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案場主管主要職責 案場主管日常工作篇一
1、負責組織售場日常管理工作;
2、負責定期培訓、檢查禮儀服務、儀容儀表等工作;
3、負責檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務情況;
4、負責檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫情況;
5、負責定期對已接管樣板間內物品進行盤點工作;
6、負責管理售場庫房,對物料出庫及入庫進行管理;
7.負責及時傳達公司及部門負責人下達的工作安排,并落實執(zhí)行;負責售場突發(fā)事件的跟進及處理并及時上報;
8、負責檢查銷售大廳及樣板間工程問題,協(xié)調跟進維修進度;
9、負責檢查并監(jiān)督售場及樣板間內環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調處理;負責與營銷策劃及時對接,協(xié)助營銷策劃工作;
1、性別不限,年齡35歲以下;
2、大專及以上學歷;
3、兩年及以上銷售案場物業(yè)管理經驗;
4、熟悉銷售案場的服務流程及品質標準。
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇二
1、30歲左右,本科及以上學歷,房地產、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3―5年以上房地產營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行、銷售管理相關工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)政策法規(guī),行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉四川房地產市場及行業(yè)營銷模式;
4、具備很強的.目標管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力;
3、具有知名地產代理機構或知名樓盤操作經驗者優(yōu)先。
1、主持售樓中心整體運作,完成公司下達的銷售任務;
2、制定、完成銷售計劃;
3、協(xié)助、參與銷售策劃;
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5、銷售政策、案場管理制度制定實施及監(jiān)督執(zhí)行;
6、實施案場活動執(zhí)行及銷售。
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇三
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶,建立經常性聯(lián)系渠道。
1、大專以上經驗,房地產及經營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場管理經驗;
3、熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務管理,有商業(yè)地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇四
1、參與電商平臺的總體規(guī)劃,設計架構,編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等;
2、指導并參與核心代碼的編寫,并對開發(fā)過程、質量進行把關;
3、對網站數(shù)據(jù)庫和服務器安裝、調試、運維、并對安全性、穩(wěn)定性負責;
4、解決項目實施過程中遇到的技術問題,能帶領、協(xié)調并指導其他團隊成員完成項目開發(fā);
5、培養(yǎng)下屬成員,提高團隊整體專業(yè)技能。
1、豐富的b2c電商務平臺(含app)開發(fā)經驗,精通php開發(fā);
2、邏輯思維清晰,有團隊管理經驗,擅長任務分解和團隊管理;
3、精通lunix+php+mysql開發(fā)體系,熟悉電商網站和運營后臺系統(tǒng)開發(fā)、sql、menmercache,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等;
4、熟悉前端技術,如ajax、html5、js、css、數(shù)據(jù)采集技術和sphinx等;
5、熟悉常見的數(shù)據(jù)結構和算法,具備良好的編程習慣及較強的文檔編寫能力;
6、具備對工作流程的塑造和升級改造的能力;
7、能親力親為且能適應新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動;
8、3年以上大型電商研發(fā)經驗,計算機等相關專業(yè)。
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇五
案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理
2、負責銷售人員的規(guī)范化管理
3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力
6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷售經理管理案場事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇六
1.負責安排客服人員做好水吧臺、樣板間的服務品質管理;
2.負責客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓與工作安排;
3.具備較強的溝通表達能力及領導力。
1.23-35歲,大專以上學歷,酒店管理或相關專業(yè);
2.三年以上五星級酒店工作經驗。
案場主管主要職責 案場主管日常工作篇七
1、生物技術、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等相關專業(yè),中專及以上學歷,性別不限;
2、2年以上金標/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產經驗,能獨立完成金標/免疫層析試劑的標記和調試等工作。
3、了解相關產品開發(fā)主要技術原理與方法學,如酶聯(lián)免疫基礎知識,了解ivd產品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗證,中試轉化驗證,臨床試用等的開發(fā)的流程。
4、有免疫診斷試劑體系認證和注冊報批經驗優(yōu)先。
1、開發(fā)金標/免疫層析試劑診斷試劑盒。