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企業(yè)承諾書篇一
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準,全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任,切實履行企業(yè)相應(yīng)的法律義務(wù),確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任告知書》明確的八項義務(wù)工作。
2、全面、準確、如實申報職業(yè)危害項目,對申報內(nèi)容的真實性負責(zé)。如所申報內(nèi)容發(fā)生變化,將及時變更申報。正確辨識生產(chǎn)過程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素,充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性,有效落實相關(guān)職業(yè)安全健康防護要求。
3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施的正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,保證職業(yè)危害因素的濃度(強度)符合國家職業(yè)健康標準要求。
4、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同,并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果,防護措施和待遇等,組織職工進行職業(yè)健康專項培訓(xùn),經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。
5、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員,進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知勞動者,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。
6、設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施,并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),確保正常使用;在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標識;為勞動者配備有效的個人防護用品;逐步淘汰落后,采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況,有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害。
7、認真履行上述責(zé)任和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當履行的其他法定義務(wù)。如有違反,造成不良后果的,將依法承擔(dān)有關(guān)法律及經(jīng)濟責(zé)任。
8、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,接受并配合對我單位的職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。
企業(yè)承諾書篇二
作為一名普通的企業(yè)黨員,結(jié)合自身崗位要求,現(xiàn)作出以下承諾:
1、遵守各項法律法規(guī),社會公德,明禮誠信,團結(jié)友善,做遵紀守法、良好道德的帶頭人。
2、認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策,自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。
3、按時交納黨費,積極參加組織開展的黨員活動。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、切實開展批評和自我批評,積極聽取群眾提出的意見和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
6、密切聯(lián)系群眾,尊重同事,主動溝通思想,維護穩(wěn)定和諧的工作局面。
7、全心全意做好本職工作,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
以上承諾,敬請監(jiān)督!
承諾人:
日期:
企業(yè)承諾書篇三
本著“以用戶為中心”的經(jīng)營宗旨,為對客戶單位的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)負責(zé),我公司特對質(zhì)量服務(wù)承諾如下:
一、設(shè)備到達客戶單位后,我公司即派人到場免費安裝調(diào)試,并負責(zé)操作工的現(xiàn)場培訓(xùn)。(輔助工程包括水、電、汽到位由用戶自理)
二、產(chǎn)品質(zhì)量實行三包,質(zhì)量保證期一年。質(zhì)保期內(nèi)因產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我公司負責(zé)免費維修,免費更換配件。
三、對我公司產(chǎn)品實行終身保修,超過質(zhì)量保證期的維修及更換配件,只收取成本費,必要時可簽訂保修協(xié)議。
__________公司
_____年_____月_____日
企業(yè)承諾書篇四
致:有限公司
鑒于:貴公司于年月(項目負責(zé)人)簽訂《項目目標承包協(xié)議書》;我公司經(jīng)慎重考慮,決定為 (項目負責(zé)人)提供連帶擔(dān)保;并遵守如下?lián)3兄Z:
一、擔(dān)保范圍及期限
1、衍生的全部合同(含建設(shè)工程合同、勞務(wù)合同、購銷合同、租賃合同等)的全過程,均由我公司提供連帶責(zé)任擔(dān)保;
2、同責(zé)任、經(jīng)濟損失(包括但不限于賠償金、罰金、利息、侵權(quán)責(zé)任、債權(quán)債務(wù)、行政處罰、差旅費、訴訟費、仲裁費、律師代理費等)均由由我公司承擔(dān)連帶責(zé)任;
3、擔(dān)保期限為主合同及衍生合同履行期滿后二年內(nèi)。
二、特別約定:
1、無需取得我公司同意,均系我公司擔(dān)保范圍;
2、我公司對收取及支付的安全,負有直接賠償責(zé)任;
3、貴公司可根據(jù)情況,追究者由我公司直接進行賠償;
4、因本擔(dān)保書及擔(dān)保內(nèi)容產(chǎn)生的訴訟,均由貴公司注冊所在地人民法院管轄。
擔(dān)保人:公司(簽字或蓋章)
法定代表人:
(此頁無正文)
月日
附件:
1、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2、公司法定代表人身份證明書;
3、公司股東大會同意擔(dān)保的決議。
企業(yè)承諾書篇五
[案情簡述]
付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生,經(jīng)歷過艱苦的求職后,應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時,付某碰到了一個問題:勞動合同附帶有承諾書,內(nèi)容如下:
本人被××公司招聘錄用為合同制員工后,如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的,本人表示理解并自愿放棄權(quán)利,不作異議。
承諾人:×××
××年×月×日
