每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

每日工作匯報模版篇一

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1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的'金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

每日工作匯報模版篇二

姓名：予晨

部門： 市場部

今日工作總結(jié)：

1.跟進海爾廣告，廣告條已經(jīng)重新制作，但是效果不好，希望能重新制作

2.琉璃桌游比賽，對方提出希望得到我們的支持，1。網(wǎng)站報名系統(tǒng)。2.比賽跟拍。

3.徐總布置工作，收集所有媒體，戶外。車身，dm廣告報價

現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺，dm的報價收集。

4.跟祥記確認母親節(jié)活動的代金券為20張100元的儲值卡

5.童少內(nèi)頁，金幣競拍已經(jīng)跟上

明日工作計劃：

2.與童少約定試駕相關(guān)事宜，已聯(lián)系小夜曲

3.祥記活動總結(jié)至今未寫。。明天一定提醒自己

4.收集580.紅豆等相關(guān)網(wǎng)站的廣告報價

一些建議:

郵件發(fā)到： [email?protected]

主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向?？偨Y(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。

總結(jié)的基本要求

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的`比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。

1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

總結(jié)的基本格式

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款 署名，日期

每日工作匯報模版篇三

為規(guī)范公司的工作分配、匯報制度，加強公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質(zhì)量，及時了解每位員工的工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作中出現(xiàn)的.各種問題，特制定每日工作匯報制度。

公司全體員工

1．員工于每天下午5點前，以“姓名＋日期”的word文檔，從oa網(wǎng)發(fā)送相關(guān)上級。

2．匯報內(nèi)容為：當天工作內(nèi)容；自己分管工作的進展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作完成情況；外出拜訪客戶的情況；對工作的看法及建議；其它需要匯報的內(nèi)容；出差人員回公司后上報出差情況報告等。

3．工作匯報堅持“逐級匯報”制。即各部門工作人員向部門負責人匯報，各部門負責人對所轄工作人員的工作匯報整理后向部門經(jīng)理匯報，部門經(jīng)理對所轄負責人的工作匯報整理后向總裁匯報。

4．相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)負責對每日工作日報進行批閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正，對延遲的工作任務(wù)要嚴加督促，對員工提出的問題及建議要及時反饋。

5．如有特殊情況不能當天上報者須向上級領(lǐng)導(dǎo)說明，在事后要及時補上。

6．員工需嚴格按本制度執(zhí)行，一月內(nèi)有三次不及時上報者給與通告批評處分，對上報及時、提出寶貴建議者進行適當獎勵。

7．人力資源部對每日工作匯報制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，并不定期抽查；對執(zhí)行不力的個人和部門，有權(quán)向公司提請?zhí)幜P。

每日工作匯報模版篇四

1.公司每個月納稅申報期限是15日，財務(wù)必須做好納稅申報工作，規(guī)定每月14日申報納稅。如遇節(jié)假日或周末提前申報。

2.網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬匯款每天下午3:00至4:00審核。需要付款的部門請?zhí)崆皥髠洹?/p>

3.員工費用報銷流程：財務(wù)部領(lǐng)取費用報銷單→整理、貼票→財務(wù)審核→總經(jīng)理簽字→財務(wù)處報銷。

4.差旅費預(yù)借及報銷：財務(wù)部領(lǐng)取借款申請單→總經(jīng)理簽字→財務(wù)審核并付款→出差→財務(wù)部領(lǐng)取差旅費報銷單→整理、貼票→財務(wù)審核→總經(jīng)理簽字→財務(wù)處報銷。

6.臺食優(yōu)品東明店每天備用金為500元，店內(nèi)費用必須從備用金支取，不得從營業(yè)收入中支取。店面費用及辦公室費用定于每月15日報銷（郵寄方式），補足備用金。

7.臺食優(yōu)品東明店每天除備用金之外的營業(yè)收入全部在當天存入公司對公賬戶。以上事項除特殊情況外，一律按時處理。

每日工作匯報模版篇五

防控工作匯報模板 4 篇 本文目錄 防控工作

總結(jié)

1、xx 校長作為學校預(yù)防控制甲型 h1n1 流感工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預(yù)防控制工作的研討，把學校疾病預(yù)防控制工作作為當前學校重點工作之一。

2、作為學校主管領(lǐng)導(dǎo)，副校長 xx 是預(yù)防控制甲型 h1n1 流感工作的第一責任人，他加大管理力度，建立學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和報告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預(yù)防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。

3、學校建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各人工作職責，并指定班主任教師每天做好晨、午檢工作，認真填寫學生晨檢、午檢統(tǒng)計表，保證學校預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

4、成立學校預(yù)防控制甲型 h1n1 流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、做好宣傳動員，實行聯(lián)防聯(lián)控 我校及時向全校印發(fā)了有關(guān)的宣傳資料，包括《豬流感如何預(yù)防》、《校園如何預(yù)防甲型h1n1 流感》、《積極防治甲型 h1n1 流感，保證大眾生命健康》，并做到每個教職工及學生人手一份。舉辦了《防控甲型 h1n1 流感講座》，教育師生如何做好防控工作。

同時，在校內(nèi)積極做好環(huán)境治理工作，對校內(nèi)可能生長蚊蠅、老鼠的場所進行除“四害”及消毒殺菌工作，對學生學習、生活的大眾場所進行定期消毒和清潔衛(wèi)生大掃除。對師生加強了健康教育，教育學生每天要對教室、進行開窗通風換氣，師生每天做好個人清潔衛(wèi)生，按照專家指導(dǎo)的方法勤洗手，教育學生節(jié)假日不到人群聚集的地方去，國慶長假期間要求師生就地休息，不外出旅游、探親。

除了向?qū)W生發(fā)放宣傳資料外，利用廣播和校內(nèi)專欄向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內(nèi)防擴散。

同時，嚴格抓好學校食品衛(wèi)生工作，要求學生餐飲中心必須嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)及食品加工操作流程進行食品加工，對食堂工作人員健康狀況提出了更高要求，確保全校師生身體健康。

一、加強支部班子自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和水平 中心始終以抓班子促工作、抓班子帶隊伍為根本出發(fā)點，不斷強化支部班子自身廉政建設(shè)和工作人員的作風建設(shè)。努力提高全體人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，為做好疾病預(yù)防控制工作打牢堅實基礎(chǔ)。

生活會、座談會等形式，認真查擺問題，及時進行整改，以促進思想境界、工作標準和辦事效率的全面提高。每位同志都建立了讀書心得筆記本，并組織了筆記本展評，將大討論活動不斷引向深入。

2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，明確中心發(fā)展思路。為全面落實*年疾控中心工作任務(wù)，確保中心提出的各項業(yè)務(wù)工作在全市考核評比中“爭一保二不落五”的任務(wù)目標，今年 3 月份，中心主任與分管副主任及業(yè)務(wù)科長層層簽定了《*年度工作目標責任書》，將各項業(yè)務(wù)指標量化，從而極大地激發(fā)了全體人員工作的積極性。支部班子成員精誠團結(jié)，密切配合，班子成員之間經(jīng)常進行不同形式的談心、交心活動，相互交流思想，交換看法，使支部班子成為一個團結(jié)、合作、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助的和諧集體。中心積極推行人性化管理理念，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展思路，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，想方設(shè)法為群眾辦好事、辦實事，為中心的和諧發(fā)展營造了良好的氛圍。

