總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇一
1、關于特色產業(yè)
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產業(yè)振興。一是弘揚掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作開展志愿者服務。今年以來，開展掛面文化節(jié)活動2次、志愿者服務10余次，志愿服務人數(shù)3000余人。二是做強掛面產業(yè)。推行“傳承人+農戶+公司”抱團生產模式，實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國城”等主題活動推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產掛面50余萬公斤、產值2000余萬元，人均年增收入2800元。三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農村展新顏、產村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風貌改造，打造集文化傳承、農業(yè)體驗、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結構體系和裝配式建造新技術。今年，累計接待游客5萬人次，實現(xiàn)旅游收入400萬元，建成裝配式農房樣板5棟。
2、關于村落宜居
各村根據自身實際情況，確實解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設宜居農村要求達到生產發(fā)展，生活富裕，設施完善，環(huán)境整潔，社會和諧的標準。村內道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設有垃圾池，生活污水治理，村內集中（分散）式污水處理設施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產日清。
3、關于鄉(xiāng)風文明
一直以來不斷探索加強鄉(xiāng)風文明建設，傳播文明新風尚，強化宣傳，讓文明之風在農村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農家”戶數(shù)增加讓文明之花在農村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學率達到100%，2018年，覺慧村被省政府評為省級“四好村”。
4、關于村級治理
堅持政府引導，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，為宜居鄉(xiāng)村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉(xiāng)村過程中實施網絡化管理機制，網絡員積極開展宜居環(huán)境保護法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護知識、生態(tài)理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發(fā)生率低。
5、村民生活
以提高農民經濟收入為目標，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產，在保證質量的前提下，新發(fā)展生產大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達200余人，全村農民人均純收入達到18500元，在鎮(zhèn)各村農民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上，村內低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。
（二）加快農村基礎設施的完善。一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、金馬中藥材現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目。二是大力改善農村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農戶實施無害化衛(wèi)生廁所改造。為7個村積極申報“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個、創(chuàng)建村2個。
（三）穩(wěn)步推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產日清。辦理回復環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建2000平方米。
（四）扎實有效開展社會治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責任，鏟除罌粟種植2處2株。二是抓實信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應急響應機制，組織開展綜合應急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產事故。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇二
（一）加強領導，統(tǒng)籌推進
為全面貫徹落實鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關文件精神，切實抓好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興先進示范村創(chuàng)建工作，健全機制成立示范村建設領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍。
（二）因地制宜，科學規(guī)劃
規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興建設的龍頭，必須結合村實際，始終把高標準、全覆蓋的理念融入到規(guī)劃中，以規(guī)劃設計提升建設水平。規(guī)劃村，堅持點、線、面統(tǒng)籌發(fā)展，優(yōu)先對交通區(qū)位優(yōu)越、資源條件豐富、景觀資源獨特、文化內涵豐富的社進行重點打造，具體建設中實行分類指導，要注重從細節(jié)入手，因地制宜，差異化、個性化、人文化開展鎮(zhèn)、村風貌設計和景觀建設，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，體現(xiàn)一村一特色。堅持“小尺度、融自然、承鄉(xiāng)愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設一批能體現(xiàn)我鎮(zhèn)山水人文特色的“美麗·宜居鄉(xiāng)村”精品村。
（三）保護生態(tài)，改善環(huán)境
鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎建設作為鄉(xiāng)村振興示范村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。進一步加強基礎設施和公共服務設施建設，完善功能配套；加強村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農村垃圾分類處理、農村戶用無害化衛(wèi)生廁所改造和農村污水治理。村莊綠化實現(xiàn)森林圍村，注重房前屋后、庭院內外的綠化、美化工作，積極發(fā)展庭院經濟。
（四）產業(yè)支撐，增收致富
繼續(xù)擴大掛面產業(yè)規(guī)模，建設高標準、高質量的特色現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)，打造名、優(yōu)、特、新農產品，適度推廣規(guī)?；洜I，延長農業(yè)產業(yè)鏈，提高農業(yè)附加值，促進農業(yè)現(xiàn)代化。在園區(qū)范圍內實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游提升工程，推動農業(yè)與旅游深度融合，延伸產業(yè)鏈，促進一二三產業(yè)融合發(fā)展。
（五）強化宣傳，營造新風
加大鄉(xiāng)村振興示范村建設的宣傳力度，營造全社會關心、關注、關愛鄉(xiāng)村振興示范村的良好氛圍。進一步發(fā)揮《村規(guī)民約》在鄉(xiāng)村振興示范村建設和治理中的重要作用，應用《衛(wèi)生公約》、《文明公約》、“六好”標準等有效手段，促進幸福美麗鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成好習慣，形成井然有序的新村新秩序。發(fā)揮好“三講三愛兩進步”、社會主義核心價值觀為主題內容的年畫、宣傳畫引領好風氣，引導群眾形成和展現(xiàn)“四好”新村新農民的精神風貌，形成廣泛的社會主義農村新風尚。
（六）整合資金，撬動資本
實施涉農資金整合計劃，用好惠農支農政策，應遵循“性質不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農政策資金，向鄉(xiāng)村振興傾斜，各類建設項目、資金優(yōu)先安排，切實提高涉農資金的使用效率，真正發(fā)揮有限資金“四兩撥千斤”的引導、帶動作用，充分撬動社會資本。
（七）加強督導，狠抓落實
嚴格落實鄉(xiāng)村振興工作的職責和任務，強化督導，落實人員，壓實責任，確保2021年市級、省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村創(chuàng)建目標的順利完成。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇三
2021年，長治市司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府的堅強領導和省司法廳的正確指導下，緊緊圍繞“一個統(tǒng)籌、四項職能”工作布局，履職盡責，積極作為，各項工作均取得了新進展新成效。下面是星星閱讀網小編為您推薦市司法局工作總結和2022年工作打算。
一、2021年工作情況
（一）突出政治引領，推動貫徹習近平法治思想走深走實。一是強化政治學習。把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想作為政治理論學習的重要內容，通過黨組中心組學習、支部理論學習、研討交流、宣講報告等多種形式，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想精神實質、核心要義、實踐要求的學習領會，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是開展專題培訓。依托太行干部學院和市委黨校舉辦六批次專題培訓班，組織全市政府法制干部、基層司法所長和司法行政業(yè)務骨干，集中學習習近平法治思想，進一步增強全市法治隊伍的法治意識和法治能力。三是加大宣傳力度。在政法隊伍教育整頓、依法治市工作會議、憲法宣傳周等重要時間節(jié)點，利用長治日報、山西法制報等主流媒體和抖音、微信公眾號等新興媒體持續(xù)宣傳習近平法治思想，努力通過廣泛的學習宣傳闡釋工作，引導廣大干部群眾進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平法治思想。四是聚力工作落實。堅決把習近平法治思想貫徹落實到司法行政工作全過程和各方面，圍繞法治長治、平安長治建設發(fā)揮司法行政職能作用，為我市全方位推動高質量發(fā)展提供堅強法治保障。?
（二）圍繞中心工作，圓滿完成市委、市政府交辦的重點任務。一是大力開展法治助推村（居）“兩委”換屆專項行動。對新任村（居）“兩委”干部開展法律知識培訓，開展主題法治宣傳活動650余場，調處涉及基層換屆糾紛870余件，為基層“兩委”換屆營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是主動服務法治化營商環(huán)境。完成長治市《電動車管理條例》《農村自建房管理條例》《千泉湖、精衛(wèi)湖國家濕地公園保護條例》立法任務，在文明交通綜合治理和建筑工地監(jiān)管領域探索開展執(zhí)法檢查“綜合一次查”，完成467項證明事項保留清單和78項證明事項告知承諾制清單的梳理和公示工作，審核市政府規(guī)范性文件、各類協(xié)議和涉法事務等172件，有效發(fā)揮了法治保障經濟社會發(fā)展的重要作用。三是大力實施“免費法律咨詢和特殊群體法律援助惠民工程”。累計解答群眾法律咨詢49726人次，幫助困難和特殊群體辦理法律援助案件2792件，提前兩個月完成省政府下達的民生實事任務。四是積極開展律師行業(yè)“便民惠民三服務”活動。組織律師隊伍駐點貼近服務、線上遠程服務、深入一線服務，得到了省政法隊伍教育整頓指導組的充分肯定。五是扎實做好維護穩(wěn)定各項工作。依托長治、潞城監(jiān)獄建立“社區(qū)矯正警示教育基地”，加大信息化監(jiān)管力度，全市1031名社區(qū)矯正對象沒有發(fā)生一起脫管漏管問題；認真做好刑滿釋放人員銜接工作，協(xié)調有關部門為全市8639名安置幫教對象提供就業(yè)幫扶和社會救助服務；持續(xù)開展“調解七進”專項活動，全市人民調解組織調處各類矛盾糾紛18036件，有效發(fā)揮了“維穩(wěn)第一防線”作用。六是圓滿完成國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試組織任務。從嚴從細組織1623人次考生安全順利參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，協(xié)調6家職能部門、成立6個工作專班、組織6類實操演練、優(yōu)化6項貼心服務的“6+6+6+6”考試工作模式，得到了司法部和省司法廳督考組的高度肯定。
（三）強化依法治理，推進法治長治、法治政府、法治社會一體化建設成效明顯。一是強化統(tǒng)籌協(xié)調，及時組織召開市委全面依法治市工作會議，以市委文件印發(fā)《法治長治建設規(guī)劃（2021-2025年）》《法治社會建設實施綱要（2021-2025年）》，推動黨中央和省委決策部署落實落地。二是開展督察考核，健全完善黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責專項考核辦法和2021年工作清單，深入各縣區(qū)和市直各部門開展實地督察，壓實了法治建設工作責任。三是抓實法治示范創(chuàng)建，推動襄垣縣、潞州區(qū)、壺關縣、沁源縣獲評全省首批法治政府建設示范地區(qū)或項目，有效提升了全市法治政府建設水平。四是依法辦理行政應訴案件，辦理市政府為被告的行政應訴案件23件，審結21件，市政府勝訴率達100%。五是深化普法依法治理，創(chuàng)新開展抖音、微信公眾號等新媒體普法，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，科學謀劃“八五”普法，采取多種形式開展“憲法宣傳周”系列活動，創(chuàng)建15個“全國民主法治示范村”、29個“省級民主法治示范村”，進一步夯實基層法治建設根基。
（四）勇于攻堅克難，全力推進司法行政領域改革任務落地落實。一是大力推進行政復議體制改革。成立了市長任組長的工作領導組，研究制定改革方案，及時發(fā)布集中辦案通告，市縣兩級行政復議機構“一窗對外”，統(tǒng)一行使行政復議職責。其中市本級劃轉編制8個、新設職能科室3個、撥付啟動資金40萬元、新增辦公場所200平方米、配備辦案車輛1輛、抽調辦案人員10名，人財物等配備較好滿足了改革過渡期工作需要。截至12月9日，全市受理行政復議案件136件，有效糾正了行政機關的不當行政行為。二是有序推進長治仲裁委員會換屆。組建了第三屆長治仲裁委員會，成立了仲裁委員會黨支部，切實加強了黨對仲裁事業(yè)的領導，為我市仲裁事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎。三是穩(wěn)妥推進公證體制改革工作。明確了保留事業(yè)體制公證機構、探索發(fā)展合作制公證處的改革方向，制定了改革方案，確定了合作制公證處發(fā)起人選，得到了編制、人社、財政等部門的支持，待市政府常務會議研究決定后有序組織實施。
（五）夯實基層基礎，著力打造過硬司法行政隊伍。一是扎實開展隊伍教育整頓，6名工作人員主動向組織說明情況，對8名存在問題線索的干部依法依規(guī)兌現(xiàn)從寬政策，制定出臺10項長效工作機制，常態(tài)化實施9項便民利民工作舉措，教育整頓工作得到省司法廳高度認可，我市作為唯一的地級市在全省司法行政系統(tǒng)作了經驗交流。二是著力加強新時代司法所建設，推動司法所組織機構、干部隊伍、基礎設施、業(yè)務能力建設和經費保障提檔升級，今年我市3個司法所、3名司法所長獲得司法部表彰。三是全面開展“規(guī)范化建設年”活動，建立健全“四報兩評”工作機制，建臺賬、立規(guī)范、轉作風、樹形象，司法行政工作水平得到顯著提升。
二、存在的問題
當前工作中存在的問題有：一是基層司法所工作力量薄弱。全市128個基層司法所，有227名中央政法專項編制，所均編制不足1.77個，實有編制人員190人，空編37個，空編率達16.3%。二是長治公證處領導班子不健全。依照“三定方案”，長治公證處設“一正兩副”3名班子成員，但目前只有一名副主任主持工作，影響了班子整體功能的形成和職能作用的發(fā)揮。三是行政執(zhí)法人員資格管理工作困難多。市場監(jiān)管等十大領域綜合執(zhí)法體制改革涉及的執(zhí)法人員包括行政編制、參公、事業(yè)干部、事業(yè)聘干、工勤人員，身份十分復雜，全省行政執(zhí)法人員專項清理后，又加劇了基層執(zhí)法力量不足的問題。四是刑事案件律師辯護全覆蓋經費不足。根據省財政廳、司法廳相關政策規(guī)定，法律援助辦案補貼標準為1300元/案，我市每年辦理的刑事法律援助案件約300件，需經費40余萬元，目前中央和省級政法轉移支付資金可保障10萬元，資金缺口達30余萬元，嚴重制約了工作的正常開展。
三、2022年工作計劃
2022年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省市第十二次黨代會精神，在市委、市政府的堅強領導下，開拓進取，奮力爭先，不斷開創(chuàng)全面依法治市和司法行政工作新局面。重點將做好以下五個方面工作：
（一）深入推進全面從嚴治黨。把黨的政治建設擺在首位，強化理論武裝，深化黨史學習教育，鞏固隊伍教育整頓成果，持續(xù)加強司法行政機關黨的組織建設，深入推進全面從嚴治黨，嚴格落實防止干預司法活動“三個規(guī)定”，加強警示教育和作風建設，建設風清氣正的政治機關。
