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品牌專員崗位職責說明書篇一

商務專員即負責商務的高級職員。

商務專員崗位職責

訂單處理、返款(、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作1);核算、打款等

;、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務2;的商務談判、合同及協(xié)議的起草)包括供應商(、參與和協(xié)助與合作方3、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理4;、協(xié)助商務活動安排。5 商務專員崗位要求

;、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關專業(yè)1 2;、受過商務談判、經(jīng)濟法、商務合同起草等方面的培訓

;、須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力3;、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力4

等常用辦公軟件office、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識，熟悉5;的操作

;、活潑熱情的性格，認真負責的態(tài)度，踏實勤奮的作風6

技術，熟悉包括信息流網(wǎng)絡、知識流網(wǎng)絡、資金流網(wǎng)絡、物it、熟練掌握7;流網(wǎng)絡、契約網(wǎng)絡等在內(nèi)的電子商務運作平臺

8 客戶關系管理等在內(nèi)crm供應鏈管理，scm系統(tǒng)管理，erp、精通包括

關金融電子化的安全等相關知識，了解電子商務系統(tǒng)的安全、的電子商務管理，《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》、《計算機軟注《中華人民共和國電子簽名法》、件保護條例》等相關法律法規(guī)。

商務專員關鍵技能

專業(yè)能力

技術常用辦公軟件it業(yè)務能力

個人能力

踏實勤奮認真負責團隊協(xié)作 商務專員升職空間

商務經(jīng)理→ 高級商務專員→ 商業(yè)專員

品牌專員崗位職責說明書篇二

品牌專員崗位職責

【篇1：品牌部各崗位職責】

品牌部崗位職責說明書

各崗位職責說明：

市場策劃專員職責說明：

1、在品牌部經(jīng)理的領導下，負責有關競品、市場需求、渠道方面的調(diào)研。

2、品牌部經(jīng)理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。

3、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

任職要求：1、大專以上學歷，28周歲以下，中文或者新聞、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。2、有建材相關的策劃經(jīng)驗經(jīng)驗，對市場調(diào)研、促銷活動的操作了解 3、有干勁，有抱負，肯學習，有良好的溝通能力

品牌專員職責說明：

1、負責品牌宣傳工作，對公司的cis系統(tǒng)管理負責。

2、建立并維護公司品牌的政府關系、媒介、行業(yè)協(xié)會等關系，為品牌形象塑造與傳播建立良好的社會環(huán)境； 3、協(xié)助領導處理品牌負面新聞及危機事件，力求消除或將負面影響降至最低，從而維護品牌形象；

4、開展以行業(yè)為主的優(yōu)秀企業(yè)宣傳網(wǎng)站分析對比、提出優(yōu)化方案或建議； 5、進行網(wǎng)站策劃、內(nèi)容編輯及組織，并及時維護及更新網(wǎng)站內(nèi)容； 7、提煉產(chǎn)品賣點，能夠對新產(chǎn)品上市的傳播方案提出意見。8、完成上級領導安排的其它工作。任職要求

1、.大?；蛞陨蠈W歷，28周歲以下，營銷、廣告、新聞、中文、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上負責媒體公共關系工作經(jīng)驗,擁有良好的媒體關系，有媒體策劃及廣告投放經(jīng)驗更佳；

3、有參與品牌推廣執(zhí)行工作經(jīng)驗，了解具體的操作和執(zhí)行； 4、公關公司、媒體、廣告公司、建材企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。培訓督導職責說明：

1、終端的管理和維護，貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持，專賣vi形象的監(jiān)督、建設和推廣。

2、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。 3、培訓、考核工作：針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務員、營銷員開展培訓；任職要求：1、25-35歲，?？埔陨蠈W歷。2、1年以上建材行業(yè)督導經(jīng)驗；

3、熟悉管理、營銷、陳列、培訓、文字能力較強，語言表達能力較好。。4、能獨立完成培訓教材，并加以宣貫實施。

5、善于溝通，有責任心，敢于堅持原則，有良好的職業(yè)道德。 6、能適應經(jīng)常出差及駐外平面設計員職責說明：

1、修訂年度vi傳播手冊，提出系統(tǒng)的視覺改善意見 2、按時完成各種平面廣告以及宣傳物料等設計工作 3、負責拍攝產(chǎn)品圖片 4、促銷禮品開發(fā)以及促銷物料的設計與跟進工作

任職要求：1、三年以上平面設計經(jīng)驗，在廣告公司以及時裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、良好的審美觀和創(chuàng)意能力；

