管理辦法是一種管理規(guī)定，通常用來約束和規(guī)范市場行為、特殊活動的一種規(guī)章制度。它具有法律的效力，是根據憲法和法律制定的，是從屬于法律的規(guī)范性文件，人人必須遵守，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法1
為發(fā)揚XX黨支部黨員勇爭上流、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，鼓勵在支部工作中做出突出貢獻的黨員，特制定此考核管理制度為標準，評選出XX黨支部內部優(yōu)秀黨員，以茲鼓勵，繼續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范作用。
一、本評優(yōu)評先考核制度基礎分80分，根據平時工作完成情況加分、減分，作為年度推選評優(yōu)評先參考依據。
二、缺席“三會一課”會議者，每次扣0.5分。
三、缺席黨員主題活動者，每次扣1分。
四、要求學習國家學習平臺，未達要求者，每次扣0.5分。
五、上報“一幫一帶”談話記錄，缺項者每次扣2分、未及時上交者扣3分、未交者扣5分。
六、每年由XX黨支部支委會成立幫扶對象成效考察小組，針對黨員幫扶的后進員工進行工作、思想、生活考察，完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優(yōu)者加5分。
七、參加廠部比賽獲獎的個人加2分、參加公司比賽獲獎的個人加4分。
八、獲得XX能手加4分、XX標兵者加5分。
九、主動參與活動并積極承擔開展活動的工作者，視活動成功情況，酌情加1-2分。
九、對生產年度受到XX考核的黨員取消評優(yōu)評先資格、并扣5-10分。
十、對于不積極參與本“XXXX”活動、不認真履行黨員義務、不服從支部安排的同志進行約談，扣15-20分、情節(jié)嚴重者上報XXX黨委、集團公司黨委。
十一、本支部晉星標準根據年度評優(yōu)評先考核制度得分確定，0分-60分者支部通報批評并上報XXX黨委、集團公司黨委、80分以下者不得星、3星標兵得分80-85分、4星標兵得分85-90分、5星標兵得分90-100分。
黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法2
為進一步加強學校黨組織的建設，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和共產黨員的先鋒模范作用，學校黨支部決定每年一次在全校表彰優(yōu)秀共產黨員，具體評比方案如下：
一、指導思想
以點帶面，典型引領，激勵我校廣大黨員同志以強烈的政治責任感、昂揚向上的精神狀態(tài)和良好的作風，把力量凝聚到學校教育教學的各項任務中，不斷提高學校辦學質量，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、評選條件
優(yōu)秀共產黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣。具體評選標準如下：
1、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務。
2、具有堅定的共產主義信念，模范遵守學校的規(guī)章制度，黨性強，作風正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個人利益的關系。
3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項改革，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
4、密切聯(lián)系群眾，積極做群眾的工作，關心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。在群眾中威信較高。
5、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質，教書育人、管理育人、服務育人，帶頭為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業(yè)務，有較高的業(yè)務水平。
6、工作業(yè)績突出(教學成績、班級管理、學科建設、分管工作等各方面工作表現(xiàn)突出，如獲得“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、 “教學能手”和教學
“骨干老師”等稱號以及指導學生在區(qū)級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全區(qū)前列的皆符合參評條件。)。
三、評選原則
1、實績明顯與群眾公認相結合
2、黨員推薦與組織推薦相結合
3、黨內評選與群眾測評相結合
四、評選辦法
1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，實行自薦與推薦相結合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經過支部黨員大會測評后產生學校優(yōu)秀黨員。
2、堅持實事求是，充分走群眾路線，優(yōu)秀黨員要填寫《優(yōu)秀黨員審批表》并附事跡材料。
3、優(yōu)秀共產黨員推薦材料在全校公示無異議的基礎上，學校黨支支部研究決定表彰。
五、評選時間及名額
評選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數的15%— 20%左右。
六、頒獎辦法
對榮獲學校優(yōu)秀共產黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，宣傳他們的典型經驗，并于“七一”前進行表彰獎勵。
黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法3
為進一步加強學校黨組織的建設，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和共-產-黨員的先鋒模范作用，學校黨支部決定每年一次在全校表彰優(yōu)秀共-產-黨員，具體評比方案如下：
一、指導思想
以黨的精神為指導，學習宣傳貫徹落實黨的精神。以點帶面，典型引領，激勵我校廣大黨員同志以強烈的政治責任感、昂揚向上的精神狀態(tài)和良好的作風，把力量凝聚到學校教育教學的各項任務中，不斷提高學校辦學質量，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、評選條件
優(yōu)秀共-產-黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣。具體評選標準如下：
1、認真學習貫徹落實黨的精神，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務。
2、具有堅定的共-產主義信念，模范遵守學校的規(guī)章制度，黨性強，作風正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個人利益的關系。
3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項改革，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。充分發(fā)揮共-產-黨員的先鋒模范作用。
4、密切聯(lián)系群眾，積極做群眾的工作，關心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。在群眾中威信較高。
5、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質，教書育人、管理育人、服務育人，帶頭為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業(yè)務，有較高的業(yè)務水平。
6、工作業(yè)績突出(教學成績、班級管理、學科建設、分管工作等各方面工作表現(xiàn)突出，如獲得“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、 “教學能手”和教學
“骨干老師”等稱號以及指導學生在區(qū)級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全區(qū)前列的皆符合參評條件。)。
三、評選原則
1、實績明顯與群眾公認相結合
2、黨員推薦與組織推薦相結合
3、黨內評選與群眾測評相結合
四、評選辦法
1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，實行自薦與推薦相結合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經過支部黨員大會測評后產生學校優(yōu)秀黨員。
2、堅持實事求是，充分走群眾路線，優(yōu)秀黨員要填寫《優(yōu)秀黨員審批表》并附事跡材料。
3、優(yōu)秀共-產-黨員推薦材料在全校公示無異議的基礎上，學校黨支支部研究決定表彰。
五、評選時間及名額
評選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數的15%— 20%左右。
六、頒獎辦法
對榮獲學校優(yōu)秀共-產-黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，宣傳他們的典型經驗，并于“七一”前進行表彰獎勵。
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