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最新信用社主任履職報告10篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:42:01
最新信用社主任履職報告10篇(優(yōu)質)
時間:2023-06-11 17:42:01     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

信用社主任履職報告篇一

有斐君子,如切如磋,如琢如磨。

我的年度骨干教師履職報告從五個方面簡要說明,請老師們批評指正!

一、一年來,進一步加強職業(yè)教育,不斷提升師德修養(yǎng)

積極參加崗位培訓,認真參與師德學習,力求學有所思,思有所得,得有所行動;立足崗位靜心觀照、精心思索,潛心修煉,進一步修正自己對教育內涵與教師角色的理解和定位。

或許庸常之人,奢談追求境界,可是滾滾紅塵,難免不受職業(yè)倦怠的困擾,我想:教師是職業(yè),必須力爭“不求有功,但求無過”的職業(yè)底線;教師是事業(yè),必須遵奉“學高為師,身正為范”的精神操守。xx年9月榮獲浙江省師德楷模榮譽稱號;這是我教學生涯以來的最大褒獎,我受之有愧,無以匯報,只有嚴謹做人,踏實做事,決不做秀!

二、一年來,進一步加強學習研修,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)

堅持學習,向課本學習:踏踏實實做人,認認真真教學,靜靜心心教書,努力拒絕平庸,努力擺脫繁瑣,我想在書里可以追求我的教育夢想,在夢想中抒寫我的教育神話!一年來,理論類讀了五六本,學科類讀了七八本,文學類讀了十來本。

向同伴學習,向專家學習,跟從名師,尋找不斷與名家進行交流。xx年12月很榮幸入選由國家教育部、財政部發(fā)起的為期15天的“國培計劃”北京大學高中語文研修班學習與深造,獲益匪淺。

三、一年來,進一步加強反思研究,不斷提高科研實效

堅信學科教學的有效性,取決于學科教學的含金量,也取決于教師的學科精神與專業(yè)化水平。

立足學情,聚焦課堂,加強教學有效——力爭以研究者的心態(tài),置身于教學情境之中,不停反思、探究,尋找有效教學策略。

立足反思,審視問題,加強課題研究——樹立科研為教學教研服務的意識,為教師專業(yè)發(fā)展導航的思想,遵循課題研究從產生問題——主題研討——課題研究,從實踐中來,到實踐中,主持xx大學資助課題《xx》研究已經通過中期評估,參與并策劃負責學校省級規(guī)劃課題暨學校主干課題的實踐研究。

立足課改,直面現狀,加強課程管理——xx年撰寫《xx》發(fā)表于全國教育類核心期刊《xx》。xx年高中語文學科論文與課堂教學案例雙雙獲得縣年度獎,xx年學校也榮獲縣教科研先進集體。

四、一年來,進一步加強文化傳承,不斷營造書香文化

一年來,致力于學校書香校園建設,打造了在縣里有知名度的學校書香品牌欄目:午間大課堂活動,建構師生對話互動平臺,該欄目xx年4月榮獲縣最佳創(chuàng)意獎。與語文組聯手成功舉辦洞一中第二屆紅五月中華經典詩文大型朗誦比賽大會,即將舉辦第三屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽;xx學年策劃并組織的金秋書香校園讀書節(jié)獲得縣優(yōu)秀讀書節(jié)組織獎。

五、一年來,進一步加強社會活動,不斷提高教師聲音

作為縣六屆政協委員,積極參政議政,積極建言獻策,不斷尋求教育的話語權。xx年入選縣政協科教文史專委會委員,xx年2月六屆五次政協會議上獲得最佳委員稱號。xx年4月,受聘擔任縣政協第六屆縣委員會特約監(jiān)督員。

今后的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與目標是:立足新課程,聚焦新課堂,打磨自己專業(yè)化,不斷涵養(yǎng)自身學科素養(yǎng),不斷提升教育教學境界,努力成為科研型、學者型教師。

信用社主任履職報告篇二

20局長履職報告

(1)踏實做好本職工作,一年來,我始終堅持科學執(zhí)政理念,時刻牢記黨的宗旨,克盡職守,勤于政事,緊扣目標添措施,克難攻堅抓落實,使自己負責的宣傳、統戰(zhàn)工作和分管的文明創(chuàng)建、工商聯、宗教等部門工作均取得了新進展,見到了新成效。

(2)存在的問題和不足:一年來,本人雖然盡心盡力、勤勉工作,但是仍然感到還有許多不足之處。比如:文化知識水平不足、理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯系群眾不廣、參政意識不濃等等,這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。

(3)主動認真學習,提高自身素質。一是學政協及政治理論。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習十七屆四中、五中全會精神,深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動,不斷提高自己的.政治覺悟,不斷提高自己的參政議政能力。

(4)積極參加活動,履行委員職責。認真參加縣政協有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協委員,在感到光榮和自豪的同時,感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律,無特殊情況均能按時出席政協會議,積極參加政協組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等。

(5)認真撰寫提案,反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面,平時注重走訪、調研,圍繞本鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。五年來,共撰寫了《進一步加強關愛“留守學生”工作的建議》、《關于加強整治社會生活環(huán)境噪音排放的建議》、《治理房屋出租混亂局面,建設“平安##”》等3件提案,并提交了4條社情民意。

今后我將進一步加強自力學習,不斷提高工作水平和業(yè)務能力,勤奮努力,扎實工作,不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托,努力做一名合格的政協委員,為建設富裕、和諧文明的石湖貢獻自已的力量。

