當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
教師的個人總結(jié)1500字篇一
時代在發(fā)展,學(xué)生在變化,教學(xué)和班級管理也要與時俱進,適應(yīng)新形勢,面對新問題,教師要樹立新型教育觀、學(xué)生觀。建立民主平等的師生關(guān)系,讓學(xué)生感受到師生是一種平等的交流。只有教師把學(xué)生當(dāng)作獨立人格的生命體,感受到生命的高貴與美麗,尊重學(xué)生的人格,與學(xué)生真誠相待,相信學(xué)生發(fā)展的潛能,尊重學(xué)生發(fā)展的差異,才能培育學(xué)生的自尊心,增強學(xué)生的自信心,從而引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
師德的核心是對學(xué)生的愛,被人們稱之為師魂。沒有愛就沒有教育,愛是教育的起點和核心。在教育實踐中,教師要尊重學(xué)生的個性差異,我校的學(xué)生大多是中考落榜的孩子,特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,教師對學(xué)生要傾注全部熱情,和學(xué)生平等相處,以誠相待,教師對學(xué)生建立十分融洽的情感關(guān)系,學(xué)生便會對教師產(chǎn)生親近感,安全感和信賴感,愿意接近教師,教師的教育學(xué)生才容易接受,才能增加對學(xué)生的情感吸引,真正成為學(xué)生的良師益友。
衡量是否愛學(xué)生關(guān)鍵看能否關(guān)注每一位學(xué)生的成長,能否灑向全班學(xué)生都是愛,“一個也不能少“。因為愛好學(xué)生是人人能做到的,關(guān)鍵是對待表現(xiàn)一般的學(xué)生和較差的學(xué)生,對于表現(xiàn)一般的學(xué)生更需要老師的關(guān)心與愛護,有時老師的一個微笑對他們也是一種安慰和幸福。因為中等生優(yōu)缺點不太明顯,數(shù)量上占據(jù)大多數(shù),平時很少有違紀(jì)現(xiàn)象,因此也較少引起班主任的注意。中等生是最容易被忽視的群體,也最需要班主任的關(guān)心。不能讓學(xué)生覺得“春風(fēng)不度玉門關(guān)”。
對后進生要付出更大的愛心,還要講究工作的科學(xué)藝術(shù)。后進生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,行為習(xí)慣有缺點,甚至經(jīng)常違反紀(jì)律,他們或自由散漫,或孤僻冷漠,或意志薄弱,或存在逆反心理,成因復(fù)雜,班主任應(yīng)細(xì)心了解學(xué)生情況,對癥下藥。后進生是學(xué)生中的弱勢群體,對他們要特別真誠,先縮小師生間的心靈距離,取得學(xué)生的信任,這是教育的前提。要多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時鼓勵、表揚。出現(xiàn)問題不當(dāng)眾批評他們,給學(xué)生留有面子,學(xué)生會覺得老師理解他,老師的話才會聽進去。在辦公室談話時,要請學(xué)生坐下,平等交流。對后進生應(yīng)多關(guān)心,多交流,不能等學(xué)生出問題時才與學(xué)生談話,平時可以通過面談、周記、作業(yè)批語等形式交流,多鼓勵,也可以讓同桌、班干部對其發(fā)揮積極的影響。
對待后進生要把耐心加長,要有長期轉(zhuǎn)化的打算,不苛求學(xué)生,期望值低一點,要求要嚴(yán)格,學(xué)生一旦出了問題,處理要寬松。轉(zhuǎn)化后進生功夫在課外,任重而道遠(yuǎn),不是一蹴而就的事。熱愛學(xué)生是班主任工作藝術(shù)的基石,離開了對學(xué)生的關(guān)愛,一切方法和技巧都變得
蒼白無力。關(guān)心是隨時隨地的:比如:學(xué)生患病時,多問候一句,好了嗎?天氣變化時,多提醒學(xué)生增添衣服,平時多關(guān)注學(xué)生情緒的變化,及時了解學(xué)生生活中的困難,并加以解決。班主任要融進學(xué)生的生活,讓教育生活化。
教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生樹立自信樂觀,積極向上,自強不息的人生態(tài)度。自信是勝利的源泉,因為師范生的處境,他們中的多數(shù)學(xué)生缺乏自信,甚至有自卑感。要花費很大的氣力、很長的時間恢復(fù)學(xué)生的自信。可以通過主題班會、周記、個別談話鼓勵學(xué)生。做到少關(guān)注學(xué)生過去,多關(guān)注現(xiàn)在和將來,少關(guān)注結(jié)果,多關(guān)注過程。
