總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

機關(guān)工作總結(jié)格式字號篇一

一年來，為保證院領(lǐng)導和院機關(guān)正常開展工作，辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。

1.為院領(lǐng)導做好日常行政性服務(wù)工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務(wù)出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領(lǐng)導批示480多件;為院領(lǐng)導同建設(shè)部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作，做好聯(lián)絡(luò)安排工作;全年編報了48期《每周工作日程安排》，及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導和機關(guān)各部門。

2.完成了院內(nèi)各種會議的會務(wù)工作。去年我院進行第六次院士增選，針對到會院士多且來自全國各地，需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點，辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系，研究解決住宿、就餐、交通、會場、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間，辦公廳全體同志全力以赴，加班加點做好各項會務(wù)服務(wù)工作，為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節(jié)前，辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會，承擔了具體籌備和屆時會務(wù)工作，還商請全總文工團到會演出了節(jié)目;全年承擔了13次機關(guān)辦公會議的會務(wù)工作，編發(fā)了會議紀要12期。

3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定，全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。

4.編印重要資料。編印了《中國工程院xx年鑒》約100萬字，編寫了《xx年工程院大事記》共211條，計18000字。還編輯了《中國工程院1994-1997年年鑒》約120萬字，現(xiàn)已基本定稿。

5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件，照片11冊，將我院47位院士在中央教育臺所作學術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。

6.承擔了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。

2.加強車輛管理，全年安全行駛22萬公里，無重大責任事故。機關(guān)現(xiàn)有10輛大小車，去年，車隊加強了日常的學習和安全檢查工作，提倡熱情周到服務(wù)精神，在地區(qū)安委會和中央國家機關(guān)安委會的四次安全檢查驗收中，都達到了驗收標準。去年，車隊還具體承擔了為有關(guān)院領(lǐng)導購買車輛，辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。

3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機關(guān)各部門隨時提出的要求，辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。

4.及時為院領(lǐng)導和機關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。

5.具體組織了機關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整，機關(guān)同志表示滿意。

1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導和對內(nèi)競聘局級干部的工作中，作為院考評領(lǐng)導小組辦公室，按黨組要求承擔了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登，應(yīng)聘、競聘者的資格審查，應(yīng)聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作，部分同志的考察、上報工作等等。

2.具體承擔了院黨組全年召開19次會議的服務(wù)工作，如做好會前準備、會后整理材料、上報、歸檔等工作，共起草了18期黨組會議紀要。

3.具體承辦了黨組領(lǐng)導參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。

4.完成了兩位黨組領(lǐng)導兼任其他重要領(lǐng)導職務(wù)的具體上報工作，開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。

1.按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求，協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作，對考核合格者，經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。

2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機關(guān)xx年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。

機關(guān)工作總結(jié)格式字號篇二

今年以來，漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強和改進黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標，深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、實干型、廉潔型、和諧型”機關(guān)活動，通過活動的開展，機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的招商人形象?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局成立了創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作小組，由支部書記董昭任組長。各股室負責人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室，由王晨光負責日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動工作方案，明確了每個人的工作責任。形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，工作人員任務(wù)明確，齊抓共管的良好局面。

學習是進步的前提。建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學習計劃，堅持中心學習小組制度，每星期至少組織全體機關(guān)干部集中學習一次，嚴格學習考勤制度，落實領(lǐng)導責任制度。加強指導，采取機關(guān)集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，織干部職工認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，重點是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章，1篇學習體會，3000字的學習筆記，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機關(guān)職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念，真正營造了人人會學習、人人愛學習的濃厚氛圍。

招商引資工作經(jīng)濟發(fā)展有舉足輕重的作用，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導親自主抓招商工作，對我局干部職工觸動很大。我們提出了“做服務(wù)機關(guān)，為客商服務(wù)”的要求。固樹立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念，強化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把客商的意見作為第一信號，把客商的滿意作為第一目標，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。不斷強化親商、安商、富商的服務(wù)意識，強化“一切為了客商想，一切為了客商忙，一切為了客商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實

