隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇一

在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“xxxxx”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“xxx”結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。

二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。

建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。

以廉潔從政為重點，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。

同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。

對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，2017年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。

社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。 2017年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標, 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。 畢業(yè)論文網(wǎng)我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按xx市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實。我們結(jié)合民營企業(yè)實際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚，黨徽在員工中閃光”等活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí)，加強對黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標準降低的問題，引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到“三個突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu)，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點，近兩年來，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動模范和自治區(qū)勞動模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務(wù)、壓擔子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了“黨建帶團建”活動，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發(fā)展新黨員 13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。

組織各部門做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實際情況，對《合煤公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標準，促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是受金融風暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時 發(fā)放工資，使黨費不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標任務(wù)。三是由于長時間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動經(jīng)費少，黨內(nèi)活動相對減少。

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴大對員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實踐，把公司黨建工作做好，保障和促進公司的健康、快速發(fā)展。

述職人：xxx

2017年xx月xx日

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇四

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設(shè)主體責任貫徹落實推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關(guān)請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí)，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治學(xué)習(xí)，通過采取強行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式，達到自覺學(xué)習(xí)的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織宋家灘村社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下，宋家灘村于20xx年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了宋家灘村社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設(shè)，提升后進村陣地為民服務(wù)能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，宋家灘村社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo)和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正黨員2名。

(四)強化基層基礎(chǔ)保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通 “信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線qq群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱覽室、勞動保障服務(wù)站、衛(wèi)生計生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民情流水線qq群、黨員短信服務(wù)平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉(zhuǎn)變街道機關(guān)作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導(dǎo)致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導(dǎo)致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務(wù)收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務(wù)的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結(jié)合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設(shè)。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務(wù)能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務(wù)群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務(wù)和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取小雁灘和高灘(村)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面灘村社區(qū)100畝征地工作;完成宋家灘村社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村“三資”專項治理活動。

八是協(xié)調(diào)上級部門落實好小雁灘村社區(qū)和高灘村社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會的成立工作。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇五

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行抓基層黨建職責情況報告如下：

一、上年度述職通報反饋問題和整改落實情況

上年度，縣委對我局黨委基層黨建工作反饋了2個問題。針對“抓黨建工作投入精力不夠，黨建工作整體有所下滑”的問題，我認真履行主體責任，全面負責、牽頭抓總，集中時間精力，配強人員力量；班子成員齊抓共管、集體發(fā)力，持續(xù)抓好分管黨支部黨建任務(wù)落實，從嚴夯實黨建責任，全年開展黨建工作專項督導(dǎo)8次、季度考評4次，查找短板，整改提升，切實提升黨建工作水平。針對“黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，一些工作任務(wù)落得不細”的問題，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，組織黨建專題活動次，召開黨建工作安排會、推進會、整改會次，做到工程質(zhì)量靠黨員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員、重大工作給黨員，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

二、履職盡責情況

（一）講政治站穩(wěn)立場，牢固樹立“四個意識”。堅持把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展黨員干部黨性黨紀學(xué)習(xí)教育次。認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，對工作生活中發(fā)現(xiàn)的一些不良言論、小道消息，及時制止糾正、批評教育，真正把聽黨話、跟黨走、為黨工作、為黨分憂的要求落實到具體行動上。全面落實縣委各項決策部署，及時學(xué)習(xí)貫徹縣委重大會議、重要文件精神，確保思想上、政治上、行動上與縣委保持高度一致。

（二）勇?lián)斣鷮嵚穆殻J真落實主體責任。年初，與各黨支部簽訂了《黨建工作目標責任書》，制定了黨建工作年度計劃。親自組建了柏嶺寺水庫管理站黨支部，將不足3人的底廟站、防汛辦、漁政站黨員，分別納入職田站黨支部、機關(guān)黨支部管理，進一步規(guī)范了黨組織設(shè)置。根據(jù)工作需要，新任命3名黨支部書記，健全了基層黨支部班子。主持召開黨建工作月例會12次，利用各類會議研究部署黨建工作13次，推動黨建任務(wù)全面高效落實。

（三）抓教育強化管理，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，充分利用黨委會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、各類專題學(xué)習(xí)會等，組織開展黨章黨規(guī)黨紀專題學(xué)習(xí)場（次），受教育黨員干部人（次）。督促指導(dǎo)各黨支部開展黨員教育、集中學(xué)習(xí)、專題研討180余次，組織開展《紀律處分條例》《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)知識測試次，黨員黨的意識、黨性觀念持續(xù)增強。以接受縣委專項巡察為契機，緊扣十六字治水方針，精心組織開展“紀念改革開放40周年——水利大講堂”，邀請知名專家學(xué)者授課場次，全系統(tǒng)黨員干部思想境界得到提升、思維眼界更加開闊、專業(yè)技能不斷增強。

（四）打基礎(chǔ)突出重點，夯實基層黨建任務(wù)。全面落實“三會一課”制度，督促各黨支部嚴格履行請示報備程序。圍繞“”等專題，帶頭為全系統(tǒng)黨員干部講專題黨課次，各黨支部書記、班子成員講黨課57次。認真貫徹《黨委議事規(guī)則》，嚴格落實民主集中制，親自組織召開黨委會議研究討論“三重一大”事項26次。帶頭開展談心談話，與班子成員、各黨支部書記、普通黨員談心談話次人（次），黨支部書記與黨員談心談話實現(xiàn)全覆蓋。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把入黨“關(guān)口”，納新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3人。積極組織開展“評星晉級、追趕超越”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)，創(chuàng)建“五星級”黨支部1個、“四星級”黨支部4個。

