在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

先進集體發(fā)言稿單位篇一

大家晚上好！

能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧20xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xxx總裁倡導(dǎo)的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)?；瑸楣敬蠓?jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。

回顧20xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，讓員工更加滿意！

謝謝各位！

先進集體發(fā)言稿單位篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

今天我站在這里，做為先進部門的代表發(fā)言，深感榮幸，同時也非常激動。

我們今天所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和合作。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。我在這里僅代表所有先進部門和個人感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們！

說心里話我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度公司的先進部門，首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多年的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝公司全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，使我能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，并能有創(chuàng)新和拓展；感謝公司全體成員團結(jié)向上的奮勇拼搏和充滿活力的工作熱情，使我們部門的工作開展的有聲有色，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定，使我的領(lǐng)導(dǎo)才能得到了充分鍛煉和展示；還要感謝館內(nèi)各部門對我工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待。

先進集體發(fā)言稿單位篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

今日，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。

龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

20xx年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。20xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于xx月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄xx000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到 700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。

在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進行了一系列的技術(shù)改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。

“良好的開頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設(shè)，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。

“ 生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今日的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝各位！

先進集體發(fā)言稿單位篇四

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，護理人員：

各位下午好！

光陰似箭，春暖花開的五月，歡快的心情伴隨著前進的步伐，又迎來了護士節(jié)。我今天站在這里，代表護理先進集體發(fā)言，深感榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽，感到自豪。工作中所取得的成績，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、同事的互相幫助和支持下、護理姐妹的團結(jié)奮斗下，共同努力的結(jié)果。

伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療的改革，我們的護理宗旨始終堅持“以人為本，以病為尊，以誠為源，以質(zhì)為先，一切為了病人”的服務(wù)理念。觀念比制度重要，制度比技術(shù)重要。嚴格要求自己做好每一件小事，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，平時注重培養(yǎng)護士的團隊合作精神，充分發(fā)揮個人特長。腫瘤科是醫(yī)院中一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌癥病人，要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力，還要把自己的“愛”獻給病人，正因為有他的特殊性，所以體現(xiàn)了我們護理事業(yè)的高尚。還記得有一次，一名病人的家屬跪在我面前，雙膝跪下，淚水奪眶而出，滿懷感激的眼神對我說：護士長，非常感謝你的護理小組，讓我的母親可以無痛而安全地離開…。

護士長的雙手是溫暖的，握住病人的手，以支持和鼓勵病人，陪伴病人，傾聽病人的心聲，走進病人的內(nèi)心世界，幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最后的旅程，這就是我們護理事業(yè)的崇高之處！是啊，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心對待每一個病人，真誠地幫助病人，我們就能贏得病人的尊敬和信任，我們的護理服務(wù)滿意度就會節(jié)節(jié)攀升。

成就只有過去才能代表，輝煌要靠我們不斷努力，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)才能前進。姊妹的支持是我們克服困難的武器，救死扶傷是我們堅持不懈的信念，幫助病人戰(zhàn)勝病魔是我們的神圣職責，在腫瘤科，我們經(jīng)常面對著無數(shù)死于癌癥的病人，面對著無數(shù)悲歡離合的情景，面對著病人飽受病痛折磨的無奈，面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔，因為我們用自己的心靈溫暖病人的愛心，有病人信賴的目光，更有院領(lǐng)導(dǎo)和護理同行的理解與支持，我們將一如既往地繼續(xù)把護理工作做得更好。

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、護士姐妹們身體健康，節(jié)日快樂！感謝各位，我完成了發(fā)言。

先進集體發(fā)言稿單位篇五

各位

領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表獲得先進集體稱號的部門，對于各位

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是

領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個集體和個人。

成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：

1、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷完善自身的技術(shù)知識體系；

2、在施工第一線真正發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)的作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質(zhì)量管理和精細化施工，重視過程控制；