（二）認真履行依法治市辦職責。深入學習宣傳習近平法治思想，著力抓好法治長治、法治社會、法治政府建設等規(guī)劃和方案的貫徹落實工作。大力推動實施“八五”普法，深入推進基層依法治理，深化法治鄉(xiāng)村建設，努力為鄉(xiāng)村振興提供強有力的法治保障。
（三）大力推進法治政府建設。推動行政立法加速、提質、增效，保障市委確定、改革急需、條件成熟的重要立法項目優(yōu)質高效完成。嚴格落實《山西省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權辦法》，規(guī)范行政執(zhí)法裁量權行使。深化行政復議體制改革，著力推進行政復議規(guī)范化、信息化建設。加強法治示范創(chuàng)建的統(tǒng)籌指導，努力打造“長治品牌”。
（四）扎實做好維護社會穩(wěn)定工作。全面貫徹實施《社區(qū)矯正法》，認真落實《山西省社區(qū)矯正實施細則》，依法做好調查評估、分類管理、考核獎懲、入矯宣告、檔案管理等工作。加強刑滿釋放人員銜接工作，協(xié)調相關部門提高安置幫教對象救助幫扶工作水平。持續(xù)加大重點領域矛盾糾紛排查化解力度，發(fā)揮好人民調解維護穩(wěn)定“第一防線”作用。
（五）不斷提升公共法律服務水平。大力推動律師行業(yè)發(fā)展，推動建立健全法律顧問、公職律師、公司律師制度，引導鼓勵律師發(fā)展公益法律服務。切實加強法律援助工作，擴大援助覆蓋面，調整援助事項范圍，降低援助門檻，提升群眾滿意度。持續(xù)深化公證體制改革，大力拓展公證服務領域，深化公證領域“放管服”改革，提升便民服務水平。進一步強化司法鑒定監(jiān)督管理，加強投訴處理工作，提高司法鑒定質量和公信力。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇四
20xx年以來，xx區(qū)總工會在城區(qū)黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十八大、十九大以及十八屆六中、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞城區(qū)黨委中心工作任務，認真貫徹落實上級工會工作部署，充分履行“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工”的使命擔當，積極主動，全面謀劃，工會各階段各項重點工作、工會改革工作實現(xiàn)了既定目標，取得了階段性成果。與此同時，指導轄區(qū)各級工會組織加強服務、主動作為，工會系統(tǒng)工作整體推進，取得實效。
一、發(fā)揮工會大校園作用，教育引導廣大職工（農民工）全面提升自身素質
（一）著力推進新時代職工思想政治工作，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走
在2021年中國共產黨成立100周年的特殊歷史節(jié)點，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在廣大職工中開展黨史學習教育，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，引導廣大非公企業(yè)和諧、健康發(fā)展。同時，主動爭當黨史學習教育的排頭兵，帶頭認真學習黨史，帶頭扎實研究黨史，帶頭全力用好黨史，把黨史學習教育融入日常、抓在經常。指導社區(qū)工會、企業(yè)職工廣泛開展“紅歌大家唱”、“講黨史故事”、“感黨恩文藝晚會”、“追尋紅色記憶”、“感黨恩親子活動”、“黨史題材經典油畫cosplay”、“感黨恩觀影活動”“學黨史、辦實事”等等。注重強化職工思想引領，要切實扛起團結引領廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任，要以黨史學習教育為契機，充分發(fā)揮宣講團作用，組織宣講團深入園區(qū)、企業(yè)、車間、學校，廣泛宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，讓全城區(qū)廣大職工充分認識中國特色社會主義國家制度的獨特性、優(yōu)越性和正確性，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。結合工會工作實際和黨史學習教育有關要求，壓緊壓實主體責任和監(jiān)督責任，重點做好管人、管財、管物的工作，不斷推進全城區(qū)工會黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引領職工建工建業(yè)
深入宣傳我城區(qū)獲得全國、自治區(qū)勞動模范和先進工作者的先進事跡，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加強職工職業(yè)道德培育力度，引領廣大職工學習新知識、掌握新技能、增長新本領，牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念。以推進社會主義核心價值體系為主線，以“中國夢·勞動美”教育為載體，加強職工思想政治工作，大力弘揚工匠精神，開展職工“道德講堂”、“社會主義核心價值觀宣傳”等主題教育活動。廣泛組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動，抓好開展“xx杯”競賽活動，大力弘揚勞模精神，號召勞動模范、技術標兵充分發(fā)揮示范帶動作用，在職工中推廣普及先進的創(chuàng)新理念和技術。五年來，我們共通過推薦評選榮獲了全國巾幗標兵崗x名，xx五一勞動獎狀x名，xx五一勞動獎章x名，自治區(qū)勞動模范x名，xx市勞動模范x名，xx工匠x名，為城區(qū)跨越發(fā)展注入了強大的精神動力。
（三）加強個性化精準服務，大力提升農民工素質
為農民工做培訓送技能，結合當下受歡迎的工種，把農民工“想聽”的和“愛聽”的結合起來，把農民工培訓作為服務農民工的重中之重。培訓前期圍繞xx區(qū)人才需求情況進行調查，深入轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)了解就業(yè)狀況，有針對性的進行培訓課程設置。以提高下崗失業(yè)職工、困難職工、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生的理論素養(yǎng)和技能水平的綜合能力作為出發(fā)點和落腳點，在向社區(qū)、企業(yè)廣泛征集培訓意見的基礎上，有針對性地設置培訓課程。20xx年以來投入xx萬元，舉辦農民工育嬰員、保育員、中式面點培訓班，共培訓農民工xxx人。助力發(fā)展扶貧產業(yè)，積極開展送培創(chuàng)工程，主要針對下崗人員、外來務工人員、低學歷等人員提供免費職業(yè)技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導，共投入xx萬元開展葛根種植、柑橘種植、肉牛養(yǎng)殖、家政等培訓班，培訓人員xxxx人。
（四）加強勞模創(chuàng)新工作室建設，發(fā)揮先進示范引領作用
xx區(qū)現(xiàn)有x家勞模創(chuàng)新工作室，分別是xx市必興龜鱉養(yǎng)殖農村專業(yè)合作社勞模創(chuàng)新工作室，xx集團勞模創(chuàng)新工作室，xx股份有限公司勞模創(chuàng)新工作室，xx集團股份有限公司勞模創(chuàng)新工作室，xx服務有限公司勞模創(chuàng)新工作室，xx投資集團有限公司勞模創(chuàng)新工作室，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)站勞模創(chuàng)新工作室，通過改革創(chuàng)新，攻堅克難，發(fā)揮了良好的示范和輻射作用。其中xx市xx養(yǎng)殖農村專業(yè)合作社勞模創(chuàng)新工作室通過舉辦培訓班，給貧困養(yǎng)殖戶贈送龜鱉苗帶動周邊農民xxx戶養(yǎng)殖龜鱉，發(fā)家致富，年產值達xxx萬元，農戶年增收達xxx萬元；xx力拓米業(yè)集團勞模創(chuàng)新工作室已取得國家發(fā)明專利x項，帶動農民畝產平均增收xxx到xxx元，累計增收超過xxxx萬元，為企業(yè)增加經濟效益xxxx多萬元。
二、圍繞中心，服務大局，體現(xiàn)工會干部的忠誠擔當
（一）積極投入到疫情防控和創(chuàng)城工作中
疫情就是命令，新冠疫情發(fā)生后，總工會同志負責聯(lián)系的xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx村開展疫情防控工作，指導、督促聯(lián)系點按照城區(qū)疫情防控指揮部的要求抓好各項工作的落實，長期在社區(qū)一線成為工作常態(tài)。城區(qū)總工會迅速響應，全體黨員和干部職工積極投身疫情防控工作，到津頭街道x花社區(qū)各企事業(yè)單位、住宅小區(qū)開展排查、宣傳、守崗等疫情防控工作，在此期間，有兩名同志到定點隔離酒店負責專項隔離工作，獲得好評。同時，在城區(qū)總工會的大力倡導下，各級工會組織也積極行動起來，組織職工群眾全力助推疫情防控工作高效有序開展。為做好xx市創(chuàng)全國文明城市攻堅工作，堅決貫徹落實城區(qū)黨委、政府的決策部署，到所聯(lián)系的x個社區(qū)（村）動員、指導創(chuàng)城工作，幫助社區(qū)（村）協(xié)調解決問題和困難。城區(qū)總工會全體干部職工按照“四定”要求，按照各自的網格開展創(chuàng)城各項工作，主動協(xié)調解決在創(chuàng)城工作中遇到的實際問題，各級工會組織在創(chuàng)城工作中也發(fā)揮了重要的作用，作出了工會人應有的擔當。
（二）發(fā)揮工會優(yōu)勢，助推脫貧攻堅，貢獻工會力量
一是充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，鼓勵和引導工會會員積極參與消費扶貧活動。廣泛動員城區(qū)各級工會組織采取“以購代捐”、“以買代幫”等多種形式，通過行政和工會經費補助、工會會員自籌等方式，組織發(fā)動各級工會組織、工會會員積極參與消費扶貧。自工會消費扶貧工作開展以來，各級工會組織發(fā)放特別消費券金額共計xxx萬元，僅20xx年工會會員累計購買扶貧產品達到xxx萬元。二是創(chuàng)造性地將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)和從事公益性崗位的精準扶貧貧困戶納入困難職工管理。從20xx年開始，我們召開專題會議，制定具體工作方案，明確工作措施，討論并通過專項預算資金用于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難農民工的幫扶慰問，并將此項目作為城區(qū)20xx年改革創(chuàng)新項目。20xx—20xx年開展元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日慰問活動，慰問x個鎮(zhèn)的困難農民工xxxx人次，萬元。城區(qū)總工會在助推消費扶貧，助力脫貧攻堅工作中發(fā)揮了工會組織的積極作用，取得了實實在在的效果。
（三）加強精細化服務，全面完成解困脫困工作任務
xx區(qū)總工會堅持把做好困難職工解困脫困工作作為一項重要的政治任務來抓，每年都列出詳細任務清單，明確具體脫困計劃。按照每個季度開展一次核查工作的計劃，第一季度通過xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)，完善困難職工檔案，開展核查核對工作，及時將不再符合條件的職工移出，及時納入符合條件的困難、返困職工，做到應納盡納、應出即出、應退必退。20xx年以來，開展元旦、春節(jié)“送溫暖”活動，共發(fā)放慰問金xx萬元；萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金共計xx.x萬元；對困難職工子女開展高考慰問和金秋助學活動，萬元；20xx年向困難職工發(fā)放疫情期間生活補貼共計x.x萬元。20xx—20xx年，爭取城區(qū)財政資金xx萬元用于困難職工、困難農民工生活慰問。20xx年底建檔困難職工檔案xxx戶，通過持續(xù)實施“四個一批”措施、開展“七個行動計劃”，開展城市困難職工解困脫困百日攻堅、一對一結對幫扶等工作，至20xx年xx月xx日，共脫困xxx戶，解困xxx戶，全面完成困難職工解困脫困任務。
三、突出重點，攻堅克難，工會工作上新臺階
（一）加強多方協(xié)調聯(lián)動，工會經費收繳穩(wěn)步增長
財政劃撥方面，主動與城區(qū)財政局溝通協(xié)調，從20xx年開始將納入財政預算的機關事業(yè)單位工會經費一次性足額劃撥到城區(qū)總工會。20xx—20xx年，萬元，萬元。稅務代收方面，加強與新建會的xx人以上企業(yè)工會的溝通聯(lián)系，指導開展繳費工作。同時充分依靠街道、開發(fā)區(qū)總工會和社區(qū)工會聯(lián)合會等基層力量，及時上門開展宣傳指導，通過以點帶面，逐步推進，稅務代收工會經費數(shù)逐年增長，20xx—萬元，20xx年，稅務代收工會經費達xxx萬元。
（二）加強資金的使用管理，保障基層工作的正常開展
每年年初的預算都安排專項資金，向基層工會傾斜，用于支持各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)總工會和各基層工會工作的正常開展。20xx年以來，對各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)總工會和基層工會在建會入會、職工培訓、技能競賽、萬元，%。
（三）加強工會陣地建設，不斷提升服務職工能力
城區(qū)總工會高度重視“工會愛心驛站”的建設工作，自20xx年計劃籌建工作以來，充分利用城區(qū)現(xiàn)有的資源大力推進“工會愛心驛站”建設。目前，xx區(qū)共建成了xx個“工會愛心驛站”，成為了廣大戶外勞動者在工作戰(zhàn)線上的重要后勤保障，站點配備標準被作為自治區(qū)“工會愛心驛站”的示范點進行推廣。自運營以來，每個驛站每天接待xxx到xxx人次。驛站每月都開展志愿服務活動，有送義診、免費剪發(fā)等活動，得到了廣大戶外工作者的好評。驛站曾多次接待區(qū)內、省內及其他省級總工會蒞臨參觀考察。20xx年，市總工會在對工會愛心驛站的星級評定中，xx區(qū)有x座愛心驛站評為x星級，x座愛心驛站評為x星級，其余xx座評為x星級。除了上級工會每年撥付的運營經費之外，城區(qū)總工會每年每個驛站還補助x萬元，全力保障驛站正常運轉，使愛心驛站能夠發(fā)揮最大的作用。
（四）加強特色建會，擴大工會組織的有效覆蓋
一是突出做好商務樓宇工會組建。xx區(qū)是xx市樓宇商圈體量最大的城區(qū)，我們依托優(yōu)勢，大力推進商務樓宇的工會組建，與工商聯(lián)、團委、婦聯(lián)等部門聯(lián)合組織開展“樓宇相親會”、“樓宇趣味運動會”等個性活動，吸引樓宇企業(yè)員工積極加入工會組織，僅在xx大廈、xx等樓宇企業(yè)就吸收工會會員xxxx余人。二是重點做好新興行業(yè)群體的入會工作，特別是貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等八大群體入會工作。積極摸排各群體的人員動態(tài)，分解工作目標，制訂實施方案，實現(xiàn)發(fā)展會員“精準定位”、服務職工“按需施策”，以“精準服務”促進職工入會。目前，八大群體入會企業(yè)xxx家，入會會員xxxx人。三是著力做好農業(yè)產業(yè)的工會組建。圍繞建設新農村的總體目標，把農業(yè)產業(yè)工會組建作為鄉(xiāng)村工會工作的著力點，特別是抓好鎮(zhèn)新興現(xiàn)代生態(tài)龍頭企業(yè)的工會組建工作，不斷推進“新農村建設”工會組織。四是聚焦行業(yè)工會的組建工作。通過組建行業(yè)工會，將小微企業(yè)納入工會組織。打造內街文化創(chuàng)意園聯(lián)合基層工會和伶俐工業(yè)園區(qū)聯(lián)合基層工會，不斷擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。20xx年至20xx年，共組建工會xxxx家，發(fā)展會員xxxxx人。
三、存在的問題
雖然我們取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作離xx市總工會的要求還存在一定的差距，在工作中也存在一定的問題，面臨一定的困難，主要表現(xiàn)在：
一是職工實際需求日益多樣化、差異化，我們的思想政治工作、工會維權服務等還需持續(xù)加強和改進；二是新經濟新業(yè)態(tài)新產業(yè)快速發(fā)展，工會建會入會還存在空白點，基層工會組織建設還需持續(xù)鞏固和發(fā)展；三是一些基層工會的工作開展還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，存在工作上的短板；四是工會干部隊伍的思想觀念、工作作風、創(chuàng)新能力等還需持續(xù)改進和提高。對此我們要一定高度重視，下大力氣加以解決。
四、下一步工作打算
2021年，在中國共產黨迎接建黨100周年、全面深入開展黨史學習教育的歷史時刻，習近平總書記時隔四年再次親臨xx視察，意義重大、影響深遠。同時，2021年是“十四五”開局之年，做好今年的工會工作意義重大，責任重大。
（一）學習宣傳習近平總書記視察xx時的重要講話和重要指示精神
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育引導職工不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以工作實效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展黨史學習教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務。將黨史學習教育同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習工運理論和工運史、履行工會政治責任結合起來，強化宣傳引導，營造濃厚氛圍，務求取得實效。深入學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工進一步增強創(chuàng)新意識，進一步強化創(chuàng)新能力，切實發(fā)揚工匠精神，刻苦鉆研新業(yè)務，練就一身真本領，爭做高素質勞動者。要認真學習宣傳習近平總書記視察xx時的重要講話和重要指示精神，按照建設中國特色社會主義壯美xx的具體要求，凝心聚力，激勵廣大職工立足新起點，建功新時代。
（二）堅持以職工為中心的工作導向，維護好職工的合法權益
