范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇一

因為月初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業(yè)文明，嚴厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇二

尊敬的領導：

您好！

早上上班我遲到了，抱歉沒有準時的來到，本來今天的工作也是比較的忙碌，但我還是去耽擱了，昨天下班前領導也是說了，今天要我們早點來，但我卻是昨天睡得比較的晚，也是沒有起來，鬧鐘也是響了多次之后，我才發(fā)現，而急忙的趕了過來，結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。

雖然領導說了，但我想自己的工作能力也是可以做好的，即使再忙也是不用去擔心，但卻是沒有想過昨天和朋友玩游戲，還是太晚了，也是導致自己無法睡足，今天起得晚，想著應該還是不會遲到，結果也是預留的時間是不夠的，路上也是有些塞車，所以最后趕到公司來，大家都是已經到了工作的狀態(tài)，領導也是看到了我遲到，匆忙的樣子，再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多，甚至可能要加班的，但我依舊是不夠重視，遲到也是不該的一個行為，況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作，遲到不但是違反了規(guī)定，也是自己的一個態(tài)度，工作是自己的，只有自己好好的來重視才能真的學到，積累多一些的經驗，不斷去思考成長。

對于工作，的確最近的這段日子，我重視度是不夠的，也是松懈了很多，給領導也是添加了麻煩，雖然工作去做完了，但是效率方面，以及結果都是有可以提升的方面，這些如果自己多一些思考，多花些心思，那樣也是能做得更到位了，更是不能遲到，本來提醒了的要多花時間來做的工作，自己也是要認真看待，今后工作里頭，多想想如何的來做的更好，而不是僅僅完成了工作就夠了，并且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛煉機會要懂得珍惜，一份工作并不是那么的容易獲得，而今的社會競爭也是很大，如果自己不去付出多一些努力，那么也是難以來在崗位立足的，之前的經驗也是僅僅是之前的，要不斷去多做才行。

此次的遲到我也是意識到自己的問題，一些習慣也是要去改變，盡量的早睡，來讓自己休息好，不能再遲到了，對于工作也是要盡心的來做，多考慮下作的更好，而且我也不再是個新人了，更多的也是要為自己去多著想，多學到一些，掌握更多，來在崗位立足更穩(wěn)，今后也是不能再讓領導您操心了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇三

尊敬的領導你好;

所以對于我犯下的錯誤，我追悔莫及.。對于給業(yè)主造成的不便，更是十二萬分的抱歉。于是我痛下決心，一定要痛改前非!今后一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發(fā)生。以保證今后不再發(fā)生類似的事情。請大家今后看我的實際行動，

第一段;我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

最后，我表態(tài)要改正這個錯誤。我對我遲到的行為十分羞愧，下定決心改正錯誤，我保證這是第一次，也會是惟一的一次。我不會再辜負家長，教師和學校的期望。希望老師和同學們給了我一個改過自新的機會。我誠懇地接受批評，并愿意接受處理。我保證，我不會再犯兩樣的錯誤!請老師和同學們相信我。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇四

尊敬的公司領導人：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

檢討人：

日期：

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx，是在是非常難受，這次上班遲到了，我們單位一直以來都是杜絕這種情況，身為xx的一員，我實在是不應該這樣，可是現在我確實太過于不自覺了，今天的情況實在不應該發(fā)生，我一直都遵守單位的各項規(guī)定，一直都有保持著好的狀態(tài)，不是所有事情都是由著自己的來，但是我這次卻沒有保持住，我影響了我們的上班氛圍，以前一直都是在單位保持著好的工作狀態(tài)，但是這次我實在是非常的自責，是我沒有保持一個好的狀態(tài)，現在我也不知道怎么去解釋這些了，我不是的一個對自己沒有要求的熱，一直以來我都是嚴格的遵守原則，有自己的底線，這件事情我一定會好好的反省。

首先我是真的不應該遲到，在工作面前歐每一個人都不應該有什么理由去敷衍，這是一個很不好的習慣，工作了這么長的一段時間，我從來都沒有像現在這么自責，因為我們單位的同事們一直都遵守著各項制度，大家都沒有出什么問題，按時的上班本身就是一名員工的本分我，我真的感覺現在的自責很不好，造成了這種情況，讓我實在是不安，我想我是給單位拖后腿了，現在我實在不應該再這么下去，想起這次遲到的事情我就不知道怎么跟您解釋，本不應該發(fā)生的事情，現在卻出現在我的身上，在工作的時候我也不知道怎么去解釋這些，不是說什么事情都能夠給自己的搪塞理由的。

