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后勤服務實踐報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:15:23
后勤服務實踐報告(3篇)
時間:2024-03-20 20:15:23     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

后勤服務實踐報告篇一

在部隊后勤管理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合部隊后勤管理崗位工作的實際情況,認真學習的部隊后勤管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

在部隊后勤管理崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在部隊后勤管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對部隊后勤管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)部隊后勤管理崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,

把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成部隊后勤管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

從大學校門跨入到部隊后勤管理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的.態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對部隊后勤管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點

后勤服務實踐報告篇二

通過實習,使所學理論知識得到驗證,我們的能力得到檢驗及肯定。培養(yǎng)在實際工作中分析、處理、靈活解決問題的能力,積累實際工作經(jīng)驗,提高人生閱歷,進而達到提升自己能力的目的。對于即將畢業(yè)的我們,暑期的實習是我們正式工作之前的一個過渡期,讓我們可以預先了解社會、企業(yè)以及與人的相處哲學,通過實習發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢從而不斷完善自己,為將來更好地投入工作和成為一名社會人做準備。

在西安達生實業(yè)(集團)有限公司行政部的實習總計四周,其中王晴同學在集團行政后勤部實習一周后,因集團旗下的一個分公司的行政后勤部事務較多, 接下來實習的三周都是在位于新房村的唐朝新天地房地產(chǎn)有限公司的行政后勤部度過的。雖然我們實際的單位不同,但我們的實踐部門都為行政后勤部,工作職能有很多相似之處,具體來講類似于文員,其職責主要包括:負責做好計算機打字、復印等行政工作;負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作;負責公司固定資產(chǎn)的登記;負責公司辦公用品的保管、領(lǐng)用、登記;完成行政部經(jīng)理交辦的其他任務。具體實習工作內(nèi)容具體如下:

(一) 負責打印機的使用、登記學會的第一件事就是打印機的使用,雖然很簡單,但是可以從不會到熟練為同事復印文件、身份證,還是讓人很興奮的。通過幫同事打印文件可以間接了解集團中各部門涉及的一些工作,當然更重要的是可以結(jié)識各部門的同事。

(二) 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作行政后勤部是一個為公司各部門服務的部門,負責接收公司同事的郵件、快遞之類的及每天的報刊,然后分發(fā)到各部門及某些同事手中。

(三) 固定資產(chǎn)的盤查登記

在我們實習初期碰巧趕上公司20xx年上半年度的固定資產(chǎn)盤查,在此期間,我們積極協(xié)助同事對達生集團旗下的物業(yè)公司、唐朝酒店、食尚唐朝進行了固定資產(chǎn)的盤查登記,了解了物業(yè)公司、酒店、飯店的工作環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)及一些行業(yè)術(shù)語。之后,王晴同學調(diào)到唐朝新天地房地產(chǎn)有限公司后又負責公司固定資產(chǎn)的登記及匯總工作

(四) 負責公司辦公用品的保管、領(lǐng)用、登記

負責公司辦公用品的保管、領(lǐng)用、登記,這也是我們二人工作的共同點之一。具體工作內(nèi)容為讓申領(lǐng)人填寫辦公用品申領(lǐng)單并經(jīng)行政部經(jīng)理簽字同意后,為其提供所申領(lǐng)物品并在辦公用品登記表上進行登記讓其簽字確認。根據(jù)入庫單、辦公用品申領(lǐng)單正確填寫憑證,做到賬實相符。定期檢查各類辦公用品結(jié)存情況,及時與各部門主管溝通看是否需要采購物品,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存。

(五) 填寫庫存材料收支結(jié)存報表

這項任務是分公司王晴同學具體負責的。根據(jù)材料的入庫單和出庫單按照材料名稱對庫存材料的規(guī)格進行填列,并統(tǒng)計算出本月收入、本月支出及期末庫存進行填列。根據(jù)材料采購價格表對采購材料價格進行填列。主要包含固定資產(chǎn)、低值易耗品、員餐食材三個庫存材料收支結(jié)存表。如下表:

(六) 唐朝酒店的職工餐廳由唐朝新天地行政后勤部負責管理,在這方面我參與的工作主要為填制入庫單及根據(jù)入庫單、價格表填制其他的表,具體包括以下2個方面:

1. 填寫員餐入庫單

根據(jù)食堂上報的實際收到的食材數(shù)量填制入庫單,根據(jù)每半個月上報的食材的價格表填寫入庫單中食材的單價,填寫單價時要保留小數(shù)點后兩位,填寫時要按照食材種類分類填寫。

2.寫員餐統(tǒng)計表

每月根據(jù)入庫單統(tǒng)計出當月各種食材的采購總量、采購的總金額并根據(jù)前兩個數(shù)據(jù)算出采購的平均單價。

暑期實踐是學生提前感受社會生活的最佳機會。一切認識都來源于實踐。實踐的發(fā)展不斷促使人類認識能力的發(fā)展。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。經(jīng)歷了實踐驗證的知識讓人印象深刻,在實踐中更容易的發(fā)現(xiàn)自己某些方面的欠缺,能力的不足,從而可以更好的提升自己、完善自己。