習近平在聽取自治區(qū)黨委和政府工作匯報時指出，要提高人民生活品質，落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工和城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)工作。要完善多渠道靈活就業(yè)的社會保障制度，維護好卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等的合法權益。這充分體現(xiàn)了習近平總書記的為民情懷，同時也為我們工會的工作提出了具體的要求。我們一定以習近平總書記在xx視察時的重要講話和重要指示精神作為我們工作的基本遵循，堅持以職工為中心的工作導向，加強自身建設，不斷提升服務職工群眾的水平和能力。
1.大力推進“八大群體”的建會入會
按照突出重點、突破難點，繼續(xù)探索推進新興產業(yè)“八大群體”的入會工作，深入街道、社區(qū)、企業(yè)，對轄區(qū)內商場超市、商業(yè)街及房產中介等“八大群體”相對集中地方全面開展摸底調查工作，準確了解和掌握“八大群體”的人員分布及發(fā)展動態(tài)，切實摸清這些行業(yè)職工工作生活特點和入會現(xiàn)狀。定期召開會議，深入分析存在的問題，討論研究解決方法與對策，明確工作目標，制訂實施方案，實現(xiàn)發(fā)展會員“精準定位”、服務職工“按需施策”，以“精準服務”促進職工入會。同時結合各片區(qū)特點，有針對性地組織“八大群體”職工分片集中入會，并探索總結“八大群體”入會行動中好的經驗做法，繼續(xù)推動八大群體入會工作，確實將卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等組織起來，維護他們的合法權益，更好地為他們服務。
2.持續(xù)推進工會陣地建設
今年預計投入近xxx萬元，建設x個工會示范點。在xx文化創(chuàng)意園打造xx區(qū)總工會職工之家，建設xx區(qū)職工培訓中心、職工服務中心、職工書屋；在xx路小學xx路小學職工之家；在xx公司建設工會職工之家。xxxx年x月xx日我們召開了xx區(qū)工會陣地建設推進會，專題研究三個示范點建設的推進工作。從總體目標、項目實施和管理維護對示范點建設進行了規(guī)范。目前xx區(qū)總工會職工之家和吉祥路小學職工之家已經通過預算審計，正式進入施工程度，預計x個月內可以完成裝修。xx公司工會職工之家已完成場地，很快也可以進行裝修施工。建成后將為職工提供多元化、多層次服務。
x.深化開展保障職工權益行動
圍繞“六穩(wěn)”“六保”，做好下崗職工、農民工、城市困難職工家庭高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。主動適應新技術新業(yè)態(tài)新模式的迅猛發(fā)展，維護好貨車司機、快遞員等就業(yè)群體的合法權益。深化開展“安全生產月”和“xx杯”競賽活動，在商業(yè)圈中開展集體協(xié)商工作，推動區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商深入開展。深入實施女職工關愛行動，切實保護女職工合法權益和特殊利益。
4.著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革
深入實施“產業(yè)工人隊伍建設改革提升年”行動。做好與政府相關部門的銜接協(xié)調、政策對接工作。深入實施職業(yè)技能提升行動和職工素質建設工程，深入實施農民工學歷與能力提升行動計劃、農民工職業(yè)技能提升計劃，幫助農民工特別是新生代農民工增加受教育培訓機會，提高專業(yè)技能和勝任崗位能力，將農民工培養(yǎng)成為合格的產業(yè)工人。
5.強化服務職工意識及能力
在職工服務活動及項目設置上，注重實際需求，做到精準、有效。通過構建不同活動載體，為職工提供全方位服務。依托職工服務陣地，開展法律咨詢、助學助困、職工培訓、技能比賽等活動，滿足職工多層次的實際需求。
6.推動完善協(xié)調勞動關系制度機制建設
以職工維權為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，深化和諧勞動關系創(chuàng)建，繼續(xù)協(xié)同有關部門開展創(chuàng)建和諧勞動關系單位考評和表彰工作。大力開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作，有效促進職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。積極開展工會普法工作，督促企業(yè)履行社會責任，引導職工增強守法誠信意識。
7.圍繞職工多樣化需求開展服務工作
認真總結職工脫困解困工作經驗，建立健全困難職工家庭常態(tài)化幫扶機制，防止相對困難、意外致困職工家庭返貧。扎實做好“送培創(chuàng)”工程，送溫暖、送清涼、金秋助學、職工醫(yī)療互助保障等工會品牌服務工作。組織農民工參加免費體檢活動，組織職工參加全員療休養(yǎng)。
（三）加強工會自身建設，增強工會組織的活力
1.扎實推進總工會換屆工作
認真制定《xx區(qū)總工會x屆委員會換屆工作方案》，做好工會第四次代表大會籌備和召開工作，并按照實施方案有條不紊地推進換屆選舉工作。嚴格換屆選舉程序，嚴格委員和代表的產生辦法和審核程序，選出職工群眾真正滿意的xx區(qū)總工會領導班子，同時指導各鎮(zhèn)、街道、仙葫開發(fā)區(qū)總工會做好換屆工作，配強工會主席，更好地為職工群眾服務。
2.繼續(xù)加強工會組織建設
一是加強創(chuàng)新型工會組織建設，增強做好工會工作的自信心；二是加強服務型工會組織建設，增強做好工會工作的責任心。三是加強學習型工會組織建設，增強做好工會工作的進取心。我們將多輪次開辦基層工會干部培訓班，提升干部素質，提升服務職工群眾的本領和水平，進一步提高基層工會的運轉效率，更好地服務職工群眾。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇五
2021年，市中區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊扣人社事業(yè)高質量發(fā)展這一主題，牢牢把握“以黨建為統(tǒng)領，形成以黨建強業(yè)務、以業(yè)務促黨建的工作格局”這一主線，聚焦“六穩(wěn)”“六保”工作任務，不斷深化“溫暖人社”建設，圍繞基本“工作框架”構建我們人社的“四梁八柱”，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務、人事管理、勞動關系五大業(yè)務板塊，嚴密防范規(guī)模失業(yè)、清欠保支、基金運行、人事考試四個風險點，守住農民工工資清欠和窗口服務兩個底線，抓重點帶全盤，抓服務增效能，各項工作有序平穩(wěn)高效推進，圓滿完成全年各項工作任務。下面是星星閱讀網小編為您推薦市中區(qū)人力資源和社會保障局工作總結及2022年工作打算。
一、強化使命擔當，持續(xù)推進人社事業(yè)高質量發(fā)展
（一）就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。積極落實就業(yè)優(yōu)先政策，鼓勵多渠道就業(yè)，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，全區(qū)就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)27159人，完成全年任務166.6%。一是狠抓政策落地，編印人社政策匯編，局領導干部按街道分片包掛開展走訪企業(yè)宣傳人社政策活動，多舉措推動各項穩(wěn)就業(yè)政策及時精準落地，全年發(fā)放失業(yè)保險金、臨時物價補貼、穩(wěn)崗補貼、靈活就業(yè)人員社保補貼、培訓補貼、見習補貼、個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼及小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性崗位開發(fā)補貼共計2.34億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3258萬元，開發(fā)大學生公共服務性崗位50個，開發(fā)青年見習崗位40多個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3%以內。二是狠抓就業(yè)招聘，依托區(qū)人力資源市場、數(shù)字化就業(yè)云平臺、高校招聘會等渠道持續(xù)開展線上線下招聘活動260余場次，提供就業(yè)崗位2.2萬個，達成就業(yè)意向6000余人。三是狠抓大學生就業(yè)，向78家企業(yè)征集面向高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位1214個，全力推行就業(yè)服務“秒辦”“簡辦”、全程網辦，助力企業(yè)接收高校畢業(yè)生2737人。
（二）社保兜底扎實推進。一是扎實推進擴面征繳，精準實施全民參保計劃，開展“政策找人”專項行動，全力推行業(yè)務網上辦、就近辦。二是深化機關事業(yè)單位社保制度改革，落實做細機關社保征繳工作，完成職業(yè)年金虛轉實。三是強化基金規(guī)范管理制度，利用現(xiàn)場監(jiān)督、交叉互查、網絡監(jiān)督等舉措規(guī)范基金監(jiān)管。四是實施工傷預防五年行動計劃，不斷提升工傷預防意識和能力。全年新增居民參保3635人，居民基本養(yǎng)老保險累計參保105071人、完成任務107.22%，被征地農民社會保障資金個人賬戶已落實3.94億元、落實率100%，征繳居民保險費、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金等共計7.87億元，發(fā)放養(yǎng)老金、喪葬補助金、工傷保險待遇等共計7.22億元，收到工傷認定申請600余起、下達工傷認定書580余份。
（三）人才引育成效明顯。一是開展招才引智，分三批次組織山東銀豐投資集團有限公司等駐區(qū)企業(yè)參加“才聚泉城”名校行引才活動，提供需求崗位187個，招聘1328人。二是落實人才政策，完成駐區(qū)183家企事業(yè)單位新引進的1228名高層次人才生活和租房補貼審核、42名top200海外高校留學回國人員留學費用補貼審核、582名高層次人才分類認定審核，發(fā)放各類人才項目補貼2740.4萬元；及時為符合落戶條件96名人才辦理落戶手續(xù)，完成泉城“5150”高層次創(chuàng)新類人才和“泉城學者”申報、駐區(qū)高精尖緊缺人才需求申報、市中區(qū)重點產業(yè)領軍人才的2021年度申報審核及2019年度入選人員中期評估考核、人才公寓申報審核。三是推進專技隊伍建設，完成998名專業(yè)技術人員初級職稱考核認定、5419名專業(yè)技術人員初級職稱證書信息梳理、11項職業(yè)資格考試的1.3萬余名考生報名核查。四是加強高技能人才項目推薦，助力濟南陽光大姐有限責任公司成功申報齊魯技能大師特色工作站。五是做好人事代理，為2500余名已落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生和代理人員辦理檔案轉出手續(xù)，接收市中戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生檔案1900余份。
（四）人事管理高效實施。一是強化人事管理，完成政府口事業(yè)單位科級及以下人員年度考核，配合對區(qū)政府口部分單位科級及以下事業(yè)人員職務調整，整理、收集事業(yè)人員檔案材料7000余份，審核檔案800余卷。二是高效實施公開招聘，圓滿完成區(qū)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘、教育系統(tǒng)直屬事業(yè)單位招聘等考試任務，涉及考生4.3萬人次。三是做好工資待遇核定，辦理工資類業(yè)務4000余人次，為180余名退休人員辦理退休手續(xù)，為200余名遺屬提高生活困難補助標準，及時完成精神文明獎、應休未休假報酬審核。四是妥善做好機床一廠技工學校人員分流安置，經過檔案審核、筆試、公開選崗等程序，及時將18人安置到15個街道所屬事業(yè)單位。五是完成專業(yè)技術人員評審，配合區(qū)教體局組織中小學教師系列中級職稱評審，共評審通過483人；實施事業(yè)單位工勤人員技術等級考核評定。
（五）勞動關系總體和諧。一是實施“市中無欠薪”工程，按照市里“隨發(fā)隨清，預防為主”的要求，全面推進保障農民工工資支付制度標準化建設，對全區(qū)在建工程項目展開全面排查，處理拖欠農民工工資線索580余件，涉及3600余人，解決拖欠工資4900余萬元；全力受理群眾舉報、投訴案件，做到有案必查、有查必果，為勞動者追發(fā)工資和補繳社保170余萬元。二是妥善處置勞動人事爭議，完善裁審銜接工作機制，受理勞動爭議案件1899件，同比去年增長55.9%，涉案金額1470余萬元，結案率99%（連續(xù)四年保持90%以上），調解率81%，為當事人直接挽回經濟損失1080萬余元。三是規(guī)范勞動關系協(xié)調，指導企業(yè)依法與勞動者訂立、變更勞動合同，加大勞動用工法律政策宣傳，勞動合同備案已基本實現(xiàn)全程網辦，對轄區(qū)內150家經營勞務派遣單位開展監(jiān)督檢查，實施轄區(qū)企業(yè)薪酬調查、民辦職業(yè)培訓機構安全檢查及復學復課檢查。
（六）東西協(xié)作落地見效。一是舉辦專場招聘會，選派轄區(qū)7家企業(yè)赴對口幫扶甘肅臨夏市開展專場招聘會，為臨夏市農村勞動力來濟轉移就業(yè)提供就業(yè)崗位。二是加強線上招聘服務，發(fā)揮數(shù)字化就業(yè)云平臺作用，共享市中區(qū)、臨夏市兩地招求信息，為濟南市企業(yè)和臨夏市求職者提供精準就業(yè)對接服務。三是助力來濟就業(yè)，積極走訪對接企業(yè)，選擇工資待遇相對較高，勞動技能要求相對較低、工作生活環(huán)境較好的崗位，助力33名（任務為20名）臨夏市脫貧人員來濟就業(yè)，完成任務的165%。四是組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，設置符合市場需求，適合臨夏市農村勞動力特點的培訓課程，組織臨夏市脫貧人口培訓200人（任務為200人），完成任務的100%。自幫扶協(xié)作工作啟動以來，已助力臨夏市脫貧人口就地就近就業(yè)450人（任務為90人），完成任務的500%；完成社會捐助25萬元。
（七）政風行風持續(xù)建設。一是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)提升服務質量，營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境；克服辦公場地等條件限制，綜合服務窗口增設到3個，對服務窗口進行優(yōu)化調整，選派業(yè)務骨干入駐窗口，優(yōu)化接件辦件流程，配齊相應設備，實施“一窗受理”綜合柜員制，實現(xiàn)“跨省通辦”“全省通辦”，牽頭的營商環(huán)境勞動力市場監(jiān)管指標在全市營商環(huán)境考核中獲得滿分100分、區(qū)縣中排名并列第一。二是積極回應民生訴求，及時妥善辦理12345市民熱線34944件，民生連線12件，各類信訪事項60余件，全部做到及時妥善辦理，在全區(qū)熱線辦理月考核中連續(xù)排名并列第一。
二、2022年工作打算
2022年，市中區(qū)人社局將緊扣人社事業(yè)高質量發(fā)展目標，按照區(qū)委“七個強化”指示要求，貫徹落實市局部署要求，聚焦“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?，發(fā)揚先鋒精神，主動擔當，狠抓落實，全力以赴推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務、人事管理、勞動關系等各項工作落地見效。
（一）狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)促并舉。全面持續(xù)落實就業(yè)優(yōu)先政策，鼓勵多渠道就業(yè)，實施人社“363”工作計劃（即“三個清單”：企業(yè)需求清單、市場供給能力清單、解決問題清單；“六個一批”：市場就業(yè)一批、培訓一批、實習實訓一批、勞務外包一批、調劑一批、東西勞務協(xié)作一批；建立“三個工作機制”：人力資源市場機制、人力資源技能培訓機制、服務與維權機制），破解用工荒就業(yè)難；實施就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領計劃，加大對初創(chuàng)實體扶持力度，加強困難就業(yè)群體援助，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展就業(yè)援助月活動；實施“三支一扶”、青年見習計劃，落實“大學生追夢濟南”“大學生‘未來之星’成長計劃”；廣泛開展職業(yè)技能培訓，造就出千千萬萬個能工巧匠、行家里手。
（二）完善社會保障兜底體系。持續(xù)推進養(yǎng)老保險參保擴面工作，扎實做好農民工、被征地農民等群體的保險保障，推進社會保險制度、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革；完善落實失業(yè)保險制度，規(guī)范失業(yè)保險基金收支管理；實施工傷預防五年行動計劃，持續(xù)提升工傷預防意識和能力。
（三）強化人事人才創(chuàng)新服務。開展形式多樣的引才活動，暢通綠色通道；加快推進企業(yè)高技能人才自主評價，積極推動高技能人才培養(yǎng)；深化事業(yè)單位績效工資制度改革及職稱制度改革，推進人事考試“五化”建設；強化干部隊伍建設，堅持組織開展人社業(yè)務練兵比武活動，采取集中培訓、邀請專家授課、實施模擬演練等學習形式，不斷提升服務發(fā)展、服務群眾的水平。
（四）維護勞動關系和諧穩(wěn)定。實施“市中無欠薪”工程，常態(tài)化開展農民工工資拖欠問題專項治理，推進保障農民工工資支付制度標準化建設，用好農民工工資支付監(jiān)管平臺，健全失信聯(lián)合懲戒機制，強化日常監(jiān)察執(zhí)法，保持打擊惡意欠薪的高壓態(tài)勢；妥善處置勞動人事爭議，完善裁審銜接工作機制，指導企業(yè)依法與勞動者訂立、變更勞動合同。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇六
2021年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局緊緊圍繞年初目標任務，全面貫徹落實深化改革各項工作措施，推深做實國家級農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣、人才培養(yǎng)工作，大力開展職業(yè)技能提升行動，促進更加充分更高質量就業(yè)，助力縣域經濟高質量發(fā)展，全面深化改革工作取得明顯成效。下面是星星閱讀網小編為您推薦人力資源和社會保障局度全面深化改革工作總結和2022年工作打算。
一、工作開展情況
（一）招才引智，暢通人力資源回歸渠道
