為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃篇一

強體魄、展風采、增合力、促發(fā)展。(二)參加者和團隊要求:

1、每個單位必須組織代表隊參加運動會。

2、團體項目，各部門必須按競爭規(guī)則要求的人數(shù)組隊參加。否則，不計算團體總分。

(3)比賽時間、地點。

時間:20_年12月。

地點：公司籃球場。

(四)組委會。

總指揮:總指揮:

副指揮:::

成員:成為一名成員:

(5)比賽項目。

1、健步走;2、八人七足;3、鏈接加速;4、送雞毛信;5、連連看;6、搶種搶收;7、同舟共濟拔河比賽;8、坐地起身;9、氣球飛舞;10、袋鼠跳。

健步走。

項目說明:分為男性和女性組。參加者繞籃球場走10圈(刻劃)，先到達終點的人獲勝。(每個參加隊的申請人數(shù)不限)

要求:繞跑道走10圈，不能跑，不能少。如有違規(guī)，則取消比賽成績。

十人九足。

項目說明：以單位組隊。每隊五男五女交叉排成橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。

道具：5米的繩子一根。

鏈接加速。

項目說明:每個單位派遣6人組，后面的人左手抬起前面的人左腿，右手坐在前面的人右肩上形成列車，最后的選手也單腳跳進去，不能雙腳著地。在場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準，往返），游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳躍前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的是勝利。按時間記錄排名，按排名記錄。

要求:(1)游戲中運動員必須跳躍前進，不得松手(一直保持)。

起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分;(2)以各隊最后一名隊員通過終點線為準;(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

送雞毛信

項目說明：以單位為組，每組選取6名隊員依次排開。以接力的方式，工作人員會把重要的、緊急的雞毛信密碼傳遞給第一個隊員，隊員記住密碼后，跑向第二名隊員所在的位置傳遞給他，

依次類推，直到最后一名隊員記住密碼后到工作人員那里確認密碼準確性。

道具：a4紙10張，中性筆一支

搶種搶收

項目說明：以單位組隊，每支隊伍可報5人(至少要有1名女隊員)。參賽選手手持裝有10個羽毛球的盤子起跑，依次放進沿途設(shè)置的10個杯子中，跑到終點后返回，依次撿起杯子中的羽毛球，放回盤子中，跑回起點交給隊友，依次進行。每隊五名選手，以所用時間多少進行排名，時間越少，排名越前。

要求：羽毛球必需放進杯子中，交接前盤中必需有十個羽毛球，否則成績無效。

道具：羽毛球、紙杯、托盤若干

同舟共濟拔河比賽

項目說明：每組10人參加必須有3名女隊員，游戲過程以裁判口哨及指令為準、犯規(guī)者棄權(quán)。

道具：拔河繩一根

坐地起身

項目說明：以單位組隊，每隊8人。要求圍成一圈，背對背的坐在地上; 在不用手撐地的情況下最快站起來的隊伍獲勝。氣球飛舞 項目說明：以單位組隊，每隊五男五女共10人，用接力賽的方式。每隊第一人手抱一個氣球，在起跑線上一字排開。比賽開始，隊員將氣球拋在空中，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行10米賽跑。氣球

可用手拍，腳踢等方式，使其懸于空中，不得用手抓住。先到達終點的隊伍獲勝。用手抓住氣球或氣球掉地的隊伍淘汰。

袋鼠跳

項目說明：以單位組隊，每隊10人。每組比賽四隊參加，全部由男生組成。每支隊伍平均分為2個小隊記為a，b，相向各排成一縱隊。比賽開始前，每組a隊的第一名隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發(fā)令后向b隊前進，中途布袋不得脫離雙腿，至b隊時脫去布袋，由b隊隊員套上布袋向a隊前進，如上述循環(huán)直至最后一名隊員。

比賽過程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必須始終套在腿上，如有滑落必須重新套上后方可繼續(xù)比賽。從開始脫下布袋交接，至下一名隊員的布袋完全套好前，整個交接過程必須在跑道端線以外進行，不能越線。所有隊的比賽結(jié)束后，以用時較短的次序排出前三支隊伍。

道具：5個麻布袋 (六)報名時間：

20_年12月日---日

(七)評獎辦法

1、個人項目獎：比賽項目男、女均取前3名，分別設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

2、團體項目獎：每個比賽項目取前3名，一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

(八)：注意事項：

1、各代表隊必須按時到達比賽現(xiàn)場參加開幕式和比賽。

2、運動員要按時到各項檢錄處進行檢錄，沒有向裁判請假，三次點名不到者，視為自愿放棄比賽，不得再進行比賽。 3、參賽人員必須服從裁判員。

4、各項比賽均以參賽隊為單位，按抽簽順序進行。

單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃篇二

為認真貫學習徹落科學發(fā)展觀，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關(guān)服務(wù)基層的能力，促進機關(guān)與基層黨組織互幫共建，局黨委決定在機關(guān)黨支部中開展“強化職能，服務(wù)基層”(即：強化機關(guān)黨支部職能，服務(wù)基層生產(chǎn)，服務(wù)職工群眾，推動企業(yè)科學發(fā)展)活動，結(jié)合我局實際,制定如下實施方案：

堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的思路，以深入實施“建設(shè)學習型領(lǐng)導班子、學習型黨組織、學習型干部隊伍”活動為抓手，以開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以強化機關(guān)黨組織職能，服務(wù)基層工作，服務(wù)職工群眾，推動企業(yè)科學發(fā)展為目的，不斷增強機關(guān)與基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以點帶面、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的黨建工作新格局，提升黨建工作科學化水平，為推進我局科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的組織保障。

機關(guān)開展“強化職能，服務(wù)基層”活動，是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進我局黨的建設(shè)的重要舉措。有利于密切黨組織之間、黨員干部

之間及黨員干部與職工群眾之間的聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風，增強服務(wù)意識;有利于提高機關(guān)黨支部服務(wù)基層工作能力，促進機關(guān)與基層黨建工作的有效對接、相互促進、共同提高;有利于拓寬機關(guān)黨支部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的渠道，建立健全工作機制，構(gòu)建機關(guān)黨支部服務(wù)基層的工作體系。

為加強對“強化職能，服務(wù)基層”主題活動的組織領(lǐng)導，特成立活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)三個專項工作組，負責活動的組織、協(xié)調(diào)工作。

(一)“強化職能，服務(wù)基層”主題活動領(lǐng)導小組

組 長：魏生厚李福榮

副組長：巴 圖齊小君郭建文

成 員：段志彥范永勝田真華張 鐵 王文蓮

羅 寧劉 敏 胡銳萍劉 衡 敖特根

常宇奇沈 靜

(二)活動專項工作組 1、指導組：

組 長：田真華

成 員：劉 敏常宇奇 職責：負責活動時間進程、活動質(zhì)量、活動效果的整體統(tǒng)籌與指導。 2、檢查組：

組 長：段志彥

成 員：王文蓮胡銳萍

職責：負責參與活動的全體機關(guān)干部實施過程中的工作方式、工作效果、工作態(tài)度，以及調(diào)研問題的落實和“機關(guān)黨員下基層聯(lián)系卡”使用情況的監(jiān)督檢查。 3、宣傳組：

組 長：田真華

成 員：劉 衡沈 靜

職責：要注重挖掘、總結(jié)和宣傳典型經(jīng)驗，要抓點帶面，樹立典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要通過簡報、網(wǎng)站、新聞報道、專題材料等多種形式，加大宣傳發(fā)動，營造濃厚的活動氛圍。

黨群處、綜合處、稽查一處、稽查二處

開展“強化職能，服務(wù)基層”活動，要以機關(guān)與基層黨組織互聯(lián)、互幫、共建為基礎(chǔ)，以強化機關(guān)黨組織建設(shè)為主要任務(wù)。本次活動從20_年8月下旬開始，到20_年8月初結(jié)束，分三個階段實施。

㈠準備階段(_年8月中旬至_年9月底)

成立活動領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確目標，提出措施，落實責任，同時要在黨員干部中開展廣泛宣傳。

㈡落實階段(_年10月初至_年5月底)

1.結(jié)合工作實際，開展多種形式的機關(guān)黨員干部下基層調(diào)研工作。本著適度和不增加雙方負擔的原則，從實際出發(fā)，量力而行。組織機關(guān)副處(科)級以上黨員干部深入基層、深入生產(chǎn)一線，了解和掌握黨員的思想狀況、存在的困難和問題，了解基層黨組織建設(shè)和基層生產(chǎn)工作狀況，了解基層需求，通過召開黨員和職工群眾代表座談會、談心談話等形式，聽取基層黨員的意見和建議。

2.建立機關(guān)黨員干部定期調(diào)研制度。機關(guān)黨支部根據(jù)機關(guān)部門職責分工及重點工作確定聯(lián)系點及聯(lián)系內(nèi)容，制定具體的工作計劃，開展結(jié)對共建、對口幫帶活動。

3.參加活動的黨員干部要結(jié)合本崗位和專業(yè)實際每半年確定一個調(diào)研題目，深入基層一線積極開展調(diào)研，把解決工作的難點問題作為調(diào)研工作的重點，作為改進工作、提高管理水平的有效措施。每年要形成1至2篇具有指導性和實踐意義的調(diào)研

報告

4.積極幫助基層解決實際問題。組織機關(guān)黨員干部定期到生產(chǎn)一線工作現(xiàn)場，開展服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作，幫助基層和群眾解決實際問題。組織具有專業(yè)特長的黨員對基

層一線生產(chǎn)人員進行技能培訓，解決基層一線生產(chǎn)工作中的難題，提高一線生產(chǎn)人員專業(yè)技能。

5.認真組織開展“四強四優(yōu)”主題實踐活動，要因地制宜、大膽創(chuàng)新，組織開展為黨員所歡迎、為職工群眾所接受，形式多樣、富有實效的活動。每季度組織開展一次主題黨日活動，如學習交流日、黨員服務(wù)日、黨員政治生日活動，創(chuàng)新活動形式，不斷豐富活動形式和內(nèi)容，增強活動的實效。

6.認真組織開展建設(shè)學習型黨組織活動，機關(guān)黨支部要按照“建設(shè)學習型黨組織”的要求，積極組織開展活動，學習要有計劃、有記錄、有檢查。每月至少集中組織一次理論學習，黨員參加培訓時間每年不少于24學時。

7.開展

扶貧

8.重視基層黨支部書記隊伍建設(shè)，努力在培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)督、激勵等方面下功夫。機關(guān)黨組織負責人每年要參加聯(lián)系點黨支部的班子專題組織生活會，與基層黨組織班子成員開展交心談心活動。