經(jīng)過這四周在達生集團的實習,讓我對達生集團的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)有了初步了解,對行政后勤部的具體工作流程、職責更是有了較為深入的認識;通過實踐對書本中學習的會計知識有了深切的體會;通過日常的工作使我對辦公軟件的操作水平及文字處理能力有了一定的提升;通過和同事的相處,在待人接物方面有所進步,如說話的方式方法場合問題;通過實習生活使我認識到社會和學校的差異,在社會中更多的是要靠自己去思考問題、分析問題、解決問題。在工作中,應踏踏實實的做好自己本職工作,不要挑三揀四、眼高手低,畢竟我們工作經(jīng)驗欠缺,有工作的機會就應該抓住機會去展示自己。在一般人眼里也許行政工作沒有專業(yè)性,一般的人都能做好行政工作,但是只有你真正你親身感受、具體處理一些工作,才能領(lǐng)會其精髓。通過此次實習,加深了我對行政基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

作為即將步入社會的我們需要學習的東西還有很多,其中包括專業(yè)素養(yǎng)以外的東西。當邁出了大學這扇大門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于即將畢業(yè)的我來說,還沒有做好步入職場的準備,在達生實習的這段時間我感悟很多,特別是在部門領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,協(xié)助同事做好相關(guān)工作,不斷提升自己。在實習過程中,我得出以下幾點心得:

第一,要會找事干。一般公司各個員工都有自己具體的職責,實習生沒有具體的

工作內(nèi)容,我們應該主動和主管溝通和同事交流,看哪些事可以交給我們做。

第二,要善于利用時間。每一個崗位不可能一直處于忙碌,可以利用空閑時間看管理類的書或是公司制度匯編,不要書到用時方恨少。

第三,做事認真、細心。對工作中的每一件小事都要認真細心的完成,只有這樣才會讓主管放心交待你完成一些重要的事情。

第四,虛心聽取別人意見。在工作過程中我們會遇到很多我們不懂的問題,要虛心向同事或是主管請教,當別人教我們知識或是向我們提供幫助的時候,我們也應該虛心的接受,并表示感謝,這樣才能受益匪淺。

第五,要善于傾聽。當同事向你訴說一件事時要懂得傾聽,這樣才能取得同事的信任,才能盡快融入他們,更好的和他們共事。

很感謝西安達生實業(yè)(集團)有限公司給予的這次寶貴的實習機會,只有從事過一份工作才知道這份工作適不適合,社會實踐對我們接下來面臨的找工作有很重要的指導意義。在任何崗位都有值得我們學習的東西,要保持一顆學習的心態(tài),去發(fā)現(xiàn)我們所未知的知識。雖然我這次實習的是行政崗位并不是人力崗位,但是我覺得我學到的東西挺多的,知識不應分出處。不管在哪個崗位上,只要肯用心,肯定會有所收獲!肯定可以做好!

我認為達生集團應在以下四方面做出改善:

第一,加強新員工入職培訓力度,向員工傳達企業(yè)文化,企業(yè)目標,組織員工學習企業(yè)的規(guī)章制度,了解與員工切身相關(guān)的工資核算標準,休假制度,獎懲制度。

第二,應加強辦公室管理制度,做到事事有人做,人人有事做,不浪費人才,提高企業(yè)人員配置率,為企業(yè)節(jié)約人力成本,提高企業(yè)利潤。

第三,提高企業(yè)員工忠誠度,降低離職率。

第四,多組織開展一些公司活動,加強員工之間了解,促進上下級之間關(guān)系,提高團隊意識。

后勤服務實踐報告篇三

xxx物業(yè)公司

xxx

20xx.1—20xx.3

實習內(nèi)容及完成情況:通過在z工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)公司各處的實習,我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識,豐富了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習期間,我深深體會到了平職學院物業(yè)管理的優(yōu)勢,以及在日照的影響地位。雖然平職學院物業(yè)公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展,卻取得了如此大的成績,這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。

1、負責全院師生的后勤保障工作,為教學、科研、教職工生服務,為培養(yǎng)合格人才作出應有貢獻。

2、負責全院的水、電、氣供應以及水電設(shè)施、設(shè)備維修。

3、負責全院教學樓、宿舍樓等各部位的桌椅、門窗等小修。

4、負責向師生提供開水和澡塘的正常開放。

5、負責全院清潔衛(wèi)生,搞好校園衛(wèi)生工作。

總之,實習這段時間,接觸到了很多東西,也學到了很多東西,第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,但每一件事情都需要我們認真的去對待,任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

通過在物業(yè)公司一個多月的實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務,物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此,在物業(yè)管理實際工作中,要時刻牢記物業(yè)管理無小事,以業(yè)主的需求為中心,一切從業(yè)主需求出發(fā),樹立“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需”服務宗旨,不斷學習,不斷創(chuàng)新,與時俱進,為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境。

簽名:年 月 日

備注:

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