3、配合各部門做好技術(shù)服務(wù)工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；

4、做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應(yīng)并投入工作中去，盡早成為技術(shù)骨干，發(fā)揮獨擋一面的作用；

5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平。

6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設(shè)的熱浪之中。請公司相信，請各級

領(lǐng)導(dǎo)放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術(shù)、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。

先進集體發(fā)言稿單位篇六

20xx年，上海z開展了“奮戰(zhàn)150天，實現(xiàn)移動3g跨越發(fā)展”的銷售競賽活動。作為公司的重要銷售渠道之一，z北路營業(yè)廳全體動員了起來，為在競賽活動中取得佳績獻計獻策。巾幗們自發(fā)對重點套餐進行分析，提煉出賣點進行學習和推薦；擴大宣傳力度，廳里每天根據(jù)銷售重點的不同，會出不同形式的板報；為了使營業(yè)廳加強銷售氛圍的塑造，員工們在營業(yè)廳門口設(shè)攤，向用戶展示了目前最新、最潮流的智能3g手機，讓所有路人都能第一時間關(guān)注……

在銷售過程中，巾幗更是不讓須眉。在這150天的銷售競賽中，z北路營業(yè)廳的銷售冠軍是我們女同志，她一個人銷售的3g套餐超過了700個。但她并沒有為此沾沾自喜，而是在銷售第一線同團隊中的員工一起，總結(jié)出優(yōu)秀銷售經(jīng)驗和技巧，在全室大會上對大家進行培訓。根據(jù)她的經(jīng)驗，中心還專門制作了套餐銷售技巧手冊，使得整個團隊的銷售成績都得到提高。也許，這僅僅是一個小小的事例，但這種團結(jié)拼搏的精神是時時發(fā)生在我們身邊。

我們有著和諧共進，互幫互助的精神。一個默契的團隊是一個大家庭，所有的成員是這個大家庭中的一員。z北路營業(yè)廳能屢創(chuàng)佳績，與和諧共進的團隊氛圍分不開。工作中，我們

全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體代表發(fā)言稿提要：在銷售過程中，巾幗更是不讓須眉。在這150天的銷售競賽中，z北路營業(yè)廳的銷售冠軍是我們女同志，她一個人銷售的3g套餐超過了700個。但她并沒有為此沾沾自喜

合作默契；生活中，我們更是互幫互助。無論是部門領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，和諧友愛的紐帶是把每一位員工緊緊凝聚在一起，因為我們始終有個信念，那就是我們都是z人。

而為了能夠直觀的提供相互了解的機會，在班組休息室內(nèi)建立了員工工作園地、員工晴雨表，前者讓員工能隨時了解工作進度和營業(yè)廳整體情況，后者能與大家分享自己的生活狀態(tài)，提供了員工與管理者交流的平臺，展示了團隊精神，凝結(jié)了團隊力量，使團隊文化在營業(yè)廳應(yīng)運而生，與企業(yè)文化遙相呼應(yīng)。

也許這四種精神并不能全面展現(xiàn)z北路營業(yè)廳巾幗團隊，但精神的傳承和提升將是我們團隊發(fā)展的源泉。20xx年的發(fā)展大幕已經(jīng)拉開，我們堅信在新的一年里，在區(qū)局、中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和支持下，我們z北路營業(yè)廳的全體員工將繼往開來，把已攀越的巔峰作為一切工作目標的基點，通過爭先創(chuàng)優(yōu)用活動的持續(xù)不懈，以細致的管理、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的技能來體現(xiàn)出“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，更好的為廣大z用戶服務(wù)。

謝謝大家。

先進集體發(fā)言稿單位篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

大家新年好！

今天我代表安全環(huán)?？萍笆鼙碚玫南冗M集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸和自豪，在此，我感謝一年來一直關(guān)心和支持我科室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝廣大員工對我科室工作的支持與理解。