（五）抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用力，引領(lǐng)助推中心工作。堅持以黨建促工程建設(shè)，投資億元，完成中小河流治理、水土保持生態(tài)建設(shè)項目等工程，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。堅持以黨建促工作推進，認真落實河長制、湖長制，指導(dǎo)制定了《旬邑縣全面落實湖長制工作實施方案》，建立縣、鎮(zhèn)（街道）、村三級河湖長體系，全面完成砂石廠專項整治任務(wù)。堅持以黨建促脫貧攻堅，投資7300萬元，建成安全飲水工程79處、集中供水工程4處，全縣自來水普及率％，水質(zhì)四項指標全部達標，群眾滿意率100％；借助行業(yè)優(yōu)勢，為幫扶的14個貧困村投資840萬元，建設(shè)生態(tài)澇池10座，新修供水管道5400米、排水渠2200米，整修村級道路公里，栽種花椒300畝；積極組織開展“扶貧扶志”活動，向貧困村捐贈書籍360余冊，為81名貧困大學(xué)生及中小學(xué)生發(fā)放資助金萬元；扎實開展就業(yè)扶貧，聘用54名貧困群眾擔任護河員，每人年均增收5000元，在水利項目工地提供就業(yè)崗位214個，貧困戶就業(yè)32名，發(fā)放工資83萬元。

（六）守規(guī)矩廉潔從政，馳而不息正風肅紀。指導(dǎo)制定了黨委主體責任清單和個人責任清單，與黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，帶頭開展廉潔從政承諾。認真落實“三項機制”，向扶貧一線調(diào)整當前隱藏內(nèi)容免費查看干部2人，提拔3人至基層站所管理崗位，上報縣委組織部表彰4人。持續(xù)強化作風建設(shè)，從嚴落實***八項規(guī)定及實施細則精神，未出現(xiàn)公款吃喝、超標準接待、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等違規(guī)行為。細化廉政風險防控措施，嚴格落實“三個不直接分管”規(guī)定，全力支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，查辦案件1起，除名1人，提醒談話8人，誡勉談話1人，在全系統(tǒng)營造了良好風氣。

二、存在的主要問題及原因

（一）依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。對各黨支部黨建責任壓力傳導(dǎo)還不是很到位，黨支部不同程度存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，有時在工作任務(wù)重、時間緊的情況下，黨建工作有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）黨建工作力量仍較為薄弱。雖然增加了專職的黨建干部，但由于工作頭緒多，加之在脫貧攻堅、治污降霾等工作中抽調(diào)力量34名，且大多是經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)突出的骨干和黨務(wù)干部，一定程度上影響了黨建工作任務(wù)的落實。

（三）抓黨建工作機制還需進一步完善。隨著從嚴管黨治黨不斷推向深入，一些已有的考評機制，還有待進一步健全和完善，黨建工作的措施不新、辦法不活、載體不夠豐富。

對于以上存在的問題，原因在于：一是思想認識上有偏差，將工作的主責和主力，放在了抓供水、抓建設(shè)上，把大部分精力花在了跑項目、爭資金上，對抓黨建工作的要求有所放松。二是理論和實踐聯(lián)系不夠緊密，雖然能經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的新政策、新理論，但距離融會貫通、舉一反三的要求還有一定差距，用理論知識指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題的本領(lǐng)還不夠強。三是存在經(jīng)驗主義傾向，總認為自己干了多年的黨務(wù)工作，自覺不自覺地有憑經(jīng)驗辦事、靠管理工作的現(xiàn)象，特別對一些重點黨建任務(wù)，有按部就班的思想，缺乏開拓創(chuàng)新的進取精神。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）提高政治站位，擔負主體責任。把抓好黨建作為最大政績，與水利中心工作同謀劃同部署同考核，推動各黨支部落實全面從嚴治黨主體責任。加強對黨支部書記履行主體責任的監(jiān)督檢查，通過實地調(diào)研了解、專項督導(dǎo)、約談等方式，有效傳導(dǎo)壓力。全面抓實抓好各黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，積極推進黨支部書記承諾、踐諾，推動形成良好風氣。

（二）加強督導(dǎo)檢查，規(guī)范支部管理。認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深入開展“支部主題黨日”活動，層層壓實責任，逐級傳導(dǎo)壓力。加大對各黨支部的管理力度，明確樹立支部書記抓支部建設(shè)的職責和導(dǎo)向，對支部繼續(xù)實行自評創(chuàng)星制和考核定星制，形成一套務(wù)實管用的抓支部、管支部制度體系，筑牢支部堡壘，引領(lǐng)水利工作上臺階、上水平。

（三）抓實教育管理，強化隊伍建設(shè)。以深學(xué)細悟黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想、黨章等為重點內(nèi)容，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。積極組織開展黨員干部教育培訓(xùn)活動，切實加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，采取“請進來”“走出去”相結(jié)合的方式，借助跟崗鍛煉、業(yè)務(wù)提升、能力培養(yǎng)、工作抽調(diào)等契機，全面提升干部履職能力。堅持“講政治、敢擔當、改作風”，引導(dǎo)水利系統(tǒng)全體黨員干部清白做人、干凈從政、實在干事。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇六

各位，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基??

