隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

聘用合同協(xié)議書篇一

職工(乙方)____________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期為___個月

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為___元/月，崗位津貼___元/月，試用期內享受上述工資的80%，合計為___元/月，行駛里程津貼為___元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為______.(①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工、招干或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議期限屆滿自行終止。

3.本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方(蓋章)

用人部門負責人：

___年___月___日

乙方(簽名或蓋章)

___年___月___日

人事處(蓋章)

人事處處長：

___年___月___日

聘用合同協(xié)議書篇二

甲方：___________________

電話：___________________

乙方：___________________

身份證號碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。

二、乙方工作內容(需填寫)

_________________________________________________。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日___元。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的.;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的`，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________

公司簽章/代表人簽字：_______

日期：___________________

乙方簽字：_______________

日期：____________________

聘用合同協(xié)議書篇三

甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

乙方：

簽訂日期： 年月 日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

簽訂地點：

兼職講師聘用協(xié)議書

甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)

甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協(xié)議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費 元/天(或者元/小時)(稅后)，并負責乙方在授課地的'食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現(xiàn)金方式結算給乙方講師。

二、甲方責任和權利：

1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。

2. 上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。

3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。

4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

三、乙方責任和權利

1. 乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文檔。

2. 乙方須確保培訓課程、課件質量，并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。

3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應及時通知甲方，并就雙方

合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。

四、違約責任

若一方不能履行自己的責任、義務，違反本協(xié)議約定，應向守約方承擔本協(xié)議金額20%的違約金責任。

五、其它：

1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協(xié)商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。

2. 本協(xié)議期限為至 ，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：