每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
常見應用文格式篇一
1. 負責主持本公司行政、技術、業(yè)務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責;
2. 負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據(jù)本公司的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行;
3. 負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施;
4. 主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
a. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員;
b. 決定本公司各部門及其領導的職責和權限;
c. 向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員的獎懲;
d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名： (公章)
簽字日期：
常見應用文格式篇二
xx市管理局:
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經董事會討論和決議，我代表煙臺華翼建材有限公司,茲任命 先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下:
1配合公司總經理及技術總監(jiān)配置、協(xié)調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產品銷售。
2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高銷售量。
3向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況，為持續(xù)改進經營、銷售體系提供決策依據(jù)。
4協(xié)助公司總經理(珠?？偨浝?組織籌備管理評審工作。
5年終，完成10萬元的銷售任務，享受1%股權分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數(shù)量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調節(jié)股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。
任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。
我非常期待 的加入能將華翼建材帶入更高的層次 。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長 ：
年 月 日