過去的一年是不平凡的一年，是我礦迅速發(fā)展的一年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，我科室在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室、作業(yè)區(qū)的大力支持下，我科室職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，為我礦的穩(wěn)定、發(fā)展和生產(chǎn)正常起到了積極作用，保證了全礦各項工作的順利開展，圓滿完成了各項安全目標任務(wù)和環(huán)保目標任務(wù)，這份成績不僅僅屬于我們科室，更屬于我們在座的大家，離開你們的支持，我們將無法取得這樣成績。

首先，我們在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目標，制定了全年的安全工作計劃，并分階段，按步驟進行落實。一年來，我們狠抓職工的安全教育培訓工作，強化安全基礎(chǔ)工作，按時召開每周安全例會，開展24小時現(xiàn)場安全檢查和隱患排查工作，使生產(chǎn)過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整工作重點，嚴抓全員安全素質(zhì)提升，加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監(jiān)控，責任層層落實，切實做到安全隱患“及時發(fā)現(xiàn)、及時監(jiān)測、及時上報、及時控制和及時治理”，防患于未然。面對作業(yè)設(shè)備和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區(qū)道路錯綜復(fù)雜等具體情況，進一步加強了作業(yè)現(xiàn)場人員、設(shè)備、火工品的管理，加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監(jiān)管力度。加強交通管制，加大灑水降塵、道路維修及設(shè)備安全檢查力度，確保交通安全；強化雨季防汛工作，落實雨季“三防”措施，實現(xiàn)全年安全與生產(chǎn)的“雙贏”。

同時在環(huán)保工作中，積極推進平安綠色礦區(qū)建設(shè)。根據(jù)環(huán)保治理方案和年度工作計劃，在網(wǎng)圍欄新建、作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理整頓等方面也做了大量的工作，保持了礦容礦貌的整潔。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們慶華木里煤礦安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的'起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

先進集體發(fā)言稿單位篇八

尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表金萬通領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以美好的祝福!祝大家工作順利、萬事如意。

剛才，黨總作的報告豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進，為我們今后經(jīng)營的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)指明了方向。

作為金萬通一名新員，又是一名領(lǐng)班人，通過兩個月的工作，對金萬通鎂業(yè)發(fā)電部、硅鐵生產(chǎn)部、鎂生產(chǎn)部、供氣生產(chǎn)部有了初步的了解。過去的一年，金萬通鎂業(yè)在董事會決策下，金萬通領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力下，金萬通鎂業(yè)取得了可喜的成績，特別是三期項目建設(shè)快、時間短，年底前全部投產(chǎn)運行。金萬通能獲得先進集體這個榮譽，這是集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，更是對今后工作的鼓勵。

過去的20xx年是金萬通承前啟后，繼往開來的一年，從生產(chǎn)項目擴建到試運營情況，再到企業(yè)的改制工作，我們深有感觸，有遇到困難時的艱辛，也有完成任務(wù)時的喜悅。從6月份起,發(fā)電部1#機組進入試運行階段，2#機組陸續(xù)也進入試運行階段，累計發(fā)電量11491.94kwh;8月份，供氣二部5組爐進入試生產(chǎn)階段，能安全穩(wěn)定運行，月產(chǎn)焦粉19500噸，焦油2200噸;8月份中旬，鎂生產(chǎn)二部完成了設(shè)備安裝和空載運營試驗，先后點爐14臺;9月份，硅鐵生產(chǎn)部1#，2#爐相繼投產(chǎn)試運行生產(chǎn)，至投產(chǎn)以來共生產(chǎn)硅鐵7599.04噸。

過去的幾年，既是金萬通鎂業(yè)打基礎(chǔ)的幾年，也是企業(yè)建設(shè)必須經(jīng)過而又不可逾越的發(fā)展階段。20xx年，是金萬通鎂業(yè)第二個發(fā)展階段的開始，工作重心也要從企業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)經(jīng)營上來，并達產(chǎn)達效。即主要完成的目標為：

一、硅鐵生產(chǎn)部計劃日產(chǎn)硅鐵140噸，產(chǎn)品合格率控制在96%;