（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

（三）、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強黨風廉政建設(shè)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻！

述職完畢，謝謝大家?！颈菊尽?/p>

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇七

年抓基層黨建工作述職報告.（完整）

,供大家參考。

深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，時刻把黨建工作擺在首位，放在心中最高位置，把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當，提高政治站位，樹牢主業(yè)意識,恪盡管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，自覺按照民主集中制原則辦事，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*********精神，把抓黨建作為最大政績，政治意識明顯增強，為推進各項工作落實提供了堅實的思想政治保障。

堅持問題導(dǎo)向，去年述職點評的x個問題全部整改到位。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置，將x當前隱藏內(nèi)容免費查看村、x村黨支部升格為黨總支，新成立x個產(chǎn)業(yè)黨支部，按照便于開展活動的原則，在村社住宅小區(qū)設(shè)置樓院黨小組x個。二是大力推行“三鏈富民”模式，推動黨建與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，在原有產(chǎn)業(yè)黨小組的基礎(chǔ)上，新組建種植、儲運、加工、銷售等黨小組，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)黨小組達到x個。三是下決心解決哈寨子村黨建陣地不達標的問題，積極爭取項目支持，已完成了選址、規(guī)劃設(shè)計等前期工作。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三重一大”和階段性工作任務(wù)，舉辦各類鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)x期x人次，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。廣大黨員在林網(wǎng)建設(shè)、面源治污，市場整治、煤場清理、大氣防治、污水治理、河道疏浚、違建拆除、化解矛盾、維護穩(wěn)定等重點工作中帶頭作為，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，完成了向上爭取資金和招商引資任務(wù)。以“十上提升”為抓手，全力落實戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理運行模式，全域無垃圾創(chuàng)建取得初步成效。有效指導(dǎo)工青婦改革，打造“上秦好人”創(chuàng)建品牌，黨建工作推動發(fā)展、促進和諧的成效明顯增強。

學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量、有特色、見實效。把***同志《論中國***歷史》、《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國***簡史》等著作作為黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)篇目。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺傳播的廣泛性與及時性，在紅網(wǎng)、瀘溪融媒體、微信公眾號、微信群等平臺集中宣傳專題視頻及典型事例，讓黨史學(xué)習(xí)教育飛入尋常百姓家。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，各單位根據(jù)自身職能，各出“奇招”以收“實效”。縣委組織部梳理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，運用微信公眾號進行宣傳，為全縣黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

考核制度機制還不完善；黨建工作責任雖然得到落實，但部分村黨支部書記黨務(wù)工作操作能力不強，活動陣地黨建氛圍不濃厚，抓黨建沒有創(chuàng)新思路，方法單一，工作平淡；個別村黨支部政治功能發(fā)揮與村社發(fā)展實際結(jié)合得不夠緊密，就黨建抓黨建，重形式輕實效，黨建和村級事業(yè)發(fā)展貼得還不緊，融合得不好；個別村干部作風不實，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好，存在老好人不敢管，表率差不嚴管等問題，突出表現(xiàn)在抓黨建總是沒有起色，干工作經(jīng)常困難重重。

、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常黨務(wù)工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好。

今后工作中，我將牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，切實從嚴管理，持續(xù)精準用力，以黨建工作引領(lǐng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*********精神作為首要政治任務(wù)，深刻理解和準確把握***新時代中國特色社會主義思想，著力在學(xué)懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的*********精神落實落地。

戰(zhàn)略奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

著力補齊村社組織建設(shè)的短板弱項，緊貼農(nóng)村黨員居住社區(qū)化的實際，設(shè)置樓院黨支部，增設(shè)單元黨小組，不斷擴大黨組織服務(wù)職能，推動規(guī)范化管理。

堅持在“三帶一園”建設(shè)和市、區(qū)重大任務(wù)落實中鍛煉干部、錘煉黨性，以永遠在路上的韌勁整治“四風”、推動發(fā)展，使廣大黨員成為帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒隊伍。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作述職如下：

一、問題整改情況

對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)工作的重要批示指示精神和xx書記在上年度市委黨建述職大會點評指出的民警政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領(lǐng)不過硬問題，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述，突出政治訓(xùn)練，加強基礎(chǔ)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)協(xié)同訓(xùn)練，反饋問題得到了有效整改。

二、履職情況

一是嚴格政治訓(xùn)練。組織開展政治輪訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，連續(xù)舉辦x期公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部政治輪訓(xùn)班，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部xxx人；
各級公安機關(guān)分級分類開展xxx期政治輪訓(xùn)班，培訓(xùn)民警xxxx人次。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在授旗儀式上的重要訓(xùn)詞精神，圍繞《公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓政治輪訓(xùn)工作方案》，部署全市公安機關(guān)進行輪訓(xùn)。突出主業(yè)主課。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述作為首要培訓(xùn)內(nèi)容，作為公安機關(guān)入警訓(xùn)練、晉升訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、發(fā)展訓(xùn)練的公共課和公安院校教學(xué)的主課，不斷提升全警政治站位、政治素質(zhì)和政治能力。堅持在崗學(xué)習(xí)。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組健全完善“第一議題”制度，要求各級公安機關(guān)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。加強線上學(xué)習(xí)。通過專題培訓(xùn)班和在線自學(xué)等方式，大力開展線上政治學(xué)習(xí)教育和考試考核。