付某怕自己的正當權(quán)益收到侵害,就問公司,如果不簽行不行?公司方面回答說,不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接,就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實際工作當中,付某碰到了如下的情況:
1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定:甲方實行每日8小時,平均每周不超過40小時制。特殊情況,甲方有權(quán)變動乙方的休息日。
實際的日工作時間是一周六天制,每天8小時。6*8=48小時。
2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定:甲方按期為乙方向國家指定的機構(gòu)繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。
但在實際操作中,公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。
[法理評析]
付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款,但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權(quán)利,減少用人單位的義務(wù),而使勞動合同的部分條款無效,只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。
《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規(guī)定:“下列勞動合同無效:
1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;
2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。”這里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況,或者故意隱瞞真實的情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為;“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損失為要挾,迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。
從付某的情況看,付某在與單位簽訂勞動合同過程中,如果付某不簽承諾書,等于自動放棄了這個工作機會,而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行,單位說不行,違反了訂立勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
除了違背訂立勞動合同的基本原則,付某的單位還違反了《勞動法》關(guān)于日工作時間和周工作時間的規(guī)定。《勞動法》第36條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度?!备赌车膯挝粚嵭忻恐芄ぷ?8小時的工作時間,明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外,《勞動法》第39條規(guī)定:“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作休息本法。”付某的單位是一家廣告公司,不存在特殊生產(chǎn)特點,所以不在這個例外當
中。
至于社會保險,是《勞動法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù),早已成為社會企業(yè)默認的行為準則,如果還在這上面做手腳,不僅是對員工個人的權(quán)利造成了損害,對整個社會也造成了負面的影響,而根據(jù)《勞動法》第100條規(guī)定:“用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金?!鄙虾J谐雠_了很多加強社會保險費征繳工作的規(guī)定,并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費是違反法律、法規(guī)的行為。
總結(jié)以上分析可以看出,付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款,但不影響勞動合同的其他條款的有效性,而且由無效條款給勞動者帶來的損害,由用人單位承擔(dān)?!秳趧臃ā返?7條規(guī)定:“用于用人單位的原因訂立的無效合同,對勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任?!薄渡虾J袆趧雍贤瑮l例》第54條規(guī)定:“由于勞動合同一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。”
企業(yè)承諾書篇六
1、遵守各項法律法規(guī),社會公德,明禮誠信,團結(jié)友善,做遵紀守法、良好道德的帶頭人。
2、認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策,自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。
3、按時交納黨費,積極參加組織開展的黨員活動。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、切實開展批評和自我批評,積極聽取群眾提出的意見和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
6、密切聯(lián)系群眾,尊重同事,主動溝通思想,維護穩(wěn)定和諧的工作局面。
7、領(lǐng)導(dǎo)編制公司的長遠發(fā)展規(guī)化,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
8、領(lǐng)導(dǎo)全公司進行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新,改選和新產(chǎn)品開發(fā),提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超國內(nèi)外先進水平。
9、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)的管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
以上承諾,敬請監(jiān)督!
承諾人:李祖茨
企業(yè)承諾書篇七
作為公司家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;
作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);
作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。
因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點:
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為員工安全負責(zé)、為自己安全負責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。
不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的`安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承 諾 人:
日 期: