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村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度大全(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:35:22
村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度大全(八篇)
時(shí)間:2024-03-20 20:35:22     小編:zdfb

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村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇一

1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

2、幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

3、經(jīng)常開門窗,保持室內(nèi)空氣流通、新鮮,室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑、防寒設(shè)施。

4、廁所要清潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要立即傾倒,刷洗干凈,每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

5、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求。

6、對(duì)患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的不混班,不串班。檢疫期滿后無(wú)癥狀者方可解除隔離。

7、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)隔離治療,所在班要徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可來(lái)園。

8、幼兒離園一個(gè)月以上或外出(離本市)返回時(shí),應(yīng)向家長(zhǎng)詢問有無(wú)傳染病接觸史。

9、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

二、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒每人二巾二杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動(dòng)水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。

3、飯后要漱口,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4、定期洗頭和洗澡,保持服裝整潔,衣服被褥床單要勤洗勤曬。

5、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光??措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),看時(shí)不要離的太近。電視機(jī)安放高度要適中。

6、工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和開飯前用肥皂洗手。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇二

一、指導(dǎo)思想

為了提高我園預(yù)防和控制突發(fā)傳染病的能力和水平,指導(dǎo)和規(guī)范各類傳染病突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,減輕或者消除突發(fā)事件的危害,保障全體教職員工以及幼兒的身體健康與生命安全,維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合本園實(shí)際,貫徹落實(shí)防治傳染病,本著"科學(xué)預(yù)防、依法管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)"的工作原則,全面落實(shí)"早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療"的工作要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)傳染病的控制,特制定本應(yīng)急預(yù)案。

二、可能引發(fā)的幼兒傳染病

突發(fā)傳染病事件可分為甲類傳染病(鼠疫、霍亂)、乙類傳染病(非典、禽流感、麻疹、流行性乙型腦炎、傷寒和副傷寒等)、丙類傳染病(流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、手足口病等)

三、預(yù)防措施

1、幼兒園建立各項(xiàng)衛(wèi)生工作責(zé)任制,明確各部門工作職責(zé)。

2、衛(wèi)生保健老師和班主任密切配合做好每天晨檢工作,保健老師在晨檢中應(yīng)做到一摸、二問、三看、四查,并認(rèn)真填寫幼兒全日觀察登記表,保證幼兒園預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

3、幼兒園所有工作人員上崗前需進(jìn)行體檢,持健康證方可上崗;幼兒在入園前必須進(jìn)行健康檢查,經(jīng)檢查合格方可入園。

4、幼兒園開展預(yù)防宣傳教育工作,定期進(jìn)行有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)培訓(xùn),保證每周的健康教育,教會(huì)師生一般防病知識(shí),培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

5、幼兒園學(xué)習(xí)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所要通風(fēng)換氣和定期消毒。

6、班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒的巡視,發(fā)現(xiàn)傳染病病例或凝視病例,班主任應(yīng)在第一時(shí)間向分管保健老師或應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)報(bào)告,不得隱瞞實(shí)情,分管保健老師應(yīng)在第一時(shí)間到達(dá)發(fā)病班,及時(shí)采取隔離措施,同時(shí)根據(jù)幼兒入園報(bào)名表上提供的緊急聯(lián)絡(luò)人信息與之聯(lián)絡(luò)醫(yī)院診治。其原則是:早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離。

7、按疾控制定的《各類物品消毒方法》做好各項(xiàng)預(yù)防性消毒工作。

四、處理程序

1、在確診傳染病后,根據(jù)傳染病上報(bào)制度,幼兒園應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)電話向有關(guān)部門,詳細(xì)填寫病例基本情況傳報(bào)單。

2、對(duì)疫情班要保健老師應(yīng)做到單獨(dú)進(jìn)行晨檢,不可與正常班并在一起晨檢。在晨檢中應(yīng)特別注意疫情班傳染病的發(fā)病特征。

3、患者必須及時(shí)隔離,并及時(shí)了解換情況;嚴(yán)格掌握患者病愈返校的隔離期限,病愈者返校須持醫(yī)院醫(yī)生出具的返園證明方可入園;

4、對(duì)疫情班分管衛(wèi)生保健老師在控制疫情期間應(yīng)與班主任密切配合,每天做好家訪工作,對(duì)幼兒進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握疾病發(fā)生情況,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)防和控制措施并對(duì)傳染病疑似幼兒做好觀察記錄;