二、鎂生產(chǎn)二部計劃投入還原爐20臺以上，年產(chǎn)原生鎂錠22000噸，產(chǎn)品合格率控制在98.5%以上;

三、供氣二部計劃投入8組爐子，單臺爐日產(chǎn)焦粉和焦油100噸，產(chǎn)品合格率控制在96%以上;

四、發(fā)電部全年計劃實現(xiàn)總發(fā)電量5.8億kwh;

五、還原罐生產(chǎn)部月計劃生產(chǎn)還原罐800支左右，產(chǎn)品合格率控制在98%以上。

六、積極響應(yīng)安監(jiān)局、環(huán)保局等政府部門的相關(guān)政策及企業(yè)安全要求，落實安全責任制，全年實現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)“零”事故。

七、對生產(chǎn)設(shè)備維修頻率及費用進行管控并從原有的基礎(chǔ)上降低10到15個百分點;

實現(xiàn)上述目標要重點抓好以下五項工作：

一、增強責任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力，重點部署各項工作細化與量化，分解落實責任到人，明確時限，加強督導(dǎo)，提升效能。

二、堅決做到“兩個確?！?，即一要夯實安全基礎(chǔ)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定;二要嚴格落實工作計劃，確保完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，積極加強與原材料供應(yīng)商和客戶的溝通，拓寬銷售市場，提高生產(chǎn)效率。

三、抓好人員建設(shè)，重點加強專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，提高員工隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、著力提高三種能力，即一要提高市場占有能力。在鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎(chǔ)上，爭取實現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。三要提高資金營運能力，加強資金管理和策劃，提高資金使用效率，堅持一切從有利于生產(chǎn)出發(fā)，一切從效益出發(fā)，爭做先進。

五、加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)形象意識，創(chuàng)造干凈、整潔的工作環(huán)境，營造良好的工作、生活氛圍，保證公司穩(wěn)定高速發(fā)展。

目標已經(jīng)確定，思路日漸清晰，但生產(chǎn)任務(wù)繁重，要實現(xiàn)上述目標，完成各項指標，需要全體員工耗費心志、奮力登攀，更需要領(lǐng)導(dǎo)們的鼎

先進集體發(fā)言稿單位篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家晚上好!

能站在這里作為xx年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了xx集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xx總裁倡導(dǎo)的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化，為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì);面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。

回顧xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，讓員工更加滿意!

謝謝各位!

先進集體發(fā)言稿單位篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

今天，我代表設(shè)備管理部，榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時，我也被深深地打動了。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年工作的肯定。“感恩并努力工作”是我現(xiàn)在想說的。

20xx年，全廠停工一個月進行大修，完成大修14項，小修705項。此外，我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃，到具體工作的安排，到全面排期、現(xiàn)場質(zhì)量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，各司其職，有序開展，落實具體工作。此外，xx、xx、xx集團等400多名合同工也在此工作，參與了這次的大修。

當我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我仍然抑制不住內(nèi)心的激動。從那些點點滴滴的檢修中，我看到了團隊互助合作的精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的“先進檢修集體”，對我們來說，既是最高榮譽，也是動力。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事對設(shè)備部門工作的支持和幫助。幸虧有你，我們的工作才能順利進行!

今天，設(shè)備科被評為20xx年度大修先進集體，但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們會更加努力。

在此，我代表所有設(shè)備員工鄭重承諾：我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，從錯誤中學習，不斷提高和完善自己的工作，嚴格履行崗位職責，努力工作，始終保持旺盛的精神，充滿工作熱情，全心全意工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們鼓勵和期待。

xxxx，我們充滿信心!非常感謝大家。

先進集體發(fā)言稿單位篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！

一年來，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司領(lǐng)導(dǎo)、各科、分廠的大力支持下，堅持服務(wù)大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡(luò)、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設(shè)等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。