信用社主任履職報告篇三

(一)認真履責,促進黨風廉政責任落實情況

年1-5月,本人在___鎮(zhèn)任黨委副書記,6月初調任__街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工,本人主要協助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作,先后分管黨務、組織人事、宣傳統戰(zhàn)、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務、殘聯、統計等工作,對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中,主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題,嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作,切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育,樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”,要時刻以對黨負責,對人民負責的精神做好各項廉政工作。同時,監(jiān)督和督促部門負責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做到早打招呼、及時提醒、經常自查,防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任意識,切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身利益,是構建和諧社會的重要組成部分,為切實抓好社會事務和社會保障工作,擴大惠民政策覆蓋面,組建了__街道社會保障與服務工作組,并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開,設立舉報電話和舉報郵箱,接受社會監(jiān)督,實行透明辦公、量化考核。同時,加強干部學習培訓,強化財經紀律,增強責任意識,切實抓好自身黨風廉政建設,做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,始終做到慎待權力,廉潔從政。在工作上堅持原則,秉公辦事,不謀私利,不徇私情;在生活上不講排場,不比闊氣,輕車簡從,厲行節(jié)約;在公務活動中,按規(guī)定辦,沒有違規(guī)違紀行為,也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點,狠抓監(jiān)督檢查。經常深入部門、深入村組,到群眾家中去調查、了解黨風廉政建設情況,特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人補助、養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查,重點把關,發(fā)現問題,嚴厲批評,及時糾正??傊?,對分管部門自始自終警鐘長鳴,要求他們認真落實黨風廉政責任制,抓好自身建設,增強服務意識和大局意識,提高工作效率,樹立廉潔奉公的部門形象,分管部門能嚴格要求自己,沒有違規(guī)違紀行為,達到了黨委、政府規(guī)定的目標和要求。

(二)分管工作落實情況

1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作,積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好___片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規(guī)范化建設,實現“一站式”辦公,更好地服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。

2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī)療救助工作:共發(fā)放救濟糧128.43噸,救助1908戶5302人;發(fā)放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元,救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策,確保各項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調查摸底統計上報工作。四是抓好-年653戶農村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作,并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務試點工作,并在我街道率先試點推行,為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害保險宣傳動員和統計上報工作。

3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學三爭”技能培訓工作,共完成新增就業(yè)2234人,勞動力轉移1496人;舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次余人。二是組建社會保障和服務工作組,強化業(yè)務培訓,明確責任任務,并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示,做到亮明身份、透明辦公。三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工作,共完成參保登記錄入12186人,發(fā)放待遇18894人,發(fā)放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成__街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務平臺和河東社區(qū)服務大廳工程建設,并配備電腦、打印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備,同時,積極抓好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農民家庭情況及生活狀況調查統計上報工作。六是抓好年新農合換證、遺失補證和年參合繳費工作。

4、統計、殘聯工作。一是抓好年各項統計工作,完成第三次經濟普查調查統計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統計上報工作。二是抓好殘疾人工作,完成2505名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作,完成28名白內障患者登記、篩查工作,共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶,農村危房改造2戶。

5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好__村、__村精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規(guī)劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。

二、存在問題

1、理論學習不夠深入。平??偯τ谌粘J聞眨瑢碚搶W習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強,滿足于有關學習安排,側重于與本職工作有關的內容,存在“見子打子”的實用主義現象,缺乏全面系統的知識升華。

2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠,到了基層較注重了解想要了解的問題,對群眾的各項需求了解不全面,特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少,沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導少,掌握情況不夠全面透徹,沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。

3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽,有安于現狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少,有怕得罪人的好人主義思想表現。三是對部門抓中心工作要求督促比較多,對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。

三、下步工作打算

1、不斷加強學習,提高自身素質。在今后的工作中,將堅持在學中干、在干中學,不斷加強對廉潔從政相關規(guī)定和自身政治理論與業(yè)務知識的學習,學習中要敢于剖析自己的思想,善于聯系實際工作,努力提高綜合素質,增強拒腐防變能力,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、增強宗旨觀念,密切聯系群眾。在今后工作中,將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,拿出更多的時間和精力深入村組,深入群眾開展調研,多和群眾聯系,力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時,要改進方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新,把握工作全局,強化崗位責任,轉變工作作風,以高標準的工作要求,盡職盡責地完成好各項工作任務。

3、堅持嚴于律己,搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標準、嚴要求約束自己的行為,切實加強生活作風建設,克己奉公,以身作則,率先垂范,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽眾指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。

信用社主任履職報告篇四

政協委員履職能力的高低,關系到政協議政的發(fā)展前景,而能力的提高是一個長期的過程,除了政協委員自身的努力外,也需要政協組織的推進。

近年來,我們順應時代要求,以有力的舉措,推動政協委員練好內功、提升素質,促使他們勤于參政、善于參政,不斷增強履職成效。委員們提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次,為推動我市實現跨越發(fā)展作出了積極貢獻。

我們的工作主要體現在三個方面:

大興學習之風,以學習推動委員練好內功

委員要知情明政、把握大局、醞釀良策,就必須要加強學習、提升素養(yǎng)。我們大力打造“學習型”政協組織,以此為載體,大興學習之風,從“三個多”入手,提升委員的素養(yǎng)、開闊委員的視野、豐富委員的學識。

一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協委員開設大型專題講座。內容涉及委員業(yè)務知識、科學發(fā)展觀、經濟發(fā)展方式轉型等,每個課題都緊扣了委員履職的切實需要,委員的學習熱情也很高。除大型講座外,我們把專題學習作為常委會的一項重要議程,開設了《物權法》、xx歷史文化等專題講座,為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點,由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業(yè)務需要,針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業(yè)務知識培訓??梢哉f我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣,受到了委員的歡迎,每次學習活動的到會率都在95%以上。

二是多形式、全方位搭建學習的平臺。去年,我們創(chuàng)辦了《xx政協》季刊,在雜志的醞釀過程中,我們就明確了政協雜志不僅是個宣傳平臺,也是委員交流探討的新平臺?;c這一定位,開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協論壇等重點欄目,從不同角度選擇優(yōu)秀文章,供委員日常學習參考。去年,我們還開通了xx政協網站,依托網絡優(yōu)勢,為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時,我們利用重要契機開展特色活動,在人民政協成立60周年之際,舉辦了“我與人民政協”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇,并擇優(yōu)在xx日報進行刊登,為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議,今年安排了6名小組長在會上交流發(fā)言,促使他們互相學習、共同提高,更好地履行小組長的職責,發(fā)揮小組長的作用。此外,在“一報兩臺”開設政協專題節(jié)目,整體策劃、長期宣傳相關內容。