5、分管衛(wèi)生保健老師應(yīng)開展疫情班消毒隔離指導(dǎo)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防控制措施;

6、開展相關(guān)疾病的防治宣傳教育活動(dòng),如出專欄、上課、發(fā)放宣傳資料等;

7、在疫情期間有病例發(fā)生的班級(jí)停止使用幼兒園公用教室等;疫情班暫停師生集體性活動(dòng),疫情班的所有用具、餐具都必須單獨(dú)消毒,不可與正常班相混,消毒劑量和時(shí)間嚴(yán)格按各傳染病的規(guī)定要求進(jìn)行消毒,防止疫情的進(jìn)一步蔓延;

8、疫情班班級(jí)做到該班幼兒不插到正常班去、也無(wú)新進(jìn)幼兒插入此班、也不和其他正常班并班進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

9、疫情班隔離期應(yīng)自最后一例病例發(fā)病后最長(zhǎng)潛伏期內(nèi)無(wú)新發(fā)病例可結(jié)案,方可結(jié)案小結(jié)。

10、加強(qiáng)全園的消毒工作:按疾控制定的《各類物品消毒方法》做好各項(xiàng)預(yù)防性消毒工作。

11、疫情班的幼兒出入園舍有專用通道,不得走其他班幼兒所用的通道。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇三

公司保密制度范本

第一條:為維護(hù)公司發(fā)展和利益,保守公司秘密,制定本制度。

第二條:在對(duì)外交往和合作中,須個(gè)性注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第三條:全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條:公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

1、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號(hào);

2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

3、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);

4、人事決策中的秘密事項(xiàng);

5、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;

6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

7、其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條:非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第六條:公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于必須范圍的員工接觸。

第七條:屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第八條:接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第九條:記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失,務(wù)必立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第十條:對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。

第十一條:信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門,非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇四

通過(guò)對(duì)本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個(gè)單位必須要有完善,嚴(yán)格,健全,獨(dú)特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí),提高了我的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)照所學(xué)的制度,我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:

一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時(shí)不是很重視。

二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。

三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。

四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

針對(duì)自身存在的一些問題,在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施:

一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。

三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇五

尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導(dǎo):

按照全縣第五輪巡查工作安排,下面就縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組工作開展情況匯報(bào)如下,不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況及工作開展總體情況

派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組受商都縣紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo),按照紀(jì)委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個(gè)單位,分別為財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、民族局、政務(wù)中心?,F(xiàn)有工作人員3人,分別為紀(jì)檢組長(zhǎng)1名,專職紀(jì)檢干事2名。

近年來(lái),在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神,全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的重大決策部署和從嚴(yán)治黨任務(wù),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),以深化改革為契機(jī),聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風(fēng)建設(shè),為各被監(jiān)管單位工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

(一)分解落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

20xx年以來(lái)各被監(jiān)管單位黨組(支部)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是“兩個(gè)責(zé)任”層層壓實(shí)。局黨組(支部)書記聽取紀(jì)檢監(jiān)察組工作匯報(bào)4次,黨組(支部)會(huì)議研究黨風(fēng)廉政工作5次,年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風(fēng)廉政會(huì)議,黨組(支部)書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)和班子成員,班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)和分管業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀(jì)檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀(jì)檢監(jiān)察建議4條,黨組(支部)全面采納并予以落實(shí)。二是強(qiáng)化制度創(chuàng)新建設(shè),有效預(yù)防腐敗。在制度建設(shè)上,從內(nèi)部日常管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和財(cái)政資金管理四個(gè)方面制定和完善了一系列制度,通過(guò)建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督職能,維護(hù)工作紀(jì)律

加強(qiáng)黨員干部廉政監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政談話等制度。一是今年以來(lái),各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級(jí)及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話,副科級(jí)以上干部15人建立了個(gè)人廉政檔案,紀(jì)檢監(jiān)察組同2名新任股級(jí)干部進(jìn)行了任前廉政談話,結(jié)合全縣辦公用房清理工作,清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅(jiān)持挺紀(jì)在前加大監(jiān)督檢查力度,開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點(diǎn)檢查相結(jié)合,緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶重點(diǎn)節(jié)日,利用微信平臺(tái),在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條,有效的避免節(jié)點(diǎn)失節(jié),導(dǎo)致違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風(fēng)”問題的抬頭。