通過故事滲透給學(xué)生積極的
思想:把身邊的成功故事講給學(xué)生,把報紙上的小故事讀給學(xué)生,把自己的故事講給學(xué)生,用潛移默化的方式給學(xué)生積極的影響。
通過活動培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神:活動前積極動員,認(rèn)真準(zhǔn)備,樹立必勝的信念;活動后及時
總結(jié),使每位學(xué)生在活動中得到教育。取得成績引導(dǎo)學(xué)生勝不驕,敗不餒,學(xué)會面對成績,泰然處之;遭到失利也不要自暴自棄,一蹶不振。成功的時候多找不足之處,失敗的時候多找閃光點加以表揚。有一次拔河比賽失利后我及時表揚學(xué)生:表揚他們有的帶病上場,有的把手磨破了,又給學(xué)生講了《一碗陽春面》的故事,激勵學(xué)生不怕困難,積極樂觀,有自己的雙手創(chuàng)造自己美好生活。
俗話說得好:“活到老,學(xué)到老?!痹谥R更新如此迅速的今天,教師不應(yīng)是一桶水,而是一股不斷涌出新水的清泉,永遠(yuǎn)新鮮,有活力,才能在知識迅速變更的年代不落后,教給學(xué)生豐厚有用的知識。所以教師不應(yīng)局限于所教教材,還應(yīng)該讀各種各樣的書,豐富自己的知識修養(yǎng)。生動的比喻、精辟入理的分析、生趣盎然的講述,旁征博引,妙語連珠;敏銳的觀察力、強烈的感召力、清晰的語言表達力、隨機應(yīng)變的教育機智以及善于因材施教的能力、大大增加了教師的吸引力。抱著一種求真務(wù)實、樂觀上進、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度,用自己全部的知識和智慧,就會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。在當(dāng)前課程改革背景下,教師更要大膽探究,把學(xué)到的先進的教育理論、方法和自己的教學(xué)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地運用,并善于
總結(jié)反思教學(xué)和班級管理中的得失。善于寫教學(xué)反思是許多教師成為研究型教師的一個重要原因。從經(jīng)驗中
總結(jié)出規(guī)律性的東西,把經(jīng)驗上升為理論,養(yǎng)成一種習(xí)慣,既糾正了教學(xué)中的不足,提高了教學(xué)水平,又提高了教育研究能力。
始終把學(xué)生的安全放在第一位,防火、防電、防溺水;交通安全、飲食安全;還要關(guān)注學(xué)生的心理健康。做到常囑咐,常觀察,常詢問?!捌ぶ淮?,毛將焉附”,時刻提醒自己學(xué)生的生命是最寶貴的。胡錦濤總書記在今年教師節(jié)座談會上提出的“四點希望”為我們指明了努力的方向,今后,我將以更飽滿的熱情投入到教育
教學(xué)中去,關(guān)愛每一名學(xué)生,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng);淡泊名利、樹立高尚的道德情操和
精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。成為新時代的教育
專家。
教師的個人總結(jié)1500字篇二有效課堂上教師應(yīng)以盡可能少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學(xué)效果,即實現(xiàn)輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量,低耗時、高效益,達到使學(xué)生從“不懂”到“懂”,從“不會”到“會”,變會學(xué)、愿學(xué)到樂學(xué),促進學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展的目標(biāo)。
每個教師上了無數(shù)節(jié)課,靜下心來反思一下,我上的每節(jié)課都有效嗎?有沒有低效無效的時候?低效無效的原因是什么?應(yīng)如何改進?怎樣才能提高教學(xué)的有效性?
有效課堂的兩個基本出發(fā)點:一是如何遵循教學(xué)規(guī)律,回歸教學(xué)本質(zhì),是否有利于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展?二是如何落實新的課程理念,是否真正轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?