3、完善業(yè)務(wù)培訓機制，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

中心采取外出參觀學習、課堂授課答疑、開展演講比賽等生動活潑、豐富多樣的方法和形式，組織廣大黨員進行黨性思想教育，使全體黨員能夠在思想上擰成一股繩，工作上形成一種積極向上的合力，齊心協(xié)力共同推動中心工作的全面發(fā)展。在今年遭受 7.18 特大暴雨襲擊后，疾控中心積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局的號召，于 7 月 19 日下午立即召開了主任辦公會，啟動了救災(zāi)防病應(yīng)急預(yù)案，成立了由主任任隊長、各分管副主任為副隊長的中心救災(zāi)防病應(yīng)急機動隊，明確了職責分工，進一步加強 24 小時疫情值班和網(wǎng)絡(luò)直報制度。并根據(jù)實際情況，及時印制了“致轄區(qū)市民的一封信”，深入受災(zāi)群眾家中，宣傳災(zāi)后防病知識，把滅蚊蠅藥品和水源消毒藥品送到群眾手中，對可能受污染的水源進行了采樣化驗，由于中心支部班子反應(yīng)迅速，措施得力，為確保大災(zāi)之后無大疫起到了堅強的組織保證。不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，采取請進來、送出去的方法，請專家上門講授、指導(dǎo)工作，安排業(yè)務(wù)人員參加各級各類培訓班，開闊了視野，積累了工作經(jīng)驗，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、優(yōu)化人力資源配置，加大基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的經(jīng)費投入。中心今年投入 20 余萬元資金為化驗室及免疫預(yù)防科購置安裝了原子吸收分光光度計、疫苗存放冷庫等設(shè)備；投資近8 萬余元，為各科室購置了微機、打印機等辦公設(shè)備，改善了辦公條件和環(huán)境，提高了辦公效率。為加強疾病預(yù)防控制知識的培訓工作力度，中心投資近3 萬元購置了投影儀、筆記本電腦等多媒體設(shè)備。為確保人員安全，專門定做并安裝了危險氣體安全柜。投資 3 萬余元為健康查體中心購置了洗板機及凈化工作臺等設(shè)備，極大地提高了工作效率和服務(wù)水平。年初重新充實和制定了各種方案、預(yù)案，根據(jù)工作需要新增設(shè)了科室，重新聘任了中層干部，調(diào)整充實科室人員，進一步理順了工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)更加對口，結(jié)構(gòu)更加合理，對疾病預(yù)防控制工作的有效開展起到了積極的推動作用。

二、科學管理，認真做好計量認證復(fù)評審準備工作 為保證本單位出具檢測數(shù)據(jù)的科學性、準確性及公正性，減少和避免質(zhì)量事故的發(fā)生，根據(jù)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于實施計量認證審查認可（驗收）評審準則》的具體要求，我們在上半年完成了疾控中心質(zhì)量管理科的組建工作，努力克服資金短缺、設(shè)備陳舊、人員少等種種困難，及時調(diào)配充實人員，購置辦公設(shè)備，積極開展質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)換的各項工作。組織編寫并完成了疾控中心的新版《質(zhì)量手冊》和《程序性文件》，建立健全了中心工作人員的個人業(yè)績檔案。并派專門人員參加了省質(zhì)監(jiān)局舉辦的內(nèi)審員培訓班、《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的學習培訓，多次組織中心全體人員集中學習質(zhì)量管理的相關(guān)知識，為質(zhì)量管理體系的轉(zhuǎn)換奠定了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)國家認證監(jiān)督委員會和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局專家的檢查監(jiān)督評審，對我中心在計量認證工作中組織和人員管理體系建設(shè)及運行、檢測業(yè)務(wù)及能力驗證方面所取得的成績給予了充分肯定，對實驗室基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)所做出的努力給予了高度評價，取得了較為滿意地評審結(jié)果，符合評審準則要求，能夠為社會和政府部門提供公正、準確和可靠科學的檢測數(shù)據(jù)。樣品室全年共完成收樣 5000 余份，其中餐具 2472 份，公共場所1520 份，食品 366 份，傳染病樣品 660 份，編制發(fā)放各種檢測報告書 827 份。

三、傳染病防治工作 在抓好艾滋病、病毒性肝炎、流行性出血熱等重點傳染病防治工作的同時，努力抓好以霍亂為主的腸道傳染病的防治，確保了我區(qū)無重大傳染病的爆發(fā)流行。

傳染病統(tǒng)計分析報表與疫情簡報。截止 12 月底，全區(qū)共報告乙類法定傳染病 12 種 1376 例，發(fā)病率與去年同期相比上升了 4.01 %；丙類傳染病 5 種 217 例，與去年同期相比下降了45.89%。加強對腹瀉病門診的管理和培訓，印發(fā)了《市中區(qū)腹瀉病防治工作預(yù)案》，調(diào)整了霍亂病防治機動隊，做到思想、組織、技術(shù)、物資四到位。實行二十四小時疫情值班制度，密切觀察疫情, 做到一有疫情,二十分鐘內(nèi)到達疫點進行個案流行病學調(diào)查及隔離消毒工作，杜絕二代病例發(fā)生。截止目前，全區(qū)共診治腹瀉病人 1578 例。完成了居民戶碘鹽監(jiān)測工作，調(diào)查居民戶碘鹽 288 份，組織開展了“全國防治碘缺乏病日”宣傳活動，加強育齡婦女尿碘監(jiān)測工作，與教委合作在學校開展“碘缺乏防治常識一堂課”活動，做好迎接全省地方病防治規(guī)劃中期考核評估的各項準備工作。認真做好“三熱”病人登記，完成血檢 158 張，嚴防疫情擴散蔓延。積極做好“流行性出血熱疫區(qū)鼠密度調(diào)查表”和流行性出血熱疫區(qū)鼠類標本的監(jiān)測、登記、上報工作。加強了對手足口病的防控工作，對住院病人、學生及托幼機構(gòu)完成流行病學調(diào)查 135 余例，處理疫情 20 余起，發(fā)放《手足口病防治知識》宣傳單 xx0 余份。完成腸道寄生蟲病服藥驅(qū)蟲人數(shù) 9902 人份。對轄區(qū) 16 所醫(yī)院消毒工作進行監(jiān)督檢查，按月完成駐區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、托幼機構(gòu)消毒檢測月報及傳染病消毒統(tǒng)計月報表工作。

四、免疫預(yù)防工作 免疫預(yù)防在全年工作中，繼續(xù)鞏固和提高免疫接種率，全面提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。強化對免疫預(yù)防業(yè)務(wù)人員的培訓工作，共舉辦培訓班 21 期，培訓 945 人次。全年完成對適齡兒童 11 種生物制品的 148611 人次的接種任務(wù)，總接種率達到 99.1%。對新出生兒童 4658人接種了乙肝疫苗，接種率達 100%。加強對脊灰的監(jiān)測與報告管理工作，經(jīng)常性開展主動監(jiān)測與督導(dǎo)。開展了對麻疹疑似病例的流行病學個案調(diào)查與血清采集與送檢工作，強化了風疹疫苗的免疫接種，麻疹接種率為 99.6%，風疹接種率為 99.5%。利用免疫監(jiān)測系統(tǒng)開展對病毒性肝炎病例的專門報告工作，全年共報告各型肝炎 106 例，全部進行流行病學調(diào)查及血樣送檢。加強免疫預(yù)防規(guī)范化門診的督導(dǎo)和管理，發(fā)放兒童計劃免疫信息卡 6000 張。對轄區(qū) 17 個接種門診開展了 10 個方面內(nèi)容的考核工作。開展了國家試點的病毒性肝炎的監(jiān)測工作，與世界衛(wèi)生組織合作開展了對乙腦和流腦等項目的監(jiān)測和調(diào)查工作，并按照項目要求進行流行病學調(diào)查與標本的采集。組織開展了“4.25 免疫預(yù)防接種日”的宣傳活動。目前，一類疫苗補助經(jīng)費已全部落實到位，對提高一類疫苗的免疫預(yù)防接種率，加強各預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè)，促進免疫預(yù)防工作人員的積極性，保障全區(qū)免疫預(yù)防接種工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、艾滋病防治工作