(三)加強(qiáng)警示教育,筑牢干部思想防線

加強(qiáng)對(duì)5個(gè)被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財(cái)政局黨支部和其他4個(gè)單位認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),并要求黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會(huì)5次,觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《厲害了,我的國(guó)》、《馬克思是對(duì)的》等影片,并用楊國(guó)文和市財(cái)政局基層科科長(zhǎng)厲平和的典型案例進(jìn)行警示教育,組織財(cái)政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽,增強(qiáng)了全體干部職工的廉潔自律意識(shí),筑牢了干部的思想防線。

二、存在的主要問題

(一)執(zhí)行“六大紀(jì)律”方面存在的問題

1、對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項(xiàng)配套規(guī)定精神不到位。紀(jì)檢組對(duì)被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點(diǎn)節(jié)假日的監(jiān)督,平時(shí)檢查相對(duì)較少,存在等問題等線索,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然存在,今后紀(jì)檢組將加大檢查懲治力度,通過(guò)查處加大震懾力度。

2對(duì)黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中,對(duì)黨員干部政治意識(shí)和大局意識(shí)教育監(jiān)督存在不到位,監(jiān)督檢查偏重于“三會(huì)一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況,對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的專項(xiàng)檢查少,主要依靠主體責(zé)任的落實(shí),紀(jì)檢組對(duì)黨員干部政治意識(shí)和大局意識(shí)教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學(xué)習(xí)的針對(duì)性不靈活,支部活動(dòng)形式單一,存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,未能做到融會(huì)貫通、舉一反三;在“做實(shí)”上做得不足,習(xí)慣于開會(huì)布置、學(xué)文件傳達(dá)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展想的不深、研究的不透,在某種程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、對(duì)權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實(shí)監(jiān)督上還不完善。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督還不夠到位,存在“三重一大”會(huì)議記錄不規(guī)范、會(huì)前有的議題事先沒有征求意見,主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言落實(shí)不到位問題。個(gè)別單位存在權(quán)利清單制定不完善,責(zé)任分工不明確,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度不健全,內(nèi)控機(jī)制有漏洞,監(jiān)督檢查需要進(jìn)一步完善。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題

1、對(duì)主體責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)的監(jiān)督還不夠有力。對(duì)各被監(jiān)管單位落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”監(jiān)督僅做到簽訂責(zé)任狀和層層分解任務(wù),對(duì)后續(xù)跟蹤問效落實(shí)不夠有力,存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作輕黨風(fēng)廉政工作,有的分管領(lǐng)導(dǎo)全年對(duì)自己所分管的業(yè)務(wù)股室沒有開展專題黨風(fēng)廉政工作會(huì)和所分管人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話,紀(jì)檢組將加大對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。

2、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少,缺乏對(duì)意識(shí)形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設(shè)。

3、專項(xiàng)整治工作開展的不深入。今年按照縣紀(jì)委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀(jì)律”、“扶貧領(lǐng)域”專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái),各被監(jiān)管部門相繼召開了動(dòng)員會(huì)議并對(duì)照本單位情況進(jìn)行自查,紀(jì)檢組進(jìn)行了專項(xiàng)督查,并督促被監(jiān)管單位進(jìn)一步召開推進(jìn)會(huì)加強(qiáng)專項(xiàng)整治活動(dòng)工作的開展,但好人主義思想、慢作為仍然存在,紀(jì)檢組將加大查處力度,保障專項(xiàng)整治活動(dòng)有成效。

4、警示教育、廉政文化建設(shè)重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會(huì),但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少,紀(jì)檢組今年只在財(cái)政局開展警示教育大會(huì)上利用原市財(cái)政楊某、厲某的典型案例進(jìn)行剖析警示教育宣講,其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片,警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng),有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時(shí)更新。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的問題

1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀(jì)審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠,仍然存在不敢監(jiān)督和不會(huì)監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過(guò)程中還有畏難情緒,監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查,輕責(zé)任追究,致使紀(jì)檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。

2、紀(jì)檢干部自身素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng)。派駐財(cái)政局紀(jì)檢組紀(jì)檢干部直到今年8月底才全部配齊,在從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前,大都沒有接受過(guò)專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),對(duì)紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,對(duì)新的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)會(huì)掌握不透徹,理解不深入,不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀(jì)檢干部對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不夠,造成在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面主動(dòng)出擊的少,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。