三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《xx政協》、《政協簡訊》,為部分委員免費訂閱《人民政協報》、《中國政協》、《江蘇政協》等政協工作報刊雜志,讓他們有資料可看,有內容可學。每年組織政協常委、委員外出考察,學習兄弟縣市的先進做法和經驗,通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉(xiāng)建設委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報告會上,我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流,并邀請了分管副市長到場講話,進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作,網站更新、報刊發(fā)送、會務工作等等,只要委員有所需、有所求,都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。

大興規(guī)范之風,以規(guī)范倒逼委員提升能力

沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協組織來說,如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為,提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制,發(fā)揮制度的三大作用,不斷增強委員自律意識,倒逼委員提升能力。

一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”,建立起委員履職檔案,把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案,以此為基礎,對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制,對不能履行自身職責的委員進行勸退,今年已勸退了一名,給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協屆中和屆末開展委員述職活動,由委員進行自我評定、自我總結,發(fā)現自身不足,并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看,委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。

二是發(fā)揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機制。一方面開展了優(yōu)秀政協委員、優(yōu)秀政協提案、優(yōu)秀社情民意信息等評優(yōu)評先活動。今年,對20xx-20xx年度54名優(yōu)秀委員,26件優(yōu)秀政協提案和12件優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在《xxxx政協》刊物和xx電視臺政協專欄節(jié)目中,我們大力宣傳優(yōu)秀政協委員的先進事跡,發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用,促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優(yōu)秀的委員按程序向市委,相關部門、單位建議提拔使用,對符合條件的優(yōu)先提名為下一屆政協委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協報刊錄用的委員稿件,被本級政協《社情民意》簡報采用的信息,都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章,而且還要撰寫好建言文章。

三是發(fā)揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局,我們出臺了《關于充分發(fā)揮委員主體作用的意見》,從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規(guī)定和要求,有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力,通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規(guī)章制度。目前,主席會議已討論通過,本月經常委會議審議通過后即可實施,我們將編印成冊,印發(fā)給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協工作的規(guī)范化開展將起到積極的推動作用。

大興實踐之風,以實踐促使委員增長才干

實踐出真知,實踐是提高委員履職能力的最重要途徑,同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高,最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來,我們緊扣中心、服務大局,為委員履職搭平臺、選主題、求成果,取的了顯著成效。

除大力開展委員履職“五個一”活動之外,著力搭建能使委員廣泛參與,充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、“我為xx跨越發(fā)展、我為政協工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體,組織委員圍繞全市經濟發(fā)展焦點問題,民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察,保證每個委員每年視察活動不少于2次,參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動,舉薦委員擔任學習實踐科學發(fā)展觀活動監(jiān)督員,有針對性地選派委員擔任重點部門行風監(jiān)督員,積極發(fā)揮委員民主監(jiān)督作用。去年我們大力創(chuàng)建“委員之家”,開辟委員履職“第二場所”。在成功創(chuàng)建兩家的基礎上,今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度,力求有條件的鎮(zhèn)區(qū)和部門全部成立“委員之家”。

積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來,與服務發(fā)展和民生的大局吻合起來,最有效地提煉出既能錦上添花,又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄,幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點,做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作,近年來我們調動委員力量,配強調研工作班子,開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監(jiān)管兩個建議案,完成了提升城市管理水平,進一步加大xx歷史人文資源保護、開發(fā)和利用力度兩個重點調研報告,其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際,直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決,委員履職能力也從中得到了顯著提升。

三是謀求最大的履職成果。

以出成果、出精品為目標,在提案督辦上打出“組合拳”:主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協辦,同時在提案交辦會前,向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協調會,基本避免了交辦會后踢皮球現象的發(fā)生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度,督辦數量由去年的一件增加至兩件?!氨Wo和修復蕭氏宗祠,打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮(zhèn)九年一貫制學?;I建步伐”兩件提案,在主席會議的督辦之下,引起政府高度重視,相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件,主席們帶領委員深入部門督促、推動,既促進了相關問題的有效解決,也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上,我們充分整合利用委員反映的信息,進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到書記李茂川的親自批示,李書記分別指出建議很好、問題值得重視,并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。

能力建設是隊伍建設的永恒主題。在今后的工作中,我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法,進一步探索積極有效的創(chuàng)新做法,打造一支能在社會樹形象,能為群眾解難題,能為發(fā)展建功勛的政協委員隊伍。

信用社主任履職報告篇五

認真鉆研柜面知識,嚴格按照規(guī)章制度進行柜面業(yè)務操作。新人入行,首先要接觸的就是最基礎的柜面工作,作為一名綜合柜員,點鈔、敲鍵盤、翻打傳票是首先要掌握的基本技能。柜面是銀行服務的一線窗口,我的一言一行都代表著銀行的形象,因此,為客戶提供熱心到位的服務,想客戶所想,急客戶所急是銀行員工應有的思想和理念。柜臺業(yè)務繁多,種類復雜,入行的半年以來,通過在高低柜的認真學習,基本能獨當一面應對客戶需求,業(yè)余時間同老會計們切磋技巧,討論辦理業(yè)務時如何在效率與優(yōu)質中求取平衡。在每周四的例會上,全行進行業(yè)務和制度的學習,這樣定期的學習歸根到底是將合規(guī)意識風險意識配套業(yè)務規(guī)范辦理流程深入每一位銀行員工的內心,在為客戶提供優(yōu)質服務的同時力求降低柜面風險,達到雙邊共贏。通過自己在日常工作中的認真實踐以及每周例會對新業(yè)務和規(guī)章制度的學習,踐行了理論與實踐結合的真理,也給自己增添了幾分自信。

