總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇一

填空題資料：

1、物流的三大支柱：倉儲(chǔ) 運(yùn)輸 流通加工。

4、倉儲(chǔ)管理的作業(yè)組織主要包括時(shí)間組織、空間組織。

5、倉庫的儲(chǔ)存設(shè)備主要包括貨架、托盤或貨箱。

6、分揀設(shè)備組成：供件系統(tǒng)，分揀系統(tǒng)，下件系統(tǒng)，控制系統(tǒng)。

7、貨垛規(guī)范要求的五距指：墻距，柱距，頂距和燈距。

8、企業(yè)的采購信息或者調(diào)撥信息是貨物接運(yùn)的依據(jù)。

9、貨物接運(yùn)方式大致有：車站，碼頭提貨；專用線接車；倉庫自行接貨；到庫接貨。

10、盤點(diǎn)的目的：賬物垰一致。

11、盤點(diǎn)作業(yè)內(nèi)容：貨物數(shù)量，貨物質(zhì)量，保管條件，庫存安全狀況，稽核倉庫帳務(wù)工作的落實(shí)度，更有效的倉儲(chǔ)整頓。

12、確定盤點(diǎn)時(shí)間：

a類貨物每天或者每周盤點(diǎn)一次

b類貨物每兩三周盤點(diǎn)一次

c類貨物不重要貨品每月盤點(diǎn)一次即可

13、盤點(diǎn)方法：賬面盤點(diǎn)法；現(xiàn)貨盤點(diǎn)法〔期末盤點(diǎn)，循環(huán)盤點(diǎn)〕。盤點(diǎn)可分為兩部分進(jìn)行，預(yù)盤，復(fù)盤。

14、商品出庫的順序：送貨，收貨人自提，過戶，取樣，轉(zhuǎn)倉。

15、審核：真實(shí)性，準(zhǔn)確性，合法性。

16、選址原則：適應(yīng)性，經(jīng)濟(jì)性，協(xié)調(diào)性，戰(zhàn)略性。

17、庫存的目的就是防止資源的短缺。

18、商品霉變的防治方法：化學(xué)藥劑防霉〔防腐劑使用方法：加法，嘖法，涂抹法，噴霧法，熏蒸法〕，氣相防霉變，氣調(diào)防霉變，低溫冷藏防霉腐，干燥防霉腐，其它〔利用紫外線，微波，紅外線，輻射等方法〕。

19、庫存的作用：防止缺貨，提高服務(wù)質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本，保證生產(chǎn)銷售過程順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)均衡性，調(diào)節(jié)季節(jié)性需求。

20、jit與庫存控制

核心思想：只在需要的時(shí)間，按照需要的數(shù)量，生產(chǎn)需要的產(chǎn)品。

jit三要素：人員素質(zhì)，消除浪費(fèi)，全面質(zhì)量。

jit原則：不見看板不生產(chǎn)，不見看板不搬運(yùn)。

名詞解釋：

1、倉庫：是保管，存儲(chǔ)物品的建筑物和場所的總稱。

2、保稅倉庫：經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)，在海關(guān)監(jiān)管下，專供存放未辦理關(guān)稅手續(xù)的出入境或過境貨物的倉庫。

3、包裝：是指在流通過中，為了保護(hù)產(chǎn)品，方便儲(chǔ)運(yùn)，促進(jìn)銷售，按一定技術(shù)方法而采用的容器，材料及輔助物的總體名稱。

4、裝卸：是指物品在指定地點(diǎn)以人力或機(jī)械裝入運(yùn)輸設(shè)備或從運(yùn)輸設(shè)備上卸下的活動(dòng)。

5、倉儲(chǔ)：暫時(shí)處于閑置狀態(tài)的用于將來目的的物品或商品。

6、庫存管理的目標(biāo)：就是確定一個(gè)合理的庫存水平，防止缺貨和超儲(chǔ)，在保障供給，滿足需求的前提下使庫存商品數(shù)量最少。

7、倉儲(chǔ)商務(wù)：是指倉儲(chǔ)經(jīng)營人利用所具有的倉儲(chǔ)保管能力向社會(huì)提供倉儲(chǔ)保管產(chǎn)品和獲得經(jīng)濟(jì)收益所進(jìn)行的交換行為。

8、倉儲(chǔ)合同：是指保管人儲(chǔ)存存貨人交付的倉儲(chǔ)物，存貨人支付倉儲(chǔ)費(fèi)用的合同。

9、托盤：是一種便于機(jī)械化裝卸，搬運(yùn)和堆存貨物的集裝箱器具。

簡答題：

1、倉庫的作用有？

1）倉庫在國家戰(zhàn)略中的作用，從國家戰(zhàn)略的角度出發(fā)，倉儲(chǔ)是國家滿足急需特需的保障。

2）倉儲(chǔ)在社會(huì)生產(chǎn)中的作用，商品從生產(chǎn)領(lǐng)域想消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的過程中，一般都要經(jīng)過商品的倉儲(chǔ)階段。

3）倉儲(chǔ)在供應(yīng)鏈物流中的作用，在物流中運(yùn)輸承擔(dān)了改變空間狀態(tài)的重任，而另一個(gè)重任即改變“物”的時(shí)間狀態(tài)，是倉儲(chǔ)來承擔(dān)的。

