是否有效，并及時更新，結(jié)合實際認真貫徹落實消防各項工作。

十一、 嚴禁工作人員在食堂特別在操作間吸煙，一旦發(fā)生火情應組織就近人員滅火，并迅速向消防中控室報警 。

認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》。

一、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、商業(yè)部關(guān)于食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生《五〃四制》規(guī)定。

二、 個人衛(wèi)生

(一) 不留長發(fā)、長指甲、長胡子，做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。上班時穿戴干凈整潔的工作衣帽、口罩。

(二) 上崗不準吸煙、赤腳，不準穿拖鞋、背心，不準穿工作服上衛(wèi)生間，食堂內(nèi)不準隨地吐痰。

(三) 上崗前洗手，便后洗手。

(四) 從業(yè)人員應持有效合格的健康證經(jīng)培訓后方可上崗。

(五) 每年進行一次身體檢查，凡患有傳染病者或帶有傳染病菌者不準從事飲食工作。

(六) 加工銷售直接入口食品必須洗手、消毒、戴口罩。

三、 倉庫衛(wèi)生

(一) 倉庫要有防鼠、防蠅、防潮、防火、防盜等措施。

(二) 倉庫要及時整理清掃，做到地面無垃圾、貨架無積灰、物品擺放整齊有序。

(三) 倉庫進出的物資要認真登記立帳。凡腐爛變質(zhì)、生蟲、有毒有害食品不準入庫。

(四) 庫存食品按類別上架存放，各種食品要有標簽，糧食存放應隔墻和高于地面15 公分以上。各種調(diào)料容器加蓋，并有標記。

(五) 出庫物品做到先進先出，易壞先用。

(六) 對庫存原料和食品要定期檢查，確保質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

(七) 倉庫內(nèi)嚴禁存入易燃、易爆、有毒物品，禁止存入其它雜物和私人物品。

四、 操作間衛(wèi)生

(一) 地面保持清潔，瓷磚見本色、顯原型，門窗潔凈明亮、無灰塵油垢，電風扇、燈具見本色。

(二) 各種炊具、用具、操作臺擺放整齊、生熟分開，成品存放實行“四隔離”，即：生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然冰隔離。并有明顯標記。餐具做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，清洗消毒后的餐具必須符合飲食衛(wèi)生要求。

(三) 灶臺清潔、調(diào)料盆放置有序。炊具經(jīng)常洗刷、做到木見本色、鐵器發(fā)亮。

(四) 所有機械用完后及時進行保養(yǎng)、擦試、并保持清潔。

(五) 水池保持清潔，素池、葷池分開，上下水道暢通，排水溝無垃圾、無異味。

(六) 門窗有防蠅、防塵、防鼠設施。室內(nèi)通風，光線好。

(七) 生菜上架、先洗后切。

五、 冷庫、冰柜、冰箱衛(wèi)生

(一) 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生《五〃四》規(guī)定，嚴格杜絕無檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的肉類及食品進入凍庫。

(二) 冷庫、冰柜、冰箱內(nèi)物資要按照食品衛(wèi)生要求分類堆放，生熟食品分開存放。

(三) 經(jīng)常檢查冷庫存放的貨物，防止霉爛變質(zhì)。

(四) 冷庫、冰柜、冰箱每十天除霜清掃一次，做到庫內(nèi)無腥臭味，地面無血水。

六、 餐廳衛(wèi)生

(一) 地面、餐桌、坐凳、電器設備、窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵，餐桌做到隨時清掃。

(二) 餐廳通風良好，光線好，就餐環(huán)境舒適。

(三) 防蠅燈、防塵設備齊全，做到定期消毒滅蠅，防止傳染病。

(四) 保持售飯用具、盛裝食品用具、售飯臺清潔衛(wèi)生，主食品有蓋布，并保持干凈。

七、 環(huán)境衛(wèi)生

(一) 食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、無雜物、無死角。

(二) 食堂周圍的墻壁干凈、無污垢、無亂貼亂畫、亂搭亂掛，屋頂、墻角無蜘蛛網(wǎng)。

(三) 洗碗池清潔，上、下暢通。

(四) 食堂排水溝要保持清潔無雜物，以免堵塞排水管道。

(五) 剩菜、剩飯倒入泔水桶，每天清除，泔水桶加蓋。

(六) 垃圾及時清理，做到一日三清，垃圾倒到指定位置。

(七) 環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工、包干負責。

(八) 采取積極措施消滅“四害”。室內(nèi)外要保持無鼠跡、蟑螂及蟲卵、蒼蠅，無“四害”糞便和其它殘留物。

學校房屋出租管理規(guī)定篇八

考勤是公司管理的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下規(guī)定： 員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次。不按規(guī)定打卡者均按曠工處理;上下班因公或特殊原因未能打卡者，應于次日由本人填寫“公勤單”，經(jīng)部門負責人簽字、行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