做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，結(jié)合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”，今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證，為客商的生產(chǎn)生活提供了方便，受到外商的普遍好評。對不屬我局職責范圍內(nèi)的，我們也及時向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。

突破發(fā)展，經(jīng)濟先行，對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達的地區(qū)，外資對于經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作，加快漢濱經(jīng)濟發(fā)展，我們制定了招商引資年度計劃，以招商活動為載體加強項目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會，在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進來”的方式，推廣漢濱，不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察，落戶。2019年我區(qū)共簽約招商引資項目17個，總投資20.29億元，引資20.29億元，完成市上考核任務(wù)的138%;截止12月底，到位資金8.76億元，超額完成考核任務(wù)的。

在做業(yè)務(wù)工作的同時，我們加強了作風建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了一系列的學先進，樹典型活動，強化作風建設(shè)，要求堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標等進行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機關(guān)人員都能各司其職，各負其責，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責地完成工作任務(wù)。

我局堅持“四個在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進一步加強黨內(nèi)黨紀和廉潔從政教育，塑造“勤政廉潔”的招商機關(guān)隊伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風;二是加強廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織黨員干部觀看了反腐朽的反典型教育。11月組織全體干部職工學習了沈浩先進事跡，學習他一心為公，無私奉獻的敬業(yè)精神，增強了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導干部能夠廉潔自律，嚴格遵守區(qū)政府各項廉政紀律。單位不設(shè)立“小金庫”，無“三亂”行為，沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機關(guān)干部無違法違紀行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度，加強對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理，進一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴禁擅自處置國有資產(chǎn)，并借機謀取私利。

按照“構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安漢濱”的需要，我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動，在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動，并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動，通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領(lǐng)導之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心，注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會，開展談心活動，了解職工的困難幫助解決。

加強思想政治工作，強化社會主義核心價值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會治安機制，制定了值班制動，確保單位內(nèi)無糾紛，無治安案件。

由于我局于剛剛成立，各項工作處于起步階段，和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，加強管理，爭取五型機關(guān)建設(shè)工作早日達標。

機關(guān)工作總結(jié)格式字號篇三

20__年黨的十八屆五中全會勝利閉幕，指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

一年來，面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認真學習黨的和“五中全會”重要精神，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高綜合素質(zhì)

我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求，在新的經(jīng)濟體系推動下，只有用好權(quán)利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向同事請教問題，協(xié)調(diào)好部門之間、同志之間的關(guān)系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學習上，對黨的和五中全會會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

針對20__年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

一、領(lǐng)悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調(diào)好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關(guān)系。珍惜團結(jié)，維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。

二、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

四、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受人民群眾的監(jiān)督。

機關(guān)工作總結(jié)格式字號篇四

在工作中，我感覺報關(guān)員還算是挺有趣味的工作。做報關(guān)工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面，而且讓我認識到處理好人際關(guān)系的重要性。報關(guān)員在海關(guān)和往來的客戶兩者之間充當?shù)氖菧贤ǖ臉蛄航巧跃鸵浞职l(fā)揮兩者之間的協(xié)調(diào)和溝通作用，這方面就能體現(xiàn)出報關(guān)員可以鍛煉我的交際能力。另外，關(guān)于海關(guān)的法規(guī)和海關(guān)作業(yè)的程序也在不斷的改變，這就要求我們要靠自己在工作中學習、積累和實踐來滿足形式發(fā)展的需要、了解最新的海關(guān)程序和法規(guī)及其他貿(mào)易管制措施，不斷更新自己的知識面。

我每天早上第一件事情就是把集港信息記下來，這是一個好習慣。然后整理報關(guān)單據(jù)，填制報關(guān)單。接下來是edi錄入，錄入完畢后會打印一張作為核對的edi報關(guān)單給你，然后核對。一定要仔細，不能出任何差錯。然后查詢出口預(yù)配艙單，確認有預(yù)配艙單后，將核對無誤的電子數(shù)據(jù)發(fā)送，系統(tǒng)提示該單已接單時打印正式的紙質(zhì)報關(guān)單。將準備齊全的報關(guān)單據(jù)裝訂起來，蓋章。報關(guān)單第一聯(lián)和手簽聯(lián)上蓋報關(guān)章，并且報關(guān)員簽字。報關(guān)委托書上要蓋經(jīng)營單位和委托公司的公章，并相應(yīng)簽字。最后遞單。拿著退回的單子到海關(guān)大廳的電腦里查詢放行信息。在工作中使我有很多的體會：