二、強化實戰(zhàn)訓(xùn)練。堅持戰(zhàn)斗力標準，全面推動公安實戰(zhàn)化訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級，嚴格落實《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，確保每個民警每年至少參加一次專業(yè)訓(xùn)練，三年累計不少于30天；
堅持 “干什么練什么、缺什么補什么”，有針對性地開展訓(xùn)練。聚焦基層一線警情特點和對民警素質(zhì)能力要求，全面加強徒手防控、武器警械和現(xiàn)場急救、警務(wù)駕駛、實戰(zhàn)心理等警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。大力推行對抗性檢驗性訓(xùn)練方法，堅持真打、真燒、真爆、真對抗，錘煉民警實戰(zhàn)能力。采用隨機抽查方法，深入基層一線開展常態(tài)化對抗考核。全面加強實戰(zhàn)協(xié)同訓(xùn)練，有力錘煉檢驗了隊伍。

三、夯實基礎(chǔ)能力。堅持“布局合理、因地制宜，服務(wù)實戰(zhàn)、特色鮮明，管理規(guī)范、保障有力”，優(yōu)化訓(xùn)練基地布局，從各單位遴選優(yōu)秀教官xxxx余人,組建優(yōu)秀教官送教上門，科學(xué)指導(dǎo)訓(xùn)練，加強訓(xùn)前調(diào)研，精準設(shè)置課程，精心遴選師資，大力推行研討式、模擬式、體驗式、對抗式等教學(xué)方法；
改革綜合類培訓(xùn)班組訓(xùn)方式，按照警種部門分類開展小班教學(xué)。加強教育訓(xùn)練信息化建設(shè),疫情防控期間，各級公安機關(guān)共組織線上培訓(xùn)xxxx期，在線發(fā)布各類訓(xùn)練手冊、視頻、微課程等x萬個，有效提升了涉疫警情處置能力和個人安全防護水平。

四、加強制度建設(shè)。修訂訓(xùn)練基地管理辦法、典型案例研判應(yīng)用辦法，努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用、特色鮮明的制度體系。積極倡導(dǎo)訓(xùn)練結(jié)果與考核獎勵、選拔任用掛鉤制度，激勵單位組訓(xùn)和民警參訓(xùn)熱情，真正實現(xiàn)“要我練”為“我要練”。推行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，既保證民警訓(xùn)練工作定期開展，又將學(xué)員作為應(yīng)急機動力量使用，實現(xiàn)戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、以訓(xùn)促戰(zhàn)。嚴格黨員管理，組織黨員重溫入黨入警誓詞；
嚴格組織生活紀律，規(guī)范“三會一課”質(zhì)量評價。

三、存在的問題

下一步工作打算

（一）突出“實”。把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)貫穿于新時代理論武裝工作的各個環(huán)節(jié)和各項內(nèi)容，始終堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，始終站在大局上、全局上謀劃工作，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（二）立足“改”。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務(wù)，做到學(xué)深悟透。堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制作用，做到權(quán)責一致，形成民主議事、科學(xué)決策良性機制。（三）堅持“嚴”。始終將廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來秉持。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，始終保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，嚴格按照黨性原則辦事，按照政策規(guī)定辦事，做到令行禁止。

;

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇九

、牢記使命”

主題教育

成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***四中、五中***精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。

一、主要工作

（一）首位首責，全力抓好黨建工作。x公司黨委年初制定黨建工作計劃，采取六項措施加強黨建工作落實：及時發(fā)送必學(xué)的電子版和紙質(zhì)版學(xué)習(xí)材料；推薦黨建學(xué)習(xí)書目；積極走出去向先進學(xué)習(xí)；建設(shè)“開放式”組織生活基地；選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標逐項進行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的***四中、五中***、精神省委x次******、市委x次******、區(qū)委x次******精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認真貫徹落實全面從嚴治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。

（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標準自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。

x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x％，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因

（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。

（二）公司各門店黨員分布不均衡。公司黨委制定了明確的工作目標，努力實現(xiàn)“x人以上的門店要有******員”的工作目標，但是該目標還沒有實現(xiàn)，x公司是商業(yè)連鎖企業(yè)，公司注冊的門店有x家，其中x人以上沒有黨員的門店有x個。欣喜的是近兩年新開的門店基本都有黨員，如去年元月新開的x店，店長x同志就是我們公司發(fā)展的******員；x月份新開的x店，店長x同志就是******員，從x店選拔的店長；x年新開的位于x區(qū)的x店，******員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名******員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進入公司在基層進行x－x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。

（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x％左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍當前隱藏內(nèi)容免費查看很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠遠跟不上員工隊伍擴張的速度。

分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。

三、下步工作思路及措施

2021年，公司黨委將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹***五中***精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進民企學(xué)習(xí)，促進黨建工作再上新臺階。