1、建立“歡迎您回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”。通過微信公眾號和小程序快速采集人才信息，以人才和企業(yè)信息庫為基礎，整合多種渠道為不同人員和企業(yè)提供人才推薦、精準招聘、網絡招聘會、就業(yè)政策、就業(yè)培訓等雙向就業(yè)服務，截止目前共采集勞動力就業(yè)信息30余萬人，主要包含數(shù)控機床、輕工紡織、建筑行業(yè)等工種；同時依據平臺建立人才庫，目前建立泗縣籍在外技能人才庫20000余人，泗縣優(yōu)秀人才庫400余人。
2、建立“五項清單”工作模式。全面掌握全縣勞動力資源信息，加強勞動力就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測，做好“求職需求、培訓需求、崗位匹配、上門服務、重點關懷”五項清單工作，為勞動力提供精準就業(yè)服務，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)目標。
3、大力支持高校畢業(yè)生來泗就業(yè)。完善高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措，統(tǒng)籌實施專項招聘、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)幫扶、就業(yè)見習推進等政策措施。一是開展2+n”高校畢業(yè)生專場招聘會10余場，其中直播招聘7場，精準推送招聘信息，促進市場化社會化就業(yè)；二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，減少創(chuàng)業(yè)風險，促其成功創(chuàng)業(yè)；三是畢業(yè)季開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，通過開展基本信息摸排、登記、維護，采取電話一對一精準幫扶，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是落實青年就業(yè)見習政策，深入用人單位，廣泛宣傳政策，鼓勵企事業(yè)單位開發(fā)適合高校畢業(yè)生的見習崗位，并將見習崗位公開發(fā)布，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進更充分就業(yè)，開發(fā)就業(yè)見習崗位545個，完成任務110%，系統(tǒng)新增就業(yè)見習252人，完成任務102%， 目前撥付見習補貼413.1萬。五是發(fā)放一次性就業(yè)補貼，為符合條件4名高校畢生發(fā)放1.2萬元一次性就業(yè)補貼。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日對外發(fā)布了《安徽省泗縣2021年事業(yè)單位“人才回引”工程公告》，共收到申請表9份，在結束申請后第一時間與申請人、意向單位、縣委編辦進行意向溝通，對5名符合回引條件的人員由縣委組織部、人社局組成的考察組進行實地考察，11月23日縣委編委會議研究后，經體檢公示后，辦理相應調動手續(xù)。目前已完成5名外縣事業(yè)單位人員通過這項政策引進回泗。
（二）制定方案，有序推進事業(yè)單位職級并行工作
根據省人社廳《關于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，結合我縣實際，制定了《泗縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》。同時會同縣委組織部召開專題推進會，對文件進行了逐條分析研讀，并按照職能確定各單位職責分工及時序進度。為在實施工作中提供詳實的數(shù)據基礎，人社局對全縣事業(yè)單位進行逐一梳理，審核機構編制、崗位設置等基礎信息。對聘用在管理崗位的人員，逐人統(tǒng)計、核實入職時間、年齡、崗位等級、任職年限、考核獎懲等信息，做到每個單位必審、每個人員必核，形成單位崗位設置信息表和管理崗位人員花名冊。據統(tǒng)計，全縣共有事業(yè)單位400個，領導職數(shù)778個，設置管理崗位1440個，采取“應晉盡晉”原則，符合晉升條件的人員經審查、審核、公示等程序晉升到相應職員等級。
根據中辦發(fā)〔2021〕29號文件關于事業(yè)單位職員等級結構比例規(guī)定，擬核定五級職員28個、六級職員144個、七級職員432個、八級職員432個，九級十級共404個。目前，我縣現(xiàn)聘用在管理崗位共663人（含雙肩挑151人），其中七級17人，八級75人，九級275人，十級296人。
（三）提升技能，促進各類人才高質量就業(yè)
1、形成部門聯(lián)動?？h人社局聯(lián)合縣殘聯(lián)、縣總工會、縣退役軍人事務局、縣共青團等部門達成聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，對殘疾人、退役軍人等重點群體，廣泛開展職業(yè)技能培訓。縣殘聯(lián)、縣人社局、縣財政局（地方金融監(jiān)督管理局）三家單位制定《泗縣殘疾人職業(yè)技能培訓和實用技術培訓實施方案》（泗殘聯(lián)[2021]18號）文件。在全縣16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘疾人之家設立教學點，著重對具備一定勞動能力想就業(yè)的殘疾人開展針對性技能培訓，促進穩(wěn)定增收。目前已培訓無人機操作員53名，在15個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）開展無人植保面積近5萬畝，收入近30萬元。
2、立足精準創(chuàng)新。針對勞動者個性化培訓需求，縣人社局創(chuàng)新培訓模式，大力開創(chuàng)“插班”、“夜班”、“混班”、“訂單定向班”、“企業(yè)冠名班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等精準培訓。組織16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）人社所對全縣范圍易返貧致貧人員培訓需求進行摸排，建立臺賬。縣人社局緊緊圍繞一村一品模式，在瓦坊岳場村開展水產家禽養(yǎng)殖技能培訓、大莊鎮(zhèn)朝陽村、草溝鎮(zhèn)開展農作物栽培種植技術，依托當?shù)仞B(yǎng)殖大戶，邀請縣畜牧水產技術服務中心專家擔任實操教師進行培訓，現(xiàn)已有80人從事種養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)“培訓不出村、就業(yè)不出戶”。為培育新型農民，泗縣大膽開創(chuàng)無人機操作員、直播銷售員、工業(yè)機器人等新型技能培訓，助力鄉(xiāng)村振興。
3、實行按需培訓?？h人社局緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)用工需求開展技能培訓，為高堅機械、軼記、大禾濾清器等公司培訓輸送了大量焊工，滿足園區(qū)企業(yè)焊工需求。與漢和無人機合作開展了無人機操控員培訓、與明國專業(yè)合作社開展工業(yè)機器人培訓，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”，目前穩(wěn)定就業(yè)63人，實現(xiàn)“結業(yè)即就業(yè)”。對接現(xiàn)代服務業(yè)需求，廣泛開展養(yǎng)老護理員、育嬰員、美容師、茶藝師、保潔員、特色小吃等工種的就業(yè)技能培訓。
4、做好就業(yè)服務。定期發(fā)布技能人才供求信息和工資指導價位信息，引導廣大勞動者關注泗縣人社局微信公眾號和微博平臺。持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等專項活動，促進人崗匹配，推進技能人才高質量就業(yè)。采用“云端”、“線上”、“點對點”、“一對一”等模式，向企業(yè)輸送專業(yè)技術人才。支持學員自主創(chuàng)業(yè)，給予成功創(chuàng)業(yè)3個月以上的培訓學員一次性5000元創(chuàng)業(yè)補助，還可優(yōu)先辦理最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。完善技能人才保障制度，對參加過技能培訓并在園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的技能人才，其子女可優(yōu)先享受公共就業(yè)、教育等服務。
一年來，開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓21期，培訓合格859人（其中插班培訓28人），完成任務的286.3%；開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓44期，培訓合格2275人，開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)322人，完成任務的100.6%；開辦高技能人才培養(yǎng)研修班3期，培訓合格89人。獲得市級名師帶高徒名額5人，申報建成3個市級大師工作室。
二、下一步工作計劃
1、做大做強泗縣技工學校。與合肥學院開展合作共建，建設泗州技師學院。參加長三角地區(qū)技工教育發(fā)展聯(lián)盟，在技能人才培養(yǎng)、教材開發(fā)、師資隊伍建設、校企合作等方面同杭州技師學院等長三角職業(yè)院校開展合作交流。1.做好培訓資金發(fā)放工作。對上半年名類職業(yè)技能培訓產生的補貼，爭取資金，及時撥付。
2、持續(xù)深入推進泗縣籍人才資源回歸工程。積極爭創(chuàng)省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作，鼓勵支持泗縣籍各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。持續(xù)開展“泗縣籍人才資源回歸工程”、“歡迎您回家”系列活動。加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進事例的宣傳，營造崇尚返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
3、全面推進事業(yè)單位職級并行。進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理工作，在中央、省、市、縣決策部署的基礎上，精心組織、扎實推進縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升工作，努力建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興和經濟社會發(fā)展提供強有力的人才隊伍。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇七
黨史學習教育貫穿2021年全年，從黨中央召開動員大會開始到“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以全面學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。從“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會到黨中央召開總結大會，重點學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來。第一階段為2021年5月前，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會和全國脫貧攻堅總結表彰大會精神，展示“十三五”時期發(fā)展的輝煌成就，宣傳“十四五”時期發(fā)展的美好前景。第二階段為2021年5月至年底，六七月間形成高潮。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨中央正式宣布我國全面建成小康社會等，組織開展主題突出、特色鮮明的群眾性主題活動。
（一）嚴格落實相關要求
一是加強組織領導。在xx領導下，成立xx機關黨史學習教育領導小組，負責xx黨史學習教育的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導。領導小組由xx同志任組長，各位副xx任副組長，其他xx成員和各黨支部書記為成員。領導小組辦公室設在機關黨總支（人事科），負責日常工作。
二是把握正確導向。牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線，主流和本質，以兩個歷史決議等中央文件精神為依據，正確認識黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等，堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領導、否定中國特色社會主義的錯誤觀點，引導黨員干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，確保學習教育安全有序開展。
三是精心組織實施。把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織、扎實推進，召開了黨史學習教育動員大會，講清重大意義，明確目標任務，部署相關工作，提出具體要求，切實把黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨中央和x委、x委的部署要求上來。根據上級要求，進一步細化專項工作方案，明確工作任務和責任，認真抓好貫徹落實。及時為黨員購發(fā)學習材料，并對學習情況進行督促檢查。
四是確保取得實效。堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，同“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關”結合起來，以嚴和實的作風開展黨史學習教育，力戒形式主義、官僚主義，注重實際效果，解決實際問題，確保學習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。
（二）開展一系列個人自學
把黨員、干部個人自學作為學習教育的基本方式和基礎工作，堅持學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，用好《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習教材。廣泛開展“四史”宣傳教育，用好《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發(fā)展史》等重要參考材料，推動“四史”學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。積極開展線上學習，充分運用學習強國、“xx先鋒”app、xx干部在線學習等平臺，組織黨員開展線上學習、參加網上百年黨史答題競賽。
（二）開展一系列專題學習
一是每天學習黨史知識一次。堅持抓在日常、融入經常，運用“xx先鋒”微信公眾號、單位微信群等平臺，持續(xù)開展黨史天天學活動，每天向機關全體黨員推送黨史知識，讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養(yǎng)初心使命。
二是每周開展集中學習一次。結合xx業(yè)務大講堂，深入開展“同讀黨史書、同唱頌黨歌、同聽黨史課、同觀黨史片”活動，通過形式多樣的學習活動，不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力。
三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下，發(fā)揮xx成員的示范帶動作用，通過理論學習中心組集中學習、專題學習研討等方式帶頭學習黨史。各黨支部采取“三會一課”、主題黨日、“跟著總書記學黨史”讀書會等形式，每月開展專題學習交流一次，推動黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。
四是集中開展專題宣講一次。以扶貧掛鉤村和黨組織、黨員報到社區(qū)為重點，為掛鉤村和報到社區(qū)黨員開展集中宣講一次，把黨的歷史學習好，把黨的成功經驗傳承好。
五是講好專題黨課一堂。深入開展“領導干部上講堂”“黨課開講啦”等活動，xx成員帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史，“七一”前帶頭到組織關系所在黨支部或工作聯(lián)系黨支部講專題黨課一次；各黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次。
六是舉辦讀書班一期。結合創(chuàng)建模范機關，在每月組織理論學習中心組集中學習的基礎上，在xx舉辦讀書班一期，列出專題開展集中學習研討，做到全覆蓋。
（三）開展一系列教育活動
一是開展“永遠跟黨走”系列教育活動。以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性主題宣傳教育活動，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵和動員全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，開拓奮進、攻堅克難，立足本職崗位作貢獻，把愛黨愛國愛社會主義熱情轉化為實際行動，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而繼續(xù)奮斗。開展了黨旗在基層一線高高飄揚活動、入黨宣誓活動、講黨課和優(yōu)秀黨課展播活動、學習體驗活動、主題宣講活動、心向黨教育活動、各類群眾性文化活動。
二是開展“傳承紅色基因”系列教育活動。充分發(fā)揮紅色教育基地的作用，就近就便組織了黨員干部到xx展館、xx教育基地開展現(xiàn)場教學，瞻仰紅色遺跡，聆聽紅色故事，緬懷革命先烈。
三是開展“學習先進典型”系列教育活動。深入開展“學習先進典型”“活動，各黨支部每季度開展先進典型教育一次，組織黨員認真學習黨在百年奮斗史中形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等，認真學習白求恩精神、張思德精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神等。開展“榜樣在我身邊、我向榜樣學習”活動，認真學習xx歷史上的xx、xx等革命先驅和xx、xx、xx等革命先烈的故事，學習xx、xx、xx、xx等xx涌現(xiàn)出來的先進典型，賡續(xù)共產黨人精神，保持大無畏奮斗精神。
