總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
公安后勤年終工作總結(jié)篇一
后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是做好教育教學(xué)工作的保障。我園在20__年的后勤管理工作從目前狀況來看，各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處，下方就各項工作做一總結(jié)。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ)，也是家長最為關(guān)心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定每日配膳單，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題。在伙委會上，由保健醫(yī)向家長詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每一天營養(yǎng)的搭配，并認(rèn)真聽取了家長的推薦和意見。由教師填寫每一天的膳食反饋表，根據(jù)反饋意見及時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。
采買人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購買，在采買中，從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。
二、保育工作
這一學(xué)年，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理，使之構(gòu)成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng)，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步構(gòu)成了習(xí)慣;在開學(xué)初對全體教師進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋。
在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。
三、財務(wù)工作與財產(chǎn)管理、維修
認(rèn)真的做好了收托費、發(fā)獎金工作;認(rèn)真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān)，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算。開學(xué)初，對全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記，對大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用狀況，出現(xiàn)問題隨時解決;對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。
四、衛(wèi)生保健
配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達(dá)百分之百。針對冬季流行性感冒，及時為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率到達(dá)了百分之百;認(rèn)真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強了衛(wèi)生管理的力度。
五、安全保衛(wèi)工作
根據(jù)我園的實際狀況進(jìn)行了開、關(guān)門制度。加強門衛(wèi)值班制度，閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入，生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用狀況，定期召開安全會議，增強教師安全意識，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。
公安后勤年終工作總結(jié)篇二
xx年以來，我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用xxx理論和“xxx”重要思想、黨的十x大及“xx”的精神為指針，認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和“xxx”會議精神，嚴(yán)格按照省廳和縣局的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標(biāo)，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以構(gòu)建和藹警民關(guān)系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高，有力地維護(hù)了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：
一是上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;
二是在工作事務(wù)的安排上，主動主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。
三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;
四是主動做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力依據(jù)。
1、強化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深刻地認(rèn)識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求他們在學(xué)習(xí)要做到勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)。
學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。
與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的優(yōu)良習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作
我深刻地認(rèn)識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。
為此，強化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，強化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)。由于加強了管理，明確了責(zé)任，強化了職責(zé)，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。
其次要有責(zé)任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴(yán)律嚴(yán)警，努力建設(shè)高素質(zhì)干警隊伍。
工作中，我處處從嚴(yán)要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當(dāng)好排頭兵。我嚴(yán)格按照縣局“從嚴(yán)治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，帶出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)強的公安隊伍。
在嚴(yán)以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當(dāng)中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓治理相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高;
二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;
三是思想上有抱怨，責(zé)任心不夠強;四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進(jìn)行、開拓、主動的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好服務(wù)，搞好大隊的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。
公安后勤年終工作總結(jié)篇三
一、日常工作
1、把后勤工作與幼兒園整體規(guī)劃相結(jié)合，加強計劃性。加強后勤工作的計劃性、長計劃、短安排，將各階段的工作作為實現(xiàn)總目標(biāo)的一個個實際步驟，又使平日及各階段的各項復(fù)雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進(jìn)行，保證整個幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強隊伍與制度建設(shè)，防止“見物不見人”的傾向，加強隊伍建設(shè)，做到機構(gòu)簡，人員精。人員精，抓好各項事務(wù)，保證服務(wù)工作全面周到。
3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為艱難，力求節(jié)儉，創(chuàng)業(yè)發(fā)展。提高教育資源的有效利用率，為園所的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。并使有限的財物發(fā)揮更大的效益。
二、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律