二、主要業(yè)績

三方協議1戶,投資理財50萬。同時為20文星支行創(chuàng)建“三鐵”的行動中貢獻了一份自己的力量。

三、工作中存在的不足和打算

作為一個新人,需要學習的還有很多,自己的柜面業(yè)務學習尚不足夠。銀行是個快節(jié)奏的行業(yè),柜面業(yè)務更是每天都在更新換代,面對這樣嚴峻的挑戰(zhàn),自己略微欠缺一些學習的緊迫感和自覺性,因此在,除了鞏固已知的業(yè)務知識,還更應加強對新業(yè)務和新規(guī)章制度的學習,做到業(yè)務的專、精,在優(yōu)質的前提下提高業(yè)務辦理的效率,從而更好地為客戶提供服務,為支行創(chuàng)造效益。

總之,半年來的工作取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,在一些業(yè)務的細節(jié)處理和操作上存在一定的欠缺。因此,今后我要在工作學習中磨練自己,向領導和同事們學習,取長補短,共同進步,為文星支行的明天更加努力!

信用社主任履職報告篇六

1、各項業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),經營效益穩(wěn)步提升。截止12月31日,存款余額16349.45萬元,比年初增加3812.56萬元。年增長率30.41%,完成縣聯社下達2600萬元計劃的146.64%。各項貸款余額達到22118.11萬元,較年初凈增6997.45萬元,完成縣聯社下達2800萬元計劃的249.9%。全年累計投放各項貸款18062萬元,不良貸款按五級分類賬面余額1575.75萬元,比年初下降204.74萬元,降幅為11.5%,完成縣聯社下達下降計劃100萬元的204.74%,占比由11.9%下降到7.04%;四級分類賬面余額409.5萬元,較年初下降20.5萬元,降幅為4.8%,占比由2.8%下降到1.9%,收回置換貸款20萬元,全年累計收回四級不良貸款40.5萬元,完成縣聯社下達下降計劃40萬元的101.25%,成功處置抵貸資產102萬元。實現總收入1876.89萬元,比同期增加 450.82 萬元,增長幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元,比同期增加431.30萬元,增長幅度30.43 %;完成縣聯社下達1620萬元計劃的114.11%。中間業(yè)務收入23.32萬元,比同期增收19.72萬元,增長幅度547.78 %;實現賬面利潤 1490.95萬元,比去年增加694.71萬元,增長幅度87.25%,完成縣聯社計劃1250萬元的119.28%,人均實現盈利42.7萬元。

2、加速了網點建設,風險防范功能明顯提高。年內對花椒坡分社進行了網點改造,改善了辦公條件,加強了安全防范措施,提高了風險防范功能,提升了企業(yè)形象。

3、案控防險明顯加強。今年我社繼續(xù)強化黨風廉政建設工作、繼續(xù)加強案件防范綜合治理,嚴格規(guī)范管理,強化制度執(zhí)行,認真開展矛盾糾紛排查,取得了一定成效。全年無安全責任事故,無經濟案件發(fā)生,實現了安全穩(wěn)健運行。

4、狠抓精神文明創(chuàng)建。我社認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,扎實開展民主評議行風政風工作,繼續(xù)保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛(wèi)生先進單位,創(chuàng)建文明窗口5個,青年文明號兩個,提升了單位的社會形象。

(一)狠抓員工教育,鍛造優(yōu)秀的干部職工隊伍。一是為了使各項目標任務能夠落到實處,按照縣聯社的工作部署,結合我社實際,及時召開員工大會,明確了年度工作的指導思想、基本目標、原則和實施步驟,落實了各網點、各崗位的職責和任務,形成了齊抓共管的良好格局。在此基礎上,我社通過以會代訓、專題討論、集體學習、自學提高等方式教育員工正確認識農村信用社的市場定位、信用社應承擔的社會責任以及信用社業(yè)務特點和優(yōu)勢,提高員工的思想認識,激發(fā)其工作熱情,全年累計學習sc6000系統106人次,學習蜀信卡、反洗錢等理論知識、業(yè)務操作123人次,學習信貸系統52人次。通過教育使員工信心倍增,工作思路更加明確。二是深入學習落實貫徹科學發(fā)展觀。根據上級文件的要求,我社堅持結合自身實際,堅持深化理論學習,堅持以點帶面,堅持高標準嚴要求,堅持邊查邊改邊落實,突出實踐特色,理清科學發(fā)展思路,扎實做好檢查分析階段的各項工作,取得了明顯成效。通過深入持續(xù)的學習,進一步提高了自身的競爭意識和競爭能力,樹立起了咬定發(fā)展不放松,加快發(fā)展不動搖的思想。

三是以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情。隨著我社各項業(yè)務的展開,業(yè)務量迅猛增長,工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業(yè)又是一個高風險行業(yè),如果不及時調整好員工的思想狀態(tài),進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的后果。我結合全社實際情況,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標和市場定位,充分調動員工的工作熱情。目前我社業(yè)務快速發(fā)展,人氣旺盛,發(fā)展勢頭好,這說明我找準了工作方法。四是繼續(xù)開展案件防范“回頭看”工作,一方面開展了一次以規(guī)章制度執(zhí)行和柜臺操作風險為主的案件專項治理“回頭看”深度排查工作;另一方面對2010年11月以來的新增貸款進行了“回頭看”自查,對1000萬元以上的大額貸款進行逐筆自查,再一方面加強了個人貸款管理,嚴防信貸資金流入股市、房地產的自查等。通過持續(xù)深入的開展案件防范工作,進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,提高了員工的制度執(zhí)行力,為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。五是繼續(xù)做好黨風廉政建設,認真開展行風政風評議活動,通過內部和外部評議,使全社黨風、政風、行風不斷得到好轉。