2、托盤的特性有哪些？

1）自重小，裝卸搬運(yùn)時(shí)的無效勞動(dòng)消耗少。

2）返空容易，返空時(shí)占用的運(yùn)力少。

3）裝盤容易。

4）能集中一定的貨物數(shù)量。

5）保護(hù)性差，露天存放困難。

3、入庫作業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的問題及處理方法有？

1）證件未到或不齊時(shí)，應(yīng)及時(shí)向供貨單位或存貨單位索取，到庫商品作為待檢驗(yàn)商品堆放到待檢驗(yàn)區(qū)，妥善保管，待證件到齊后進(jìn)行驗(yàn)收。

2）凡質(zhì)量不符合規(guī)定時(shí)，驗(yàn)收入員應(yīng)如是慎重填寫商品驗(yàn)收記錄，并及時(shí)通知存貨單位，有存貨單位向供貨單位交涉處理。

3）數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格不符合規(guī)定，主要有以下幾種原因：供貨單位少發(fā)，錯(cuò)發(fā)；承運(yùn)部門錯(cuò)裝、錯(cuò)運(yùn)、錯(cuò)送或者在運(yùn)輸過程中造成貨損、貨差；提貨人員在車站，碼頭等錯(cuò)提、少提、多提、串提或在途中造成貨物丟失、被盜等；以上情況兼有。即有供貨單位的差錯(cuò)，又有承運(yùn)單位的差錯(cuò)，亦有提貨單位的差錯(cuò)。

4）凡入庫通知單或其它證件已到，但在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)商品未到庫時(shí)，應(yīng)及時(shí)將存貨單位反映，以便存貨單位向供貨單位或承運(yùn)部門查詢。

5）凡價(jià)格不符時(shí)，供方多收部分應(yīng)予拒付，少收部分經(jīng)檢查核對后，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系更正。

6）發(fā)現(xiàn)貨物出現(xiàn)殘損，潮濕，短件情況時(shí)，必須取得承運(yùn)部門的貨運(yùn)記錄和普通記錄。

4、商品出庫的基本要求有哪些？

物品出庫要求做到“三不，三核，五檢查”；

三不：未接單不翻帳，未經(jīng)審核不備貨，未經(jīng)復(fù)核不出庫。

三核：在發(fā)貨時(shí)要核對憑證、核對帳卡、核對實(shí)物。

五檢查：對單據(jù)和實(shí)物要進(jìn)行品名檢查、規(guī)格檢查、包裝檢查、件數(shù)檢查、重量檢查。

5、定期訂貨的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？

優(yōu)點(diǎn)：

1）周期檢查，盤點(diǎn)庫存，比較徹底，精確，減少工作量，提高工作效率。

2）訂貨時(shí)間確定，庫存管理計(jì)劃性強(qiáng)，利于工作計(jì)劃安排。

3）多鐘貨物可同時(shí)進(jìn)行采購，可降低訂貨成本和運(yùn)輸成本。

缺點(diǎn);

1）檢查和盤點(diǎn)庫存周期長，對庫存動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握，遇到問題無法及時(shí)解決。

2）每次訂貨批量不固定，商品驗(yàn)收，入庫，保管和出庫復(fù)雜。

3）無法制定經(jīng)濟(jì)訂貨批量，運(yùn)營成本高。

4）不論庫存水平降的多還是少，都要按期發(fā)出訂貨請求，當(dāng)庫存水平很高時(shí)，訂貨量很少，按此訂貨不經(jīng)濟(jì)。

6、定量訂貨的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？

優(yōu)點(diǎn)：

1）經(jīng)常檢查和盤點(diǎn)庫存，及時(shí)了解和掌握庫存的動(dòng)態(tài)。

2）每次的訂貨數(shù)量固定，商品驗(yàn)收，入庫，保管和出庫變得簡單，每次可利用的現(xiàn)有器具和計(jì)算方式。

3）采用經(jīng)濟(jì)批量的訂貨方式，可降低庫存成本，節(jié)約費(fèi)用。

缺點(diǎn)：

1）工作量大，占用人力、物力資源。

2）訂貨時(shí)間不確定，庫存管理缺乏計(jì)劃性，不利于人員 資金 工作的安排。

3）對每個(gè)商品單獨(dú)進(jìn)行訂貨作業(yè)，增加訂貨成本和運(yùn)費(fèi)。

論述題：

1、倉儲(chǔ)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

1）保管義務(wù)

（1）給付倉單義務(wù)

（2）倉儲(chǔ)物入庫時(shí)的驗(yàn)收義務(wù)與通知義務(wù)

（3）妥善保管儲(chǔ)存貨物的義務(wù)

（4）危險(xiǎn)通知義務(wù)

（5）返還倉儲(chǔ)義務(wù)

2）存貨放的主要義務(wù)

（1）按照合同的約定交存貨物入庫

（2）如實(shí)告知貨物的情況的義務(wù)

（3）支付倉儲(chǔ)費(fèi)

（4）償付其它必要費(fèi)用

（5）按照合同的約定及時(shí)提取貨物

2、倉儲(chǔ)合同中的幾種特殊權(quán)利

1）存貨人對倉儲(chǔ)物的檢查權(quán)