建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面，認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長，教職工公布有關(guān)的收支情況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費。
三、合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件
1、新裝修了多功能活動室;
2、食堂增加了消毒柜等設(shè)備;
3、對園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修;
4、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修。
總之，一學(xué)期來，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的發(fā)展做出了無私的奉獻(xiàn)，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，以后的后勤工作也將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。
公安后勤年終工作總結(jié)篇四
在20__年，后勤工作緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作重點，繼續(xù)加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學(xué)管理，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的實效性，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
一、強化隊伍管理，提高三大員工作質(zhì)效
二、深入研究三大員一日操作環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化教研形式，提升教研質(zhì)效
1.本學(xué)期保健組與營養(yǎng)組共同研究“營養(yǎng)自助餐”的菜譜與烹飪。
2.結(jié)合幼兒園保教推進(jìn)會的有效實施，以保育工作精細(xì)化為宗旨，凸顯三大員后勤保障功能。
3.本學(xué)期我們保健員繼續(xù)開展區(qū)級課題“三位一體協(xié)同培養(yǎng)幼兒生活自理能力的實踐研究”保育員組以項目組為引領(lǐng)，分年齡段進(jìn)行專題研究。
三、細(xì)化安全管理機制，確保全體師生的安全
1.加強組織管理，建立長效機制。
2.注重安全教育，營造平安環(huán)境。
3.家園溝通，確保幼兒園外安全。
4.三防措施到位，確保穩(wěn)定和諧。
5.優(yōu)化幼兒園環(huán)境，重視學(xué)校衛(wèi)生，促進(jìn)健康成長。
四、保健工作細(xì)致周到，促進(jìn)幼兒健康成長
1.規(guī)范保健管理，提升保育質(zhì)量。
2.科學(xué)合理地制定食譜，抓好膳食管理。
3.規(guī)范崗位操作，抓好傳染病管理。
五、加強財務(wù)財產(chǎn)管理，有序開展后勤其他工作
1.本學(xué)期后勤部門做好幼兒園的開學(xué)初以及學(xué)期結(jié)束的各項準(zhǔn)備以及整理工作。
2.勤儉辦園，物盡其用，財盡其效，做好了資產(chǎn)清點工作。
3.加強財務(wù)管理，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并在網(wǎng)站、公示欄等及時發(fā)布幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公示。
4.維修保養(yǎng)及時高效，減少物品的損耗。
六、一份耕耘一份收獲
為了提升三大員保育觀念，提高操作水平，我們進(jìn)行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動，從而保證保育工作的`質(zhì)量。
公安后勤年終工作總結(jié)篇五
繁忙而緊張的一年過去了，在管委會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，在同事們的大力支持下，我積極做好本職工作，履行自己的職責(zé)，現(xiàn)把自己這一年的工作總結(jié)匯報如下，敬請大家提出寶貴意見。
一年來，按照管委會確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以職工滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好后勤服務(wù)工作。
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。
第一、作為一個集體食堂，要嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認(rèn)真做好本職工
作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到，保證了干部職工的工作正常運轉(zhuǎn)。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責(zé)盡心。
第二、每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進(jìn)。及時、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了干部職工的正常就餐。
第三、把住食品進(jìn)貨也非常重要。干部職工用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，由我親自去采購，嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位干部職工的身體健康。在用物理財過程中能夠嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。
一年來，切實做到了“服務(wù)周到，保障有力”得服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為干部職工服務(wù)，我一邊從網(wǎng)絡(luò)上汲取后勤管理上的業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)和借鑒各種先進(jìn)的的后勤工作理念，一邊嚴(yán)格要求自己，對同事們反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)如實反映，爭取盡快解決。
以上是自己對全年工作的總結(jié)，盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下一步的工作中，要加以克服和改進(jìn)。
公安后勤年終工作總結(jié)篇六
一、思想態(tài)度方面
認(rèn)真貫徹落實公司的發(fā)展指示，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神，面對自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度，始終以更高更好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作，具有強烈的責(zé)任和事業(yè)心。
二、工作任務(wù)方面
后勤工作大多都是一些較為瑣碎，但又相對重要的工作，今年上半年公司快速發(fā)展，新員工不斷加入，更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨，而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務(wù)，先后增加了一批性能優(yōu)異的__辦公工具，并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具，方便了員工們的生活，獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區(qū)域準(zhǔn)備了一些零食飲品，休閑鍛煉用具，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上，為公司業(yè)績提升貢獻(xiàn)力量。
同時，我們對于今年上半年損壞的門窗、器械進(jìn)行了更換維修，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進(jìn)行了修剪和打理，為公司創(chuàng)造了一個良好而優(yōu)美的環(huán)境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞，間接減輕工作壓力，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
三、工作當(dāng)中的不足
1、后勤事務(wù)繁忙，偶爾會因為一些小事而導(dǎo)致脾氣不太好，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解決了，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷。
2、受限于閱歷和眼界，有些事情處理得并不盡人意，還有很多值得改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
3、隨機應(yīng)變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣益，查漏補缺。
但這并不能作為不去鍛煉自己應(yīng)變能力的借口。
四、下一年的工作計劃
在下一年，后勤將以相比上半年更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和態(tài)度來面對公司的需求，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動力，在改正上半年工作中不足的同時充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神，跟著公司越辦越好!