四是開展“紅色故事大家講”系列活動。結合主題黨日，每月安排2名黨員結合自己學習的所思所得，輪流講述一個黨的故事、革命的故事、英雄的故事，與其他黨員分享交流心得體會，用平實的語言講述感人肺腑的紅色故事，加深對黨的歷史的理解和把握。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇八
2021年以來，新田鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，結合黨史學習教育活動契機，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，從實現(xiàn)新田經濟社會高質量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設方面著手，從服務民生方面著力，對標區(qū)委“1246”工作思路，以“六比六賽”為抓手，銳意進取、擔當有為、狠抓落實，全鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將2021年工作總結及2022工作打算匯報如下:
一、2021年工作總結
（一）不斷夯實黨建基礎，推動黨的建設全面過硬
1.扎實完成黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨的政治生活的一件大事，按照中央和省市區(qū)決策要求，迅速動員部署，組建領導機構，積極開展學習，創(chuàng)新特色活動，營造熱烈氛圍，確保黨史學習教育高標準高質量開展，“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”取得了扎實成效。
2.全面夯實基層黨建基礎。2021年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員36名，黨建信息化建設正逐步推進；進一步強化黨員干部管理教育，組織參與全區(qū)普通黨員示范培訓班、機關黨組織書記暨兩新黨組織書記培訓、新任村社區(qū)兩委干部培訓、科級干部輪訓等。順利完成村“兩委”換屆，依法選舉產生黨支部委員55名和村委會成員63名，村“兩委”成員交叉任職比例69.09%，13個村“兩委”中確保了至少有1名35歲以下及大專以上學歷干部，村“兩委”班子成員中女性共19人，比例高于上屆。順利完成區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，新田鎮(zhèn)分6個區(qū)代表選區(qū)，選舉產生13名區(qū)代表、73名鎮(zhèn)代表，全鎮(zhèn)選民30227人，27227人參加選舉，參選率達90.1%，百分之百實現(xiàn)了組織意圖。
3.堅守黨的意識形態(tài)陣地。加強黨對意識形態(tài)工作的領導，依托15個新時代文明實踐站（所）開展豐富多彩的文明實踐活動，制作《袁州好人》專題宣傳欄，弘揚袁州好人精神，加大對先進典型的宣傳力度，引導每一位活動參與者，成為文明實踐的傳播者、宣傳者，切實增強抓意識形態(tài)工作凝聚力、引領力、向心力，全年在中央、省、市、區(qū)四級媒體發(fā)表新聞信息類稿件100余篇，其中，2篇稿件先后被國家級媒體刊發(fā)，7篇被省級媒體采用，47篇被市級新聞媒體采用，57余篇被區(qū)級新聞媒體采用。加強意識形態(tài)陣地建設和管理，加大對非法宗教活動排查力度，積極引導宗教與中國特色社會主義社會相適應，提高宗教工作法治化水平。密切關注網絡輿情，全鎮(zhèn)意識形態(tài)領域總體形勢平穩(wěn)可控。
4.持續(xù)深化黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，領導班子成員根據黨風廉政建設責任制分工，對自己分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實承擔起第一責任人的責任。落實落細日常監(jiān)督，馳而不息強作風，緊盯“四風”隱形變異問題，堅決制止餐飲浪費行為，持續(xù)糾治“怕慢假庸散”頑疾，今年以來，鎮(zhèn)紀委共接到信訪件10件，其中已辦結信訪件6件，分別為立案3件，初核了結3件。目前正在辦理中的有4件；累計對14名黨員、干部進行了紀律處分，其中黨紀立案11起，誡勉談話2起，談話提醒2起。嚴格遵守黨章、嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，嚴肅組織工作紀律，不斷提高領導班子民主生活會質量。黨員領導干部正確對待群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督，傾聽來自不同方面的批評意見和建議，時刻規(guī)范自身行為，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設有關規(guī)定。
（二）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動經濟高質量發(fā)展
1.經濟發(fā)展穩(wěn)步推進。截止2021年11月底，我鎮(zhèn)財稅完成3760.5萬元。通過采取各村上報、在外商會成員推薦、引介的方式，共搜集招商信息23條，有效信息6條。已簽約項目1個（投資1億元的江西立德工程機械有限公司），正在建設項目2個（投資1億元的宜春福升電機有限公司、投資1億元的江西立德工程機械有限公司）。我鎮(zhèn)共有4家規(guī)上企業(yè)（銀河新材料、銳派五金、珍煙科技、同順五金），擬大力培育、支持幫助江西固美嘉新型材料有限公司與宜春康瑞祥建材貿易有限公司增加產能，提高營業(yè)收入。
2.營商環(huán)境不斷優(yōu)化。今年以來，我鎮(zhèn)立足職責職能，打造“四最”一流營商環(huán)境，進一步完善鎮(zhèn)便民服務中心軟硬件設施，規(guī)范服務流程，強化業(yè)務培訓，為企業(yè)和群眾提供縱向到底的審批服務和橫向到邊的幫辦服務；完善班子成員常態(tài)化聯(lián)系掛點企業(yè)制度，主動為企業(yè)搞好服務，千方百計為投資創(chuàng)業(yè)者排憂解難。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面助力鄉(xiāng)村振興
1.鞏固拓展脫貧成效多措并舉。全面貫徹落實上級部署和會議精神，把鞏固脫貧攻堅成果成效放在首位。今年以來，多次對照成效考核問題自查清單進行自查，共認領了16個問題，截止目前已全部完成整改銷號。2021年共批復我鎮(zhèn)移民項目11個，目前已完工9個，未驗收2個，已撥付資金19.5萬元；鄉(xiāng)村振興項目9個，已完工8個，驗收2個，發(fā)放雨露計劃補助63人，金額18.45萬元。發(fā)放小額信貸存量90戶395萬元，2021年光伏扶貧電站收益2.2832萬元，補辦23名建檔立卡貧困人員中患智力、精神障礙人員的殘疾人證；開展貧困重度失能殘疾人照護和托養(yǎng)需求調查，發(fā)放7人補助金50400元，集中托養(yǎng)1人。對全鎮(zhèn)所有脫貧戶住房安全進行排查，新列入d級危房改造1戶，已達到驗收入住條件，申報2022年計劃享受危房改造政策9戶，“愛心超市”積分每月都在進行積分評定。
2.農業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)稻谷種植面積共計3.3萬畝，聯(lián)系好了種子，化肥，農藥等農用物資，做到了應耕盡耕，應播盡播、應種盡種。統(tǒng)計做好耕地地力保護補貼核查上報工作，共上報符合耕地地力保護補貼標準面積32299.14畝，耕地地力補貼資金已全部發(fā)放到村民手中。全面推進全鎮(zhèn)高標準農田建設的面積各項準備工作，完成楊芽村、臺洲村和燦塘霞村的18標段，19標段的驗收工作，啟動新一輪高標農田項目，目前已完成圖紙設計等項目前期工作，正在進行招標掛網工作，將于2021年12月全面開工建設。對全鎮(zhèn)范圍內的水產養(yǎng)殖資源了進行了普查，完成普查主體239個，完成普查面積達200公頃，普查主體數(shù)和面積數(shù)均為全區(qū)最多。產業(yè)扶貧直補申報工作，共上報84戶貧困戶自主發(fā)展產業(yè)，申請產業(yè)直補資金229490元。植樹造林面積近1600畝，全面核實退耕還林的面積，合計559.5畝，油茶面積進行統(tǒng)計，共計1250畝。
3.人居環(huán)境持續(xù)改善。今年我鎮(zhèn)共有新農村建設點22個，其中省建點12個，自建點9個，重點抓好村莊“七改三網”等基礎設施建設，做好村莊“四建三治一管護”等內容提升，開展“臟亂差”環(huán)境治理，抓好農戶庭院環(huán)境“兩清兩整一美化”，打造“美麗庭院”，改善村容村貌。繼續(xù)開展宅改工作，到目前為止，共拆除44宗，計5280平米。廁所革命深入開展，2021年全鎮(zhèn)農村無害化衛(wèi)生廁所普及率達到88%以上，廁所糞污資源化利用率達到86%以上。積極探索農村生活垃圾分類處理有效方法，進一步完善生活垃圾分類基礎設施，目前共安裝垃圾分類亭10個。加大集鎮(zhèn)整治力度，拆除違章搭建多年的存量店前鋼架棚10起，面積約400平方米。查處非法燃氣經營點4處、收繳過期鋼瓶1個、查處非法加油1起，打擊非法采礦5起。清理河道，水庫類各種垃圾3.5噸，清除各種藻類生物1.5噸，有效確保河道和水庫的清潔暢通。
（四）切實保障和改善民生，不斷提高群眾幸福感
1.疫情防控常抓不懈。堅決貫徹落實習近平總書記 “堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”措施。疫情進入常態(tài)化防控后，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，用更加精準、更加務實、更加管用的防控舉措化解不可知的風險隱患，全面保障疫情防控物資，突出抓好重點部位、重點場所、重點人員防控工作，堅決守住當前來之不易的疫情防控成果。共摸排從國內中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員及新冠肺炎密切接觸者70余人，海外人員18人，均已進行集中隔離。完成新型冠狀病毒肺炎疫苗16241人次，在全區(qū)排名前列，目前第三劑加強免疫疫苗的接種工作還在有序推進中。
2.社會保障持續(xù)加強。2021年，全鎮(zhèn)新增農村低保36戶44人、停止47戶47人、動態(tài)調整13戶17人；截至11月底，享受城市低保人數(shù)19戶19人；全年發(fā)放低保金（含補助金）共計約500萬元。全鎮(zhèn)共有特困人員160人，累計發(fā)放特困金及照料護理補貼等150余萬元。我鎮(zhèn)現(xiàn)有80歲以上高齡長壽老人821人，發(fā)放補貼72萬元。對全鎮(zhèn)13名留守婦女、132名留守兒童實施建立信息臺賬和定期探訪制度。享受困難殘疾人生活補貼295人，享受重度殘疾人護理補貼388人，累計發(fā)放補貼674640元。實施臨時救助33人次，累計支出救助資金33000元；發(fā)放精簡老職工救濟金3人17460元，2021年全鎮(zhèn)參保人數(shù)14616人，重點對60歲以下8802名參保人員續(xù)保繳費進行催繳，對享受養(yǎng)老保險待遇人員5814人進行年檢，年檢率達100%，并對極少數(shù)未辦理社?？ā⑦z失社?？ǖ娜藛T做好登記辦理（補辦）工作。積極與園區(qū)重點用工企業(yè)對接，直接輸送勞動力到園區(qū)重點企業(yè)務工，截止到目前為止，推薦到園區(qū)用工企業(yè)務工員工160名。整合社會服務類崗位，安置脫貧勞動力64人。辦理2021年外出務工務工交通補貼264人，做到了符合條件的脫貧勞動力100%辦理。
3.社會事業(yè)蒸蒸日上。深入宣傳殯葬改革政策，樹立殯葬文明新風。今年以來，處置棺木8口，死亡人員207人，火化207，火化率達100%，入公墓安葬56例，入公墓率27.1%。繼續(xù)強化殯葬基礎設施建設，全面完成全鎮(zhèn)14個村的村級公益性公墓建設規(guī)劃建設，新建9個村級公益性公墓目前正在建設中，預計年底完成建設并予驗收投入使用。爭取民生工程資金64萬余元對院內消防設施進行改造改造，改造面積3200余平方，項目于2021年9月26日完成驗收，成為此次敬老院消防設施改造工作中首批驗收合格的敬老院之一；積極協(xié)調敬老院山體滑坡維修項目報批建設，項目總投資44萬余元，預計年底將完成。組織力量對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園進行3次大規(guī)模的安全隱患排查，對排查出的安全隱患積極進行整改。嚴抓“雙減”工作落實，做好2021年體育場所普查工作，完成了2021年利導資金的上報，國家獎勵扶助135人，國家特扶9人，陽光助學3人，獨生子女保健費7人，總計利導資金249816元。
（五）壓緊壓實安全責任，維護社會大局平安穩(wěn)定
1.安全生產常抓不懈。積極開展安全大檢查活動，協(xié)同相關部門開展不定期檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法行為，要求現(xiàn)場立即整改。制定了2021年防汛抗旱、消防應急演練預案，開展相關會議培訓以及現(xiàn)場演練超過4次。建立了森里防火責任制度，開展自然災害風險普查工作，組織各村專干摸排，建立相關臺帳。抓好汛期防汛值班工作，堅持落實值班有帶班領導、值班領導的值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。
2.社會治理局面穩(wěn)定。全年處理矛盾糾紛154件，其中網上信訪受理信訪件共53件，已辦理50件，均按期辦結，還有3件正在辦理中，需進行滿意度評價的信訪件均評價為滿意。加大宣傳力度，通過發(fā)放各類宣傳知識，利用現(xiàn)場咨詢、政策解答等群眾喜聞樂見的方式將掃黑除惡、非法集資、電信詐騙、禁毒、打擊傳銷等綜治工作進行廣泛宣傳。進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動，經全面排查共發(fā)現(xiàn)29項目主要問題和隱患，截止目前，共計整改銷號28項，整改率96.6%。積極化解勞資雙方關系，調解了2起拖欠農民工工資案件，金額25300元，移交至區(qū)勞動監(jiān)察局案件2起，涉案金額270余萬元。
3.生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。堅持綠色發(fā)展理念，以創(chuàng)建和諧秀美新田為目標，堅持源頭抓起，從基礎抓起，積極踐行普法宣傳，保護生態(tài)環(huán)境，著力建立健全長效管護機制。加強轄區(qū)內山水林田湖草治理，加大飲用水源地保護，確保全域水質持續(xù)穩(wěn)定達標；加大非法采砂打擊和礦山生態(tài)修復力度，加強大氣揚塵治理，強化建筑工地、道路揚塵、涉氣企業(yè)等執(zhí)法監(jiān)管，加強秸稈禁燒和綜合利用，加大禁燒、禁燃、禁爆宣傳力度，推進空氣質量持續(xù)改善。打擊查處非法生產12次
（六）推進重點項目建設，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐
1.全面開展文明城市創(chuàng)建。大細化責任分工，將集鎮(zhèn)劃分為十二個重點網格，明確網格長及網格員，將網格路段細化，責任落實到人。建立14支村級創(chuàng)建文明城市工作志愿隊，集結百人隊伍，助力新田鎮(zhèn)志愿服務活動開展。截至目前，全鎮(zhèn)共投放創(chuàng)建文明城市公益廣告500余塊，其中，大型公益廣告5個，宣傳欄1個，張貼海報300余份，分發(fā)各類宣傳資料1.4萬份、召開商戶座談會15次，開展創(chuàng)建文明城市志愿服務36場次。積極完善各項基礎設施，在集鎮(zhèn)增設機動車停車位376個、非機動車停車位約1200個，在商鋪門前規(guī)劃出店經營范圍線3800米，修補主干道坑洼路面200多平方米，新修溝渠315米，道路硬化105米。清理街道店面雨棚50余個，更換破損下水道蓋板20余個，清理取締沿街擺攤、占道設點等80余個，整治車輛亂停亂放500余輛，清除廣告、牛皮癬600余處，清理積存垃圾、散落垃圾、建筑垃圾共2000余噸。目前，對集鎮(zhèn)建設投入達160余萬，文化廣場及公廁投入76萬，新時代文明實踐所投入30萬元。
2.棚改攻堅堅持不懈。成立工作組，由班子成員帶隊，鎮(zhèn)抽調干部和支部書記每天必須到崗，村部每天留一名村干部在村值班，其余村干部全部投入拆遷工作，直至完成簽約任務。堅持用政策引導拆遷戶，用事實說服拆遷戶，“動之以情，曉之以理”，目前已簽約完成13戶。
3.大力盤活土地資源。完成集鎮(zhèn)人行道和便民服務中心掃尾工程，農貿市場提升改造已立項，預計今年12月份開始動工，全力做好批而未用土地消化工作，做好了融合國土空間規(guī)劃的前期準備工作，已申報楊芽村納入國土空間規(guī)劃做村莊規(guī)劃，其他13個村的村莊下一步申報。確權登記方面嚴格按照上級要求文件審核程序辦理、已完成確權7951戶、申請戶數(shù)審核已完成7951戶，目前笫一批次發(fā)放領證數(shù)戶3622戶。2021年新申報旱改水約163畝，區(qū)政府已立項，2021年擬報增減掛立項約360畝，已報區(qū)自然資源局立項。
（七）著力打造特色亮點，不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展
1.深挖資源稟賦，做優(yōu)唱響富硒品牌。整合夢來、三鼎、代代果等農業(yè)企業(yè)，規(guī)模開展富硒水稻、臍橙、沃柑、春香柚等富硒綠色有機農產品種植，整合面積6000余畝。種類齊全、配套完善的新田鎮(zhèn)富硒產業(yè)園（集富硒產業(yè)種植（其中，包含富硒臍橙1500畝、富硒油茶2000畝、富硒沃柑800畝、富硒水稻2000畝）、有機肥料加工、果品深加工、鮮果物流配送為一體的產業(yè)鏈。逐步形成，2021年，市委書記于秀明、副市長董曉明先后對我鎮(zhèn)富硒產業(yè)發(fā)展進行了實地調研。
2.發(fā)揮黨建引領，高位推進清廉袁州建設。盯準清廉新田建設這個主題，將廉政思想、廉政制度、廉政文化融入到新田發(fā)展具體實踐中，圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，通過開展廉政培訓、廉政隊伍、廉政陣地建設等，努力打造政治清明、黨風清醇、政府清廉、干部清正、社會清朗的清廉新田。加強黨的基層陣地整合，爭取80萬元資金啟動袁州區(qū)新田鎮(zhèn)黨員先鋒示范教育服務點建設和新時代文明實踐所改造項目。通過建設廉政廣場、黨員先鋒模范廣場、黨史教育點以及教育長廊及新時代文明實踐所升級改造，進一步提高服務群眾質量。
3.結合自身優(yōu)勢，唱響新田好人文化。全力營造“袁州好人”宣傳氛圍。結合廉潔新田、創(chuàng)建全國文明城市廣泛開展好人文化宣傳，積極籌備新田鎮(zhèn)正面典型人物征集、家風家訓征集，深挖轄區(qū)范圍內孝老愛親、助人為樂、勤儉持家、見義勇為、厚德誠信、敬業(yè)奉獻等典型，并大力宣揚，著力構建和睦友善的價值取向。如捐贈30萬馳援武漢疫區(qū)的安祖塅村黃文林、心系新田教育事業(yè)的下橋村歐陽鈞、勇救落水兒童的楊芽村付國浪、捐助貧困大學生的射鵬村易水金、闖入火場救人的新田輔警彭子健等等，齊力唱響新田好人文化。