，讓大家身邊有標桿，

學(xué)習(xí)

有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。

（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳

教育

全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨

申請

書。二是為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標準之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政

領(lǐng)導(dǎo)

和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇十

抓基層

黨建

工作述職報告

現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任制情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上一年度黨建工作存在的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題，分公司黨委認真分析研究，建章立制并制定解決措施。一是認真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度和支部“三會一課”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以上率下堅持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，為深化企業(yè)改革、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的理論根基。二是持續(xù)在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，以集中學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，強化個人自學(xué)，通過“學(xué)習(xí)強國”、×網(wǎng)上大學(xué)等平臺，將理論學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。三是聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)懂弄通。

二、履職情況

××次，推進黨的科學(xué)理論進基層、進一線、進班組。結(jié)合“萬名黨員講黨課”等主題黨日，開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動，增強干部員工的愛國意識和愛國情懷，進一步凝聚建設(shè)美麗××、共圓祖國夢想的強大動力。以“兩帶兩創(chuàng)”“兩深入兩服務(wù)”活動為抓手，進一步體現(xiàn)黨組織的創(chuàng)造性和黨員的先進性。

（三）聚焦疫情防控，切實履行企業(yè)社會責任。堅決貫徹市委關(guān)于疫情防控一系列工作部署。定期深入聯(lián)系村，了解駐村干部的思想動態(tài)，與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的困難和問題。為聯(lián)系村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護手套、隔離服等防疫物資和凈水飲水一體機、“廁所革命”用磚、洗浴設(shè)備等價值××萬元的物品，增強了聯(lián)系村的防疫條件，改善了村容村貌。通過優(yōu)化智慧社區(qū)平臺核酸檢測模塊，實現(xiàn)核酸檢測數(shù)據(jù)收集與導(dǎo)入，解決了社區(qū)核酸檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計難、查詢難、篩查難的痛點，形成了用戶有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面，為推進智慧社區(qū)建設(shè)做出積極貢獻。按照全國文明創(chuàng)建工作任務(wù)，不斷加強公司辦公樓、營業(yè)廳的標準化服務(wù)和文明管理，順利通過全國文明單位的驗收，為吐魯番市創(chuàng)建文明城市作出最大努力。

三、存在的問題及原因

（一）宗旨意識強化得還不夠。原因分析：樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固，調(diào)查研究不夠深入，基層工作不夠細致，沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題，在思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務(wù)做得還不夠。

（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合不夠。原因分析：思想認識不到位，黨組組生活缺少創(chuàng)新意識和手段，抓黨建工作存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。

（三）基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠。原因分析：對黨務(wù)工作者缺乏針對性的黨務(wù)知識培訓(xùn)，一般培訓(xùn)的內(nèi)容枯燥，方式單一，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

四、下一步工作打算

持續(xù)深入

學(xué)習(xí)

貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”“周學(xué)習(xí)”“主題黨日”“黨建翼聯(lián)”、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度，不斷加強黨的建設(shè)。聚焦從嚴治黨，強化和發(fā)揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。強化一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把責任落到實處。以上是我的述職

報告

，不足之處，請

領(lǐng)導(dǎo)

和同志們批評指正。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇十一

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下：

一、整改情況

（一）落實縣委xx書記點評意見整改情況。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)研討機制，主持召開黨委（擴大）會xx場次，堅持圍繞xxxx工作部署，逐項逐條研究，制定整改方案，認真履行第一責任人責任，強化政治功能，壓實基層黨建責任，主動對照縣委第x巡視組指出扶貧領(lǐng)域共性問題，主動認領(lǐng)問題xx條，細化整改措施，采取有力舉措，補短板、強弱項，推進基層黨建工作全面加強、全面過硬。

二、履職情況

（一）加強政治建設(shè)，從嚴落實黨建責任。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神為指導(dǎo)，帶頭落實“一崗雙責”，常態(tài)化深入聯(lián)系點，督促指導(dǎo)村（社區(qū)）履行好主體責任，推動抓疫情防控、鄉(xiāng)村振興等措施落地見效，促進黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。構(gòu)建完善知責明責、履責盡責、考責問責的制度體系，推行月工作清單制，全年主持召開推進會xx場次，有效傳導(dǎo)工作壓力，督促各村一項一項抓整改，一環(huán)接著一環(huán)抓，促使村黨支部書記抓黨建工作的政治自覺和行動自覺不斷增強。用心抓好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年實施項目xx個,涉及資金xxxx萬元。推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,穩(wěn)步實施村莊清潔、生活垃圾治理、生活污水治理、農(nóng)村改廁、村容村貌提升等工程，年內(nèi)完成廁改xxxx戶。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面落實x項惠民工程,讓各族群眾共享改革發(fā)展成果。