公安后勤年終工作總結(jié)篇七
__ 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲，為了做好 __年的后勤工作，現(xiàn)對 __ 年的后勤工作總結(jié)如下：
一、充分利用時間做好后勤內(nèi)部服務(wù)，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)提高食堂質(zhì)量關(guān)，讓員工滿意。
搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題。__年，食堂進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時，__年，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。 員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。加強對臨時進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理，使員工宿舍的安全問題得到了控制，__年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。
(三)為營業(yè)部門服務(wù)，滿足員工的服務(wù)要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
二、加強資產(chǎn)采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階
后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，__年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
(一)閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，__年，在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了客房部的需求，節(jié)約采購資金幾千元。
(二)執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進(jìn)行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。
(三)能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進(jìn)行普查，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
(四)費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。
后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進(jìn)行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進(jìn)行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。
1、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。
表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導(dǎo)致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。
員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
針對以上問題，后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部__年總體工作重點如下：
1、建立完善的后勤服務(wù)體系，全面提升后勤服務(wù)。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。
同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
5、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。
通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善。
總之，后勤部__年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)__年經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。
公安后勤年終工作總結(jié)篇八
安工作根基，并堅持不懈地開展嚴(yán)格整治斗爭，始終保持了對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，加強了全縣治安防控體系建設(shè)，提高了控制和管理社會治安的能力。在2009年工作中圓滿完成了各項工作任務(wù)，為建設(shè)經(jīng)濟強縣創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。國慶安保和信訪穩(wěn)定工作被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進(jìn)單位，行風(fēng)評議再創(chuàng)歷史記錄名列全縣第二，執(zhí)法質(zhì)量考評被評為全市優(yōu)秀，公安宣傳工作被評為全市先進(jìn)?，F(xiàn)將今年的工作情況做以下匯報。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全力維護(hù)了全縣社會治安穩(wěn)定。
公安機關(guān)是維護(hù)社會治安穩(wěn)定的主力軍。我局充分發(fā)揮職能作用，采取措施，履職盡責(zé)，維護(hù)了全縣的政治穩(wěn)定和社會安定。
（一）國慶安保大獲全勝，維穩(wěn)能力顯著增強。面對舉國歡慶的國慶六十華誕盛典，我局舉全警之力，集全警之智，織就“六張網(wǎng)”，筑牢“三道防線”，實施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等專項斗爭，廣大民警不怕疲勞，連續(xù)奮戰(zhàn)，頑強拼搏，順利實現(xiàn)了“六個堅決防止”的目標(biāo)，為北京慶典筑起了一道安全屏障，以井陘的穩(wěn)定支援了全國的穩(wěn)定，被市委、市政府、縣委、縣政府評為國慶安保及信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位。同時，以國慶安保為契機，強化了情報信息工作，建立了國保大隊、派出所、信息員三級國保情報信息網(wǎng)絡(luò)，搜集有價值的情報信息631條，上報52條，被省廳采用1條，市局等有關(guān)部門采用29條，有效預(yù)防了“中石化協(xié)解人員”、“農(nóng)村信貸員準(zhǔn)備進(jìn)京上訪”等多起群體事件。對老軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵等特殊群體做到了底數(shù)清、情況明，逐人落實了管控措施，深入開展了“天網(wǎng)行動”等專項行動，破獲“法輪功”案件3起，勞教4人，制止非法宗教活動16起。4.13、5.24期間，無一外出參加非法慶典活動；建立和完善了反恐和應(yīng)急工作機制，妥善化解群體性事件14起。此外，在全市率先成立了信訪警務(wù)大隊，專門負(fù)責(zé)全局的信訪工作和對全縣非法上訪人員的調(diào)查處理工作。共打擊處理非法上訪人員35人，有效震懾了違法上訪現(xiàn)象，為扭轉(zhuǎn)井陘縣在全市上訪大縣的形勢發(fā)揮了重要作用，做法和效果得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和推廣。
（二）打擊刑事犯罪工作進(jìn)一步加強，打擊效能大幅提升。結(jié)合全縣實際，適時開展了“社會治安整治”、打擊“兩搶”犯罪等一系列專項斗爭，共破獲各類刑事案件717起，4起命案全部偵破，抓獲違法犯罪嫌疑人385名，其中逮捕157人，抓獲網(wǎng)上逃犯71人，摧毀犯罪團(tuán)伙19個，其中涉惡團(tuán)伙1個。為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失1300多萬元。對焦占松特大持槍搶劫團(tuán)伙案、陳忠賢殺人案等影響大、危害大的案件，領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，抽調(diào)精兵強將參戰(zhàn)，多措并舉均成功偵破。此外，建立了經(jīng)常性嚴(yán)打機制、刑事案件協(xié)調(diào)聯(lián)動和處置機制，犯罪信息研判和預(yù)警機制，使打擊效能明顯提升。秀林刑警隊探索建立的刑事案件短信預(yù)警平臺在防范打擊刑事犯罪，密切警民關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用，得到上級公安機關(guān)的肯定，河北電視臺、《人民公安報》等新聞媒體分別給予報道。
（三）整體防控工作嚴(yán)密有效，治安形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。為預(yù)防和減少違法犯罪，確保社會治安良好，我局加大社會治安整體防控工作力度。一是社區(qū)治安防控能力提升。全縣建立群防群治組織391個，巡防隊伍17支，大力推廣了數(shù)字化平安社區(qū)經(jīng)驗，安全社區(qū)覆蓋率達(dá)到87%。二是街面防控力量加強。各分局、派出所建立了轄區(qū)治安巡邏示意圖，三分之二警力下沉到社會面一線，建立起了不留縫隙的巡控機制，三是內(nèi)部單位行業(yè)場所秩序得到規(guī)范。經(jīng)過宣傳和培訓(xùn)，內(nèi)部單位，行業(yè)場所，自我防范能力提高，重點部位全部實現(xiàn)了“三鐵一器”并與110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。四是重點人員管控加強。