隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
不續(xù)簽勞動(dòng)合同說(shuō)明篇一
姓名
性別
部門
職務(wù)
你與公司??? 年???? 月??? 日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于????? 年
月 ???日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ?，????? 年?? 月??? 日17：00 時(shí)前完成相關(guān)工作交接，并到財(cái)務(wù)部門辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。你的工資結(jié)算至? ???年???? 月???? 日。辦理完工作交接后公司將依法對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
部門主管意見(jiàn)：
部門主管簽字????????
日期：???? 年???? 月???? 日
行政人力資源部意見(jiàn)：
部門經(jīng)理簽字????????
日期：???? 年???? 月???? 日
本人已經(jīng)收到通知書，特此確認(rèn)！并會(huì)按規(guī)定辦理工作交接！????????????
員工：????????
年???? 月???? 日