依據(jù)《艾滋病防治條例》，結(jié)合我區(qū)實際，中心確立將開展高危人群干預(yù)與農(nóng)民工的宣傳作為全年的工作重點。在全區(qū) 15 個辦鎮(zhèn)，充分利用黑板報、宣傳欄、入戶發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫、設(shè)立咨詢點、發(fā)放安全套、開設(shè)健康知識講座等形式，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動，全年共計發(fā)放宣傳資料 2xx 余份，出“防艾”宣傳欄 195 期。對高危人群進行實地干預(yù) 25 次，干預(yù) 100 余人，發(fā)放安全套 2400 余只，發(fā)放艾滋病預(yù)防宣傳單、宣傳冊300 余份。與山東大學、*大學聯(lián)合舉辦了防艾知識宣傳圖片展及繪畫展。深入農(nóng)村進行防艾宣傳活動，在十六里河大澗溝村、七賢、黨家莊鎮(zhèn)展東村等開展了艾滋病宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料 5000 余份，受教育群眾達 xx 余人。在經(jīng)十一路美食街樹立了大型艾滋病防治知識宣傳廣告牌，吸引了眾多的群眾駐足觀看，收到了良好地宣傳效果。今年 12 月 1 日第 20 個世界艾滋病日來臨之際，中心組織工作人員在樂山小區(qū)開展了以“遏制艾滋，履行承諾”為主題的宣傳活動，活動共展出展牌 4 塊，發(fā)放宣傳材料近xx 份，橫幅 4 條，專業(yè)技術(shù)人員與大學生志愿者現(xiàn)場進行了艾滋病防治知識的咨詢活動。宣傳活動取得了較好地社會效應(yīng)，包括中央人民政府網(wǎng)、新華網(wǎng)在內(nèi)的 10 余家新聞媒體進行了相關(guān)報道，我區(qū)對農(nóng)民工的艾滋病綜合干預(yù)和宣傳工作一直走在全省的前列。對監(jiān)管場所被監(jiān)管人員開展艾滋病抗體檢測工作，截止目前，檢測 851 人，未發(fā)現(xiàn)感染者，檢測率達 100%。中心建立了疫情報告、告知、流行病學調(diào)查、健康教育、隨訪關(guān)懷和抗病毒治療等全程管理模式。感染者每半年、病人每三個月進行一次隨訪工作，并填寫流行病學個案調(diào)查表、個案隨訪表，根據(jù)隨訪結(jié)果及時更新直報網(wǎng)絡(luò)信息，隨訪管理率達到了 100%。

六、慢病與健康教育工作 根據(jù)年初制定的《市中區(qū)*年慢病防治及健康教育工作意見》，中心制作了宣傳牌，印制了宣傳單。組織參加了*市政府組織的“愛國衛(wèi)生月”活動,發(fā)放各種慢病健康教育宣傳材料1000 余份、展示宣傳牌 4 塊、懸掛宣傳橫幅 2 條，咨詢?nèi)罕?100 余人。深入農(nóng)村、社區(qū)、學校開展健康知識宣傳活動，對轄區(qū)各學校醫(yī)務(wù)室工作人員及轄區(qū)兩鎮(zhèn)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員進行了慢性病防治知識培訓，對駐區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)疫情報告人員進行職業(yè)病報告培訓，并按要求實行網(wǎng)絡(luò)直報。做好非職業(yè)性一氧化碳中毒事件的應(yīng)急處理與報告工作，全年共報告非職業(yè)性一氧化碳中毒病例 130 起，病例 246 例。積極配合參與了山東省公共場所被動吸煙檢測及提高控煙能力試點項目工作。

七、檢測檢驗工作

檢驗人員嚴格按照操作規(guī)程，認真完成各種食品樣品微生物及理化的檢測工作，順利通過了國家認監(jiān)委、省質(zhì)監(jiān)局的監(jiān)督評審，在全市 61 家 hiv 篩查實驗室復(fù)核中名列前茅，在盲樣血清考核中，得到市專家的認可與表揚。全年完成食品樣品微生物及理化檢測 960 余份，與去年同期相比增加 157%。餐具消毒衛(wèi)生檢測 5229 份；環(huán)境衛(wèi)生檢測 2381 份；針對地方病完成碘鹽檢測 588 份。實驗室人員積極配合，對駐區(qū)外來婦女、羈押人員及自愿咨詢?nèi)藛T等進行了 hiv 抗體篩查，共完成 1224 人次。對食物中毒事件反應(yīng)迅速，完成食物中毒檢測17 份。對駐區(qū)醫(yī)院的 16 個單位檢驗人員進行了霍亂弧菌檢測培訓，并對腹瀉病門診開診檢測情況進行了及時的督導(dǎo)檢查。

八、健康查體工作 健康查體科作為中心的服務(wù)窗口，努力突出服務(wù)特色，增強示范意識，規(guī)范服務(wù)標準。全年共完成服務(wù)行業(yè)健康體檢 24788 人，查體結(jié)果報告準確率為 99.99%，健康證發(fā)放率為100%，創(chuàng)下歷史新高。以突出人性化服務(wù)為出發(fā)點，重新調(diào)整了查體流程，對化驗室進行了改造，使布局更加合理，服務(wù)更加便捷。還充分利用周末時間主動到行業(yè)單位上門進行查體，向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為疾控中心樹立了良好的窗口形象。

一、生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

（一）生豬生產(chǎn)穩(wěn)步增長。1-7 月份，全縣出欄生豬 13.6 萬頭，實現(xiàn)產(chǎn)值 2.2 億元，占畜牧業(yè)總產(chǎn)值的 68.1%；生豬產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入 530 元，占農(nóng)民人均純收入的 21.2%。生豬產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一個重要經(jīng)濟支撐點。

（二）養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。推行大戶帶動，發(fā)展適度規(guī)模，有效提高了生豬的綜合生產(chǎn)能力和養(yǎng)殖效益。目前，全縣 50 頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶達 473 戶，其中今年新增 24 家，年可出欄生豬 9.2 萬頭，規(guī)模養(yǎng)殖比重達 26.1%。

（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐加快。目前我縣萬頭養(yǎng)豬場 2 家，省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 1家，市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 4 家，縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 21 家，生豬產(chǎn)品注冊商標 3個，成立生豬協(xié)會 5 個。

（四）防疫體系逐步完善。從 xx 年開始，縣委、縣政府著重加大動物防疫體系建設(shè)。隊伍體系上，全縣組建了 283 人的基層防疫隊伍，人員經(jīng)費按省定標準列入縣財政預(yù)算；冷鏈體系上，縣畜牧局裝備了疫苗冷庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站均配備了冰箱，部分防疫人員配備了摩托車。在全面推進動物防疫體系建設(shè)的同時，加快標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設(shè)，今年全縣已建成的標準站12 個，還有 9 個站正在建設(shè)中。動物防疫基礎(chǔ)的夯實，有效提升了全縣重大動物疫病的防控水平，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民增收作出了積極的貢獻。