我們的主要作法：

一是強化宣傳意識。意識是先導(dǎo)，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導(dǎo)全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎(chǔ)管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務(wù)骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導(dǎo)大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。

二是健全通訊員網(wǎng)絡(luò)，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務(wù)骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現(xiàn)自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務(wù)于分廠、科室的整體工作。

三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內(nèi)部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設(shè)，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導(dǎo)通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量取得質(zhì)的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。

我們的不足更明顯：

一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應(yīng)的上級部門，身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導(dǎo)思想動態(tài)、管理動態(tài)的稿件少，還沒有真正發(fā)揮出宣傳工作應(yīng)有的效應(yīng)。

三是宣傳人員成長還不夠快，雖然涌現(xiàn)出了xxx 等一批通訊員，參與發(fā)表稿件的人數(shù)達到50余人，但人員專業(yè)化水平仍有待于進一步提高，有待于進一步成長。

先進集體發(fā)言稿單位篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！今天我很榮幸代表做先進集體的工作匯報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，離不開部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開各職能部門的通力協(xié)作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

回顧年，主要負責黑吉省區(qū)訂單管理、銷售訂單損失數(shù)據(jù)分析等工作，因生產(chǎn)銷售型企業(yè)的工作性質(zhì)所致，其工作量大且業(yè)務(wù)繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務(wù)，保證銷售訂單環(huán)節(jié)順暢。

訂單量占全國訂單的70%，較大的工作量以及網(wǎng)速系統(tǒng)等客觀因素限制，使訂單員經(jīng)常專注于工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子里。由于工作需要，每天有許多相關(guān)部門的同事及外部人員出入訂單室，由于工作緊張大家經(jīng)常出現(xiàn)了感冒的癥狀，為保證工作正常進行，經(jīng)常開玩笑說“輕傷不下火線”，實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質(zhì)保量完成訂單錄入政策核對等相關(guān)工作，大家互幫互助，保證了訂單的準確及時錄入打印完成。

訂單室擔負著經(jīng)銷商信控管理的工作，每天核算當日財務(wù)提供的余額表，由于市場有臨時加貨、提前發(fā)貨、延后發(fā)貨的訂單，每日訂單員確認一家經(jīng)銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的審核。

大家都把公司的利益放在第一位，把集體的利益放在前面，默默的做著平凡的事，做工作上的“癡心人”，共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著夢想前行。

今天，榮譽給我們帶來了希望和動力，帶來了肯定；今后我們將在工作中，要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，我們將以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，為生產(chǎn)銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標，沿著這個目標不斷努力前進，我們一直認為先進最重要的就是主動付出，真誠服務(wù)。我們一定會再接再厲，與公司共同成長。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳績，再創(chuàng)輝煌。

先進集體發(fā)言稿單位篇十三

尊敬的公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好！

今天是4月6號，在這個個不平凡的日子，我們?nèi)w員工滿懷激情，心潮澎湃，在此分享05年利潤目標股份制帶來成功與喜悅的同時，而我作為05年度先進部室代表在此發(fā)言，深感榮幸，倍受鼓舞。

在此，我不僅要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們施展才華的平臺和發(fā)財致富的途徑；感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我們無私關(guān)懷和細心的指導(dǎo)；也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合；為此我代表餐飲部的同仁們對你們在05年工作中給予餐飲部的關(guān)心、幫助和支持一并表示衷心的感謝；

同時我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們，感謝你們在過去的一年里無私奉獻，默默耕耘和辛勤的付出！餐飲部成績的取得，凝聚著你們勤勞的汗水，飽含著你們無私奉獻與不懈努力，對此請允許我道一聲：同志們，你們辛苦了！[本文出自新世紀秘書網(wǎng)-http://]

05年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達的各項任務(wù)指標，初步實現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標。但是成績只能說明過去，我們面臨的市場形式還較為嚴俊，餐飲06年工作任重而道遠，為此我號召餐飲部的全體同仁們：正確看待過去的成績，認真審視存在的問題，團結(jié)一心，努力拼搏，實現(xiàn)餐飲“三新二意”的工作目標：