(一)工作是一個循序漸進的過程，新手的工作一開始都是做些很簡單的工作，跑個腿，遞個單子，換個單子，查查艙單等。每天都感覺有很多空閑時間，呆著沒事做，做什么事情都無從下手的感覺，要么就跑東跑西的。其實，不要為了這些而苦惱，每個優(yōu)秀的報關(guān)員都要經(jīng)歷這樣一個過程。在這段時間里就鍛煉了我們的意志和耐心，時間長了，主管就會讓我們接觸更多的東西，因為報關(guān)是一個非常嚴謹?shù)穆殬I(yè)，每一個步驟都不允許出現(xiàn)失誤，不然就可能造成嚴重的后果。所以新手很長一段時間才會接觸比較有用的東西。

在工作的一開始，我是從復印資料開始的，幫同事復印一些資料?？雌饋砗芎唵蔚墓ぷ鳎锩鎱s有很多可以學習的地方?？梢詮闹兄滥男┵Y料是有用的，哪些是用處不大的，還有需要的份數(shù)?？戳藥状窝b訂和蓋章之后，我就開始嘗試著裝訂了，工作的開始都是從最基本的做起的，后來，我就和同事做單遞單了，這時候是和海關(guān)直接的接觸，就可以了解海關(guān)最新的政策和的要求，同時，也可以傾聽報關(guān)員討論工作或者趁機會向他們交流經(jīng)驗，對以后的工作也很有用。

(二)要勤學好問，多動手。剛進辦公室的時候，先熟悉了一下工作環(huán)境，看了一下同事是怎么工作，雖然一開始什么都插不上手，但是要積極好動，多給同事幫幫忙，多做些瑣碎的小事，多付出就會有回報，最重要的就是搞好人際關(guān)系，因為和要同事以及客戶要經(jīng)常打交道的，只有與人的關(guān)系處的好，自己多注意一下形象，這樣才能在以后的工作中得心應(yīng)手，受歡迎。記得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教給我處理新的業(yè)務(wù)，但是那位同事就是不教給我，而且看起來像是故意的，這是一件很讓人氣憤的事情，但是我也不好發(fā)作，當時就只能忍了。在后來，我也學到了新的技能，可見，在工作中會遇到很多情況，就體現(xiàn)了處理好人際關(guān)系的重要性。

(三)無論什么工作，新手的待遇都不會很高，我剛來公司的時候，每個月的工資都不夠自己花的，因為我們是工作生吧。雖然工資不高，但是我擺正了心態(tài)，相信待遇會隨著我的能力的提高而提高的，隨著時間的推移，主管也開始讓我接觸更多的工作，教會我更多的技能，在領(lǐng)導考核了我的工作能力之后，得到了認可，自然而然的就給我漲了工資。我想我的表現(xiàn)領(lǐng)導也是看在眼里的，所以一開始不要因為待遇低而郁悶。

(四)要善于總結(jié)，一直保持一個積極向上的心態(tài)。對于工作中遇到的問題要及時總結(jié)。工作中難免有失誤，要及時總結(jié)教訓，有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，避免再犯同類錯誤，保持樂觀的心態(tài)，可以在工作中獲得意想不到的快樂，給別人帶來快樂，也給自己帶來快樂，生活中保持一種樂觀的態(tài)度，逆順自然，將對生活有很大的益處，也能更加容易克服困難。

在工作中，我認識到不要抱怨自己比別人做的多，因為畢竟是自己在工作，這樣也挺好的，干的越多，積累的也越多，進步的也就越快。在對業(yè)務(wù)的操作中，我也發(fā)現(xiàn)了其中的不足，實際操作中和書本上的理論知識差別還是很大的，具體的情況就要具體分析。