二、主要做法（一）理清思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。xx 年，根據(jù)**實際，我們編制了《**縣畜牧業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合市“361”計劃，我縣提出了《生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展 4619 計劃》（到，全縣年出欄生豬 40 萬頭，規(guī)模養(yǎng)殖比重達 60%，年加工能力達 10 萬頭，市級標準化養(yǎng)殖小區(qū) 9個），進一步明確發(fā)展目標，理清工作思路，確立重點建設(shè)內(nèi)容，為做大做強生豬產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新機制，實施多輪驅(qū)動。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制，凝聚發(fā)展合力?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負責人組成的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組，負責生豬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等重大問題的協(xié)調(diào)處理，形成了黨政“一把手”抓落實的工作機制，做到“一項產(chǎn)業(yè)、一套工作班子、一個實施方案、一套扶持政策”，有效地推動了各項措施的落實。二是完善政策機制。先后出臺了《**縣“十一五”畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的意見》、《關(guān)于做好全縣能繁母豬保險、補貼工作的通知》、《**縣生豬產(chǎn)業(yè) 4619 計劃實施方案》等文件，明確扶持政策，對利用“四荒”和房前屋后閑置土地改造豬舍的，按照不得占用基本農(nóng)田、不改變既定用途的原則，列為農(nóng)業(yè)用地完善相關(guān)土地使用手續(xù)，免交各種費用；建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)的，享受扶持個私經(jīng)濟的有關(guān)優(yōu)惠政策，并給予財政扶持。三是創(chuàng)新投入機制。通過采取信貸支持、財政補助、社會投資等方式，初步建立“業(yè)主投入、部門幫扶、信貸支持、項目支撐、政府獎補”五位一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入機制，激活民間資金，吸引商家資本，解決投入不足問題。從 xx 年開始，縣政府每年安排 200 萬元專項資金，用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)評比、獎勵。對省級龍頭企業(yè)一等獎獎勵 12 萬元，二等獎獎勵 10 萬元；對市級龍頭企業(yè)一等獎獎勵 8 萬元，二等獎獎勵 6 萬元，三等獎獎勵 5 萬元；對縣級龍頭企業(yè)一等獎獎勵 5 萬元，二等獎獎勵 4 萬元，三等獎獎勵 3 萬元；對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)先進單位一等獎獎勵 4 萬元，二等獎獎勵 3 萬元，三等獎獎勵 2 萬元；對當年獲得有機食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證的分別獎勵 3 萬元、1 萬元；對獲得中國馳名商標、省市著名商標的，分別獎勵 5 萬元、4 萬元和 0.5 萬元；對當年注冊商標的獎勵 0.1 萬元，對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵 0.1 萬元；對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一等獎獎勵 5 萬元，二等獎獎勵 4 萬元，三等獎獎勵 3 萬元，每年的獎勵獎金重點扶持生豬產(chǎn)業(yè)，幾年來，共有 21 個規(guī)模豬場、3 個養(yǎng)豬協(xié)會及 1 個仔豬交易市場被評為縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；6 個養(yǎng)豬大戶被評為農(nóng)村致富帶頭人；2 個規(guī)模豬場為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；安徽省家國牧業(yè)有限公司被評為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四是建立聯(lián)動機制。農(nóng)業(yè)、扶貧、國土、財政、建設(shè)、電力、金融等部門各司其職，各負其責，整體聯(lián)動，抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）抓好重點項目建設(shè)。一是抓好安徽省家國牧業(yè)公司生豬擴繁場建設(shè)。已撥付資金100 萬元，項目按批復(fù)的初步設(shè)計組織實施，項目實施過程中，管理制度健全，資金?？顚Ｓ谩６亲ズ蒙i標準化養(yǎng)殖小區(qū)項目建設(shè)。對 xx 年年建設(shè) 4 個項目、建設(shè) 6 個項目，已撥付資金 170 萬元，實際完成投資 200 萬元。項目的實施，有效推動我縣生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展，目前全縣已建成年出欄千頭以上的生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū) 38 個。

摸底登記和保險工作。三是加強動物防疫工作。在全縣公開招聘 283 名村級防疫員，制定了重大動物疫病處置及防控辦法，初步形成縣、鄉(xiāng)、村動物防疫體系。對國家規(guī)定的口蹄疫、豬瘟和高致病性藍耳病實行了強制免疫，而且保證了免疫密度和質(zhì)量，并加強了生豬疫情監(jiān)測。四是建立專業(yè)協(xié)會和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。組建縣養(yǎng)豬協(xié)會、麒麟鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會、白湖鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會、錢橋鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會、**鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會、湯溝鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會，每年協(xié)會邀請省內(nèi)技術(shù)專家對小區(qū)業(yè)主和養(yǎng)殖大戶開展飼養(yǎng)管理、疫病防治、生豬購銷等技術(shù)培訓服務(wù)。

三、今夏豬病防控工作情況 進入夏季，我縣生豬零星發(fā)生高熱病例，為防止疫情擴散，我縣采取綜合防控措施，取得了良好效果。一是強化免疫措施，確保免疫質(zhì)量。加強對規(guī)模豬場免疫工作的指導(dǎo)，幫助豬場重點做好免疫程序的制定或修訂工作，確保豬場科學免疫；及時做好豬場強制免疫疫苗的供應(yīng)工作，確保防疫物資到位。

二是加強宣傳 指導(dǎo)，強化防病意識。督促指導(dǎo)規(guī)模豬場嚴格執(zhí)行動物防疫制度，實行封閉式管理，禁止閑雜人員及畜禽進場；幫助養(yǎng)殖場搞好平時飼養(yǎng)管理，做好圈舍的通風防暑降溫、環(huán)境衛(wèi)生、驅(qū)蟲、消毒及藥物預(yù)防工作。三是強化動物疫病監(jiān)督管理。狠抓產(chǎn)地檢疫、市場檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫四大檢疫環(huán)節(jié)，加大對逃避檢疫及私屠亂宰等違法行為的打擊力度，杜絕不明原因病死豬及其產(chǎn)品進出縣境、市場。

四是規(guī)范處置病死豬。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站按照“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”原則，加強豬病監(jiān)測，在診斷過程中，發(fā)現(xiàn)疑似重大動物疫情及時向縣畜牧獸醫(yī)局報告，同時及時采取措施進行小范圍內(nèi)隔離，防止疫情擴散，對病死豬堅持“四不準一處理”（即:不準宰殺、不準食用、不準****、不準轉(zhuǎn)運和無害化處理）等有關(guān)要求進行處理。

一年時光轉(zhuǎn)瞬即逝;xx 年我中心在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持下，繼續(xù)堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想，以 xx 大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實實踐科學發(fā)展觀，進一步加強黨的作風建設(shè)，解放思想、更新觀念，開拓思路、深化改革。我中心在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，結(jié)合《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理條例》等法律法規(guī)，認真貫徹落實省、州、縣衛(wèi)生工作會議精神，按時完成各級布置的工作任務(wù)，基本完成了州、縣衛(wèi)生工作綜合目標責任合同中規(guī)定完成的各項工作。年內(nèi)我中心積極開展業(yè)務(wù)學習，努力提高衛(wèi)生防病技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量;加強傳染病管理，對重點疾病開展監(jiān)測，對突發(fā)事件認真開展調(diào)查及時處理;堅持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針并加以貫徹落實,以兒童免疫規(guī)劃為中心全方位開展衛(wèi)生防病工作?，F(xiàn)將年度工作總結(jié) 一、基本情況 疾控中心現(xiàn)有在職職工 46 人，中心設(shè)：辦公室、急性傳染病控制科、免疫規(guī)劃科、慢性病防制科、衛(wèi)生科、地方病科、檢驗科、皮膚病性病艾滋病科 8 個科室。職稱結(jié)構(gòu)：副主任醫(yī)師 3 人，中職 13 人，初職 23 人，醫(yī)技師 2 人，普工 3 人，中級工 1 人，高級工 1 人。學歷結(jié)構(gòu)：大專 28 人，中專 15 人，高中 1 人，初中 2 人。

二、行政管理及政治思想工作 中心管理組織設(shè)黨支部書記 1 人，中心主任 1 人，副主任 2 人;中心下屬各科設(shè)主任 1人，副主任 1 人;管理人員間相互協(xié)調(diào)、分工合作。中心辦公室負責擬定工作計劃及業(yè)務(wù)技術(shù)的管理、工作分工、培訓計劃及人員安排，組織各類政治、業(yè)務(wù)學習，組織召開中心辦公會，協(xié)調(diào)各科室及上級部門工作，黨支部負責職工政治理論學習，做好各項思想政治工作，做好黨員“三會一課”，培養(yǎng)骨干成員，學習貫徹黨的各項方針政策。

我中心每季度定期召開職工大會，學習貫徹上級的各種上級會議精神，定期召開中心辦公會了解各科情況，聽取各科工作完成情況及各種學習情況匯報，關(guān)心職工，深入了解職工存在的困難，并盡可能地幫助解決。