一、作息時間

員工每周工作時間為六天。

二、管理規(guī)定

1、打卡規(guī)定：公司員工考勤實行上、下班指紋打卡制度，每日打卡四次，即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。全體員工從董事長以下，全部按時自覺打卡，嚴禁不打卡和代打卡現(xiàn)象。

2、打卡時間：每天上班前30分鐘內(nèi)，下班后30分鐘內(nèi)的打卡視為有效打卡。超出30分鐘的打卡為無效打卡。 每日工作時間開始30分鐘后到崗及每日工作時間結(jié)束前30分鐘以上離崗者視為曠工半日。

3、員工每次打卡須得到考勤機確認方為有效。在沒有確認打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者，以考勤機記錄為準。凡是出現(xiàn)下列情況之一：(1)上班時打卡，下班時不打卡的;(2)上班時不打卡，下班時打卡的;(3)上下班都不打卡的;均按照曠工處理。

4、經(jīng)多次打卡考勤機不予確認者，須在本班次內(nèi)及時通知行政部重新錄入指紋，由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄，本人應在本班次內(nèi)向行政部辦理缺勤核銷登記。工作人員不主動向行政部打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的，造成的遲到早退或曠工責任由本人承擔。員工因個人失誤，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠、操作不當，導致考勤機錯誤記錄的，造成的責任由本人承擔。遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，行政部負責人工考勤和在本月《員工缺勤記錄核銷登記表》中登記，統(tǒng)一辦理缺勤核銷手續(xù)。行政部專人負責整理員工考勤情況并做好記錄。

5、員工因公短時外出不能打卡:公司原則上要求員工須先到人事部打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務。因公外出未能按時打卡的，應于當天由本人填寫“出勤單”，注明外出日期、事由、外勤起止時間，經(jīng)部門經(jīng)理 ﹑行政副總審批后，方可按出勤處理，即視為不遲到不早退不曠工。出勤單應在出勤發(fā)生一日內(nèi)送交行政部。

7、經(jīng)調(diào)查核實，工作人員確因疏忽忘記打卡的，經(jīng)部門負責人﹑行政副總審批后以《員工缺勤記錄核銷登記表》辦理更正。

8、有關(guān)請假規(guī)定：

(1)請假批準權(quán)限：

1).請假半天以內(nèi)者，部門經(jīng)理批準同意后，方可休假。

2).請假2天(含)以內(nèi)者，報請公司行政副總批準同意后，方可休假。

3).請假2天以上， 報請公司總經(jīng)理批準。

4).各部門經(jīng)理以上人員請假，報請總經(jīng)理批準。

好替崗人員，并按權(quán)限得到批準后方可離崗，否則按曠工處理。如因工作需要或請假理由不充分時，主管領(lǐng)導可以不批或少批請假天數(shù)，不服從審批擅自不到崗或延長休假者，按曠工處理。如遇突發(fā)情況不能提前請假者，應于當日上班時間半個小時內(nèi)，迅速用電話向其上級領(lǐng)導說明情況，經(jīng)同意后方可生效，上班后再補辦請假手續(xù)。

(3)請假批準后，請假單一律當日由本人送行政部留存。上班后必須立即到行政部銷假。如行政部崗位抽查發(fā)現(xiàn)員工不在工作崗位，又沒有請假單的，一律按曠工處理!

(4) 請假期間扣發(fā)日平均工資;沒有正當理由，當月請假累計超過七天者予以解聘。

9、工作人員在休息日、工作時間以外自行加班的，不用打卡，不計考勤。經(jīng)單位統(tǒng)一安排，工作人員在節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時間，公司承諾兌現(xiàn)加班工資的，應按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費。沒有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費。加班期間的工作內(nèi)容.工作范圍.工作量應經(jīng)分管副總核準后才認可為加班。

10、處罰規(guī)定：遲到、早退一次扣績效考核工資10元。曠工半天扣一天日工資，曠工半天以上扣發(fā)三倍日平均工資，并給警告處分;當月累計曠工二天以上扣發(fā)全月工資，并給予記過處分;當月累計曠工三天以上或全年累計曠工達七天以上者予以解除勞動關(guān)系。凡被公司解除勞動關(guān)系的，一律沒有年終獎。

三、管理部門

本考勤制度由行政部制定并監(jiān)督實施，解釋權(quán)歸行政部，考勤結(jié)果作為兌現(xiàn)工資和績效考核工資.員工考核、晉級晉職的重要依據(jù)。

四 本考勤制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

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