3、倉儲(chǔ)合同的違約責(zé)任和免責(zé)

1）違約責(zé)任

違約責(zé)任是指倉儲(chǔ)合同的當(dāng)事人，因自己的過錯(cuò)不履行合同或履行合同不符合約定條件時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式有支付違約金、損害賠償、繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、定金懲罰等。

2）免責(zé)

免責(zé)又稱為免除民事責(zé)任，指不履行合同或法律規(guī)定的義務(wù)，以致使他人財(cái)產(chǎn)受到損失，由于有不可歸責(zé)于違約方的事由，違約方可以不承擔(dān)民事責(zé)任，有以下幾種情況：不可抗力；倉儲(chǔ)物的自然特性；存貨人的過失；合同約定的免責(zé)。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇二

1.負(fù)責(zé)倉庫各種原輔料的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2.做到對倉庫原輔料定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。

4.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，不會(huì)隨意操作。

5.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。

7.做到每月四次對倉庫進(jìn)行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜、防鼠。

1.沒有嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn)，并做好記錄。

2.沒有合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號(hào)，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

3、沒有做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

在下一年里，自己決心認(rèn)真提高倉管工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我想應(yīng)該努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)倉管專業(yè)知識(shí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，注重與相關(guān)部門及同事作配合，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇三

誰也不曾料到，這是如此艱難的一年。然而這也是令人喜悅的一年，第29屆奧運(yùn)會(huì)在國家體育場鳥巢成功舉辦，并取得了輝煌的成績。

從美國次貸危機(jī)引起的華爾街風(fēng)暴，現(xiàn)在已經(jīng)演變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C(jī)。這個(gè)過程發(fā)展之快，數(shù)量之大，影響之巨，令人們始料不及的。我們的企業(yè)也因此而受到了或多或少的影響，迎接新年的喜悅也因此蒙上了一層淡淡的擔(dān)憂?；仡?0xx所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)對我xx年的工作做如下的總結(jié)。

自xx年春節(jié)后進(jìn)廠，由一名普通的車間工人做起，服從車間主任的安排，虛心的向老師傅請教，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，并很快適應(yīng)了大家的步伐。雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅(jiān)持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)公司生產(chǎn)與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進(jìn)度。

6月，承蒙孫董對我的關(guān)心和照顧，將我調(diào)至孫莊廠區(qū)物料部原材料倉庫，負(fù)責(zé)erp的錄入，以及包裝材料的管理工作。自我調(diào)到物料部原材料倉庫，雖然開始也遇到了一些困難，但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心幫助下，基本上能夠完成本職的工作。

物料部是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門也是一個(gè)重在配合的部門。我每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時(shí)錄入erp。在出庫方面，嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量出庫；在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實(shí)際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確地，以便于采購及時(shí)了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時(shí)采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。

另外，在各物管收貨點(diǎn)驗(yàn)好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實(shí)際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報(bào)告交檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)材料。

包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置。我每天按照各車間所下達(dá)的計(jì)劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計(jì)劃報(bào)給采購及時(shí)訂購。收貨時(shí)，按照送貨單清點(diǎn)好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊。盡心盡力配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時(shí)發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時(shí)打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬，做好實(shí)物驗(yàn)收，方便結(jié)賬。

每月3號(hào)之前做好各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，倉庫原材料出入庫的數(shù)量、金額的統(tǒng)計(jì)，并打印裝訂成冊，以便備查。統(tǒng)計(jì)各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當(dāng)月批量不合格退貨情況，并以報(bào)表的形式進(jìn)行匯總。

無論是在車間還是在現(xiàn)在的崗位，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認(rèn)真的態(tài)度，踏實(shí)的作風(fēng)，盡心盡力的工作。盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。

由于我到物料部工作時(shí)間不長，在總結(jié)工作取得的成績的同時(shí)，我也沒有忘記工作中還存在著不少的問題：有時(shí)送貨單未能及時(shí)交檢驗(yàn)人員簽字帶采購，給采購人員的工作帶來不便，還請多多原諒；本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品多樣化，很多知識(shí)我還了解得還不全面，需要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，加深了解，全方面的提升工作能力和綜合素質(zhì)。

經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。工作如同干革命，有了信念才會(huì)有充足的動(dòng)力去奮斗。目標(biāo)清晰，沉著、冷靜，戒驕戒躁，用心傾聽，適度總結(jié)，抓住時(shí)機(jī)，努力奮斗。心有多大，舞臺(tái)就有多大，20xx年，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。

以上是本人20xx年的工作總結(jié)與歸納，其中如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇四

從20xx年下半年開始，作為公司推行“5s”管理的試點(diǎn)部門，倉儲(chǔ)部開始備品備件“5s”管理的改造。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分廠部門的積極配合下，倉儲(chǔ)部迎難而上，發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，在短短四個(gè)多月的時(shí)間里整理了數(shù)千種、幾十萬件的備品備件，圓滿完成了公司交給的任務(wù)。