機關(guān)工作總結(jié)格式字號篇五

在總署黨組的正確領(lǐng)導下，在自治區(qū)黨委政府的關(guān)心支持下，我關(guān)以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實全國海關(guān)關(guān)長會議、全國海關(guān)反腐倡廉工作會議精神，積極踐行“四好”總體要求，繼續(xù)按照“政治立關(guān)、文化育關(guān)、管理強關(guān)、和諧興關(guān)”的工作思路和“創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、提升能力、優(yōu)化服務(wù)”的工作要求，全面履行把關(guān)服務(wù)職責，順利完成了各項工作任務(wù)。

一、海關(guān)的主要工作情況

一年來，面對總署黨組的部署和自治區(qū)黨委政府的期望，面對新疆發(fā)展和穩(wěn)定的新形勢、新要求，烏魯木齊海關(guān)全體干部職工堅定信心，扎實工作，關(guān)區(qū)各項事業(yè)保持了良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)堅持以促進邊疆發(fā)展為重要己任，服務(wù)大局能力不斷增強。一是不折不扣貫徹決策部署。全國海關(guān)關(guān)長會議召開后，我關(guān)黨組第一時間組織傳達學習會議精神，集中聽取關(guān)區(qū)35個單位和部門的專題匯報，梳理確定了年度57項重點工作，并以書面報告的形式，將貫徹落實情況向地方黨政進行匯報，受到自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導的充分肯定。結(jié)合邊關(guān)實際，制定下發(fā)《“五型”海關(guān)建設(shè)實施方案》，先后召開“五型”海關(guān)建設(shè)推進會和分析講評會，有力促進了“四好”總體要求在關(guān)區(qū)落實到位。

二是不遺余力落實優(yōu)惠措施。繼續(xù)把《海關(guān)總署支持新疆發(fā)展和穩(wěn)定8項措施》作為一項中心任務(wù)，不斷推動新疆口岸建設(shè)、特殊監(jiān)管區(qū)域建設(shè)，積極促進邊境貿(mào)易發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和特色農(nóng)產(chǎn)品出口，全面支持國家重點工程項目，服務(wù)國家能源戰(zhàn)略，并取得了明顯成效。阿拉山口綜合保稅區(qū)通過國家驗收，奎屯保稅物流中心(b型)獲得批準，巴克圖口岸農(nóng)產(chǎn)品出口綠色通道正式啟動。目前，《總署8項措施》23項內(nèi)容中，除1個項目由于地方土地劃撥問題未完成外，其他各項內(nèi)容已基本完成。20xx年新疆外貿(mào)總值達到275.6億美元，同比增長9.5%，監(jiān)管進口管輸原油、天然氣分別為 1184.1萬噸和1980.7萬噸。

三是多措并舉服務(wù)新疆發(fā)展。我關(guān)先后赴新疆各地州及重點進出口企業(yè)進行調(diào)研，分別與伊犁州、**區(qū)、兵團八師**市等8 個地州市簽訂了合作備忘錄。認真落實自治區(qū)黨委政府關(guān)于扶持、培育外貿(mào)“雙百”企業(yè)的要求，制定《支持企業(yè)“走出去”部門分工方案》和《促進新疆加工及保稅貿(mào)易發(fā)展的意見》，大力支持“一個中心，兩個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，三個特殊監(jiān)管區(qū)”的規(guī)劃建設(shè)和運營，建立與聯(lián)檢單位的聯(lián)系協(xié)作機制，與檢驗檢疫部門共同出臺支持新疆農(nóng)產(chǎn)品出口14項措施。務(wù)實開展國際合作，及時解決企業(yè)中遇到的問題，探索建立全國海關(guān)首例管輸監(jiān)管跨境執(zhí)法模式，保障了廣匯管輸天然氣項目順利運營。20xx年，監(jiān)管進口管輸**11.3萬噸;擴大區(qū)域覆蓋范圍，全力助推“渝新歐”、“鄭新歐”等國際鐵路大通道建設(shè)，促進區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展。全年共監(jiān)管“渝新歐”、“漢新歐”、“鄭歐”快線等專列80批，6794個標箱。不斷完善12360服務(wù)機制，熱線的接通率、答復率和滿意率不斷提高。完善統(tǒng)計服務(wù)咨詢工作機制，開展進出口預(yù)警監(jiān)測，不斷提高海關(guān)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展實效。20xx年，為地方政府、外經(jīng)貿(mào)部門提供各類海關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)圖表3000余份，為行辦、企業(yè)查詢數(shù)據(jù)3.8萬余條。積極參與3個署級課題研究，開展了6個關(guān)級課題研究，向自治區(qū)和兵團報送了《新疆加工貿(mào)易發(fā)展調(diào)研報告》，張春賢書記、努爾·白克力主席、黃衛(wèi)常委等自治區(qū)黨政領(lǐng)導給予肯定，并作出批示。