三、今后整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把政治規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓,長(zhǎng)震懾,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

(二)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞主體責(zé)任缺失,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力等問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求,加大對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題的反彈,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的廉政防控和權(quán)利運(yùn)行。

(四)加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),學(xué)好紀(jì)法銜接、法法銜接的知識(shí),全面提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”工作,聚焦主責(zé)主業(yè),做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀(jì)、思想水準(zhǔn)高、政策能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇六

餐廳餐飲管理制度

儀容儀表要求制度

一、上班務(wù)必按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。(黑色襪男員工)

二、女服務(wù)員:上班要化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹,長(zhǎng)發(fā)要盤起,短發(fā)但是肩,留海不超過(guò)眼睛,頭發(fā)不準(zhǔn)染色,不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型。

三、男服務(wù)員:頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā),不留胡須,勤修面。

四、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。

五、上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。

六、工作服要整潔,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。

七、上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高的事物,飲料。

八、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。

九、檢查儀容,儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。

十、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

衛(wèi)生工作制度:

a、個(gè)人衛(wèi)生

一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。

二、工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。

三、大、小便后要洗凈、擦干。

b、區(qū)域衛(wèi)生

一、地面無(wú)雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。

二、桌面無(wú)油漬、無(wú)塵灰,餐具無(wú)破損、無(wú)油漬、無(wú)灰塵、無(wú)水滴、無(wú)茶漬,餐具務(wù)必消毒。

三、工作臺(tái)要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤、水壺要干凈、無(wú)污漬。

四、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。

五、門窗、墻壁要持續(xù)光亮,無(wú)灰塵、無(wú)油漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

六、衛(wèi)生間要持續(xù)干凈、整潔、無(wú)異味,衛(wèi)生工具擺放整齊。

七、各班組衛(wèi)生分片包干到人,每一天派人輪流值班,持續(xù)衛(wèi)生清潔。每周六搞大掃除。

八、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰5——20元。

勞動(dòng)紀(jì)律

一、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。

二、上班時(shí)間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準(zhǔn)聚一齊閑談,上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人的到來(lái)。嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所,違者一次罰款5—20元。

三、遇到客人和上司,要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意,不能視而不見。違者一次罰款5—20元。

四、客人來(lái)了要說(shuō)歡迎光臨,拉椅讓座。在服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ),客人買單要致謝,客人離時(shí)要送客,請(qǐng)客人慢走,并誠(chéng)心歡迎客人下次光臨,使用禮貌用語(yǔ)(送客至門口),違者一次罰款5—20元。

五、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵,要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單,給酒店造成的損失由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款20—200元。

六、拾到客人物品務(wù)必上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準(zhǔn)私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20—200元并后果自負(fù)。

七、如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開。否則所造成的后果由本人承擔(dān),并罰款20元/每次。

八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑,不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場(chǎng)所大吼大叫、大聲說(shuō)話,違者視情節(jié)輕重罰1—5元。

九、不得罷工,或三五聚集鬧事,嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店形象,違者開除處理。

十、員工務(wù)必參加班前會(huì)及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn),違者一次罰款5元。

十一、在工作中隨時(shí)服從,工作完后再提出見解,不得當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯,否則視情節(jié)輕重,罰款50—100元,并在班會(huì)上作書面檢討。

十二、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,更不準(zhǔn)私自吃、用酒店或客人的食物,違者罰款50—200元,情節(jié)嚴(yán)重者開除。

十三、不準(zhǔn)帶包進(jìn)入工作場(chǎng)所,違者罰款5—20元。

十四、下班后不準(zhǔn)在酒店逗留,違者罰款5元。

十五、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),了解每一天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單酒水單,如因業(yè)務(wù)不熟,造成客人不滿情緒的,視情節(jié)輕重,初次罰款5—50元,下崗培訓(xùn)三天(不計(jì)工資),所造成的損失由本人承擔(dān)。

十六、上班時(shí)間務(wù)必使用普通話,違者一次罰款1—5元。

十七、不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50—100元。

十八、不許向客人只推薦有開瓶費(fèi)的酒以此誤導(dǎo)客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款10—50元。

物品管理制度

一、酒店所有設(shè)備設(shè)施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罰款50—100元/次。