黨支部認真開展政治思想學習，推行“云嶺先鋒”工程，提高黨員素質(zhì)，認真執(zhí)行“三會一課”制度，帶動職工端正工作及學習態(tài)度，樹立正確的人生觀，改變不良價值觀，要求黨員在工作及學習生活中起模范帶頭作用，榜樣作用，按照縣委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，我中心結(jié)合實際，突出重點，狠抓落實，在認真開展學習討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心實際，通過采取召開座談會、下發(fā)征求意見表和深入開展調(diào)查研究等形式，廣泛征求群眾意見，深入查找制約和阻礙中心發(fā)展的突出問題，查找中心和職工存在的不符合科學發(fā)展的工作方式和工作制度，并針對查找出來的突出問題，梳理出中心發(fā)展過程中存在的主要問題，在經(jīng)過認真分析后，確定突出的重點問題，制定整改目標和整改措施，以整改行動來彰顯學習實踐活動的成效，認真貫徹落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。我中心支部現(xiàn)有黨員 16 人，入黨積極分子 1 人，支部黨員隊伍不斷壯大，黨的核心作用在單位中不斷得到強化和鞏固。

在中心辦公室及中心黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強黨在工作中的向心性、凝聚力，使我中心全體職工形成團結(jié)進取，充滿活力的集體，在各自的崗位上認真履行崗位職責，能夠完成下達的各種工作任務(wù)，每位同志都能夠充分發(fā)揮自己的知識才干為我縣疾病控制事業(yè)努力工作。

三、工會、婦聯(lián)組織 我中心工青婦組織健全，在中心辦公室及黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我中心工會認真開展“職工之家”為主題的各種活動，積極組織職工學習工會章程，幫助職工解決各種困難，組織職工開展各種文化娛樂、體育活動。女工組織深入了解職工家庭及工作情況，做好女職工思想工作，幫助解決各種困難，使其樹立生活及工作信心，提高婦女地位，加強婦女自強自立的意識。共青團組織積極組織各種學習，積極參加上級部門組織的各種活動。我中心工會、婦女組織在工作、生活、學習活動中以促進單位發(fā)展，解決職工生活問題為己任，同時進行為社會獻愛心、送溫暖等各種活動，使單位充滿了生機活力及團結(jié)向上的精神。

醫(yī)風是衛(wèi)生行業(yè)準則。根據(jù)我們工作的實際出發(fā)，根據(jù)我們所從事行業(yè)及服務(wù)對象的需求出發(fā)，樹立“以人為本”的思想，嚴格按“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求來進行對我們的工作指導(dǎo)就顯得十分重要。根據(jù)維糾辦發(fā){xx}2 號文件《××縣人民政府糾風辦××縣監(jiān)察局 xx年教育、衛(wèi)生、公安、建設(shè)四系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施意見》的要求，××縣疾病預(yù)防控制中心根據(jù)單位實際制訂了本中心民主評議政風行風實施意見，實施意見指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞疾病控制中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，認真貫徹落實省紀委八屆四次全會、全省糾風工作電視電話會議和州紀委六屆四次全會、州政府第二次廉政工作會議精神。以解決群眾反應(yīng)的突出問題為重點，為群眾辦好事實事為基本要求、人民群眾滿意為更本標準和從源頭防治為著眼點，著力解決社會關(guān)注、群眾反映強烈、直接損害群眾利益的突出問題，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、提高人民健康水平作出積極貢獻。

首先，我中心在中心辦公室及黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下進行了行業(yè)行風建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風理論學習及《公民道德建設(shè)讀本》等各種文明道德理論學習，認真貫徹“以德治國”、“依法治國”的方針及“三個代表”重要思想，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧社會的科學發(fā)展觀，樹立“八榮八恥”的思想，發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng);樹新風、樹形象、強素質(zhì)，開展“文明窗口”行業(yè)活動;圍繞“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨在工作中相互監(jiān)督，開展批評與自我批評;教育中心職工樹立依靠科技，以中心為家，服務(wù)社會的思想，樹立以集體為重，大局為重，人民為重的觀念。認真學習法律知識，不違法紀，尊重社會，提高誠信，為建立良好的社會秩序作貢獻。

五、疾控中心建設(shè) 疾病控制工作以貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”為主導(dǎo)的衛(wèi)生工作方針，以疾病控制為主要工作全方位開展疾控事業(yè);防治知識包涵學科廣泛，需要醫(yī)學、統(tǒng)計學、社會學、心理學等各類學科的支持，要求工作人員要具有高度的責任心及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。疾控事業(yè)對業(yè)務(wù)人員掌握綜合知識程度要求較高，這就需要不斷地學習;近幾年來，我中心以個人自愿及單位推薦相結(jié)合的方式不斷到大專院校脫產(chǎn)或函授學習，增加優(yōu)秀人才儲備;同時選送各科室有關(guān)人員進行省內(nèi)短期培訓學習，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及提高操作技能。目前有大專以上學歷 28 人。通過學習和培訓極大提高了我中心業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)，為進一步做好疾病控制工作打好基礎(chǔ)。

2、中心實驗室通過一年的努力，迎接省級實驗室認證考核，目前已通過盲樣考核正在整改中。

六、傳染病監(jiān)測及疫情處置 1、不明原因肺炎及禽流感防 xx 年中國局部地區(qū)出現(xiàn)了 sars 疫情，經(jīng)過全民動員，全社會參與疫情得以迅速撲滅;鑒于 sars 流行特征，疫情持續(xù)監(jiān)測的需要，到現(xiàn)在為止，中心辦公室一直實行日值班制度及“零”病例報告制度進行監(jiān)測。我中心值班人員嚴密注視觀察疫情，對禽流感實行“零”病例報告，嚴防禽流感傳入我縣，并及時登陸有關(guān)網(wǎng)址了解網(wǎng)絡(luò)信息為防治提供科學的依據(jù)，實行 24 小時值班制度，對外公布總值班電話、疫情值班電話。

2、xx 年傳染病管理(詳見××縣 xx 年 1—10 月疫情分析)。

3、xx 年全年共有 6 起突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，目前有 2 起未結(jié)案。實際工作(1)、根據(jù)省、州文件精神及我縣疫情態(tài)勢，xx 年主要以防控手足口病、麻疹、風疹、甲型 h1n1 流感等傳染病為主。

(2)采取措施：加強疫情監(jiān)測和報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;根據(jù)以往突發(fā)疫情主要發(fā)生在學校的特點，加強轄區(qū)內(nèi)學校的傳染病防控工作，做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)擬似病例及時報告，及時核實、及時處置;做好學校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，校舍食堂等搞好通風換氣及消毒工作;積極動員無免疫史的學生及散居兒童開展疫苗接種。5 月 12 日起開展手足口病日報告制度;5 月 1 日至 10 月開展腹瀉病旬報告制度。

(3)對全縣中小學校學生開展麻腮風疫苗接種，共接種 15043 人。

(4)xx年3月首先在墨西哥、美國等國家開始流行甲型h1n1流感并迅速在多個國家流行，中心在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下開展甲型 h1n1 流感監(jiān)測報告并對各級防疫人員進行防治知識培訓。

(5)處置坪子完小(風疹 1 起、流感 1 起)、美光小學(甲型 h1n1)、拖枝中學(流感)、臘普灣小學(甲型 h1n1)、××一中(甲型 h1n1)6 起突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

七、計劃免疫工作 計劃免疫是預(yù)防危害兒童健康的常見傳染病最經(jīng)濟有效和最科學的方法，它以低投入，高效益為特點，是疾控工作的中心任務(wù)。

1、強化免疫：xx 年 5 月開展麻腮風疫苗接種，全縣共接種 15043 人。

2、“4.25”宣傳日在全縣范圍內(nèi)開展了以“及時接種疫苗、人人享有健康”為主題的宣傳活動，全縣懸掛大型橫幅標語 15 幅，小標語 100 幅，發(fā)放宣傳材料 4000 余份，張貼相關(guān)宣傳畫 50 余張，縣有線電視臺對此次活動給予了宣傳、報道。

3、全面開展國家擴大免疫規(guī)劃疫苗接種，并加強督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、開展 1994 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日出生的所有兒童乙肝疫苗查缺補漏工作，查出需補種 0 次 4768 人，1 針次 258 人，2 針次 237 人，三針次 12820 人。