(二)狠抓經營,推進信用社各項業(yè)務健康發(fā)展。一是狠抓存款組織工作。今年以來,我們將資金組織工作作為基礎工作來抓,按照“早謀劃、早動員,早收益”的籌資工作整體思路,采取有力措施,保證了存款的穩(wěn)步增長。早在年初,我社就召開了各網點負責人會議,結合城區(qū)特點,按季節(jié)科學的制定了切合實際,獎罰分明的業(yè)務經營考核辦法,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務,月月工作有考核,嚴格兌現獎懲。其次我社改變工作作風,提高工作效率,改善服務態(tài)度,提高服務質量,使我社內勤服務水平不斷提高,得到了廣大儲戶的好評。

再次是狠抓低成本資金的組織,積極的爭取了一些效益好的單位和資金收支較大的企業(yè)在我社開立存款帳戶,大力吸收低成本資金,全年新增單位活期存款賬戶39戶,增長幅度為130%。二是狠抓貸款營銷,創(chuàng)新信貸品種,加強信貸基礎工作。2010年以來,我社適時分析金融危機形勢,認真執(zhí)行現行貨幣政策,從嚴監(jiān)管,規(guī)范管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營目標考核指標打下堅實的基礎。首先在貸款投放上,我社狠抓貸款投放風險管理。

進一步加大了信貸風險管理,嚴格執(zhí)行“三查”制度,嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,嚴格執(zhí)行禁止投放“兩高一資一?!钡冗^剩產能行業(yè)。并認真做好了信貸情況“回頭看”及加強個人貸款管理嚴防信貸資金流入股市的自查,通過自查,我社的所有貸款均符合信貸政策及國家的相關政策,無違規(guī)操作發(fā)放貸款的情況。其次是根據中央經濟工作會議精神,積極開展調查研究,與企業(yè)互通信息,加強理解與配合,共同協商解決問題的途徑,加大對中小企業(yè)的支持力度,積極抵御金融危機,構筑新型銀企關系。

進一步提高對信貸營銷的認識,不斷分析客戶需求,最大限度地搶占市場份額。一方面繼續(xù)做好“小額農貸”,加大支農貸款投放力度,幫助農民增產增收,為社會主義新農村建設做出更大的貢獻;另一方面加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體工商戶和城鎮(zhèn)居民做為我社信貸營銷的主要對象。再次是創(chuàng)新信貸品種,挖掘新的效益增長點。為深入貫徹“擴內需,調結構,促增長”的宏觀政策,認真落實十七屆三中、四中全會精神,全面踐行科學發(fā)展觀。

二是在去年建檔授信的基礎上,繼續(xù)對轄區(qū)內的公司類客戶、個體經營戶、公務員、事業(yè)單位人員等,進行拉網式建檔。我社對轄區(qū)內4763戶個體工商戶進行了全部建檔。通過做實基礎工作,為信貸系統上線打下了堅實的基礎。三是狠抓不良貸款的清收和盤活。我社不斷加大不良貸款清收盤活力度,明確清收重點,積極采取經濟、行政、法律等手段,多措并舉,大力清收盤活,收到了明顯成效。全年共清收不良貸款208筆,金額20.47萬元,全年共訴訟立案14筆。全年累計申請執(zhí)行40筆,全社共清理積案收回資金11.35萬元。以130.17萬元的價格成功地處理了位于xx鎮(zhèn)陽崗街的一宗抵押資產,實現了28.17萬元的增值。既盤活了信貸資金,又為處置抵債資產探索了一條新的途徑。

(三)堅持以豐富多彩的`活動為載體,深入開展信合宣傳,塑造良好的企業(yè)形象。一是鼓勵員工積極參加慶祝祖國60周年活動,培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。全社共6人次參加慶祝60周年系列活動,其中1人次獲得一等獎,1人次獲得二等獎。通過慶祝祖國60周年系列活動,既展示了員工的精神面貌,又全面地展示了信用社的發(fā)展成果。二是以城鄉(xiāng)環(huán)境治理為支點,持續(xù)宣傳信用社。我社充分利用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作來持續(xù)宣傳信用社,我社定期或不定期地進行衛(wèi)生大掃除,確保信用社環(huán)境整潔、舒適。全年對承包的地段累計進行了300余人次的環(huán)境綜合治理,每一次環(huán)境治理都不忘宣傳信用社,使環(huán)境綜合治理與信用社的宣傳有機地結合起來。三是以信息調研為手段,積極宣傳信合事業(yè)。今年,我社把信息調研與宣傳報道做為一項重要工作來抓,為提升信用社社會知名度起到了積極作用。一年來,共發(fā)表信息調研與宣傳報道累計13.5余篇次,其中,縣級6.5篇次,市級2篇次,省級5篇次。

區(qū)聯社:

2014年,我在***信用社主任崗位上工作,認真貫徹落實區(qū)聯社年初工作會議精神,團結和帶領信用社全體員工,不斷加大籌資力度,大力清收化解不良貸款,狠抓利息收入,加強內部管理,較好的完成了各項任務指標。

1、各項存款穩(wěn)中有升。截止12月底,各項存款余額**萬元,較年初凈增**萬元,完成年計劃任務***萬的**%。

2、股本結構趨于合理。截止12月底,股金余額**萬元,較年初增加**萬元,占年度計劃任務的**%。

3、信貸支農力度不斷加大,貸款規(guī)模適度擴張。截止12月底,各項貸款余額**萬元,較年初增投**萬元,有力的支持了國家級小城鎮(zhèn)開發(fā)和社會主義新農村建設。

4、不良貸款形態(tài)更加真實,資產風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防范。截止12月底,四級分類,不良貸款余額**萬元,占比**%。較年初增加**萬元。五級分類,不良貸款余額**萬元,占比**%,較年初增加**萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防范意識。

5、業(yè)務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業(yè)務收入**萬元,其中利息實際收入**萬元。完成年計劃任務**萬元的**%。

