在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇一

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx

1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說(shuō)此事，你寫了也沒用，只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的.，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇二

年假申請(qǐng)書

尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)！

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇三

單位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假天的條件， 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假天，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字：

年 月 日

科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

年 月 日

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年xx月xx日還剩xx天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本因個(gè)人原因，放棄享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位安排我休假但因個(gè)人原因，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書 年休假申請(qǐng)書簡(jiǎn)單篇六

年休假申請(qǐng)報(bào)告

xx公司：

我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)xx年年休假。時(shí)間從xx年x月x日x日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

x年x月x日