(二)堅持以深化改革創(chuàng)新為有力抓手，各項業(yè)務(wù)工作順利完成。一是穩(wěn)妥有序推動業(yè)務(wù)改革。作業(yè)無紙化改革試點穩(wěn)步推進，先后在關(guān)區(qū)5個業(yè)務(wù)現(xiàn)場啟動了改革試點，共簽約作業(yè)無紙化企業(yè)18057家。研究制定了《烏魯木齊海關(guān)全面深化區(qū)域業(yè)務(wù)改革實施方案》，擴大“屬地申報，口岸驗放”的適用范圍，啟動了“屬地申報、屬地放行”模式，進一步提高新疆口岸效能。綜合業(yè)務(wù)管理平臺順利推廣實施，24 項業(yè)務(wù)事項被納入平臺統(tǒng)一運作，平臺應(yīng)用訪問量已達3萬余人次。全面落實“由企及物”的管理理念，從通道判別、布控查驗、后續(xù)稽查入手，強化風險分析評估，有力推動了監(jiān)管查驗工作“前推、后移”。20xx年，關(guān)區(qū)aa類企業(yè)報關(guān)單全部納入低風險通道。試點推行了“5-3-1-1” “選查分離”作業(yè)模式，初步建立起聯(lián)合分析研判、共同應(yīng)對處置的工作機制，推動了風險管理實戰(zhàn)化應(yīng)用。20xx年，海關(guān)風險布控率為7.0%，風險布控實體有效率為12.9%，均超過總署考核標準。

二是持之以恒加強實際監(jiān)管。進一步完善“四位一體”監(jiān)管模式，下發(fā)了烏魯木齊海關(guān)優(yōu)化監(jiān)管查驗工作機制實施方案和具體措施，推行分類查驗和查驗分流作業(yè)，有效提高了查驗工作的針對性和時效性。加強運輸工具實際登臨檢查，開展了運輸工具專項整治工作。制定了關(guān)區(qū)陸路監(jiān)管場所建設(shè)標準，組織進行專項清理整頓，監(jiān)管場所建設(shè)規(guī)范化水平得到提升。積極應(yīng)用行郵業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，烏魯木齊國際機場進出境54條國際航線全部實現(xiàn)航空旅客艙單電子數(shù)據(jù)提前傳輸。20xx年關(guān)區(qū)共監(jiān)管進出口貨物4966萬噸，貨值450.2億美元，同比分別增長18.2%和12.0%;監(jiān)管進出境運輸工具 131.7萬輛(架次)，同比增長27.9%;監(jiān)管進出境人員207.1萬人次，同比增加1.3%;監(jiān)管進出境郵快遞物品40.1萬件，同比增長 42.6%。

三是全力以赴抓好綜合治稅。深入開展分析研判，全面推行預(yù)審價管理工作，建立“前推后移”的估價管理模式，加大商品歸類審核力度和取樣送檢力度，提高了對稅收征管的掌控能力。進一步加強減免稅前期備案管理，規(guī)范減免稅審批，確保國家稅款及時足額入庫。優(yōu)化集中接單作業(yè)模式，實施報關(guān)單批量復審，提高了審單作業(yè)整體效能。20xx年，關(guān)區(qū)共受理進出口報關(guān)單31.7萬份，同比增加4.12%。征收稅款150.01億元，減免稅額 2.2億元。

