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倉儲物流部經(jīng)理崗位職責描述優(yōu)質(zhì)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 15:18:16
倉儲物流部經(jīng)理崗位職責描述優(yōu)質(zhì)(7篇)
時間:2024-07-17 15:18:16     小編:zdfb

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倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇一

1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標,完成《公司領(lǐng)導和 各部門職責分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的 領(lǐng)導下,負責本部門管理工作。

2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導本部門人員, 保質(zhì)、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進貨工作, 確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標識工作,保證各類進出產(chǎn)品的計量和統(tǒng)計具有 可追溯性。

4、模范遵守公司勞動紀律,發(fā)揚民主,團結(jié)同志,以 身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

5、不斷拓寬進購渠道,正確選擇和評價供方,在保證 進購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 盡量降低價格成本, 節(jié)省公司開支。

6、加強業(yè)務(wù)知識學習,努力增強專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇二

1、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施。

3、負責召集主持月辦公例會,檢查和督導各級人員,對物業(yè)管理服務(wù)過程、招商中心招商過程實施全面控制,以滿足顧客和其他相關(guān)方的要求。

4、為實現(xiàn)公司目標做好資源的配置與調(diào)整工作,確保資源滿足物業(yè)管理服務(wù)和招商工作需要。

5、負責處理公司重大突發(fā)事件,提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理,簽署日常行政,業(yè)務(wù)文件。

6、執(zhí)行董事會交代的事項。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇三

一、 遵守公司各項規(guī)章制度,配合其它部門的工作。

二、 建立健全材料部的管理制度。

三、 保證材料質(zhì)量,充分、及時地供應(yīng);搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,進 行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。

四、 建立虛擬材料庫,做好統(tǒng)計、建檔工作,及時更新,定期向市 場、工程、設(shè)計等部門傳達最新材料和材料價格調(diào)整情況。

五、 接受公司其它人員對材料的咨詢,做出合理解釋;必要時,出 具書面證明。

六、 負責材料等相關(guān)知識的培訓。

七、 制定材料驗收程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

八、 對質(zhì)量事故,及時調(diào)查、追償損失。

九、 統(tǒng)計、分析每月的材料供應(yīng)種類、數(shù)量、成本等情況,按時向 總經(jīng)理做書面匯報。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇四

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,1.物資及時供應(yīng),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本。

出入制定庫房管理、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,2.制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān) 3.庫管理等各項制度并貫徹實施。

核定和掌握倉庫 5.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。4.督執(zhí)行。

6.各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用。掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),定期組織盤點,對盤盈、7.審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關(guān)領(lǐng)導。

參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理 8.提出處理意見。損壞等情況查明原因和責任人,丟失、盤虧、負責廢舊物資的管理,9.制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標準體系,監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。

做好倉儲部團隊建設(shè),協(xié)助 10.對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實施。

合理調(diào)配下屬員工,知道他們 11.人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

負責倉儲部與其他 12.開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

倉儲物 3.范圍:恒華工貿(mào)倉儲物流部。2.物流部門的管理,明確部門各崗位職責與權(quán)限。

成品庫存的管理,負責原輔料、3.2對倉儲物流部所有工作負全責。3.1流部經(jīng)理崗位職責。

對原輔料來料情況和質(zhì)量 3.3有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,負責倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉 3.4嚴格控制把關(guān),確保無不合格原輔料入庫。

管人員各項工作。每天 3.6負責監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出; 3.5 負責每 3.7發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督,負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā) 3.8周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

監(jiān)督滯銷品、3.11監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理; 3.10評。

對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù),部門每月工作計劃,、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種3 5并加以控制;倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,人員、物料、實現(xiàn)場地、制定倉庫規(guī)劃,、4隱患;、運用有效領(lǐng)導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其按照工作標準或要求,、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員,并隨時施予 6有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標的達成;、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考 7機會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與 1篇4: 核、獎懲、升降等事項。、2物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,3以便做賬。交予財務(wù)部門,并開據(jù)入庫驗收單,及時入賬;入庫的物料和成品應(yīng)分類存放,把好驗收關(guān),、4防盜工作。防火、做好倉庫安全、拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進入倉庫、、合理安排庫內(nèi)堆放,5收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤甚至遺失。、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴格按照 6預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相 7工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。

號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公5、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的 8關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

10、定期盤點倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時上報; 9室主任、提交各類相關(guān)報表。、保證倉庫物、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放 11資及貨品的安全。,保證物料的及時、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)12整齊,數(shù)量準確。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇五

1、 負責裝飾材料的信息收集。

2、 負責對材料數(shù)據(jù)庫的籌備,建設(shè)工作。

3、 負責對材料招標活動的組織、安排及考察。

4、 負責編寫材料分配組織設(shè)計。

5、 負責編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。

6、 負責制作材料樣板。

7、 負責與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。

8、 配合公司內(nèi)部各部門工作。

9、 配合集團各職能部門工作。

10、 服從領(lǐng)導的各項工作安排。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇六

1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。

2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。

3、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。

4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。

5、及時向建設(shè)單位催要工程進度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。

8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。

9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

(二)考核指標

1、每周例會、每天工作早會制度執(zhí)行率100%;

2、施工進度計劃完成率90%以上;

3、工程質(zhì)量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故為零。

5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。

6、上報報表、工作計劃及時準確率100%。

(三)工作職權(quán)

4、在材料采購部門授權(quán)下,對急需配件、零星材料、用品有采購權(quán);

6、有權(quán)解聘施工臨時招募的生產(chǎn)、管理人員,有權(quán)根據(jù)合同條款解除與分包單項工程的分包業(yè)務(wù)關(guān)系。

7、對工程項目部內(nèi)部的人員、機械、設(shè)備、材料、車輛,有統(tǒng)一指揮、調(diào)配、調(diào)整權(quán)和整頓權(quán)。

倉儲物流部經(jīng)理崗位說明書篇七

一.倉儲物流部門職能

三.崗位職責

3.直接下級: 倉庫管理員、物流管理員 4.工作職責:

高工作效率提升品質(zhì);

財務(wù)部核對;

4.2.3負責物流公司的監(jiān)控與協(xié)調(diào),跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達,確保貨物及時、安全地送達客戶處; 4.2.4負責每次發(fā)貨信息等數(shù)據(jù)的登記與電子版的錄入。

5.1大專以上文化程度,物流以及采購相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;5.2熟悉生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理、物流操作流程及整體運作;5.3較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;5.4熟悉倉儲物流方面的法律法規(guī)。

倉儲部分:

14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

物流部分:

3、制定配送應(yīng)急處理預案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況; 4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員 工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確; 6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他

7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

重慶三峽云海藥業(yè)股份有限公司

機構(gòu)與人員操作標準

目的:明確倉儲管理部職責

內(nèi)容:

1.職責權(quán)屬:

3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》;

3.1.1.1對各類物資實行不同的入庫方式,對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺帳,領(lǐng)用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫。所有此類物資,由采購員建立采購臺帳,做好記錄。

3.3.1.2辦理入庫手續(xù),貯存、建卡、登帳;

3.3.3.1負責庫位規(guī)劃與整理、安全維護;

3.3.4.1負責庫存盤點工作,并與財務(wù)管理部核對;

3.3.6.1參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

3.3.6.2負責產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護的定制工作,如釘木架等防護手段。

4.1 會同財務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

5.1 在計劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。5.2 有對一般物流公司的選擇決定權(quán)。

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