（二）加強思想建設(shè)，從嚴抓好武裝理論。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，原原本本學(xué)、認認真真悟、扎扎實實做，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅定理想信念，砥礪初心使命，校準價值坐標。突出學(xué)習(xí)效果，常態(tài)化開展中心組集中學(xué)、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合等方式，進一步豐富學(xué)習(xí)載體和內(nèi)容。利用工作業(yè)余時間，組織黨政班子成員深入聯(lián)系村（社區(qū)）指導(dǎo)黨員干部開展理論學(xué)習(xí)，進一步提高基層黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和培養(yǎng)理論思維意識。嚴格落實“雙重”組織生活，堅持深入所掛包村黨支部開展組織活動，虛心傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。規(guī)范加強“三會一課”和黨日活動，常態(tài)化督促各支部開展黨日活動和“三會一課”，進一步加強黨員經(jīng)常性教育。全年黨委中心組學(xué)習(xí)xx次，帶頭講黨課x場（次），大宣講xx場（次），深入村（社區(qū)）開展政治理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)xx次，收集普通黨員意見建議xx條。

和村整治方案逐條驗收并高質(zhì)量整頓提升軟弱渙散村黨組織xx個。優(yōu)化村“兩委”干部隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和激勵更多的優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、發(fā)展致富能手和大中專畢業(yè)生充實到村“兩委”干部隊伍，激發(fā)基層干部活力。今年以來，組織調(diào)整村第一

書記

x人，調(diào)換村黨支部書記xx人，優(yōu)化村“兩委”干部xx人，培養(yǎng)各村（社區(qū)）后備干部xx人。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確定入黨積極分子xxx人，確定發(fā)展對象xx人，確定預(yù)備黨員xx人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx人。加強農(nóng)村黨員干部集中培訓(xùn)，采取黨委書記親自上黨課、集中培訓(xùn)等形式，不斷增強黨員黨性意識。

同防”，嚴格做好消毒消殺等工作。針對部分進退走留干部思想波動大、黨組織戰(zhàn)斗力有所松懈等問題，堅持把談心談話和關(guān)心疏導(dǎo)貫徹換屆工作始終，對因不符合繼任條件擬離任的村（社區(qū)）干部，“一人一策”制定具體措施，引導(dǎo)其“換屆不換心、換人不換事”，站好最后一班崗。堅持在疫情防控一線精準考察村（社區(qū)）干部，將疫情防控履職盡責情況作為人選推薦、分流安置和崗位調(diào)整的重要參考依據(jù)，優(yōu)先推薦xx名在疫情防控中敢于擔當、善于作為的網(wǎng)格員、后備干部進入村（社區(qū)）“兩委”班子初步人選，推薦xx名表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）“兩委”委員作為村（社區(qū)）“一肩挑”人選，儲備xxx名群眾反映優(yōu)秀的黨員、有意向的青年志愿者納入后備干部儲備培養(yǎng)。

（五）加強黨風廉政建設(shè)，從嚴推進廉政建設(shè)。今年以來，召開黨風廉政教育會議x場次，全方位強化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加大扶貧領(lǐng)域違紀干部“以身說紀”“以案說紀”警示教育，教育警醒廣大干部挺紀在前。堅持抓好巡察反饋問題整改和違紀違規(guī)線索的調(diào)查核實，按時高質(zhì)量完成巡察工作反饋問題的整改工作。今年以來，受理問題線索xxx件，運用“第一、第二”種形態(tài)處理xx件，立案xx件，給予黨紀處分x人，收繳違紀款xx萬元；
對xx名落實疫情防控工作不力的干部進行通報批評，對x名違反工作紀律的村組干部開展提醒談話。

三、存在的問題

一是抓

黨建

工作責任落實上還有差距。作為黨建工作“第一責任人”，對于全面從嚴治黨的認識離縣委的要求和標準還有差距，工作中重安排部署，輕檢查指導(dǎo)，對黨支部書記落實黨建落主體責任督促不夠、要求不嚴，缺乏持續(xù)抓的“釘釘子”精神。二是指導(dǎo)開展組織生活不細。缺乏對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督管理，致使個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯。三是黨員日常教育管理不嚴格。對黨員的日常教育管理抓的不緊、重視不夠，個別村黨支部組織生活形式單一，黨員經(jīng)常性教育管理投入精力不足，嚴的標準、緊的節(jié)奏、實的作風沒有很好地堅持，部分黨員思想素質(zhì)不高、帶富能力不強、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。四是干部隊伍整體素質(zhì)有待提升。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足，個別村級班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強，不按程序和規(guī)矩辦事的問題仍然存在，在引領(lǐng)發(fā)展能力上明顯不足。原因分析：第一責任人職責履行還不到位，主觀上對基層組織建設(shè)工作有所放松，失之于寬、失之于嚴；
將大部分工作精力和工作重心放在了維護穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、精準扶貧等工作上，對黨建投入精力不夠，“軟指標”與“硬任務(wù)”的關(guān)系沒有處理好；
沒有深入研究分析做好新形勢下黨建工作的措施方法，主動探索創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班。

四、下一步工作打算

1.注重政治建設(shè)，扛起主體責任。嚴格落實黨委書記抓基層黨建第一責任人職責，加強基層黨建工作日常指導(dǎo)檢查，定期分析、研判、解決基層黨建重點難點問題。進一步健全黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，實現(xiàn)全覆蓋。加強黨風廉政建設(shè)，強化督查考核問效，營造風清氣正政治生態(tài)。

2.注重思想建設(shè)，筑牢精神支柱。認真

學(xué)習(xí)

貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴治黨。不斷完善黨建工作責任制、黨員干部

教育

培訓(xùn)