二、不準(zhǔn)用客用餐具喝水、吃飯,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

三、服務(wù)員不能隨意開放空調(diào)私自使用,客人走后應(yīng)立即關(guān)掉空調(diào)、電燈、電視,違者罰款5—20元。

四、每一天務(wù)必檢查空調(diào)、消毒柜、燈光、衛(wèi)生間下水道、電視機(jī)、煤氣灶具開關(guān)等工作是否正常,如有異常立即上報(bào)領(lǐng)班或主管安排人來(lái)維修。

五、如已知某物不能使用,不可強(qiáng)行使用,否則造成的后果由本人承擔(dān)。

六、下班前務(wù)必檢查一切電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)掉、門窗是否關(guān)好,領(lǐng)班檢查到某區(qū)域沒關(guān)電器設(shè)備開關(guān),該區(qū)域服務(wù)員罰款20元/次,所造成的損失由本人承擔(dān)。

七、酒店配發(fā)給服務(wù)員的一切物品,服務(wù)員應(yīng)妥善保管、合理使用,如有損壞丟失,照價(jià)賠償或使其恢復(fù)原樣。

八、若有發(fā)現(xiàn)故意損壞酒店設(shè)備、設(shè)施者,作重罰開除處理。

九、若客人損壞了酒店物品也應(yīng)要求賠償。但語(yǔ)氣要委婉,不得對(duì)客人無(wú)禮。

十、每月盤點(diǎn)一次工作用具、家私及酒店各種設(shè)備設(shè)施。損耗與賠償方案按具體狀況實(shí)施。(另行通知)

傳菜員的崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度

一、按規(guī)定著裝,做好每日開餐前的準(zhǔn)備工作,檢查好開餐所需物品是否齊全。如不齊全,應(yīng)立刻做好補(bǔ)充工作,如因此對(duì)在開餐過(guò)程中所造成的后果及損失由職責(zé)人承擔(dān)。

二、熟記各類菜的佐料單;熟記單號(hào)、包廂位置;熟記下單、上菜時(shí)間、上菜順序。如有跟錯(cuò)菜料、記錯(cuò)餐桌位置、上錯(cuò)菜、延誤下單、上菜時(shí)間,顛倒上菜順序,所造成的損失及后果,由職責(zé)人承擔(dān),并罰款5—20元。

三、及時(shí)參加班前會(huì),熟記班會(huì)資料,用心主動(dòng)配合好服務(wù)員的工作。

四、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。

五、堅(jiān)決把好食品衛(wèi)生關(guān),做到變味、變質(zhì)食品不上餐桌,違者罰款50—100元。

迎賓員崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度

一、遵守上下班制度,提前十分鐘到崗,做到不遲到不早退。

二、按規(guī)定著裝,化淡妝。為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)彬彬有禮,熱情大方,態(tài)度程度和謁可親,面帶微笑,使用禮貌用語(yǔ),并行鞠躬禮。

三、主動(dòng)熱情為進(jìn)出的每一位賓客、路人拉門。違者視情節(jié)輕重罰款1—10元。

四、及時(shí)參加班前會(huì)及平時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

五、了解每日的客人就餐狀況,并作記錄,熟各包廂、臺(tái)號(hào)、位置,熱情正確的引導(dǎo)客人就位。如有發(fā)生帶客帶錯(cuò)包廂或態(tài)度問題被客人投訴,每次罰款5—20元,兩次加倍。

六、熟記??托彰皢挝?,要熱情、準(zhǔn)確的稱呼客人,違者罰款20元/次。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇七

根據(jù)遂寧市人民政府法制辦公室《關(guān)于開展深化行政審批制度改革工作調(diào)研的通知》(遂府法函〔2019〕12號(hào))要求,現(xiàn)將我局開展深化行政審批制度改革工作報(bào)告如下:

一、清理審批事項(xiàng)情況

(一)正在實(shí)施的審批項(xiàng)目。

1.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批(并聯(lián)審批);

2.建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收;

3.城市生活垃圾處置設(shè)施關(guān)閉拆除許可(并聯(lián)審批);

4.防治污染設(shè)施撤除或閑置許可;

5.大氣污染物排放許可證;

6.水排污許可證;

7.收集、貯存、處置危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證;

8.危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移許可;