4、免疫規(guī)劃培訓：全縣共培訓 9 個班次，參加培訓人數(shù) 105 人，其中縣級：8 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級：23 人，村級：74 人。

5、抽取全縣 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 15 個年齡段 450 人進行麻疹—igg 抗體檢測，檢出陽性 300 人，陽性率 66.67。

6、開展對醫(yī)務(wù)人員、車站工作人員、駕駛員、保和鎮(zhèn)范圍學校及托幼機構(gòu)在校學生的甲型 h1n1 流感疫苗接種工作。

7、二類疫苗接種：成人乙肝疫苗 326 人，水痘疫苗 222 人，狂犬疫苗 230 人，成人甲肝疫苗 101 人份，腮腺炎疫苗 21 人份。

八、皮膚病、性病、艾滋病防治(一)艾滋病防治 ①建筑工地農(nóng)民工培訓 2 期 175 人，完成巴迪大型水利水電工程工人培訓 100 人。

②老板、媽咪協(xié)調(diào)會 2 期 91 人。

③性工作者直接培訓 2 期 160 人，社區(qū)吸毒人員培訓 2 期 15 人。

④生活技能培訓 2 期 120 人。

⑤xx 年完成哨點監(jiān)測血清采樣 26 份，檢出 hiv 陽性 3 人;公安看守所檢測 59 人;娛樂場所女性檢測 100 人，檢出 hiv 陽性 1 人;自愿咨詢(vct)218 人，檢出 hiv 陽性 1 人;醫(yī)院術(shù)前/輸血前篩查 790 人份，檢出 hiv 陽性 1 人;保健院孕產(chǎn)婦篩查 942 人份;針具交換項目，發(fā)放244 具，回收 168 具;針具交換人數(shù) 85 人，針具交換人次數(shù) 249 次;艾滋病疫情報告 2 例;hiv疫情 5 例，其中本地檢測發(fā)現(xiàn) 3 例。監(jiān)測梅毒抗體 187 人，篩查陽性 5 例;丙肝(hcv)23 人，篩查陽性 10 人，確認 1 人。

⑥娛樂場所發(fā)放安全套 14525 只，宣傳材料 1681 份，干預(yù)人次數(shù) 1763 人次。

⑦第六輪全球基金艾滋病防治項目依托××縣婦女健康中心，以各種方式對婦女高危人群進行行為干預(yù)。

(二)麻風病防治 至今有歷年累計發(fā)現(xiàn)病人 435 例，至 xx 年底尚有現(xiàn)癥病人 23 例，其中轉(zhuǎn)入監(jiān)測期病人為多菌型 19 例、少菌型 2 例，治療中病人 2 例。防治工作中存在主要問題：一是無麻病病防治經(jīng)費;二是缺檢驗人員;三是無臨床檢查室;四是麻防人員逐漸減少。

(三)性病防治 由于受條件的影響，我縣無規(guī)范的性病門診，多數(shù)性病病例到私人或非法診所就診，性病未能及時治療，性病病例嚴重漏報。

九、衛(wèi)生科工作 按時上報學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況月報表，上報學校傳染病疫情及發(fā)病前十位情況月報表。掌握全縣在校學生數(shù)，積極開展學生入學查驗證及查缺補漏工作，掌握全縣 x 光機及其它放射源使用保存情況。

根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》，全面落實《云南省衛(wèi)生廳、云南省教育廳關(guān)于加強學校傳染病防治工作》、《云南省衛(wèi)生廳、云南省教育廳關(guān)于下發(fā)云南省查驗入托入學兒童和新生預(yù)防接種證及疫苗補種實施辦發(fā)》、《云南省衛(wèi)生廳、云南省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行)》、《云南省衛(wèi)生廳、云南省教育廳關(guān)于進一步加強學校傳染病防治工作》、《××縣衛(wèi)生局、維系縣教育局關(guān)于全縣中小學聘任兼職校醫(yī)有關(guān)事宜的通知》等文件精神，繼續(xù)堅持“重點疾病重點預(yù)防，重點地區(qū)重點防治，重點人群重點保護”的預(yù)防控制原則，努力實現(xiàn)學校傳染病發(fā)病率和死亡率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件穩(wěn)中有降等目標，特對兼職校醫(yī)及學校兼職傳染病報告員進行培訓。

于 xx 年 3 月對全縣中小學及職高 30 所學校的傳染病防制工作及食堂、食品衛(wèi)生。培訓兼職校醫(yī) 18 人、學校兼職傳染病報告員 20 人，共發(fā)放《云南省學校傳染病、突發(fā)事件預(yù)防控制技術(shù)指導(dǎo)手冊》11 本(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院防?？埔槐?、學校傳染病宣傳折頁 100 份、學校疫情報告流程圖 38 份(要求每個學校張貼)、學生健康體檢表樣表每校兩份、學生因病缺勤排查登記表樣表每校兩份、每個中學及中心完小的電腦中存入入學入托新生查驗預(yù)防接種本的報表以后網(wǎng)絡(luò)直報。

針對存在問題要求建立傳染病預(yù)防檔案。

2.認真堅持開展晨檢，專兼職傳染病報告人每天必須填好學生因病缺勤排查登記表。

3.參加 xx 年 3 月專兼職傳染病報告人培訓的人員，應(yīng)相對固定地擔負起相關(guān)工作，校方不能隨意更換。涉及到工作調(diào)動時，必須培訓好接班人。(由校方指定)4.學校必須公示報告疫情的電話、負責人姓名、報告流程圖，鄉(xiāng)級報鄉(xiāng)醫(yī)院防保員，縣級報縣疾控中心。電話旁要有記錄，報告疫情必須記錄報告時間、報告內(nèi)容及報告人姓名。

5.學校專兼職法定傳染病報告人每季度必須出一期預(yù)防相應(yīng)季節(jié)性高發(fā)的傳染病專刊。

6.學校設(shè)專人負責學校飲水衛(wèi)生，定期(每季度)清洗消毒水池，并設(shè)一專門的登記本記錄清洗時間，消毒用品名稱及用量。

7.食堂衛(wèi)生必須由專兼職人員負責管理，辦理衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后持有健康證才能上崗，不允許加工腐爛變質(zhì)的疏菜、發(fā)芽馬鈴薯季豆、菌類、涼拌菜、鹵肉、及霉變大米等。

十、地方病防治工作 1、瘧疾防治：xx 年 1—4 月完成瘧疾抗復(fù)發(fā)治療 80 人，xx 年 11、12 月份完成休止期治療 138 人;發(fā)熱病人血檢 5786 人;完成“瘧疾日”“攜手聯(lián)防聯(lián)控降低瘧疾危害”為主題的宣傳工作，發(fā)放宣傳口號 800 多份，傳單 1000 多份，標語 10 副;開展定點蚊媒消長監(jiān)測，4、5、6、7、8、9、10 每月一次，每次監(jiān)測 52 人，共捕捉各種按蚊 1234 只，進行蚊媒傳播疾病監(jiān)測。

2、碘缺乏病防治：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集 288 份用戶鹽碘含量檢測，合格 269 份，合格率為：93.4;在碘缺乏病宣傳日進行碘缺乏病防治知識宣傳，發(fā)放宣傳冊 500 余份、宣傳單 500 余份，全縣發(fā)放宣傳畫 150 張，宣傳手冊 2600 冊，宣傳折頁 3700 冊，宣傳欄 9 期，張貼標語 9條，開展宣傳活動 9 次，培訓家庭主婦 45 人，開展學校健康教育 3 所共有 848 人參加。完成碘缺乏病學生體檢 401 人。學生碘缺乏病知曉率 95.75，家庭主婦碘缺乏病知曉率 97.78。

3、鼠疫防治：對我縣四保、美光、菊鄉(xiāng)所屬老君山余脈地帶進行鼠疫監(jiān)測，對各村寨進行鼠疫防治知識宣傳，發(fā)放滅鼠藥(溴敵隆臘丸)2 件、母液 4 件進行滅鼠活動。