4.搭建就業(yè)黨群連心橋，打造高質量就業(yè)試點。我鎮(zhèn)里光村成立了以黨員為骨干的高質量就業(yè)綜合服務室，明確“三?！狈杖藛T和崗位職能（服務專崗、服務專人、工作專管），提供就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓等六大服務，各類標識牌和制度醒目上墻，為群眾就業(yè)提供優(yōu)質、高效、便捷服務。充分發(fā)揮“領頭雁”作用。發(fā)動黨員干部大力開展打造高質量就業(yè)試點工作，通過張貼海報、發(fā)放傳單、打電話、發(fā)微信等方式，為廣大群眾詳細解讀相關政策，詳細記錄勞動力就業(yè)情況、勞動技能、就業(yè)意愿、培訓意愿等信息，總共摸排勞動力2608人次；加強就業(yè)信息的標準化、規(guī)范化管理，繪制勞動力分布圖和高質量就業(yè)作戰(zhàn)圖，將就業(yè)人員信息逐一制作成臺賬，進行細致分類和裝盒存檔，同時將信息上傳到“智慧就業(yè)平臺”，以求精準識別、快速匹配。貼心就業(yè)幫扶“齊步走”。運用“智慧就業(yè)平臺”的大數(shù)據分析功能，組織和指導18名勞動力參加技能培訓，有針對性地推薦環(huán)境更好、薪資更高的崗位；組織勞動力參加工業(yè)園區(qū)招聘活動，幫助30余名勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)；立足本地吸納就業(yè)，設置保潔員、網格員等公益性崗位22個，優(yōu)先安排脫貧勞動力就業(yè)；支持引導致富帶頭人利用自身產業(yè)優(yōu)勢吸納200余名勞動力就業(yè)，激勵了178名群眾自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵黨員帶頭承包土地，種植水稻2000余畝、果蔬50畝等等。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展還存在一些亟待解決的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經經濟總量還不大，產業(yè)結構不優(yōu)，大項目不多，經濟實力偏弱，人均水平不高。二是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的亮點不夠多，工業(yè)經濟項目質量還有待于進一步提高；三是城鄉(xiāng)基礎設施還不完善，農村人居環(huán)境還需進一步優(yōu)化。保障和改善民生任務重，特別是在鄉(xiāng)村振興方面還需要付出巨大努力。四是依法行政水平有待提升，需進一步加強作風建設，提升政府效能，等等。對于這些問題，我們將深入調查研究，堅持以問題為導向，采取有效措施加以解決。
二、2022年工作計劃
（一）堅持管黨治黨，促進隊伍形象提升
1.加強黨的政治建設。始終把黨的政治理論學習放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把黨的領導落實到經濟社會發(fā)展全過程各領域，確保始終沿著正確政治方向前進。
2.加強干部隊伍建設。建立完善的理論學習、中心組學習、自學等制度，認真落實“三會一課”制度，重點加強干部隊伍的黨性教育和政德修養(yǎng)，深入學習中國特色社會主義理論體系，認真學習黨的重要文件、領導講話精神，進一步堅定信念，端正思想；認真落實習近平總書記提出的提高“七種能力”和增強“八種本領”要求，深入學習，勇于實踐，不斷在“六比六賽”“六個一線”中磨煉打拼，努力成為各個領域、各個崗位的行家里手。
3.加強意識形態(tài)建設。堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領導，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀這一主題，依托新時代文明實踐站（所），積極開展道德講堂、好人交流會等活動，發(fā)動廣大群眾推薦、評議日常生活中發(fā)生的感人事跡，把身邊的好人推薦出來，打造新田好人名片，宣傳一批好人好事好精神，讓好人文化建設成為提升社會文明程度和群眾文明道德素養(yǎng)的重要載體。
4.加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，全面落實“一崗雙責”。堅持標本兼治，加快懲防腐敗體系建設，深化黨風廉政教育，強化正反面典型教育和輿論引導，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，打造清廉袁州新田樣板。堅持把紀律挺在前面，抓好《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習宣傳貫徹。深化以案促改、議案促建、以案促治，提升黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力和管黨治黨的責任意識，提升黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，助推黨風政風和社會風氣不斷向好。
（二）堅持發(fā)展優(yōu)先，促進產業(yè)轉型升級
1.大力開展招商引資。一是強化招商意識。集中一切力量、集中一切要素抓項目，切實把新田的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。發(fā)動全民招商，創(chuàng)新招商方式，落實招商責任，廣造發(fā)展聲勢，全力推進招商引資。二是優(yōu)化發(fā)展要素。進一步加強土地市場管理，節(jié)約集約利用土地，做好土地儲備規(guī)劃，以項目建設支撐工業(yè)發(fā)展。加大資金投入，搭建引資平臺，提高招商引資的吸引力。積極推介惠企政策，下大力氣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對干擾、影響經濟發(fā)展環(huán)境的人和事給予堅決打擊，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境和親商、安商、富商的濃厚氛圍。三是突出產業(yè)重點。持續(xù)做大規(guī)模、做優(yōu)品牌、做強特色，重點圍繞醫(yī)藥、新能源、智能裝備、文旅、建材和富硒六大重點產業(yè)，開展有針對性的招商，實施“一條龍”、“一站式”服務，為企業(yè)提供優(yōu)質、高效、滿意的服務。
2.大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。以“綠色、高產、優(yōu)質”為發(fā)展理念，鞏固和提升農業(yè)的基礎地位，不斷推進傳統(tǒng)農業(yè)規(guī)模化，特色農業(yè)標準化。一是加快發(fā)展設施農業(yè)。進一步改善農田基礎設施條件，加強農村公路、水利設施、農村電網等基礎設施建設和管理。提高農業(yè)機械化水平。加快推廣智能灌溉系統(tǒng)、信息監(jiān)測系統(tǒng)在瓜果蔬菜、畜禽水產等種養(yǎng)中的應用，完善農產品質量檢測體系，逐步提升農產品綠色化、生態(tài)化水平。二是優(yōu)化農業(yè)產品結構。擴大水稻、臍橙、油茶等種植規(guī)模，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地集中連片發(fā)展，著力提高農產品標準化、規(guī)模化、品牌化水平；鼓勵社會資本投入現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)，構建新型農業(yè)經營體系。三是加快高標準農田建設。穩(wěn)步推進中低產田改造，發(fā)展商效集中連片農業(yè)；推廣良種技術，有效提而耕地質量和利用眶，保障農產品安全。四是提升農業(yè)產業(yè)化水平。支持農業(yè)合作社，專業(yè)大戶、家庭農場等新型農業(yè)經營主體發(fā)展，支持一批行業(yè)協(xié)會、社會中介等農業(yè)服務組織發(fā)展，增強市場開拓能力。
3.加快發(fā)展生態(tài)旅游。充分利用便利的交通條件及豐富的自然生態(tài)資源，大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游產業(yè)，踐行“綠色青山就是金山銀山”發(fā)展理念，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，讓天更藍、地更綠、水更清。一是加快農村面源污染治理。全面啟動美麗鄉(xiāng)村建設，積極開展畜禽養(yǎng)殖場類污治理工作，加強農村垃圾無害化處理，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、有機農業(yè)和節(jié)水農業(yè)，改善農村環(huán)境和農田質量。二是積極開展工業(yè)污染防治。加強散亂污企業(yè)監(jiān)管力度，依法關閉污染嚴重、危害人民健康的企業(yè)，積極推行清潔生產。三是倡導低碳生活理念，提高公眾綠色消費意識，大力倡導實用節(jié)約、適度消費的生態(tài)消費方式。四是加強生態(tài)旅游宣傳與策劃，加強旅游品牌創(chuàng)建，將觀光農業(yè)、生態(tài)農業(yè)與休閑旅游有機結合，通過整合優(yōu)勢資源，打造旅游精品，使生態(tài)旅游成為新的經濟增長點。
（三）擦亮城鎮(zhèn)品牌，促進環(huán)境改善優(yōu)化
1.補齊短板強功能。堅持全心全意為人民服務，把群眾的需求擺在首位，不斷完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品位。深度結合新田區(qū)位、資源優(yōu)勢，圍繞“三鎮(zhèn)一園”目標定位，因地制宜加快對集鎮(zhèn)管、線、路、水、街、房等進行全面改造和提升，加快推進文化廣場、停車場、公廁、路燈、交通信號燈、綠化等硬件設施建設，從實質上提升人們的居住環(huán)境和生活品質。
2.整治鎮(zhèn)容促提升。結合文明城市創(chuàng)建工作，打造宜工、宜業(yè)、宜居集鎮(zhèn)，推動集鎮(zhèn)從擴容向升值轉變。嚴格農民建房審批流程，加強禁違拆違治違，對重點區(qū)域、重要路段實行嚴密監(jiān)控，堅決遏制違法建設行為。健全保長效管理，強化對小街小巷、房前屋后的衛(wèi)生管護，嚴禁亂堆亂放、亂貼亂畫等現(xiàn)象。加強大氣揚塵治理，加強轄區(qū)責任范圍內建筑工地、道路揚塵、涉氣企業(yè)等執(zhí)法監(jiān)管，加強秸稈禁燒和綜合利用，加大禁燒、禁燃、禁爆宣傳力度，推進空氣質量持續(xù)改善。規(guī)范車輛?？恐刃蚝褪袌鲋刃颍瑢崿F(xiàn)車輛定點停放，由馬路市場向固定市場的轉變，力求做到街道干凈、整潔、有序。
3.產鎮(zhèn)融合促發(fā)展。把推進產鎮(zhèn)融合發(fā)展作為轉變城鎮(zhèn)化發(fā)展的主攻方向，因地制宜培育多元融合主體，發(fā)展多類型融合業(yè)態(tài)，推動鎮(zhèn)村聯(lián)動發(fā)展。推動產業(yè)結構升級與城鎮(zhèn)功能優(yōu)化緊密結合，協(xié)調好產業(yè)、居住和服務設施等配套完善，打造集約高效生產空間和宜居生活空間，實現(xiàn)人和產業(yè)在鎮(zhèn)域有機結合，使城鎮(zhèn)發(fā)展成為特色鮮明、集約高效、功能完善的高品質宜居宜業(yè)之所。
（四）注重效能提升，促進管理規(guī)范有序
1.嚴格財政管理。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，培植更多財源。堅持財政預算制度，提高財政資金使用效率，優(yōu)化財政支出結構。嚴格落實財務管理制度和村級財務管理辦法，確保鎮(zhèn)村財務工作規(guī)范運行，建立長效機制和規(guī)范財務管理指標。
2.強化項目管理。堅持“項目為先、項目為大、項目為王”不動搖。今天的項目就是明天的產出。必須把招商引資作為經濟發(fā)展的生命線，把項目建設作為經濟工作的主抓手，一切圍繞項目干，一切為著企業(yè)轉。對所有重點項目實行任務分解，將責任落實到人，把三分之一的時間、三分之一的精力用在外出招商和項目推進上，把招商引資作為硬任務，搶時間、搶資源、搶進度，努力在新一輪發(fā)展中搶占先機。
3.加強社會治理。加大隱患排查力度，落實安全措施，建立預警機制，實行包干責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產工作體系。強化防火、防溺水、交通安全意識和措施，全力打造“平安新田”。落實信訪工作責任制，加大人民調解工作力度，及時處理群眾反映的問題，積極預防和妥善處置群體性事件和非正常上訪事件。及時做好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。以“新田綜治中心”為平臺，加強社會治安綜合治理，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動，進一步提升人民群眾的安全感和滿意度。
4.夯實民生保障。拓寬就業(yè)渠道，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，實現(xiàn)比較充分和高質量的就業(yè)。完善醫(yī)療保障制度，進一步提高新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險水平，完善養(yǎng)老服務格局，加強敬老院基礎設施建設。完善社會救助體系。加大政府投入，嚴格落實城鄉(xiāng)低保、農村五保、大病救助、臨時救助等政策，統(tǒng)籌推進以扶老、助殘、救孤、濟困等為重點的社會福利事業(yè)。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇九
今年以來，在局黨組的正確領導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立黨建責任意識，縱深推進黨史學習教育和清廉機關建設，精心謀劃部署黨建工作，大力推動黨建與業(yè)務工作深度融合，形成了全局黨建和業(yè)務“雙提升”的良好格局，各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關工作匯報如下。
一、主要工作及成效
（一）激活 “動力源”，強化思想政治建設
1.扎實開展黨史學習教育，筑牢思想根基。將黨史學習教育作為一項重要政治任務，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，制定《關于開展黨史學習教育的實施方案》，形成貫穿全年、涵蓋20余項工作內容的《黨史學習教育工作安排》，通過個人自學、集體學習、專題研討等方式，組織黨員干部深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，原原本本、逐字逐句研讀《論中國共產黨史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等指定書目，并圍繞新“四史”等開展專題研討。上半年共開展專題讀書班xx次，理論中心組集體學習xx次，黨員干部撰寫調研報告、心得體會等xx篇。
2.創(chuàng)新學習形式，強化學習效果。充分利用“三會一課”、主題黨日，以慶祝建黨100周年為主線，結合工作實際開展重溫入黨誓詞、紅色走讀等主題鮮明的系列活動6次；充分用好紅色資源，組織黨員干部參觀xx革命紀念館、xx紀念碑等地xx次，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；充分用好網絡資源，通過“學習強國”等平臺豐富黨史學習；充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，開展“兩優(yōu)一先”評選，評選優(yōu)秀基層黨支部xx個，優(yōu)秀黨員xx名，先進黨務工作者xx名，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圍。
3.強化媒體矩陣，濃厚宣傳氛圍。堅持用好宣傳陣地，唱響高昂奮進的主旋律，突出重大主題和亮點宣傳，取得了明顯成效。目前在中央、省、市等主流媒體上稿情況：央廣網上稿1篇，學習強國上稿 篇，xx日報上稿 篇，xx新聞聯(lián)播上稿 篇。同時，利用電子顯示屏每天循環(huán)播放黨史學習教育宣傳標語，為黨史學習教育營造濃厚社會宣傳氛圍。
（二）拉緊 “高壓線”，深化清廉機關建設
1.強化統(tǒng)籌謀劃。成立了局清廉機關建設工作領導小組，年初謀劃時就把清廉機關建設融入了全年工作的總體格局中，和各項業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。召開了上半年黨風廉政建設專題會議和黨風廉政建設工作部署會，專題研究黨風廉政建設工作。印發(fā)了《2021年度黨風廉政建設工作要點》《關于推進清廉機關建設的若干措施》等文件，對重點任務工作進行分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底，全覆蓋的責任落實體系。
2.強化學習教育。結合“三會一課”、黨員學習日、中心組學習等方式，集中學習了十九屆中央紀委五次全會、全市警示教育大會等精神，為全體黨員干部發(fā)放了《嚴以治家》《清風傳家》兩本廉政讀物，把家庭助廉活動不斷引向深入。同時，精心組織開展黨史學習教育，通過舉辦黨史學習專題讀書班、赴萬載等地開展主題黨日活動等形式，共同追憶革命歷史、尋訪紅色足跡，傳承和發(fā)揚紅色革命精神與優(yōu)良傳統(tǒng)，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
3.弛而不息糾“四風”。嚴格落實重要事項請示報告制度。建立健全了黨員干部、職工個人廉政檔案信息庫，如實填報個人有關事項，隨時報告?zhèn)€人重大事項。開展節(jié)日廉政提醒，在清明、五一等節(jié)日來臨之際，開展節(jié)前廉政提醒教育，提醒全體干部職工以案為誡，時刻警鐘長鳴，堅守紀律底線，確保節(jié)日期間風清氣正。
（三）筑牢“橋頭堡”，優(yōu)化基層黨組織建設
1.從嚴落實黨內制度。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《市委組織部關于嚴格落實基層黨組織黨內政治生活有關制度的實施意見》等文件要求，嚴格落實政治談話、民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內政治生活制度，局班子成員落實落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會。
2.規(guī)范基層黨組織建設。印發(fā)《2021年機關黨的建設工作要點》和《2021年度黨支部書記聚焦機關黨建主責主業(yè)責任清單》，聚焦主責主業(yè)，強化黨建引領。在基層黨建“三化”建設基礎上，為各黨支部統(tǒng)一配發(fā)了“三會一課”記錄本和黨支部工作制度手冊，購買了黨建工作實務輔導教材，進一步明確工作內容、程序和檔案管理要求，使支部工作在制度建設、工作程序、文件管理等方面更加規(guī)范、科學和便捷。