四是齊抓共管形成打私合力。堅決貫徹落實全國打擊工作會議精神，進一步健全打擊綜合治理工作機制，組織召開了自治區(qū)和關(guān)區(qū)兩級打私工作會議，制定了《打擊專項斗爭和聯(lián)合行動方案》，突出、武器彈藥及反宣品、洋垃圾等6個打擊重點，深入開展打擊專項斗爭和聯(lián)合行動。扎實開展“綠籬”打擊洋垃圾專項行動以及“空港利劍”、“烈風”、“獵鷹”等緝毒專項行動。全年共辦理各類案件1310起，案值4.2億元，同比增長116.9%、165.8%。先后偵辦7起瀕危動物及其制品入境案件，查獲羚羊角9853根，案值2.8億元人民幣。在烏魯木齊空港口岸查獲一名入境的“危安”人員和部分制暴化學制劑，受到自治區(qū)公安廳高度評價。

五是各司其職強化后續(xù)管理。結(jié)合關(guān)區(qū)進出口商品特點，對重點企業(yè)進行精細化風險處置，關(guān)區(qū)“高、中、低”風險報關(guān)單比例分配更趨合理。進一步健全稽查工作機制，組織開展關(guān)區(qū)稽查執(zhí)法檢查，建立了大客戶聯(lián)絡(luò)員制度，為實現(xiàn)企業(yè)的差別化管理奠定了基礎(chǔ)。同時，引進中介機構(gòu)參與稽查工作，有效提升了稽查工作質(zhì)量。20xx年，關(guān)區(qū)稽查企業(yè)99家，核查企業(yè)41家，移交緝私部門15家，稽查補稅共計221.6萬元。進一步完善企業(yè)分類管理制度，嚴格執(zhí)行報關(guān)企業(yè)準入及退出制度，共辦理新注冊企業(yè)1274家，調(diào)整類別企業(yè)72家。

六是一以貫之抓好制度建設(shè)。認真貫徹落實汪洋副總理重要講話精神，制定了《烏魯木齊海關(guān)黨組關(guān)于轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)的意見》。按照“制定運行規(guī)則、實施運行監(jiān)控、保障執(zhí)法統(tǒng)一、加強指導服務(wù)”的思路，下發(fā)了《烏魯木齊海關(guān)制度管理辦法》，清理各項規(guī)章制度共計609項，初步構(gòu)建了關(guān)區(qū)的制度體系。扎實推動清權(quán)確權(quán)工作，為關(guān)區(qū)執(zhí)法統(tǒng)一性建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。加強法制隊伍建設(shè)，積極開展公職律師試點工作，烏魯木齊海關(guān)公職律師管理辦公室正式掛牌。

二是圍繞四風查擺突出問題。利用7個半天的時間，分別組織召開了8個不同層面的座談會，先后赴14個隸屬海關(guān)單位和部分機關(guān)處室征求意見，向54個友鄰單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)發(fā)放了調(diào)查問卷，深入廣泛地聽取意見。共搜集整理各類意見建議231條。召開了5次專題會議，研究審議班子和黨組成員個人對照檢查材料，班子對照檢查材料前后15次反復修改完善，個人對照檢查材料平均修改也達到10次，確保對照檢查材料的高標準、高質(zhì)量。

三是坦誠相見開展相互批評。20xx年11月11日，我關(guān)黨組利用一整天的時間召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。鄒志武副署長、總署第15督導組胡乃濤組長參加了會議，對我關(guān)教育實踐活動和專題民主生活會給予充分肯定和高度評價，認為我關(guān)在教育實踐活動中能夠突出邊關(guān)特色、維穩(wěn)特色和服務(wù)新疆發(fā)展特色，專題民主生活會開得有質(zhì)量、有亮點、有成效。

四是狠抓實效強化整改落實。在做好總署6項專項整治的同時，結(jié)合關(guān)區(qū)實際，先期實施了進一步改進機關(guān)工作作風、提高便利化等6項關(guān)區(qū)專項整改工作。近期又根據(jù)總署要求，開展了第二批7項專項整治活動。建立了臺賬制度，制定了任務(wù)分解表，建立了周報制度，定期公示完成事項。截止目前，梳理出的231條意見中，列入專項整治的62項，短期整改的49項，已立行立改完成37項。中期整改的98項，長期整改的22項。

