在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

合作入股協(xié)議書 合作入股協(xié)議書合同板本篇一

法人代表：

乙方： 身份證號碼：

聯(lián)系方式：

由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求，甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股 公司，特立此協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)按以下條款執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。

一、乙方同意投資入股 ，共計(jì)股金 元整，并在約定時間將資金打入甲方賬戶；甲方授權(quán)乙方自 年 月 日起為甲方股東，占公司股份的百分之 ，乙方在此期間享受比例分紅及相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)以及股東責(zé)任。股金退還時按公司退股的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、入股期間股東相應(yīng)權(quán)益：

1、享有每年按比例純利潤分紅。

2、經(jīng)甲方授權(quán)可享有對公司內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

3、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

4、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

三、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)：

1認(rèn)真做好本職工作。

2積極協(xié)助公司內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。

3全力保障公司內(nèi)正常運(yùn)營。

4配合甲方執(zhí)行工作。

四、禁止行為：

1乙方不得在入股期間與任何個人或團(tuán)隊(duì)做與甲方業(yè)務(wù)相競爭工作。

2乙方不得從事有損甲方利益的活動。

五、其他事項(xiàng)：

1、乙方不承擔(dān)入股前甲方的一切債務(wù) ；

2、甲乙雙方共同履行公司章程中所規(guī)定的權(quán)利及義務(wù)；

3、本協(xié)議為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法人代表： 股東簽字：

乙方簽名：

簽訂日期： 年 月 日

合作入股協(xié)議書 合作入股協(xié)議書合同板本篇二

甲方:

乙方：

丙方：

甲、乙、丙三方根據(jù)《公司法》等法律規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，決定合股投資經(jīng)營x網(wǎng)絡(luò)有限公司。特訂立本協(xié)議，以便三方共同遵守：

“x網(wǎng)絡(luò)有限公司”，性質(zhì)為有限責(zé)任公司，公司住所地在x。

根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營能力，可逐步拓展經(jīng)營范圍。

甲方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的70%，折合公司股份為63%；乙方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的30%，折合公司股份為27%；丙方以技術(shù)出資，折合股份為10%，負(fù)責(zé)處理所有技術(shù)問題。

甲方與乙方在第一期共投資200萬，到使用完200萬后再共追加投資100萬，待追加的100萬使用完后再另追加投資100萬，如此類推，直到損益平衡后不再追加投資。

甲方或乙方在任一期投資中，如一方不按比例追加投資，而由另一方單獨(dú)投資或多出資，則另一方按現(xiàn)金投資比率計(jì)算多出的投資部分算作一方向另一方的借款，并按1%的月息計(jì)息。如此類推，直至損益平衡不再追加投資時，另一方有權(quán)選擇：（1）雙方再按實(shí)際投資數(shù)（包括利息在內(nèi)）重新計(jì)算各自投資額和應(yīng)占的股份；（2）仍按本合同第三條約定的股份比率計(jì)算各方應(yīng)出資額，另一方有權(quán)就多出的投資部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息計(jì)息，向一方追討。

公司設(shè)執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由甲方擔(dān)任，兼任總經(jīng)理，并設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人由三方協(xié)商出任。公司會計(jì)由方委派擔(dān)任，出納由方委派擔(dān)任。

公司的重大事項(xiàng)經(jīng)股東會決議，需由全體股東一致通過，一般事務(wù)由總經(jīng)理全權(quán)處理。其他機(jī)構(gòu)各司其職，做到勤勉盡責(zé)。

甲、乙、丙三方根據(jù)《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計(jì)年度后一個月內(nèi)分取紅利。

甲、乙任何一方中途撤出資金，需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

甲、乙任何一方轉(zhuǎn)讓股份，需得到另一方的同意，且另一方股東有優(yōu)先購買權(quán)。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉(zhuǎn)讓股份，必須經(jīng)得甲乙雙方同意。

甲、乙、丙三方合股投資經(jīng)營的期限為x年。以《公司章程》確定的.起止時間為準(zhǔn)。到期按照公司法的規(guī)定進(jìn)行清算，如繼續(xù)合股經(jīng)營，續(xù)訂協(xié)議確定。

甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守該協(xié)議。如果甲方違約，應(yīng)按照乙方的出資額賠償乙方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失；如果乙違約，應(yīng)按照甲方的出資額賠償甲方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出，或者不提供技術(shù)支持，則視為違約，需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負(fù)責(zé)賠償甲乙的損失。

本協(xié)議未盡事項(xiàng)，按照《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，也可經(jīng)各方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)有關(guān)部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

合作入股協(xié)議書 合作入股協(xié)議書合同板本篇三

（tcs/hz-20xx-01）

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

2、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

3、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

4、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

5、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下：

二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針

1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。

3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。

四、合作方式和內(nèi)容

1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數(shù)股，股比%；姓名，股數(shù)股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股數(shù)股，股比%。

2、各股東入股資金共計(jì)￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。

3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長；董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人（法人），負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進(jìn)行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。

6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。

7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。

8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。

9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項(xiàng)管理制度。

10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)。

11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。

五、企業(yè)人事和分配辦法

1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。

2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報(bào)企業(yè)董事會討論通過。

3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定；工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。

4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。

六、股東的權(quán)利和義務(wù)

1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。

2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。

七、保密條款

1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實(shí)行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；

2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

十、條款的完整性

各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協(xié)議（合同）的修改

合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。

十二、 不可抗力

1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。

2、雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。

十三、 企業(yè)發(fā)展條款

1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團(tuán)結(jié)，竭盡全力；我們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標(biāo)題

本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。對于內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式份，股東各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手?。?/p>

年月日年月日年月日