3、熟練掌握各種繪圖軟件，如coreldraw、photoshop等軟件，能獨立完成設計方案；

【篇2：企業(yè)市場部人員崗位職責大全】

■企業(yè)市場部人員崗位職責大全

職務說明

1．產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設計思路）

2．市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，形成調(diào)研報告，為市場部經(jīng)理設計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù)。

3．市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）

4．市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

5．促銷主管：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）

6．公關主管：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動 7．廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端pop美工等

◆市場部各職務詳細崗位職責描述 1．市場總監(jiān)(cmo)直接上司：總經(jīng)理

主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責：（具體工作）

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標（銷售目標＋財務目標）；

（2）為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋；

（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議）；

（4）依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等），并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓；

（5）制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌；

（6）管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。

職位要求：（市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能 1 力）

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

◆工作努力，積極進取，責任心強；、組織開拓能力

◆較強的觀察力和應變能力。2.市場經(jīng)理

直接上司：市場總監(jiān)

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：（具體工作）

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標)；

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室；(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力。3．市場策劃主管

直接上司：市場部經(jīng)理 2

主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）崗位職責：（具體工作）

（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

（2）設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

（3）組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；

（4）編寫方案設計報告、實施方案報告；

（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

（6）指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情；

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力和團隊合作精神；

◆具有較強的表達、理解與公關能力；

◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。4.市場拓展經(jīng)理（主管）

直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

崗位職責：（具體工作）

（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務；

（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；

（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關系。3

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力；

◆熟練操作辦公軟件；

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。5．促銷主管

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）崗位職責：（具體工作）

（1）根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；

（2）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；

（3）指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；

（4）設計、發(fā)放、管理促銷用品；

（5）協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃；

（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力；

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力強，有一定領導能力； ◆出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學習能力強，有責任心。

（2）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；

（3）指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；

（4）設計、發(fā)放、管理促銷用品；

（5）協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃； 4

（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力；

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力強，有一定領導能力；

◆出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學習能力強，有責任心。6．公關主管

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動

崗位職責：（具體工作）

（1）主持制定和執(zhí)行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動；

（2）監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通；

（3）定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；

（4）開展公眾關系調(diào)查，并及時調(diào)整公關宣傳政策；

（5）向外部公眾宣傳解釋公司有關情況，策劃主持重要的公關專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關系；

（6）建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔；

（7）參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；

（8）提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆較強的語言和文字表達能力；

◆熟練操作辦公軟件。

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。5

【篇3：品牌策劃部門崗位職責】

總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責

第一節(jié) 部門性質

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。

第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關成本。 2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業(yè)指導。

3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。

第三節(jié) 基本工作目標

1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關注； 3、降低廣宣成本，促進效應最大化；

4、防控各類媒體公關危機，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務。

第四節(jié) 主要職能

一、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理

大型公關活動策劃及執(zhí)行并評估

媒體投放組合的策略指導

二、工作職能

1、品牌（研究策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性 分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)

制定年度品牌策略與實施規(guī)劃 2、公關活動

贊助類大型公關活動選擇、組織與實施

品牌公關活動的部署與組織實施

終端推廣活動的指導配合 3、新聞媒體

建立服務企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡

制定季度、月度新聞媒體運作計劃

指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調(diào)研

品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應評估

三、整體運作標準

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調(diào)整體團隊精神和協(xié)作精神，強調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務。

第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容 1、品牌策劃管理部-市場部

（1）年、季、月度銷量計劃；

（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）

（3）促進物制作種類和數(shù)量； 2、品牌策劃管理部－客戶服務部

（1）廣宣促銷費用批復；

（2）地方廣告公關活動費用批復。3、品牌策劃管理部－媒體公關部

（1）年度廣告媒體計劃和預算。

（2）相關廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關人員招聘、培訓、調(diào)配等相關資料 6、品牌策劃管理部－儲運部

（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16

品牌專員崗位職責說明書篇三

市場專員（華東）崗位說明書

一、崗位標志信息

崗位名稱：市場專員

所屬部門：營銷部

直接上級：營銷部經(jīng)理

直接下級：無

二、崗位工作概述 市場專員主要工作包括：市場策劃，市場調(diào)研，市場推廣。市場專員要求能夠提高產(chǎn)品的銷售決策質量和解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題，進行系統(tǒng)的，客觀的識別、收集、分析和傳播營銷信息的過程，另外，市場專員承擔各種營銷部門的基礎和協(xié)助工作，比如訂單管理，從用戶下單、確認訂單、分配訂單、訂單收款到運發(fā)訂單的運作。

三、工作職責

1、協(xié)助華東區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

2、針對公司的市場推廣主題主題活動，對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內(nèi)各辦事處進行現(xiàn)場督導和檢查。