4、1—10 月狂犬疫苗接種 230 人。

疾控防控工作匯報

治安防控工作匯報

疫情防控工作匯報

登革熱防控工作匯報

麻疹防控工作匯報

每日工作匯報模版篇六

在11年開展的質(zhì)量興縣活動中，我們縣將物業(yè)管理由房管部門獨家管理的單軌制，改為物業(yè)屬地管理，條塊結(jié)合，以塊為主的管理模式。我們們眾興鎮(zhèn)以高度的責任感，積極參與，著力規(guī)范物業(yè)管理，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，維護業(yè)主利益，創(chuàng)建滿意社區(qū)、和諧家園。收到了顯著成效，物管辦現(xiàn)管理74家居民小區(qū)，總建筑面積 平方米，入住人口近10萬人。11年，被縣政府授予“先進集體”榮譽稱號，先進經(jīng)驗多次受到市、縣新聞媒體的關(guān)注。

積極推行“局主管、鎮(zhèn)負責”體制，鎮(zhèn)政府設(shè)立物業(yè)管理辦公室，各社區(qū)成立“兩站一中心”，即：應(yīng)急維修站、業(yè)主訴求調(diào)解站和社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心，為加強物業(yè)管理，提供了強有力的組織保證。

制定出臺了《物業(yè)星級考核辦法》、《物業(yè)服務(wù)收費等級標準》、《物業(yè)管理實施細則》、《老舊小區(qū)提升改造方案》、《業(yè)委會成立程序》、《物業(yè)企業(yè)進退暫行辦法》等一系列文件，為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量奠定了鐵的制度保障。

物管辦實行“棋盤式”、表格化的督查考核制度，使考核工作形成制度化、常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化，為物業(yè)服務(wù)不斷上水平，提供了較為科學、完善的考核體系。

為使廣大市民理解物業(yè)、支持物業(yè)、關(guān)心物業(yè)、共同參與物業(yè)，我們們定期編印《物業(yè)簡報》，刊載物業(yè)動態(tài)，學習園地，還編排《物業(yè)快板書》在電視臺播放，為全面提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量夯實了理論基礎(chǔ)。

由于種種主客觀原因，綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，我們們將所有歷史問題梳理歸類，確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路，從四月份起，對照“賬單”逐一解決、清理。

（一）工程類

2、修復(fù)1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚；

3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護欄；

4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造；

5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾；

7、重新安裝、修復(fù)了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈，改善了小區(qū)夜間照明條件。

（二）安全類

1、車輛管理：

（1）取消了15#樓前5個固定車位；

（2）加強了對小區(qū)內(nèi)停車管理，取消了所有長期占道停放的車輛；

（4）為方便購買小件物品業(yè)主運送東西，購置了一批小推車；

2、安全管理：

對引起新聞媒體熱議、政府部門關(guān)注的.地下室出租問題、群租問題，通過加強消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進行法制宣傳等辦法進行管理，最大限度地消除隱患。

3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬：

在政府部門特別是公安機關(guān)的幫助下，6月28日，對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進行了清理，沒收違規(guī)犬2只。

（三）綠化類：

2、已向法院提起訴訟，尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛，法院已經(jīng)受理，在等待開庭。

物業(yè)工作，不是轟轟烈烈的工作，沒有驚天的雷聲，但它卻緊連著業(yè)主的生活，影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務(wù)工作做得好，會象如絲般的細雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認識，今年以來，我們們努力做好服務(wù)工作，于平凡之中體現(xiàn)精神。

1、注意做好保潔和綠化工作，為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境。

（2）高質(zhì)量地做好路面清潔、大堂結(jié)晶和日常保潔工作；

（4）在1#樓前水池放水養(yǎng)魚，恢復(fù)小區(qū)景觀；

2、做好防火知識宣傳和消防工作，保證業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

（1）不定期發(fā)布通知、溫馨提示，向業(yè)主普及消防意識；

（2）定期對樓宇消防器材進行檢查，使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)；

（4）加大對地下室、群租戶消防檢查力度，簽訂“消防責任書”。

3、與居委會、派出所一起，通過出通知、發(fā)提示、個別談話等方式，做好按規(guī)定養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬的宣傳解釋工作。

4、在市疾控中心、市衛(wèi)生局先后2次對小區(qū)水質(zhì)突擊檢測時給予配合，檢測合格后及時將情況反饋給業(yè)主，消除部分業(yè)主對水質(zhì)問題的擔憂。

5、想方設(shè)法，按規(guī)定檢測和維護設(shè)備設(shè)施，及時排除障礙，保證小區(qū)水、電、氣正常供應(yīng)。

6、以積極、主動、負責的態(tài)度，認真解決業(yè)主戶內(nèi)問題。人工費一律減免，材料費能免則免，全力保證業(yè)主生活不受影響，業(yè)主真切感受到了物業(yè)工作的新變化，多次寫信表揚和稱贊。

每日工作匯報模版篇七

1、早上8點前做今天工作計劃:

重點工作不超過3項，明確具體內(nèi)容、溝通對象和需要解決的時間、要求。緊急非重點工作時間安排，普通工作時間安排，列在后面。

思考一天計劃是否有遺漏，并且安排需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助的內(nèi)容。

2、上班前5分鐘，整理自己儀容，并給自己打氣。

3、上班后，按計劃開始執(zhí)行相關(guān)工作內(nèi)容:與領(lǐng)導(dǎo)溝通困難事項，并邀約參與重點客戶的談判，爭取必要的政策;與客戶重申相見的時間、需要談?wù)摰膬?nèi)容和準備的資料。

4、行動:提早5分鐘到客戶處，按預(yù)約內(nèi)容詳細溝通相關(guān)事項;權(quán)限內(nèi)事項立刻答復(fù)，非權(quán)限內(nèi)事項靈活處理，保證本次洽談有所推進和收獲。

5、總結(jié):每項工作后立刻總結(jié)，給自己評分，并列舉存在的.問題和需要再次溝通的內(nèi)容。

6、遇到打擊后，給自己鼓氣，或者和自己好友打個電話。

7、重點工作空余時間，或者重點工作完成之余，解決緊急非重點工作，普通工作則順便解決。

8、下班前10分鐘，總結(jié)一天的成果和評估分值，列出成功和不足的地方，尤其是節(jié)點方面的詳細事宜。

9、日清日結(jié)為工作標準，如果確有特殊情況而不能完成，則安排在次日處理，但以不影響次日的工作進行為準則。

10、列出明天需要開展的工作和目標，并和相關(guān)人員進行預(yù)約。

11、盡量不加班。

12、看半個小時新聞，看看有哪些對自己行業(yè)有影響。

13、看1-2小時的銷售管理類書籍，審視自己的優(yōu)勢和劣勢。

14、處理工作文件和寫日記。

15、跟好友電話，或者網(wǎng)上聊聊天。

每日工作匯報模版篇八

前國家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切！我相信幸運之門總是對天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。作為一個銷售代表，只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對每一天的工作，成功一定在不遠處等著你我。

在做銷售的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的問題，對于一個新開發(fā)的市場，一個業(yè)務(wù)能力不強的銷售代表，但只要他準備的充分，他的業(yè)績一定高于一個業(yè)務(wù)能力比他強，但沒有準備的業(yè)務(wù)代表，為什么呢？雖然在銷售的過程中，受很多相關(guān)的因素影響，但最主要的是你要明白你要做什么？沒有一流的銷售員，只有一流的準備者。

也許銷售代表的工作周而復(fù)始，每天重復(fù)著昨天的工作內(nèi)容，但是要明白，你每天所面對的客戶是不一樣的。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話：簡單的事情重復(fù)做，就能做成不簡單的事。要讓自己的每一天過的平凡，但不能平庸。