從教師的角度來衡量:這節(jié)課,我考慮學(xué)生認(rèn)知水平了嗎?有漠視學(xué)生的現(xiàn)象嗎?有浪費課堂時間的行為嗎?課堂教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié)都帶給了學(xué)生什么?各環(huán)節(jié)目標(biāo)達成度如何?具體分析,可以從以下幾個方面考慮課堂教學(xué)的有效性。
1.教學(xué)目標(biāo)要有效
教學(xué)目標(biāo)的高效應(yīng)包括:一是教學(xué)目標(biāo)要正確。這就要求我們更新教學(xué)理念,整體把握教材,深刻理解教材中每章每節(jié)的教學(xué)意圖和目的。 二是目標(biāo)的設(shè)置要恰當(dāng)。不僅對教材有一個整體的、正確的把握,還要對學(xué)生的現(xiàn)狀也有準(zhǔn)確的把握,設(shè)置的目標(biāo)不僅要難易適中,還要有切實可行的可操作性。
2.教學(xué)策略要有效
要設(shè)計有效的教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上環(huán)節(jié)很多,但每一個環(huán)節(jié)應(yīng)有一個明確的具體的目標(biāo),如果不知道這個環(huán)節(jié)為何而設(shè),這種環(huán)節(jié)就是無效的,就不能讓它占用我們的課堂時間。因此,每一節(jié)課要注意圍繞教學(xué)目標(biāo),抓住切入點,設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),使課堂重點突出,條理清晰,要精心設(shè)計合適的思維量、信息量、訓(xùn)練量,使課堂更有效。
教師應(yīng)做到精講。精講要講清,不啰嗦、條理清晰、邏輯性強、表達準(zhǔn)確,講準(zhǔn)講到位;該放則放,學(xué)生能自學(xué)的可略講或不講,不能包辦代替。要針對學(xué)生有疑問的或重點去講,講解透徹,切中要害。
問題的設(shè)置要追求高效。問題的設(shè)置往往反映出教師備課的深度、廣度,提問要有一定的開放性、深刻性、層次性、啟發(fā)性,必須有助于發(fā)展學(xué)生思維,杜絕隨意性的簡單即問即答,讓不同層次的學(xué)生都能投入思考。“不憤不啟、不悱不發(fā)”,如果學(xué)生一時無法解決,應(yīng)靈活將問題化解成若干小問題,或轉(zhuǎn)換設(shè)問、或提供思考背景等。問題要有一定的系列性,要將整節(jié)課問題系統(tǒng)設(shè)計。問題還可以是課前提問(學(xué)案),也可以是課后問題,尤其可以讓學(xué)生學(xué)會提問,學(xué)會變換問題??傊?,要設(shè)計出能激發(fā)學(xué)生思維的問題,創(chuàng)造學(xué)生敢問,敢說,活動人次多,密度大,人人參與的活潑愉快的課堂氣氛。
有效課堂離不開有效管理。有效管理要以“自主、合作、探究”為基礎(chǔ),設(shè)法既讓學(xué)生有一定的時空去想、去做、去活動,又讓學(xué)生想有方向、做有目的、動有收獲。要保持學(xué)生良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注每一個學(xué)生,要善于及時解決課堂上學(xué)生遇到的問題,使各類學(xué)生都有所收獲。要有效評價和反饋,多采用鼓勵性評價。
3.教學(xué)手段要有效
針對不同的內(nèi)容,應(yīng)選擇最適合的教學(xué)手段,要恰當(dāng)運用多媒體、實驗等輔助手段,提高課堂教學(xué)的有效性。
4.注重課堂反饋和課后反思
課堂上及時反饋是檢測課堂教學(xué)效果的有效措施,教學(xué)中我們要用心設(shè)計合理的課堂反饋題目,及時檢測課堂教學(xué)效果,老師課下要不斷總結(jié),多反思才能不斷提高課堂教學(xué)的有效性。
總之,有效課堂要求師生和諧對話,一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下探索的興趣、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學(xué)會為會學(xué),既傳授知識,又培養(yǎng)能力,從而提高課堂的教學(xué)效果。
教師的個人總結(jié)1500字篇三
自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤懇、踏實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),為了提高自己,我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章,努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革,為了適應(yīng)新形式,我認(rèn)真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。
作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責(zé)任性較強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習(xí),參加了“小學(xué)教育”的本科進修。在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
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把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念,刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現(xiàn)出我校的校本特色。在備課中,力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、美術(shù)課、音樂等整合進校本課程,圍繞“花木文化提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”這教學(xué)目標(biāo),有的課堂讓學(xué)生觀察寫話,品析優(yōu)美的文章,有的課堂讓學(xué)生想象繪畫,有的課堂讓學(xué)生歌唱,欣賞名曲。在低年級嘗試讓學(xué)生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學(xué)校與地方的實際,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合,進行教學(xué)資源的重組,盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。
對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機會認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向吳建平、謝小忠學(xué)習(xí)信息技術(shù),豐富教學(xué)手段,向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學(xué)知識使自己的教學(xué)語言更嚴(yán)謹(jǐn)。抓住學(xué)校安排外出聽課的機會,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水總之,在這一學(xué)年中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
在每周18節(jié)課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下,學(xué)科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結(jié),期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進新課程,教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學(xué)調(diào)研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調(diào)研工作,及時與教師探討、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準(zhǔn)備工作,能幫助教師修改論文案例的。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量,進行輔導(dǎo)。
我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。
在不斷的工作實踐中,我深深地認(rèn)識到,課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習(xí)、反思,提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實、科學(xué)評價學(xué)生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴(yán)格監(jiān)督。
教師的個人總結(jié)1500字篇四
在新課改的教學(xué)過程中,教師就要把學(xué)生的問題當(dāng)做課堂的生長點。
“人的靈魂深處,總有一種把自己作發(fā)現(xiàn)者的、研究者和探索者的固有需要”。(蘇霍姆林斯基)而學(xué)生因質(zhì)疑而產(chǎn)生的問題則是點燃和引發(fā)學(xué)生個體內(nèi)部這種固有需要的導(dǎo)火索。
首先,學(xué)生能提出有價值的問題,說明學(xué)生在經(jīng)過深思熟慮的基礎(chǔ)上已經(jīng)進入主動求知的階段;其次,在學(xué)生所提問題的導(dǎo)引下,經(jīng)過順?biāo)浦?、因勢利?dǎo),課堂教學(xué)會進入更深的層次;再次,學(xué)生提出的問題比教師提出的問題更能引發(fā)學(xué)生思考;最后,面對學(xué)生隨時可能的質(zhì)疑,每個學(xué)生都盡可能使自己表達完整。有學(xué)生質(zhì)疑引發(fā)的“爭論”,不管勝負(fù)是誰都獲得了對方的智慧。學(xué)生的質(zhì)疑,就想一根思維接力棒,把課堂教學(xué)印象智慧的殿堂和思想的遠(yuǎn)方。
質(zhì)疑能力是學(xué)生天生就有的,要使學(xué)生發(fā)揮質(zhì)疑能力,我們教師要做到:
一、 用事實告訴學(xué)生,世界上沒有盡善盡美的事物,許多事物,包括課本都可能存在者缺陷乃至錯誤;
二、 教師要用事實告訴學(xué)生,一個問題可能有多個解決的辦法;
三、 課堂上師生的交流,需要每個人的傾聽,這是對別人的尊重,如果真對別人的意見提出問題,這是對別人最大的尊重。
四、 有些問題,雖然表面上看上去存在矛盾,但其中可能蘊含著更深刻的道理和思想。這樣的問題尤其值得我們?nèi)ベ|(zhì)疑和探究。
為此,教師要堅持質(zhì)疑“無錯原則”要從正面引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑問題,要從科學(xué)的角度理解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能出現(xiàn)的各種錯誤;要將重點放在弄清出錯的原因和如糾正錯誤上;要讓每個敢于質(zhì)疑的學(xué)生不因質(zhì)疑出錯而感到遺憾,要認(rèn)識到任何學(xué)生的任何一個提問都是有家長的,起價值就是思考的力量。
教師的個人總結(jié)1500字篇五
將自己這些年從教的經(jīng)歷回顧了一遍,根據(jù)我對教師職業(yè)的理解將其劃分成五個不同的階段。
第一個階段:教知識我初上講臺時,教初中數(shù)學(xué)。我滿腦子想的都是教材教法,想著怎么樣把每節(jié)課的知識點落實。教學(xué)目標(biāo)是什么?教學(xué)重點、難點是什么?如何引入?如何設(shè)計變式訓(xùn)練?單元測試結(jié)果出來后,學(xué)生成績在年級里名列前茅我就歡欣鼓舞,平均分不佳就急火攻心,然后花更多的時間去練習(xí)、講解。那時候,年級里教我班的平行班的是另一位老教師,也是學(xué)校安排給我的帶教教師。我使出渾身解數(shù),所教班級的平均分居然與她的班級不相上下,算是初步站穩(wěn)腳跟。
第二個階段:教方法教了幾年之后,我逐漸把關(guān)注點從教轉(zhuǎn)移到學(xué)生的學(xué)。同樣在一個課堂里聽課,每個學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果卻迥異。于是我開始嘗試?yán)斫鈱W(xué)生的學(xué)習(xí)過程,把自己放到學(xué)生的位置上,想象他們在學(xué)習(xí)時會遇到什么問題。我領(lǐng)悟到數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)教育是完全不同的兩個領(lǐng)域,自己在大學(xué)里學(xué)到的那些數(shù)學(xué)知識并不能保證我成為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師。
在這個階段,我逐漸減少自己講課的比重,而留給學(xué)生更多的時間去預(yù)習(xí)、探究、試錯乃至請學(xué)生上臺講題??傊?,一切能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方法我都愿意去嘗試。這一階段的成果是,我教得不累,基本上不需要再占用數(shù)學(xué)課之外的時間,學(xué)生成績卻維持在較高的水平。
第三個階段:教狀態(tài)再后來,我注意到一個現(xiàn)象,那些學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,哪怕數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力并不突出,但通常都態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認(rèn)真;而那些看起來很聰明的學(xué)生,如果學(xué)習(xí)馬虎,成績就很可能不理想。有時候,你準(zhǔn)備了一節(jié)課,設(shè)計很精彩,課上得也很順利,為學(xué)生鋪設(shè)的路徑很巧妙,可有些學(xué)生根本就沒聽,對他來說效果等于零。
于是,我開始用更多的時間去關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),判斷哪些學(xué)生是真心喜愛學(xué)習(xí),哪些是在被動應(yīng)付,哪些學(xué)生悟性強,哪些學(xué)生雖然勤奮卻學(xué)得吃力。在課上,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生聽課狀態(tài)不理想時甚至?xí)O聛斫o學(xué)生講一個小故事以集中他們的注意力。課后也更加頻繁地與學(xué)生談心、溝通,對學(xué)生取得的點滴進步及時進行鼓勵。
在我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績基本上與其學(xué)習(xí)狀態(tài)成正比后,我便更執(zhí)著于發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)驅(qū)力,而慢慢放棄外在的推、拉乃至拖、拽,也變得更加有耐心。
第四個階段:教人生在前面三個階段奮斗了十多年后,我的教育視野有一天突然打開。回顧自己以往的努力,總還是離不開分?jǐn)?shù)二字。無論是關(guān)注知識、方法還是狀態(tài),最終的目標(biāo)還是指向?qū)W生的學(xué)習(xí)成績。要完成這樣一種頓悟并不容易,我經(jīng)歷了漫長的漸悟過程。我?guī)н^的第一屆學(xué)生在工作之后回學(xué)校看望我,聊到他們當(dāng)年的學(xué)習(xí)點滴,還聊到現(xiàn)在工作了才發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)到的哪些東西是有用的、哪些是沒有用的,在那一刻我豁然開朗。
我作為老師,看到那些曾經(jīng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生長大之后很平庸而調(diào)皮的孩子卻大有作為的時候,不由自主地去反思教育的價值到底是什么,辛辛苦苦為了提高學(xué)生的成績付出了那么多努力到底有什么意義。當(dāng)我將視野從學(xué)生的學(xué)習(xí)擴大到他們的興趣、氣質(zhì)、品性之后,教育的世界就更加寬廣了。這個時候,我不再只是一名學(xué)科教師,而成為了一名真正的教育工作者。
第五個階段:教自己學(xué)生在學(xué)校里除了要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會生活,學(xué)會做人。教師的職責(zé)不僅是教書,還要育人。而我,也的確朝著育人的目標(biāo)努力了好幾年。然而,在做人這件事上,我慢慢意識到教師相對于學(xué)生,沒有任何優(yōu)勢可言。甚至,學(xué)生的心靈更為單純,品格更為高尚,在學(xué)生面前教師有時甚至?xí)詰M形穢。有時候,我不禁問自己,我有什么資格去教學(xué)生做人?與其教學(xué)生,還不如教自己。所有那些對學(xué)生提出的要求,都首先是對自己的要求。自己做到了,才有可能要求學(xué)生去做。桃李不言,下自成蹊。教育不是說教,而是影響,是感染,是熏陶。教師這個職業(yè)不是教,而是學(xué),教師自己首先要成為終身學(xué)習(xí)者。
教師的個人總結(jié)1500字篇六
兩位教師執(zhí)教的“植樹問題”“圓的認(rèn)識”被評為一等獎。老師們都知道,課堂教學(xué)是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解。我也不具備教學(xué)專家那樣的水平,還不能把競賽課的所有內(nèi)容原封不動告訴大家。經(jīng)過我和鄭蕾老師共同探討,在這里跟大家交流我們聽課的一點膚淺的看法。說得不好的地方,請老師們諒解。我從以下三個方面談?wù)勥@次競賽課中的變化。
聽完這次競賽課后,我最大的感受是:這次競賽課跟以往不同,以前的大型公開課在我眼里是熱鬧有加,整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚聲、小組合作討論聲,游戲高興地叫喊聲,還有那變幻莫測能刺激視覺的課件,一個比一個美,讓我們可望不可即。而這次的課堂已經(jīng)有了很大的改變,去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真,已經(jīng)安靜了很多,留給學(xué)生安靜思考時間,讓我們真正體會到數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的樸素與扎實。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)忌教師和學(xué)生背道而馳這次賽講課的課堂讓我體會到了課堂教學(xué)的靈活性、靈動性。而在這當(dāng)中,來自龍井的周紅新老師課堂從上課到課終老師始終圍繞學(xué)生運轉(zhuǎn)學(xué)生一直環(huán)繞老師運行教師對學(xué)生并沒有過多的限制和束縛,討論、聯(lián)系是自由進行的學(xué)生占據(jù)了課堂的主陣地但是,學(xué)生并沒有脫離軌道沒有脫離教師精妙設(shè)計的運行軌道,而這樣的課最終也不負(fù)眾望,受到了評委的青睞。下面我節(jié)取了這節(jié)植樹問題的教學(xué)片斷讓大家一起去感受。
課件出示問題:同學(xué)們在全長1000米的小路一旁植樹,每隔5米栽一棵(兩端要栽)。一共需要多少棵樹苗?看題,獲取哪些信息。教師隨手拿出尺子,假如這是那條路,在這上面種樹,你怎樣理解“兩端都要種”。教師這一不經(jīng)意的選取學(xué)具的舉動透著教師樸實無華,追求實效的教學(xué)風(fēng)格。在理解了題中的關(guān)鍵詞后,教師大膽的提出讓學(xué)生猜一猜一共要種多少課?由于數(shù)的計算量并不大,學(xué)生分別說出猜想的答案。接著教師說:有不同的猜想答案,很好,你們都是怎么想得? 聽起來,好像都挺有道理,到底哪個答案是對的?大家能用更加直觀的方法,來驗證自己的答案嗎?可以用哪些直觀方法呢?學(xué)生回答:畫圖?!叭绻?0000米,100000米呢?你有什么感覺?一個學(xué)生恍然大悟:可以選擇短一點的距離找找規(guī)律?!蹦呛镁驼漳愕姆椒ǎ覀兿冗x擇10米長的路種一種。整節(jié)課,教師都很有耐性的對學(xué)生進行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。
這次競賽課上很好的處理了獨立思考與小組合作間的關(guān)系。就是需要討論的地方采取了小組間互相討論。不需要討論的問題一律強調(diào)學(xué)生獨立思考。不像以前一節(jié)課鬧哄哄地多次合作、討論。事實上,新課改所倡導(dǎo)的小組合作與學(xué)生獨立思考并不是相排斥的,而是相互依存的,只有靈活運用才能發(fā)揮最佳效果。我們不能因為盲從合作學(xué)習(xí)而丟棄獨立思考,首先應(yīng)該要求學(xué)生獨立思考。一個人如果失去了獨立思考,他還有什么創(chuàng)新呢?
以上是我這次聽課后的感受。總而言之,課堂教學(xué)改革走到今天,已經(jīng)由當(dāng)初的羽翼末豐逐漸成熟起來,我們感到由衷的欣慰。最后,也祝愿老師們在自己的教學(xué)園地這塊實驗田里結(jié)出豐碩的果實。謝謝大家。
教師的個人總結(jié)1500字篇七
本年度的各項工作已近尾聲,為更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面小結(jié)如下:
一年來,本人能做到熱愛黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí)。
本學(xué)年度我擔(dān)任二年級語文教學(xué)及班主任,我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,按照學(xué)校要求,做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,幫助學(xué)生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運用,從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。
本人積極參加各種會議,認(rèn)真聽課。一年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而影響工作,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。我做一行愛一行,教學(xué)工作毫不懈怠,教學(xué)工作也搞得有聲有色。
本年度,我擔(dān)任二年級班主任工作,平時認(rèn)真做好班級管理,以“愛心、耐心、細(xì)心”貫穿始終去關(guān)心每一位學(xué)生。據(jù)學(xué)校德育工作計劃,認(rèn)真開展各項活動,加強學(xué)生行為習(xí)慣訓(xùn)練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,特別關(guān)注后進生,給予他們更多的關(guān)懷。認(rèn)真做好上級交給我的各項工作,教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。
時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細(xì)致。在任職期間,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。 這一年來,有成績,有收獲,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。總之,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的'一年,希望在以后的工作中讓自己做得更好!