1、抓宣傳、樹形象,提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節(jié)”期間,利用懸掛過街橫幅、與**鎮(zhèn)社火隊聯合拜年、散發(fā)傳單等載體,積極宣傳農村信用社;二是以網絡上線,存款業(yè)務實現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關和省聯社**辦事處成立為契機,大力宣傳農村信用社,讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客戶心中扎根。從而促進了業(yè)務,提高信用社的知名度。

2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發(fā)**高速公路征地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取**村**水泥廠租地青苗補償款資金代發(fā)業(yè)務,轉入青苗補償款代發(fā)資金**萬元;在聯社領導和當地政府部門的大力支持和協調下,代發(fā)**村**電廠二期擴建征地款***萬元;我社積極和**村協調溝通,轉入粉煤灰場土地租金款**萬元。三是抓好股金工作,確保股金結構合理,余額穩(wěn)定,促進產權制度改革順利進行。

3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產質量。由于歷史的原因,我社的不良貸款余額**萬元,較年初增加**萬元,占比達**%,其中破產倒閉企業(yè)不良貸款**萬元,占不良貸款的*%,無法盤活。農戶貸款中,冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款**萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額***萬元,累計收回不良貸款***萬元,其中:依法起訴收回貸款***萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產質量。

4、積極探索小城鎮(zhèn)開發(fā)貸款發(fā)放模式,以實際行動支持地方經濟建設。針對***鎮(zhèn)特殊地理位置及國家級小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)的特點,結合鎮(zhèn)黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,我社嘗試開辦了小城鎮(zhèn)商品房開發(fā)住房抵押貸款和***鎮(zhèn)轄內農戶汽車消費貸款,適時發(fā)放生源地國家助學貸款。積極支持**村、**村、**村小康屋建設,著力支持高效示范園建設。全年累計發(fā)放**、**、**等村小康屋貸款*戶**萬元,**村養(yǎng)豬貸款**戶**萬元,**、**、**、**等村果園貸款**戶**萬元,**、**、**等村蔬菜種植貸款**戶**萬元,**、**等村修房貸款**戶1**萬元,**、**村水泥販運及物流貸款**戶**萬元,生源地國家助學貸款**戶**萬元,有力支持了社會主義新農村建設。

5、加強內部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項規(guī)章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升,員工素質明顯提高,業(yè)務進展明顯長進。

6、狠抓安全保衛(wèi)工作,確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯社維修改造了**分社和**營業(yè)室及金庫,柜臺安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求,對安全不達標的**、**分社積極爭取修建,使得我社安全防范設施得到了進一步加強。在內部管理上,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環(huán)節(jié)進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,并作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

7、抓黨建,促進業(yè)務大發(fā)展。今年是信用社黨的工作起步年,我社黨支部剛剛成立,工作千頭萬緒。作為黨支部書記,我以身作則,積極組織黨員認真學習黨的“十七大”精神,統一思想,提高認識,使廣大黨員形成了凝聚力,黨組織有了活力,團結了廣大干部職工,促進了業(yè)務的發(fā)展。

1、自身學習不夠,不能適應農村信用社改革發(fā)展的需要。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,有老好人思想,影響信用社業(yè)務經營和發(fā)展。

3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養(yǎng),增強管理能力。

2、加強管理,特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

3、加強團結協作,培養(yǎng)團隊精神,防止發(fā)生內耗,杜絕推諉扯皮。

4、及時、主動向聯社匯報工作,做到上下溝通,步調一致,促進各項業(yè)務健康、和諧發(fā)展。

述職人,***,男,**年**月生,中共黨員,大專學歷,于**年參加信用社工作,**年**月擔任**信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以來,在聯社黨委和當地黨政的領導和關懷下,我憑著強烈的事業(yè)心和責任感,帶領全社職工,在三年的時間里,使全社的各項業(yè)務得到快速發(fā)展。各項存款由2014年的不足***萬元增加到2014年末的****萬元,各項貸款由2014年末的****余萬元減少到2014年末的****萬元,其中抵押貸款凈增長****多萬元。2014年在全縣綜合評比中評為第*名、2014年度被縣聯社評為“****優(yōu)勝單位”、2014年獲得***政府頒發(fā)的“經濟貢獻獎”,2014年度會計基礎工作規(guī)范等級達標升三級,個人06、07年連續(xù)兩年被評為縣級“先進個人”,2014年還被評為市級“先進個人”。

任**信用社副主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,深入學習科學發(fā)展觀,團結、帶領全社員工,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社,處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,帶領全體員工盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現將14年的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。

緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大戶,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。二是搞好優(yōu)質服務工作。止14年12月底,我社存款余額達****萬元,較上年凈增***萬元,完成聯社所分任務***%。

認真學習、執(zhí)行中央1號文件精神,樹立“地方經濟發(fā)展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農村做好服務。

1、滿足農戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié),不誤農時,積極投放小額貸款。全年累計發(fā)放****余萬元。對種養(yǎng)大戶,定期安排客戶經理了解情況,服務上門。

2、支持信譽好,效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求,在充分調查、完善手續(xù)的情況下,適時發(fā)放。

截至今年,共評出信用戶****戶,占全鄉(xiāng)農戶數的****%,建立經濟檔案*****份,占農戶數的****%,評出信用村*個,占**個行政村的****%。

1、落實信貸內控制度,加強信貸管理。首先,嚴格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須在信貸系統中審批發(fā)放,客戶經理必須雙人調查,必須可靠擔?;蜃阒档牡盅何铩F浯?,建立新增貸款臺賬,實行到期預警制度。

2、加大貸款的責任追究力度。

在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復抓,抓反復”的思想,抓住縣聯社清收不良貸款營造的良好氛圍,千方百計清收不良貸款。