一個銷售代表從起床開始到上床休息，這一天都要做哪些事情呢？培訓筆記整理如下，也許對剛?cè)胄械呐笥延兴鶈⑹尽?/p>

1、上班之前準備工作

每天要按時起床，醒來之后要迅速起來。告訴自己，新一天的'工作就要開始了，要充滿活力，可以適當?shù)倪\動一下。

整理好儀容，檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品，如名片、筆、筆記本、產(chǎn)品資料等。

上班途中，能夠熱情的和認識的人打招呼，如果可能的話，可以看一下當天的報紙或者近期的新聞等。

盡量提前10——20分鐘到公司，主動參加公司上班前的掃除活動。

簡單的說，上班之前要有一個積極的心態(tài)，要有一個快樂的心情！

2、到公司簽到之后

1）產(chǎn)品的目錄，定貨單、送貨單

2）和客戶洽談的相關(guān)資料：如名片、客戶資料、客戶記錄、價格表、電話本、記錄本、計算器、商品說明書、樣品、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品的廣告以及其它宣傳資料等。

3、拜訪前的準備事項

1）了解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、電話、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。

2）要隨時掌握競爭對手的銷售情況及一般客戶對他們的評價，了解同行及相關(guān)產(chǎn)品的最新變動及產(chǎn)品信息。

3）做好嚴密的拜訪計劃，并配合客戶的時間去拜訪，設(shè)法發(fā)現(xiàn)有決定權(quán)的購買者，并想辦法去接近他。

4）準備好交談的話題，要做好心理準備，對于對方的詢問和殺價要有對策，做到心中有數(shù)。

4、見到客戶之后

1）有禮貌，清楚的做好自我介紹，態(tài)度要溫和、不卑不亢。

2）要認真聽取對方的講話，并表示關(guān)心，詢問對方時，口氣要平穩(wěn)。

3）要懂得抓住客戶的心，首先自己要做到以下幾點：

①要有信心

②態(tài)度要真誠，爭取對方的好感

③在談話中，要面帶微笑，表情愉快

④用語要簡潔，不羅嗦，問話清楚，能夠針對問題

⑤注意對方的優(yōu)點，適當?shù)慕o予贊美

⑥在商談的過程中，不可與客戶激烈爭論

⑦誘導(dǎo)客戶能夠回答肯定的話語

⑧能夠為對方著想，分析帶給他的利益最大化

4）與客戶商談必須按部就班

①見到客戶，首先是問候，敬煙，接著聊天，贈送禮品

②進一步接近客戶，激發(fā)對產(chǎn)品的興趣

③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益

④提出成交，促使客戶訂購或當即送貨

⑤收貨款

⑥一筆業(yè)務(wù)做成后，不要急于離去，要和客戶繼續(xù)交談，以期建立一種長期的合作關(guān)系，并告訴他，隨時能夠為他提供服務(wù)。

5、下班后，檢查每天的工作，總結(jié)得失

1）詳細填寫每天的業(yè)務(wù)日報表

2）檢查是否按計劃開展業(yè)務(wù)，是否按計劃完成任務(wù)

3）寫出每天的營銷日記，總結(jié)工作方法，對客戶提出的抱怨要及時處理，并做好備忘錄，及時匯報給上級主管。

4）營銷日記的內(nèi)容包括：

①工作情況描述

②對工作得失的總結(jié)、意見及建議

③改進的方法

④客戶的意見及建議

⑤如何處理

⑥工作感悟及感受

每日工作匯報模版篇九

1、參加新年開工會；

2、篩選邀約面試人員；

3、完善公司規(guī)章制度。

4、注冊獵聘網(wǎng)，提交資料。

5、面試：蒲小勇，應(yīng)聘職位：營銷經(jīng)理，已約復(fù)試時間：2月5日上午11點。請賈總參加。

明天工作計劃：

1、上午安排面試名單：吳宇、陳茜（要求包?。?、晨貝、聶梅

每日工作匯報模版篇十

銷售日工作總結(jié)。時常將總結(jié)的內(nèi)容進行對照，對其質(zhì)量優(yōu)劣進行二次總結(jié)乃至多次提煉。

在實際工作中，銷售人員可以從以下幾個方面進行總結(jié)：

1、日常工作總結(jié)

在日常的銷售工作中，總有一些工作內(nèi)容是不斷重復(fù)的，如：文件整理、打字、分銷、市調(diào)、拜訪八步驟、大客戶管理、客情建立、表單填寫等。我們確立了自己的職場生涯規(guī)劃后，就要對自己一天的工作進行歸納和總結(jié)。比如消費品行業(yè)線路走訪的業(yè)務(wù)代表總結(jié)一下自己一天的工作：我今天拜訪了38家客戶，為何10家沒有進貨?為何有的對我態(tài)度不好?××新品好像很難占住市場，經(jīng)理為何說我的鋪市不錯，我不是第一啊，在激勵我嗎?還是我的潛力比較大只是發(fā)揮得不好?這個日報表設(shè)計有問題，太繁瑣。我應(yīng)該重新設(shè)計一個交到市場部。通過業(yè)務(wù)代表的思考和總結(jié)，其工作能力和技巧都會不斷地提升和飛躍，時間長了就會發(fā)生質(zhì)變，令人刮目相看了。這對于各個層級的銷售人員都是實用的，每個人都應(yīng)該不停地總結(jié)自己的工作，這是提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的行之有效的途徑。日經(jīng)一事，必長一智，這話是真理也是公理。

3、日常學習總結(jié)

在日常學習中，無論是有組織的學習還是自學都要及時地總結(jié)其中的內(nèi)容，挖掘規(guī)律，提煉真諦。這樣才能由思路決定出路，由心境成就舞臺，由知識理論經(jīng)過總結(jié)和實踐驗證后變成生產(chǎn)力，從而改變?nèi)松１热鐚W習中的4p，走市場時驗證一下，思考一下，4p新穎在哪里。經(jīng)過思想的振蕩和實踐的驗證，日后對這些理論一定會有更深的認識和見解。

4、培訓后總結(jié)

企業(yè)提供培訓和學習的機會都是給有心人準備的，機會也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企業(yè)以及自己創(chuàng)造的受培訓機會，認真汲取知識，積極配合老師的'互動和思考，訓后溫習反饋和總結(jié)分析，哪些觀點比較新穎，哪些我不太認同有爭議，講師說的是否都能執(zhí)行下去，是否浪費人力物力、勞民傷財。有些內(nèi)容我應(yīng)該日后驗證一下是否真的有效，聽了今天的講課我應(yīng)該修正自己的職業(yè)規(guī)劃。如此態(tài)度和精心，豈能不水滴石穿?所以說培訓和學習是銷售人員提高的手段和資源，是銷售人員成長和提升之階梯中的零部件，但是只有靠總結(jié)的能力才能將其組合成實用的攀登高處的梯子。

5、換位總結(jié)

這是一種新的思考和總結(jié)的方式，避免思考者陷入自我迷戀和盲從之中而找不到方向?？偨Y(jié)他人成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，總結(jié)他人工作的過程和過程之后的結(jié)果。這樣參照的內(nèi)容更加豐富也更有可比性，共性也更容易提煉，從而使好的、成功的經(jīng)驗得到發(fā)揚，差的、失敗的教訓作為前車之鑒，照亮成功之路和兩側(cè)的陷阱深溝。比如思考我的上司有什么特點，憑什么提拔這么快?哦!做事認真，善于分析總結(jié)，對表單體系有研究。好了，我可以借鑒，就從基本的表單做起，先填好它，發(fā)現(xiàn)不足再想辦法制訂新的。那么我敢肯定地告訴你，有這種思考和總結(jié)方式的人日后都能成為經(jīng)理。

最后應(yīng)該提醒大家不要忽略一個細節(jié)，所有總結(jié)的點點滴滴和細節(jié)內(nèi)容，哪怕是讀書的心得，都要形成文字記載，以備日后更深層次地總結(jié)和歸納，也為了給自己留下更深的記憶和印象。時常將總結(jié)的內(nèi)容進行對照，對其質(zhì)量優(yōu)劣進行二次總結(jié)乃至多次提煉。