在此次庫房整理過程中，倉儲(chǔ)部始終圍繞著“一切以生產(chǎn)為重”這個(gè)指導(dǎo)思想來工作：重新規(guī)劃庫房布局，制作新貨架，并按用途對倉庫進(jìn)行分類，對備品備件進(jìn)行集中存放，統(tǒng)一管理。并通過“用友”軟件等先進(jìn)手段來協(xié)助管理，提高效率。在用軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性的推行“零庫存”管理模式，把備品備件的需求、計(jì)劃與使用緊密的結(jié)合到了一起，真正做到了備品備件的最大化利用，從而達(dá)到了理公司降低多余庫存，節(jié)約成本的要求。

1.提高人員素質(zhì)，加深員工對“5s”管理的理解，從而更好的勝任新管理模式下的工作。

2.積極與相關(guān)部門合作，繼續(xù)推動(dòng)備品備件名稱的規(guī)范與統(tǒng)一工作，做到“同一個(gè)備件，同一個(gè)名稱”，以使備品備件領(lǐng)用更加準(zhǔn)確、方便。

4.加強(qiáng)部門內(nèi)部、部門之間的交流和溝通，清理、淘汰無效庫存，提高庫房使用效率。

5.在成品管理方面，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；積極與分廠溝通、學(xué)習(xí)，盡早把“5s”的管理方法融入其中；并發(fā)揮分廠、與國貿(mào)之間中轉(zhuǎn)站的作用，配合分廠更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。

在新的一年里，倉儲(chǔ)部會(huì)再接再厲，不斷進(jìn)取，爭取為公司的生產(chǎn)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇五

xxxx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，對于物管科來講更是具有里程碑意義的一年，通過企管、財(cái)務(wù)、審計(jì)及各專業(yè)部門的大力支持與配合，物管科全體同事齊心協(xié)力，克服重重困難，順利完成存貨編碼梳理、合理庫存修訂、物資清盤、倉庫現(xiàn)場整理等基礎(chǔ)管理工作，為物資共享平臺(tái)的建立與實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。 10月份計(jì)劃上線成功運(yùn)行，意味著物資管理工作掀開新的一頁，達(dá)到了物資基礎(chǔ)管理規(guī)范、穩(wěn)步提升的目的。

第一部分：工作回顧

第二部分：存在不足

第三部分：明年工作目標(biāo)及保障措施

1、 積極響應(yīng)、認(rèn)真培訓(xùn)，員工操作技能小有提升

xxxx年，物管科緊跟公司培訓(xùn)步伐，年初，結(jié)合物管科員工現(xiàn)狀，進(jìn)行差異化的識(shí)別，選出分管崗位的操作優(yōu)秀工、熟練工、新員工及轉(zhuǎn)崗員工，并據(jù)崗位特性進(jìn)行差異化培訓(xùn)，部門通過“內(nèi)部幫扶”“老員工授課”等形式進(jìn)行了技能提升的督促，為避免流于形式，半年一次進(jìn)行總評，針對每次活動(dòng)及時(shí)獎(jiǎng)懲，保證了培訓(xùn)效果的有效性。

下半年，根據(jù)公司培訓(xùn)方案要求，部門培訓(xùn)進(jìn)一步的調(diào)整，以實(shí)踐為主的“區(qū)別式”培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā)，減輕員工負(fù)擔(dān)，提升培訓(xùn)效果，員工操作技能得到不同程度的提升。在技工考評中有11人獲得技工資格，并在6月份廠區(qū)培訓(xùn)評比獲得第一名的好成績。

2、 基層管理人員素質(zhì)穩(wěn)步提升，影響和帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)。

為切實(shí)做好部門人員管理，部門重點(diǎn)增加了對基層管理人員的管理指導(dǎo)，從主操作到班長，通過培訓(xùn)交流、現(xiàn)場指導(dǎo)、談心等多種方式，在班組管理上給予管理方法的指導(dǎo)，并就管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行案例分析，及時(shí)為基層管理者提供資源的支持，使基層管理人員得到鍛煉，獨(dú)擋一面的能力得到提升，兩名班長均走上了管理崗位。

3、 用心交流，營造氛圍，穩(wěn)定員工隊(duì)伍

為做好員工思想工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，xxxx年通過家訪、談心、茶話會(huì)等多種形式，深入到員工中，發(fā)現(xiàn)員工在工作和生活中遇到的困難，并及時(shí)幫助解決，促進(jìn)部門人員的相互了解，達(dá)到對公司認(rèn)可的目的。通過部門管理人員的用心付出，物管科人員穩(wěn)定，人員流失率有去年的下降到今年的。良好的工作氛圍，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，為全年工作任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、 職責(zé)明確、細(xì)化分工是做好工作的前提，xxxx年通過對部門基層管理人員職責(zé)的進(jìn)一步細(xì)化，部門重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，保證了全面工作的順利完成。

2、 從實(shí)際出發(fā)，完善內(nèi)部考核，提升員工工作積極性

員工最關(guān)心的莫過于獎(jiǎng)懲了，獎(jiǎng)懲的合理性是員工工作積極性的源動(dòng)力，xxxx年，物管科在員工績效考核的修訂上共調(diào)整了三次，每次都是充分征求大家意見和建議，在尊重員工的基礎(chǔ)上與實(shí)際工作相結(jié)合，突出重點(diǎn)，考核的修訂與完善充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

