我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

在井岡山培訓心得體會篇一

1、多樣化培訓學習，體會紅色革命。

團干部在烈士陵園向革命烈士敬獻花圈，聽講解員講述紅軍歷史。并先后參觀茨坪毛澤東、朱德等同志的舊居，這些領袖生活和工作的地方，居住條件異常艱苦，讓我們感受到了當年革命領袖和紅軍戰(zhàn)士以及井岡山人民艱苦奮斗的精神。在“與紅軍后代面對面”互動環(huán)節(jié)，通過老紅軍后代袁文才孫子、王佐孫子、曾志孫子等談話和交流，讓我們心靈受到強烈震撼，理解老紅軍的革命情懷，最難忘曾志老紅軍為了革命舍棄三個孩子，為她的鐵骨柔情潸然淚下。通過參觀井岡山革命歷史博物館、小井紅軍烈士墓，以及在黃洋界的體驗式教學，讓我們進一步深刻領會和感受了什么是井岡山精神。

2、綜合素質提升，適應團內工作需要。

隨著鐵路政企分開后，鐵路進入了機制轉換年，鐵路發(fā)展步伐加快，團委要緊跟發(fā)展的步伐，首先就是要提高團內干部的綜合素質能力。本次培訓，給我們設置了管理學、市場營銷、人際溝通、團內宣傳等一系列專題教學，并邀請江西院校的大學教授以及中青報記者給學員授課，進一步提高了各局團干部的綜合能力，適應鐵路團委發(fā)展需求。

3、青工安全生產pk賽，展示鐵路風采。

認真貫徹落實鐵道團委開展青工安全生產工作的要求，各鐵路局團委都組織開展了豐富多彩的主題活動。本次培訓班，最精彩的一個課程也是圍繞青工安全生產為主題的創(chuàng)意pk賽，三個團隊利用每天晚上的休息時間，結合眾人之力，開動腦筋，創(chuàng)作出了提出新穎，又具有可操作性的活動方案，讓大家看到了團干的風采。同時，在結業(yè)典禮上，每個團隊都表演了一個精彩的文藝節(jié)目，展示了鐵路青年的朝氣與活動。

通過這次培訓教育活動，我們每一個人的思想、心靈一次又一次得到刺激、震撼。不僅感覺到老一輩革命先烈的偉大，更覺得今天的幸福生活來之不易。通過這次參觀學習，我覺得“用信仰點亮人生”不是一句空話，理想和信念實在太重要了，在鐵路發(fā)展中，不畏艱險，克服困難，帶動青年把團的事業(yè)發(fā)展的更好。

在井岡山培訓心得體會篇二

為學習貫徹好縣第十三次黨代會精神，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)各項工作，臨澤縣衛(wèi)計委落實多措并舉深入貫徹學習甘肅省第十三次黨代會精神。

一是組織學習。6月5日，召開機關干部及下屬單位負責人學習貫徹省第十三次黨代會精神專題會議。會上，衛(wèi)計委主任傳達了省委書記林鐸同志《緊密團結在為核心的黨中央周圍為加快建設幸福美好新甘肅而努力奮斗》的工作報告，并就學習貫徹會議精神提出明確要求。

二是深入討論統(tǒng)一思想。就如何結合衛(wèi)生計生工作，貫徹落實好黨代會精神，衛(wèi)計委廣大黨員干部，展開熱烈討論，通過學習討論，進一步統(tǒng)一思想，提高了認識。衛(wèi)計委全體干部一致表示要把思想和行動統(tǒng)一到縣黨代會精神上來，與省、市、縣委保持高度一致，扎實推進當前各項重點工作，積極落實各項重點措施，努力開創(chuàng)衛(wèi)計改革與發(fā)展新局面。

三是要進一步改進工作作風，提高工作效率，強化服務意識，推進衛(wèi)生計生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，不斷提升人民群眾的滿意度。

四是結合“兩學一做”學習教育，辦好學習貫徹黨代會專欄，要求每位干部寫一篇心得體會，提一條加強衛(wèi)生計生工作的意見和建議，切實把省第十三次黨代會精神轉化為推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的巨大力量。

五是以落實省第十三次黨代會精神為動力，推進衛(wèi)生和計生工作。要求各單位工作上突出亮點、抓重點、破難點。不斷強化措施，真抓實干，攻堅克難，務必在“宣傳上、過程上、措施上”強力推進，掀起衛(wèi)生計生工作的新高潮。做到政策上要宣傳到位，過程上要求真務實，敢于下真功，敢于用真力，敢于動真格;措施上強硬有力，對照年度目標任務，堅持強項抓提高、弱項抓達標、難項抓突破，強化措施，緊盯進度，確保全面完成今年各項目標任務!