1、穩(wěn)定、提高包房出租率和消費檔次，實現(xiàn)包房全年創(chuàng)收438萬元；創(chuàng)新經(jīng)營，穩(wěn)中求升，實現(xiàn)大宴全年創(chuàng)收185萬元；平價消費，常換常新，確保散臺全年創(chuàng)收67萬元；完善激勵機制，激發(fā)全員工作激情，極力推行《餐飲包房任務(wù)分組提成獎勵辦法》、

《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎勵辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個辦法”，確保全年創(chuàng)收690萬元；

2、在成本控制上，重點側(cè)重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅持原材料的市場調(diào)查，大宴海鮮自行養(yǎng)殖、包房及大宴的部分剩菜的回收，確保06年全年平均利潤率在15%以上；

3、在管理上推行“五?！惫芾矸?，即工作常組織，天天常整頓，環(huán)境常清潔，事物常規(guī)范，人人常自律：

①常組織，即：堅持組織每日前后臺協(xié)調(diào)會、每周部委會、每月員工大會、新菜定期研制討論會、定期組織員工座談會；

②常整頓，即：堅持實施餐前準備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節(jié)能降耗落實情況；

③常清潔，即：杜絕衛(wèi)生死角、講究個人衛(wèi)生，注重教育養(yǎng)成；

④常規(guī)范，即：堅持定期培訓、堅持物品規(guī)范擺放；

⑤常自律，即：要求全員養(yǎng)成制訂和遵守規(guī)章制度的習慣，天天對照、時時檢查；

1、經(jīng)營誠意，即：時時做到誠信經(jīng)營，處處體現(xiàn)物有所值；

2、質(zhì)量滿意，即：菜肴、服務(wù)質(zhì)量雙滿意，就是①在（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）菜肴質(zhì)量滿意上首先在菜肴出品上把關(guān)，堅持實施四層把關(guān)，一票否定制；其次在菜肴創(chuàng)新上推行《新菜研制管理辦法》；最后在原材料的供貨上，拓寬進貨渠道,引進鄉(xiāng)里優(yōu)質(zhì)原材料；②在服務(wù)質(zhì)量滿意上，堅持親情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)一手抓；

餐飲部的全體同仁們，第三年利潤目標股制沖峰的號角已經(jīng)吹響，我們必須整裝待發(fā)，

百般努力。我相信并堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持和密切配合下，在部門全體干部員工團結(jié)一心、努力拼搏下，餐飲部定能在06年激勵的市場競爭中乘風破浪，勇往直前。

最后祝：

公司、酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

“喜氣洋洋慶豐年

祝同事奔小康發(fā)大財心心舒暢

歡聲笑語送祝福

愿公司創(chuàng)偉業(yè)振雄風事事亨通”。

先進集體發(fā)言稿單位篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

在去年的工作當中，我們''公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了''高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程；''高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程；''線等熱熔標線32538平方米；''國道等冷漆標線47298平方米；''線等標志標牌107塊，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè)，''公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務(wù)重、要求高，我們交通設(shè)施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們''公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。

今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質(zhì)量，確保進度，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)''繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻！

謝謝大家。

先進集體發(fā)言稿單位篇十五

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

光陰如梭，

20xx年轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各項財務(wù)工作。

20xx年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關(guān)鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務(wù)中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節(jié)假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務(wù)所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

20xx年8月，財會部工作所用的用友u8財務(wù)軟件進行了升級，由原來的u861版本升級到u890版本，升級后的用友財務(wù)軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。

20xx年第二季度，部門財務(wù)人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門

領(lǐng)導(dǎo)以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調(diào)了本部門各賬務(wù)組人員在面對上市審計艱難復(fù)雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務(wù)，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務(wù)中心積蓄后備力量，順利實現(xiàn)了財務(wù)中心吐故納新的工作過渡。

出自己應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關(guān)心。