3、 現(xiàn)場管理進(jìn)一步規(guī)范，

為規(guī)范倉庫管理，我們對各倉庫進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)整，經(jīng)過一周加班加點(diǎn)，在物管科全體同事的共同努力下，備件倉庫物資存儲(chǔ)達(dá)到區(qū)域明確、類別清晰、擺放規(guī)范、標(biāo)識(shí)齊全，并以此為樣板，帶動(dòng)其它物管科的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升。 并根據(jù)倉庫特性，對于原料成品倉庫現(xiàn)場的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，把所有標(biāo)準(zhǔn)日常化，并持續(xù)落實(shí)，得到審核專家和客戶的一致好評。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇六

1、加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，培養(yǎng)管理員自身綜合素質(zhì)提高。

2、增強(qiáng)管理員崗位技能知識(shí)及操作流程培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行5s管理。

4、合理分配員工工作及認(rèn)真檢查并及時(shí)檢驗(yàn)管理員工作完成情況。的完善現(xiàn)場管理。

6、跟蹤系統(tǒng)管理，發(fā)現(xiàn)問題并積極尋求解決問題

7、協(xié)調(diào)倉庫與各相關(guān)部門銜接，努力完善部門與部門之間流程清晰化。

8、根據(jù)客戶及質(zhì)量稽核進(jìn)行有效整改并及時(shí)落實(shí)。

9、積極處理呆滯物料及報(bào)廢品處理。

10、合理控制倉庫員工加班制度，保證最短時(shí)間完成工作情況最大化。

11、完善倉庫管理相關(guān)文件，加擬《庫存物品定期復(fù)檢制度》《倉庫先進(jìn)先出管理程序》《物料搬運(yùn) 儲(chǔ)存 包裝防護(hù)作業(yè)規(guī)范》及《倉庫搬運(yùn)防護(hù)指導(dǎo)書》。

1、先進(jìn)先出管控不徹底，部分物料未按先進(jìn)先出規(guī)定流程進(jìn)行擺放或發(fā)放。

2、對倉庫員工管理不十分嚴(yán)格，有松散現(xiàn)象。

3、系統(tǒng)帳操作流程不夠清晰，導(dǎo)致有時(shí)作帳不及時(shí)。

4、相關(guān)部門銜接流程還存在流程不明確。

1、根據(jù)新制定先進(jìn)先出管理制度，嚴(yán)格管控，做到每日不定時(shí)抽查。

2、以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來嚴(yán)格管理倉庫員工，更好更快的提高管理員的綜合能力及素質(zhì)。制定嚴(yán)格的員工考核制度，對每一位管理員進(jìn)行考核。

3、進(jìn)一步了解系統(tǒng)操作流程，加強(qiáng)管理員系統(tǒng)操作知識(shí)與流程，按要求做到及時(shí)、準(zhǔn)確、不拖延。

4、加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通，以會(huì)議討論的方式制定出部門之間銜接的合理流程。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇七

20xx年六月xx倉儲(chǔ)處事處正式成立，自開工以來各項(xiàng)工作都在嚴(yán)重中進(jìn)行著，今年也是xx項(xiàng)目施工培植關(guān)頭的一年，各項(xiàng)工作周全啟動(dòng)，多個(gè)主要工程節(jié)點(diǎn)有待攻破。

xx倉儲(chǔ)處事處自6月份進(jìn)場以來因收集問題6、7兩個(gè)月未正常審核，8月份辦公室收集布線根基完成mis正式啟用，截止11月20日處事處材料入庫總金額為￥4708萬元，出庫總金額為￥4294萬元，周轉(zhuǎn)材料處事結(jié)算收回￥128.40萬元。倉儲(chǔ)處事處費(fèi)用支出總額為￥19.7萬元（搜羅員工工資），在預(yù)算規(guī)模之內(nèi)，材料出庫及格率達(dá)100%。

處事處擬定日放哨軌制，增強(qiáng)各庫保管員專業(yè)手藝常識(shí)培訓(xùn)，提高倉儲(chǔ)打點(diǎn)水平，在庫物資做到日清月結(jié)，帳卡物相符率達(dá)100%，在完成公司培訓(xùn)打算的同時(shí)，處事處按照員工培訓(xùn)需求查詢拜訪在b類培訓(xùn)打算之外又增添了c類培訓(xùn)，經(jīng)由過程多種培訓(xùn)體例來帶帶動(dòng)工的進(jìn)修積極性，注重實(shí)效性，增強(qiáng)員工的求知欲，全員培訓(xùn)率達(dá)100%。

培植一個(gè)尊貴、團(tuán)結(jié)、勤懇的集體、一個(gè)執(zhí)拗、自珍、健康的團(tuán)隊(duì)、以我們優(yōu)質(zhì)的、超值的處事來換取項(xiàng)目的認(rèn)可和接納，讓項(xiàng)目離不開我們，是京泰倉儲(chǔ)處事處一向以來的方針。

處事處作為物資倉儲(chǔ)公司的一部門，在現(xiàn)場主若是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場材料倉庫維護(hù)保管工作，在履行打點(diǎn)本能機(jī)能的同時(shí)，來提高物資倉儲(chǔ)公司整體的處事水平。那么若何保證倉儲(chǔ)公司的保留，倉儲(chǔ)公司若何成長，就成為我們的首要使命。