1、統一思想,促全員清收。利用一切機會,教育全體員工,不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎,盤活不良貸款,是我們每個員工義不容辭的責任,激發(fā)了全員盤活、清收的積極性。

2、明確任務,責任到人,從嚴考核。

3、多策并舉,強力盤活。截至2014年底我社不良貸款余額為***萬,較上年底下降***萬。

一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。全年實現利息收入***萬元。二是嚴格成本管理,提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針,在費用支出上不攀比,不濫用,堅持一切從儉。

1、加強了領導班子建設。班子成員認真做到了顧大局,識大體,密切協作,齊抓共管,帶領全體員工干事創(chuàng)業(yè)。

2、加強了員工隊伍建設

3、抓好工資分配制度改革,全方位激發(fā)員工干勁

1、加強內控制度建設,切實做到了規(guī)范經營。

一是繼續(xù)推進目標管理責任制,層層簽訂目標責任書;二是健全內控制度。制訂、完善了一系列切實可行的規(guī)章制度。

2、狠抓“三防一?!惫ぷ鳎_保了全年安全營運無事故。

樹立安全就是效益的思想,時刻牢記和加強安全工作。

(1)加強安全教育,增強了全員防范意識。

(2)加強制度建設,健全完善了安全保衛(wèi)制度。

(3)加大檢查監(jiān)督力度,確保各項制度落到實處。強化主任監(jiān)督、檢查職能。

1、加強了黨的組織建設。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。以黨員、老同志為紐帶,認真做好了員工的思想政治工作。扎實開展深入實踐科學發(fā)展觀教育活動。加強新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作,認真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

2、加強了廉政建設。引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發(fā)生。

三年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這與聯社領導和同志們的關心、支持、幫助是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,提高自身修養(yǎng),開拓創(chuàng)新,為信合事業(yè)又好又快地的發(fā)展做出應有的、最大的貢獻!

信用社主任履職報告篇七

一、培養(yǎng)學生的良好的習慣

縱所周知,在小學階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養(yǎng)是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。已經能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,持久性差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規(guī)范。在班級衛(wèi)生中,由于地理位置關系,必須嚴把走廊的衛(wèi)生,經過挑選,劉長奇和周嘉豪光榮走馬上任。而讓他們傷心的是走廊不是在一年級時拖完了就可以了,由于人的流動性比較大,反復幾次下來,孩子有點泄氣,至使我班連續(xù)受到了損失,這件事引起了孩子們的公憤,在一次班會上,有的孩子公然提出要承擔走廊的清掃給他們換掉。還振振有詞地說:他們損壞了集體榮譽,影響我們班級,榮譽是大家的,誰都沒有權利破壞他。看著一張張可愛摯誠的小臉,我由衷地感動。 和 流著眼淚承諾:以后會全力以赴的??紤]到走廊的實際,我在班干部會議上征求大家的意見,加派人手。第二天,不僅走廊拖干凈了,而且我還看見衛(wèi)生委員加派了四個人,這幾個人有明確的分工,我馬上在全班表揚了于惠菁分配得體,安排得當。也使一些死角得到了落實。走廊的難題解決了,也消除了我的心病。因為在開學初的值周反饋中:有這樣的一句話:2年4的走廊是難點。后來,我班的班級手記和衛(wèi)生反饋表中,得到了這樣的表揚,激勵著我的孩子們:2年4的走廊有進步。這是多么明顯的分水嶺呀!不僅是走廊,我們班級的衛(wèi)生都承包到戶,而且隨時無聲的自查自檢,而班干部主動承擔的是玻璃。在我們班,你可以感受到我們是真正的一家人,有家的溫馨,寫到這里,我感受到由衷地幸福,欣慰!

二、培養(yǎng)班干部,建設有凝聚力的班集體

在去年班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各科小代表,還有進行衛(wèi)生檢查的小排長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕松。

我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,劉世平馬上就會清點,發(fā)現有沒有人沒交,擺齊后上交給我,我批完后,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業(yè)基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但干起活來可不落后,總是把最后一本作業(yè)本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發(fā)下去,工作認真利落。我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環(huán)境??傊?,在我班,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的最好時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續(xù)失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑后,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種種因素以后,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰(zhàn)斗力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

三、以身作則,關心愛護每個學生

班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。記得十月的周三放學,我出去送學生往回走,看見 扶著我班的閆家偉,捂著下巴找我。原來這孩子擦黑板時,不小心踩空了,摔到了椅子上,頓時血流不止。我正要請假時,看見家長走來,跟我說:老師,你回去吧,挺忙的,我?guī)メt(yī)院。一個小口子,居然縫了7針,我的心也像被劃了道口子:心疼!當我?guī)О喔刹咳タ赐麜r,他還直說,沒事,沒事。家長送我出大門口的時候,真誠的說:老師,再別來了,這是意外,老師挺忙的,學校的工作還有家里,我們做家長的幫不上忙,還得麻煩老師。像這樣的家長我們班有很多,他們理解你的辛苦,也對孩子關注,在家長開放周,家長們請假來關心孩子,聽課人數達40多,我們班很少有不完成作業(yè)情況。他們也盡管文化不高,有很多小學都沒畢業(yè),但是他們大多數明白道理,支持老師的工作。記得我班的王晨這樣說我:老師,我媽媽說我得多幫老師干活,幫助同學,幫助別人自己也得到了快樂!當我生氣的時候,王新穎對我說:老師,別生氣了,氣壞了老了都找上了,真是小大人。每次元旦,學生總送寫賀卡,過去還有一堆,我想給劉帥,誰知他卻跟我說:老師,別扔了,等我們上大學的時候,您再拿出來看,那多溫馨呀!呵呵,真有意思。他們都是小大人,大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經常教育學生,看書要象蜜蜂采蜜一樣,有所收獲,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然后再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發(fā)展。

作為班主任,我愛班上的優(yōu)等生,更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

四、衛(wèi)生方面

二年級孩子小,講究衛(wèi)生很重要.但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的干脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每周一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛(wèi)生合格,而且有良好的衛(wèi)生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由于家里是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子干凈。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。

總之,班主任工作是復雜的,但是只要細心,耐心發(fā)現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最后謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情!