對878名重點人員確定了紅橙藍(lán)三個危險等級管控，無一人漏管，1512名暫住人口辦證率達(dá)100%，271戶出租房屋備案率達(dá)100%。五是危爆物品管理力度加大。對全縣87家涉爆、9家涉槍單位的管理環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患43處，收繳炸藥340公斤，雷管121枚，獵槍10支，氣步槍3支。全縣未發(fā)生涉爆涉槍案件。六是行業(yè)場所陣地控制加強。開展了以旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)升級改造為龍頭的特種行業(yè)治安防控網(wǎng)建設(shè)，旅館業(yè)治安信息系統(tǒng)安裝率達(dá)到100%，對公共娛樂、服務(wù)場所，特行從業(yè)人員全部建立了治安管理檔案，并積極推進(jìn)機動車修理業(yè)、印章業(yè)和娛樂業(yè)服務(wù)場所的治安信息系統(tǒng)建設(shè)。
（四）行政管理不斷優(yōu)化，服務(wù)民生成效明顯。結(jié)合我局實際認(rèn)真
動車12417輛，全年發(fā)生交通事故1195起，死亡36人，傷180人，經(jīng)濟損失357萬元，與去年同期相比分別下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外，加大消防宣傳和消防隱患排查力度，開展了“冬季防火專項治理”，“高層和地下消防安全專項治理”等活動，共檢查單位274家，整改隱患185處，政府包案的較大7家火災(zāi)隱患單位全部整改完畢，全年火災(zāi)四項指標(biāo)有明顯下降，無重大火災(zāi)及亡人事故發(fā)生。
二、強力推進(jìn)“三項”建設(shè)，為公安工作實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
公安信息化，執(zhí)法規(guī)范化，和諧警民關(guān)系“三項”建設(shè)是公安部黨委的戰(zhàn)略部署，是新時期公安事業(yè)發(fā)展的平臺和力量支撐，我局按照上級公安機關(guān)的部署，強力推進(jìn)“三項建設(shè)”。一是公安信息化邁出大步伐。3至5月份，開展了信息采集百日會戰(zhàn)。期間，全警動員，全警采集，全力以赴，采集錄入各類數(shù)據(jù)數(shù)十萬條，使數(shù)據(jù)做到了量多、面廣、鮮活，其中派出所綜合管理系統(tǒng)累計錄各類數(shù)據(jù)30多萬條，位居全市前茅，信息質(zhì)量100分。信息采集會戰(zhàn)使公安信息化有了基礎(chǔ)支撐；接入公安網(wǎng)計算機216臺，民警擁有率100%，基層所隊全部接通“四級網(wǎng)”，全警數(shù)字證書發(fā)放使用率100%，通過強化培訓(xùn)，95%以上的民警做到了“六會”。同時，下大力完成了信息化建設(shè)的龍頭項目——情報信息系統(tǒng)建設(shè)，在指揮中心成立了情報信息科，建立完善了接處警日報告、警情周、日動態(tài)分析研判及警情警示、通報等制度，建立完善了規(guī)范的情報信息工作機制，引領(lǐng)公安信息化向前邁進(jìn)。二是執(zhí)法規(guī)范化躍上新臺階，建立健全了《公安機關(guān)常見警情處置規(guī)范》等各項執(zhí)法制度；實行了月通報、季考核、年總評相結(jié)合的執(zhí)法質(zhì)量考評；嚴(yán)格落實《河北省公安機關(guān)案件法律審核規(guī)定》，明確五級審核把關(guān)制度，建立案件審核檔案；強化民警執(zhí)法培訓(xùn)，提高民警執(zhí)法素質(zhì)，使全局執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范化。秀林派出所、微水刑警隊被市局授予“2009年度基層執(zhí)法規(guī)范單位”。其中，微水刑警隊被評為“河北省公安機關(guān)百個執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”，他們辦理的“武力軍故意殺人案”被市局作為精品卷推薦到省廳參加“雙百評選活動”。7起行政復(fù)議案件，6起得到維持。行政復(fù)議案件比上年減少36%；全年無因執(zhí)法過錯被檢查機關(guān)追捕、追訴犯罪嫌疑人；無絕對不起訴；無監(jiān)督立案；無國家賠償案；無行政訴訟被撤銷案件；無無罪判決案件。全局民警無追究刑事責(zé)任人員。三是警民關(guān)系進(jìn)一步和諧。把人民群眾對公安工作是否滿意作為評價公安工作的標(biāo)準(zhǔn)。開展了對民警的宗旨意識、群眾觀念、群眾路線教育；落實了“三個必訓(xùn)”，按“三懂四會”要求進(jìn)行了輪訓(xùn)，提升民警的服務(wù)能力。開展了“萬民民警進(jìn)萬家”、“警民相約警務(wù)室”等警民互動活動；加強公安宣傳工作，宣傳工作在全市公安系統(tǒng)名列前茅。開展了“開門評警”和對群眾安全感和“滿意度”的民主測評，與人民群眾增進(jìn)了解，樹立了公安機關(guān)的良好形象。
三、全面加強了隊伍建設(shè)，為完成新時期各項公安工作任務(wù)提供了有力保障。
