為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工廠員工活動方案篇一

為應對廠突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電和生產(chǎn)，確保人生安全和減少設備財產(chǎn)損失，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合廠實際情況，制定本預案。

全廠生產(chǎn)單位

做好日常安全供電工作，落實安全生產(chǎn)責任制，防范事故停電發(fā)生，發(fā)生停電事故時，及時做好停電事故應急工作，盡快恢復供電。

4.1計劃性停電應急程序

4.1.1調度值班人員在接到總調通知停電的電話或以其他形式的停電通知時，必須問清楚停電的時間，停多長時間及停電原因，做好記錄，如不在本班次，應在交接班時交接清楚,并向上級領導及各車間負責人匯報。

4.1.2、各部門接到停電通知后，根據(jù)部門制定的停電預案，做好停電、切電工作。

4.1.3、電停電后，在最短時間內，按發(fā)電機安全操作規(guī)程和停、送電倒閘操作規(guī)程進行停電、送電操作。

4.2、事故停電應急程序

4.2.1遇突然停電，首先應查明是高、低壓開關跳閘，還是市電停電，如是開關跳閘，則查明原因，排除故障后恢復送電，如是市電停電，按事故停電應急程序執(zhí)行。

4.2.4、查明原因后要立刻采取措施確定處理預案。

4.2.4.1、嚴重事故停電無法立刻恢復要立刻按計劃停電應急預案處。

4.2.4.2、瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常停、送電倒閘操作規(guī)程進行恢復送電。

4.2.4.3送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細后在值班記錄上進行記錄交接。

工廠員工活動方案篇二

按照全國安全生產(chǎn)宣傳教育工作會議精神，通過“安全生產(chǎn)月”活動的``開展，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，進一步提升企業(yè)的安全生產(chǎn)工作理念，，完善安全應急預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組負責組織廠“安全生產(chǎn)月”的相關活動

1、制作安全宣傳橫幅，粘帖安全生產(chǎn)月標語，營造現(xiàn)場氛圍；

5、按時參加事故應急救援演習，提高應急事故的`組織和救援能力。

安全生產(chǎn)月活動要以“科學發(fā)展安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞修理廠年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、在“安全生產(chǎn)月”期間，加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

工廠員工活動方案篇三

北京大龍建設集團七分公司20xx年度年終總結會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一） 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始； 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

（二） 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；

游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格： ）

（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

工廠員工活動方案篇四

1、活動時間為：20xx年5月1日上午8:00。

2、活動地點為：xx有限公司食品廠。

組長：

副組長：

組員：

1、臺球比賽;

2、知識競賽;

3、定點投圈;

4、乒乓球賽;

5、羽毛球賽;

6、籃球友誼賽;

7、拔河比賽：

(1)公司自行組織各車間/部門男、女隊拔河賽;

(2)集團總部等5個單位男、女各派一隊參加拔河賽。

1、籃球友誼賽第一名頒發(fā)獎杯、獎牌不設獎品，參賽人員發(fā)放球服一套。

2、拔河比賽、知識競賽、羽毛球賽、乒乓球賽、臺球賽各設一二三名。

3、定點投圈給予圈中相應的獎品(公司產(chǎn)品及促銷禮品)。

1、第一名：自行車

2、第二名：落地扇

3、第三名：空調被

1、活動場地布置由各活動小組負責人組織安排，各小組成員負責具體實施落實，需相關物資道具由綜合管理部統(tǒng)一申請采購。

1、活動攝影由集團廣告部負責，綜合管理部安排人員協(xié)助整個活動過程的攝影(含頒獎典禮)。

1、各活動場所現(xiàn)場秩序維護由各組項目負責人組織相關成員安排維護，活動外圍由保安隊負責維持秩序。

2、活動器具由綜合管理部統(tǒng)一準備、發(fā)放，活動前各小組負責人指定人員領取。

1、各車間/部門/總部按照活動方案的要求，認真做好本部門參賽相關工作。

2、個人賽(除拔河比賽、籃球賽)每人限報一項。

3、各車間/部門/總部參加活動人員應指定各個項目帶隊人員，參加活動人員名單于4月15日前以電子檔的形式報綜合管理部(羽毛球賽、乒乓球賽、臺球賽因需在四月進行淘汰賽，故請各車間/部門/總部在4月10號前將參加活動人員名單以電子檔的形式報至綜合管理部)。

