范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
證明書格式篇一
茲證明___________(性別：______，身份證號(hào)碼：__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實(shí)習(xí)。
現(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。特此證明!
此致
敬禮!
_______________________________(加蓋單位公章)
__________年_____月_____日
證明書格式篇二
解除勞動(dòng)合同證明
_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號(hào)碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
用人單位(蓋章)
員工簽名：
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
證明書格式篇三
銀行貸款收入證明
銀行貸款收入證明
________________銀行：
_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務(wù)__________，學(xué)歷__________，職稱______________，月收入情況如下：
1、基本工資________________元;
2、獎(jiǎng)金及福利(補(bǔ)貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計(jì)：________________元， 大寫___________________________________ 元。
特此證明!
出具人簽字：
出具人電話：
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
證明書格式篇四
姓 名 ：
住 所 ：
診 斷 ：
病案號(hào)：
年 齡 ： 歲
職 業(yè) ：
性 別 ：
入 院 日 期 ： 自
年 月 日 起
共 住 院 天
出 院 日 期 ： 至 年 月 日 止
治 療 結(jié) 果 ：
出 院 后 注 意 事 項(xiàng) ：
科主治醫(yī)師 ：
年 月 日
證明書格式篇五
茲股東證明：
根據(jù)中華人民共和國公司法及自然人項(xiàng)目合伙合作規(guī)定，現(xiàn) 同志/女士(身份證號(hào)： ，學(xué)校)自愿成為天運(yùn)成企業(yè)咨詢管理有限公司，貴州大學(xué)生投資俱樂部(以下簡稱：俱樂部)投資股東。其投資股東金額為： 萬元，所占股份額為： 股(小寫)，股(大寫)，所占具體股份按照《俱樂部股份分配制度》計(jì)算。
所有股東嚴(yán)格遵守以下條例
1、股東必須遵守《俱樂部入會(huì)宣言》。
2、股東必須遵守《俱樂部管理?xiàng)l例》。
3、股東必須遵守《俱樂部章程》。
4、所有股東可在俱樂部任職，俱樂部給予任職股，但需經(jīng)過考核，并且定時(shí)完成任務(wù)，不然退出俱樂部職務(wù)。
5、所有任職股東，若為俱樂部做出重大貢獻(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)成員一致決定，可以成為俱樂部董事會(huì)新成員，可以給予一定的創(chuàng)業(yè)股份。
6、本股份授權(quán)書，只占有天運(yùn)成企業(yè)咨詢管理有限公司旗下俱樂部股份，俱樂部所有財(cái)務(wù)，發(fā)展，管理獨(dú)立。即日起按照股東法規(guī)享受相關(guān)權(quán)利義務(wù)，齊心協(xié)力，將大學(xué)生投資俱樂部事業(yè)推向前進(jìn)，根據(jù)大學(xué)生投資俱樂部的股東代表大會(huì)行使權(quán)利，若股東投入新的資金，或者股東在俱樂部任職，給予新的股份，需重新簽訂股份證明書，本股份嚴(yán)格按照《俱樂部股份分配制度》分配股份。
注：股東證明不得涂改，否則無效!投資有風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)股東按照自己的投資金額股份承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及享受相應(yīng)分紅權(quán)。定期參加股東大會(huì)，監(jiān)督行使股東權(quán)利，股權(quán)及股份根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃由股東代表大會(huì)民主決定。
特 此 證 明
授權(quán)人： 股 東： 貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資俱樂部
(蓋章)
年 月 日
股份分配制度
7、為了完善俱樂部股份分配，讓每位股東得到應(yīng)有的`回報(bào)，特此制訂本制度。
8、俱樂部股份分為三大部分，創(chuàng)業(yè)股、投資股和在職股。
9、創(chuàng)業(yè)股站總股份的20%。
10、投資股站總股份的50%。
11、任職股站總股份的30%。
12、創(chuàng)業(yè)股：
一、前期創(chuàng)業(yè)者為創(chuàng)辦俱樂部所付出給予的回報(bào)，主要針對董事會(huì)成員，根據(jù)前期所做的貢獻(xiàn)，綜合董事會(huì)一致決定，給予股份。
二、后期的在職人員，在俱樂部發(fā)展期間，為俱樂部做出了巨大的貢獻(xiàn)者，為回報(bào)該工作人員的貢獻(xiàn)，特此給予的股份獎(jiǎng)勵(lì)。(注：創(chuàng)業(yè)股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、固定性、繼承性)，(轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣，注：轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)賣該股變成投資股)。
13、投資股：
一、在俱樂部發(fā)展前期，為籌辦和發(fā)展俱樂部需要，由原始股東投資所得。
二、在俱樂部發(fā)展期間，根據(jù)俱樂部擴(kuò)大發(fā)展要求，須向外招募股東或發(fā)行股票，累積發(fā)展資金，為回報(bào)投資人，所發(fā)行的股份。每股的股價(jià)，根據(jù)發(fā)展情況而定，每個(gè)人的股份，是根據(jù)所占股數(shù)在總
投資股的比例。(注：投資股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、繼承性)。
14、在職股：在職股是為獎(jiǎng)勵(lì)在職人員，在工作期間為俱樂部的付出而分配的股份，股份按所在職位、所引入資源、所創(chuàng)造的業(yè)績而定，具體分配考核標(biāo)準(zhǔn)為董事會(huì)制定。(注;該股份不可轉(zhuǎn)讓。不可繼承、有固定性、在職有效)。
15、俱樂部股份計(jì)算方法;
1、投資股股份算法，如：w投入股金n元，給予x股(x指股數(shù))。
w所占股份為a=x/總股數(shù)×100%
創(chuàng)業(yè)股股份算法，如：w在創(chuàng)業(yè)期間，為俱樂部做出貢獻(xiàn)，俱樂部董事會(huì)一致決定，給予y股(y指股數(shù))。
w所占股份為c=y/總股數(shù)×100%
任職股股份算法，如：w在俱樂部任職，為俱樂部做出貢獻(xiàn)，俱樂部董事會(huì)一致決定，給予z股(z指股數(shù))。
w所占股份為c=z/總股數(shù)×100%
16、所以，w在俱樂部所占股份為w=a+b+c。
17、具體股份不定，因?yàn)槲覀兊囊M(jìn)在職人員和股東以及給予為俱樂部做出巨大貢獻(xiàn)的股東創(chuàng)業(yè)股，實(shí)時(shí)情況，咨詢財(cái)務(wù)。
貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部
股東簽字： 股東手?。?/p>
公司蓋章
