人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇一
您好!
我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員,已經(jīng)近x個(gè)多月了。在這段時(shí)間里本人能夠完全勝任安保工作,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時(shí)曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時(shí)間里主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉我熟悉了公司報(bào)案的整個(gè)操作流程,在工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真、及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不懂的問題虛心向同事請(qǐng)教,通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實(shí)自己,盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
自己在工作時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正,但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的批評(píng)和指正。
本人經(jīng)過這x個(gè)多月的磨練已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,當(dāng)然還有很多不足之處,在解決問題方面的經(jīng)驗(yàn)有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時(shí)間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,讓我對(duì)公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個(gè)大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)人生的價(jià)值,與公司共同成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月xx日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇二
尊敬的總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工xx人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
時(shí)間:20xx年x月x日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇三
總經(jīng)理:
你好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人: xxx
x年x月x日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的`目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇六
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:某部門經(jīng)理xxx
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度;2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);4、來賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)部門:
20xx年x月x日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxx,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇九
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本部門的xxx自己不斷的努力下,工作效益不斷提高,上班任勞任怨,工作認(rèn)真仔細(xì),服從指揮。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性,我經(jīng)過慎重考慮,特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求,以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請(qǐng),忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,公司宏圖大展!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十
xx:
您好
我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥xxxxx)。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx部全體員工
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年03月29日
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
目前公司倉(cāng)儲(chǔ)部門配置為外倉(cāng)和內(nèi)倉(cāng),主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的申購(gòu)收貨發(fā)貨補(bǔ)貨,儲(chǔ)存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求,和部分工作程序的不順暢,很多項(xiàng)目工作重疊,導(dǎo)致倉(cāng)庫現(xiàn)狀工作繁瑣,員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變,對(duì)于物料管理,對(duì)于人員的調(diào)整,團(tuán)隊(duì)的磨合,團(tuán)隊(duì)的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式,從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序,備貨的提前量開始,從而進(jìn)度到倉(cāng)庫制度的完整制定,人員進(jìn)一步培訓(xùn),一步步的走向完善。
穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),素質(zhì)高效的人員是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本,公司在日益蓬勃發(fā)展,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部門的要求也不斷提高,金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項(xiàng)中,對(duì)于倉(cāng)庫部門的要求,以及物料管理,物料計(jì)劃的要求也進(jìn)一步提高。我倉(cāng)儲(chǔ)的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對(duì)倉(cāng)庫員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工素質(zhì),加快各個(gè)環(huán)節(jié),適應(yīng)更高的要求。我們對(duì)員工的進(jìn)一步要求,同時(shí)應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù),注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本,注重財(cái)務(wù)管理和物料計(jì)劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計(jì)劃的配置,倉(cāng)儲(chǔ)人員數(shù)量相對(duì)固定,企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)人員的增加要求不會(huì)太大,我倉(cāng)儲(chǔ)人員需求相對(duì)需要精簡(jiǎn),但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴(kuò)大,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)的人員配置相對(duì)來說不會(huì)有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外,基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個(gè)崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展,制度與經(jīng)營(yíng)模式的不斷健全,需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入,我們抱著維護(hù)老員工,培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同時(shí)健全制度,培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制,提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性,發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對(duì)于招聘新人員工作,我們存著障礙。因?yàn)槲覀児緜}(cāng)管的定位是普通員工,而外部正規(guī)的倉(cāng)管一般都是定位在班組長(zhǎng)級(jí)別。可能由于生產(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn),我倉(cāng)儲(chǔ)工資相對(duì)外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)員工工資偏低,造成招聘工作的困難,而且對(duì)于新來的員工,因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)倉(cāng)管工資的影響,即便招聘進(jìn)來,在還是生手的情況下,工資水平都與老員工工資持平,很容易對(duì)老員工心理造成沖擊!
現(xiàn)在時(shí)至搬廠在即,位置的偏移會(huì)導(dǎo)致很多員工的工作生活相對(duì)不適應(yīng),如果人員大量流失,對(duì)于工作的開展會(huì)有障礙,目前公司對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部員工的定位偏低,因?yàn)閭}(cāng)儲(chǔ)部員工工作相對(duì)穩(wěn)定,體現(xiàn)的是有效地時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率,工作性質(zhì)的不同,輔助工資的收入偏低,為了進(jìn)步一穩(wěn)定員工的心態(tài),申請(qǐng)加薪!
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下,倉(cāng)儲(chǔ)部工資相對(duì)偏低,容易造成心理的差異,讓工作的開展有所困難。
物料計(jì)劃是一個(gè)在生產(chǎn)運(yùn)作中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),他是資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,良好的倉(cāng)庫運(yùn)作可以節(jié)省資材,有效地促進(jìn)生產(chǎn)的運(yùn)行,加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動(dòng)糧草先行,對(duì)于物料管理同時(shí)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視!根據(jù)部門的實(shí)際需求,以及如上原因申請(qǐng)對(duì)于我倉(cāng)儲(chǔ)部門員工工資進(jìn)行一次調(diào)整。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!公司更加良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xx部門員工,近期做了什么什么事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少,平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)中進(jìn),帶動(dòng)和鞭策后進(jìn),特申請(qǐng)為xxx部門員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!
xx部門:xxx
xx主管:xxx
部門加薪申請(qǐng)書 部門加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸加入了酒店,到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把酒店當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝酒店對(duì)我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在做飯上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,xxx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為酒店效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望酒店能夠基于對(duì)內(nèi)的酒店員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)酒店的建議。如果酒店認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日