制度

、作風建設(shè)制度、黨風廉政建設(shè)制度等制度，堅持用制度抓好黨建工作。扎實做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

等制度，開展批評與自我批評，確保黨內(nèi)政治生活管起來、嚴起來。

4.注重作風建設(shè)，保持風清氣正。堅持“嚴”字當頭，狠抓從嚴治黨各項工作。從嚴抓作風，打好作風建設(shè)的持久戰(zhàn)，用鐵一般的紀律和措施，確保各項工作落到實處。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線，認真落實各項惠農(nóng)政策，堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

5.注重廉政建設(shè)，打造政治生態(tài)。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員各自抓黨風廉政建設(shè)責任，分解任務(wù)，做到分工明確，責任到人。進一步強化鎮(zhèn)、村兩級干部的教育管理，通過會議、專題教育培訓(xùn)、法制宣傳等形式開展黨風廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí)，常態(tài)化組織開展警示教育，提升黨員干部政治理論水平和自身素養(yǎng)，堅定理想信念和政治立場。

述職

完畢，如有不足之處懇請批評指正。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告醫(yī)院篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，xx鎮(zhèn)黨委班子按照省委、市委和區(qū)委的部署，認真貫徹落實省、市、區(qū)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2023年），不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，真抓實干、久久為功，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展，基層黨組織能力不斷提升?，F(xiàn)由我本人代表鎮(zhèn)黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：

一、主要工作

堅持把抓黨建作為最大政績，全面加強黨對基層組織和基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升xx鎮(zhèn)黨建工作的整體水平。一是鎮(zhèn)黨委班子始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，組織開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，習(xí)近平總書記對xx系列重要講話和重要指示批示精神。二是嚴格對標對表，縱深推進黨史學(xué)習(xí)教育。我鎮(zhèn)組織黨員干部xxx人次自學(xué)黨史，發(fā)放學(xué)習(xí)資料xxx冊，開展黨史主題黨日活動xx次，領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課xx次，開展閱讀紅色、講好紅色故事、瞻仰革命遺址等革命傳統(tǒng)教育xx次，累計參與人數(shù)達xxx人次。緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，從黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)，到支部黨員自覺學(xué)習(xí)，形成了支部上下黨史學(xué)習(xí)教育的熱潮。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過墾造水田、保障x個行政村xx個村小組安全飲水問題、公廁革命、扶貧產(chǎn)業(yè)項目等，切實為群眾辦實事，讓黨史學(xué)習(xí)教育成果看得到、摸得著、感受得到。三是推進鎮(zhèn)委黨校建設(shè)，加強辦公辦學(xué)場所基礎(chǔ)設(shè)施、師資力量建設(shè)。鎮(zhèn)轄xx個村（社區(qū)）都設(shè)了黨校分教點。2021年共開展黨校培訓(xùn)xx次，其中鎮(zhèn)委黨校開展培訓(xùn)xx次，在村（社區(qū)）分教點授課xx次。邀請市“百人講師團”講師授課x次，覆蓋黨員xxxx余人次，達到黨員覆蓋率100%。四是做好鎮(zhèn)、村兩級換屆工作。2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆，共推選出新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部xxx名，其中xx歲以下xx名，大專以上學(xué)歷xx名；
產(chǎn)生x名新任黨組織書記，其中x名由后備干部培養(yǎng)產(chǎn)生，x名新任書記平均年齡在xx歲，學(xué)歷基本為大專以上。通過選優(yōu)配強，做到新任干部學(xué)歷提升、平均年齡下降，黨組織配置優(yōu)化。通過選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉產(chǎn)生人員均符合黨組織意圖，高票當選，順利完成xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。五是全面推行“諧約共建”城市基層黨建模式，深入推進機關(guān)、事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”，制定鎮(zhèn)級和社區(qū)兩級城市基層黨建聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨委兼職委員及其所在單位共建作用，做實做優(yōu)做強社區(qū)網(wǎng)格黨建，完善城市基層治理體系，提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平。六是扎實推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，按“六有”標準規(guī)范新成立“兩新”組織黨組織陣地建設(shè)；
嚴把入黨關(guān)口，2021年新發(fā)展黨員xx名。七是聚精會神抓黨建，黨建與鎮(zhèn)中心工作互促共贏。

預(yù)計2021年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總收入xxxx萬元，同比增長x%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入xxxx萬元，同比增長xx%。農(nóng)村人均收入xxxx元，同比增長xx%。實現(xiàn)財政預(yù)算內(nèi)收入xxx萬元，同比增長xx%，其中非稅收入xx萬元，同比增長xx%。2021年固定投資目標xx億，預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬，完成目標xx%，同比增長xxx%。全鎮(zhèn)限上商貿(mào)企業(yè)共計xx家，實現(xiàn)限上批發(fā)業(yè)營業(yè)額累計xxxxx萬元，限上零售業(yè)累計xxxx萬元，限上住宿餐飲業(yè)累計xxxx萬元。