出格是在總部物資倉儲(chǔ)公司的鼎力撐持下，京泰倉儲(chǔ)處事處很好地完成了近幾個(gè)月的各項(xiàng)kpi指標(biāo)與經(jīng)營指標(biāo)，確保了對京泰項(xiàng)目部的倉儲(chǔ)處事工作。

在進(jìn)修、宣貫、踐行《藍(lán)巢人哲學(xué)》的首要體例采納全員講解的體例，深刻的理解《藍(lán)巢人哲學(xué)》的內(nèi)在寄義，并聯(lián)系到現(xiàn)實(shí)工作中講解。a、b類專業(yè)常識(shí)的培訓(xùn)采納巨匠輪流講解本職工作的流程以及所要節(jié)制的重點(diǎn)，然后全員談判填補(bǔ)不周全的處所為首要進(jìn)修體例。

我們經(jīng)由過程對《藍(lán)巢人哲學(xué)》的進(jìn)修，熟悉到我們巨匠每一小我都是一本藍(lán)巢人哲學(xué)，從分歧的側(cè)面浮現(xiàn)藍(lán)巢人哲學(xué)，我們穿梭于現(xiàn)場的各個(gè)角落，每一個(gè)熱愛自己崗位的員工城市不辭辛勞，笑對一切突發(fā)的堅(jiān)苦。藍(lán)巢人以處事世界培植精品工程為己任，舍小家顧巨匠。

《藍(lán)巢人哲學(xué)》的降生使我們藍(lán)巢人有了一個(gè)配合的理想、配合的方針。強(qiáng)者自立、變者恒通、誠者得信、義者共贏是我們的世界不美觀的。我們誓將處事世界，讓世界分享藍(lán)巢。我們具備強(qiáng)年夜實(shí)力，質(zhì)量靠得住，處事到位，不竭立異，不竭成長，是一個(gè)威武之師，正規(guī)之師，是能征善戰(zhàn)、手藝過硬、裝備精巧的精銳之師。具備強(qiáng)年夜的實(shí)力是我們在市場競爭中取勝的基本。我們不竭立異、不竭成長，爭做行業(yè)中的優(yōu)異者。年夜度年夜氣是我們行為的外在浮現(xiàn)，讓客戶重視、尊敬是能力的直接反映。我們要做到員工個(gè)個(gè)有能力，有責(zé)任感，言而有信，一諾千金、讓人安心對勁、能最年夜限度知足項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)需求。

若是要被項(xiàng)目接納你靠的是什么，靠的是被你的處事對象認(rèn)可，接納，讓它離不開你，這又靠什么，要靠我們的超值的、優(yōu)質(zhì)的處事。若何去順應(yīng)項(xiàng)目的打點(diǎn)，要靠我們的理解力和執(zhí)行力，理解我們處事對象的要求是什么，在理解后才能發(fā)現(xiàn)它的要乞降我們的打點(diǎn)存在那些問題，才能找到解決問題的法子，怎么解決這就需要溝通，溝通要避免我們倉儲(chǔ)有文件就必需就要這樣做，因?yàn)槟鞘悄愕姆结槻皇悄愕墓ぷ鞯捏w例，你要做到讓對方做到和你一樣的方針才是最根柢。我們倉儲(chǔ)公司目的不是把工作推出去，是要規(guī)范的做這些工作。

在對處事處的打點(diǎn)不美觀念上以前是以事務(wù)的緊迫軌范來劃分事務(wù)的優(yōu)先級，只若是“緊迫”的工作，就要先措置，是以就會(huì)呈現(xiàn)一種怪現(xiàn)象，巨匠天天都忙于措置那些“急事”，天天在處處救火，一面忙得焦頭爛額，但一面卻因?yàn)槊Χ惺芎苡谐删透?，莫非這種純摯的、不分輕重的忙是越多越好？這種“忙”越多就暗示收成的功效越多？謎底是否認(rèn)的。緊迫的事務(wù)有良多種，有主要的和不主要的，有能帶來締造價(jià)值的和不能的`，還有可做的和可不做的，若是你都在忙一些不主要的、不能帶來價(jià)值事務(wù)，那你就算一天忙個(gè)２４小時(shí)，也會(huì)顆粒無收，是以，力應(yīng)該用在關(guān)節(jié)眼上。

平安工作是一切工作的基本保障，是以必需把平安工作作為重點(diǎn)工作來抓，必需使每一位員工都清楚地熟悉到平安工作的主要性，正視平安就是重視生命，輕忽平安就是沒有道德。處事處在平安方面的工作首要默示在平安用品的進(jìn)貨驗(yàn)收、重型機(jī)械的使用、外來人員的平安交底、消防警示工作等幾個(gè)方面。處事處正視日巡視工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患實(shí)時(shí)措置，不留死角。對于不履行平安劃定的員工和客戶實(shí)時(shí)進(jìn)行避免并進(jìn)行說服教育，避免酬報(bào)造成的人身危險(xiǎn)和財(cái)富的損失蹤。

在倉儲(chǔ)公司率領(lǐng)鼎力撐持下，我們深信：“變者恒通”！只要勤于腦子、集思廣益，任何問題都可以找到解決的法子。首先就是要講成信，自古以來固守誠信就是權(quán)衡一小我行為、品質(zhì)和人格的尺度。做為處事處同樣需要誠信，老實(shí)守信既是做人的根基道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場賴以保留的前提。