在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證。我們牢固樹立現(xiàn)代化管理理念，變經(jīng)驗式，粗放式管理為科學(xué)化，精細(xì)化的現(xiàn)代化管理模式。一是扎扎實實完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年的教育活動。制訂了活動方案、進(jìn)行了動員部署、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)，學(xué)習(xí)筆記、心得體會、問題剖析、整改措施等規(guī)定動作全部完成，民警受到了一次世界觀、人生觀、價值觀的再教育。二是民警的實戰(zhàn)水平有了新提高。大力推廣了“實訓(xùn)合一”輪訓(xùn)輪值教育訓(xùn)體模式，重點加強了社區(qū)民警的培訓(xùn)，全年科、所隊長集訓(xùn)都在15天以上。大力推廣法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識“一口清”活動，培養(yǎng)了一批崗位能手和業(yè)務(wù)骨干。三是持之以恒嚴(yán)管隊伍。進(jìn)一步完善了教育監(jiān)督與制度建設(shè)并重的工作機制，認(rèn)真執(zhí)行“五條禁令”等從嚴(yán)治警的規(guī)定，重點加強了“八小時以外”“五條禁令”、警車管理的督查力度，并開展了兩次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，民警的遵紀(jì)守法意識明顯增強。四是落實從優(yōu)待警規(guī)定，調(diào)動民警的積極性。認(rèn)真落實了民警體檢、年休假、因公負(fù)傷就醫(yī)綠色通道以及民警直系親屬住院探望等制度，為民警購買了300萬元平安保險。投資100多萬元修整了院落，辦公環(huán)境得到改善。依法維護(hù)民警的合法權(quán)益，對5名侵犯民警權(quán)益的不法人員予以行政拘留。五是內(nèi)務(wù)管理出現(xiàn)新氣象。深入開展了“學(xué)邊防、守條令”奪標(biāo)競賽活動，通過動員學(xué)習(xí)，檢查、督導(dǎo)，全局各單位呈現(xiàn)出人精神、物整潔的良好辦公環(huán)境。
除上述工作外，我局還圓滿完成了春節(jié)元宵節(jié)、“首屆中國井陘拉花藝術(shù)節(jié)暨經(jīng)濟貿(mào)易洽談會“等大型活動的警衛(wèi)任務(wù)50余次，執(zhí)行縣委、縣政府安排的開路警戒任務(wù)120多次，均做到萬無一失。
雖然我局2009年做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。諸如，個別民警素質(zhì)不高，一些案件未能及時偵破，對待群眾仍有冷橫硬推等現(xiàn)象。在今后工作中，我們將發(fā)揚成績，力戒不足，以更加昂揚斗志和頑強拼搏的精神做好各項工作，為構(gòu)建平安井陘再立新功。
2010年，全縣公安工作的目標(biāo)和總體要求是：“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和隊伍建設(shè)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總目標(biāo)，牢牢把握維護(hù)重要戰(zhàn)略機遇期社會和諧穩(wěn)定的總要求，繼續(xù)加強社會治安維穩(wěn)工作建設(shè)，狠抓隊伍的素質(zhì)建設(shè)，深化警務(wù)工作模式改革，改進(jìn)和完善勤務(wù)保障機制，不斷提升“四種能力”和“兩個水平”，以奮發(fā)有為的精神和工作狀態(tài)，全面推進(jìn)公安隊伍正規(guī)化建設(shè)和公安業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
縣公安局要認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省委八屆二次全會、州委七屆五次、縣委十一屆五次全會議精神，按照全州政法工作會議和全州公安局長會議總體安排和工作部署，緊緊圍繞縣委、政府提出的“五個重點”（新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)特產(chǎn)業(yè)、民族文化生態(tài)旅游）、“五大產(chǎn)業(yè)”（油茶、核桃、茶葉、畜牧業(yè)、礦業(yè)）、“三大目標(biāo)”（農(nóng)民增收、財政增長、社會和諧）的發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立服從和服務(wù)于發(fā)展這個大局，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高公安機關(guān)駕馭治安大局，維護(hù)公平正義，預(yù)防和控制犯罪，服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)的總體水平和實際能力。切實保護(hù)人民群眾正常的生活生產(chǎn)秩序，維護(hù)人民群眾的合法利益，努力構(gòu)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的法治環(huán)境，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、以維護(hù)社會政治穩(wěn)定為首任，全面提升駕馭社會治安局勢的能力和本領(lǐng)。