4、參加比賽的各車間/部門/總部要嚴密組織，確保整個活動安全可控，所有參賽隊員必須確認身體狀況適合參加比賽。

5、賽前各車間/部門/總部做好拉拉隊組織工作，力爭本次文體競賽，賽出風格、賽出水平。

工廠員工活動方案篇五

領導的領導：

為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起??對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導同志：

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的

總結

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司、領導：

你們好!

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。

過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫

龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會

會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。

員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。

會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。

當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知--我當時的確無法想通。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工廠員工活動方案篇六

各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。

全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發(fā)展。

“安全生產(chǎn)月”活動時間：6月1日至30日。

成立“安全生產(chǎn)月”活動策劃推進小組，機構成員如下：

組長：

副組長：

小組成員：

1、活動啟動

舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產(chǎn)單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發(fā)言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。

2、宣傳動員

(1) 各單位召開“安全生產(chǎn)月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產(chǎn)月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產(chǎn)月”的通知和安排， 宣傳開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產(chǎn)月”的認識，拉開公司開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。

(2)為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產(chǎn)月”活動主題標語或宣傳畫。

3、安全宣傳活動周

開 展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū)，舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安 全知識，強化安全意識，推動安全工作。

4、安全知識競賽

在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。

5、“安全為了誰”有獎征文

組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。

6、安全專項檢查

組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產(chǎn)方針，及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。

7、工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康安全巡回路演

聯(lián)合全球個人安全防護產(chǎn)品的供應商3m公司對安全管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生健康技術溝通交流，個體防護方案的現(xiàn)場咨詢，職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性，強化員工對職業(yè)健康方面的關注。

8、應急演練周

各從業(yè)單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業(yè)預案、現(xiàn)場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰(zhàn)能力，查找預案漏洞， 分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意 識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè) 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

工廠員工活動方案篇七

1、提高本公司的自防自救能力，檢驗滅火、應急疏散預案是否合理，找出適合本公司的防火措施及滅火方案、提高各部門在緊急情況下的協(xié)調配合能力。

2、增強全體參演人員對突發(fā)火災的應急處理能力以及滅火器的使用。

3、使全體人員熟悉掌握火災應急處理方案，應急疏散路線。

4、進一歩使義務消防隊員熟悉自救方案，明確疏散路線，更好地發(fā)揮中堅力量的作用。

一期b座寶麗美城。

物業(yè)公司全體員工、商業(yè)公司營運部；邀請商戶人，邀請上級領導檢閱。

臨沂市蘭山區(qū)消防大隊。

1、人員、物資疏散。

2、現(xiàn)場滅火。

3、火場防排煙。

4、火場救人。

5、傷員救護。

1、各部門應密切配合，明確自己的分工、任務和職責：嚴格按照《消防應急行動方案》，《應急疏散方案》執(zhí)行。

2、各參演人員應注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。

3、演習要做到有條不紊：嚴格按照指揮員的指令有序地進行；同時要注意保護公共設施和商家、客戶的人身及財產(chǎn)安全。

4、演習結束后各部門應做好演習總結，找出不足，并把存在的問題及時通知安管組，以便修改完善《消防應急行動方案》?！断姥萘暦桨浮芳啊稇笔枭⒎桨浮?。

5、整個演習過程應在40分鐘內完成。

1、準備工作：

（1）保安部在演習前四天向公司領導、南坊消防分局防火科、轄區(qū)南坊派出所、遞交消防演習報告，客服部、營運部向寫字樓業(yè)戶和商場內各商戶發(fā)出通知或邀請函；行政部向各部門發(fā)出演習通知。