3.認真做好黨員發(fā)展工作。對1名入黨積極分子定期開展談心談話，及時關注黨員思想動態(tài)，認真落實思想匯報制度，聽取培養(yǎng)人意見，每季度進行綜合考察分析，以此作為向組織推薦的依據。
4.深入開展黨員志愿活動。開展黨員進社區(qū)報到參加活動xx余次；組織全體干部注冊學雷鋒志愿者，為辦事群眾提供咨詢、引導等“幫代辦”服務，人均服務xx個小時以上；開展垃圾分類、交通站崗、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建等志愿者活動xx余次，形成了講文明、樹新風、促和諧的良好社會風氣。
二、存在的問題
（一）理論學習真學實用有差距。有的黨員對政治理論學習的重要性認識不足，重業(yè)務學習，輕理論學習，把學習當作一項任務來完成，學用結合不緊密，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現(xiàn)象。
（二）對企業(yè)、群眾需求了解不夠。主動傾聽辦事企業(yè)和群眾意見不多，為企業(yè)、為基層、為群眾解決問題的針對性措施不多，走訪、慰問幫扶對象，只是簡單的送點米、面、油等生活物品，真正用到“提高”上的精力還不夠，對基層群眾的困難、疾苦了解不多。
（三）黨務干部隊伍建設還不夠強。基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，有時沒有真正把黨員教育管理工作做深做細做實。
三、下步工作打算
（一）強化基層黨組織建設。以黨支部換屆為契機，配齊選強新一屆黨支部班子，對黨支部、支委及全體黨員在黨建工作中的職責任務實行“清單式”管理、“項目式”推進，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。同時，結合黨組理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，分階段、有步驟定期組織開展學習實踐活動，不斷豐富學習形式和學習內容。
（二）創(chuàng)新黨建工作載體。樹立“黨建+”理念，以支部“主題黨日”活動為依托，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，結合雙進雙服務、創(chuàng)文護衛(wèi)、脫貧攻堅幫扶等活動，組織開展積極向上、形式多樣的主題活動。注重典型教育引導，和黨內人文關懷，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳在平時工作中看得出、急難險重關頭頂?shù)蒙系南冗M典型，充分發(fā)揮典型示范輻射作用，激勵和帶動全體黨員干部爭先進、比奉獻、促發(fā)展。
（三）推動黨建業(yè)務融合發(fā)展。一方面深化清廉機關建設，緊盯重點廉政風險點，開展廉政風險防控，開展“我為清廉機關建設獻一策”等活動，將全面從嚴治黨向縱深推進。另一方面，把開展黨史學習教育與推進清廉機關建設緊密結合，以“一部一品”創(chuàng)建為抓手，深化黨支部和黨員積分量化管理，充分挖掘業(yè)務領域豐富的黨建資源，凝聚“黨建帶業(yè)務、黨建促規(guī)范、黨建促工作”的發(fā)展共識，找準創(chuàng)新黨建工作的發(fā)力點和落腳點，激發(fā)活力，實現(xiàn)黨建和xx工作深度融合。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇十
今年是貫徹省審計廳開展“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃活動的最后一年“審計提升年”。根據省、市廳局的部署和安排，我們將開展“審計提升年”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合進行，審計提升年活動開展以來取得良好成效?，F(xiàn)將開展審計提升年活動情況總結如下：
一、制訂活動實施方案，確定活動目標任務
結合本局實際，制訂了審計提升年活動實施方案;明確以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，實現(xiàn)提升審計質量目標的指導思想;為加強活動的組織領導，成立了“審計提升年”活動領導小組，統(tǒng)籌兼顧扎實推進提升年活動開展，提出“四個加強”、“四個提升”目標任務，即加強理論業(yè)務學習，提升審計人員素質;加強機關效能建設，提升審計項目管理水平;加強和完善制度建設，提升審計勤政廉政能力;加強審計質量控制監(jiān)督，提升審計成果運用的目標任務開展 。以審計提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動為契機推動各項工作開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績，繼續(xù)發(fā)揮審計維護國有資產保值增值、促進依法行政和反腐倡廉等為區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，保增長、促民生、保穩(wěn)定的“免疫系統(tǒng)”功能作用，推進審計事業(yè)再上新臺階。
二、堅持學習和培訓并舉，加強審計隊伍建設
為鍛造一支政治過硬業(yè)務精通的一流審計隊伍，在加強局領導班子政治理論學習的同時，采取以下措施：一是在堅持每周一加強政治和業(yè)務理論學習的同時，抓好思想政治、職業(yè)道德、機關效能、工作作風等教育，從根本上轉變審計人員思想作風問題;二是組織審計人員先后到先進的兄弟縣市區(qū)局學習取經，如到審計署表彰的優(yōu)秀項目獲得者宣城市宣州區(qū)審計局，到經濟責任審計工作較為出色的合肥市肥西縣審計局學習，交流經驗;三是四月份派出審計人員參加省審計廳計算機輔助審計培訓，下半年參加省審計廳計算機培訓人員已確定上報;四是為培養(yǎng)一專多能的復合型審計人才，加大提高學歷教育、審計專業(yè)技術職稱考試的力度和投入。凡是利用業(yè)余時間參加提高學歷學習并畢業(yè)取得學歷證書，其學習期間的費用給予報銷80%。
三、完善制度建設，開展流動審計能手活動
近幾年來已建立起一套規(guī)范、有效的審計業(yè)務管理和行政管理30項制度，為扎實有效地開展“審計提升年”活動，全面提升本局審計人員的審計能力、審計質量和審計執(zhí)法水平，激發(fā)審計人員工作熱情，在總結三年來開展的流動審計能手活動中，流動審計能手發(fā)揮并促進審計質量的提高等應有的作用，決定繼續(xù)開展流動審計能手活動，結合本局實際情況，制訂流動審計能手評選辦法。隨著《評選辦法》的實施，審計人員的審計能力、審計質量和審計執(zhí)法水平有了一個較大的提升。
四、專項活動結合開展，彰顯審計特色
在組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機與活力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。圍繞“深入落實科學發(fā)展觀、構建長效機制、推動審計工作向高層次發(fā)展”主題，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展“審計提升年”活動為抓手，達到促進提高審計質量的目的。為彰顯審計特色，提出四個創(chuàng)新，即：創(chuàng)新審計技術，以全面推行計算機審計為重點，輔以傳統(tǒng)審計，提高審計的效率;創(chuàng)新審計方法，將計算機審計方法和內部控制測評方法、抽樣審計方法等先進的技術方法結合起來，促進審計執(zhí)法水平的提高;創(chuàng)新審計內容，深化經濟責任審計、經濟效益審計、民生工程審計等工作，努力提高審計監(jiān)督的層次;創(chuàng)新審計管理，以科學整合審計資源為重點，運用現(xiàn)代管理的科學原理和方法對審計活動及其關系進行統(tǒng)籌協(xié)調，促進審計工作效率的提高，達到推動審計工作向高層次發(fā)展，上臺階、創(chuàng)水平。
五、清正廉明審計，樹客觀公正形象
近幾年我局建立并實行完善審計公示、兼職廉政監(jiān)督員、審計回訪、廉政監(jiān)督卡、審計組廉政承諾和報告制度，促進審計機關和審計人員依法公正行使審計監(jiān)督權，樹立了清正廉明的審計形象。上半年我們繼續(xù)執(zhí)行勤政廉政六項制度以及其他反腐倡廉工作制度，提高了審計人員廉潔自律和反腐倡廉意識，保證了審計客觀公正，繼續(xù)樹立清正廉潔勤政為民的良好審計形象。
六、圍繞中心突出重點，發(fā)揮審計監(jiān)督職能
圍繞區(qū)委區(qū)政府“三年翻一番、五年翻兩番”作為審計工作的出發(fā)點和立足點的指導思想，制訂了區(qū)20xx年審計項目計劃，經四屆區(qū)人民政府第17次常務會議研究批準實施，項目計劃重點圍繞預算執(zhí)行、民生工程、專項資金、經濟責任審計和政府投資建設項目審計共38個項目(單位)。在組織實施項目審計時，為解決人員少任務重的矛盾，采取以目標任務管理為核心，以限時完成審計任務為手段，實行審計項目局長指令制 度，對項目任務完成時間、質量等明確提出要求。
截至6月25日，我局共完成22個審計項目(單位)，占計劃任務的57.89%。其中：財政審計14個單位(項目)，即財政“同級審”1個項目、鎮(zhèn)辦財政決算審計9個單位，預算執(zhí)行審計4個單位;民生工程審計2個項目;專項資金審計6個項目(單位)，實現(xiàn)“時間過半，任務過半”的目標。審計中查出違規(guī)資金192萬元，全部收繳上交財政192萬元。為維護我區(qū)經濟秩序，加強黨風廉政建設和反腐倡廉，促進經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。
上半年，在區(qū)委區(qū)政府和上級審計機關領導和指導下，全體審計干部團結奮進，努力拼搏，取得較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關要求相比還有差距，我們將認真分析和總結取得的成績和存在的不足，繼續(xù)組織實施《區(qū)審計局審計提升年活動實施方案》，以飽滿的政治熱情，積極向上的工作激情，團結拼搏，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇十一
一、上半年工作總結
一是開展防止返貧監(jiān)測幫扶全面排查。制定《2021年度全縣防止返貧監(jiān)測幫扶全面排查工作的方案》、《關于進一步健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的工作方案》，明確了任務目標、工作步驟和有關要求?？h鄉(xiāng)分別召開防止返貧監(jiān)測幫扶全面排查工作培訓會議，安排部署全面排查工作。縣扶貧辦加強督查調度，由班子成員帶隊，分組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導全面排查工作開展情況。在鎮(zhèn)村核查的基礎上，組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬納入的監(jiān)測戶逐戶進行入戶核實。截至目前，全縣共納入監(jiān)測對象73戶210人，其中新納入監(jiān)測對象45戶131人（脫貧不穩(wěn)定戶3戶12人、邊緣易致貧戶18戶57人、嚴重困難戶24戶62人）、即時幫扶戶回退為邊緣易致貧戶28戶79人；排查整改問題25個。
二是加強脫貧勞動力務工和就業(yè)需求摸排。積極開展全縣脫貧勞動力（脫貧享受政策人口）和即時幫扶人口返崗復工情況摸底排查，對有務工意愿的脫貧勞動力，通過務工輸出、公益崗位等方式幫助其務工就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)清零。目前全縣已返崗復工貧困人員3009人，其中國標勞動力1894人（含公益崗位安置151人），省標勞動力1098人（含公益崗位安置64人），即時幫扶人口17人。
三是做好雨露計劃和三無失能人員護理費發(fā)放。2020年秋季雨露計劃通過摸底排查、惠民一卡通系統(tǒng)審核，共統(tǒng)計上報222人（其中中職81人；高職118人；技工院校23人），共需發(fā)放補助資金33.3萬元，經過公示、公告，目前正在審核發(fā)放中。2021年春季雨露計劃正在進行摸底統(tǒng)計。2021年全縣共有三無失能人員105人，護理人費用每月300元，共需護理補助資金37.8萬元，目前護理補助資金已全部撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放。同時做好扶貧貸款貼息工作，其中扶貧小額信貸貼息1筆2199.17元、富民生產貸共貼息5筆343.08萬元。
四是積極規(guī)范產業(yè)項目建設管理。印發(fā)《關于進一步規(guī)范產業(yè)扶貧項目管理的通知》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面做好產業(yè)扶貧項目管理，確保產業(yè)扶貧資金項目現(xiàn)場完好，建設運營規(guī)范，項目檔案資料齊全完整。印發(fā)《郯城縣產業(yè)扶貧項目收益情況統(tǒng)計表》，全面排查2013年以來167個產業(yè)扶貧項目收益情況，確保收益按時上繳，足額發(fā)放到貧困戶手中。同時，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧戶發(fā)展需求、產業(yè)基礎和資源稟賦，2021年縣級項目庫新納入項目22個，涵蓋光伏、購買、種植、車間廠房、基礎設施等方面，年可產生經濟效益556.6萬元，幫扶帶動1543戶3103人，戶均增收3607.26元。
五是扎實開展黨史學習教育活動。制定黨史學習教育實施方案，召開黨史學習教育動員大會，圍繞必學篇目扎實開展學習教育活動，目前共組織理論中心組學習2次、集體學習8次。制定了“我為群眾辦實事”重點民生實事臺賬，走訪了解富民社區(qū)新村下水道損壞影響居民生活后，積極籌措資金購買水泥蓋板，修繕下水道，改善了當?shù)鼐用裆顥l件。組織黨員干部到孟良崮戰(zhàn)役紀念館、山東省政府和八路軍115師司令部舊址等革命遺址遺跡實地觀摩學習，重溫入黨誓詞，集中收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會、“百名沂蒙榜樣”發(fā)布儀式。通過黨史學習教育活動，全體人員深刻認識了中國共產黨百年奮斗歷史，深刻感悟到中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨，全體人員學出了堅強黨性、學出了信仰擔當，為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面開啟鄉(xiāng)村振興新局面提供了強大精神力量。
2021年6月，縣扶貧辦被省委省政府授予“山東省脫貧攻堅先進集體”稱號。
二、存在問題
因扶貧機構調整，縣鄉(xiāng)村振興局只是掛牌成立，具體職能尚未進一步明確，僅靠上級安排被動開展工作，工作思路、工作方法缺乏主動性、創(chuàng)新性。
三、下半年工作打算
一是持續(xù)開展動態(tài)監(jiān)測幫扶。進一步健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，完善多渠道監(jiān)測預警機制，精準發(fā)現(xiàn)存在返貧致貧風險的困難群眾，持續(xù)進行動態(tài)監(jiān)測，分類管理。對納入監(jiān)測范圍的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶，根據家庭狀況、風險類別和幫扶需求等，因戶因人分類施策，精準落實針對性幫扶政策，堅決防止返貧和新致貧。
二是積極實施特惠保險工作。截至2021年6月30日，全縣共有6559戶13173名享受政策人員和防貧監(jiān)測對象。按照《臨沂市2021年度特惠保險實施方案》要求，目前正在進行特惠保險網上意向公開。完成相關手續(xù)后盡快為享受政策人員和防貧監(jiān)測對象購買扶貧特惠保險（商業(yè)補充保險和人身意外傷害保險），8月15日前完成特惠保險投保工作和保險卡的發(fā)放。
三是加強資金使用管理。嚴格《山東省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》（魯財農〔2021〕25號）有關要求，堅持統(tǒng)籌安排、精準使用的原則，對各級財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金5870萬元（其中市級以上資金2020萬元、縣級資金金3850萬元），研究制定資金安排使用計劃，會同財政局盡快將資金安排到項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實到項目。對資金安排、項目實施全過程進行動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)資金與項目信息相對應，做好資金項目日常使用管理、績效管理、監(jiān)督管理等工作，落實好監(jiān)管責任，堅決杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生。
四是從嚴推進2021年產業(yè)扶貧項目建設。依據《臨沂市財政專項資金產業(yè)扶貧項目管理辦法》，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步完善項目實施方案，從嚴推進2021年產業(yè)扶貧項目建設。從評審招標、合同簽訂、實施推進等關鍵環(huán)節(jié)對照規(guī)范提升要求做好項目運營管理，確保項目規(guī)范實施、健康有序運作。
五是加強項目后續(xù)管護。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《產業(yè)扶貧項目檢查指引》《產業(yè)扶貧項目建設管理規(guī)范流程》等要求，制定項目后續(xù)管護制度，明確項目后期管護責任人，簽訂項目后續(xù)管護責任書，定期到項目現(xiàn)場進行實地檢查，重點檢查項目現(xiàn)場、資產確權、管護責任是否落實到位。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對產業(yè)扶貧項目檔案資料進行全面規(guī)范整理，確保項目檔案資料分類準確、內容完整、存放有序。
六是繼續(xù)開展好黨史學習教育。組織理論中心組和全體人員學習習總書記在7月1日慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，不斷深化對黨史的系統(tǒng)把握，明確繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來的實踐要求。組織參觀“初心使命—百年光輝歷程”山東省慶祝中國共產黨成立100周年檔案文獻巡展和“讓黨旗永遠飄揚—山東省慶祝中國共產黨成立100周年主題展覽”（網上展館），教育引導黨員干部在把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢中，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導黨員干部立足崗位職責，主動擔當作為，為全面推進鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇十二