在井岡山培訓心得體會篇三

12月21日，省委常委、西安市委書記王永康在調研西安保障和改善民生工作時強調，要以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，用追趕超越之力，解民生問題之難，建品質西安之城，讓市民有更多獲得感、幸福感。

王永康要求，一要破解“上學難”。要優(yōu)化學校布局，深化教育教學改革，促進教育公平，讓更多人享受到更好的教育。二要破解“就業(yè)收入難”。

要優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強化政策兜底，保障就業(yè)困難和低收入家庭生活，不讓一戶家庭因生活困難而過不下去。三要破解“看病難看病貴”。

要調整醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，探索完善“醫(yī)聯(lián)體”機制，醫(yī)療質量要上去，看病費用要下來，實現(xiàn)大病去醫(yī)院、小病在社區(qū)。

四要破解“出行停車難”。堅持公交優(yōu)先，完善“大交通”體系，加強城市道路和停車場站建設，提升交通管理智能化水平。

五要破解“清潔衛(wèi)生難”。要探索完善“路長制”，使城市清潔，清靜，無視覺污染，打造清潔之城。六要破解“住房難”。要積極促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展，加快城中村和棚戶區(qū)改造，讓居者有其屋。七要破解“辦事難”。要加快轉變政府職能，強化服務意識，高效便民辦實事、辦好事，打造一流政務環(huán)境、營商環(huán)境和服務環(huán)境。還要破解“養(yǎng)老難”。要大力發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，落實老齡政策，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，晚年幸福。

在井岡山培訓心得體會篇四

自7月15日到井岡山學習以來，感觸頗深，收獲甚多，現(xiàn)小結如下。

一、袁王被錯殺帶給我的深思：

1、沒有調查研究就沒有發(fā)言權：我們有的干部依然習慣于憑經驗辦事，不深入基層，不調查研究，喜歡聽一面之詞，喜歡官僚和主觀臆斷，人的生命只有一次，雖然事后進行了平反，但失去的生命和給當事者及后人和當?shù)乩习傩赵斐傻膫τ趾我詢斶€和彌補?!舉一反三，在今天的工作，如果因為某一個領導或某一個干部的決策失誤而造成的損失又該誰來承當?誰來負責?所以我們的干部，尤其是主要領導干部在做出任何決定前一定要深思熟慮，反復思考，認真調研，經得起實踐的檢驗，不能草率，要本著對事業(yè)和工作負責的態(tài)度嚴肅認真。

2、我們和老百姓是魚水關系：因為我們黨對袁王的錯殺，造成老百姓對我黨的失望和不信任，使我黨、我軍在井岡山失去了群眾基礎，以至于以后幾次我黨、我軍在井岡山沒有立足之地，至到20xx才重新回到我們的懷抱。難道不值得我們反思?老百姓是天，老百姓的事就是天大的事，如何為民服好務，為民做實事，人在做，天在看。這是我們一切工作的根本和出發(fā)點，我們只有做好了，才能得到老百姓的擁護和愛戴，我們不要一天到晚怨天怨地，不要把老百姓看成是刁民，不要把老百姓搞成敵對，多到群眾中去，多關心群眾疾苦和訴求，多為民辦事，才能得民心、得天下。老一輩革命先烈用生命換來的江山才能永葆青春。

3、實事求是，知錯能改是我們黨始終立于不敗之地的法寶：袁王被錯殺，后來我們黨知道殺錯了，及時糾正了錯誤而嚴重的決定，給袁文才、王佐進行了平反，并追認為革命英烈，充分表明了我黨實事求是，知錯能改的態(tài)度，這對重樹井岡山老百姓對我們黨的信任和信心起到了關鍵性的作用。直至今天，依然對我們有很強的指導意義，我們的工作有失誤不要緊，關鍵是我們要能夠知錯而改，多從實踐中總結經驗教訓。

二、紅軍劇場給我的啟迪：

1、紅軍劇場重現(xiàn)了當年革命戰(zhàn)爭的場景，形象直觀地再現(xiàn)了當年革命的艱苦卓絕，對我們如何堅定信念，如何珍惜今天來之不易的幸福生活的起到了很好的教育和警示作用，形象而生動。

2、600多名群眾演員，每演出一場只有20元報酬，演出時間一個多小時，還要自己來回走幾里甚至十多里山路，但他們沒有抱怨，而是保持著樂觀向上的態(tài)度，很有自豪感

和滿足感，在當今市場經濟的社會讓人震撼!我反復在思考：我們有的同志拿著國家的俸祿和高薪，還喋喋不休，老是抱怨，難道不覺得羞愧?難道不應該知足常樂?我們的思想覺悟到哪里去了?我們還有什么理由不好好工作?不認真履職?讓人思考，發(fā)人深省啊!