9.輻射安全許可(省環(huán)保廳委托)。

(二)“防治污染設(shè)施撤除或閑置許可”近三年未收到公民、法人的申請(qǐng)。

二、規(guī)范行政審批行為情況

一是制定了行政審批服務(wù)措施、行政審批流程圖,簡(jiǎn)化了辦事流程,提高了服務(wù)效率。二是按照要求,進(jìn)行了行政審批上網(wǎng)公示。三是行政審批后,由局紀(jì)檢監(jiān)察室和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”制度和審批項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

三、制度完善情況

一是通過(guò)懲防體系建設(shè),完善了一系列行政審批風(fēng)險(xiǎn)防控措施,建立了《行政審批工作廉政規(guī)定》。二是制定并落實(shí)了《遂寧市環(huán)境保護(hù)局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《遂寧市環(huán)境保護(hù)局行政審批責(zé)任追究制度》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警實(shí)施辦法》等制度。

四、“兩集中、兩到位”執(zhí)行情況

我局將審批事項(xiàng)集中在行政許可科、行政服務(wù)中心審批,做到“一站式”審批,保障了進(jìn)駐行政審批服務(wù)中心的審批事項(xiàng)到位、審批權(quán)限到位。

村級(jí)紅白理事會(huì)的職責(zé)與制度 農(nóng)村紅白理事會(huì)規(guī)章制度篇八

為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,落實(shí)中央應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,3月27日,中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理、中央指導(dǎo)組組長(zhǎng)孫春蘭與抗疫一線媒體記者座談,代表黨中央、國(guó)務(wù)院,向戰(zhàn)斗在抗疫一線的新聞工作者表示誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝,希望再接再厲深入報(bào)道黨中央重大決策部署,講好中國(guó)抗疫故事,強(qiáng)信心、暖人心、聚民心,匯聚共克時(shí)艱的磅礴力量。

不容置疑,自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái),廣大新聞工作者表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),深入抗疫一線進(jìn)行采訪報(bào)道,發(fā)現(xiàn)和傳遞了許許多多感人至深、鼓舞人心的新聞報(bào)道、抗疫故事,為凝聚抗疫力量,增強(qiáng)全民抗疫信心,眾志成城打好抗疫的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了積極作用。

抗疫故事傳遞抗疫精神、彰顯中國(guó)力量。講好中國(guó)抗疫故事對(duì)教育和啟迪每一個(gè)人的思想和靈魂至關(guān)重要,對(duì)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”舉足輕重,對(duì)不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任,筑牢黨長(zhǎng)期執(zhí)政最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾根基意義重大。講好中國(guó)抗疫故事,既要新聞媒體積極“宣揚(yáng)”,還需各行各業(yè)、相關(guān)人員共同“播報(bào)”,以責(zé)任之心、擔(dān)當(dāng)之責(zé)聯(lián)動(dòng)“發(fā)聲”。

要講好一線醫(yī)護(hù)人員抗疫故事。疫情暴發(fā)后,面對(duì)這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),面對(duì)躲在暗處的的“疫魔”,面對(duì)瘋狂無(wú)情的病毒,廣大義務(wù)工作者紛紛請(qǐng)纓參戰(zhàn),表現(xiàn)出救死扶傷、醫(yī)者仁心的職業(yè)精神,不畏兇險(xiǎn)、勇往直前的犧牲精神。夫妻并肩作戰(zhàn)、父子(女)共同抗疫、推遲婚期請(qǐng)戰(zhàn)、退休再返戰(zhàn)場(chǎng)……夫妻檔、父子兵、姐妹花、祖孫團(tuán),在這場(chǎng)全民戰(zhàn)疫中,廣大醫(yī)務(wù)工作者用初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn),展現(xiàn)著家國(guó)情懷、詮釋著中國(guó)精神,有的在戰(zhàn)疫中因感染病毒,失去至親至愛,令人悲痛萬(wàn)分。她們的故事感天動(dòng)地、動(dòng)人心魂,要利用不同時(shí)機(jī),通過(guò)各種形式,組織醫(yī)務(wù)工作者以切身經(jīng)歷和體會(huì),或他人代講的方式,宣講好一線醫(yī)務(wù)工作者大醫(yī)精誠(chéng)、大愛無(wú)疆、大勇無(wú)畏的抗疫精神,用事實(shí)證明她(他)們是“功臣”、是“英雄”,是“新時(shí)代最可愛的人”,掀起向新時(shí)代最可愛的人學(xué)習(xí)的熱潮。