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做好脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平。大力發(fā)展綠色特色產(chǎn)業(yè)。依托xx村蔬菜基地、藝景園林花卉基地、xx村無花果基地等產(chǎn)業(yè)基地，擴大特色產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)種植蔬菜xxx畝，無花果xxxx畝，沙田柚xxx畝，油茶xxx畝，花卉苗圃xxx畝；
發(fā)揮xxx類加工廠、xxx種養(yǎng)合作社等龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場的示范帶動作用，大力發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)養(yǎng)殖蜂蜜xx箱，生豬存欄xxx頭，雞鴨存欄xx萬只，淡水魚xx畝。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，全面提升鎮(zhèn)村人居環(huán)境風貌。三是以人才建設(shè)為基石，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)人才。依托領(lǐng)頭雁計劃、青苗工程等培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興基層黨政干部和各類專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)村級后備干部xx名，其中xx名為黨組織書記后備干部，組織村級黨組織書記培訓(xùn)xxx期，村級組織基礎(chǔ)進一步夯實。四是以文化振興為抓手，加強推進鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作。五是以組織建設(shè)為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。

嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控”工作要求，認真落實疫情防控”三人小組”工作機制，強化網(wǎng)格化排查管控，多措并舉持續(xù)做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀察結(jié)果，確保早發(fā)現(xiàn)，早報告。2021年1月至今，我鎮(zhèn)排查公安推送xxxxx人，境外返x人員xxx人，國內(nèi)重點地區(qū)返x人員xxx人。目前集中隔離x人，居家隔離x人。我鎮(zhèn)高度重視新冠疫苗接種情況，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化工作機制，積極宣傳動員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進全民免疫。

結(jié)合基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、護林防火等重難點工作，利用領(lǐng)導(dǎo)干部“夜訪”制度和鎮(zhèn)村二級黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系，深入群眾，實事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了xx村飲用水問題、群眾反映較大“三合一”等場所的消防安全問題、農(nóng)村人居環(huán)境整治等一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，設(shè)立x個長者飯?zhí)谩?/p>

嚴格執(zhí)行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來，我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛xx宗，組織工作人員與村（社區(qū)）干部下訪調(diào)查xxx余次，組織人民調(diào)解xx余次，成功調(diào)處xx余宗，調(diào)處率100%，已調(diào)處案件成功率100%。建立了“兩會”和“建黨100周年”等維穩(wěn)期間領(lǐng)導(dǎo)包案和接訪值班制度，嚴控重點人員聚集上訪、滋事鬧事等案件發(fā)生。確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無重大事件發(fā)生，無進京上訪事件發(fā)生。

目前我鎮(zhèn)xx個社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)逐步建立起集“養(yǎng)、醫(yī)、學(xué)、樂、為、教”為一體的綜合性多功能社區(qū)服務(wù)站，但是部分村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心還需進一步升級完善，尤其是xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)的黨群服務(wù)中心面積偏小，陣地建設(shè)遠遠達不到標準，不能滿足群眾服務(wù)要求。還有部分村（社區(qū)）綜合服務(wù)功能不完善，只局限于群眾辦事、召開“三會一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的窗口、黨員交流互動的建設(shè)目標還有一定的距離。

與陣地建設(shè)等硬指標提升相比，隊伍建設(shè)、能力培養(yǎng)等軟指標上的投入還需加強。村（社區(qū)）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學(xué)歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務(wù)工作人員隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)水平不高、人才青黃不接等問題，一直困擾著基層黨組織工作的質(zhì)量效益，制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另外，基層黨組織帶領(lǐng)群眾能力不強，村級集體經(jīng)濟不強，在滿足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、重點項目推進、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、改革創(chuàng)新等工作的能力不足。

大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統(tǒng)套路，采用內(nèi)容相對比較單一，形式長時間固定的教育管理方式，很少進行創(chuàng)新和發(fā)展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導(dǎo)致部門社區(qū)基層黨組織開展組織生活、培訓(xùn)學(xué)習(xí)難。

一年來，我始終把深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。接下來，本人將以問題為導(dǎo)向，抓好落實，繼續(xù)推動基層組織建設(shè)全面進步全面過硬。

以構(gòu)建開放、集約、共享的村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心為目標，進一步加強并完善村級黨群服務(wù)中心建設(shè)。努力提升村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心便民功能，整合黨群、民政、社保、金融等服務(wù)功能，實行一站式服務(wù)，方便群眾辦事；
精心打造精品社區(qū)服務(wù)品牌效應(yīng)，推進社區(qū)信息化建設(shè)，更好服務(wù)群眾。

做實“頭雁”、“青苗”工程，大力培養(yǎng)后備干部，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。依托鎮(zhèn)委黨校，對全鎮(zhèn)各黨組織黨務(wù)工作者開展專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是“兩新”組織黨務(wù)工作人員，要加強黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化監(jiān)督，嚴格考核，不斷加強全鎮(zhèn)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。積極推進鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，努力加強基層隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，提升黨組織在鄉(xiāng)村振興、重點項目、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等各項中心工作中的引領(lǐng)力。

要對傳統(tǒng)的教育方式持久的創(chuàng)新和完善，積極探索順應(yīng)形勢發(fā)展、符合時代特色的教育方式，增加吸引力，更加靈活，更加有針對性。比如通過微信、支付寶等軟件，收繳外出黨員黨費，開展外出黨員、流動黨員定期報告管理工作；
在當前疫情時期，通過微信、云視頻、騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)平臺召開支部視頻會議、組織黨員學(xué)習(xí)等。

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