我今天在路上耽誤了很多時間，因為我平時都是避過上班高分期的，從來都是提前十幾分鐘就來到了單位，我想我今天應該不會出什么問題，由于拖拖拉拉的耽擱了一下，我就沒有以前起床，所以就在上班高峰期，出現了這種情況，這是我的問題，是在是我不應該這么下去，我現在實在是難受，再這么下去我真的不知道怎么解釋了，在工作當中這種情況我已經不能再出現了，我這段時間是懶散了，對自己的要求低了不是很上心，所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任，所以我真的不會再這么下去了，我遲到的情況影響了周圍的同事，我不能開這個頭，因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲，每一個人都在工作的時候認認真真，遵守我們單位的各項制度，所以我一定會好好的檢討這次遲到事情，這是一定的，帶來的負面影響也會做出響應的解決。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇六

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態(tài)度和行為，在今后不能再這樣了。

作為我們企業(yè)的老員工，我在公司已經工作多年了，對于考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態(tài)度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那么高了，而且有些事情上面也是會比較的松懈和不夠認真，有點兒松散。

遲到的原因是由于路上塞車，然后又有車禍的發(fā)生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態(tài)，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那么早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然后來公司上班，由于習慣還在，所以沒有松懈，但今天突然就松了下來，也是我平時的態(tài)度開始慢慢變了。

我明白領導的批評并不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態(tài)出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態(tài)不能再繼續(xù)下去了，也還好發(fā)現得及時，沒有造成工作上出現什么問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態(tài)一直這樣，那么可能會出現工作上的失誤，那么就更是對公司會造成不好的影響的。

現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今后不會再遲到了，也會端正我的工作態(tài)度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那么我的工作也就不會讓自己覺得重復枯燥了，也請領導相信，我今后會繼續(xù)把工作做得更好的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇七

尊敬的xx領導：

單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

xxxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書200字 員工遲到檢討書1000字篇八

尊敬的領導：

您好！

今天開會我沒再遲到了。通過昨天開會遲到的事情，通過事后自己的反思，我知道我錯在哪了。寫這封檢討書還是希望您能夠原諒員工我的，我保證以后再也不會遲到了。

雖然我知道錯了，也保證以后再也不會開會遲到了，可是我還是知道昨天開會遲到是萬萬不應該的，哪怕是今天開會遲到也比昨天開會遲到要好一點點。昨天的會議會有分公司的領導參加，員工我其實也是知道的。我不能說我不知道然后遲到了請您原諒，因為我明明知道還遲到了，如果我再說謊說自己不知道的話，我良心上會更加不安，我會因為錯上加錯連檢討書都不想寫，因為如果那樣做了，我自己都不會原諒自己的行為，又如何請求您的寬恕呢？

那么，我明知道有分公司領導要參加，我怎么還會遲到的呢？因為出現了不可控的情況……我在開車來公司的路上，看見有兩輛車發(fā)生了意外相撞，撞得很嚴重，我又正好是車禍現場里的最近的那條車道，他們就在我的旁邊。我沒辦法對事故視而不見，我做不到對別人的生命置之不理，我就把車停在路邊打了報警電話，自己也去幫忙了。我看見車里的人傷得很嚴重，我沒辦法等到救護車來了自己好去上班，我就和旁邊其他的車主一起把他們抬上車，把他們送去醫(yī)院搶救了?，F在還不知道他們有沒有脫離生命危險，但我還是心安了。不然我為了不遲到而主動選擇放棄別人的生命，我會不安一輩子的。在這種時候，生命大于一切，如果我不施救，興許傷者就救不回來了。雖然說我知道失去了工作可以再找這種話，領導您聽了也許會不高興，可我知道您也是一個有慈悲心有良心的人，如果您遇到我昨天遇到的這種情況，我相信您也會和我想的一樣，我相信您也會放下自己的工作去救人的。

可這樣的一顆心又讓我如何能夠保證以后再不會遲到呢？按我這樣的脾性，我遇見一次就會救一次，那我豈不是要天天遲到了？通過這件事，我決定以后工作日都不再開車上班，我去坐地鐵，這樣出現這種事故的幾率就會降低百分之八十，那我再出現遲到也得是我有“中獎”那種體質了。

在檢討書里面還是沒忍住講了講昨天的事作為理由，很抱歉，以后遲到，沒有什么理由可講，您可以任意處罰我，我不會怪您不夠仁慈的，畢竟公司也需要生存，多幾個我這樣的人，那公司還怎么活下去呢？

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日