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2023年五一勞動節(jié)演講稿600(優(yōu)質(zhì)四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 08:00:43
2023年五一勞動節(jié)演講稿600(優(yōu)質(zhì)四篇)
時間:2023-04-07 08:00:43     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

五一勞動節(jié)演講稿600篇一

在××上下以高昂向上的的精神狀態(tài),求真求實的工作作風(fēng),共同為實現(xiàn)今年工作目標而努力拼搏并取得較好效果的過程中,今天我們在這里共聚一堂,用精美的舞姿、響亮的歌聲和美妙的愿景,慶賀本人的節(jié)日,夸獎美好的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親熱的問候!向辛苦工作在各個崗位上的職工致以高尚的敬意!

在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代××礦工弘揚“特殊能戰(zhàn)役”的光彩傳統(tǒng),在艱難的崗位上默默奉獻,用可貴的青春年華為國度經(jīng)濟建設(shè)和礦區(qū)的久遠發(fā)展作出了宏大奉獻。為在新的歷史前提下進一步增強企業(yè)凝集力,激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱忱。

近多少年來,××職工家屬在深入企業(yè)改造和劇烈的市場競爭中,牢牢抓住安全效益這個核心工作,以良好的思惟風(fēng)格和豐滿的精神狀況,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保障了礦各項工作的順利推進,安全生產(chǎn)獲得較好功效。實際證實:×××寬大職工是能禁受住各種考驗,是能克服各種困難,是值得依附的職工步隊。

進入今年以來,全礦職工捉住加快發(fā)展的主要策略機會期,繚繞礦工作會議制訂的“以經(jīng)濟效益為重點,以下降本錢為中心,以管理翻新為手腕,以增強黨建為保障”的總體思路和重要奮斗目標,凸起質(zhì)量標準化主線,認真學(xué)習(xí)、踴躍貫徹、嚴厲管理、狠抓落實,我礦經(jīng)濟運行呈現(xiàn)好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)固發(fā)展、精神文化建設(shè)不斷加強,全礦上下浮現(xiàn)出蓬勃向上的活力和活氣。第一季度實現(xiàn)利潤××萬元,已安全生產(chǎn)××天。這都是全礦職工家眷共同努力的成果。

蒲月是勞動者和工人階層的節(jié)日,同時又是煤炭生產(chǎn)的黃金節(jié)令,也是是否順利實現(xiàn)今年各項斗爭目的的要害時代。咱們要以工作會議精力為領(lǐng)導(dǎo),進一步振奮職工精神,當真發(fā)展好安全生產(chǎn)警示教導(dǎo)運動,切實加強平安意識,強化現(xiàn)場治理,實現(xiàn)保險出產(chǎn)的長治久安;進一步改變觀點,扎實推動品質(zhì)標準化工作,從思維跟舉動上器重這項工作,自發(fā)地把質(zhì)量尺度化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去,一直夯實安全管理基本,把標準化工作推向前進;要施展“紅五月”的能源效應(yīng),建立克服困難和壓力的信念,二季度我礦面臨接替和經(jīng)營情勢嚴格的問題,對這些難題和問題,我們要有好的心態(tài),要有敢于拼搏和貢獻的精神,只有全礦高低步調(diào)一致、勤懇工作,一定能戰(zhàn)勝和克服這些艱苦,必定能增進我礦安全和煤炭生產(chǎn)的大好局勢。

“五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。盼望全礦職工持續(xù)發(fā)揮工人階級的精良傳統(tǒng),團結(jié)一致,獨特努力,確保五月份各名目標的實現(xiàn),為完玉成年各項目標而盡力工作!

最后祝文藝上演美滿勝利!

五一勞動節(jié)演講稿600篇二

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只將勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

20xx年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

屯河果業(yè)一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的`崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結(jié)果,以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進娶去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

五一勞動節(jié)演講稿600篇三

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!今天我演講的題目是《勞動最光榮》。

同學(xué)們我們都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什么節(jié)日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?

“五一”節(jié)其實就是五一國際勞動節(jié),是全世界勞動人民共同的節(jié)日。每年的“五一”國際勞動節(jié),都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。

我們現(xiàn)在還是小學(xué)生,紀念“五一”國際勞動節(jié),首先應(yīng)當牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng)高尚的情操,掌握豐富的知識,學(xué)會更多的技能,為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎(chǔ),知識就是力量,今天我們學(xué)會的知識越多,將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。

我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在家里,自己的一服自己穿,自己的床鋪自己疊,自己的書包自己理;在學(xué)校,積極打掃衛(wèi)生,時刻保持換進的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。

我們要珍惜勞動成果?!罢l知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工,無論是科學(xué)家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應(yīng)該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節(jié)快樂”

我的演講完了,謝謝大家!

五一勞動節(jié)演講稿600篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。

勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

20xx年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20xx年在xx區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,20xx年在喀什xx縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

屯河果業(yè)一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。

設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結(jié)果,以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。

正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

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