在2010年，縣公安局要始終保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢。堅持主動進(jìn)攻、精確打擊，不間斷地組織專項整治行動，有力地保證全縣治安持續(xù)穩(wěn)定。
1、強化命案攻堅工作。堅持“命案必破”、“命案必防”的理念，始終把偵破命案工作作為全局的龍頭工作來抓，嚴(yán)格遵循、運行命案工作機制以及失蹤人員工作機制，堅持重兵投入，快偵快破。
2、深化“掃黑除惡”斗爭。嚴(yán)格落實“掃黑除惡”日常工作機制，堅持抓早抓小、露頭就打、除惡務(wù)盡原則，把“掃黑除惡”工作放在刑偵工作的重要位置，全力遏制搶劫、敲詐、聚眾斗毆、尋釁滋事、非法拘禁等重大惡性案件。計劃在2010年內(nèi)打掉**個惡勢力團(tuán)伙，***個黑社會性質(zhì)犯罪。
3、重?fù)魢?yán)重經(jīng)濟犯罪。我們要始終把損失巨大、危害嚴(yán)重、影響惡劣以及黨委、政府關(guān)注的嚴(yán)重經(jīng)濟犯罪案件作為主攻目標(biāo)，認(rèn)真投入，科學(xué)經(jīng)營，全力組織破案攻堅。一方面，加大對重點領(lǐng)域的整治力度。另一方面，要認(rèn)真開展各類專項行動。計劃在2010年組織開展***次打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪及傳銷違法犯罪等專項行動。
三、研究部署2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作
在2010年，我局計劃采取八個方面的工作措施來深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作：一是繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大反腐倡廉宣傳教育力度，認(rèn)真落實責(zé)任制，建立健全制度，狠抓工作落實；二是加大監(jiān)督檢查工作力度，圍繞中心工作，履行工作職責(zé)，保證政令、警令暢通，確保各項工作部署落到實處；三是加強政風(fēng)和效能建設(shè)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，堅決糾正和查處不作為、亂作為等不良行政行為，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系；四是要加強基層所隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)“無違紀(jì)所隊”活動，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。五是認(rèn)真做好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，及時開展調(diào)查核實，加大案件查辦力度，純潔公安隊伍，同時在查辦信訪舉報過程中，注意維護(hù)公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的正當(dāng)權(quán)益；六是堅持不懈地抓好“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”和《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，切實規(guī)范民警的行為，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)行為；七是要充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，進(jìn)一步改進(jìn)和加強警務(wù)督察、內(nèi)部審計、執(zhí)法檢查、護(hù)警維權(quán)等工作。八是按照全國政法會議精神和“三項建設(shè)”的總要求，深入推進(jìn)“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，大力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和水平。
公安后勤年終工作總結(jié)篇九
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來，為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對學(xué)生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。
以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
