在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

員工勞動合同協(xié)議書 辭退勞動合同協(xié)議書篇一

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼 ：

經雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內容，本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：

1、第 條項變更為：

2、第 條項變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：

法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工勞動合同協(xié)議書 辭退勞動合同協(xié)議書篇二

甲方： 乙方（姓名）簽字：

代表簽字： 身份證號碼：

一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至

三、工作任務：

1.甲方安排乙方在 ， 工作崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

2.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

甲方應按照國家相關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫： ）。每月 日發(fā)放工資。

五：勞動紀律：

1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括公司《管理制度》中寫明的`各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益、服從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方違反勞動法律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分和解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2.經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3.甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4.具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

a、經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加善的；

b、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

5.任何乙方提前解除協(xié)議，均應提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職。乙方如未滿一周自行離職，公司不給予任何報酬。

七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方照成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方決定并執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

員工勞動合同協(xié)議書 辭退勞動合同協(xié)議書篇三

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：

1．____________________________________________。

2．____________________________________________。

3．____________________________________________。

4．____________________________________________。

甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽名）_________

法定代表人（或委托代理人）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日