（2）演習前準備如下物品：

a、警示帶4卷；

b、手電筒4支；

c、標識牌1塊；

d、橫幅標語2條；（頤高上海街消防演習）；

e、制造煙霧用的滅蚊片若干片；

（3）客服部、營運部及時統(tǒng)計商戶參演單位名單及人數(shù)，于xx月xx日前知會保安部。

（4）各部門把參加演習行動的人員名單知會保安部。

（5）工程部在演習前全面檢查消防系統(tǒng)：保證消防系統(tǒng)正常運行。

（6）保安部在演習區(qū)域及疏散通道設置警示標志及指示標志；劃定疏散集中點，并安排好演習期間的安全保衛(wèi)工作。

（7）行政部安排1人現(xiàn)場拍照。

（8）管理中心在演習范圍設置若干個監(jiān)控點，負責監(jiān)控演習實施情況。

（9）各部門根據(jù)本方案做好本部人員的詳細分工。

2、情況預設：

上午9時00分，寶麗美城發(fā)生火災，現(xiàn)場有較多易燃物，火勢如果得不到有效控制將會迅速蔓延、擴大，隨時威脅著整個b座寫字樓和商場的安全，針對此情況，接到報警后，各部門迅速按照預定的應急處理方案，組織人員進行撲救，及時疏散人員和搶救物資到安全位置，經(jīng)過各部門的緊張戰(zhàn)斗，火最終被制服，損失降到最低點。整個戰(zhàn)斗過程公司各部門在總指揮領導指揮下通力合作，各施其職。

3、組織指揮

（1）公司成立以物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理為總指揮的演習指揮小組，成員為各行動小組組長。

（2）根據(jù)《消防應急行動方案》成立：滅火組（9人），疏散組（11人），設備保障組（10人），救護組（11人）和警戒組（11人）后勤保障組（4人）。

（3）演習當日由總指揮召開消防演習動員大會。

（4）保安部派出1人負責現(xiàn)場點火（用滅蚊片制造煙霧），1人負責護送財務人員離開商場到安全地帶。

（5）各部門負責人分別任各行動小組組長及指揮小組成員，即（滅火組長：保安部主管孫令銀；疏散組長：客服主管張惠；工程設備保障組長：工程部副經(jīng)理趙煥玉；救護組長：保安部領班房建；警戒組長：當值安保領班陳強。分別負責各組的具體分工和指揮工作。

（6）演習時對講機統(tǒng)一使用第一頻道；以保證通訊暢通。

（7）演習過程中疏散組組織所有業(yè)戶和商家以及顧客由最近的走火通道疏散，當最近的走火通道被煙霧或火焰封住時，應當從其他安全的走火通道進行疏散。

（8）行政部文員負責攜帶藥箱到廣場交給救護組及疏散集結人員統(tǒng)計。

（9）演習結束后，由保安部進行消防水帶出水表演和滅火器操作表演，并由各部派員現(xiàn)場操作。

4、實施過程

（1）演習當天上午9時00分，消防中心接到寶麗美城位置的煙感報警信號，消控中心值班員立即通知巡邏保安員趕到現(xiàn)場查看，證實現(xiàn)場已發(fā)生火災，現(xiàn)場保安員立即將情況反饋給監(jiān)控中心并打破現(xiàn)場破玻（手動報警器）響警鈴。同時利用就近的滅火器材進行自救。

（2）消控中心在接到火災信息后，及時通知演習總指揮，總指揮趕到消控中心在消控中心向各組下達各項行動指令。

（3）消控中心按指揮員的指令啟動各項相關的消防設備（聯(lián)動啟動警鈴，消防廣播，下降防火卷簾門，迫降電梯，切斷非消防電源，打開排煙閥，前室送風閥，啟動防排煙風機）。

（4）滅火組接到指令后，分為兩組，第一組（3人）利用就近的路線趕往現(xiàn)場，1人到安保值班室拿手電筒和干粉滅火器，2人在著火樓層滅火器箱或消防栓取防毒面具配帶（演習中可省去）后取滅火器滅火，第二小組（3人）到安保值班室著好消防戰(zhàn)斗服，配帶好防毒面具（演習中可省去），趕赴現(xiàn)場打開適當位置的消防栓，鋪設水帶（演習中此項只模擬操作不用出水），第一小組在用滅火器無法撲救的情況下，及時打開另一個消防栓鋪設水帶，同時第二小組對著火處成夾擊之勢，（在滅火過程中，要有1人負責現(xiàn)場指揮）