(四)堅持以激發(fā)干事熱情為動力源泉，切實加強了邊關(guān)隊伍建設(shè)。一是凝心聚力推進文化育關(guān)。將學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為首要政治任務(wù)，制定黨組中心組理論學習計劃，舉辦了3期關(guān)區(qū)處級干部學習十八大精神培訓班。依托社會力量，開展了為期3個月的關(guān)區(qū)處級領(lǐng)導干部網(wǎng)上在線學習班。選派人員參加全國海關(guān)十八大精神和“中國夢”宣講團，有力弘揚了新時期紅其拉甫海關(guān)精神。充分調(diào)動工青婦等群眾組織的積極性，組織了“海關(guān)人的中國夢”征文、“邊關(guān)情、海關(guān)夢”演講比賽、“讀書沙龍—名家講壇”等文體活動，并在西北海關(guān)文化協(xié)作區(qū)比賽中榮獲團體一等獎，充分展現(xiàn)了邊關(guān)文化建設(shè)的成果。

二是規(guī)范管理提升隊伍素質(zhì)。建立完善了干部選任、競爭遴選、考核獎懲等一系列制度規(guī)定，關(guān)區(qū)干部管理步入規(guī)范化軌道。全年共提任處科級領(lǐng)導干部87名，先后完成了79名處科級干部的交流、輪崗，并遴選了隸屬海關(guān)單位10名同志到總關(guān)機關(guān)工作。啟動了與深圳海關(guān)互派4名處級干部進行為期1年的掛職鍛煉。制定下發(fā)了《機構(gòu)編制管理辦法》，對相關(guān)職能部門的部分職責權(quán)限進行了重新劃分。積極爭取多方支持，全年新增人員編制51名，石河子海關(guān)如期開關(guān)。積極開展“送教上門”活動，選送了40名青年關(guān)員到上海海關(guān)學院進行知識更新培訓，全年累計培訓1089人次。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)干事活力。堅持把“四好”單位爭創(chuàng)與推進“五型海關(guān)”建設(shè)結(jié)合起來，研發(fā)啟用了“四好”測評管理系統(tǒng)，進一步增強了考評工作的科學性。堅持把解決思想問題與解決關(guān)警員實際問題相結(jié)合，制定下發(fā)了《領(lǐng)導干部(機關(guān))聯(lián)系基層單位制度》，設(shè)立了關(guān)長接待日，并集中解決涉及職工切身利益的問題，不斷提高邊關(guān)幸福指數(shù)。堅持把解決思想問題與黨建工作相結(jié)合，積極爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位、青年文明號，開展了“海關(guān)好人”評選、“一元錢”濟困助學捐款等活動;認真開展定點扶貧工作，為對口扶貧村援建了一座面粉廠，并正式啟用。20xx年，我關(guān)所屬紅其拉甫海關(guān)被評為第八屆全國“人民滿意的公務(wù)員集體”，烏魯木齊海關(guān)被評為“自治區(qū)文明單位”。關(guān)區(qū)有30個集體立功受獎，個人立功受獎284人，有效調(diào)動了廣大關(guān)警員工作熱情。

四是常抓不懈確保隊伍純潔。組織開展了第十五個黨風廉政教育月活動，先后走訪了人大、政協(xié)及自治區(qū)紀委監(jiān)察廳等單位，重新聘任23名海關(guān)特邀監(jiān)督員和21名兼職紀檢監(jiān)察員，主動參加自治區(qū)黨政機關(guān)績效考評，進一步提升行風政風建設(shè)效能。加大對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查力度，開展了4個專項督察和5個專項檢查。對阿勒泰海關(guān)進行了巡察，對塔城海關(guān)、機關(guān)服務(wù)中心、霍爾果斯海關(guān)進行了經(jīng)濟責任審計。開展會員卡清退專項治理，填報了《會員卡零持有報告》，登記自查面達到99.8%。制定了內(nèi)控機制建設(shè)總體規(guī)劃方案，將阿拉山口海關(guān)和關(guān)稅處作為內(nèi)控示范單位，積極開展清權(quán)確權(quán)工作，強化hl20xx系統(tǒng)應(yīng)用，加大了風險防控力度。落實 “一案雙查”制度，下發(fā)了《加強“一案雙查”工作的若干意見》。