區(qū)委巡察工作堅持以習近平總書記關于巡視工作重要思想為根本遵循，自覺向核心看齊、向黨中央看齊，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務，緊密融入和服務保障區(qū)委發(fā)展大局，持續(xù)深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。x年來，通過綜合運用常規(guī)巡、專項巡、延伸巡、“回頭看”等方式方法，全力配合省委巡視組上下聯(lián)動巡，積極參與市委巡察組機動巡、交叉巡，先后開展xx輪常規(guī)巡察，x輪村（社區(qū)）專項巡察，x輪區(qū)級交叉巡察，x輪巡察街道帶延伸社區(qū)，x輪巡察“回頭看”，先后完成對xx家區(qū)直機關、街道、區(qū)國企和事業(yè)單位，xx個村（社區(qū)）的巡察，在全市率先實現(xiàn)全覆蓋。
（一）認真履職擔當，巡察工作主體責任全面落實。區(qū)委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，自覺對標中央巡視要求，緊跟中央和省委巡視工作步伐，認真按照市委巡察工作有關要求，加強組織領導，將巡察工作與區(qū)委中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進，精準把握巡察定位，堅持問題導向和價值取向，推動巡察工作深入開展。全面履行巡察工作主體責任，建立完善領導體制和工作機制，成立區(qū)委巡察工作領導小組，由區(qū)委書記擔任巡察工作領導小組組長，制定巡察工作領導小組工作規(guī)則和巡察工作五年規(guī)劃；設立巡察工作領導小組辦公室并明確為區(qū)委工作部門，組建x個區(qū)委巡察組，成立區(qū)巡察事務中心，明確巡察辦、組工作規(guī)則和崗位職責，規(guī)范巡察工作流程，配備xx名的組長庫和xx名的巡察人才庫，配齊各類現(xiàn)代化辦公設施，保證巡察工作規(guī)范、高效開展。嚴格落實區(qū)委常委會會議和書記專題會議研究部署巡察工作制度，定期聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用。20xx年以來，區(qū)委常委會研究巡察工作xx次，“五人小組”會（20xx年底改稱為“書記專題會”）聽取巡察情況匯報xx次。區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，每次聽取匯報后都發(fā)表講話，立場堅定、表態(tài)鮮明、措施具體，對重要問題線索，提出明確處置意見，對重大問題及時作出指示批示。區(qū)委巡察工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、把關定向，把握巡察節(jié)奏和力度，召開會議xx次，聽取巡察組工作匯報xx次，及時研究解決實際問題，組織召開巡察工作動員部署會xx次，巡察工作領導體系運行順暢，各項工作穩(wěn)步推進。
（二）堅守政治定位，巡察發(fā)現(xiàn)問題更加精準有效。深刻領會習近平總書記關于巡視工作重要論述，堅決貫徹中央、省委關于巡視巡察工作新部署新要求，準確把握政治巡察內涵要求，從20xx年緊盯“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力），20xx年“六個圍繞、一個加強”（圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡視巡察整改落實情況監(jiān)督檢查），20xx年“四個落實”（落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署方面，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面，落實巡視、巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責任方面），到現(xiàn)在“三個聚焦”（聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風；聚焦基層黨組織領導班子和隊伍建設方面存在的主要問題），與時俱進推動政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、精準化。堅持“嚴”的主基調，把落實“兩個維護”作為“綱”和“魂”貫穿每輪巡察實踐，將落實習近平總書記關于相關行業(yè)領域重要指示批示、黨中央和省委重要決策部署、市委和區(qū)委有關工作要求等情況作為巡察重點，結合被巡察黨組織職能職責、工作特點，深入查找政治偏差，精準發(fā)現(xiàn)問題，督促各級黨組織和黨員領導干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴治黨在基層有效落實。20xx以來，巡察全區(qū)各級黨組織xx個，發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx條，深入查找發(fā)現(xiàn)了基層黨組織在管黨治黨中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查處和整治了一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，有力地推動解決了一些基層黨組織和領導干部“兩個責任”不落實、作風建設不到位等問題，有效地發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，巡察利劍威力進一步彰顯。
（三）強化成果運用，震懾遏制治本作用持續(xù)增強。區(qū)委高度重視巡察成果運用，把用好巡察成果作為加強和改進巡察工作的重要環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌領導，完善成果運用體系。區(qū)委主要負責人聽取各輪巡察情況匯報，旗幟鮮明點人、點事、點問題，對成果運用作出明確指示，要求區(qū)委和區(qū)政府分管領導、機關職能部門擔起責任，加強督促指導，統(tǒng)籌推動解決分管部門、分管領域存在的突出問題。區(qū)委巡察機構認真梳理和深入分析共性、規(guī)律性問題，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性或比較突出的個性問題形成專報xx份、通報xx份、建議書xx份，提出意見建議xx條，及時抄送區(qū)委、區(qū)政府分管領導和機關職能部門，為深化改革提供問題導向參考。建立約談機制，區(qū)委“五人小組”成員針對巡察發(fā)現(xiàn)領導班子不團結、重點工作推進不力、單位氛圍不和諧、矛盾問題集中突出等問題，先后對x個被巡察單位黨組織主要負責人進行了約談，提出具體整改要求，壓實主體責任。領導小組成員參加各輪反饋，向被巡察單位黨組織主要負責人嚴肅傳達區(qū)委主要領導在聽取巡察情況匯報時的講話精神，要求被巡察黨組織主要負責人簽收反饋意見，落實整改責任，限期報送整改情況，并及時向黨內通報、向社會公開，主動接受廣大干部群眾和輿論監(jiān)督。不斷完善和改進巡察反饋和整改工作，建立巡察反饋問題臺賬，規(guī)范線索移交，加強跟蹤督辦。20xx年在全市率先建立并實施巡察整改中期聯(lián)動督導機制，先后對xx家單位和xx個村（社區(qū)）黨組織開展中期督導，及時通報問題xx個，提出督導建議xx條，幫助理清思路，防止整改偏離方向，督促被巡察黨組織切實壓實責任，提高整改實效，扎實做好“后半篇文章”。截至目前，本屆區(qū)委巡察反饋的問題已整改xx條，整改率達xx%，移交的問題線索已辦結xx件，辦結率達xx%，給予黨紀政紀處分和組織處理xx人，累計挽回各類資金xx萬元，建立完善各類制度機制xx余項，巡察成果得到充分運用，有力地發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
（四）積極探索實踐，綜合監(jiān)督平臺作用日益凸顯。充分發(fā)揮巡察貫通黨內監(jiān)督和國家監(jiān)督各個環(huán)節(jié)獨特的系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，以巡察帶動其他監(jiān)督，積極探索推動巡察與其他監(jiān)督的有效銜接，形成監(jiān)督合力。x年來，區(qū)委巡察機構加大與區(qū)紀檢監(jiān)察機關、區(qū)委組織部門、宣傳部門及有關區(qū)直機關職能部門協(xié)作配合力度，形成了相對完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后監(jiān)督跟進”等協(xié)作機制，出臺《xx區(qū)關于進一步深化巡察與審計工作協(xié)作配合的實施意見》推動巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督更深層次融合，有力地提升監(jiān)督效能。通過優(yōu)化完善巡察問題線索移交及優(yōu)先辦理、巡察共性問題通報、巡察整改聯(lián)動等機制；建立書記專題會交辦事項通報機制，及時向巡察整改日常監(jiān)督部門和機關職能業(yè)務部門通報書記專題會交辦的重要事項，增強巡察整改工作嚴肅性，強化日常監(jiān)督，推動交辦事項有效落實；推行《xx區(qū)委巡察整改效果評價試行辦法》，全面、客觀、準確評價巡察整改落實效果，使巡察整改體系有效閉合，有力地確保了巡察問題線索辦理有結果、查處有震懾，問題整改有落實、日常有督導，整改成效有評價、成果有運用，為與其他監(jiān)督緊密銜接提供了穩(wěn)定可靠的綜合平臺支撐。
（五）注重自身建設，巡察隊伍整體素質不斷提升。區(qū)委巡察機構高度重視黨的建設和巡察干部隊伍建設，認真落實黨建工作責任制，把黨小組建在巡察駐點，積極開展“雙學”活動（學習新思想和上級決策部署；學習巡視巡察業(yè)務和黨內法規(guī)制度）和參加區(qū)紀委監(jiān)委黨支部主題黨日，扎實推進“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導巡察干部提高政治站位，堅定理想信念，忠誠履職擔當。建立巡察干部選拔機制，出臺《中共xx區(qū)委巡察組人員選配辦法》，著眼專業(yè)特長優(yōu)化配強巡察隊伍，使巡察監(jiān)督與被巡察單位業(yè)務聯(lián)系緊密，提高發(fā)現(xiàn)問題能力。堅持教育在前、提醒在前、挺紀在前，加強巡察干部日常管理監(jiān)督，出臺《xx區(qū)委巡察工作內部管理制度規(guī)范》《xx區(qū)巡察人員駐點期間管理規(guī)定》，嚴格落實重大問題集體研究決定、巡察問題底稿、聽取被巡察單位相關問題說明等重要制度，用制度管人管事，培養(yǎng)嚴實深細的作風，使每名巡察干部把得住自己、經得起考驗，做到謹言慎行，樹好形象。x年來，在區(qū)委的大力支持下，區(qū)委巡察機構先后抽調巡察干部xx人次，推薦參加省委巡視和市委巡察工作xx人次，參加上級和開展本級巡察業(yè)務培訓xx場次，鍛煉和培養(yǎng)了一批政治過硬、能力過硬、作風過硬的巡察干部，較好地發(fā)揮了巡察工作的熔爐作用。x年來，無一名巡察干部出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，先后有xx名巡察干部因能力素質過硬，工作業(yè)績突出，被提拔或調整到重要崗位。
縣行政審批局工作總結及工作打算篇十三
2021年是縣檢驗檢測中心重整行裝、跨越發(fā)展的一年。一年來，在蒙陰縣委、縣政府堅強領導下，按照“提升能力，服務政府、服務產業(yè)”的工作思路，抓新址標準化打造，抓機構改革有序推進，抓規(guī)范管理強基礎，抓能力建設提水平，“升級版”檢驗檢測中心揚帆起航。下面是星星閱讀網小編為您推薦縣檢驗檢測中心工作總結及2022年工作打算。
一、2021年工作總結
（一）推進改革、打造新址，中心煥然一新
1.穩(wěn)步推進機構改革。按照改革方案，劃轉原市場監(jiān)管局測試計量所職能及人員到蒙陰縣檢驗檢測中心，2月9日由副縣長孫令杰為改革后蒙陰縣檢驗檢測中心揭牌，2月26日人員劃轉到位，計量測試工作正常開展，改革推進速度走在了全市前列。
2.完成新址打造及搬遷。在縣委和縣政府的關心支持下，中心在蒙陰現(xiàn)代農業(yè)科創(chuàng)中心大樓，按照實驗室要求精心謀劃，標準化打造了全新的辦公地點。3月25日至31日一周內完成整體搬遷工作，目前總面積4800㎡，較之前翻了一番，其中檢驗檢測場地面積3100㎡，溫恒面積2160㎡。
3.順利通過新址資質認定。內培外訓強化人員素質，規(guī)范內部管理，制定完善化驗室管理制度、實驗室安全管理制度等16項內部管理制度，為“精準精細、精益求精”的檢驗檢測提供了技術和制度保障。于7月份順利完成現(xiàn)場評審，成功獲得新址資質認定證書和果品營養(yǎng)參數(shù)擴項，目前可檢測518個產品、6417個參數(shù)。
（二）立足職能、積極作為，助力鄉(xiāng)村振興
真情服務，助力村黨組織領辦合作社快速發(fā)展。中心先后5次到蒙陰親情老家果品種植農民專業(yè)合作社聯(lián)合社進行實地調研，了解合作社現(xiàn)狀、經營狀況和果品農殘快檢、糖度檢測等工作。為合作社提供實驗臺、冰箱、通風櫥等儀器設備，幫助構建快檢室，提升合作社果品農殘快檢以及土壤、水質檢測能力。為新大地優(yōu)質果品基地打造快檢室一處，為打造全市鄉(xiāng)村振興觀摩點貢獻了檢測力量，為蒙陰打造長三角果籃子基地提供檢驗檢測技術支撐。
積極開展招商引資，嚴格落實新冠肺炎疫苗接種、高速公路改擴建收尾、護林防火、龍鳳峪重點項目建設、片區(qū)改造、防溺水、防汛等重點任務分工。
（三）履職盡責、擔當使命，保障服務民生
在上半年主要圍繞新址打造和地址變更，業(yè)務幾乎停滯的情況下，7月份取得新址資質以來，奮起直追確保全年任務快速推進，截止目前完成各類檢測1826批次，其中：食品107批次、農產品1013批次、林果產品170批次、漁產品130批次、畜產品84批次、生活飲用水249批次、啤酒65批次、土壤8批次。聚焦電子天平、電子稱、壓力表、加油機、加油槍等涉及民生的強制檢定設備設施，不斷加大計量校準力度，截至目前已完成計量檢定2621臺件，其中電子天平、電子秤276臺、壓力表1245塊、加油槍1100條。計量為民，利用“5.20”計量日廣泛開展計量知識宣傳，配合市場監(jiān)督管理局處理投訴16起，移交破壞計量鉛封加油站1起、移交加油站超期未檢1起。服務企業(yè)發(fā)展，主動聯(lián)合市計量所為新銀麥啤酒、歡樂家、廣匯建材等60余家企業(yè)檢定計量儀器600余臺件，為企業(yè)節(jié)省費用13萬余元。踐行為民初心，主動幫助蒙陰眾發(fā)果品、環(huán)邦電子等50余家企業(yè)填報中國電子質量監(jiān)督平臺強檢信息。
（四）抓實黨史學習教育，加強黨的建設
按照中心黨史學習教育方案，扎實開展黨史學習教育。強化基層黨組織建設，及時轉接劃轉人員黨組織關系，完成黨支部換屆選舉，選優(yōu)配強黨支部領導力量。嚴格落實黨風廉政建設，全面落實巡察反饋整改，對縣委第三巡察組反饋的14條問題，建立臺賬，實行銷號管理，確保“件件有落實”。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，作為新組建單位，黨組堅持將意識形態(tài)工作作為重要工作來抓，嚴格落實黨組主體責任，強化部署、教育、督導，進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。
二、2022年工作打算
一、履職盡責，完成全縣各項檢驗檢測和計量校準任務。積極承擔縣農業(yè)農村局、縣林業(yè)局、縣畜牧發(fā)展促進中心、縣漁業(yè)促進發(fā)展中心2022年2000余批次監(jiān)督抽檢任務，按時保質保量出具檢驗檢測報告，為政府部門監(jiān)管提供技術支撐。承擔全縣壓力表、加油機、加油槍、電子天平、電子秤等強制檢定任務。
（二）多措并舉，提升檢驗檢測能力。一是抓短板弱項，提升檢測業(yè)務覆蓋范圍。聚焦糧食、飼料、豬尿檢測能力薄弱環(huán)節(jié)，針對性地開展糧食容重、不完善粒、雜質總量、礦物質、碎米、水分、色澤、氣味、黃曲霉毒素b1等15個參數(shù)和飼料、動物尿液中的瘦肉精、抗生素類獸藥殘留等20個參數(shù)的資質擴項，強弱項補短板，提升檢驗檢測覆蓋面。二是抓業(yè)務培訓，提升檢驗檢測能力。利用“中心大講堂+”和“請進來、送出去”的內訓外培機制，努力提高現(xiàn)有人員檢驗檢測能力和水平。根據空編情況，及時申請引進專業(yè)技術人員，充實檢驗檢隊伍力量。三是抓規(guī)范管理，提升檢測數(shù)據的精準率和公信力。不斷完善程序文件、操作規(guī)范，及時更新標準文件和檢驗檢測方法，加強管理、提高能力和水平，確保檢驗檢測數(shù)據科學、精準、高效、權威。
（三）提高認識，提升計量工作能力。嚴格落實《山東省市場監(jiān)督管理局關于進一步加強計量器具強制檢定工作的通知》要求，從為民辦實事的高度，切實提高對強制檢定工作的認識，強化服務觀念和效率意識，確保強制檢定工作有效和履職到位。在開展好目前已建立的9項社會公用計量標準a類強制檢定項目基礎上，力爭明年新建玻璃體溫計、醫(yī)用電子體溫計、無創(chuàng)自動測量血壓計測量裝置、數(shù)字心電圖機檢定裝置、醫(yī)用多參數(shù)監(jiān)護儀檢定裝置標準，實現(xiàn)a類強制檢定項目全覆蓋。
（四）創(chuàng)建品牌，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。嚴格落實縣委關于爭做長三角果籃子和“南接北融”推動果品向中高端市場轉移的戰(zhàn)略部署，在全面保障日常檢驗檢測任務保質保量完成的基礎上，努力爭創(chuàng)農產品特色檢測品牌。充分利用市檢驗檢測中心全國名特優(yōu)新農產品營養(yǎng)品質評價鑒定機構臨沂實驗站的優(yōu)勢資源，為我縣優(yōu)質農產品入選全國名特優(yōu)新農產品目錄積極貢獻檢驗檢測力量。
（五）“緊擰螺絲”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持黨建引領，擦亮“精準檢測 匠心向黨”的黨建品牌，引導干部職工進一步提高政治站位，堅決擁護縣委、縣政府的決定，堅決服從縣委、縣政府的領導，堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署。落實黨建、意識形態(tài)、黨風廉政建設責任制，黨組班子成員、中層干部、支委成員、黨務工作人員各負其責，層層傳導壓力，確保各項部署要求落實到位。
