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宣傳部長的崗位職責篇一

1、負責人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務)，制定公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

2、建立完善人力資源管理體系，人力資源相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務有序開展;

3、組織績效、薪資和員工關系管理等各項計劃的實施工作;

4、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯的規(guī)劃設計;

5、指導下屬提高業(yè)務能力和工作質(zhì)量;處理公司管理過程整中的人事問題;

6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務;

1、整理調(diào)整公司組織機構框架與各部門崗位設置;

2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉級、獎勵;

4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，對培訓的效果進行分析;

5、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向。

宣傳部長的崗位職責篇二

1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網(wǎng)站、app、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;

6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。

1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;

3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;

4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。

宣傳部長的崗位職責篇三

1、維護企業(yè)利益，服從上級領導工作安排。

2、負責公司生產(chǎn)部的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)能及銷售通知單合理安排生產(chǎn)計劃，組織安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工期和質(zhì)量標準，控制生產(chǎn)速度，抓好生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作。

3、負責公司各車間安全生產(chǎn)，規(guī)章制度、生產(chǎn)技術、崗位操作規(guī)程、設備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產(chǎn)計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。

4、負責組織生產(chǎn)產(chǎn)品的日統(tǒng)計、月統(tǒng)計、年度統(tǒng)計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。

5、分管現(xiàn)場保溫施工作業(yè)的管理。

6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結果統(tǒng)計和整改;有關生產(chǎn)的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。

7、負責對管轄部門人員的業(yè)績和績效考核(做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計)，并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。

8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

宣傳部長的崗位職責篇四

安保部部長崗位職責

1、組織施工人員進行培訓考核發(fā)證工作。

2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預防措施。

4、制止違章作業(yè)嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。

5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態(tài)。

7、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發(fā)生。

8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。

9、負責開展多樣化的安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。

10、完成項目領導交辦的其他工作。

宣傳部長的崗位職責篇五

1、領導、組織、管理和控制商務部的全面工作；

2、負責年度責任目標的完成；

3、負責工程項目投標前的考察和客戶的接待工作；

4、負責合作項目及合作方考察及評價工作；

5、負責工程項目信息、建筑政策信息的收集、篩選和整理，負責工程信息的跟蹤和業(yè)務洽談；

6、負責項目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營類文書的起草、談判和評審；

7、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件，組織各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中經(jīng)濟部分的審核工作；

8、負責并指導工程項目效益預測和分析工作，確保公司項目收益；

9、協(xié)助工程管理部和項目部進行工程結算和工程款回收，保證竣工工程結算工作的及時完成；

10、負責工程施工前期項目部人員與業(yè)主的銜接，協(xié)助辦理項目報建報規(guī)、施工備案等工作；

11、支持、指導部門主管開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助總裁、副總裁做好公司日常商務管理工作，及部門員工考核工作；

12、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門以及各分公司之間的關系，確保部門目標與公司整體目標的一致性；

13、負責公司商務管理系統(tǒng)的.建立，負責系統(tǒng)人員培訓，提高系統(tǒng)人員工作技能；

14、完成公司領導交辦的其他任務。

宣傳部長的崗位職責篇六

一、編制公司年、季、月度施工計劃，完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報。

二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、材、物、設備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。

三、負責公司各項目進度完成情況收集匯總、督促、檢查。

四、協(xié)助有關部門進行施工成本管理和控制，指導項目部工作。

五、負責項目目標責任合同的組織。對項目部進行考核。

六、當工程中標后，負責督促經(jīng)營部移交招、投標、答疑等文件，再轉交給檔案室存檔。

七、負責施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉及簽訂。

八、對于聯(lián)營項目，負責起草內(nèi)部合同及相關協(xié)議的流轉及簽訂。

九、為各工程項目報建提供所需資料。

十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。

十一、定期組織項目部相關人員進行施工管理、統(tǒng)計、安全、設備管理等方面的的業(yè)務培訓。

十二、投標保證金繳納及退還登記。

宣傳部長的崗位職責篇七

1、男女不限,35-50歲,全日制大專及以上學歷,財務、投資、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具12年以上同類工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,8年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握金融、投資、法律等行業(yè)知識及技能,具有相關稅務知識;

4、具有相關職業(yè)資格及良好的政府關系者優(yōu)先考慮;

5、對政策、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握,文字表達能力強,語言表達能力強,能獨立處理政府機關的各類談判事物;

6、熟練使用辦公軟件,能夠獨立編制可行性研究報告,有實施相關大型項目案例;

7、有較強的文字表達能力及研究能力、市場分析能力,善于溝通,團隊協(xié)作能力強;

8、必須持有類似專業(yè)崗位職稱證書;

1、梳理公司項目的融資需求,對接各資金需求的區(qū)域項目公司;

2、配合設計融資方案;

3、拓展金融行業(yè)融資通道(銀行、信托、財富機構、私募基金等);

4、管理所屬團隊,確保融資業(yè)務順利開展;

5、針對創(chuàng)新融資模式提供相應意見和方案。