五是千方百計加強民生建設(shè)。堅持向基層和邊關(guān)傾斜，安排專項資金，對條件較差的業(yè)務(wù)辦公用房、生活宿舍行修繕。認真落實離退休干部生活待遇，建設(shè)使用好老干部活動場所。繼續(xù)做好對口支援工作，與深圳海關(guān)簽訂了《對口支援框架合作協(xié)議20xx年度實施方案》。進一步加強科技應(yīng)用能力，不斷優(yōu)化關(guān)區(qū)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)，研發(fā)了關(guān)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入控制系統(tǒng)、對外接入局域網(wǎng)系統(tǒng)，提升了業(yè)務(wù)科技一體化水平。認真做好關(guān)區(qū)大型檢查設(shè)備建設(shè)工作，其中，3臺h986檢查設(shè)備正式投入使用，2臺已完成竣工驗收。

此外，其他各項工作也取得可喜成績：政策研究、信息宣傳、機要保密等工作扎實開展;學會工作有聲有色，報關(guān)協(xié)會工作有序開展，各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行穩(wěn)定，政務(wù)信息化程度進一步提高，電子口岸建設(shè)穩(wěn)步推進，應(yīng)用項目不斷擴大，適應(yīng)了關(guān)區(qū)改革建設(shè)需要?；椖坑行蜻M行，政府采購、資產(chǎn)管理效能得到加強。

二、初步工作思路

(一)穩(wěn)中求進，穩(wěn)妥有序推進關(guān)區(qū)各項改革。全面系統(tǒng)學習黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，以“四好”總體要求為指導，認真落實我關(guān)黨組工作思路和工作要求，積極推動自貿(mào)區(qū)海關(guān)監(jiān)管體制、區(qū)域、創(chuàng)新查驗機制以及關(guān)檢合作“三個一”等重點改革項目，程度釋放改革紅利。

(二)創(chuàng)新模式，著力構(gòu)建關(guān)區(qū)綜合監(jiān)管體系。強“四位一體”監(jiān)管體系建設(shè)，進一步提高關(guān)區(qū)監(jiān)管整體效能。深化作業(yè)改革，繼續(xù)開展打私專項斗爭和聯(lián)合行動，不斷提高稅收征管水平，強統(tǒng)計監(jiān)督和執(zhí)法評估，落實“由企及物”的理念，增強風險分析能力，提高稽查工作質(zhì)量，全面完成各項業(yè)務(wù)工作。

(三)主動作為，積極服務(wù)新疆發(fā)展建設(shè)大局。積極促進沿邊開放，組織開展好“支持絲綢之路經(jīng)濟帶發(fā)展”課題研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果。推動特殊監(jiān)管區(qū)域規(guī)劃建設(shè)，落實好《支持新疆農(nóng)產(chǎn)品出口十四項措施》，助推地方培育龍頭企業(yè)和拳頭品牌，促進產(chǎn)業(yè)升級。不斷深化區(qū)域合作，全面提升“渝新歐”、“蓉新歐”等國際鐵路聯(lián)運大通道建設(shè)。

(四)嚴管厚愛，切實加強邊關(guān)干部隊伍建設(shè)。做好教育實踐活動第一批收尾和第二批啟動準備工作，確保兩批活動無縫對接。繼續(xù)深化干部人事制度改革，深化“四好”爭創(chuàng)活動，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升科學化管理水平。進一步加強邊關(guān)文化建設(shè)，切實增強邊關(guān)隊伍的凝聚力和向心力。

(五)懲防并舉，不斷提升黨風廉政建設(shè)水平。加強廉政教育，強化內(nèi)控工作，切實提(納稅服務(wù)工作總結(jié))高干部隊伍的廉政自覺性和主動性。加大排查和核查案件線索力度，深入開展利益沖突專項治理工作，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，確保邊關(guān)隊伍純潔穩(wěn)定。