（5）設備保障組接到指令后，分成4個小組，第一小組（1人）負責切斷相關區(qū)域的非消防電源，第二小組（1人）赴水泵房，保證設備正常運作，第三小組（1人），赴風機房，保證設備正常運作，第四小組（4人），迫降關停所有電梯。

（6）警戒組接到指令后，對北廣場派2人，南廣場派2人，收費崗亭派1人，負一層南區(qū)1人實施警戒，派1人到財務部協(xié)助財務人員護送財務到安全地帶。

（7）救護組接到指令后，分成2個小組，第一小組（6人）配帶防毒面具到著火樓層及相關樓層檢查有無受傷或未被疏散的人員，并救治傷員；第二組（3人）到指定區(qū)域搶救重要物資。

（8）疏散組接到指令后分成三個小組，第一組（4人）負責疏散a座寫字樓人員，第二小組（4人）負責b座寫字樓的人員疏散，第三小組（3人）負責商場的人員疏散，管理部前臺1人在疏散集中點負責疏散人員簽到。

（9）演習督導（劉光偉）在演習開始后，監(jiān)控演習各重要節(jié)點。

（10）各組完成操作后，向演習總指揮報告。

（11）各組人員到疏散集中點集合，由安管組組織消防出水和滅火器操作表演，并由各部派員進行滅火器現(xiàn)場滅火操作。

（12）總指揮對本次演習進行總結講評。

1、演習結束后，工程組負責恢復消防設施處于正常狀態(tài)。

2、安保組撤消警戒，檢查演習區(qū)域消防設備，設施有無損壞，并填寫《消防演習總結報告》上報商場店長室。

3、清衛(wèi)組負責搞好演習現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

工廠員工活動方案篇八

為了進一步增強施工現(xiàn)場安全消防防火安全意識，加強平安工地建設的有效進行，使大家掌握防火知識和準確使用消防器具，提高處置突發(fā)火災火警事件能力，檢驗我項目部編制的安全演練應急預案的可行性，為以后編制更新應急預案提供寶貴的實踐經(jīng)驗，為諸多應急預案的實際操作提供借鑒，使安全管理工作提高到一個新的水平。

20xx年6月3日晚7點演練預備會（項目部會議室）

20xx年6月5日早10點模擬演練開始

本項目施工內容為橋梁、隧道、路基工程，施工現(xiàn)場用電設備及照明設備較多、野外作業(yè)山林、木工施工場所、項目部及各工區(qū)生活區(qū)、野外作業(yè)吸煙、油罐、倉庫管理不規(guī)范、配電房、用電線路老化、用電設備不符合規(guī)范要求等容易引起火災事故。

業(yè)代及總監(jiān)辦、項目部職工、各工區(qū)施工人員。

（一）領導小組

（1）總指揮：

職責：做好決策，指揮及全面統(tǒng)籌部署預案演練工作，講解演練程序和意義。

（2）副總指揮：

職責：做好參謀，負責收集相關信息，如：火災起因、著火源位置、燃燒物及其性質、周圍狀況、著火單位情況（可燃物、危險物分布等）等等，協(xié)調各組之間的運作，指揮滅火組力量部署，提醒滅火組注意事項。

（3）成員：

職責：協(xié)助總指揮、副總指揮工作，負責本單位參與人員的組織并承擔相關小組組長職責。

（二）滅火組

組長：

成員：

職責：

②學習并掌握固體、氣體及液體起火滅火方法和技能。（每人準備一個滅火器）。

工廠員工活動方案篇九

組長：董事長、總經(jīng)理

副組長：公司副職等

成員：各車間、部室負責人

由安環(huán)部人員及各車間安全員組成。

科學發(fā)展，安全發(fā)展。

20xx年6月1日—6月30日

1、安全宣傳標語制作

在公司范圍內廣泛開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動。安環(huán)部負責選定宣傳標語，綜合辦負責聯(lián)系制作、懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。

標語：

（1）科學發(fā)展安全發(fā)展關愛生命，關注安全

（2）安全責任重在落實，用行動擔當責任

（3）一人安全全家幸福

（4）整體消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；

（6）科學發(fā)展安全發(fā)展關愛生命，關注安全（簽名用）

（8）20xx年xxxxxxx有限公司“安全月”啟動儀式

（9）20xx年xxxxxxx有限公司“科學發(fā)展，安全發(fā)展”演講比賽。

2、安全月啟動儀式

6月1日上午九點進行“安全月”的啟動儀式，由xx做啟動發(fā)言，兩位形象大使分別進行演說，董事長、總經(jīng)理、xx做總結并致啟動導詞。觀看《以人為本，安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事故警示教育片《人命關天》。

下午三點制氣車間辦公室召開“雙基”建設和現(xiàn)場管理經(jīng)驗交流會。由制氣車間做典型發(fā)言，其他車間做好發(fā)言準備并由總經(jīng)理助理具體安排“安全月”活動事項。

3、安全檢查與隱患排查提升活動

6月1日至30日，安全檢查和隱患排查從次數(shù)和質量上全面提升，安全檢查和隱患排查每周交替進行。

4、開展“我為安全說句話”和“我為安全做件事”活動

“我為安全說句話”在6月1日“安全月”啟動儀式結束后進行宣誓簽名活動，把“我為安全說句話”的內容（限一句話）和姓名簽在簽名條幅上。要求從公司領導到崗位員工每人至少說上兩句話記錄下來，并把紙質版以車間、部室為單位交安環(huán)部。

“我為安全做件事”，6月1日至30日，要求公司領導至少做5件有關安全的事，中層領導和員工至少做十件有關安全的事，并把總結于6月30前交安環(huán)部。

5、隱患排查治理“1-1”活動

“雙基”考核中兌現(xiàn)獎勵。

6、安全生產(chǎn)事故警示教育周活動

6月4-10日是全國安全生產(chǎn)事故警示教育周，《商丘龍宇化工有限公司事故案例匯編》以下至各崗位，要求各單位組織學習。

7、職工之家安全文化創(chuàng)建經(jīng)驗交流會

6月10日上午9點召開職工之家安全文化創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，各車間做好發(fā)言準備，地點另行通知。

8、“科學發(fā)展，安全發(fā)展”征文演講活動

（1）6月11日至15日為投稿時間，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇車間至少2篇、制氣車間至少2篇、機電儀車間至少1篇、質檢中心至少1篇。格式要求：題目二號字宋體，內容四號字宋體，字數(shù)不少于1500字。于6月15日前上交至安環(huán)部。

（2）6月16—17日為審稿時間，審稿要求：稿件字句連貫，從網(wǎng)上下載者作廢，未體現(xiàn)“科學發(fā)展，安全發(fā)展”主題者作廢。

（3）稿件評審：由安環(huán)部初審，公司領導終審；根據(jù)審定打分匯總排名。

（4）稿件獎勵：設置一等獎一名，獎勵150元；二等獎兩名，獎勵100元；三等獎3名，獎勵50元；優(yōu)秀獎若干名，獎勵紀念品一份。

9、安全生產(chǎn)應急預案演練周（6月18日至24日）活動

6月18日前組織各部室、車間修訂公司應急救援預案，6月18日下發(fā)應急預案演練方案，6月24日進行預案演練。

10、“科學發(fā)展，安全發(fā)展”及危險化學品安全法規(guī)知識競賽

（1）6月25—29日為學習階段，由安環(huán)部向各部室、車間下發(fā)學習材料，員工自由學習。

（2）6月30日上午9點，在辦公樓六樓組織競賽。

（3）組建隊伍要求：每隊4人。機關部室人員數(shù)在四人以上（含四人）各組一隊，脂肪醇車間、制氣車間、機電儀車間、質檢中心各選出一隊。

（5）競賽形式：競賽分為必答、指定人員必答、搶答題、“科學發(fā)展，安全發(fā)展”總結四種方式。

（6）比賽獎勵：本次比賽設置一等獎一名，獎勵400元；二等獎一名，獎勵300元；三等獎2名，獎勵200元；優(yōu)秀獎若干名，獎勵紀念品一份。

11、“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽

具體要按《關于轉發(fā)河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室〈關于舉辦“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽的通知〉的通知》要求執(zhí)行，公司全體員工參加。以車間、部室為單位把答題卡收齊后于7月3日前叫安環(huán)部，由安環(huán)部統(tǒng)一上報。

安全生產(chǎn)月活動要以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞公司“整體消缺堵漏，全面整治提升”工作主線，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作。

3、活動結束后組織召開總結會，根據(jù)活動開展組織情況，評定出優(yōu)秀組織單位兩名，在“雙基”建設考核中給予2分獎勵。同時表彰活動中先進個人及先進代表隊。

4、在“安全生產(chǎn)月”期間，綜合辦加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

工廠員工活動方案篇十

1、目的

為應對車間突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保人身安全和減少設備財產(chǎn)損失，促進應急工作的制度和規(guī)范化，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，結合車間和各作業(yè)區(qū)的實際情況，制定本預案。

2、適用范圍

選礦車間

1、選礦二廠停電事故應急小組組成：

組長：

副組長：

成員：電氣作業(yè)區(qū)所有成員

2、停電事故應急小組

主要職責：做好日常安全供電工作，落實安全生產(chǎn)責任制，防范事故停電發(fā)生，發(fā)生停電事故時，及時做好停電事故應急工作，盡快恢復供電。

3、應急小組分工：

組長：組織、指揮車間停電故障的應急處置工作。

副組長：協(xié)助組長負責應急處置的具體組織、指揮工作，負責分析故障原因及評估故障損失。

成員：負責停電故障現(xiàn)場的搶修恢復工作，執(zhí)行組長、副組長下達的工作任務。

1、凡是停電事故問題無法短時間內及時恢復供電的，應在最短的時間以最快的方式向應急處理小組報告，同時做好事故現(xiàn)場的保護工作。應急處置小組獲悉后，應立即趕往事故現(xiàn)場，并視現(xiàn)場情況及時了解事故發(fā)生過程及事故嚴重程度初步評估。

2、應急處理小組再向上級匯報時，均可采用口頭電話報告方式，隨后立即用書面形式正式報告，應包括以下內容： ?事故發(fā)生的時間、地點、在場人員及事故類別。 ?事故情況：簡要概括事故經(jīng)過、時間節(jié)點及事故造成的后果。

事故原因的初步判斷及判斷依據(jù)。采用應急處置的初步措施及處理問題所需時間。 ?是否需要有關部門協(xié)助工作。 ?報告人的姓名、職務及聯(lián)系電話。

突然遇到停電時，首先應查明是高低、壓開關跳閘還是變電站停電。若是車間高、低壓開關跳閘，則查明原因，排除故障后恢復供電。若是變電站停電，則按事故停電應急程序執(zhí)行。

調度值班人員發(fā)現(xiàn)停電后第一時間詢問總調停電原因，及時通知車間各作業(yè)負責人和應急小組領導。 ?查明原因后要立刻采取措施并確定應急預案。若只有一段停電，則進行合環(huán)操作。將配電室聯(lián)絡柜小車搖到工作位置，通知調度準備送電，待調度和崗位確認可以送電以后，將聯(lián)絡柜合閘。合閘后觀察進線柜和的負載情況。若兩段都沒有電，則調度人員通知各崗位禁止操作設備。

五、服務信息

火警電話：119 市急救中心電話：120

交通事故處理中心電話：122 保險公司電話：

市職業(yè)病監(jiān)督科電話：

六、現(xiàn)場應急處理所需條件

1）、保證消防通道通風和照明，消防通道必須保持暢通；

2）、合理配備滅火器和臨時消防水源。

3）、向項目全體員工傳達本應急計劃。

4）、項目事故應急領導小組，應根據(jù)施工現(xiàn)場情況，組織項目人員進行1次應急演習，并組織職工群眾參觀，應急演練后，應對效果進行評價，及時修訂安全應急計劃。