1、處事處員工的打點(diǎn)

擬定出合適處事處的方針、指標(biāo)，并嚴(yán)酷按照方針、指標(biāo)來完成處事處的每項(xiàng)工作。讓每位員工深切體味物資倉儲(chǔ)公司的處事承諾，體味處事處的方針、指標(biāo)，使每位員工在日常工作中自覺地全力工作，以自身工作素質(zhì)的提高來實(shí)現(xiàn)處事處擬定的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、培訓(xùn)的打點(diǎn)

培訓(xùn)重點(diǎn)一：按照處事處保管員對材料領(lǐng)受與發(fā)放的流程還有誤區(qū)，培訓(xùn)“材料驗(yàn)收、保管、發(fā)放“的流程，和其中需要節(jié)制的重點(diǎn)。

培訓(xùn)具體法子：采納全員講解的體例，巨匠輪流講解本職工作的流程以及所要節(jié)制的重點(diǎn)，然后全員談判填補(bǔ)不周全的處所。

培訓(xùn)的功效：達(dá)到每個(gè)保管員從驗(yàn)收到發(fā)放整個(gè)過程中的每個(gè)節(jié)制要素真正的理解，并能夠應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)工作中。

過程節(jié)制：隨時(shí)對材料領(lǐng)受與發(fā)放的流程進(jìn)行看管搜檢，削減問題項(xiàng)的呈現(xiàn)。

培訓(xùn)重點(diǎn)二：資料的打點(diǎn)

具體法子：按照公司下發(fā)文件要求讓員工熟悉日常資料的清算。

培訓(xùn)功效：讓每個(gè)保管員學(xué)會(huì)檔案式資料的打點(diǎn)。

過程節(jié)制：打點(diǎn)員對資料隨時(shí)進(jìn)行搜檢，削減問題的發(fā)生。

培訓(xùn)重點(diǎn)三：在完成公司下發(fā)的培訓(xùn)要求以外按照員工的需求增添c類專業(yè)常識(shí)的培訓(xùn)。

具體法子：按照巨匠對專業(yè)常識(shí)的需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)擬定培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)功效：讓每個(gè)保管員增強(qiáng)對專業(yè)常識(shí)的體味，提高營業(yè)水平。

過程節(jié)制：連系什物進(jìn)行所培訓(xùn)內(nèi)容的鞏固，進(jìn)行閉卷考試增強(qiáng)記憶。

3、物資發(fā)放與領(lǐng)受的打點(diǎn)

在物資發(fā)放與領(lǐng)受的過程中和物資存在良多問題，要進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通解決，各保管員將天天的問題匯總到庫長那兒那里，由庫長天天總結(jié)將問題反饋到物資，負(fù)責(zé)追蹤反饋功效，然后在反饋給各保管員。

每周進(jìn)行庫存剖析和統(tǒng)計(jì)，按期的將庫存信息反饋給項(xiàng)目部讓項(xiàng)目部實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)庫存信息、資金占用比例，以便更好的節(jié)制庫存。

4、經(jīng)營方面的打點(diǎn)

每月實(shí)時(shí)的和項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算打點(diǎn)，保證倉儲(chǔ)的經(jīng)營利潤。

設(shè)想：

1、此刻的倉儲(chǔ)公司還勾留在原始的倉儲(chǔ)保管階段，以收取保管費(fèi)用為首要經(jīng)濟(jì)收入，在往后的成長中是否能以物流中心的形式來成長，好比周轉(zhuǎn)材料是咱倉儲(chǔ)自己的資產(chǎn)以租賃的形式供給給項(xiàng)目部，是否能將焊條以及四項(xiàng)的工具做為倉儲(chǔ)所對項(xiàng)目供給處事一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)撥來實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)的益處，這樣物資在倉儲(chǔ)集中，然后由倉儲(chǔ)按照項(xiàng)目的需求分送到各個(gè)項(xiàng)目，在工程竣事后進(jìn)行折價(jià)收受接管。還有在中小型工器具方面?zhèn)}儲(chǔ)公司也以租賃的形式對分包單元和項(xiàng)目供給處事收取租賃費(fèi)由現(xiàn)場處事處對資產(chǎn)進(jìn)行打點(diǎn)每月和項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算。

2、此刻的倉庫貨架年夜都是由項(xiàng)目上供給，有的甚至是用腳手管搭致的簡單貨架，外不美觀和適用性都欠好，倉儲(chǔ)公司能否設(shè)計(jì)建造適合物資碼放和存取便利的輕型貨架，以及木制平臺(tái)。以租賃的形式來收取項(xiàng)目上少許費(fèi)用，并可以輪回使用。這樣庫房物資的碼放既整潔又便利物資的存取，還浮現(xiàn)了倉儲(chǔ)的專業(yè)性。

3、此刻有的處事處辦公情形簡陋有的距離庫房存放場地交通未便捷。庫區(qū)的規(guī)劃和培植是否能由咱倉儲(chǔ)公司擬定一個(gè)統(tǒng)一的尺度，例如辦公室、綜合年夜棚庫、露天材料庫、周轉(zhuǎn)材料庫的圍欄等由倉儲(chǔ)公司投資培植，以租賃的形式來收取項(xiàng)目的費(fèi)用，以便更好的為項(xiàng)目處事，浮現(xiàn)倉儲(chǔ)公司打點(diǎn)的專業(yè)性。