三、紅色旅游與生態(tài)文明帶給我的思考：

我注意了幾個細節(jié)，一是老師和景點一再強調不準抽煙，剛開始我覺得奇怪：就是到香港在露天的地方還可以抽煙嘛，為什么井岡山就不一樣呢?后來我才發(fā)覺這一條規(guī)定不僅是為了景區(qū)的防火，而且還有一個重要的原因就是為了少產生垃圾，為了生態(tài)文明。這和中央的生態(tài)文明建設是相吻合的，有戰(zhàn)略眼光，注重生態(tài)與紅色旅游合一;二是景區(qū)的垃圾箱很漂亮，而且在垃圾箱的上方還有一個不銹鋼的煙灰缸，如果在青白江早就被人拿走了;街道很干凈，但很少看見環(huán)衛(wèi)工人，這說明了紅色教育對當?shù)乩习傩盏慕逃苌?，大家素質很高，也充分體現(xiàn)了老區(qū)人民崇高的思想覺悟值得我們學習;三是宣傳氛圍很濃厚和自然，讓人看不見半點作樣子的地方;四是連駕駛員、出租車司機都知道什么叫井岡山精神，八項規(guī)定等等，說明宣傳深入人心，而不是走過場。

四、什么是井岡山精神?我們來究竟學些什么?胸懷理想、堅定信念是井岡山精神的靈魂;實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心;艱苦奮斗、勇于勝利是井岡山精神的基石;相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。

1、實現(xiàn)中華民簇偉大中國夢，我們頭腦一定要清醒：堅持黨的領導，堅持走中國特色的社會主義道路，堅持道路自信、理論自信、制度自信來不得半點動搖。有了這個靈魂，我們的工作才會有動力、不懈怠。

2、我們不能教條主義，我們的建設和發(fā)展要符合我們自己的實際，要有針對性和可操作性，空談誤國，實干興邦。我們要從實際出發(fā)，抓住經濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，敢于探索自己的新路，不慣性思維，解放思想，用新眼光看新問題，用新方法解決新問題，用新思路謀新發(fā)展。

3、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)我們不能丟，我們要有吃大苦、耐大勞，勵精圖志、埋頭苦干的精神，不要只圖自己的安樂享受，要以大局為重，以人民利益為重，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，始終把黨和人民的利益放在第一位。

在井岡山培訓心得體會篇五

當年，毛澤東、朱德、彭德懷、陳毅等老一代無產階級革命家從這里組建起第一支中國共產黨領導下的工農革命武裝，成立了中國共產黨領導下的第一個紅色革命政權，建立了第一個紅色革命根據地，為中國革命開辟了一條成功之路，培育出了凝聚中華民族之魂的井岡山精神。這種精神，是激勵全國人民奮勇前進的巨大力量。

組工干部學習弘揚井岡山精神，就應結合遼源組織工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。

一是堅定理想信念。組織部門是黨委重要的工作部門，組工干部是“管干部的干部”，組織工作水平的高低、組工干部能力的強弱，直接影響黨在人民群眾心目中的形象。因此，必須牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念。實現(xiàn)這一目標，最根本的就是要不斷地加強對中國特色社會主義理論體系的學習，堅持用科學理論武裝頭腦，以思想上的清醒保持政治上的成熟，以理論上的扎實保持信念上的堅定。只有這樣，才能正確應對不良思潮的沖擊，正確認識黨內的消極腐敗現(xiàn)象，堅定對黨的正確領導的信賴，確保組織工作和組工干部隊伍建設始終保持正確的政治方向。

二是堅持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是組織工作的活力源泉。缺乏“實事求是、敢闖新路”精神的組織工作是沒有生命力的。當前，組織部門必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終保持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，立足服務遼源轉型發(fā)展大局，求真務實，敢為人先，在推進領導班子和干部隊伍、基層黨的建設、人才隊伍建設和組織部門自身建設上破解難題;把握新形勢下經濟社會發(fā)展特征，在推動經濟社會又好又快發(fā)展中不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發(fā)展，用新理念促進新跨越。

三是堅持艱苦奮斗。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大的。組織部門和組織工作學習和弘揚井岡山精神，就是要加快推進遼源經濟轉型中，著力鞏固基礎，建設班子，培養(yǎng)干部，延攬人才，營造環(huán)境，強化自身，為推進遼源“科學發(fā)展、加快轉型、富民強市”提供堅強的組織保證。同時，要教育和引導廣大黨員干部始終牢記“兩個務必”，模范踐行社會主義榮辱觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，始終保持黨的先進性。

四是堅持服務群眾。井岡山斗爭的歷史表明，人民群眾的支持和無私奉獻，是我們黨無盡的力量源泉，在任何條件下，只要我們真正做到密切聯(lián)系群眾，處處關心群眾，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。當前，組織部門和組織工作要把群眾是否滿意作為檢驗組織工作的唯一標準，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動和“組織部長下基層”等活動為載體，轉變觀念、改進作風，始終做到心中想著群眾、感情貼近群眾、工作深入群眾，全力服務黨員、服務干部、服務人才、服務群眾，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。