4、組織大區(qū)相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5、對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎工作的強化和規(guī)范管理。

7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

8、完成公司下達的臨時任務。

四、績效指標

1策劃方案成功率

2策劃效果

3品牌市場價值增長率

4市場調(diào)研計劃達成率

5調(diào)研報告質量

6收集相關資料完成狀況

7市場拓展計劃完成率

8市場推廣活動費用空置率

9媒體正面曝光次數(shù)

五、崗位工作關系

（一）內(nèi)部關系：與營銷部門各專員協(xié)作，完成市場調(diào)研、策劃、拓展工作

（二）外部關系：與競爭對手的競爭關系

六、崗位工作權限

1有權對銷售費用的支出進行總體控制；

2有權代表公司對外談判并簽訂銷售合同；

3對下屬人員有考核權；

4對公司產(chǎn)品的價格浮動有建議權。

5嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責

6積極進行市場調(diào)研，分析，預測。

7負責對市場現(xiàn)狀的管理

七、崗位工作時間

除在公司規(guī)定時間內(nèi)上班外，經(jīng)常加班

八、崗位工作環(huán)境

經(jīng)常出差

九、崗位任職要求

1.基本條件：

學歷，本科及以上學歷，市場營銷學、管理學、計算機等相關專業(yè)（條件優(yōu)異者，可適當放寬），25歲以上。

2專業(yè)知識：

信息化技術及公司產(chǎn)品、業(yè)務流程的知識

市場信息收集、分析和管理相關知識

市場營銷策劃相關知識

市場調(diào)研分析相關知識

3專業(yè)能力：

能夠為各經(jīng)營單位提供市場營銷工作的指導和幫助

能夠獨立完成針對行業(yè)和產(chǎn)品方案的市場分析、市場營銷策劃 具有組織市場培訓、市場活動、市場宣傳、行業(yè)戰(zhàn)役的能力 較好的書寫、文字功底，語言簡練，邏輯性好

良好的協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作經(jīng)驗

2年以上信息化企業(yè)市場策劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。

具體負責過行業(yè)市場和產(chǎn)品方案市場營銷策劃。

5.工作品行與態(tài)度：

誠實正直、執(zhí)著的品性

品牌專員崗位職責說明書篇四

品牌專員崗位職責

一、崗位標識

直營部*** 所屬部門 品牌專員 崗位名稱

管理幅度 省品牌推廣部經(jīng)理/直營部經(jīng)理 直接上級* 二、核心職責

職責一：終端形象標準的建立、推廣執(zhí)行、驗收

標準制定符合區(qū)域現(xiàn)狀的的硬裝與常規(guī)vi制定日常終端形象標準：根據(jù)工廠和省公司的 1.物料的位置要求、材質要求、效果要求、陳列要求；

制定節(jié)點的終端形象標準：根據(jù)省公司對于新品上市、一、二類節(jié)點的陳列要求，制定本 2.區(qū)域相應的獎懲標準；

推廣檢查：根據(jù)上述標準，跟進檢查業(yè)務部門的執(zhí)行情況，改善本區(qū)域終端形象。3.職責二：廣告投放規(guī)劃、審核驗收

制定計劃：制定本區(qū)域內(nèi)核心商圈、交通樞紐、媒介媒體的節(jié)點及新品上市前的廣告投放 1.計劃；

標準和制式vi根據(jù)b.審核業(yè)務部門提供的廣告位的價值、宣傳效果及可執(zhí)行性；a.審核： 2.合同審核已確定投放意向的廣告位是否合格；

驗收：驗收已投放廣告位的使用時間、畫面質量、畫面更換進度、燈光等輔助宣傳效果。3.職責三：品牌活動

制定計劃：制定年度校園活動、粉絲活動等品牌推廣活動的時間和場次規(guī)劃（實際操作按1.；）月執(zhí)行和策劃活動。

審核：審核品牌活動的效果和質量，選擇性投入；2.活動執(zhí)行：跟進品牌活動的前期準備與現(xiàn)場執(zhí)行；3.總結對比：總結對比已投入品牌活動的效果和質量，規(guī)劃下階段投放。4.職責四：各品牌終端形象的對比分析

定期收集和整理區(qū)域內(nèi)各品牌廣告投放、終端形象的信息；:信息收集與整理 1.并及時反饋；與其它品牌的優(yōu)劣勢，vivo分析swot季度為單位運用以月度、分析與反饋： 2.在區(qū)域內(nèi)形象質量及投放數(shù)量，提出可行性的整改方案并執(zhí)行。vivo總結及整改：總結 3.職責五：物料、禮品的管理

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