要講好基層黨員干部抗疫故事。這次疫情考驗(yàn)著我們的基層黨組織的號(hào)召力和組織力,考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力和指揮力,更考驗(yàn)著廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抗擊疫情中,各級(jí)黨委和政府積極響應(yīng)黨中央的統(tǒng)一部署,把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位,堅(jiān)持聽從指揮、步調(diào)一致,科學(xué)調(diào)度,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位、靠前指揮,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé);廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,跑在前面、沖到一線,沒有黑白天,工作連軸轉(zhuǎn),發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,有的甚至倒在了防控一線,涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的動(dòng)人故事。我們要組織好為疫情防控工作做出積極貢獻(xiàn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員、干部的動(dòng)人事跡,以本人現(xiàn)身說(shuō)法、他人幫助宣講等方式,以錄制專題片、巡回報(bào)告等形式,因地制宜、因時(shí)制宜組織黨員、干部講好抗疫故事,用身邊事教育身邊人。同時(shí),通過(guò)“講故事”充分證明中國(guó)共產(chǎn)黨的強(qiáng)大政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力,充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是打贏這場(chǎng)疫情阻擊戰(zhàn)的根本政治保障。

要講好基層廣大群眾抗疫故事。防控疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái),全國(guó)人民同舟共濟(jì)、眾志成城,有錢的出錢、有物的出物、有力的出力,涌現(xiàn)出了許多“傾家蕩產(chǎn)”“砸鍋賣鐵”式捐款,人民群眾的愛心一批又一批、一波又一波源源不斷送到湖北、運(yùn)往武漢,有力地支援了當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鳌_€有志愿者積極參與群防群控工作,共同做好封鎖查問、消殺防護(hù)、宣傳動(dòng)員、買藥送菜等工作,真正構(gòu)筑起最堅(jiān)固的人民長(zhǎng)城。正是在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨委政府的科學(xué)防控下,全國(guó)人民萬(wàn)眾一心、全力以赴,這場(chǎng)新冠肺炎疫情才得以有效遏制,充分表現(xiàn)了中華民族不畏艱險(xiǎn)不怕困難,戰(zhàn)勝一切危難的偉大斗爭(zhēng)精神。事實(shí)也再次力證人民群眾的力量是偉大的,人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本,人民群眾是真正的英雄。我們要講好基層群眾的先進(jìn)典型、抗疫事跡,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。同時(shí)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,不忘初心,牢記使命。

要?jiǎng)訂T廣大教師講好抗疫故事。中國(guó)抗疫故事感人肺腑、激人奮進(jìn),是教育學(xué)生樹立愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛社會(huì)主義的生動(dòng)教材。廣大教育工作者要把講好中國(guó)抗疫故事作為重要的思政課,以地區(qū)為單位搜集好資料、編寫好教材。要重點(diǎn)講好中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織抗疫的故事。圍繞以習(xí)近平同志為核心的黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,講好中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、組織抗疫的先進(jìn)事跡、模范人物等英雄故事,體現(xiàn)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是打贏這場(chǎng)疫情阻擊戰(zhàn)的根本政治保障;要講好中國(guó)人民團(tuán)結(jié)合作、共克時(shí)艱的故事。正是中國(guó)人民團(tuán)結(jié)合作,才有了火神山、雷神山兩座醫(yī)院短時(shí)間拔地而起的中國(guó)速度,才有了月余16座方艙醫(yī)院患者清零休艙的中國(guó)力量,才有了兩個(gè)月控制住肺炎疫情的中國(guó)效率;要講好中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的故事。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署下,堅(jiān)持科學(xué)防控、依法防控、有序防控、精準(zhǔn)防控,堅(jiān)持全國(guó)一盤棋,全民一條心,為戰(zhàn)勝疫情奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),充分體現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)。

故事講述道理,故事宣揚(yáng)真理,故事蘊(yùn)含哲理。講好抗疫故事,做到以“理”服人、以“理”育人,不斷用故事強(qiáng)信心、暖人心、聚民心,更好地展現(xiàn)新時(shí)代的中國(guó)精神、中國(guó)擔(dān)當(dāng)、中國(guó)力量和中國(guó)形象。

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