4、需公司協(xié)調(diào)整決的問題及定見和建議。

倉儲(chǔ)管理員工作總結(jié)篇八

（一）要高度重視糧食安全管理工作，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，層層落實(shí)安全儲(chǔ)糧責(zé)任制，切實(shí)做到管理嚴(yán)格、儲(chǔ)存安全、調(diào)度靈活、適時(shí)輪換。

（二）嚴(yán)格手續(xù)、健全制度，真正把“一符、三專、四落實(shí)”落到實(shí)處。

（三）儲(chǔ)備糧油要按規(guī)定的儲(chǔ)存年限和審批程序做到適時(shí)輪換，確保糧質(zhì)新鮮，并及時(shí)補(bǔ)齊庫存。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行儲(chǔ)備糧油保密制度。

（一）及時(shí)做好糧油出入庫的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，出入庫糧油都必須做到

定等準(zhǔn)確、質(zhì)價(jià)相符。

（三）出入庫的糧油其水分雜質(zhì)必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

（四）出入庫的糧油必須進(jìn)行檢斤和驗(yàn)質(zhì)，司磅員、保管員要各負(fù)其責(zé)。

（五）所有出入庫糧油必須有憑有據(jù)，及時(shí)登記帳目，做到帳實(shí)相符。

（六）短斤的糧油要查明原因，分清責(zé)任，如實(shí)上報(bào)，不得弄虛作假。

（一）保管員職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行糧油保管各項(xiàng)規(guī)章制度，做好糧油接收、保管工作，確保庫存糧油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好，儲(chǔ)存安全、管理規(guī)范。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央儲(chǔ)備糧倉儲(chǔ)管理辦法》和《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，不斷提高科學(xué)儲(chǔ)糧和倉儲(chǔ)管理水平。

3、糧油入庫前，做好倉庫、器材、用具的準(zhǔn)備，鋪墊防潮及空倉消毒工作。

4、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，做到有令則行，有禁則止。按規(guī)定建帳

立卡，做到帳、卡、物三相符。做好糧油出入庫檢斤工作，出清一倉，及時(shí)盤存，核算損溢，超耗自負(fù)。

5、做好糧油入庫現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即采取積極措施糾正，并及時(shí)反映，確保入庫糧油質(zhì)量符合要求。

6、糧油出入庫期間，維護(hù)好糧油輪換現(xiàn)場秩序，預(yù)先布置有關(guān)安全儲(chǔ)糧的設(shè)施，每天業(yè)務(wù)終了后，要打掃場地，清理設(shè)備，關(guān)閉電源，做到糧油歸倉，用品擺放有序，保持現(xiàn)場衛(wèi)生。并根據(jù)裝卸數(shù)量和工作質(zhì)量開具作業(yè)完工單。

7、保持倉內(nèi)外環(huán)境整潔，做到倉內(nèi)面面光、倉外三不留、糧面平整無異物，密閉壓蓋整齊美觀。

8、嚴(yán)格按《糧食儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)程》要求進(jìn)行糧情檢查，做好分析和記載，規(guī)范填寫工作日志。

9、積極參與科學(xué)儲(chǔ)糧，適時(shí)開展隔熱密閉、通風(fēng)降溫等工作，提高科學(xué)儲(chǔ)糧效果，確保庫存糧食溫度達(dá)標(biāo)，延緩糧油品質(zhì)陳化現(xiàn)象。

10、保持所管倉庫倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、器材和有關(guān)財(cái)產(chǎn)的完好無損；保管器材做到無短少、無損壞、不外借；糧油出入庫前，按要求提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

11、不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴(yán)格按規(guī)范操作，確保人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全。

（二）檢驗(yàn)員職責(zé)

1、熟練掌握國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、糧油檢化驗(yàn)知識(shí)和操作技能，能獨(dú)立準(zhǔn)確檢測糧油質(zhì)量和各項(xiàng)品質(zhì)控制指標(biāo)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好糧油出入庫的質(zhì)量檢驗(yàn)工作對糧油質(zhì)量和品質(zhì)變化情況的檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、依據(jù)出入庫糧油質(zhì)量和品質(zhì)的檢測結(jié)果，提出合理化建議和書面報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4、健全和完善糧油質(zhì)量和品質(zhì)控制指標(biāo)檢測結(jié)果的管理檔案，及時(shí)存檔備查。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行糧情檢查制度，做到檢查項(xiàng)目不遺漏，檢查時(shí)間不間斷。

（二）要準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)記載檢查結(jié)果，認(rèn)真做好糧情分析。

（三）對查出的問題要如實(shí)反映，及時(shí)處理，堅(jiān)持重大事故上報(bào)制度。

（四）每周召開一次糧情例會(huì)，每月召開一次糧情分析會(huì)，并對倉庫進(jìn)行“四無”鑒定和簽字，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，安排工作。

（五）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“月進(jìn)倉”制度，對糧油安危做到心中有數(shù)。

（六）倉儲(chǔ)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)，資料要整理歸檔。