信用社主任履職報告篇八

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!我叫xxx,現在分行管理信息部工作,現年x歲。

一、主要經歷

二級分行中間業(yè)務綜合管理、結算與現金業(yè)務管理、

二、對個人中間業(yè)務科職責的認識

個人中間業(yè)務科科長崗位的具體職責是:負責組織制定個人中間業(yè)務發(fā)展計劃及工作目標;負責組織個人中間業(yè)務收入統計監(jiān)測、市場分析及個人中間收入年度計劃及目標完成情況檢查;負責組織對中間業(yè)務收入、代理情況進行考核通報;負責組織落實全轄《客戶營銷系統》、《柜員業(yè)務量統計查詢考評分析系統》、《短信平臺系統》等系統的參數管理和系統維護工作;負責組織策劃、實施靈通卡市場營銷,組織新產品促銷活動,拓展大企業(yè)、大集團以及行業(yè)系統客戶的靈通卡市場;負責atm等自助設備投放需求制定、管理及風險防控。

三、對個人能力在競爭中的優(yōu)勢分析

1.愛崗敬業(yè),有強烈的工作責任感。無論是在何崗位工作,我都以“勤懇務實”為信條,兢兢業(yè)業(yè)工作,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處、揚長避短,始終堅持高標準、嚴要求,高質量地完成各項工作任務。在基層行擔任中間業(yè)務綜合管理工作的同時我還兼任了州分行團委書記,我經常加班加點,努力克服業(yè)務工作與管理工作出現的沖突、矛盾,圓滿完成兩項工作的各項工作任務。

2.有比較豐富的專業(yè)實踐經驗和工作能力。參加工作八年來,我品嘗過網點一線工作的艱辛,體驗過基層行工作的繁雜,經歷過團委書記崗位的鍛煉。經過多年的銀行業(yè)務崗位培訓和在業(yè)務工作中的實踐以及多個專業(yè)的歷練,自己的業(yè)務能力、組織推動能力、判斷分析能力、溝通協調能力等都有了很大提高,眼界更加開闊,工作思路更加清晰,思考問題角度更加全面,工作起來更加得心應手。

3.有較強的口頭表達和文字綜合能力。工作以來,我先后參與和起草過基層行中間業(yè)務、電子銀行、結算與現金管理等管理制度和辦法,對市場開拓和業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動作用。同時共有10余篇調研、論文分獲總、xxx等獎;利用5個月的時間參與調研并執(zhí)筆撰寫的《xxx競爭力的調研》得到分行領導的好評并被行領導批示,撰寫的《xxx》一文發(fā)表在《現代商業(yè)銀行〃才智青年》xx期。

4.具有銳意進取、求實創(chuàng)新的精神。xx年昌吉州分行率先在全疆成立了單設的管理部門。在無前人經驗可借鑒的.情況下,我積極發(fā)揚銳意進取、求真務實的精神,協助部門經理,在不到半年的時間里,建立起了一套切實可行的獨具創(chuàng)新理念的管理、考核辦法,確保了xx分行中間業(yè)務收入的超常規(guī)快速發(fā)展。

5.性格開朗,心態(tài)積極,有較強的適應能力。從幾年的實際工作中,我充分認識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和歷練,也就越能促進自己增加才干,挖掘潛力。相信在新的崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經驗,全面提高自身的綜合素質,創(chuàng)造出更大的成績。

6.善于學習,有較強的學習能力。工作以來我使學習成為了一種習慣,在崗積極參加各種資格資質考試,積累了扎實的理論知識xx年,我通過了經濟師考試,獲得中級經濟師資格。同年通過全國中國注冊金融分析師(crfa)二級考試,獲得中國注冊金融分析師二級資格證書。xx年,獲得證券從業(yè)人員資格,xx年我參加了mba全國統一考試,目前已通過了筆試即將進入面試。

信用社主任履職報告篇九

一、主要工作做法

(一)抓學習宣傳,統一思想認識。召集科室全體干部參加了區(qū)局的動員大會,會后進一步組織全體干部認真學習了省、市、縣履職盡責督促檢查工作會議精神、領導講話及文件等,統一了科室干部思想認識,使大家充分認識到了開展這展活動的重要意義、工作部署和工作要求。

(二)抓自查自糾,廣泛征求意見。一是圍繞督促檢查五個方面“20個是否”工作內容,通過自查自評、互查互評的方式,全面查擺了科室領導和個人存在的不作為、慢作為、亂作為等問題;二是通過調研走訪的方式,廣泛征求服務對象的意見、建議,進一步調查科室履職盡責方面存在的突出問題。

(三)抓問題剖析,突出邊查邊改。對搜集到問題,組織干部職工進行了認真討論分析,剖析了存在問題的原因,擬定加強整改的思路和措施,努力做到邊查邊改。通過自查自糾,進一步理清了工作思路,理順了工作關系,促進了各項工作的順暢開展。

二 、存在的問題及原因

3、工作作風方面。主要存在:工作責任感不強,有時工作效率不高的問題。

(二)存在問題的原因。

1、思想認識不到位。宗旨意識不強,導致工作標準不高,滿足于完成基本工作任務,沒有做到“想為群眾之所想、急為群眾之所急”。

2、干部綜合素質不高。雖然在積極組織開展學習活動,但由于理論學習不夠深入,業(yè)務學習不夠系統,所以思想素質、業(yè)務素質不能適應形勢任務發(fā)展的需要。

3、調研工作不到位。導致對基層的工作情況掌握不充分、不到位,部分工作針對性不強。

信用社主任履職報告篇十

二、培養(yǎng)良好的班團體

三、安全和衛(wèi)生

常常利用班會課進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打鬧。

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